[招聘] 售后业务人员5名 工资5000-8000元，!!时间上午8点30到10点30。年龄24周到55周工作时间2小时，其他时间自由 有意者联系(需面试)

[招聘] 售后业务人员5名 工资5000-8000元，!!时间上午8点30到10点30。年龄24周到55周工作时间2小时，其他时间自由 有意者联系(需面试)

1、岗位职责： 负责公司非标自动化设备的现场安装、调试、维护及操作培训等售后支持工作。 2、岗位要求： （1）年龄：18—45岁之间； （2）高中（中专）及以上学历，机械、工程、自动化、粮食工程等相关专业优先； （3）具备机械维修基础，掌握电工与钳工复合技能者优先； （4）沟通能力良好，执行力强，能适应出差任务并承受一定工作压力； （5）有相关从业经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可报名。 3、工资待遇：底薪+补助+工龄工资

岗位职责： 1. 负责设备的日常保养与故障处理，保障设备稳定运转； 2. 定期开展设备巡检，识别潜在问题并提出相应维护方案； 3. 配合制定设备维修计划，并依计划落实各项维修任务； 4. 完整填写维修记录，包含维修时段、具体操作及最终结果； 5. 与客户保持交流，回应其关于设备使用与维护的相关疑问； 6. 协同采购团队完成设备零部件的选型与采购支持工作。 任职要求： 1. 掌握扎实的机械维修技术，了解常见设备的结构原理与维护流程； 2. 具备较强的沟通协调能力，富有团队意识，能适应一定工作强度； 3. 工作态度端正，责任心强，遵守职业规范； 4. 熟练操作各类维修工具，具备基本的故障分析判断能力； 5. 有同类岗位工作经验者优先考虑。

激光电路设计，售后服务

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心、高效的解决方案 3. 准确记录并反馈客户意见与产品问题，协助优化服务与产品质量 4.协同物流、仓储及技术部门推进售后闭环，提升处理时效与准确率 5. 定期整理售后数据，输出分析报告，支持服务策略优化 任职要求： 1. 年龄25到45岁，大专学历，服从安排 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与情绪管理能力 2.有客户服务或售后相关经验者优先，无经验者可带教培养 3.责任心强，抗压能力好，能适应业绩压力

一.岗位职责： 1.认真负责地完成公司分配的各项业务及相关任务，提供上门服务。 2.主要承担所在区域内的安装、维护、费用收取等相关工作。 二.任职资格： 1、具备高中或以上学历。 2、年龄在22至45周岁之间，具有良好的服务意识，为人诚实守信，踏实肯干。 3、具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力出色。 4、有家电、环保、销售等行业从业经历，熟悉安装维修工作者优先考虑；条件优秀者学历可适当放宽，具备销售经验者更佳； 5、需持有驾驶证，并能自带车辆。 三.薪资待遇 1.薪酬构成：底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金。收入根据实际工作量核定，月均收入普遍在8000元以上，上不封顶，体现多劳多得原则。 2.工作时间：每周休息一天，每日工作时间安排灵活，自主性较高。 3.正式入职员工均可享受公司提供的各项福利：生日礼遇、贺礼、工龄津贴、法定节假日休假、年度评优表彰、团队旅游等。 4.发展通道：随着公司持续扩展，重视内部人才成长，积极为员工创造晋升机会，搭建完善的晋升机制，并配套系统化岗位培训支持。 职位福利：五险一金、餐费补贴、免费专业培训

岗位职责： 1、开展客户产品的售后支持服务，收集并整理产品质量相关信息及时反馈； 2、承担服务中心内产品的安装、调试、技术指导、日常维护及故障修复任务； 3、执行定期巡检作业，确保设备稳定运行； 4、根据维护与维修需要，提报备用设备或零部件需求，并协助销售团队推进配件及备件的销售工作； 5、准确记录维修维护过程及相关信息，按时提交至项目部主管，并对内容的真实性负责； 6、妥善保管所领取的工具、材料及其他资源。 任职要求： 1、教育背景：机械、电气、自动化等相关专业，具备大专及以上学历。 2、培训经历：接受过机械、电气、自动化及售后服务相关领域的系统培训。 3、经验：有钢铁厂从业经历者优先；熟练掌握PLC操作，熟悉传感器应用；具备接线能力与故障诊断经验，动手能力强。 4、技能与素质： （1）具备良好的沟通协调能力和应变能力，富有进取精神和开拓意识； （2）能够洞察客户需求，掌握国内外同类产品技术原理及市场发展趋势； （3）持有电工证者优先考虑。 三、公司福利 1、工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，实行大小周工作制，法定节假日正常休息。 2、年终奖：根据年度绩效考核结果及公司经营状况发放，以一个月工资为基准计算。 3、年功工资：每满一年服务期增加200元，累计至第五年止。 4、社保福利：提供六险一金，入职即办理深圳地区六险参保。 5、带薪年假：工作满一年后可享5-15天带薪年休假。 6、节日福利：端午节、中秋节各发放价值200元礼品；工作满一年员工的父母可领取1000元新春贺金（或等值礼品）。 7、礼金：在职满一年员工结婚或生育，公司将发放500-1000元不等的祝贺礼金。 8、生日福利：员工生日当天安排定制蛋糕及一份礼品（书籍）。 9、团队活动：不定期组织团建活动及员工旅游。 10、各类补贴：包含话费补贴、出差补贴、高温津贴等。

明天招2个临时工打包快递，会看面单会操作打包机器，干过的来，管吃自带碗筷，110/天，40岁以下，工资现结，时间：八点到五点半，吃饭半个小时地址：安徽省亳州市高新区合欢路521号A1栋.确定来在打电话电话：

有做保洁的吗，给我联系。

亳州市谯城区招家具安装、打柜子/做家具

亳州市涡阳县招电焊包吃包住，待遇优厚，时间自由，有事随时走，没事过来干活，长期工薪资待遇更优厚

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心、高效的解决方案 2.处理退换货、维修、投诉等售后流程，确保客户满意度达标 3.准确记录客户反馈及问题处理过程，定期汇总分析并提出优化建议 4. 协同销售、物流、技术等部门，推动跨部门售后问题闭环解决 5.维护客户关系，主动回访重点客户，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.学历不限，具备基本读写能力和学习意愿 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

现在正在招收一批25到45的年轻精英，来服务老客户，每天只需要打10来个电话，每天上午固定两小时学习，之后花两个小时打电话整理客户资料，再加一个小时接待客户，一天工作就完了

负责处理多多买菜的售后退款问题 早九晚六 月休六天

需要接送孩子的可以提前 工作时间：早9～晚4 双休，午休2小时 工作内容： 1、整理分公司分配名单记录详细信息 2、提醒系统内客户按时缴费，为客户办理保险业务理赔等 3、告知客户公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系、专业服务。 4、要求：25~50周岁、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件） （如有需要接送孩子，工作完成情况下可提前安排下班1小时） 员工福利 团建、公司礼品、生日福利、节日福利 有无线网、团建聚餐、零食下午茶

中国人寿直招 售后服务人员（可以兼职）无业绩要求 面向社会招聘 销售人员多人 年龄22-45周岁，高中（职高）大专及以上学历，男女不限。 能熟练使用手机，宝妈也可，双休不耽误带小孩。 薪资：面议 工作时间：早8：00-11：00，下午13：00-15：00没事可以下班， 双休，节假日休息。 电话：（微信同步） 地址：庄河市南城区海洋大桥南

公司直聘 工作内容：通过网络电话协助客户完善个人信息，完成注册即可，有话术提供，照着念就行，工作简单好上手。（接受无经验小白） 工作时间：8.50-18.30，中午休息一小时 薪资福利：底薪+全勤+绩效+年陈奖（入职半年即有）+激励奖，综合薪资3500-5500 工作简单，薪资稳定发放，节假日福利，生日福利，年会 公司福利： 1、工作简单，在职带薪培训+听线，有话术模板，有老员工带，可以长期发展，晋升岗位空间很大； 2、公司每天室内空调开放不需要外出，团建、每周下午茶、月度礼品、法定节假日、每月生日会礼物、年度旅游；

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析，提出优化建议 4. 协助处理订单查询、售后申请、投诉受理等日常客户服务事务 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业专业形象与客户信任 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

电话客服：薪资4500提成 工作内容：负责邀约客户，接受销售性质工作性质，简单易上手 朝九晚六，全勤、五险、话补、接受小白、有经验更好！ 平均薪资范围4-9K,上不封顶，面试结束后综合谈薪 联系电话： 要满22岁

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

一.岗位职责： 1. 按照公司安排，认真完成各项业务任务及相关工作内容，提供上门服务。 2. 负责所在区域内的设备安装、日常维护、费用收取等相关事务。 二.任职资格： 1、具备高中或以上学历。 2、年龄在25至40周岁之间，具备良好的服务意识，为人诚实守信，能吃苦耐劳。 3、具备较强的故障判断与处理能力，动手操作能力强，沟通协调及应变能力良好。 4、有家电、环保、销售行业从业经历，熟悉安装维修流程者优先考虑，学历条件可适当放宽； 5、需持有有效驾照，并自带车辆。 三.薪资待遇 1. 薪酬构成：底薪+提成+奖金+油费补贴+车辆补贴+五险一金。收入根据实际工作量核定，月收入普遍在6000元以上，上不封顶，体现多劳多得原则。 2. 工作时间：每周休息一天，每日工作时间安排灵活，自主性较高。 3. 正式入职员工均可享受公司提供的各项福利待遇：生日礼金、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、法定节假日休假、年终表彰大会、团队旅游等。 4. 晋升机制：随着公司持续发展，重视内部人才培养，积极为员工创造晋升通道和发展机会，配套完善的培训体系与岗位成长支持。 职位福利：五险一金、餐补、节日福利、免费培训、绩效奖金、通讯补助、交通补助

客服岗位，

1. 团队管理 负责电商客服团队的日常管理、人员招聘、培训、绩效考核及梯队建设，合理分配客服工作任务，优化团队人员配置，打造高效、专业的客服队伍，提升团队整体服务水平。 2. 客服流程管控 制定并完善电商客服各项工作流程、服务标准及话术体系，涵盖售前咨询、售中跟进、售后处理、订单核对、退换货办理等全环节，规范客服操作，确保服务流程标准化、高效化。 3. 客户服务质量把控 实时监控客服聊天记录、通话录音及服务数据，及时发现服务过程中的问题并纠正指导，处理客户投诉、纠纷、差评等复杂问题，维护店铺口碑和品牌形象，提升客户满意度与复购率。 4. 数据统计与分析 每日/每周/每月统计客服相关数据，包括响应时长、接待人数、转化率、退款率、投诉率、好评率等，对数据进行深度分析，找出问题根源，制定优化方案并落地执行，持续提升客服工作效率和业绩。 5. 平台规则熟悉与执行 熟练掌握淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等主流电商平台的客服规则、售后政策及平台处罚机制，带领团队严格遵守平台规定，避免违规扣分，保障店铺正常运营。 6. 平台规则熟悉与执行 熟练掌握淘宝、天猫、京东、拼多多、抖音等主流电商平台的客服规则、售后政策及平台处罚机制，带领团队严格遵守平台规定，避免违规扣分，保障店铺正常运营。

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、投诉、建议的接听与记录，及时准确传达至相关部门 2. 协助旅客办理车票改签、退票、遗失补办等业务，提供全流程服务支持 3. 实时跟进服务工单处理进度，确保问题闭环并提升客户满意度 4. 参与服务流程优化反馈，协助完善客运服务标准与话术规范 5. 严格遵守服务礼仪及信息安全规定，保障旅客隐私与数据安全 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制工作安排 4. 熟练使用办公软件，具备基本计算机操作能力 5. 认同铁路服务文化，服从岗位调配，签订正式劳动合同并缴纳五险一金

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岗位职责： 1、售前技术支持工作 协助市场团队开展技术咨询、需求引导、项目策划，负责建设方案、项目建议书、可行性研究报告、初步设计方案等技术文档的编制，以及招投标相关文件的撰写； 2、售前现场支持工作 协同市场人员完成产品介绍、客户需求对接、方案汇报与宣讲等现场协作任务，能独立完成汇报PPT制作、方案讲解及系统演示工作； 3、产品与项目规划设计 结合行业业务特征及潜在用户需求，主导编写具有前瞻性的规划方案或综合性解决方案； 任职要求： 1、计算机、自动化、电子、通信等相关专业本科及以上学历，具备三年以上相关领域工作经验； 2、拥有扎实的售前或咨询服务经验；有统计、市场监管、政务服务、数字政府、智慧城市等行业背景者优先考虑； 3、掌握软件工程专业知识，了解软件项目全流程运作机制； 4、具备出色的沟通表达能力，良好的协作意识与服务态度； 5、具备较强的问题分析与解决能力，能够把握方案架构并开展有效规划； 6、责任心强，学习能力强，具有良好的团队合作精神。

1、具备教育领域售前支持能力，能够同步承接多行业商机的需求挖掘与引导、需求梳理与分析、解决方案设计及汇报演示等相关工作。 2、日常负责省内各类汇报文档、技术支撑方案、数据统计与分析报告等材料的撰写与整理。 3、牵头组织编写项目建议书、技术实施方案及宣讲PPT，并配合完成投标过程中的商务支持与项目述标工作。 4、协助开展产品相关的行业展会、客户推介会议、技术研讨会等市场推广活动的落地执行。 岗位要求： 1、*****，专科及以上学历，通信、计算机、市场营销、电子、网络工程、物联网、云计算等相关专业； 2、2年及以上通信、网络、IT类售前工作经验，有教育等行业售前支撑背景者优先； 3、熟练操作Office办公软件； 4、具备良好的沟通表达能力，工作高效，责任心强，态度积极，富有团队协作精神和服务意识； 5、能适应省内短期出差。