【岗位职责】： 1、负责公司自营抖音账号视频剪辑工作，统筹主页及千川短视频的日常内容运营，提升用户转化效果； 2、挖掘适配公司产品与目标人群的爆款带货短视频内容模型，依据标准化制作流程实现高效批量产出； 3、严格把控每条素材的内容质量，持续优化内容生产效率与输出品质； 4、对短视频素材具备敏锐洞察力，勇于创新尝试，及时收集并分析行业竞品动态信息。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，熟悉新媒体短视频生态，懂内容逻辑、审美在线，能独立完成剪辑，个人月均主页/千川短视频投放量达百万级以上； 2、热衷尝试新事物，具备良好的短视频传播感知力与创意能力，有美妆、母婴、教育领域内容经验者优先； 3、具备较强的数据统计与分析能力，能基于数据反馈提出有效优化策略； 4、具备敬业态度、优秀的理解与学习能力，富有创造力，沟通顺畅，责任心强且能承受较高工作压力。 备注：底薪10-15k+提成，此岗位大小休。

工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结 职位详情 视频号橱窗带货，0粉丝，0投资，0囤货，新手，宝妈，上班族均可

岗位职责： 1、统筹运营团队管理，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、主导短视频平台（快手、抖音）线上投放工作，制定引流策略及短视频广告投放方案，并持续进行策略调优； 3、对【巨量千川】【cid】推广投放具备清晰认知与独立见解，掌握【千川】【cid】平台审核机制与规则； 4、负责cid、千川【短视频带货推广计划】的策划搭建及日常推广执行； 5、实时监控广告投放数据，通过优化手段确保【ROI】稳步提升； 6、基于对【ECPM】值的监测与分析，提出内容创意及投放形式的优化建议； 7、协同团队落实公司下达的各项投放任务，定期开展投放数据复盘与总结； 8、汇总流量与成交相关数据，持续打磨推广效果，结合数据分析动态调整营销策略。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加投放实操经验；熟悉抖音平台运营逻辑，熟练使用后台操作功能，深入理解广告投放、流量引入及素材创意，具备扎实的数据分析能力，并能依据数据反馈实施有效优化； 2、需根据投放测试节奏及业绩达成情况配合加班； 3、具备基础带货逻辑，能够理解带货类视频内容；擅长挖掘爆款优质视频，具备拆解视频脚本的能力； 4、抗压能力强，情绪稳定，富有耐心； 5、有抖音化妆品类目带货投放经验者优先考虑； 6、拥有成功抖音运营案例者优先录用。 福利： 1 竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利体系：法定节假日、带薪年假，节日礼品，礼金，司龄奖励，满勤奖金，团建预算等 3 个性化培训机制：设立纯朴学院，围绕不同岗位及员工发展阶段设计专属学习路径，涵盖新人训、在岗培训、能力进阶、素养提升、管理人才梯队建设等，全面支持你在纯朴的职业成长 4 明确晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升评估 5 纯朴的人文关怀：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足饮食需求。成立兴趣社团（篮球/羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日主题活动，全年组织2次大型团队活动

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

长乐地区招收指挥人员2至3名，薪资为5000元加提成，工作内容涉及专户相关业务，提供住宿，工作时间约为左右班制。

招聘顶班挖掘机手一名。

烟墩角要两个长期工喂小苗

上午9点洗油烟机到手139。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

快手短视频带货兼职，全程运营手把手教学，每天花几分钟时间配合运行发布视频就行，你的收益是营业额的10%，直接打到你的快手上。全程不需要投资，有需要合作的，感兴趣的都可以过来了解，宝妈，学生都可以做。

我们是摄影工作室，需要招一名有网感，执行力强的运营负责我们工作室的账号运营 岗位职责： 1.负责短视频平台的日常内容策划、选题、脚本撰写及发布运营 2.分析视频数据表现，优化标题、封面、标签及发布时间，提升播放量、完播率与互动率 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与粉丝粘性 4. 协同拍摄、剪辑团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营复盘报告与优化建议 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台算法逻辑与运营规则，有成功操盘账号经验者优先 2.具备良好的网感、文案能力与用户洞察力，能独立完成从0到1的内容孵化 3.熟练使用数据分析工具（如巨量算数、飞瓜数据等），具备基础视频剪辑能力者加分 4.思维敏捷，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱新媒体行业，学习能力强

1:公司提供现成的素材直接复制粘贴就可以(正规绿色 2:直接发布到抖音小红薯 快手等平台 无需二次拍摄剪 辑特别简单3:每天可发，新号老号O粉丝不用实名均可，支持多号发布收益翻倍 (不规定时间发 随时可操作)4:居家根据提供是视频文案完成发布不限时间地点5:无需押金，无强制业绩考核，适合学生党宝妈 上班族兼职或副业补充收入 工作内容:一部手机就可以 每天都能做 时间自由 不限制年龄不限制地区线上工作日结绝不拖延 多发多得长期稳定 视频自带流量无需担心流量问题爆文视频还有额外奖励无套路欢迎咨询

薪资范围：4000-6000元/月 发薪日期：10日 提成方式：鱼卡提成 职位详情： 形象气质佳，有网吧网管经验 岗位职责： 1、负责网吧设备日常维护 2、巡查顾客机时、及时响应顾客在上网过程中遇到的问题、及时帮助顾客解决 3、保持顾客机位及公共区域整洁、营造舒适的消费环境 4、运营协助：配合门店完成日常运营管理、活动执行及物料整理等相关工作 任职要求： 1、技能基础：具备扎实的计算机基础知识、熟练掌握电脑软硬件故障排查、网络连接调试等技能 2、经验优先：有网咖、网吧、电竞馆/运维等技术相关工作经历者优先 3、职业素养：具备良好的服务意识与沟通能力、工作细致负者、有较强的抗压能力与责任心 岗位福利： 1、薪资体系：月休6-8天、固定底薪4000一个月 2、成长空间：完善的内部晋升通道（服务员-训练员-见习经理-值班经理-店长）、定期培训技能 3、工作氛围：年轻化团队、年轻活力工作环境、节假日福利

明天30号闽侯青口需要1名员工，从事婚庆打下手工作，薪资现结。有意者或有空的人员可来电联系。

招聘本周末（10月31-）两天兼职人员50个工作内容：参会即可，轻松简单。人员要求：年龄18-55内，长相成熟些，男女不限。穿着干净得体即可。薪资：总两天120元，包午餐一顿。工作时间：9:00-12:00，下午13:30-17:30工作地点：闽侯厚庭地铁站附近联系方式：万先生（）

主要绑塑料盒子，男女不限，有意向的私聊。

现在香开长龙三个小时到手100，有空的联系我。

一、岗位职责 1、营销投放：负责人资相关新媒体渠道的达人kol/koc资源对接，开展图文及视频内容投放（涵盖抖音信息流/抖音达人/小红书/公众号/朋友圈等）； 2、平台运营：主导公司人资方向小红书账号矩阵的搭建与日常运营，负责图文/视频的内容策划、创作与发布，维持用户互动，并定期复盘迭代优化策略； 3、线索跟踪：关注小红书平台热点动态，策划相关内容选题，及时回复粉丝私信，通过合规方式引导用户提交有效线索； 4、视觉设计：协同平面设计师高效配合，为新媒体投放所需的宣传画面及物料提供创意方向指引，包括海报主图、详情页等视觉内容； 5、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格 1、本科及以上学历，具备2年以上新媒体运营或品牌推广经验，拥有某一媒介渠道的优质资源者优先，热爱体育健身领域者更佳； 2、有从零开始成功运营企业小红书账号的经验者优先考虑； 3、熟悉主流新媒体平台运作模式，掌握各平台规则、活动机制及操作流程； 4、具备扎实的文字表达能力，掌握视频拍摄与剪辑技能，具备基础设计审美能力； 5、网络敏感度高，思维活跃，能每日追踪热门内容并提炼亮点，具备优秀的模仿与创新转化能力； 6、性格积极外向，富有热情，具备良好的团队协作意识以及出色的沟通表达能力，可高效推进多线程任务。 休息时间：周末双休，早九晚六 福利待遇：五险一金，免费健身

招工人数:2人报名时间：2026年10月27日至2026年11月04日18点（正常工作日时间）

新媒体短视频运营直播

周末双休 岗位职责： 1、负责新媒体账号的日常运营，根据政策热点在抖音、小红书、公众号等平台推进内容发布与执行； 2、承担账号内容的文案策划、编辑及发布工作，整合分析核心运营数据，达成各渠道资源目标； 3、具备直播或短视频拍摄经历者优先，对各大平台流量机制与运营策略具备敏锐洞察力； 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 【任职资格】 1、需具备1-2年以上新媒体运营经验，精通用户画像分析与对标策略，熟悉主流平台的产品逻辑与营销方式，掌握多种新媒体推广手段； 2、擅长公域流量向私域转化的路径规划，在社群引流与活动运营方面有扎实实操经验； 3、具备良好文字表达能力，掌握基础图片处理与视频剪辑技能，能熟练运用AI辅助工具； 4、有教育领域从业背景者优先考虑。

岗位职责: 1.账号运营 负责小红书、脉脉、知乎、领英等平台账号的内容策划、素材制作、拍摄及基础视觉排版，持续输出优质原创内容，提升内容曝光度与用户互动效果，增强品牌在平台上的吸引力和传播力。 2.数据分析-数据收集与整理 系统化采集各平台运营数据，包括粉丝增长趋势、内容阅读量、互动表现等核心指标，确保数据真实、完整，为后续优化提供可靠依据。 3.客户拓展-客户资源开发 主动挖掘潜在客户群体，借助平台内容推广、线下交流等多种方式拓展客户来源，持续扩充客户基数，提升客户质量与转化效率。 4.客户项目负责跟进成交订单及整个项目流程跟进-项目全流程管理 全面统筹客户项目的执行过程，从初步需求对接、方案设计到落地实施，保障项目按期推进并高质量交付，达成客户预期目标，提升服务满意度。 5.订单成交 跟踪订单履约进度，确保产品或服务按时交付，顺利通过客户验收，并完成回款流程。 任职要求: 1、熟悉小红书、脉脉、知乎、领英等平台的运作机制与受众特征，具备优秀的文案撰写能力，能独立完成内容创作与发布全流程。 2、掌握基础拍摄、剪辑与排版技能，熟练使用相关工具进行内容制作与优化处理。 3、具备较强的数据分析能力，能够运用数据分析工具生成专业报告，为运营策略调整提供有效支持。 4、工作经验：1年以上新媒体运营相关经验，有成功运营成果者优先考虑。 5、具备客户开发及项目管理实践经验者优先，拥有良好的沟通协调能力和项目推动能力。 6、综合素质：具备敏锐的市场感知能力与创新意识，能快速响应市场动态与平台变化，灵活调整运营方向；具备良好的用户服务意识与互动处理能力，提升整体用户体验。 7、责任心强，工作积极主动，能在压力环境下高效完成任务，具备良好的团队合作精神和学习成长意愿。

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 都有招聘 岗位职责： 1、负责管理运营小组，培训孵化运营助理，完成团队业绩指标; 2、负责短视频平台(快手、抖音)的线上投放，引流计划或短视频广告投放计划。并对计划进行调整优化; 3、对【巨量千川】【cid】的推广投放有自己的理解和思考，了解并熟悉【千川】【cid】平台审核规则; 4、负责cid、千川【短视频带货推广计划】搭建及推广计划运行; 5、负责实时监控投放数据，优化保持【ROI】的增量。 6、通过对【ECPM】值的跟踪和分析，提出内容及投放方式优化建议; 7、配合团队完成公司提出的与投放相关的需求，并定期对投放数据做复盘分析 8、统计各类流量、成交数据，不断优化推广效果，分析并调整营销策略。 任职要求： 1、有抖音巨量千川、抖音抖加、投放经验;熟悉抖音运营模式，了解抖音的各种操作形式，能熟练操作账户后台，并对广告投放，平台引流及创意素材有深入了解；具有良好的数据分析能力，并根据数据做优化调整； 2、需要依据投放测试、业绩情况加班; 3、有一定的带货思维，能看懂带货视频;具有搜索爆款优质视频、拆解视频脚本的能力； 4、具备较好的抗压性，良好的情绪管理能力，有耐心 5、有做过抖音化妆品带货经验优先; 6、有抖音运营成功案例的优先。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场竞争力的薪酬 2 丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节假日礼物，结婚、生育等慰问礼金，司龄奖，满勤奖，团建经费等 3 个性化的培训体系：设置纯朴学院，根据不同岗位、员工不同阶段设置针对性培训计划（学习地图）如：新人入职培训、员工在岗培训，在岗提升培训，素养培训、管理梯队培训等，助力您在纯朴发展之路！ 4 清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度安排一次晋升 5 纯朴的温度 ：自有食堂，每天提供不重样的菜品，满足你的味蕾。组建兴趣俱乐部（篮球\羽毛球），月度员工生日会，季度团建，特定节日专属活动，全年组织2次大型团建活动等。

1、具备3年以上抖音千川视频素材制作或相关短视频运营经验，精通千川素材的内容策划与执行落地，有美妆个护行业背景者优先； 2、熟练掌握爆款视频的拆解与模仿拍摄，参与并指导视频的拍摄与剪辑流程，保障视频团队在内容质量和产出数量上的稳定输出 3、对抖音平台流量机制有敏锐洞察，能精准提炼品牌及产品核心卖点，具备热点内容策划能力，擅长创作具网感且富有调性的短视频内容 4、具备现场导演能力，对拍摄中的灯光布置、场景风格及演员表现力有良好把控，善于运用镜头语言传递故事与情绪 该岗位实行大小周工作制

【岗位相关】 1、具备3年以上抖音千川视频素材制作或同类短视频运营经验，精通千川内容策划与执行落地，有美妆个护行业背景者优先； 2、掌握爆款视频的解析与复刻能力，参与并带领团队完成拍摄与剪辑任务，保障视频产出的效率与品质； 3、熟悉抖音平台流量机制，能精准提炼品牌及产品核心卖点，具备热点捕捉能力与网感强、风格鲜明的内容创作实力； 4、具备现场导演经验，对拍摄中的灯光布置、场景氛围及演员表现力有良好掌控，善于通过镜头语言传递情绪与叙事

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 都有招聘 岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放的整体规划与执行，包括但不限于投放策略设计、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放方案，提升消耗规模与转化效率； 2、主导视频创意内容的策划与产出，涵盖竞品调研、产品卖点挖掘、用户需求洞察及优质对标素材收集，输出高质量的内容脚本结构； 3、对团队交付的成片素材进行审核把关，确保内容调性与传播方向一致； 4、基于爆款视频模型开展混剪与二次创作，推动视频内容实现高效裂变传播。 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄20-30周岁； 2、具备广告投放实操经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑； 3、熟悉抖音平台的广告投放逻辑、运营机制及相关规则； 4、具备良好的语言表达能力、团队协作意识及项目组织能力； 5、拥有较强的电商转化思维、网络敏感度及用户导向意识； 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场平均水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，礼金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段制定专项培养计划（学习地图），包含新人入职培训、在岗技能提升、素养课程、管理人才梯队建设等，全面支持员工成长路径 4清晰的职业发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足饮食需求。成立兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年安排两次大型团队建设活动

工作时间：【大小周】 总部：晋安新店；分部：闽侯高新区华建大厦 【岗位职责】 1、负责抖音平台广告投放的整体规划与执行，包括预算分配、投放策略制定、账号运营优化及数据复盘分析，持续优化投放效果，提升消耗规模与投产比； 2、主导视频创意内容的策划与输出，通过竞品研究、产品卖点提炼、用户需求洞察及优质对标素材收集，形成高效的内容创作框架； 3、对团队产出的成片素材进行审核把关，确保内容调性与传播方向一致，符合项目预期目标； 4、基于热门视频模型开展混剪与二次创作，推动内容多维度分发，实现视频内容的快速复制与广泛传播。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄20-30岁，欢迎应届毕业生投递； 2、具备广告投放实操经验者优先（如千川、AD、直通车等平台）； 3、熟悉抖音广告系统运作机制、推荐逻辑及相关平台规则； 4、具备良好的语言表达能力、协作意识及项目组织协调能力； 5、拥有较强的带货逻辑、网络敏感度及用户导向思维； 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，礼金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及职业发展阶段制定专属学习路径，涵盖新人训、在岗提升训、素养课、管理人才梯队培养等，全面支持个人成长 4清晰的职业发展通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样化餐品，满足多样口味需求。开设兴趣社团（篮球、羽毛球等），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年安排两次大型团队建设活动

运营海外社媒平台，每天发布短剧视频

岗位职责： 1、负责抖音平台广告投放的预算规划与运营管理，包括但不限于投放策略设计、账号优化处理及数据复盘分析，持续优化投放方案，提升广告消耗效率与转化产出； 2、主导视频素材创意策划工作，涵盖竞品研究、产品核心卖点挖掘、用户需求洞察以及优质对标视频收集，输出高质量的内容脚本结构； 3、对团队交付的成片素材进行审核把关，确保内容调性与既定方向保持一致； 4、基于爆款视频模型开展混剪与二次创作，推动视频内容实现高效裂变传播。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁； 2、具备一定广告投放经验（如千川、AD、直通车等）者优先考虑； 3、熟悉抖音平台广告投放逻辑、运营玩法及相关规则； 4、具备优秀的沟通表达能力、团队协作意识及组织协调能力； 5、拥有良好的带货思维、网络敏感度及用户导向思维； 6、熟练操作常用办公软件及视频剪辑工具。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1竞争力薪酬：以岗定级，以级定薪，提供高于市场水平的薪资待遇 2丰富的福利：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖励，团建经费等 3个性化的培训体系：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属培养计划（学习地图），包含新人入职培训、在岗技能提升培训、素养类课程、管理人才梯队建设等，助力员工职业成长！ 4清晰的成长路径：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放一次晋升机会 5纯朴的温度：自建员工食堂，每日供应多样菜品，满足口味需求。成立兴趣社团（篮球\羽毛球），举办月度生日会，季度团建，节日主题活动，全年安排2次大型团队活动等。