岗位职责: 1. 根据校区提供的精准客户名单，邀约家长参与免费试听课程； 2. 负责在读学员家长的日常维护，保持良好的家校互动关系； 3. 配合完成校区教学辅助工作，助力实现整体销售目标。 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱教育事业，具备电销、销售或学习管理相关经验者优先考虑； 2、自我驱动力强，执行高效，能承受工作压力，目标明确，具备数据分析思维； 3、沟通表达流畅，逻辑清晰，善于与人交流互动； 4、性格乐观积极，愿意学习并持续提升自我能力。 相关信息： 1. 高额底薪加高比例提成，处于教培行业领先水平； 2. 按规定缴纳五险一金； 3. 福利丰富，常有星巴克饮品、团队聚餐活动，零食饮料全天供应； 4. 团队氛围融洽，工作时间弹性，疲劳时可自主前往校区休息室放松； 5. 平台稳定，晋升通道公开透明，发展机会多。

1、工作内容： 利用公司提供的线索资源，深入了解学员的学习需求，并为其提供专业的课程咨询。根据学员情况推荐合适的职业发展方向及课程方案，邀请学员到公司进一步沟通，推动签约成交。同时配合就业部门，协助推荐匹配的就业岗位。所有客户线索均由公司统一提供，均为意向明确资源，无需自行开拓。 2、薪资待遇： 底薪+提成，综合收入5-8K，具体薪资可面谈。 3、上班时间： 9:30～18:30，无加班情况。每月4天休息（可灵活调休），享受法定节假日。 4、岗位要求： 年龄30～45周岁，身体健康，具备良好的沟通能力与服务意识。 5、其它福利： 节日礼品、春节长假、五险、定期团建活动。 6、工作地点： 福州市台江区茶亭国际3108

【招聘实习生、正式员工，年薪十万不是梦！！！】 招聘岗位：招生老师5名、网络运营专员2名 薪资待遇：底薪3000+业绩提成+节假日礼品+不定期公司聚餐团建+国内外旅游+年终考核奖金 工作时间：上午9-12点，下午2-5点半月休6天（节假日另加） 岗位要求： 1.外向开朗，热爱教育行业 2.在校期间担任学生干部者优先 3.有赚钱欲望，有一定的内驱力，不内耗者优先

【岗位职责】 1、学习并掌握基础健身知识，向潜在客户传递科学健身的重要性及正确锻炼方式； 2、通过直拓、企业拓展、异业联盟、社区联动等方式进行用户开发； 3、借助电话沟通、自媒体运营等方式持续维护客户关系，推动用户转介绍，实现可持续拉新； 4、通过礼包促销、有效沟通引导客户到店体验，并完成客户信息登记与需求反馈记录； 5、负责月卡、私教课程及礼品卡等产品的销售工作。 【任职要求】 1、年龄18岁以上，欢迎应届毕业生或实习生加入。体型匀称，热爱运动，性格积极阳光，诚实守信，乐观开朗，具备主动学习意识和进取心，社交能力强； 2、具备良好的沟通能力、团队协作精神及责任心； 3、有地推销售经验或健身行业相关经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、综合月薪6-10K 2、免费健身权益、专业健康指导、免费技能培训、带薪年假、节日福利、定期组织团建活动等； 3、提供清晰的职业发展路径，成长空间广阔： 业务线：初级专员——中级专员——高级专员——储备主管——主管——高级主管——城市经理

工作内容 1、完成校区下达的招生目标 2、接待到访学员，提供课程咨询、后续跟进并协助完成报名流程 3、提供优质学员服务，提升客户满意度 4、参与会场营销活动，负责邀约、面对面沟通及推动签约成交 5、完成上级交办的其他工作任务 任职要求 1、年龄24-40周岁，具备大专或以上学历 2、具有2年以上销售工作经验，性格开朗，富有亲和力，积极主动 发展空间： 1、专业路径：初级课程顾问—中级课程顾问—高级课程顾问—资深课程顾问 2、管理路径：资深课程顾问—咨询主管—分校长—大校长 3、横向发展：课程顾问—销售培训师—集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖金（含车房激励） 3、高效透明的晋升通道：咨询顾问—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理—大区总监 4、弹性工作时间 5、带薪岗前培训 6、享受节日福利 7、工龄工资

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及面谈等方式为学员提供课程咨询与专业分析服务； 2、主动邀约有意向的学员到店，接待到访学员，以顾问式沟通模式推荐匹配的课程方案，并推动完成报名缴费； 3、持续维护潜在及在册学员信息，深入挖掘需求，定期回访并优化服务体验，提升学员转介绍意愿； 4、积极提升个人专业素养与销售技能，保持持续学习与进步的能力； 5、按时达成个人及团队每月既定的业绩目标。

做一个快乐的教育工作者！ 接受无经验！不招兼职！实习生能全职实习都可以 不止招应届生 都有人带！不招兼职 岗位职责： 1、为学员及家长提供个性化的专属咨询服务； 2、协同教学团队为学生制定针对性的学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与宣传推广任务； 4、跟踪学生学习进展，持续提供高质量的服务支持； 任职要求： 热爱教育事业，欢迎无经验者或应届毕业生加入，全程提供系统培训 上班时间： 9:40上班，中午休息2小时，月休六天 福利待遇： 1、薪酬体系：行业极具竞争力的薪资+奖励+提成 2、福利体系：保险+带薪年假+每年两次国内外团建旅游+集体活动+节日福利+子女免费就读 3、培训体系：入职培训+岗位能力进阶培训+专项技能提升培训+资深主管一对一指导 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表收入、专业素养与综合能力的全面提升 天童素质成长中心欢迎您的加入！

职位信息 -薪资待遇：6000-15000元/月，包含无责底薪+高提成+丰厚奖金 -工作经验：1-3年 -学历要求：大专及以上 -工作性质：全职 -到岗时间：1个月内 -年龄要求：****** 岗位职责 1. 客户咨询与课程规划：通过电话、微信、面谈等方式，耐心解答学生及家长关于中高考课程的疑问，深入了解学生学习情况、学习目标和需求，依据学生的学业水平，量身定制个性化的中高考课程学习方案，涵盖学科辅导、备考策略等内容。 2. 销售转化：积极推广中高考课程，挖掘客户潜在需求，运用专业的销售技巧，引导客户报名课程，完成个人及团队的销售业绩目标，定期回访客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，促进客户的续费和转介绍。 3. 市场信息收集：关注中高考政策动态、教育行业趋势和竞争对手信息，及时反馈给公司，为公司课程优化和市场策略制定提供参考依据。 4. 协助教学服务：与教学团队保持密切沟通，协助安排学生的入学测试、课程排期等事宜，跟进学生学习进度，与家长定期沟通学生的学习情况，共同促进学生学习效果的提升。 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，教育类、市场营销类专业优先考虑。 2. 工作经验：有1-3年教育行业销售或课程顾问工作经验者优先，熟悉中高考教育市场和升学政策者优先。 3. 技能要求：具备优秀的沟通表达能力和销售技巧，能够与学生及家长建立良好的信任关系；拥有较强的学习能力和抗压能力，能够快速掌握中高考课程体系和教学方法；熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 素质要求：热爱教育事业，对学生有耐心、责任心，具有良好的团队合作精神和服务意识，具备较强的自我驱动力和目标感，勇于挑战销售目标 工作优势 1. 高收入潜力：富有竞争力的无责底薪，加上高额提成和奖金，收入上不封顶，为您提供广阔的收入增长空间。 2. 专业培训：公司提供全面、系统的入职培训和定期的专业技能培训，助您快速成长为中高考教育领域的专业顾问。 3. 晋升机会：完善的晋升体系，表现优秀者有机会晋升为团队主管、销售经理等管理岗位，实现职业的快速发展! 4. 工作环境：舒适、和谐的工作氛围，团队成员年轻有活力，共同追求教育事业的发展。 5. 福利保障：缴纳五险，享受带薪年假、病假、节日福利、定期团建等丰富福利。

1.积极乐观大方 2.性格开朗 3.底薪3800+住宿+不定期团建 4.五险一金

提供住宿！提供住宿！提供住宿！ 定期团建、绩效奖励、分红、生日法定节日福利，优秀员工奖金、团队气氛活泼、试用期全额奖金，薪资发放时间早且准时，不压工资！稳定发展薪资收入7K+,无上限。 工作内容 1、收集整理区域内有效客户相关信息 2、联系客户，并向客户提供专业的课程咨询讲解与答疑工作 3、掌握客户需求，发掘和跟进潜在客户。做好对客户的追踪、联系 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务 5、对于客户提出的问题及时协调，根据客户情况。制定课程学习规划，对已经办理手读的客户定期进行回访岗位 要求 1、18-35岁，有上进心 2、具备一定的沟通能力、有无经验均可 3、有销售经验者优先考虑

福州市连江县招水电，弱电/安防，懂电焊的。图纸熟悉能独立完成工作及有化工厂施工经验者优先。年龄在60周岁以内！！！提供住宿。

要会做防水卷材，涂料会使用 防水施工工具

福州市仓山区招工艺管道管工

福州机场因二期开放在即，现招收大量保洁人员。 ，，不能有犯罪记录，要求能认字！以下岗位均提供集体宿舍，吃饭有员工食堂，还可打折。 @招聘热线，，有渠道可谈合作 1、6.23号前工作内容：开荒，工作时间：8点半17点半！做六休一，工资3900元。 2、6.23号后，转日常保洁：工资3900+加班1天251元，做一休一！ 3、现场保洁班长10名，要求高中以上学历有相关工作经验优先！入职前4730元，转正后5230元。6点半22点，做一休一！

预订住家育婴师，福州（几吉），423号月嫂下户，母乳喂养，专职带，不需要做家人饭菜 26天滚动开支，法定假双薪，工资8000 小月龄经验丰富，性格好，有亲和力，干净利索，35岁~45岁之间，最大不超过50岁

BOSS直聘专用版 · 招生专员招聘 （可直接复制粘贴发布，合规、吸睛、转化率高） 岗位名称 招生专员（技能培训方向·高提成） 岗位职责 1. 负责技能培训项目的学员推广、咨询对接与报名转化； 2. 通过线上社群、朋友圈、本地人脉、地推等方式开发意向学员； 3. 讲解课程内容、学习模式、证书及相关政策，完成跟进与成交； 4. 维护学员咨询体验，配合完成报名登记及后续服务对接； 5. 完成团队制定的招生任务，积极拓展本地生源渠道。 任职要求 1. 性格外向，沟通表达顺畅，有销售、地推、招生、推广经验优先； 2. 熟悉吴川本地环境，有人脉资源、社群资源者优先； 3. 有责任心，执行力强，愿意主动出击开发客户； 4. 时间相对自由，能兼顾主业或家庭者均可； 5. 无经验可带，公司提供完整话术与培训支持。 薪资详情 - 薪酬模式：高提成 + 奖励，多劳多得，上不封顶 - ：每成功推荐1名学员报名，立得200元/人 - 月度达标奖 + 销冠奖 + 年度激励 - 收入无上限，做得好月薪轻松过万 职位福利 - 时间自由，弹性工作，可居家/副业开展 - 免费系统化培训：产品知识、沟通话术、推广技巧全教 - 项目稳定、本地客源多，易开单、易出结果 - 晋升空间大，优秀者可升招生主管，带团队拿管理奖 工作地址 吴川市（本地推广，工作地点灵活） 联系我 联系人：杨老师 电话/微信： （应聘请备注“招生专员”，欢迎直接沟通面试）   如果你想，我还能帮你写一版更简短、适合BOSS直聘快速刷岗的极简版本。

介绍增驾B1.B2.A1.A2.A3驾照学员，业务强的一月过万不是问题，工资按单结算一单1000元 山东河南附近都可以当个副业也行 考场直招A1/A2/A3、B1/B2、人来两次，第一次考科目一，第二次二三四连考，10天左右完成，不刷时，无红外，包吃住，价格低，下证快[胜利]效率高[胜利] 电话就是微信

为满足机构发展需求，现公开招聘招生教务老师1名，负责招生、前台接待及教务管理工作，诚邀符合条件者加入。 一、招聘岗位 招生教务老师 二、工作内容 - 负责招生工作，拓展生源，利用线上资源推广课程、推动学生转介绍，完成招生目标。 - 负责前台接待、咨询答疑，协助完成报名、资料归档等流程。 - 配合授课老师做好教学辅助，协助整理资料、安排上课事宜。 - 负责日常教务行政工作，管理学员信息、调度课程、整理办公物资。 三、任职要求 - 语言表达、沟通能力强，亲和力佳，能高效完成咨询答疑。 - 责任心强、执行力强，工作认真主动。 - 熟练操作Office办公软件，能完成文书、数据统计工作。 - 有销售经验者优先，具备基础市场拓展能力。 四、薪资待遇 - 薪资：底薪3000元+招生提成，综合5000-10000元/月（提成上不封顶）。 - 福利：缴纳五险，享受法定节日福利。 五、上班时间 9:00-18:00，单休，月休4天。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

有无经验都可接受，接受小白 来了有师傅一带一，有主管经理一对一指导 公司待遇好，工作氛围轻松，同事好相处 工作内容：通过或企业微信与客户沟通，邀约听试听课 公司没那么多事，做好自己本职工作即可 重要的事情说三遍： 期待您的加入！期待您的加入！！期待您的加入！！！

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

招聘岗位：高级客户经理（天九平台集团） 一、岗位职责 1. 依托天九强大平台资源，对接全国优秀企业家，开展项目合作洽谈与商务拓展。 2. 负责客户开发、跟进、维护及合作落地，完成业绩指标。 3. 参与公司项目推介会、企业家峰会、市场活动等商务推广工作。 4. 为企业客户提供平台合作方案，做好长期服务与关系维护。 5. 配合团队完成区域市场目标，积极提升个人与团队业绩。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，25—40岁。 2. 有销售、商务、大客户开发、企业服务、渠道拓展经验优先。 3. 沟通表达能力强，形象得体，有责任心，能承受一定工作压力。 4. 积极上进，渴望高收入，愿意在大平台长期发展。 5. 认可平台模式，具备团队合作精神与目标执行力。 三、福利待遇 1. 高薪体系：无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 团队奖励 + 年终激励，收入上不封顶。 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。 3. 成长体系：岗前培训、业务赋能、管理培训、大咖分享，全方位提升。 4. 晋升通道：专员→主管→经理→总经理-总裁……，透明公开，能者上。 5. 优质圈层：对接企业家资源，拓展高端人脉，提升格局与视野。 6. 工作环境：氛围积极向上，团队年轻有活力，管理正规，平台稳定。 7. 额外福利：定期团建、年度旅游、评优表彰、晋升机会多。 四、我们的优势 - 大平台、大品牌、资源强，工作体面有尊严。 - 不用单打独斗，成熟模式直接复制，易出成绩。 - 收入与发展空间远超传统行业，适合想翻身、想长期发展的人。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日电话目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识及销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的目标感和抗压能力，能适应快节奏销售工作 3.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 4.学历不限，责任心强，积极主动，具备团队协作意识 5.熟练使用电脑及常用办公软件，学习能力强

人债务重组规划专家 ——重塑信用价值重启美好生活 市场前景 万亿级民生服务新蓝海，打造覆盖全国的个人债务管理生态体系。依托创新服务机制与专业化解决方案，助力债务人实现履约再生。 核心业务矩阵 【债务优化中枢】 1.银行信用卡债务重组：量身定制60期分期计划，达成停息挂账/终止催收/规避司法风险/息费减免等综合成效 2.互金债务调解中心：依法处理网贷高息负债，精准核减超法定利率部分，制止不当催收行为 【战略支撑体系】 3.全维赋能系统：贯穿债务管理全周期的标准化服务体系 4.智能护航平台：7×24小时在线客服响应，进程实时可视化追踪 5.法律智库联盟：协同百家合作律所，提供全流程法律支持方案 6.产品创新实验室：持续迭代领先市场的债务管理产品线 精英招募计划 【任职要求】 1.基础条件：25周岁及以上，具备基本社会认知与职业素养 2.价值认同：高度认同并践行企业“信用重建”服务理念 3.核心能力： -精准洞察需求的个性化沟通能力 -以结果为导向的问题解决能力 -抗压性能强、心理韧性佳者优先 4.职业品格：坚守合规准则，具备自主学习与持续进化意识

【岗位职责】 1.通过团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3.主动参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与业务能力； 4.与团队协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 【我们需要你】 1.具备全日制本科或以上学历； 2.具备归零心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于复盘与归纳； 3.性格积极，细致耐心，抗压性好，具备出色的沟通协调能力及明确的职业发展追求； 4.有金融、企事业单位或医疗行业相关从业经历者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等 薪资范围：月薪5000-10000元

仁孝长护险业务员岗位职责 一、市场开发与客户服务 1.业务推广：负责福州地区长期护理保险的宣传推广工作，通过线上线下方式（如社区活动、医疗机构协作、养老机构联动等）接触潜在客户，普及长护险相关政策及保障细则。 2.客户需求分析：深入掌握客户家庭护理实际需求（如失能、半失能老人照护情况），提供针对性的服务方案，协助客户解决照护难题。 3.客户关系维护：定期开展客户回访，了解护理服务使用进展，持续提升客户满意度与信任度。 二、渠道合作与资源整合 1.机构合作拓展：积极开拓并维护与医院、养老院、社区服务中心等单位的合作关系，构建稳定协作网络，扩大长护险服务覆盖面。 2.社区活动策划：策划或参与社区健康讲座、公益宣讲等活动，增强本地居民对长护险的认知度和接受度。 三、销售流程管理 1.目标达成：执行公司下达的销售任务，按时提交市场调研报告，反馈福州区域长护险市场需求变化及竞争态势。 2.合规操作：严格遵循保险行业法规及公司内部规范，确保销售行为公开透明、合法合规，杜绝虚假或误导性陈述。 3.资料管理：准确归集客户信息、申请材料及服务记录，保障数据完整性与可追溯性，强化信息安全管控。 四、专业能力与学习提升 1.政策学习：密切关注国家及福州市长护险政策更新，及时掌握最新动态，保持服务内容的专业性与时效性。 2.技能培训：积极参与护理常识、保险条款、销售方法等相关培训，不断提升综合服务能力与职业素养。 五、团队协作与反馈 1.跨部门协作：与客服、系统运营等部门协同配合，优化服务流程，提高整体服务效率与客户体验。 2.市场反馈：收集客户及合作方意见与建议，向公司反馈一线信息，助力产品改进与服务升级。 任职要求 -大专及以上学历，保险、医疗、护理、市场营销等相关专业优先； -熟悉福州本地保险市场环境，拥有医疗或养老服务领域资源者优先； -具备较强的沟通表达能力和服务意识，能够适应社区走访、机构对接等工作场景；

一、行业介绍: 1、我司专注于工程担保领域，不涉及融资、贷款、投资、理财等业务，属于国家政策支持的朝阳产业，市场需求稳定且持续增长。 2、公司主营工程保函产品：涵盖投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函、农民工工资支付保函等全系列服务。 3、客户资源由公司统一提供，对接对象为大中型客户，采用电销结合面销的作业模式，配备完善的培训与学习体系。 4、目标客户主要为建筑企业、施工方及已中标单位，聚焦于政府类或财政资金项目，提供以保函替代保证金的专业化解决方案。 5、公司成立于2014年，全国多地设有分支机构，实缴注册资本5亿元，荣获中国建设银行AA信用评级，企业信用等级为AAA级，业务覆盖全国（无需长期外派或出差）。 二、关于保函: 保函是工程建设领域的刚性需求，受国家政策推动，行业发展空间广阔。尽管公众对该行业认知度尚在提升阶段，但正因如此，蕴藏着巨大的职业发展机会与成长潜力。 更多详情可百度搜索或访问公司官网 https://www.cjtrd.cn/home 诚建通作为保函行业的领军品牌，诚邀有志之士携手共进，共创未来！ 三、任职要求： 1、年龄：22-30岁 2、学历：大专及以上 3、经验：具有一年以上销售经验，优秀应届生亦可考虑 4、性格：坚韧踏实、积极外向、热情乐观、富有进取心和良好亲和力 5、能力：具备出色的沟通表达、协调推进、商务谈判、自主学习、环境适应及抗压能力 公司设有系统化培训机制，助力热爱大客户销售的伙伴快速上手；实行“老带新”制度，加速新人融入与成长。只要你渴望从事大客户销售工作，并愿成长为卓越的客户经理，欢迎前来交流！ 四、你们最关心的薪酬福利与工作时间: 工作时间：每周五天制，每日7.5小时（8:30-12:00，13:30-17:30），周末双休，法定节假日均按国家标准执行； 薪酬福利：综合月薪8K-13K，上不封顶，由底薪+提成构成（享行业最高提成比例），入职即缴纳五险一金，转正后额外增加商业意外险； （备注：营销岗年度个人业绩排名前五者，可获汽车、旅游、现金等多重奖励） 五、关于你的未来发展路径 业务方向：客户经理 → 高级客户经理 → 资深客户经理 → 金牌客户经理 → 钻石客户经理 管理方向：客户经理 → 销售主管 → 区域经理 → 区域总监 → 品牌合伙人 表现优异者可破格晋升，每晋升一级，底薪与提成同步上调，发展空间广阔！

福州市连江县招贴砖小工会拌贴砖干料

只限18到28岁的学徒工，学习学习电工实践操作，有工资，具体面谈，想一步上天的不要来，能吃苦耐劳，才能挣钱，多久出师凭本事，

福州市福清市招工地小工/杂工