岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的旅游线路咨询与行程规划服务 2.挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（含境内外游、定制游、主题游等） 3. 协助客户完成预订、合同签订、出行提醒及售后跟进全流程服务 4.维护客户关系，提升复购率与口碑转介绍 5. 及时更新旅游政策、目的地资讯及产品动态，确保信息准确有效 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基础旅游知识，有旅行社、OTA平台或相关行业经验者优先 3.学历不限，普通话标准，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.诚实守信，责任心强，注重客户体验与职业形象

招聘招生人员！教培机构提供家长的手机号等信息

优禾多元是隶属于福州新概念培训学校的优质少儿教育品牌，专注服务3~16岁青少儿群体，主打核心金牌课程为英语口语，秉持“全能教学、学在全球”的教育理念，致力于构建具有国际视野的教育生态体系。采用大班课与小班课结合、辅以个性化定制的教学模式，全面满足不同学员的学习需求。坚持“明德格物，止于至善”的初心，为学生提供科学系统的课程架构、高效优质的课堂教学以及完善周到的课后支持。因业务持续拓展，现诚挚邀请热爱教育事业的优秀人才加入我们的招生队伍！ 您的核心职责： 全力以赴完成机构下达的招生任务！通过专业、积极的沟通方式，将我们高品质的课程内容与教学服务有效传递给潜在学员及家长。 我们期待您具备以下特质： 1. 具备吃苦精神：招生工作需投入大量时间与精力，要求有较强的抗压能力与坚持力，能直面挑战，敢于承担业绩目标，不轻易退缩。 2. 有销售背景者优先：掌握基础销售技巧，拥有良好的沟通与谈判能力，能快速捕捉客户需求，准确呈现课程优势，推动报名转化。具备教育领域销售经验者更具优势！ 3. 目标明确 & 结果导向：对招生指标负责到底，主动开拓潜在客户资源，并做好全程跟进与转化，确保达成既定业绩。 4. 表达能力强：善于倾听，语言表达清晰流畅，能够与不同类型的学员和家长建立信任关系。 5. 学习能力佳 & 注重协作：能迅速熟悉课程体系、项目亮点及招生政策；具备团队意识，愿意与伙伴协同配合，共同推进工作。 您将收获： 具有吸引力的薪酬结构：底薪 + 高额提成，收入无上限，多劳多得！ 清晰的职业发展路径：业绩突出者有机会晋升为招生主管 完善的培训机制：提供全面的入职培训及持续的能力提升支持。 积极向上的团队环境：融入一个年轻有活力、互帮互助的工作集体。 宝贵的行业经验积累：深入参与教育市场运作，为未来职业发展打下坚实基础。 加入我们，您将： 在实践中迅速提升个人销售技能与心理韧性。 凭借自身努力，帮助更多孩子对接优质教育资源，助力成长梦想，实现职业价值。 在一个高速成长的教育平台上，收获能力进步与收入增长的双重回报！ 工作时间：周三——周五 15:00——21:00；周六 8:30——20:30；周日 8:30——18:30；周一、周二休息

职位信息 -薪资待遇：6000-15000元/月，包含无责底薪+高提成+丰厚奖金 -工作经验：1-3年 -学历要求：大专及以上 -工作性质：全职 -到岗时间：1个月内 -年龄要求：****** 岗位职责 1. 客户咨询与课程规划：通过电话、微信、面谈等方式，耐心解答学生及家长关于中高考课程的疑问，深入了解学生学习情况、学习目标和需求，依据学生的学业水平，量身定制个性化的中高考课程学习方案，涵盖学科辅导、备考策略等内容。 2. 销售转化：积极推广中高考课程，挖掘客户潜在需求，运用专业的销售技巧，引导客户报名课程，完成个人及团队的销售业绩目标，定期回访客户，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度，促进客户的续费和转介绍。 3. 市场信息收集：关注中高考政策动态、教育行业趋势和竞争对手信息，及时反馈给公司，为公司课程优化和市场策略制定提供参考依据。 4. 协助教学服务：与教学团队保持密切沟通，协助安排学生的入学测试、课程排期等事宜，跟进学生学习进度，与家长定期沟通学生的学习情况，共同促进学生学习效果的提升。 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，教育类、市场营销类专业优先考虑。 2. 工作经验：有1-3年教育行业销售或课程顾问工作经验者优先，熟悉中高考教育市场和升学政策者优先。 3. 技能要求：具备优秀的沟通表达能力和销售技巧，能够与学生及家长建立良好的信任关系；拥有较强的学习能力和抗压能力，能够快速掌握中高考课程体系和教学方法；熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。 4. 素质要求：热爱教育事业，对学生有耐心、责任心，具有良好的团队合作精神和服务意识，具备较强的自我驱动力和目标感，勇于挑战销售目标 工作优势 1. 高收入潜力：富有竞争力的无责底薪，加上高额提成和奖金，收入上不封顶，为您提供广阔的收入增长空间。 2. 专业培训：公司提供全面、系统的入职培训和定期的专业技能培训，助您快速成长为中高考教育领域的专业顾问。 3. 晋升机会：完善的晋升体系，表现优秀者有机会晋升为团队主管、销售经理等管理岗位，实现职业的快速发展! 4. 工作环境：舒适、和谐的工作氛围，团队成员年轻有活力，共同追求教育事业的发展。 5. 福利保障：缴纳五险，享受带薪年假、病假、节日福利、定期团建等丰富福利。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 目标感强，具备良好的抗压能力与服务意识 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作节奏

1.电话邀约家长签约 2.维护现有家长完成续费转介绍 3.按要求完成上级安排任务

任职要求: 1. 年龄在40周岁以内 2. 热爱美食、喜欢娱乐、关心学生，生活有态度不凑合 3. 充满活力、敢于拼搏、重视收入、具备目标感 工作内容: 1. 通过电话开展招生推广工作； 2. 跟进学生的学习进展，组织家长会，完成续费任务； 3. 针对学生遇到的各类问题，及时提供引导与解决方案； 4. 协调学生与授课教师之间的配合，与家长保持有效沟通，快速响应客户需求； 5. 关注学生及家长的思想动态，做好关系维护与后续续费跟进。

【招募自媒体短视频招生专员，大健康合伙人】 工作地址：厦门，福州，泉州都可以 一、模式：采用合伙人共创机制，全部投资由公司负责，合伙人无需承担任何资金风险 二、收益：5项收入来源，月入3000至30000 1.课程收益：每周授课7至12节，每节课120至150元，月收入约4000至6000元（当前教练岗位已满员） 2.招生收益：无需线下推广，公司配备自媒体运营团队，指导抖音、小红书、视频号内容制作，素材统一提供，合伙人仅需发布图文或视频内容，引导用户添加微信并组群，后续转化由公司团队完成，提成比例10%-20%，每位学员提成100至1200元，续费课程同样享有提成，累计20名学员后，每月提成可达约6000元 3.团队管理收益：表现优异的合伙人可成为带队团长，团队内教练的业绩均与团长挂钩，例如三位教练各引入5名学员，团长每月额外增收4500元 4.健康产品收益：学员或其家庭成员购买钙片、蛋白粉等营养健康产品，计入整体业绩并享受相应提成，10位客户月收入约1000至2000元；带领3位教练，每人发展10位客户，月收益可达7000至10000元。团队拥有十余年临床经验的营养专家支持，并有妇幼儿科医院院长及三甲医院医师专业指导 三、企业优势 1.工作时间灵活，无需固定坐班 2.配备协作团队，全程陪伴成长 3.收入无上限，付出越多回报越高 4.学员资源持续积累，收益可持续增长 5.零投入零风险，有专人教学，全程带教

岗位职责： 1、负责外呼及接听客户关于课程的咨询电话，提供专业且细致的课程解答服务； 2、邀约有意向的家长或家长携孩子到校区面谈，深入了解学生学习情况，进行学业分析与诊断，并根据学员实际水平制定个性化学习方案，推动报名成交； 3、办理学生入学相关流程，准确录入并整理学员基本信息及相关资料； 4、在学员就读期间负责学习过程的跟进与管理，定期将学习进展反馈给家长； 5、配合参与校区招生推广活动，按照既定目标完成潜在学员的转化与报名任务； 6、完成领导安排的其他工作任务 平均客单：一单1-2W 团队目前最高工资3w+ 平均工资1w+ 团队氛围：成员以年轻人为主，充满朝气，老板年轻随和，为人真诚，不空谈愿景，不强制加班 任职要求：接受零基础入职，需具备自我驱动力，有强烈的收入提升意愿，善于交流，心态平稳。 晋升空间广阔！

福州市晋安区招幕墙安装、玻璃安装、工地学徒工

福州市招贴砖

五一广场附近需要刮底师傅，要求下午有空的人员。

环氧师傅，只做环氧中涂腻子层

打磨师傅，熟悉角磨机打磨石材的师傅

招聘：旅游顾问薪资：6000-12000元1.为客人安排旅游线路2.广泛搜集和了解不断变化的市场信息及同行相关动态3.要时刻与业务部门加强联系，及时了解掌握分析信息4.及时与客人沟通了解客人所需求5.热爱旅游事业爱岗敬业，诚实守信6.工作态度积极上进，热情勤奋，阳光向上7.公司有自己的网站推广平台，不用自己出去发展客户，人性化的节气福利，只要你够热情热爱旅游，诚邀你加入我们的团队

招聘｜旅行管家招聘主体：特克斯易江行旅游文化发展有限责任公司18-28岁，中专及以上学历普通话流利，熟悉伊犁区域景区基础讲解需提供体检报告，政审无犯罪记录薪资：保底2500-3500元+提成，单次5天接单提成1500-4000元，旅游旺季基础工资大幅上调全年岗位，空闲时间拍摄视频、直播带货包吃住，四钻酒店住宿，环境优越联系电话：

招聘：旅游讲师（会销讲师）薪资：8000-15000元1、全面熟悉了解公司旅游产品，针对客户进行旅游产品讲解；2、熟练掌握公司旅游线路、报价及操作流程；3、协助市场部组织并主持客户答谢会；4、解答客户对旅游线路的咨询，为客户提供优质的旅游产品及优质的服务。职位要求：1、年龄在25-40岁，学历不限；2、普通话标准，口才佳，具备较强的沟通表达能力及亲和力；3、具备旅游行业三年以上销售经验；4、品行端正、责任心强、积极乐观、吃苦耐劳；5、热爱旅游事业，能适应快节奏的工作环境。

①李官【龙馨】温泉3天2夜299元/人、儿童1.2米以上同成人含6餐日期：B楼（2+1车主楼（2+1车10月1主楼[普通车]②丹东【北黄海】温泉3天2夜☞特惠价：329元/人儿童1.2米以上158元含6餐☞10月份开始全部升级2+1航空座椅车10月/1/2日③【步云山】温泉3天2夜☞10月份开始全部升级2+1航空座椅车299元/人含6餐10月/1/2④【安波鸿源】温泉3天2夜☞：299元/人含6餐☞10月份开始全部升级2+1航空座椅车10月/1/2/2日⑤安波【光明温泉】三天两夜☞10月份开始全部升级2+1航空座椅车☞：299元/人含7餐☞日期：10月/1/29日⑥李官【罗马假日】三天两夜☞：299元/人10月日住主楼+大别墅10月1日5个小别墅/主楼包含2早4正⑦李官【圣水龙庭】三天两夜☞：279元/人含7餐☞日期：10月日101日大连起止地中海游轮9月份报名立减1000元10龙潭湾/千佛洞/仙人谷温泉/花溪小镇网红打卡/篝火晚会/赶大集/采摘3日269含6餐10月//23龙潭湾景区门票/多美田园景区门票/仙人谷温泉门票/花溪小镇景区+篝火狂欢晚会/赶大集/水果采摘3日299含7餐10北方小九寨龙潭湾枫叶/仙人谷温泉/软枣采摘3日299含7餐10月盘锦红海滩1日1391029日/11/1/2日12/1A线【南国双岛·山海之约】潮州+汕头+湛江+南海舰队+海陵岛康养+海口+三亚15日上铺1980元中铺2080元下铺2180元B线【南国双岛·山海之约】潮州+汕头+湛江+南海舰队+海陵岛康养+海口+三亚15日深度全景游+兴隆11日康养旅居上铺2980元中铺3080元下铺3180元10/20/2/30日11//1/21日/2版纳暖冬旅居21日上铺4080中铺+100元下铺＋200初子涵[同步]

招聘：携程旅游门店顾问（月薪4000-8000元、社保、旅游）薪资：4000-8000【岗位要求】1、大专以上学历；2、负责门店日常接待，维护客户等，具备良好的沟通能力和服务意识；3、熟练运用word、excel等，会简单图片处理（美图秀秀，简单好学）有相关旅游专业经验优先。【薪资福利】基本工资+社保+销售提成+旅游+节日福利等，综合月薪月薪4000-8000元。

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及线下沟通方式，为学员提供课程咨询与专业解读服务； 2、主动邀约有意向的学员到校面谈，接待到访学员，采用顾问式销售模式推荐匹配课程，并推动完成报名缴费流程； 3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，做好后续回访与服务跟进，提升学员转介绍意愿； 4、积极提升自身业务水平与销售方法，保持主动学习的态度与能力； 5、按时达成个人及团队设定的月度销售任务指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄****** 2、热衷于咨询服务类工作，具备明确的职业发展方向，清楚自我定位，渴望实现个人成长与价值； 3、具备良好的服务意识和团队协作精神，善于协同合作； 4、工作认真负责，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务； 5、希望长期在教育培训领域发展，对获得高收入有强烈目标感； 6、不限经验，公司提供系统免费培训，拥有清晰的晋升通道。

周末双休 岗位职责（工作内容）： 1、负责校园推广活动：深入班级、宿舍宣传，组织并参与院校讲座； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者传递最新的培训资讯； 3、接待来访咨询人员：提供全面、准确且具针对性的咨询服务，协助其获取所需信息，为课程选择提供参考； 4、依据公司相关政策和规定，为意向学员办理报名流程，指导填写报名表及准备、整理相关报名材料； 5、达成每月既定业绩目标。 职位要求： 1、积极进取，具备良好的沟通能力； 2、普通话流利，性格亲和，表达清晰，沟通协调能力强； 3、具备团队协作意识和职业责任感，执行力强，能适应压力环境，工作认真负责

1、工作时间自由安排，无需坐班，线上线下推广，按招生人数结算工资（次月结算，学员为主）。 2、无任何底薪，本岗位为纯提成制，收入上不封顶，完全取决于您的招生能力。 3、招生范围：福州六区七县 4、招生年龄：18周岁以上 5、结算时间：次月5号到10号，绝不拖欠。 6、“开门红奖励”前10名，。

一、岗位职责 1、销售目标达成：依托部门分配的学习管理师工单资源及个人渠道引流，推动转化成交，确保完成团队既定业绩指标 2、备考规划：为专升本学员设计整体复习规划与标准化模板，针对不同学员情况制定个性化高端备考方案，并持续优化服务体系 3、报考指导：跟踪分析专升本相关政策变化，预判招生趋势，提供精准的报考建议与决策支持 二、任职资格 1. 全日制专科及以上学历，具备3年以上销售工作经验者优先考虑； 2. 热衷教育领域，有意愿在教育培训行业深耕发展； 3. 拥有出色的沟通技巧和灵活的应变能力； 4. 学习领悟力强，能快速适应教育行业的更新迭代，持续提升专业水平； 5. 形象良好，行为举止端庄自然，普通话表达清晰标准

不是电销！不接受兼职！！接受无经验！ 岗位职责： 1、 为学员及家长提供一对一的专业咨询与服务； 2、 协同授课教师为学生制定个性化学习方案； 3、 按照公司标准执行市场调研及推广任务； 4、 跟进学员学习进展，持续提供高质量的客户服务； 任职要求： 1、 大专及以上学历，热爱教育事业； 2、 具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、 主动积极，具有较强的服务意识； 4、 有团队协作精神，责任心强； 5、 认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先； 福利待遇： 1、 薪酬体系：行业领先薪资+绩效奖金，收入上不封顶 2、 福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、 培训体系：入职带薪培训+岗位进阶课程+专项能力提升+资深主管指导 4、 晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！ 5、 其他收获：视野拓展+人脉积累+管理技能+快速成长

线上课程推广

岗位职责： 1、主动拨打电话并接听潜在客户关于课程的咨询，提供专业且细致的课程解答服务； 2、邀约有意向的家长或家长携孩子到校区参观，并对学生当前学习情况进行全面分析评估，结合学员实际学业水平制定个性化学习方案，推动家长完成报名缴费； 3、办理学生入学相关流程，准确录入并系统整理学员基本信息及相关资料； 4、负责学员在校期间的学习跟进与日常管理，定期将学员学习进展和表现反馈给家长； 5、配合参与校区市场推广活动，按照既定目标推进意向学员转化及报名工作； 6、执行上级安排的其他工作任务

岗位职责：没有经验没关系有老人带 1.负责招生工作，接待学员报名体检 2.跟进潜在学生报名流程，提升老学员转化率 任职要求： 沟通能力好社交能力强。社恐就没啥用了 服从安排调动，有较强的责任心，执行力。 具备一定的抗压能力，能适应阶段性高强度工作。 岗位薪资：无底薪 按人头计提成 新手：月收入1-2W左右 老手：月收入3-4W左右 能力强的5-6W左右 以上讲的还比较保守，驾校提供外勤车辆。 想赚钱直接来

工作内容 1、完成校区下达的招生目标 2、接待到访学员，提供咨询与后续跟进服务，推动报名转化 3、落实学员服务流程，提升学员体验与满意度 4、参与销售会场邀约、面对面沟通及签约促成 5、完成上级交办的其他工作任务 薪资【10K-15K】

一、岗位职责 备考规划：掌握学科专业能力，设计整体复习框架与通用模板，针对不同学员制定高端备考方案，并持续优化教学体系。 报考指导：跟踪政策变化，研判招考趋势，提供战略性报考建议，处理疑难问题，并对团队成员进行指导。 业绩完成：设定部门业绩目标与发展方向，整合调配资源，带领团队达成任务指标，开展成员绩效评估与考核。 二、能力要求 具备扎实的专业功底与教学实践经验，能精准把握考试动向。 拥有战略视野、团队领导力、创新意识及决策判断能力。 三、任职资格 1.全日制专科及以上学历，有销售经验者优先考虑； 2.热爱教育事业，愿在教育领域长期深耕发展； 3.具备出色的沟通技巧与应变能力； 4.学习能力突出，能持续适应教育行业变革，不断提升专业水平； 5.形象良好，仪态端庄，普通话标准流利。

工作职责： 1. 通过电话主动联系家长，邀约并接待到访客户，结合学员实际情况及测评反馈，为家长与学生提供学科辅导方案建议，推动课程签约； 2. 按时达成中心分配的个人销售目标，同时协助完成团队整体业绩指标； 3. 负责在读学员的日常跟进，保障学员稳定参与课程学习； 4. 持续跟踪学生学习进展，定期与家长沟通交流，建立信任关系，提升服务满意度，维护机构口碑； 5. 参与组织家长会，向家长反馈学习成果，开展续费工作，并进行课程推荐与引导； 6. 执行校区及总部安排的其他相关工作任务 薪资福利： 1、基本薪资+绩效提成+激励奖金，并提供专属办公笔记本电脑； 2、享受带薪系统培训（涵盖校区专项培训及总部统一培训：专业能力提升+职业发展进阶+导师一对一指导），全面支持个人成长； 3、拥有清晰的晋升机制，设置专业线与管理线双通道发展路径；处于快速发展阶段的企业，高度重视中高层优秀人才的储备与培养 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，有半年以上销售或客户服务工作经验，有教育机构销售或团队管理经验者优先考虑； 2. 形象端正、气质良好，性格成熟自信、稳重踏实，言行举止自然大方，富有热情与亲和力； 3. 具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，善于应变，能承受工作压力； 4. 热衷教育行业，积极进取，执行力强，具备优秀的服务意识和持续学习能力； 5. 富有拼搏精神，具备团队协作意识，可接受弹性工作时间（含周末出勤）