1、负责抖音平台广告投放的预算规划与运营管理，包括但不限于投放策略设计、账号优化处理及数据效果分析，持续优化投放方案，提升广告消耗效率与转化产出； 2、主导视频创意内容的策划与制作，涵盖竞品研究、产品传播核心点挖掘、目标用户痛点洞察以及优质对标视频收集，输出高质量的内容脚本结构； 3、负责团队内交付成片素材的内容审核，确保创作方向与既定策略保持一致； 4、基于爆款视频模型开展视频混剪与二次创作，推动内容实现多轮传播与裂变增长。

岗位职责： 1、掌握抖音、美团平台运营规范，负责线上活动的方案制定与执行，协调推进抖音相关工作； 2、日常完成抖音、美团数据整理，同步开展小红书、美团、大众点评店铺的运营管理； 3、对接达人资源进行视频拍摄合作；统计探店达人数据，审核云剪视频内容； 4、负责视频号内容转发，以及抖音、小红书平台视频发布与蓝V账号笔记更新。 岗位要求： 1、具备1年以上新媒体运营工作经验，熟悉抖音、美团、小红书等平台操作者优先 2、年龄****** 3、有活动策划或视觉设计背景者优先考虑 薪资：底薪+绩效

岗位职责： 1. 分所运营管理：定期组织分所运营人员开展专项培训（涵盖拍摄技术、剪辑标准、平台算法解读等内容），持续提升团队专业水平。 2. 负责总所新媒体内容的统筹规划，主导内容创作、视频拍摄与制作及上线发布（覆盖抖音、视频号、小红书等渠道）。 3. 制定月度与季度内容发布计划，主导创意构思、脚本撰写及剪辑风格把控，确保整体内容风格一致。 4. 跟踪各平台运营数据（如播放量、互动率、转化效果等），形成数据分析报告并提出优化建议；依据数据表现调整运营策略，完善选题策划、发布时间及推广投放方案。 5. 策划线上营销活动，整合内外部资源（如KOL联动、平台流量支持）；探索新兴平台运营路径，拟定矩阵账号发展布局。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、新闻传播、影视制作等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上新媒体运营工作经验，其中至少1年团队管理经历，熟悉多平台内容生态与运营机制； 3. 熟练掌握Premiere/剪映等剪辑软件，具备基础拍摄布光实操能力； 4. 能熟练运用巨量算数、蝉妈妈等数据工具，有从0到1搭建账号经验者优先； 5. 思维条理清晰，抗压能力强，具备良好的跨部门协作与资源整合能力； 6. 拥有法律、咨询等领域成功运营案例，熟悉信息流广告投放与SEO优化策略者优先。

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，按时更新各社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的影响力； 2. 跟踪市场动态与行业变化，洞察用户心理与需求，输出创意构想及运营优化建议，助力销售业绩提升； 3. 负责社交平台日常运营管理、数据监测及报告撰写，提出内容优化方向与效果提升策略； 4. 配合其他部门完成相关协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文案撰写与编辑能力，热爱新媒体与数字化营销，对社交平台有高度热情； 2. 欢迎应届毕业生或具有一年以内相关工作经验者申请； 3. 具备出色的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务优先级处理； 4. 逻辑思维清晰，具备问题分析与解决能力，服务意识强，工作责任心高。

一、岗位职责 1、营销投放：负责人资相关新媒体渠道的达人kol/koc资源对接，开展图文及视频内容投放（涵盖抖音信息流/抖音达人/小红书/公众号/朋友圈等）； 2、平台运营：主导公司人资方向小红书账号矩阵的搭建与日常运营，负责图文/视频的内容策划、创作与发布，维持用户互动，并定期复盘迭代优化策略； 3、线索跟踪：关注小红书平台热点动态，策划相关内容选题，及时回复粉丝私信，通过合规方式引导用户提交有效线索； 4、视觉设计：协同平面设计师高效配合，为新媒体投放所需的宣传画面及物料提供创意方向指引，包括海报主图、详情页等视觉内容； 5、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职资格 1、本科及以上学历，具备2年以上新媒体运营或品牌推广经验，拥有某一媒介渠道的优质资源者优先，热爱体育健身领域者更佳； 2、有从零开始成功运营企业小红书账号的经验者优先考虑； 3、熟悉主流新媒体平台运作模式，掌握各平台规则、活动机制及操作流程； 4、具备扎实的文字表达能力，掌握视频拍摄与剪辑技能，具备基础设计审美能力； 5、网络敏感度高，思维活跃，能每日追踪热门内容并提炼亮点，具备优秀的模仿与创新转化能力； 6、性格积极外向，富有热情，具备良好的团队协作意识以及出色的沟通表达能力，可高效推进多线程任务。 休息时间：周末双休，早九晚六 福利待遇：五险一金，免费健身

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

参与公司新媒体内容的基础执行工作，包括内容整理、系统操作及用户互动维护。根据规范完成工作流程，并对数据进行简单反馈。工作时间灵活，无需固定地点，每天1-2小时即可完成。提供一对一指导，适合无经验人员快速上手。

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福州市晋安区招电梯司机2名，年龄55以下，男女不限9.5小时，工资专户，发放准时。

福州晋安区招电梯司机2名，年龄55以下男女不限，工资专户，发放准时，无住宿。

福州市福清市招建筑承包、二次结构木工

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

Tiktok（抖音海外版）刚刚开放北欧地区， 现在Tiktok相当于起步时的抖音。 现向广东地区仅招募10名，一起创造共富平台！ 职位要求： 1、我们需要真正实干派！有魄力，能拿出结果的人; 2、性格外向，善于言语表达，沟通能力较好； 3、有野心及赚钱欲望，想成就自己的项目&产业； 4、自律能力较强，能100%执行总部下达的任务； 5、有过创业经历和独立经营公司经历的优先考虑； 我们的优势： 1、公司产品目前市场没有竞争对手，市场遍布10多个国家，前景广阔。 2、公司完善的系统和培训赋能，一站式的全方位指导，7*24小时的总部高效运营系统。 3、独特的商业模式及平台整合资源，一份努力多份收货。 在这里你将收获： 1、可靠的项目事业回报，现有参考（月均收入5万以上，年收入80万以上）。 2、有团队的可直接对接，团队运营年薪200万以上。 3、不定期举办各类大咖闭门交流，获得行业资源。 4、获得国际电商的思维及新型商业模式。 5、TikTok电商未来3年将达到数千亿美金的市场规模，市场等我们一起掘金。 搞钱的路上并不是我们想象的那么难，我们不缺勤劳的双手，而是缺一个引路的明灯。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

负责短视频拍摄剪辑、账号运营、线上获客、会剪映，懂抖音运营

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成图文、短视频等创意内容制作，提升用户活跃度与粉丝粘性 3. 监测数据表现（阅读量、涨粉率、转化率等），定期复盘优化运营策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.协同设计、市场、销售等部门，推动内容与业务目标有效结合 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、排版等工作 3.学习能力强，网感敏锐，对热点有快速反应和借势能力 4.有新媒体运营相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.责任心强，具备跨部门协作意识与项目执行力

个人创业者，是做文玩工艺品的。在广州番禺化龙镇 目前做出来了一些成绩，想继续扩招。 需要找运营抖音和小红书账号的人。我在咸鱼是已经做到第一梯队了。需要扩展其他平台。 要求是学这方面的，比如影视编导，或者摄影摄像之类的，我本人也是这个专业的，或者个人能力强的也可以聊。 学历什么的没要求，只要有能力和态度就行。

岗位职责： 1、负责在公司抖音平台进行直播带货； 2、通过直播介绍产品，解答客户疑问，引导有购买意向的观众完成下单； 3、积极与观众互动，具备良好的逻辑思维和应变能力，带动观众关注直播间； 任职要求： 1、性格外向，表达流畅，具备优秀的语言沟通能力和互动技巧； 2、积极进取，勤奋踏实，对高收入有强烈追求； 3、有直播相关经验者优先考虑，薪酬待遇行业领先； 4、每日直播时长4小时，月休4天

线下日结兼职，每天日结。 支付宝网商银行外勤经理|全国可做，日结800+! 官方背书：支付宝官方城市服务商，正规靠谱无套路核心业务：网商银行扫码测额/提额，见面即出单，无需客户使用，有无额度均算单，成功率95%+ 高佣日结：1分钟1单，1单90元，日均10-20单，日入700-1000+：外勤专员月1.5W+，团队经理月3W+，直营代理月5W+，佣金当日6-11点结算，绝不过夜 灵活自由：不打卡，不坐班，无需到公司，线上培训+线下展业，时间全自主 助力成交：官方提供居住地1-10公里精准客户名单，无需客户备资料，约访即办理，包教包会 做过pos机，刷卡机，信用卡，地推，收款码，金融，保险，BD，有类似经验的优先。 优先条件：有销售经验，自有代步车(两轮电动车/小车均可，小车效率更高)者优先 无项目刚需福利：包开独立后台，全程导名单，全套技术手把手教，后期一对一售后跟进，轻松实现日入 1000+!

岗位职责: 1. 参与网络直播活动的方案制定与现场实施 2. 管理直播环境，保障内容积极向上、符合规范 3. 实时与观众交流，增强直播间互动氛围和观看感受 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力及团队配合意识 2. 对直播领域具备基础认知和浓厚兴趣 3. 具备临场应变能力，确保直播环节有序推进

岗位职责： 一、品牌合作拓展与资源开发: 1.1负责新媒体平台达人资源的挖掘、接洽与关系维护，重点覆盖腰部及尾部内容创作者，搭建并运营达人资源池； 1.2结合品牌推广需求，筛选匹配度高的达人，策划合作方案并推动落地执行； 1.3全程跟进达人内容产出、上线节奏及数据表现，保障项目按时保质交付； 1.4持续深化与达人的合作关系，探索新增合作场景，提升协作效率与质量。 二、合作推进与执行跟踪: 1.1根据合作安排提供商品链接，配置佣金比例，确保合作机制准确无误； 1.2跟进达人商务执行流程，完成数据复盘、合同处理及结算事宜； 1.3协调样品寄送、带货执行进度，评估直播成效，输出优化建议以助力达人提升转化效果。 任职要求： 学历:大专及以上，市场营销、商务管理、新媒体等相关专业优先。经验:具备达人、KOC资源对接与筛选经验者优先，接受无经验但学习能力强的新人。资源:熟悉主流新媒体平台的内容生态与用户特征。 技能:掌握电商后台操作工具（公司可提供培训）。 能力要求: 1、具备高效执行力及对达人资源的敏锐判断力； 2、良好的沟通表达能力与工作主动性； 3、目标导向思维，抗压性强，重视结果达成。 加分项:拥有BD相关经验（特别是互联网产品方向），或具备突出销售业绩并取得实际成果者优先。

总部：晋安新店 分部：闽侯高新区华建大厦 均有岗位招聘 岗位职责： 1、统筹运营团队的日常管理，指导并培养运营助理，推动团队达成既定业绩目标； 2、负责在短视频平台（抖音、快手）开展线上投放工作，制定引流方案及短视频广告投放策略，并根据效果持续优化调整； 3、对【巨量千川】【cid】推广投放具备清晰认知，熟悉【千川】【cid】平台审核机制与规则； 4、主导cid、千川平台【短视频带货推广计划】的搭建及投放执行； 5、实时跟踪投放数据，进行精细化调优，确保【ROI】稳步提升； 6、通过监控与分析【ECPM】指标，提出内容创作与投放形式的优化建议； 7、协同团队落实公司关于投放工作的各项需求，定期开展投放复盘与数据分析； 8、汇总流量转化与成交数据，持续改进推广成效，结合数据反馈动态调整营销策略。 任职要求： 1、具备抖音巨量千川、抖加等投放实操经验；熟知抖音平台运营逻辑，掌握各类功能操作，可独立管理账户后台，对广告投放、流量引入及素材创意有深入理解；数据分析能力强，能基于数据表现进行有效优化； 2、需配合投放测试节奏及业绩目标，接受阶段性加班； 3、具备一定的带货逻辑思维，能准确判断带货视频质量；拥有挖掘爆款视频、拆解脚本结构的能力； 4、抗压能力较强，情绪稳定，耐心细致； 5、有抖音化妆品类目带货投放经验者优先考虑； 6、具备成功抖音运营案例者优先录用。 薪资： 固定薪酬+绩效工资+提成+奖金=10-20K 福利： 1 竞争力薪酬：按岗位定级，依级别定薪，提供高于行业平均水平的薪资待遇 2 丰富的福利体系：法定节假日、带薪年假，节日礼品，慰问金，司龄奖励，满勤奖，团建经费等 3 个性化培训机制：设立纯朴学院，针对不同岗位及员工发展阶段制定专属学习路径，如新人训、在岗培训、进阶提升、素养课程、管理人才培养等，全面支持职业成长 4 明确晋升通道：助理-专员-组长-主管-经理-高级经理-总监，每季度开放晋升机会 5 温暖企业文化：自建食堂，每日提供多样菜品，满足饮食需求。开设兴趣社团（篮球/羽毛球），举办月度生日会、季度团建、节日特别活动，全年安排两次大型团队建设 公司实行大小周工作制 公司实行大小周工作制

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-21 岗位职责 1、直播内容执行： -承担门店日常直播任务。能够把握运动健身用户的核心需求，系统掌握门店产品及课程内容，进行生动讲解、实操演示、实时答疑并引导下单流程； -运用话术策划、福利投放、即时互动等手段提升直播间活跃度； -配合运营团队复盘直播数据（如GMV、转粉率、互动率等），输出关于话术策略、商品选择、直播时段的优化建议； -关注行业动向与竞品表现，不断调整和升级直播风格与内容模式。 2、专业经验： -具备1年以上直播从业经历，有多个本地团购类目成功带货案例者优先考虑； -熟知主流直播机制，掌握热门互动玩法（如秒杀、福袋等）； -拥有健身领域相关知识背景者更佳； -可接受晚班及节假日期间灵活排班安排。 3、形象要求： -外形端正，气质良好，体型匀称； -镜头前表现自然有感染力，普通话流利标准； -具备出色的口头表达能力、应变能力和情绪带动能力； 加分项： -具备直播活动策划能力，富有创意与热情； -拥有个人运营账号，具备一定粉丝积累； -保持规律健身习惯，每周运动不少于2次

【前言】才艺类直播正成为当前及未来的热门趋势，平台大力扶持才艺达人成长，提供大量人气支持与付费流量倾斜，助力高效变现，成效显著。 【起步】新人（非签约）在资深运营指导下完成直播规划与短视频基础学习，享受付费流量扶持，三个月内可实现月均收入2-5万； 【成熟】正式签约的抖音金牌主播，在持续输出高质量内容的基础上，单月收入可达15-30万；中长期目标60-80万；长期突破100万+； 【头部/核心】高粉丝量级达人或主播，年收入300万至800万不等——通过电商、广告、音浪、综艺、演出、音乐发行等多元方式综合变现。 *扶持政策包含： 【线上】配备资深才艺类运营导师进行长期一对一指导，协助申请才艺垂类白名单，共享头部达人设备配置参数，共享爆款视频素材，提供dou+投放资源、人气卡、推荐位等支持； 【线下】运营全程一对一沟通服务，配备专业摄影师与化妆师 工作时间：每日3—6小时，每月出勤二十天以上

1.直播销售与产品讲解 借助抖音、快手等直播渠道进行汽车产品展示，全面讲解车辆性能、配置亮点、核心优势及相关优惠活动，推动观众完成购车咨询或预约登记。 通过试驾分享、车型对比等形式，生动普及汽车相关知识，增强用户兴趣，提高转化意愿 2.本岗位为全职主播，工作时间灵活，薪资结构为底薪6000元起+绩效奖金，缴纳五险 3.新成立公司及运营平台，期待人才加入，提供良好的职业发展空间和晋升机会

1、负责在TikTok平台挖掘并招募优质主播及达人资源。 2、具备运营经验者优先，协助主播实现快速孵化与成长。 3、公司统一配备账号及手机设备，支持顺利开展工作。 任职要求： 1、年龄18-30岁，不限经验，零基础可培养。 2、具备良好的沟通表达能力，热爱直播行业，愿意长期发展。 3、工作认真负责，态度积极主动，有较强的执行力和团队意识。 薪资福利： 1. 底薪4K-8K加提成，收入上不封顶，发展空间广阔。 2. 每周日休息，每月安排5天休假，缴纳五险。 3. 办公环境舒适，团队氛围年轻有活力，提供职业成长通道

一、薪资福利: 1. 线下无任何收费或押金项目，所有培训课程全程免费！ 2. 月收入约6~11k，经过3个月培训后薪资稳定在2w+ 3. 每月休息5-6天，每日工作时间灵活自由，可自主安排时间 4. 享受长达15天的年假，工作之余也能充分放松身心 二、公司福利: 1. 配备专属零食柜，水果供应充足，零食奶茶随意享用。 2. 专业调音/化妆/服装团队全天候在线支持。 3. 提供首页推荐位及流量扶持等推广资源。 4. 配发高端直播设备，并提供免费妆造与背景搭建服务。 5. 免费才艺培训机会，以及商业合作和综艺参与通道。 6. 提供住房补贴!!!! 三、岗位情况: 1、招聘抖音平台主播，内容方向为头像、性格、情感、星座分析类（需具备基础星座知识，零经验可培养）； 2、配备专属运营一对一指导，快速起号，流量有保障，变现能力强； 3、拥有全赛道顶尖运营团队，全程用心带教，杜绝放养式管理，涵盖起号期、基础期、进阶期到稳定期的完整成长路径，助力你成为真正优秀的主播。