工作内容： 1-公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下对接的模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进客户关系并推动深度开发。 4-策划并组织小型高端沙龙活动，强化客户维系与后续挖掘。 泰康养老社区简介: 1-布局全国35个城市，支持旅居养老服务模式。 2-社区设有四大服务区域：活力生活区、协助生活区、专业照护区、认知照护区。 3-社区文化体系包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间互助银行。 4-打造“五位一体”服务体系：温暖的家庭、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 薪酬待遇: 1-月收入区间：1万-2万（业绩优异者收入无上限） 3-收入结构：聘才津贴+业务提成+季度奖金+年终奖励+辅导激励+续期佣金+管理绩效奖 4-社保补贴（工作满一年）+公积金补贴（工作满一年）、员工团体医疗保障 5-涵盖各阶段的专业培训、境内外旅游激励、现金奖励及实物奖品 晋升机制: 每半年一次晋升评审，表现突出者可晋升至管理岗位，并享有管理津贴 任职要求: 1-年龄要求：28-50周岁，特别优秀者可适当放宽条件 2-学历要求：大专及以上学历，需学信网可查证 3-经验不限 4-品德端正，具备归零学习态度，工作积极认真，具备出色的沟通协作能力 5-有独立判断力，思维敏捷，个性坚毅，具备较强的适应能力与抗压素质 工作时间: 上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休假

工作看千遍，不如来公司走一遭，百人团队，期待与你携手共进！ 工作内容： 轻松型销售岗位，不排斥销售即可，给自己一个实现高收入的机会！ 主要通过电话结合微信方式对接客户（协助意向客户完成线上资料审核，后续安排到公司签约并跟进银行放款流程） 岗位要求： 性别不限，普通话标准，具备良好的沟通与表达能力 薪资待遇： 底薪5000元，高额提成，付出越多回报越高，新人综合月薪过万 资深员工月入2-3万、3-4万、4-5万均有，综合收入12k-60k，上不封顶 各类开单奖励+团队激励+业绩排名奖不断，奶茶咖啡随便喝~ 岗位福利：

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

岗位职责： 1． 达成公司下达的销售目标及回款任务，全面负责本省或本地区营销工作的推进与落实； 2． 统筹管理本省或本地区内直销客户及代理商的各项业务运营事务； 3． 落实公司各项销售政策要求，按规范完成货款回收工作； 4． 编制本省或本地区代理商与直销客户的合同文本并及时提交上级审核，严格履行公司审批通过后的合同条款； 5． 主导本省或本地区的招投标事务，负责投标报价的拟定与上报，并统筹招投标相关费用的支付与回收； 6． 按规定向上级汇报工作进展，督导并审核下级的工作报告，定期协同下属开展终端客户走访及协助推广； 7． 根据公司市场部的指引，组织实施重点产品和新产品的市场推广工作； 8． 组织并完成省内各类行业交流会、专项推广会议以及公司安排的其他工作任务； 9． 向公司反馈市场动态、客户需求、产品质量信息及竞争态势，提出新产品研发和新项目拓展的相关建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，生物技术、医学检验、医药等相关专业优先，品行端正，具备良好亲和力； 2、有1年以上诊断试剂领域销售工作经验者优先； 3、了解检验类产品市场现状，熟悉临床医院检验科、疾控中心等渠道的运作流程与工作特点； 4、具有较强的区域与客户管理能力，拥有丰富客户资源及渠道开发经验者优先； 5、具备优秀的分析决策、计划制定与执行能力，人际沟通协调能力强； 6、专注免疫类产品的销售工作，能适应高强度工作节奏，常驻地为所在省份的省会城市； 7、身体健康，满足岗位实际工作需求。

经验要求：（全日制本科985、211学历） 1、具备4年以上一线销售管理经历，电销或面销模式均有可接受 2、曾带领10人以上销售团队满一年及以上 3、有在年产值超亿元的大型企业或知名企业任职背景，如美团、阿里等（不含房地产行业） 4、具备从0到1搭建体系化、流程化运营机制的实际经验 5、该岗位需长期外派，在合肥完成培训后将派驻至全国新设分公司 6、拥有出色的沟通协调能力及组织管理能力 7、具备高度的责任感、事业追求与自我驱动力 8、认同公司发展平台与企业文化，执行高效，结果导向明确，具备良好的管理潜质、决策力和团队凝聚能力 工作职责 培养周期一年 储备阶段（3-6个月）： 1. 轮岗担任一线财税顾问，全面了解行业运作模式，深度掌握业务流程，夯实基础后开展实操以加速成长，提升销售实战能力 2. 落实部门制定的培养计划，系统提升管理素养与专业认知 3. 完成管培项目负责人交办的各项任务 外派阶段 1. 进入储备分总培养期，按阶段完成对应任务目标 2. 主导团队成员的培训与能力提升，确保个人与团队业绩目标达成 福利待遇 1、培养阶段：底薪+绩效+提成（15%-25%），一年内保底月薪2W元 9:00-12:00；13:40-18:00，单双休 2、外派阶段：年薪40-80W，具体面议；工作时间根据所派驻分公司安排执行

负责管理，运营团队完成公司下达的目标，

岗位职责： 负责指定区域内自营及加盟门店的整体运营统筹，确保销售、利润与顾客满意度指标顺利达成，持续提升门店运营水平与执行效率。 1.业绩目标管理：制定并分解区域门店的月度、季度及年度销售、毛利与费用预算，开展过程追踪与数据分析，及时调整策略保障目标实现。 2.门店运营管理：督导门店日常运营执行，涵盖商品陈列、库存管理（订货、周转、损耗控制）、人员服务规范、环境卫生、食品安全等关键环节。 3.团队建设与培训：主导区域内店长及核心岗位的人才选拔、带教培养、绩效评估与激励机制落地，推动团队专业化建设。 4.客户体验优化：监督门店服务质量，妥善处理重大客户投诉，运用神秘顾客检查、数据复盘等方式持续改善消费体验。 5.市场活动落地：推动总部营销方案和促销政策在区域内的标准化执行，收集并反馈实际执行情况与成效。 6.新店开业支持：联动拓展、供应链等相关职能，参与新设门店（自营/加盟）的筹备工作、团队搭建及初期运营辅导，保障平稳启动。 7.成本与风险管控：合理控制区域人力、能耗、损耗等运营成本，落实合规要求，防范门店安全、库存及经营合规风险。 任职要求： 1.教育背景：全日制统招本科及以上学历，985、211院校毕业生优先，专业不限。 2.工作经验：具备3年以上连锁超市、便利店或量贩零食等零售业态的区域或多店运营管理经历，有快消品或休闲食品行业背景者优先。 3.核心能力： 扎实的零售运营基础：熟悉门店各模块运作流程、KPI体系及成本管控要点。 团队管理能力：具备良好的团队组织、人才培养与激励推动力。 数据分析能力：能基于销售与库存数据开展经营诊断，并提出有效改进举措。 问题解决能力：善于识别运营短板，快速响应并输出可行性解决方案。 4.职业素养：目标感强，工作细致，执行力高，沟通协调能力强，能承受工作压力，接受频繁出差巡店安排。

有做食品销售经验的。

岗位职责： 1、负责区域内商超KA客户市场情况分析及销售策略的拟定 2、负责区域内商超KA客户的联营专柜拓展，达成既定销售任务 3、主导联营门店入驻相关的商务谈判与合作推进 4、协同运营团队完成联营门店开店前的各项对接与协调工作 5、完成公司安排的其他相关工作任务 任职资格： 1、具备5年以上生鲜类渠道销售工作经验，有商超渠道背景者优先 2、具备独立规划业务发展及开拓新市场的能力，能适应从零起步的工作环境 3、具备出色的项目统筹能力和客户导向意识 4、学习能力强，反应敏捷，善于复盘与归纳，具备良好的协作意识及强烈的责任感和执行能力 5、能接受长期外出差旅安排

招聘产品邀约经理 无责底薪+提成+福利补贴，早九晚六，单双休，法定节假日正常休息！ 享有带薪年假、生日福利、季度旅游、每月一次团建、年终奖金…… 要求性格积极乐观，具备良好沟通能力，善于人际互动，可稳定长期发展，不接受短期兼职。

招：拷边2 名（短袖四大片） 包装1 名 烫工1 名

饮片厂诚聘： 1、销售内勤：1名 负责对接客户，建首营等工作，有饮片厂相关经验优先！ 2、QA主管：1名 负责QA体系搭建与完善，确保符合法规标准；监督生产过程质量控制，及时处理质量问题；组织质量审计，推动持续改进措施落地实施！ 要求：中药相关专业，大专以上学历；熟悉GMP等法规，具备QA工作经验3年以上；沟通协调能力强，抗压能力好，团队协作佳！ 3、QA :1名 药学专业 需要有相关工作经验 福利待遇：上六休一，提供工作餐，节日福利，五险，准时发工资！ 工作地址：柴胡路569号 联系电话： （）

亳州市启锐新能源有限公司 急招 · 光伏清洗工 / 维护工 （长期稳定 · 全国出差） 工资待遇 • 日薪：300 元/天 • 每天工作 9 小时 • 包吃两餐 • 出差统一住 宾馆 • 每月22号准时发工资，不拖欠 工作内容 • 光伏板清洗、电站维护、巡检 • 全程使用机器人清洗 • 活简单、不重、好上手、不累 硬性要求 • 必须持有 登高证 • 年龄 18–55 岁 • 身体健康，能服从管理、能出差 报名联系 联系人：刘先生 电话/： 公司：亳州市启锐新能源有限公司 非诚勿扰！

招木工师傅一名，半熟手一名，

小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工：工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000.(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 工作地址在苏州

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长 2. 统筹管理销售团队，包括人员招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判与合同落地 4.分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与定价体系 5.建立并完善销售管理制度、流程及数据分析体系，提升团队人效与转化率 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有同行业销售总监或高级销售管理岗位经历者优先 3. 熟悉销售全生命周期管理，具备出色的市场洞察力、战略规划能力与跨部门协同能力 4.具备优秀的领导力、沟通表达能力及抗压能力，结果导向，责任心强 5. 具备良好的职业道德与商业敏感度，无不良从业记录

1.大公司有保障 2.不拖欠工资 3.周末固定双休（超越长沙80%的公司） 4.楼下就是地铁，上下班方便 5.上班不打卡，时间：10:00-16:00 6. 假期之多不少 7.工作环境好同时关系融洽 8.年心20-30不是梦

岗位职责 1、负责房地产项目渠道开发、销售推进及推广工作，完成销售与回款目标，提高市场占有率。 2、拓展中介、分销、团购等渠道资源，维护合作单位及存量客户关系，提升渠道带看量与成交转化率。 3、拟定并实施渠道销售方案与客户拓展计划，策划组织渠道活动，促进客户成交。 4、采集市场动态、竞品情况及客户需求，进行分析总结并持续优化销售策略。 5、协同案场及相关部门配合，完善渠道作业流程与合作规范，防范业务风险。 任职要求 1、掌握房地产渠道销售各环节操作，具备实际工作经验者优先考虑。 2、拥有本地渠道网络与客户资源，擅长商务沟通与资源整合。 3、市场洞察力强，具备良好的机会识别能力与执行能力，能适应业绩考核压力。 4、具备较强的沟通协调能力，团队协作意识佳，结果导向，工作积极主动。

工作内容： 1. 协助开展销售相关活动，深入理解客户实际需求，并据此制定匹配的技术解决方案； 2. 与客户进行现场对接，涵盖初步沟通、项目细节讨论及投标阶段的技术交流； 3. 在项目启动前期，为客户编制并提供所需技术资料，如企业介绍、技术建议方案、长远发展建议等文件； 4. 参与投标全过程，主导投标技术方案的编写及各类应答材料的准备。 招聘要求： 1、本科及以上学历，具有5年以上石油地质领域科研或技术服务工作经验，或为石油地质、地震勘探、测井、石油工程等相关专业应届博士毕业生； 2、具备较强的沟通协调能力，专业知识扎实，语言表达流畅； 3、品行端正，责任心强，作风踏实，工作细致严谨，具备独立作业能力； 4、纪律意识良好，富有团队协作精神和创新意识，书面与口头表达能力俱佳；

我司主营生鲜类产品，具备生鲜、冻品销售背景者优先考虑。 岗位要求： 1. 年龄不超过35岁，本科及以上学历，具有5年以上经销商及流通渠道相关从业经历； 2. 具备优秀的团队领导与管理能力； 3. 拥有良好的沟通表达及谈判协调能力； 4. 能够准确把握市场动态，具备较强的市场敏感度； 5. 工作认真负责，抗压能力强； 6. 可适应出差，熟练使用常用办公软件。

岗位福利：底薪2200＋职级底薪3000＋提成1.2%＋每月在贷分润佣金万8＋五险一金＋各类京东卡、苹果手机、旅游激励等，综合月收入18000起，普通销冠年薪可达50万 行业经验：具备陌生拜访或电话销售经验者优先，莆田新拓展市场，全新产品上线，抢占首批红利期，依托度小满大品牌，平台可靠有保障 以电销方式开拓客户，承接度小满个人贷款业务办理，资料提交至银行系统审核，协助完成授信流程。有房产销售、信用卡推广、POS机推广、快消品销售等相关经验者优先录用，能承受压力、踏实肯干者更受欢迎！

岗位职责: 1.负责个人信用卡支付商户的合规拓展工作 2.与商户建立合作关系，推广公司支付服务 3.维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和拓展技巧 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作完成工作 岗位福利： 底薪加高提成（时间自由，轻松干吃早饭，正常干月薪过万） 时间自由，在家即可工作。

一、职位详情： 1.负责本地商用车（货车/卡车）集中渠道的车险及非车险业务拓展与客户维护，落实并达成公司下达的售前售后相关服务目标。 2.维系区域内的商用车渠道资源，巩固并发展长期稳定的协作关系。 3.收集并传递客户实际需求，为产品设计及流程改进提供可行性建议。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备商用车金融或财产保险领域相关工作经验者优先。 2.擅长人际交流，拥有良好的营销技巧与谈判能力，具备高度自我激励意识。 3.具备较强的分析判断及问题解决能力。

游泳健身销售

岗位职责 1. 销售团队管理：负责组建、培训及管理家装销售团队，制定团队销售目标与个人业绩指标，监督目标执行进度，确保团队完成月度、季度及年度销售任务。 2. 市场拓展与客户开发：统筹家装市场渠道拓展，包括楼盘合作、家装展会、异业联盟等，挖掘潜在客户资源，重点开发毛坯房、精装房改造、老房翻新等目标客群。 3. 销售策略制定与执行：结合装修行业趋势与公司产品（整装、半包、个性化定制等），制定针对性销售策略，优化谈单流程与签单技巧，提升团队整体签单率。 4. 客户关系维护：跟进重点客户洽谈，协调设计、施工团队对接客户需求，处理客户签约前后的咨询与异议，提升客户满意度，推动老客户转介绍业务。 5. 数据复盘与报表管理：定期统计团队销售数据，包括客户到访量、意向转化率、签单额、客单价等，形成销售复盘报告，为公司调整销售策略提供数据支持。

公司坐班 不外出 通过网络获取客户辅助成交 每天8小时 月休四天可调休 薪资底薪+提成 性格开朗 沟通能力强 客单价高 提成无上限

本公司从事，食品销售，新发展需要现面向社会招聘优秀业务人员。具体面议

岗位职责： 1、通过电话或面对面方式进行客户开发与销售跟进； 2、落实销售策略，达成既定业绩指标，提供专业的产品讲解及销售服务； 3、定期维护客户关系，掌握客户动态需求，制定针对性服务方案，提高客户满意度； 任职要求： 1、具备优秀的表达与沟通能力，能独立推进销售流程； 2、拥有敏锐的市场感知力和客户拓展能力，能精准识别客户需求； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的抗压能力，适应高效工作节奏； 4、有同行业销售经历者优先录用，表现突出的应届毕业生亦可接受。

1.公司提供客户资源及专业话术支持，通过电话沟通添加客户微信，持续跟进直至成交 2.在销售主管的指导下完成日常任务指标与销售目标 3.定期维护老客户关系，积极争取客户推荐新资源 4.无需具备会计专业知识，具备销售经验者即可胜任

维护老客户续费，开发新客户