招物流售后客服电脑打字熟练即可，综合薪资4000+

[招聘] 售后业务人员5名 工资5000-8000元，!!时间上午8点30到10点30。年龄24周到55周工作时间2小时，其他时间自由 有意者联系(需面试)

无责底薪三千提成，月休四天 综合薪资多劳多得，正常干4500+努力干+6000+。

负责日常打单和订单查询

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我们主要招文员性质的物流客服，主要是查改地址拦截快件解决一些物流上的问题，底薪2700+200满勤或提成43%-51%泽高发放，综合薪资5000+

负责对接客户与工贸

职责描述： 1、深入洞察客户战略方向、业务规划及实际需求，主导制定行业解决方案，推动公司方案能力与市场竞争力持续提升； 2、承担行业产品及解决方案的售前技术支持，协同销售团队推进项目落地与合同签订； 3、根据客户具体需求撰写技术方案，完成方案讲解、客户交流、产品展示，并有效引导客户认可技术路径与实施价值； 4、主导项目投标全过程，包括讲标答辩及各类标书编制，如技术标、商务标、经济标等相关文件输出； 5、掌握计算机视觉、智能安防领域的客户需求变化与技术发展趋势，助力研发优化产品能力，增强品牌行业影响力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上售前相关工作经验； 2、熟悉计算机视觉、智能安防等专业技术领域； 3、具备优秀的逻辑分析、语言表达及跨团队协作能力； 4、能够独立开展问题分析与解决，擅长技术文档撰写； 5、适应高强度工作节奏，接受一定程度的出差安排。

售后客服平台客服和打单

岗位职责： 1.负责PCBA焊接不良品的返修处理（包括元器件更换、极性纠正、ABA验证）及修复后功能状态确认； 2.汇总每日维修数据，分析并整理不良TOP问题，及时反馈至品质部门推动制程优化； 3.对组装完成后功能异常的产品进行故障分析与维修，归集维修记录并编制维修报告； 4.每日核查不良品库存情况，跟踪库存动态，防止积压影响产品结单与交付进度； 5.指导现场维修人员作业技能，开展培训工作，持续优化维修作业标准； 6.统计每周及每月不良数据，参与工厂定期召开的质量分析会议； 7.主导客户投诉不良品的失效分析，必要时赴现场提供技术支援； 负责实验室日常运作管理，协同项目团队按计划执行DVP摸底试验与正式试验，并提交试验报告。

蒙城县招叉车司机一名（有叉车证）月工资5000元、中午工作餐。地址：刘海路29院内，电话徐

蒙城招46米泵车师傅一位，刘

亳州涡阳招水电全改

招传菜员一名，年龄45-50岁，工资面议

厂区直聘，直接到厂区报道，无任何押金，不通过中介 凭车票微信报名有2000元奖金发放 1:直发纯工价小时工:30/小时，月保底8400-9600!!! 2:班次:长白班居多，个别岗位需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 3：招聘要求:16-52周岁，男女不限，无文化要求，会写自己的名字即可 4:每月10号准时发放薪资，入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!! 【多样岗位随心选】 普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位均为坐班，上六休一 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包! 衣食住行 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;菜品多样任你挑选 (3)住:公司免费提供住宿，2-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送，每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

工作内容： 检验商品品质，会处理线上发货，有效沟通技巧，懂妥善处理售后工作。 薪酬待遇： 试用两个月，试用期3500纯底薪，转正后，到手薪资4000-6000之间周单休，法定全休，每年都休带薪年假 要求： 年龄20-32岁，有无经验均可！ 工作地点：南京浦口外国语学校附近！

(工作内容）在线回复咨询，订单核对，简单售后处理，工作轻松。 （岗位要求）18-40岁，会用手机、电脑，打字流畅，有耐心责任心。 （工作时间）时间灵活，可自选时段，在家、到岗均可。 （资薪待遇）日结，当天结算，不拖不压，多劳多得。 （工作地点）居家可做。 （备注）；无押金，无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

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岗位职责： 1、做好客户陪伴服务，完成门店用户的引导与关怀工作； 2、负责客户维修需求的前期处理与受理，解答客户疑问并提供咨询服务； 3、负责报价说明及费用收取工作； 4、协助确认设备故障，跟进维修进度，并及时通知客户取机； 5、负责增值服务、配件产品、智能硬件等相关产品的销售推广。 岗位要求： 1、无纹身、不染发、不留染色指甲； 2、入职后需使用华为鸿蒙6.0手机； 3、具备良好的沟通表达能力，热爱数码产品，有通讯行业经验者优先； 4、有耐心、积极进取、具备团队协作精神，能承受一定工作压力； 5、不接受短期工、兼职人员及在校学生。 上班时间：9:30-18:30

岗位职责: 1、负责国内外客户产品业务操作的线上线下沟通； 2、客户产品售后服务； 3、维护新老国外客户，掌握客户需求，协助促成交易； 4、负责团队数据汇总； 5、完成上级领导安排的任务。 任职要求： ①组织能力和沟通能力强； ②熟练使用word，Excel，ppt等办公软件； ③会用英文与客户进行面对面交流，英文沟通能力优者优先。 ④具备逻辑统筹能力、细心严谨，且具备突发状况应急处理能力。 岗位福利： 1、周末双休； 2、丰厚的带薪年假，以及婚假、产假、哺乳假、看护假等有薪假期； 3、完善的保障体系，为每位员工缴纳五险一金； 4、注重团队建设，设立活动经费，组织缤纷多彩的团队活动，每年一到二次旅游； 5、贺金、慰问金：逢人生大事，该员工会受到公司领导的祝福，并有祝贺礼金；

岗位电话客服 负责电话沟通淘宝平台内直播间负责人，通报最新政策，有话术，有人带工作轻松，稳定。上班时间，9点到12点，下午1点30到6点 上六休一 可调休 微信同号

打字速度快，具备客服经验者优先 1、负责抖音、快手、视频号等平台的订单管理，处理后台出现的订单预警、违规情况，以及快递揽收超时、中转超时、签收超时等问题。 2、跟进售前客服咨询至下单的转化率，优化询单转化、支付转化等关键环节，并协助客服团队提升整体服务转化效果。 3、每日统计并分析各平台热销商品的退换货情况，筛选可避免的售后问题，及时纠正操作或流程漏洞，有效降低店铺退款率。 4、持续监控各平台店铺的服务数据，一旦发现服务评分有下降趋势，立即采取相应措施进行优化调整。

薪资：4000-5000元/月，工资稳定，面试请直接拨打电话（微信同号） 薪资待遇： 1、底薪+高提成+激励奖金，多劳多得，上不封顶。 2、接受小白无经验，入职有带薪培训，公司提供话术，客户，外呼设备 3、不定期下午茶、节假日福利、团建活动、带薪年假、晋升空间大～更多福利等你解锁哟！

一、工作描述： 每天使用普通话进行电话沟通，及时回复相关信息，完成客户回访及信息登记工作； 二、工作时间及薪资待遇： 综合薪资5000-10000，保底3000，工作踏实认真月薪7000不成问题； 工作时间：09:00-12:00；13:30-18:30；每月休息4-8天； 无经验或不熟悉流程也不用担心，入职即享带薪培训，上岗后安排资深员工一对一指导，直至独立胜任岗位，工作环境轻松愉悦，团队成员以95后、00后为主，内部氛围和谐无内卷，注重快乐工作、高效创收； 真诚欢迎你的加入！

任职要求： 1.熟悉基本电脑操作； 2.具备良好的沟通意识与学习能力； 3.正式录用后按规定缴纳社保； 4.具有职业操守，态度端正、工作踏实； 5.不主观臆断、不擅自行动、不盲目决策，遇到问题及时请教。 岗位职责： 1.负责工单类客户服务； 2.负责出港相关客服支持； 3.负责进港相关客服对接； 4.参与服务质量管控客服工作。 薪资待遇： 1.前三个月为带薪培训期，月薪依次为2000元、2500元、3000元，能力突出或有相关经验者可提前通过考核转正； 2.试用期一个月，月薪3500元，当月即可参保； 3.转正后起薪4000元，后续根据业务熟练程度逐步增加任务量并提升收入，扣除社保后实际到手约5000元； 4.工作时间早八至晚六，中午休息两小时，每月休息四天； 5.支持内部晋升，表现优异者可进入管理岗，入职级薪资6000元起。

中丞双玺 鹿鸣生活超市 诚信招聘 肉品售卖1名 熟食技岗4名 面点技岗4名 生鲜理货12名 食品百货理货员10名 客服2名 收银员6名 防损1名 年龄18—45岁 有经验者优先工资面议 电话

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全职招聘|电话客服专员 工作内容： 通过电话与客户沟通，无需外勤，线上邀约把客户约到公司，具体业务有专业人员对接，培训上岗。 工作时间： 早8:30～18:00 薪资：底薪4500提成 要求： 有电话销售经验优先，沟通耐心，有责任心。无电销经验，可提供培训。

打电话接电话

管理岗及组长、主管岗位同步招聘，欢迎咨询。短期可做到2月底者优先考虑。 工作内容：根据公司提供的电话资源，联系有意向客户，确认是否使用公司赠送的优惠券。操作简单，提供标准话术，照读即可。入职带薪培训。 薪资福利： 工资：综合收入4000-6000元/月 工作时间：8:50-18:30，午休1小时，月休4天，支持调休 年龄要求：16周岁以上，45周岁以下优先 公司福利： 1、健全的培训机制，多路径职业晋升通道，持续提升岗位技能与综合素质； 2、每周下午茶、月度礼品、每月生日会及员工礼物等福利；