1. 负责生产订单的处理，保障信息精准无误； 2. 实时跟进生产进展，动态更新执行状态； 3. 统筹管理生产类文件资料，确保齐全且便于追溯查询； 4. 协同供应链与生产团队高效对接，持续推动流程优化。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

1. 具备五年以上封装行业工作经验，其中同岗位任职不少于两年； 2. 要求本科及以上学历，理工类专业背景，能力突出者学历可放宽至大专； 3. 熟练掌握CAD及各类Office办公软件操作； 4. 能够独立完成BT板线路图的设计工作； 5. 熟知封装各工序设备运行原理、质量控制关键点及制程工艺流程； 6. 对封装常用材料（包括芯片、封装胶、支架/基板、固晶胶、键合线材）的类型与性能有深入理解，并熟悉其主要生产流程及相关管控措施； 7. 掌握白光配比技术及RGB混色基本原理； 8. 具备较强的品质管理意识，熟练运用QC七大手法与五大工具； 9. 逻辑思维清晰，工作责任心强。

岗位职责： 1.负责嵌入式硬件系统的需求分析与整体架构设计。 2.承担硬件电路的开发与测试任务，依据产品功能要求完成硬件方案制定、元器件选型、原理图绘制、PCB布局布线、样机调试、功能验证及持续优化等工作； 3.参与小批量生产过程中的硬件协调、装配与调试支持； 4.负责现有硬件系统的维护及技术升级； 5.编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告等开发资料； 6.协同完成系统级联调联试工作。 任职资格: 1.本科及以上学历，电子、通信、自动化、计算机、雷达或声纳等相关专业，具备三年以上混合信号电路硬件设计实际经验； 2.具有3年以上使用STM32、GD32等系列处理器进行硬件开发的经验，熟悉多层PCB设计流程； 3.熟悉基于STM32、GD32系列芯片的产品开发模式，拥有实际项目设计案例； 4.拥有四层及以上电路板设计经历； 5.精通数字与模拟电路设计，熟练运用各类硬件仿真工具及常用测试仪器，具备扎实的嵌入式硬件开发能力； 6.具备煤矿领域电路设计背景，特别是音频信号处理电路设计经验者优先考虑； 7.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作意识。

机械、自动化、食品等相关专业应届毕业生

岗位内容： 1. 负责PCB的开发与设计工作，涵盖原理图绘制、元器件选型、PCB布板及后期调试等环节； 2. 制定并实施PCB相关的测试方案，完成实验操作与数据整理分析； 3. 解决产品生产过程中出现的技术难题，并提出可行性改进建议。 任职要求： 1. 熟悉常用PCB设计工具，如Altium Designer、PADS等软件； 2. 掌握高速数字电路与模拟电路设计原理，具备实际项目经验； 3. 熟知电子元器件性能特点及其实际应用场景，具有较丰富的电子产品研发经历； 4. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识。

1、专注于稳压电源产品的功能研发及电气与结构设计，具备扎实的电气工程基础和成熟的产品开发能力，可独立主导从方案构思到量产落地的全流程工作。 2、为生产环节提供专业技术支持，及时分析并解决制造过程中出现的各项技术难题。 3、要求本科及以上学历，专业方向为电气工程、电子工程、机械工程或相关领域。 4、需具备3年以上稳压器或同类产品设计与开发的实际工作经验。 5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

应届毕业生：大专及以上学历，机械、电子电气、半导体微电子、机电一体化等相关专业优先，公司将结合个人特点制定专项培养计划，提供技术与管理双通道发展路径，要求具备吃苦耐劳精神、踏实认真、积极进取、乐于学习，能适应两班倒生产模式，薪资待遇面议；

1、教育背景：计算机科学、软件工程、电子信息工程等相关专业本科及以上学历 2、工作经验： （1）具备5年以上相关领域从业经历，具有车载系统蓝牙开发实际项目经验者优先 （2）有蓝牙模块成功量产落地经验，熟悉蓝牙协议栈者更佳 3、专业知识： （1）熟练掌握至少一种主流编程语言，如Java、C++等 （2）理解蓝牙、Wi-Fi等无线通信协议及其底层实现机制 （3）熟悉软件生命周期管理及敏捷开发实践流程 4、能力要求： （1）能高效统筹多项任务并合理分配优先级，保障项目节点达成 （2）具备较强的计划组织与时间管控能力 （3）掌握项目推进与风险预判的基本方法 （4）可与跨部门团队（包括产品、设计、研发等角色）顺畅沟通协作 （5）具备良好的英文文档阅读与书写能力 岗位工作内容： 1、负责蓝牙模块的开发实施，确保项目按计划高质量交付 2、开展开发成果的单元测试及系统联调测试工作

负责压铸浇筑车间的设备操作与日常维护。 熟悉压铸工艺流程，了解铝合金特性，掌握模具基本结构。 具备5年以上压铸工作经验，有电动车轮毂压铸经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责规章制度、生产现场、5S、设备、安全及部门行政等方面的日常管理； 2. 统筹安排生产部门的人力配置与各项生产运作； 3. 分析产线产能情况，制定科学的生产计划，评估资源分配与生产能力； 4. 发布生产计划并监督执行过程，确保生产进度符合目标要求； 5. 跟踪生产运行状态与产值指标，保障生产任务按时完成； 6. 及时应对和处理生产异常问题，提出有效的改善建议； 7. 推动提升生产效率与优化产品质量的相关项目实施； 8. 监督现场作业规范及5S执行情况，确保生产环境安全有序； 9. 组织开展设备的日常维护与调度管理，办理折旧、报损和报废手续。 岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 机械、电气、自动化、化学化工、工业工程、物流等相关理工类专业优先。 福利：五险一金、提供住宿、食宿补贴、带薪年假、节日礼品。

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请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

①年龄在30岁以下 ②学历本科以上学历 ③能吃苦耐劳 ④有抗压能力 ⑤有积极的上进心 ⑥有生产制造型工作优先

1，芯片电性能筛选的过程监督及筛选结果的总结分析； 2，芯片电筛全过程数据监控，汇总和分析。任职要求： 大专以上学历，电子相关专业 2，工作细心负责，会基本的办公软件； 3，能适应量产阶段的加班，倒班安排。

负责产品的拆分、展开以及工艺流程制作，熟练使用solid work,CAD，熟悉工艺、核算加工成本及报价，做体育运动器械，5年以上相关工作经验

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

生产助理 20-40岁，高中以上，熟练办公软件，细心负责。 负责报表统计、ERP录入、单据打印。 工作稳定轻松，薪资面议。 联系：鲁先生

岗位职责: 1.负责食品车间日常生产工作的统筹与协调，保障生产环节有序进行。 2.检查并管控生产过程中的质量环节，确保产品达到公司及行业规范要求。 3.组织落实生产设备的日常巡检与维护工作，保障设备稳定运转。 4.持续改进生产工艺流程，推动生产效率与产品品质双提升。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效推进团队协作与任务执行。 2.拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接上下级工作交流。 3.熟悉食品类生产运作流程，能依据实际生产情况灵活调整作业方案。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应并解决生产现场突发状况。

工作职责 主导食品生产全流程的质量管理体系构建与持续优化，涵盖原材料进厂检验、生产过程监管到成品出库的各关键节点。 制定并实施质量检测标准及标准化操作流程，确保产品满足国家食品安全法律法规及企业内部质量要求。 牵头应对生产过程中出现的质量异常情况，通过深入根因分析推动问题有效解决，减少潜在质量隐患。 联合研发与生产团队开展新产品上市前的质量验证工作，出具专业的质量评估报告。 定期组织质量管理培训与绩效考核，强化团队质量意识与业务能力。 任职要求 本科及以上学历，食品科学、质量工程或相关专业背景。 3年以上食品行业质量管理实战经验，精通ISO22000、HACCP等管理体系标准。 熟练运用各类质量工具（如QC七大手法、FMEA），具备独立制定检验方案的实际能力。 具备出色的跨部门沟通协作能力，能够有效推进各项质量改进措施执行落地。 持有食品检验员资格证或相关领域专业认证者优先考虑

岗位职责： 1.全面负责调味品（酱油、醋等）生产厂的日常运营管理，确保生产计划高效执行 2. 统筹质量管控体系落地，严格执行食品安全与GMP规范，保障产品合规出厂 3.优化生产流程与成本控制，提升设备利用率、降低能耗与损耗率 4.管理生产团队（含班组长、技术工人等），组织培训、绩效考核与安全生产管理 5.协调供应链、仓储、质检及销售部门，保障产销协同与交付及时性 任职要求： 1. 具备调味品、食品加工或相关快消制造行业厂长/生产主管经验，熟悉发酵类工艺者优先 2. 具备5年以上生产管理经验，3年以上同规模工厂全面管理经验 3. 学历不限，持有食品生产相关管理资格证书或内审员证书者优先 4. 熟悉ISO22000、HACCP等质量管理体系，具备较强风险预判与应急处置能力 5. 责任心强，具备跨部门沟通协调能力及团队领导力

岗位职责： 1、制定并落实生产计划，确保各项生产目标顺利完成； 2、全程监控生产环节，保障产品品质达到公司规范及客户期望； 3、统筹生产团队与其他部门间的协作，保障生产运作高效衔接； 4、及时解决生产中出现的各类问题，持续优化工艺流程，提升产能效率； 5、定期开展生产数据统计与分析，为管理决策提供有效依据。 岗位要求： 1、有食品制造领域的生产管理背景，掌握食品加工各环节操作流程； 2、具备出色的沟通协调能力及团队管理能力； 3、能适应高强度工作节奏，责任心强，执行能力突出

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与现场管理； 2.熟练操作生产设备，保障产品品质及生产效能； 3.快速处理生产过程中出现的异常，提出优化建议。 任职要求 1.身体健康，能适应长时间站立作业和体力操作； 2.工作认真踏实，具有较强的责任意识与执行能力； 3.具备良好的沟通技巧和团队协作精神。

1. 产品生产流程及出厂质量管控： 落实环境、清洁、消毒、周转、仓储、市场等各环节的管理与监督，确保生产及存储过程符合标准工艺要求，保障产品在质保期内实现质量零缺陷。 2. 实验室运行管理： 严格遵守实验室各项制度与操作规程，确保运作符合国家法规、行业规范及企业标准。及时处理实验异常问题，开展原因分析并制定有效改进方案。 3. 退货事务执行： 依据总部发布的退货处理规范与流程，规范开展退货接收、核查与处置工作，确保流程合规、记录完整。 4. 质量体系维护： 建立健全质量管理体系，组织实施内部质量监控，完成审核资料整理及自查任务，持续提升体系运行有效性。 5. 原辅材料入厂及标准化检测管理： 加强物资到货验收与检验管控，对不合格物料及违规操作依规处理，切实保障公司质量与经济利益。 6. 团队管理与能力建设： 负责品控员与化验员的日常培训与绩效考核，提升专业能力与职业操守。制定并落实人员发展计划，推动人才梯队建设，增强团队综合执行力。

‌生产管理和组织‌：负责车间生产计划的制定和实施，确保按时按量完成生产任务。根据生产计划合理安排生产，协调生产过程中的各种问题，确保生产现场的安全管理，制定并落实相关规章制度。 ‌质量管理‌：确保产品质量符合标准，对生产过程中出现的质量问题进行管理和控制，处理影响产品质量及生产进度的各种异常因素。 ‌安全管理‌：强化安全生产意识，负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产。制定并实施安全生产管理制度，组织员工进行安全生产教育。 ‌设备管理‌：负责车间设备、模具的日常保养和维护，确保设备正常运行。制定设备维护计划，监督设备使用情况。 ‌人员管理‌：负责车间员工的日常管理和培训，提高员工综合素质。对员工进行岗位技能培训，评估员工工作效果。 ‌成本控制‌：合理调控生产过程中的制造费用，控制生产成本，提高生产效率。 ‌制度建设和执行‌：制定和完善车间的规章制度，并监督执行。负责车间各类报表、原始资料的及时性和真实性。 ‌应对突发状况‌：及时应对生产中的突发状况，解决问题，确保生产顺利进行。 ‌食品车间主任的工作流程通常包括以下几个步骤‌： ‌制定生产计划‌：根据订单和生产需求，制定详细的生产计划，合理安排生产任务。 ‌组织实施‌：按照计划组织生产，协调物料采购、设备维护等工作，确保生产顺利进行。 ‌质量控制‌：对生产过程进行监控，确保产品质量符合标准，及时处理质量问题。 ‌安全管理‌：强化安全生产意识，组织安全检查，确保生产安全。 ‌设备维护‌：定期对设备进行维护和保养，确保设备正常运行。 ‌人员管理‌：组织员工培训，提高员工技能和素质，确保员工安全操作。 ‌成本控制‌：合理调控生产成本，提高生产效率。 ‌报表整理‌：及时整理和报送车间各类报表和原始资料 有大型酿造企业（酱油厂家）工作经历者优先考虑。

负责生产设备的全面规划，参与新

工作内容：根据配方表进行材料配比，承担生产设备的日常检查与维护工作。 要求：工作认真负责，能接受工作安排，具备相关工作经验者优先考虑。