旅行社/地接专员学士及以上；旅游管理类、工商管理类等相关专业；1.具备2年以上旅行社、地接、研学旅行相关工作经验；2.持有导游资格证书者优先；3.熟悉福建及周边旅游资源和线路产品。年龄：38周岁及以下；性别：不限。1.负责线路设立报价、OTA及团队对接；2.地接计划调度；3.党团建接单、政务考察串联。薪资福利:市场化薪酬，年薪约8.5万元招工人数:1招聘单位：福建永春永泰文旅运营有限公司。报名方式：采取线上报名与线下报名相结合的方式（应聘者选其中一种方式报名即可），每人限报一个岗位。线上报名：应聘者将相关报名材料打包发送至福建省永泰产业投资集团有限公司邮箱：，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。线下报名：应聘者将相关报名材料递交至永泰县城峰镇金融大厦4楼福建省永泰文化旅游投资有限公司综合部。招聘时间：2026年10月15日至2026年10月30日8:00—12:00、14:30—17:30，逾期不再接受报名（以邮件发送时间、现场递交时间为准）。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路咨询与行程规划服务 2.挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（含境内外游、定制游、主题游等） 3. 协助客户完成预订、合同签订、出行提醒及售后跟进全流程服务 4.维护客户关系，提升复购率与口碑转介绍 5. 及时更新旅游政策、目的地资讯及产品动态，确保信息准确有效 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础旅游知识，有旅行社、OTA平台或相关行业经验者优先 3.学历不限，普通话标准，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，责任心强，注重客户体验与职业形象

1. 负责招生推广与咨询工作，精准对接意向学生及家长，解答专业相关、报名流程、就业前景等各类疑问； 2. 完成招生指标，积极拓展招生渠道，挖掘潜在生源，做好学生报名跟进、信息登记及后续服务工作； 3. 配合学校招生团队完成日常招生相关工作，遵守学校规章制度，维护学校品牌形象。 三、岗位要求 1. 认可学校招生工作，能接受福外、华大往返的工作安排； 2. 沟通表达能力强，有亲和力，具备良好的客户服务意识，有招生相关工作经验者优先； 3. 工作认真负责，积极主动，有较强的执行力和抗压能力。 工作时间：9：00-18：00

挑战年薪30万！ 从0开始做营销讲师助教 月薪8000-25000人民币上不封顶 要求： 1.年龄20-40岁之间 2.有教育培训从业者优先 3.能接受长期出差

福州市晋安区招挖机/钩机司机

福建省福州市马尾区兆锵路金澜大厦招聘物流运输人员。岗位职责为负责福州至宁德地区专线物流运输，驾驶厢式货车，无需装卸，需熟练使用手机导航、熟悉路况及车辆日常保养。要求持B2驾照及货运从业资格证，驾龄5至10年。薪资待遇为8000至9000元每月，包含月薪、油补及全勤年终奖，长期稳定工作，能开会倒者优先。有意者可报名。

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

鼎盛招聘一名抓机师傅。

广东标迹国际旅行社有限公司梅州营业部诚聘：旅游顾问多名薪资待遇：底薪3000+提成，上不封顶，多劳多得，月休四天，有社保就职要求：22-35岁，有销售相关工作经验优先，业绩优秀者可破格录用资源发展：海量精准客户群体，公司提供顶级线上流量扶持；看重个人能力，能力强者晋升快，提成高联系方式：工作地址：兴宁市福兴街道兴鸿二街丽景楼2号门市二楼：井号:///

旅游顾问主要是负责全国旅游线路的，团队合作报团模式薪资福利:4000-5000元。上班时间上午7：30-11：00，下午14：00-17：00月休4天。招工人数:5人工作地址:湖北省荆州市沙市区红门路富硒粮仓（特殊学校旁）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标感和执行力，能适应快节奏与业绩导向的工作环境 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.具备基本办公软件操作能力，学习能力强，积极进取 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的团队协作意识

岗位名称：营销专员；旅游顾问；景区宣传专员；岗位要求：1.年龄22至40岁；2.有旅游景区、酒店销售、旅行社计调工作经验；有驾照，能够长期出差者优先；3.熟练掌握电脑办公软件，有能力进行市场调研与宣传；强烈的事业心和责任感，性格开朗，善于交流，待客热情，执行力强，具有团队精神。薪资待遇：月薪4500元。

寿乡优品（寿乡美旅）招聘旅游宣传员、销售人员要求：20-45岁女性，性格外向，能吃苦耐劳工作内容：旅游线路宣传，特殊膳食和有机食品销售待遇：无责任底薪2500-3000元+奖金+绩效，月休四天，缴纳社保电话：宋女士

实习生能做全职实习都可以！不是只招应届毕业生 有无经验均可 都有人带！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一专业咨询服务； 2、协同教师为学生制定个性化学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量客户服务支持。 任职要求： 1、热爱教育事业； 2、具备亲和力及优秀的沟通表达能力； 3、态度积极主动，具有良好的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、有儿童相关工作经验者优先； 6、欢迎应届生加入，公司将提供系统培训。 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具有竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶； 2、福利体系：保险+两次带薪年假+国内外团建旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程； 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管指导； 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职位晋升即代表薪资、知识与能力的全面提升； 5、其它收获：个人阅历拓展+人脉资源积累+管理技能提升+快速职业成长。 天童素质成长中心欢迎您的加入！！

优禾多元是隶属于福州新概念培训学校的优质少儿教育品牌，专注服务3~16岁青少儿群体，主打核心金牌课程为英语口语，秉持“全能教学、学在全球”的教育理念，致力于构建具有国际视野的教育生态体系。采用大班课与小班课结合、辅以个性化定制的教学模式，全面满足不同学员的学习需求。坚持“明德格物，止于至善”的初心，为学生提供科学系统的课程架构、高效优质的课堂教学以及完善周到的课后支持。因业务持续拓展，现诚挚邀请热爱教育事业的优秀人才加入我们的招生队伍！ 您的核心职责： 全力以赴完成机构下达的招生任务！通过专业、积极的沟通方式，将我们高品质的课程内容与教学服务有效传递给潜在学员及家长。 我们期待您具备以下特质： 1. 具备吃苦精神：招生工作需投入大量时间与精力，要求有较强的抗压能力与坚持力，能直面挑战，敢于承担业绩目标，不轻易退缩。 2. 有销售背景者优先：掌握基础销售技巧，拥有良好的沟通与谈判能力，能快速捕捉客户需求，准确呈现课程优势，推动报名转化。具备教育领域销售经验者更具优势！ 3. 目标明确 & 结果导向：对招生指标负责到底，主动开拓潜在客户资源，并做好全程跟进与转化，确保达成既定业绩。 4. 表达能力强：善于倾听，语言表达清晰流畅，能够与不同类型的学员和家长建立信任关系。 5. 学习能力佳 & 注重协作：能迅速熟悉课程体系、项目亮点及招生政策；具备团队意识，愿意与伙伴协同配合，共同推进工作。 您将收获： 具有吸引力的薪酬结构：底薪 + 高额提成，收入无上限，多劳多得！ 清晰的职业发展路径：业绩突出者有机会晋升为招生主管 完善的培训机制：提供全面的入职培训及持续的能力提升支持。 积极向上的团队环境：融入一个年轻有活力、互帮互助的工作集体。 宝贵的行业经验积累：深入参与教育市场运作，为未来职业发展打下坚实基础。 加入我们，您将： 在实践中迅速提升个人销售技能与心理韧性。 凭借自身努力，帮助更多孩子对接优质教育资源，助力成长梦想，实现职业价值。 在一个高速成长的教育平台上，收获能力进步与收入增长的双重回报！ 工作时间：周三——周五 15:00——21:00；周六 8:30——20:30；周日 8:30——18:30；周一、周二休息

职位信息 -薪资待遇：6000-15000元/月，包含无责底薪+高提成+丰厚奖金 -工作经验：1-3年 -学历要求：大专及以上 -工作性质：全职 -到岗时间：1个月内 -年龄要求：****** 岗位职责 1. 客户咨询与课程规划：通过电话、微信、面谈等方式，耐心解答学生及家长关于中高考课程的疑问，深入了解学生学习情况、学习目标和需求，依据学生的学业水平，量身定制个性化的中高考课程学习方案，涵盖学科辅导、备考策略等内容。 2. 销售转化：积极推广中高考课程，挖掘客户潜在需求，运用专业的销售技巧，引导客户报名课程，完成个人及团队的销售业绩目标，定期回访客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，促进客户的续费和转介绍。 3. 市场信息收集：关注中高考政策动态、教育行业趋势和竞争对手信息，及时反馈给公司，为公司课程优化和市场策略制定提供参考依据。 4. 协助教学服务：与教学团队保持密切沟通，协助安排学生的入学测试、课程排期等事宜，跟进学生学习进度，与家长定期沟通学生的学习情况，共同促进学生学习效果的提升。 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，教育类、市场营销类专业优先考虑。 2. 工作经验：有1-3年教育行业销售或课程顾问工作经验者优先，熟悉中高考教育市场和升学政策者优先。 3. 技能要求：具备优秀的沟通表达能力和销售技巧，能够与学生及家长建立良好的信任关系；拥有较强的学习能力和抗压能力，能够快速掌握中高考课程体系和教学方法；熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 素质要求：热爱教育事业，对学生有耐心、责任心，具有良好的团队合作精神和服务意识，具备较强的自我驱动力和目标感，勇于挑战销售目标 工作优势 1. 高收入潜力：富有竞争力的无责底薪，加上高额提成和奖金，收入上不封顶，为您提供广阔的收入增长空间。 2. 专业培训：公司提供全面、系统的入职培训和定期的专业技能培训，助您快速成长为中高考教育领域的专业顾问。 3. 晋升机会：完善的晋升体系，表现优秀者有机会晋升为团队主管、销售经理等管理岗位，实现职业的快速发展! 4. 工作环境：舒适、和谐的工作氛围，团队成员年轻有活力，共同追求教育事业的发展。 5. 福利保障：缴纳五险，享受带薪年假、病假、节日福利、定期团建等丰富福利。

【高薪诚聘】导购精英，响隐女装等你一起赢战市场！我们在找这样的你：年龄25-36岁，身高1.55及以上，体重140斤以内，高中及以上学历，形象气质佳，沟通表达力强目标感强，服务意识在线，具备基础抗压能力有零售/导购/销售经验者优先（经验不是门槛，是加速器！）薪资与保障：结构透明：底薪+全勤+补贴+高提成+多元奖金，月均到手薪资6k起新人护航：前2个月保护薪资保底5000元，安心学习无后顾之忧准时发薪：每月15日固定发放，绝不拖欠科学排班：早晚班，一个班次7小时应聘方式：添/致电：福州仓山东百2F

如果你热爱教育，具备良好的沟通能力，渴望成为学生成长过程中的“引路人”，那么这个职位非常适合你！我们正在招募积极进取的课程顾问，加入我们的教育团队，共同为小初高学生及家长提供专业的学习规划与课程服务。 岗位职责： 1. 接待到访的学生和家长，深入了解其学习情况、实际需求与目标，制定个性化的课程方案与学习路径； 2. 全面介绍课程设置、师资力量、教学特色及成果，清晰回应家长在课程内容、收费标准、服务体系等方面的咨询； 3. 持续跟进意向客户，建立良好互动关系，推动报名签约，并完成后续流程；负责学员在校期间的学习跟踪，定期向家长汇报学习进展； 4. 积极参与校区组织的各类活动（如公开课、家长交流会等），助力提升客户满意度与转化效果。 任职要求： • 不限学历，有教育领域课程顾问、销售或客户服务经验者优先，熟悉小初高教育现状者更佳； • 具备出色的表达能力，擅长倾听与交流，能准确捕捉客户核心需求，富有亲和力与引导力； • 态度积极主动，目标明确，抗压能力强，具备良好的协作意识； • 热心投身教育行业，认同“以学生发展为核心”的教育理念，愿意为学生的进步倾注心力。 我们能提供： • 具有吸引力的薪酬结构（底薪+高额提成+绩效奖励），收入与努力成正比，上不封顶； • 系统化的入职培训（涵盖课程知识、沟通策略、教育政策等内容），助你快速胜任工作； • 舒适的办公环境、融洽的团队氛围，搭配定期团建与职业晋升通道； • 对接优质教育资源，与专业教师团队紧密合作，实现个人能力持续提升。 平均客单：一单1-2W 团队目前最高工资3w+ 平均工资1w+ 如果你对教育怀抱热忱，希望在助力学生进步的同时收获自身成长，欢迎加入我们！ 期待你的到来，用专业与真诚，照亮更多孩子的求学之路！

岗位职责： 1、负责机器人课程的地面或其他推广活动，获取意向家长信息； 2、对潜在的意向客户进行体验课邀约、活动邀约； 3、完成潜在的意向客户转化及续约； 4、开发、建立并维护家长关系； 5、电话陌拜邀约家长来访体验。 岗位要求： 1、年龄20-40周岁，中专以上学历，有电销、面销或地推经验者优先； 2、热爱销售，踏实，专注，目标感强； 3、普通话标准，较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识。 晋升路径： 初级顾问-中级顾问-高级顾问-销售主管-校长-销售总监-乐博乐博合伙人 我们是这样的一个团队： 低调奢华的公司背景： 登陆A股上市的机器人教育机构、新东方及真格基金战略合作伙伴； 员工福利： 五险一金带薪培训带薪年假节日福利绩效奖金子女学习福利定期团建生日活动不定期下午茶等。 多元化培训课程： 带薪的岗前培训、在职技能培训 完美假期组合： 婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等 我们希望您是这样的人： 1.积极乐观，勤奋务实，有远大的理想但又能脚踏实地 2.乐于沟通，愿意真正站到家长和孩子的角度考虑为他们解决问题并给出建议 3.博采众长，具备宽泛的知识层面和敏锐的洞察力，具备快速学习新事物的能力和极强的适应力； 4.充满童心，喜欢孩子、热爱教育培训行业，具备良好的亲和力； 5.认真细致，诚实正直，具有优秀的人际交往能力，并具有良好职业道德。 -福州新团队，管理岗位空缺，晋升空间大机会多。只要你够努力，福州乐博乐博机器人学校建立过程中提供的管理岗位,以及后续完整的晋升路线。 工作地点：（6个校区就近选择） 鼓楼区安泰街道西营里市场5#楼一层 鼓楼区五四路258号嘉键大厦3楼03室 仓山区爱琴海玫瑰天街2号楼315 仓山区明腾广场一层F单元 台江区群升国际（建设银行隔壁楼梯上来） 晋安区乐博乐博机器人编程体验中心(世欧校区)2号门2楼乐博机器人

岗位职责：没有经验没关系有老人带 1.负责招生工作，接待学员报名体检 2.跟进潜在学生报名流程，提升老学员转化率 任职要求： 沟通能力好社交能力强。社恐就没啥用了 服从安排调动，有较强的责任心，执行力。 具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作。 岗位薪资：无底薪 按人头计提成 新手：月收入1-2W左右 老手：月收入3-4W左右 能力强的5-6W左右 以上讲的还比较保守，驾校提供外勤车辆。 想赚钱来

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

岗位职责： 1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案 2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，提升转化率 3.维护学员档案，跟踪学习进度，提供持续的学习指导与服务 4.协助完成课程报名、排课及后续支持工作，确保客户满意度 5.定期反馈市场与客户需求信息，协助优化课程产品与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有教育咨询或销售类工作经验者优先，经验不限 3.积极主动，具备较强的责任心和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，能够高效处理日常事务 5.热爱教育行业，愿意长期发展，适应灵活的工作节奏

岗位职责： 1、按照校区、分校要求完成每天电话外呼回访考生、学员，做好学员报班、录单、开课等服务工作； 2、负责学员课程开通过程中问题处理，教材、资料发放进度跟进、转班、升班的操作，反馈和协助处理学员投诉，建立、维护好与学员的关系； 3、熟悉公司业务及润德教育App操作，熟悉医学项目专业知识、课程体系并清楚每个班型的配套资料； 4、日常通过与学员进行电话回访，了解学员学习情况和对产品的建议，做好教学服务跟进工作，定期了解学员学习进度和学习内容掌握程度； 5、完成学员考试报名的咨询、通知，协助考生完成考试报名； 6、校区面授课的组织和跟课，公开课、学习班会的组织和主持，协调处理学员在学习过程中发生的问题； 7、负责学员面授课开课通知、上课、补课的考勤管理，面授课程质量的跟进和反馈； 8、跟进学员意向，促成业绩或转介绍。 任职资格： 1、全日制大专及以上学历，专业不限； 2、熟练使用办公软件； 3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力； 4、具有一定的亲和力，有一定抗压能力，适应快节奏的工作； 5、热爱教育行业，工作积极性高、责任心强，善于学习、善于沟通。 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福、生日party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

岗位职责： 1、负责集团学历项目招生（大专、本科） 2、依托公司提供的意向学员，运用多种营销形式（电话/微信/面谈）与学员沟通 3、结合意向学员需求，为学员制定学历教育方案，达成销售业绩指标 任职要求： 1、年龄：20-35 2、学历：本科（无经验要求）或者大专（有销售经验） 3、意愿及经验：喜欢销售工作，对销售有一定理解，有销售经验优先 4、学习能力：具备理解力、有快速学习能力 5、沟通能力：乐于沟通，善于交流，性格开朗 6、价值观：价值观正，正能量、价值观与企业传导文化相匹配 岗位福利： 1、五险一金 2、年终奖话费补贴工龄奖 3、员工内购补贴 【加入我们，您将拥有】： 1、优美整洁的办公环境，完善的员工福利体系 2、薪资：底薪+提成；参考薪酬8K-1.5W 3、完善的培育机制：岗前班培训+一对一师傅指导； 4、公平公正的快速（每月一次的调薪机会）晋升通道

岗位职责 1.市场开拓与宣传：面向目标院校（如师范类、综合类高校）开展专升本/考研项目的线下推广，通过举办讲座、户外展台、社群运营等方式挖掘潜在学员； 2.拓展校园代理网络，搭建并维系与学生会、兴趣社团等学生团体的长期合作关系； 3.活动组织与落地：策划专升本/考研专题宣讲、备考交流会等活动，统筹前期宣发、现场执行及后续转化工作； 4.跨界资源整合：对接教育机构、学习类自媒体等合作方，联合策划推广方案并推动实施； 5.定期以“学长学姐”身份开展一对一学业辅导，关注复习进度并协助解决实际问题（如住宿、实习抉择等）。 任职要求 1.学历门槛：大专及以上学历（本科优先考虑），市场营销、教育相关专业或具备统招专升本/考研背景者优先； 2.经验要求：有1年以上教育领域市场推广经验者优先，优秀应届毕业生亦可培养； 3.核心素养：具备良好的市场敏感度，了解高校学生群体的需求特征与行为习惯； 4.沟通协调能力强，曾担任学生干部或社团核心成员者优先录用； 5.个性要求：抗压能力突出，能适应高频校园地推任务及阶段性外出工作； 福利待遇 薪资构成：基本工资+履职补贴+目标奖励+招生提成（提成无上限）； 福利支持：六险一金、带薪年假、节日礼品、定期团建、带薪旅游等； 成长路径：入职培训+双轨发展通道（管理方向/资深上岸导师方向）； 工作时间：每月休息6-7天，每日工作7小时，早晚班次根据区域需求灵活安排。

一、岗位职责 1、销售目标达成：完成团队既定业绩指标（依托部门学习管理师提供的工单资源及自主开拓的客户渠道，推动成交转化） 2、备考规划：为专升本学员设计整体复习计划与框架，针对不同学员需求制定个性化高端备考方案，并持续优化服务体系 3、报考指导：跟踪分析招生政策变化，预判录取趋势，提供专业的院校与专业报考建议 二、任职资格 1.全日制专科及以上学历，具备3年以上销售工作经验者优先考虑； 2.热衷教育领域，有意愿在教育培训行业深耕发展； 3.拥有较强的沟通协调能力与灵活应变能力； 4.学习能力突出，能快速适应教育行业的更新迭代，持续提升专业水平； 5.形象良好，行为举止稳重得体，普通话流利标准

招生 工作时间灵活 可提供培训

给驾校到合作的学校里招生 全职抽成一个人400-500 调休四天 年龄限制16-30

一、岗位职责 1、销售目标达成：依托部门分配的学习管理师工单资源及个人渠道引流，推动客户转化，确保完成团队既定业绩指标。 2、备考规划：为专升本学员设计整体复习计划与标准化模板，针对不同学员情况制定个性化高端备考方案，并持续优化服务体系。 3、报考指导：跟踪分析专升本相关政策变化，预判招生趋势，提供精准的报考建议与择校指导。 二、任职资格 1.全日制专科及以上学历，具备3年以上销售工作经验者优先考虑； 2.热衷教育行业，有意愿在教育培训领域长期深耕发展； 3.具备出色的沟通协调能力与灵活应对问题的能力； 4.学习领悟力强，能快速掌握教育新动态，持续提升专业水平； 5.形象良好，言行举止得体，普通话表达清晰标准。