行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-20000元/月 职位底薪：6000元/月

岗位职责： 1、协助公司领导推进与运营商相关的市场开拓工作（移动、联通、电信）； 2、主导或参与运营商商务洽谈、合作协议签署及日常关系维护，争取通信基础设施建设租赁等合作机会； 3、支撑并指导省公司市场职能建设，统筹推进资源协同、市场策略执行及业务流程优化； 4、负责省公司及事业部与集团各职能部门之间的沟通衔接；配合事业部开展合同签署、回款跟进等相关工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、在移动通信终端产品、设备设施、应用服务等行业有资深销售或市场经验，或来自三大运营商体系且表现突出者优先，熟悉多个省市运营商运作机制，拥有丰富的行业人脉资源；具备通信领域基础知识，学习主动性强； 3、具备出色的沟通表达、洞察判断、陌生客户开发、商务谈判及市场拓展能力，抗压能力强，意志坚定； 4、恪守职业操守，诚实守信，遵纪守规，品行端正，认同国动家文化及“永续超越、合作共享”的核心理念。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，扎实推进客户营销工作，完成各项考核指标，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、遵守公司各类管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，同时拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神和学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实可信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录和个人信用问题； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需要。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导机制； 7、职级晋升：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰的职业发展通道。

岗位职责： 1.负责商务合作项目的开拓、洽谈与落地执行，维护并深化客户关系 2.制定并实施商务拓展策略，挖掘行业资源，推动业务增长 3. 协调内外部资源，推进合同签署、回款及项目交付全流程管理 4.分析市场与竞品动态，定期输出商务运营报告，为决策提供支持 5.参与招投标、资质申报及行业展会等商务活动，提升企业品牌影响力 任职要求： 1. 具备商务拓展或销售相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与谈判能力 3.工作地点灵活，适应短期出差安排 4.熟悉商务流程，有行业资源者优先 5. 目标导向，责任心强，具备独立运作项目的能力

【岗位职责】：（居家办公） 1、积极达成公司下达的销售任务目标 2、跟踪合同执行进程并按时提交进展报告； 3、负责投标项目的评估、标书编制、审查、装订、密封及现场开标等相关工作； 4、能够参与商务沟通及各类商务社交活动 5、完成对外报价方案制作、产品资料整理等商务支持工作； 【任职要求】 1. 优先考虑市场营销或商务类专业大专及以上学历，年龄范围25至45岁； 2. 具备营销、商务或门窗类项目投标经验，可接受短期出差安排； 3. 工作细致认真，性格开朗，持有有效驾照；

高提成月薪5000-10000+ 工作内容：负责带领商务团队开展线下推广活动，在社区、商场等场所设立口腔健康检查点，开发潜在客户并引导其到院就诊，需具备较强的执行能力，有团队销售管理经验者优先考虑。 上班时间一般为8:35-18:00，每周单休，节假日按国家规定享受法定假期。

高提成月薪5000-10000+ 工作内容：负责带领商务团队开展线下推广与落地执行，在社区、商场等场所设立口腔健康检查服务点，开发潜在客户并引导到院就诊，具备较强执行能力，有团队销售管理经验者优先考虑。 上班时间一般为8:35-18:00，每周单休，节假日按国家规定享受法定假期。

岗位内容： 1. 统筹销售团队日常运作，监督销售目标推进与执行情况。 2. 跟进销售数据，开展业绩分析与评估，编制各类销售报表，及时反馈并制定优化策略。 3. 推动跨部门协作，确保订单各环节顺利衔接与准时交付。 4. 组织产品推广、行业展会参与及项目投标等商务支持工作。 5. 协助销售经理落实团队运营与管理事务。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备制造业从业背景者优先，拥有良好的销售管理与沟通协调能力。 2. 熟知销售市场动态及业务流程，具有实际带领销售团队的成功经验。 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件工具。 4. 具备优秀的谈判能力和问题解决能力。

岗位职责： 1、规划达人渠道发展策略并推动执行，确保方案落地及效果追踪。 2、负责达人商务合作统筹，精准对接核心决策人员，与抖音（为主）、快手、淘宝等平台的MCN机构及达人建立直播带货合作机制。 3、掌握抖音电商平台运作规则，推动直播合作顺利实施，熟悉达人合作各环节流程。 4、及时响应达人团队的需求、建议与反馈，持续优化合作关系，促进长期稳定协作。 5、制定渠道拓展方案，高效构建直播生态下的达人资源矩阵。 6、带领公司达人对接团队，达成企业设定的各项业务目标。 7、协同公司外部合作渠道的沟通衔接，维持良好互动关系。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专学历，专业不限。 2、具备3年以上媒介商务相关经验，有新媒体平台如抖音、快手达人资源对接经历，或与MCN机构中高层合作背景者优先考虑。 3、熟悉直播电商业态，拥有一定团队管理基础。 4、性格积极外向，具备良好的语言表达与对外协调能力。 5、学习能力强，善于沟通，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、负责与学校（高校/职校等）对接洽谈合作，包括校企合作，产教融合等项目沟通，方案制定等。 2、跟进合作项目的全流程落实，协调学校、企业等多方面资源。 3、维护与合作学校的长期关系，定期沟通需求，反馈合作效果。 任职要求： 有校企合作经验的人员优先 工作时间：9-1214-18周六早上9-12

黄山地铁口附近单位食堂招聘： 1、前厅主管1名，月薪4500包吃 工作内容：日常管理餐厅/做好台账工作/（要求熟练操作电脑） 上班时间：8：30-13:00月休4天 2、勤杂大姐1名，月薪2300包吃 上班时间：月休4天，7：30-13:00，月休4天 上班地址：福州市仓山区城门镇黄山附近医院食堂 联系电话：廖女士

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，工作在苏州可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

金峰兆业，对面小厂要一个针车，做男鞋，明天可以上班的来一个了，吃饭自己解决，月补200.米，我是手工，谢谢

招割边师傅固定戓代班都行，电话

【薪资待遇】： 1. 底薪8000元 2. 开发加盟提成15000-65000元/家 3. 合作店回款提成25% 4. 合作店转介绍 5. 合作店返单产品提成8%（1600-8000元/次） 二、团队组建相关激励 ① 伯乐奖励500元/人（每月发放） ② 伯乐终身成就奖3000-8000元/家 ③ 团队管理奖励3000-8000元/家 ④ 团队合作店返单奖励3000-8000元/家 工作时间：9:30-18:30，月休7天，支持调休 综合收入30000元以上 商务经理平均月薪5万-10万元，管理层优秀人员薪资10万元以上 正式总监晋升标准： 1. 个人累计业绩达80万元 2. 直接聘用6名商务经理 正式总监待遇： 1. 补贴7000元+30%提成+伯乐奖500元+伯乐终身成就奖3%+团队管理奖3% 2. 当前正式总监年薪50-100万元起 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与临场应变能力 2. 具有较强抗压性，热爱销售类工作 3. 有电话销售、美业、房地产、餐饮招商、课程顾问、贷款、金融、保险等行业经验者优先录用

岗位介绍: 公司2017年成立于广州天河区，拥有500多人的团队，是一家集营销、策划、教育、培训、顾问、管理及整店运营系统于一体的综合性模式顾问管理集团。合作美容院将获得专家老师下店驻点支持，协助开展招聘、培训、客户拓展、客户留存及业绩提升，至今已成功助力数千家美容院实现高效运营。 商务经理岗位职责 公司提供精准客户资源，通过电话或微信沟通，邀约全国范围内的美容院负责人参加公司举办的美业总裁班峰会。（客户往返的机票或高铁票均由公司免费安排）借助为期三天的招商会议进行营销推动，促成签约合作。 【薪资待遇】 1. 底薪6000元——10000元 2. 开发加盟提成15000-65000/家 3. 合作门店回款提成25% 4. 合作门店转介绍提成2%（2000~5200/家） 5. 合作门店复购产品提成8%（1600-8000/次） 二、团队组建相关待遇 ① （每月发放） ② 伯乐终身成就奖3000-8000/家 ③ 团队管理奖3000-8000/家 ④ 团队合作店复购奖励3000-8000/家 上班时间9:30-18:30，月休7天，支持调休 综合薪资30000元以上 公司商务经理平均月薪5万-10万，管理层优秀人员收入可达10万以上 正式总监晋升标准： 1. 个人累计业绩达80万元 2. 直接培养6名商务经理 正式总监待遇： 1. 补贴7000元+30%提成+伯乐奖500元+伯乐终身成就奖3%+团队管理奖3% 2. 公司现有正式总监年薪50-100万起 应聘要求： 1. 具备良好的沟通能力和应变能力 2. 具备一定抗压能力，热爱销售工作 3. 有电话销售、美业、房地产、餐饮招商、课程顾问、贷款、金融、保险等行业经验者优先录用

岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话或微信与全国范围内的美容院负责人沟通，邀请其参加公司举办的美业总裁班峰会。（客户往返的机票或高铁票均由公司免费安排）借助为期三天的招商会议完成营销转化并促成签约。 岗位福利： 1. 单双休制，每月享有3天带薪休假！ 2. 会场签单后由专职售后人员跟进对接，无需参与后续服务环节！ 3. 工作仅限前期邀约，会场由总监、总经理、股东及董事长共同协助谈单，现场成交率稳定在50%-60%，数据真实可查！ 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力。 2. 有责任心，能承受一定的工作压力。 3. 可独立应对并解决工作中遇到的问题。

【岗位职责】 1、系统化开拓、挖掘并评估各大平台（如抖音、快手、小红书等）优质达人资源，建立并维系长期稳定的合作关系。 2、负责达人资源库的构建、分级管理与精细化运营，制定相应的达人合作策略。 3、深入掌握达人的内容风格、粉丝特征及商业潜力，为品牌客户匹配精准的达人合作方案。 4、主导与品牌方、代理机构及平台方的商务对接，完成直播带货、短视频内容合作等项目的条款协商与合同签署。 5、洞察直播电商与短视频营销发展趋势，探索创新合作模式与业务增长点。 6、对合作项目的关键指标（如GMV、曝光量、ROI等）负责，并持续优化合作效果与策略。 7、带领并发展商务BD团队，设定明确的团队目标，监督执行进度与成果达成。 8、负责团队成员的日常管理、绩效考核、能力提升与激励机制，增强团队整体战斗力。 9、搭建并完善商务流程、合作规范及内部管理制度，提升团队运作效率。 10、与内容运营、直播运营、市场推广、数据分析等部门高效协同，保障商务项目从签约到落地的顺利推进。 11、参与统筹大型整合营销活动，提供涵盖达人资源与内容策划的一体化商业解决方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。 2、拥有丰富的达人资源积累，在直播、短视频及社交平台具备扎实的合作经验与成功案例。 3、熟悉直播带货与短视频营销的商业逻辑、合作流程及报价体系。 4、具备敏锐的市场判断力和优秀的谈判能力，能独立拓展并推动重大合作项目落地。 5、有意愿且有能力带领团队，善于激发成员潜能，可承受业绩压力并合理拆解目标。 6、擅长整合达人、品牌、平台等多方资源，推动复杂项目的高效执行。 7、对核心业务数据高度敏感，能够基于数据优化商务决策并对最终结果负责。 8、具备强烈的自我驱动力、责任感和抗压能力，适应高强度、快节奏的工作环境。 9、具备出色的沟通表达、人际互动及问题解决能力。 10、热爱直播电商与内容营销行业，保持对行业动态的持续关注与学习。

公司扶持： 1. 多维度培训体系：涵盖项目指导、推广策略与运营管理，全程陪伴助力新人顺利起步； 2. 一对一辅导机制：专属导师带教，清晰规划从入门到精通的成长路径； 3. 深度服务体系：服务触达前端，全面提供运营支持与资源赋能； 4. 售后支持系统：操作无忧，问题即时响应与专业指导； 5. 联合多家律师事务所作为坚实后盾，以专业、严谨的服务态度保障客户权益； 6. 持续研发符合市场需求的新项目，确保业务持续稳定发展。 【任职要求】 1. 基本条件：年龄25周岁以上，具备基本的社会认知与职业素养； 2. 价值认同：高度认同企业“信用重建”服务理念，并能积极践行； 3. 核心能力： - 具备灵活应变的沟通技巧与敏锐的客户需求洞察能力 - 以目标为导向，擅长分析并解决实际问题 4. 职业品格：坚守合规原则，拥有主动学习与持续提升的意识 【薪酬架构】 - 保障性底薪：1W准无责底薪，可兼职，提供住宿及免费食堂 - 价值回报收入：平均综合薪资1.5W—3W，按能力定薪，设有阶梯奖励机制 - 专项激励方案：设立季度服务之星、年度金牌顾问等多元荣誉激励体系 【办公模式】 云端协作平台：配置智能化办公工具，支持全国范围远程办公 弹性工作制度：聚焦结果交付，自主安排高效工作时间

岗位职责： 1、负责所辖区域内的业务开发，达成既定销售任务 2、保持与现有客户的良好沟通，提升服务体验 任职要求： 1、具备独立分析与应对问题的能力，判断准确、反应及时 2、工作积极主动，富有责任感和高效执行能力 我们为您提供： 具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力及经验面议； 完善的福利体系，包括带薪年假、节日福利等； 广阔的职业发展空间，优秀的培训体系和学习机会； 轻松愉快的工作氛围，优秀的团队文化。 公司介绍 中奥通石油集团有限公司（以下简称公司）前身是成立于2003年的海上加油船公司，经历多次战略性重组的部署，20年的精雕细刻，最终成立中奥通石油集团。 目前，公司是行业内最大的柴油、润滑油供应商，且拥有精锐的研发团队。公司与中字头国营油库紧密合作，同全国多家加油站强强联合，构造强大的油品供应体系，为客户提供卓越、快捷、有力的保障。 得益于公司独特的资源优势及完善的经营模式，油品价格远低于市场，最大的让利客户，做到高品质的同时保障数量。 公司建立标准化的运营管理体系，为客户提供优质的线上线下服务，坚持以服务创品牌，以服务赢人心，致力于成为全球最可靠的高价值企业！

好梦食品集团，创立于2007年。经过好梦人17年的不断进取、创新、发展，现在已经发展成为一家集团性公司，其先后成立了深圳华睿企业管理中心、食药同源产品研发中心、好梦（四川）饮品有限公司、好梦（河南）饮品有限公司、食药同方（厦门）中药科技研究院。 2023年7月28日，好梦知识产权资产"好梦科技"股票正式在香港联合国际知识产权交易中心公开发行，股票代码：861516。初次发行价一亿元。 2023年9月，经深圳第一证券公司举荐好梦科技已经正式获得美国纳斯达克股票交易中心的上市批准，股票代码：CHM。 集团公司拥有现代化流水生产线14条，其中：易拉罐生产线4条、无菌自动纸盒灌装线4条、PET瓶灌装线3条、玻璃瓶灌装线一条，自立袋自动灌装线一条，无菌冷罐PET线一条。可以生产植物蛋白系列、果蔬汁系列饮品、功能性系列饮品、植物草本系列饮品、风味系列饮品。产品销往全国多个省市，并且出口东南亚地区。 为了满足发展需求，诚聘全国销售精英，共谋发展，共赢未来！ 财富热线:方先生 一、招聘岗位 全国：省区经理 二、招聘要求: 1、年龄:不超过40岁 2、有团队，人脉资源。 3、有渠道资源的优先录取 4、服务过现代商超系统，连锁折扣超市，零食系统，连锁水果渠道，社区团购渠道，餐饮渠道，学校渠道等经验。 5、有激情，有热情，能吃苦，有挣钱欲望，学习力强！ 欢迎有志之士踊跃报名，一起共创未来！

灵活模式：兼职/副业均可，时间自由[您需要做] 一，推广个人所得税退税服务(目标客户：企业高管，创业者，自由职业者等)；通过人脉资源，社群或行业圈层精准触达高收入人群； 二，前段客户完成退税方案沟通，后端由专业团队落地服务。 三，寻找各行各业高收入高薪人群，缴个税的群体(年收入10万以上即可，年收入越高越好)，对客户进行二次个人所退税申报，我们可以帮客户二次申请退个人所得税2022年到2025! 四，收入可观，业务提成按笔分润，目前全国一二线城市业务合作渠道，前期无任何费用，客户到账后才支付费用。 五，无需到公司，居家办公，操作简单，不限制你在任何地区，时间自由，一部手机就能赚钱。不画饼，不谈梦想，只谈结果和报酬，只要肯付出就能获得高收入。 六，本职位为城市业务合伙人，多劳多得，无创业想法的勿投。请务必详细阅读本说明后再咨询。目前招募城市： 深圳，广州，北京，上海，杭州，苏州，南京，宁波，济南，石家庄，合肥，郑州，成都，重庆，长沙，武汉，厦门，福州，泉州，昆明，南宁，兰州，沈阳，大连，青岛，徐州等城市。合规声明 平台规则提示： 1。本项目为正规财税服务合作，不涉及传销/资金盘； 2。无任何入职费用，收益仅通过服务分成获得；

一、岗位职责： 1、全面负责市场运营及管理工作； 2、推动公司产品推广，组织落实公司整体业务目标； 3、维护并拓展各类外部合作关系； 4、薪酬待遇依据个人能力面议 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备食品行业从业经验者优先； 2、熟悉营销运营管理体系，掌握流程化与制度化管理方法，拥有丰富的营销运营管理实践经验； 3、具备先进的管理思维与执行技巧，良好的人际沟通与理解能力，擅长推进各项任务落地； 4、具备较强的统筹规划、分析判断、综合归纳能力； 5、恪守职业规范，严守公司商业机密； 6、拥有一线快消品渠道、高端会所渠道、商超、连锁餐饮、星级酒店、企事业单位等大客户资源者优先录用

1、负责新客户的开发及已有客户的维护与管理工作； 2、制定销售方案，包括预估销售业绩、分析市场变化、规划客户拜访及推广支持等内容； 3、定期跟进现有客户与潜在客户，按时提交销售进展报告，确保销售任务达成； 4、主导客户商务洽谈、合同执行、过程跟踪及合作效果评估； 5、制定客户拓展策略，并牵头推进客户发展计划的实施； 注：具备一定销售经验，了解机械设备行业，能接受长期外出差旅 员工福利： 1、公司为员工提供免费工作餐； 2、拥有舒适宜人的办公环境，团队氛围融洽友善； 3、执行每日8小时工作制，享有法定节假日等规范休假安排； 4、健全的福利保障（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 5、发放年终奖金； 6、享受生日礼金、节日过节费、组织户外团建活动及不定期员工关怀活动等 工作时间： 早上8:00-12:00 下午13:30-17:30（夏季） 下午13:00-17:00（冬季）

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现履约重启，拥有强劲的市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍及全国 主营业务： 1、主流银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨的态度协助处理客户问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：6000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、聚焦金融、文教卫、能源、交通、智能楼宇、运营商及医疗等领域，面向信息化系统集成总承包类客户开展业务； 2、依据公司整体营销战略与销售定位，开展市场调研，明确目标客户群体，制定并落实销售方案，达成既定业绩指标； 3、负责区域内政府机构、行业主管单位及技术专家的对接，承担重点客户的开发、合作推进与长期维护工作； 4、严格执行公司管理规范与业务流程，保障公司资产安全，持续提升产品市场占有率，确保客户满意度与品牌口碑； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，性别不限，年龄在*******，具备系统集成、弱电、安防等相关行业经验者优先考虑； 2、具备良好的职业素养，擅于沟通协调，具有较强的商务谈判能力，富有荣誉感与团队合作意识，品行优良，踏实敬业，积极进取。 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴。

岗位职责： 一、政策经营及二会： 1、依据市场布局与年度策略，推动客户年度、季度、月度销售目标的实现； 2、落实三定任务：定计划-抢订单-定回款； 3、依托月度双规划明确主推核心产品，配合月度政策推进区域内外两会的组织与落地。 二、下拉推广： 1、按月制定并执行区域内大户会议、服务田建设及宣传素材收集工作； 2、对技术推广人员开展培训与指导，提升团队在基层推广活动中的执行能力。 三、客户开发： 在责任区域内统筹开展新A类客户、新B类客户或直营业务大客户的开拓工作。 四、标杆客户培育： 在辖区内选定1名客户，亲自牵头打造增量示范客户。 任职要求 需接受长期外出作业。 1、25-40岁，性别不限，具有两年以上肥料行业销售经验，具备团队管理经历者优先； 2、工作踏实认真，诚实守信，执行力高，拥有良好的沟通与谈判能力； 3、愿意配合公司在全国各区域间的岗位安排； 4、持有C类驾驶证，配备自有车辆（车辆须登记在本人或配偶名下）。

【岗位职责】 1、规划大客户开发路径，深入挖掘并持续维护客户资源； 2、主导营销方案设计与品牌传播，应对市场变化，促进业务持续增长； 3、分解落实销售目标，跟踪数据分析，动态调整策略以提升整体绩效； 4、构建并维护供应商及合作方协同体系，强化生态联动； 5、开展行业趋势与竞争格局研究，为公司战略制定提供决策支持； 6、负责团队组建、人才培养与绩效考核，全面提升团队作战能力。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，电力、新能源、市场营销、工商管理等相关专业背景； 2、5年以上电力行业大客户销售或市场拓展经验，具备电力物资、工程项目销售经历者优先； 3、熟悉电力市场运行机制，拥有优秀的商务谈判技巧与资源整合能力； 4、具有10人以上销售团队管理经验，有带领团队实现业绩突破的成功案例； 5、具备战略规划意识和敏锐的市场洞察力，能胜任高节奏工作环境。 【我们提供】 具有竞争力的薪酬激励、核心业务发展参与权、优质资源支持平台以及能源变革时代的职业价值感。 诚邀具备综合能力的营销领军人物加入，携手共筑绿色能源新篇章！

岗位职责： 1、组建销售和运营团队，对福州公司的整体业绩负责； 2、开拓福建地区跨境物流市场，维护客情，建立良好、深入的客户合作关系； 3、优化业务流程，协调内外部资源，提升服务质量和运营效率； 4、组织团队人员通过各种展会及社交媒体平台开发客户，并做好后期跟进工作； 5、对接总部团队，确保各项工作环节的顺畅衔接； 6、落实公司领导指示的工作安排。 任职要求： 1、年龄26-35岁；专科及以上学历，物流、国际贸易等相关专业优先；（优秀者适当放宽） 2、2年以上跨境物流行业经验，有团队搭建及管理经验者优先； 3、熟悉福建地区跨境物流市场，具备丰富的客户资源及行业人脉； 4、拥有卓越的沟通影响力，擅长在客户谈判、团队激励中创造共赢； 5、具备较强的抗压能力、领导力及跨部门协作能力。