岗位职责 1. 负责设备的安装、调试、日常巡检、维护及故障维修工作。 2. 针对技术问题与客户进行沟通，掌握客户设备运行状况，分析故障原因，并指导客户完成问题排除。 3. 定期跟进客户设备使用情况，整理设备常见问题及解决方案，并向上级汇报相关汇总信息。 4. 按要求完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求 1. 学历/专业：职高及以上学历。 2. 年龄/经验：年龄不超过45岁，具备1年以上自动化设备售后服务相关工作经验。 3. 专业技能：有非标自动化生产线或专用设备的安装调试经历，或驻厂服务经验；机械方向需具备识图能力，电气方向须持有低压电工证。 4. 其他：熟悉三菱或西门子PLC程序，能配合进行程序调整者优先考虑；能接受出差和加班安排，工作踏实，责任心强，积极进取。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+项目奖金+补贴+年终奖+加班费+优秀员工奖励等； 2. 完善的公司福利：五险一金，提供工作餐，实行上五休二，工作时间为早八点至下午五点半； 3. 丰富的员工活动：定期组织聚餐、年度体检、节日联欢、团队旅游、运动会、优秀员工表彰等； 4. 多样化培训支持：提供带薪岗前培训，在职期间实施个人成长提升计划； 5. 岗位涉及加班与出差，按规定发放加班费及出差补助，介意者请谨慎投递

我们主要招文员性质的物流客服，主要是查改地址拦截快件解决一些物流上的问题，底薪2700+200满勤或提成43%-51%泽高发放，综合薪资5000+

[招聘] 售后业务人员5名 工资5000-8000元，!!时间上午8点30到10点30。年龄24周到55周工作时间2小时，其他时间自由 有意者联系(需面试)

无责底薪三千提成，月休四天 综合薪资多劳多得，正常干4500+努力干+6000+。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析，推动服务流程优化 3.协调内部相关部门（如物流、仓储、技术）高效处理售后问题 4. 主动跟进客户满意度，提升复购率与品牌口碑 5.熟练使用客服系统及办公软件，确保数据准确、服务规范 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备较强同理心与情绪管理能力 2.有售后客服或电商客服经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本计算机操作能力 4. 工作认真负责，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础办公软件使用能力，学习意愿强，服务意识佳

[招聘] 售后业务人员5名 工资5000-8000元，!!时间上午8点30到10点30。年龄24周到55周工作时间2小时，其他时间自由 有意者联系(需面试)

负责日常打单和订单查询

招物流售后客服电脑打字熟练即可，综合薪资4000+

岗位职责：1 客户质量反馈处理 1.及时接收并记录客户关于产品质量问题的反馈，包括故障现象、使用场景、出现频率等信息；建立客户质量反馈台账，对反馈问题进行分类整理和优先级评估，确保问题不遗漏。 2 质量问题调查与分析 针对客户反馈的质量问题，组织跨部门团队（研发、生产、质量等）进行深入调查；运用故障树分析（FTA）、5Why分析法、8D等工具，准确找出问题的根本原因；对问题进行分析，评估其对产品性能、安全及客户体验的影响程度。 3 解决方案制定与实施 1.根据质量问题的原因分析结果，制定切实可行的解决方案（含临时措施和长期措施等）；协调相关部门落实解决方案等；跟踪解决方案的实施进度，确保客户问题得到及时有效的解决。 4 售后质量数据管理 收集、整理和分析售后质量数据，如产品故障率、维修成本、客户投诉率等；通过数据分析识别产品质量薄弱环节和潜在风险，形成售后质量报告；为产品设计改进、生产工艺优化及质量预防措施提供数据支持。 5 质量预防与改进 1.将售后质量问题反馈至研发和生产等部门，推动产品设计和生产过程的改进；参与制定预防措施，避免同类问题在后续产品中再次发生；提出产品质量改进建议，协助提升产品的可靠性和客户满意度。 6 售后质量标准与流程优化 1.参与制定和完善售后质量相关标准和流程，确保售后服务质量可控；根据实际售后工作情况和客户需求，提出标准和流程的优化建议，提高售后质量工作效率。 7 其他 主导客户审核。 遵守质量、环境、职业健康安全运行和活动的控制程序及相关要求。 完成制度、流程规定的其他工作。 完成直属上级交办的其它临时任务。 任职要求：大专及以上学历 专业 1.机械工程、电子工程、自动化、材料科学与工程、工业工程、质量管理工程等专业 1.具有3-5年质量管理相关工作经验，1-3年售后质量工作经验； 1.有汽车、电子、家电等行业售后质量工程师工作经验者优先。 1.扎实的专业知识和丰富的质量分析经验，能够快速定位和解决售后质量问题；熟悉产品维修和故障排除方法，具备一定的技术支持能力。 1.优秀的沟通表达能力，能够与客户、内部跨部门团队进行有效沟通；协调各方资源，推动售后质量问题的快速解决；具备良好的客户服务意识，能够妥善处理客户投诉和不满情绪。 1.具备较强的逻辑思维和分析能力，能够从复杂的售后问题中找出根本原因；制定有效的解决方案，并跟踪实施效果，确保问题彻底解决。 1.熟练运用数据分析工具（如 Excel、SPSS 等）对售后质量数据进行深入分析；从数据中发现质量趋势和潜在风险，为质量改进提供科学依据。 1.关注行业技术发展动态和售后质量管理新方法，主动学习新知识、新技能；不断创新售后质量工作模式，提升售后服务质量和效率。 1.工作认真负责，对客户满意度和产品质量高度重视；严格执行售后质量标准和流程，确保各项工作任务按时、高质量完成。 见岗位能力需求清单。 主要工作职责（最低工作指标）均有效完成，关键绩效考核指标均合格。

岗位职责： 1.能教无人机维修、看图方法，结合案例让学员懂。 2.实操示范：现场演示按图找问题，修无人机的步骤，教操作规范。 3.解答学员维修过程中遇到的技术问题，帮助学员解决维修难题。 任职要求： 1.有3年以上无人机维修经验，会芯片级维修优先，电子工程或相关专业毕业； 2.熟悉各类无人机（多旋翼、固定翼等）的结构和原理； 3.能看懂电路图，电子技术基础扎实； 4.表达能力好，有教学或培训经验更合适。 综合薪资：1万-两万，面试定薪，面试定薪，单休、可提供住宿，缴纳五险一金

正常选课上课，日常维客扣客 严格遵守店内规章制度，听从店内安排

招聘挖掘机带班人员。

建筑施工员

亳州市涡阳县招电焊、光伏安装 工资面议

安徽省亳州市利辛县招聘破碎工一名。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通 3.完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4.配合团队完成市场反馈收集、竞品信息整理等支持性工作 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通效率与成单率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2.抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备基础客户服务意识，能耐心处理客户疑问 5.学历大专及以上学历，学信网可查，有电话销售、客服或营销类经验者优先

岗位职责： 1、入职后售后全岗位轮岗学习：订单退款、二线客诉、订单审核、理赔、工商投诉、自有平台商家对接等全流程业务； 2、轮岗期熟悉ERP、订单系统、Excel数据台账，负责客户沟通协商、跨部门协同； 3、轮岗考核通过定岗售后服务部，深耕售后专项，后续向骨干、主管方向培养； 4、参与AI Agent智能体的训练、调优与迭代，设计Agent任务流程与提示词。 任职资格： 1、专业不限，中专及以上 2、会基础Excel、Word，细心有耐心，对数字敏感； 3、善于沟通，抗压能力强，服从内部轮岗安排，愿意长期深耕电商售后

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

岗位标题：圆通快递客服｜坐班不跑业务｜带薪培训 薪资：3500-10000元/月 工作地点：安徽艾一凡家访有限公司（合肥） 岗位职责 1. 负责圆通快递咨询、快件查询、异常件跟进等客服工作 2. 办公室坐班接听/回复客户问题，无销售、不用外出跑业务 任职要求 1. 年龄18-30岁，学历不限，有无经验均可 2. 不会电脑也没关系，入职带薪培训，简单易上手 3. 普通话正常，有耐心，善于沟通 工作时间 早9:00-晚18:00，中午休息1小时，月休4天 薪资福利 综合薪资3500-10000，交五险，多劳多得，上不封顶 室内坐班，不用进厂，不用外勤 带薪岗前培训，新人有人带 正规公司，岗位稳定 联系我们 联系人：谢先生 电话/微信同号：________ 名额有限，有意直接打招呼或者添加微信咨询！

武汉捷博｜无人机&小米售后招聘简章 【二厂｜无人机项目】年龄20-40以内男女不限 L1客服｜5人 前三个月｜三个月后5000+1000岗位补贴（每周约3天值班）9-18 ，要能接受每周三天加班到21点（9-21） 要求：大专及以上，1年以上客服经验，必须接受打电话 内容：接进线、外呼回访，跟进售后问题 L3客服｜8人（简历提前审核可优先安排面试） 前三个月6000（6天8小时）｜转正6000+600岗补+500绩效 要求：大专及以上，至少1年客服经验 内容：分析客诉数据，输出服务优化建议 L2客服｜8人（简历提前审核可优先安排面试） 前三个月6000（6天8小时）｜转正6000+500绩效 要求：大专及以上，至少1年客服经验 内容：闭环处理无人机故障、理赔纠纷，全程跟进案件 消费机测试｜5人 小时工：住宿18元/小时｜不住宿19元/小时 要求：中专及以上 内容：对修好的飞机/遥控器做功能测试

薪资：底薪4500，收入上不封顶，完全取决于个人能力 岗位职责：每日完成电话沟通相关工作 任职要求：能够稳定专注，工作时间早8:30至晚6:00 岗位福利：享有不定期福利、业务激励及绩效奖金 年龄要求22岁以上

中丞双玺 鹿鸣生活超市 诚信招聘 肉品售卖1名 熟食技岗4名 面点技岗4名 生鲜理货12名 食品百货理货员10名 客服2名 收银员6名 防损1名 年龄18—45岁 有经验者优先工资面议 电话

1.性格开朗（做过电话客服着优先） 2.工作勤奋、有良好的沟通能力和应变能力 薪资福利 1.（2500--6000）加全勤加提成 下午茶、团建、节日礼物等福利 工作时间9点-12点1：30-5：30

客服岗位，

日结日结日结（重要的事情说三遍）收入稳定综合薪资8000+ 月休四天包住包水电 工作环境氛围都很好，老板员工都是蛋蛋后 工作内容： 通过线上聊天维护好良好的沟通氛围 态度要友好 性格不内向能接受视频(做过主播优先录取） 任职要求： 面试就可上岗，接受小白 （有简单岗前培训，轻松上手） 我们提供： 薪资透明不画饼工资日结 纯线上沟通，工作环境轻松 完善岗前培训，小白也能快速胜任 固定班次，不加班，兼顾生活于工作 有意向直接联系，当天回复，快速安排入职

工作内容： 通过电话与客户交流，无需外出，线上完成客户邀约，将客户引导至公司对接，具体业务由专业人员负责，提供岗前培训。 工作时间： 早8:30—18:00 月休四天 周日固定休息 薪资：底薪4500+提成+社保。 我们是助贷企业，招聘电话客服岗位，仅需负责电话邀约客户，后续由主管跟进签单，公司配备手机及客户资源，无需自行开发客户。前两个月享受底薪4500元，提成10%；之后转为底薪3000元，提成20%。

岗位职责：公司提供客户资源，无需自行拓客；给客户发送游戏链接及话术，完成日常沟通工作。 任职要求：18周岁以上，26键电脑打字熟练，有无经验均可。 工作时间：12:30-18:00 19:00-23:00 薪资：月均5000+ 岗位福利：法定节假日、团建聚餐、下午茶、各类奖金 仅3天带薪试用培训期，考核通过直接转正！！！ 地址：万达嘉华中心B2写字楼13楼1311乐炫网络

可以做居家客服 岗位职责： 1. 通过在线聊天及时响应客户咨询，提供产品/服务相关解答 2. 处理客户订单查询、售后问题等 3. 准确记录客户反馈与需求，定期汇总分析并提交优化建议 4. 维护客户关系，主动跟进回访，提升客户满意度与复购率 5. 遵守服务规范与话术标准，确保沟通专业、友善 任职要求： 1.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的线上服务工作 2.熟练使用办公软件及主流客服系统 3.具备基础网络知识和常见问题判断能力，学习意愿强 4.学历不限，有电商、互联网行业客服经验者优先

电话客服抖音运营主播

工作内容： 1.通过电话方式提醒逾期客户及时处理账单 2.对逾期账户进行电话沟通，协助客户了解还款事宜 3.工作无销售性质，纯属提醒服务 岗位要求： 1.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 2.能熟练操作基础电脑及常用办公软件 工作时间： 每周单休，8:50-18:00（含1.5小时午休） 薪资待遇： 综合薪资5000-20000元，保底3000元，表现优异者月薪可达1万元以上 员工福利： 生日福利、年终奖金、带薪培训、节日福利、旅游团建、员工聚餐等