岗位内容： 1. 统筹销售团队日常运作，监督销售目标推进与执行情况。 2. 跟进销售数据，开展业绩分析与评估，编制各类销售报表，及时反馈并制定优化策略。 3. 推动跨部门协作，确保订单各环节顺利衔接与准时交付。 4. 组织产品推广、行业展会参与及项目投标等商务支持工作。 5. 协助销售经理落实团队运营与管理事务。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备制造业从业背景者优先，拥有良好的销售管理与沟通协调能力。 2. 熟知销售市场动态及业务流程，具有实际带领销售团队的成功经验。 3. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件工具。 4. 具备优秀的谈判能力和问题解决能力。

岗位职责： 1、负责与学校（高校/职校等）对接洽谈合作，包括校企合作，产教融合等项目沟通，方案制定等。 2、跟进合作项目的全流程落实，协调学校、企业等多方面资源。 3、维护与合作学校的长期关系，定期沟通需求，反馈合作效果。 任职要求： 有校企合作经验的人员优先 工作时间：9-1214-18周六早上9-12

岗位职责： 1、规划达人渠道发展策略并推动执行，确保方案落地及效果追踪。 2、负责达人商务合作统筹，精准对接核心决策人员，与抖音（为主）、快手、淘宝等平台的MCN机构及达人建立直播带货合作机制。 3、掌握抖音电商平台运作规则，推动直播合作顺利实施，熟悉达人合作各环节流程。 4、及时响应达人团队的需求、建议与反馈，持续优化合作关系，促进长期稳定协作。 5、制定渠道拓展方案，高效构建直播生态下的达人资源矩阵。 6、带领公司达人对接团队，达成企业设定的各项业务目标。 7、协同公司外部合作渠道的沟通衔接，维持良好互动关系。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专学历，专业不限。 2、具备3年以上媒介商务相关经验，有新媒体平台如抖音、快手达人资源对接经历，或与MCN机构中高层合作背景者优先考虑。 3、熟悉直播电商业态，拥有一定团队管理基础。 4、性格积极外向，具备良好的语言表达与对外协调能力。 5、学习能力强，善于沟通，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、协助公司领导推进与运营商相关的市场开拓工作（移动、联通、电信）； 2、主导或参与运营商商务洽谈、合作协议签署及日常关系维护，争取通信基础设施建设租赁等合作机会； 3、支撑并指导省公司市场职能建设，统筹推进资源协同、市场策略执行及业务流程优化； 4、负责省公司及事业部与集团各职能部门之间的沟通衔接；配合事业部开展合同签署、回款跟进等相关工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验； 2、在移动通信终端产品、设备设施、应用服务等行业有资深销售或市场经验，或来自三大运营商体系且表现突出者优先，熟悉多个省市运营商运作机制，拥有丰富的行业人脉资源；具备通信领域基础知识，学习主动性强； 3、具备出色的沟通表达、洞察判断、陌生客户开发、商务谈判及市场拓展能力，抗压能力强，意志坚定； 4、恪守职业操守，诚实守信，遵纪守规，品行端正，认同国动家文化及“永续超越、合作共享”的核心理念。

企业规模：秉承“让脱单更如意”的使命，我主良缘已在全国38个核心城市设立62家分公司，团队规模逾2500人。公司正持续拓展服务版图，深耕婚恋情感领域，致力于发展为全球婚恋行业的领军品牌。 岗位职责： 1、整合市场资源并系统归档，探索多元化的客户获取渠道 2、对接企事业单位，开展活动合作洽谈与品牌宣传，推进单身联谊活动全流程落地（包括前期需求收集、后期执行记录与统筹），及时汇总反馈信息 3、每月策划并执行高质量联谊活动，完善方案设计，确保活动顺利实施与现场执行 4、负责品牌对外推广，维护并深化外部合作关系 5、具备线上运营、直播、主播或主持经验者优先考虑 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-30岁，有市场营销相关经验者优先，条件优异者可适度放宽要求 2、仪容整洁、精神饱满，普通话标准，具备出色的表达与沟通能力 3、对市场策划、商务谈判有浓厚兴趣，愿意积极参与各类对接工作 4、性格外向，积极进取，充满正能量，具备较强的应变与协调能力 工作时间： 1、每日9:00-18:00，月休6天，周末实行大小周轮休，支持灵活调休 薪资待遇： 1、底薪＋岗位奖金＋绩效奖金＋全勤奖＋交通补贴，综合收入7k-12k，新人前三个月普遍在6-8k区间，入职即缴纳五险一金 其他福利： 享受带薪年假、婚假、生育假等假期权益，定期组织团建活动，提供交通补助、节日礼品、下午茶及每月员工生日会，营造充满仪式感的职场氛围

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目认知、推广技巧到管理能力，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解答客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通及签约成交 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的关系维护机制 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助 薪资详情 薪资范围：10000-20000元/月 职位底薪：6000元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

高提成月薪5000-10000+ 工作内容：负责带领商务团队开展线下推广活动，在社区、商场等场所设立口腔健康检查点，开发潜在客户并引导其到院就诊，需具备较强的执行能力，有团队销售管理经验者优先考虑。 上班时间一般为8:35-18:00，每周单休，节假日按国家规定享受法定假期。

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，扎实推进客户营销工作，完成各项考核指标，全面负责贷前尽调、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期服务工作； 3、遵守公司各类管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务运作合规、高效且可持续推进； 4、开展所属区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，面向23-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，同时拥有优秀的沟通技巧、团队协作精神和学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实可信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录和个人信用问题； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位实际工作需要。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（毕业前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职（取得毕业证后）：基本工资+补贴+业绩提成+专项奖励+福利，前两个月享受无责任底薪5000元/月； 2、绩效薪酬：依据公司绩效考核制度执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温津贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导机制； 7、职级晋升：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘，提供清晰的职业发展通道。

高提成月薪5000-10000+ 工作内容：负责带领商务团队开展线下推广与落地执行，在社区、商场等场所设立口腔健康检查服务点，开发潜在客户并引导到院就诊，具备较强执行能力，有团队销售管理经验者优先考虑。 上班时间一般为8:35-18:00，每周单休，节假日按国家规定享受法定假期。

招聘福州闽侯上街博仕后购物广场烧烤店招服务员一名4000——4500服从安排（能学到东西）月休3天节假日补1天员工生日假1天每月15号发工资工作时间下午4点半到凌晨2点半联系电话

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今晚七点找花边带班一名，看两台半高弹330，联系电话

负责合同变更，重新报价,结算.

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

岗位职责： 1.负责商务合作的开拓与维护，包括客户洽谈、方案制定、合同签署及后续履约跟进 2.深入分析行业趋势与客户需求，协同产品与运营团队优化合作模式，提升合作效能 3.统筹管理商务项目全周期，协调内外部资源，确保项目按时高质量落地 4.定期输出商务数据分析报告，为业务决策提供数据支持与策略建议 5. 参与市场活动策划与执行，提升品牌影响力与行业资源整合能力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，结果导向强 2.有商务拓展、渠道合作或大客户管理相关经验，熟悉商务运作流程 3. 具备较强的市场敏感度与商业洞察力，能独立开展业务规划与推进 4.学习能力强，适应快节奏工作环境，具备跨部门协作意识与执行力 5.学历不限，经验不限，有相关行业背景者优先

主要负责与业主洽谈业务、商务对接，签合同及工程资料验收。，普通话标准年龄20-30岁，可接受短期出差三亚、儋州，薪资待遇面谈。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

[岗位职责] 1、常驻展厅，定期外出拜访写字楼、酒店、餐饮门店以及设计公司、装修公司等，积极开拓销售线索； 2、持续收集并整理客户资源，根据客户需求推荐匹配产品，开展商务洽谈，推动项目落地成交； 3、全程跟进业务进展，包括回款管理、产品交付及相关后续服务工作； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作合作模式； 5、有车者优先考虑。 [任职要求] 1、具备3-5年销售工作经验，有面对面销售或陌生拜访经历者优先； 2、对建材领域具有较强兴趣； 3、性格积极主动，富有进取意识，具备优秀的沟通协调能力。 薪资范围从几万到上百万不等，在职销售经理平均月收入为15-18万

一、薪资构成 薪资范围：40000-80000 薪资结构：基本工资+绩效工资（约25-40万）+年终分红+社保 综合年薪：50-100万 二、岗位职责 1、根据公司发展战略，制定分公司每届展会（每年四届）的招商策略、目标及实施计划，并推动落地执行，为运营管理工作提供战略支撑，保障年度及各届展会招商任务达成； 2、定期对招商（销售）环境、目标、计划及分公司业务开展情况进行审查与分析，及时优化招商（销售）策略和方案，制定相应预防与改进措施，独立按时完成工作复盘与规划； 3、统筹分公司招商工作及日常培训，负责招商团队（销售）的组建、补充与持续发展； 4、搭建高效协作机制，推动分公司招商（销售）部门与总部各职能板块协同运作； 5、开展市场调研与趋势分析，关注同行及行业动态，定期输出市场预判与情报报告，为管理层决策提供支持； 6、主导目标客户资源的开拓与关系维护，深入挖掘客户需求，提升招商转化效率； 7、制定分公司整体公关策略，妥善应对突发舆情事件，提升企业品牌影响力； 8、负责分公司团队绩效考核及日常管理，协同人力资源推进培训实施、业绩评估、人员配置等工作，强化各项业务流程监管； 三、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、旅游管理等相关专业优先； 2、具备6年以上建材、家居、电器、会展或大型家居建材卖场等行业从业经历； 3、具备较强的领导力、组织协调能力、沟通能力和责任意识，原则性强； 4、积极乐观，能适应较高强度的工作节奏；具备良好的职业操守与敬业态度； 四、福利待遇 1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2、每年5次外出旅游培训或团建活动机会（含1次境外，视岗位层级及公司经营状况而定）； 3、公司提供带薪培训，每年至少1次付费外部培训机会（视岗位级别及公司发展情况而定）； 4、享受年度健康体检（根据公司实际情况安排）； 5、享有节日礼品、员工生日会等关怀福利； 6、每半年进行一次薪酬评估，表现优异者可获薪资上调。

【工作亮点】：【时间自由】【免费培训】【周末双休有法定节假日】【0基础友好】【晋升透明】【保底薪水】【养老金保障】【员工保障】【团队奖励】 「工作岗位」 销售助理 「工作薪资」 3000元起上不封顶 「工作内容」 1.面向客户端，协助业务总监开发客户资源，建立客户资源库； 2.为客户提供保单信息变更等专项服务，维护客户关系； 3.参加公司培训、早会等，不断提升专业能力。「工作要求」 1.年龄25-45周岁，学历大专以上； 2.无不良从业记录，无犯罪记录，诚信正直； 3.会使用电子产品，愿意配合公司管理与培训「工作地点」 中国人寿保险公司连江支公司 连江县凤城镇丹凤路北侧5号丹凤朝阳花园2号楼（连江财政局对面）

销售助理 ——做销售团队的中枢支持，成为项目全流程的关键推动者 为什么选择我们 行业赛道前景广阔 专注基建智能化装备领域，紧跟国家基础设施建设发展趋势，业务稳步扩张，为你提供稳定且具有成长潜力的职业平台。 全面参与销售全流程 从投标运作到合同落地，覆盖售前支持与售后协同，深度融入销售实战环节，作为连接销售、研发、生产及财务的核心纽带，提升跨部门协作与资源整合能力。 双轨发展路径清晰 根据个人发展方向，可选择商务管理或销售拓展双通道成长路线，公司配套系统培训与晋升机制支持持续进阶。 文职方向：初级商务专员 → 中级商务专员 → 高级商务专员 销售方向：销售专员 → 大客户代表 → 销售主管 → 销售经理 薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目激励 你将负责： 1. 投标与商务支持 搜集各类招标信息，编制投标文件，跟进保证金缴纳及中标后续流程。 协助起草商务函件与协议文本，归档管理标书资料，确保各环节高效规范运行。 2. 合同与数据管理 执行合同起草、流转审批、归档及移交工作，保障履约过程可查可控。 整理销售相关数据，配合完成报表制作与会议材料准备，为经营决策提供支持。 3. 售前售后协同 整理销售所需技术与商务资料，协助办理客户开票及回款进度跟踪。 积极参与内部培训学习，持续提升业务理解与专业素养。 我们期待这样的你： 1. 大专及以上学历，商务、市场营销、工程类等相关专业优先； 2. 具备一年以上销售助理、投标支持或合同管理相关工作经验； 3. 熟练使用办公软件，具备扎实的文书处理与基础数据分析能力； 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通意识与协作能力； 5. 能适应六天工作制，可接受短期出差（如参与现场投标等）。 加入我们，你将： 在一个客户优质、团队务实的企业平台上加速成长，实现能力提升与价值回报的双重收获。 我们提供的不只是工作岗位，更是一个与你共同发展的长期舞台！

公司是一家专注于人工智能研发与推广的高科技技术公司。自创立以来始终深耕AI+新媒体领域，是国内首批响应国家“人工智能+”战略的本土企业。公司以“用AI重构企业增长”为核心使命，致力于为企业提供从品牌宣传，渠道搭建，私域运营到AI技术落地的一站式解决方案，助力企业通过AI实现降本增效，全链路数字化转型。 技术服务优势：目前已服务上市企业100+，服务商户30万+，平台用户4200万+，系统稳定运营2100天+，系统更新优化2400+，成为全国领先的Top技术服务商 AI重磅产品：AI超级员工机器人，企业GEO AI超级员工主要功能：1:我们这个主要是自媒体拓客，引流到私域，全程不需要人工操作，私域微信也是自动销售， 2:它可以代替人工操作你的电脑，帮你全自动获客和私域销售，全程不需要人工介入： 3:这是Ai员工自动工作的场景，只需要给它一台电脑，所有工作它自动完成，找客户、加微信、聊客户都交给AI员工做，你只需要对接高意向客户合作就行 一个AI超级员工机器人可以代替十个员工，砍飞整个营销，销售团队 岗位职责：公司拥有成熟的AI超级员工机器人，拥有当地的精准企业资源，由当地城市合伙人负责对接当地企业签约， 岗位收入：公司给到城市合伙人 一：售卖一个AI超级员工机器人5980的收入，跑的商家越多，收入越高，收益日结，收益日结，收益日结 二：无人直播，数字人，碰一碰，矩阵系统每售卖一个1000元—10000的收益，跑的商家越多，收入越高，收益日结，收益日结，收益日结 多劳多得，少劳少得，陪跑服务，包教包会包落地

待遇：底薪8k+提成，月综合工资10-15k 任职要求：大专及以上学历，3年以上销售经验及1年+以上团队管理经验，精通客户开发与谈判，能拆解目标、带教团队，具备市场敏感度与跨部门协同力。 地址：长乐区首占冶金大厦

街电科技-福清地区招聘 【企业简介】 亚洲500强企业 |总部：深圳南山区|创立于2015年 专注于物联网领域的共享充电解决方案，产品涵盖： 共享充电宝 两轮车充电桩 共享零售柜 共享电动车 【发展里程碑】 年份 重大事件 2017 完成亿元级A轮融资，启动网格化战略 2018 用户突破6000万，覆盖餐饮/酒店/便利店/影院等场景 2019 进军韩国市场，入选"新消费产业最具影响力企业TOP50" 2021 与搜电合并组建集团，获"亚洲500强企业"称号 2022 推出两轮车充电桩业务，获"中国充换电行业十大最具投资价值品牌" 厦门地区战略合作：福清官方指定核心运营商 招聘岗位：商务拓展经理 【岗位职责】 市场营销：开拓厦门本地商户资源并达成合作 方案定制：根据商户需求设计个性化合作方案 客户维护：建立长期稳定的商户合作关系 【岗位要求】 硬实力 1.具备休闲娱乐/餐饮领域商户资源者优先（酒吧/KTV/连锁餐饮/购物中心等） 2.出色的谈判能力与方案策划落地经验 软素质 1.超强执行力与抗压能力 2.自驱力强，富有创新意识 3.优秀团队协作精神 【职业成长体系】 晋升通道 专员→经理→城市负责人→公司合伙人 90%管理层来自内部晋升，平均1-1.5年可晋升至管理岗 培养体系 内部培训：业务技能+行业洞察双提升 外部深造：专业技能认证+海外学习机会 【薪酬福利】 薪资结构 无责底薪4000元+阶梯提成+绩效奖金+月度激励 平均月薪：10K-15K|优秀者可达20K+ 特色福利 季度团建活动（登山/羽毛球/才艺赛事） 年度国内外旅游奖励 节日礼包+定制化福利 【我们期待这样的伙伴】 热爱互联网行业，对新事物保持好奇 抗压能力强，具备创业者心态 社交达人，熟悉网络热点与流行趋势 兼具团队精神与个人理想

一、核心职责 1、战略规划与目标实现 制定三年销售战略及年度经营目标，重点面向政府、运营商、大型景区等政企类客户，推动可信身份认证产品及项目型软件解决方案的市场份额稳步增长。 2、大客户拓展与重大项目突破 牵头省级/市级政府、、通信运营商等重点客户的全流程管理（从商机获取至合同交付），每年主导落地不少于3个千万级项目。 构建政企客户分级管理机制，完善客户决策链条的关系网络布局。 3、销售体系建设与团队能力提升 建立标准化销售流程（LTC管理）、客户信息档案库及竞争分析体系，提高团队人均产出效率。 带领10人以上销售队伍，通过导师制培养模式增强客户经理在解决方案式销售方面的实战能力。 4、跨部门协作与资源统筹 协同产品、研发与交付部门，保障客户需求有效传递并确保项目高质量实施（尤其针对定制化开发需求）。 配合市场团队策划行业峰会参展、白皮书发布等品牌活动，强化公司在垂直领域的专业影响力。 5、合规管控与风险防范 严格执行招投标程序及相关合同条款，确保符合政企采购政策要求，规避各类合规性风险。 二、任职要求 1、基本条件 经验： 具备10年以上ToB/G软件领域销售经历，其中至少3年担任销售总监或高级销售管理职务，拥有政府、运营商、智慧城市类项目的成功落地经验。 资源： 在以下任一领域具备深厚资源沉淀：公安/人社/政务服务系统、运营商集团客户部、4A级及以上景区运营方。 业绩： 曾独立主导签署单笔金额不低于500万元的政企合同，近三年连续带领团队实现年销售额不低于3000万元。 行业： 熟悉数字身份认证、信息安全、智慧园区或智慧景区管理系统者优先考虑。 2、关键能力 政企攻坚能力： 熟知政府及采购运作机制，能快速识别核心决策角色并制定有效突破策略。 方案销售能力： 能将技术功能转化为可量化的业务价值（例如：通过数字身份认证技术使景区票务冒用情况下降30%）。 团队管理能力： 善于激发中小型销售团队的战斗力，具备人才甄选与梯队搭建实践经验。 风控意识： 了解《网络安全法》《个人信息保护法》等相关法规对政企项目执行的影响与合规要求。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

工作内容： 一、协助开展销售相关事务，财务类工作内容 1. 负责日常各类原始单据的审核与账务处理，规范编制记账凭证，准确完成成本、收入及费用的核算，定期整理并输出经营数据，核算月度利润与运营成果。 2. 负责发票的日常管理与库存盘点，根据实际销售情况规范提交开票申请，及时完成进销存数据的录入、核对与汇总，确保账目与实物相符。 3. 负责月度与供应商及合作车队的账务核对与结算对接，跟进应收账款回款进度，及时进行应收风险预警、追踪与汇报，保障资金流转安全。 4. 负责员工日常费用报销的审核、登记与归档，优化费用审批流程，确保报销材料齐全、合规。 营销类工作内容 1. 负责客户报价的核算，制作标准化报价单、销售合同等业务文件，确保信息准确、流程有序。 2. 根据订单需求协调生产安排与发货事宜，全程跟踪物流运输及交付进展，及时向客户反馈最新状态，确保订单按时履约。 二、协助财务团队完成其他相关工作； 三、配合公司内部行政事务，保障销售流程高效运转。 岗位要求： 1、熟练操作办公软件：Word、Excel、CAD等绘图工具（能熟练使用函数进行数据处理与分析） 2、具备良好的沟通表达能力，思维灵活，性格积极，细致耐心，能适应一定的工作强度 3、接受应届毕业生应聘 4、有钢材行业经验者优先录用 5、踏实肯干，具备较强的沟通协调能力，能够高效整合内外部资源 6、性格乐观外向，乐于交流，主动进取，具备自主学习意识，做事有条理和计划性 7、具有较强的责任感和团队协作精神，能在快节奏的工作环境中保持稳定表现 加分项：思维活跃创新，掌握抖音、小红书等内容平台拍摄与运营等新兴技能