
电气技术员
5000-6000元/月
电气工程师经验不限大专CAD
岗位职责(核心)
电气系统设计(一次 / 二次)
负责预制舱(储能 / 箱变 / 开关站)一次系统图、二次原理图、接线图、屏柜布置图、端子排图设计。
380V/690V 低压配电、UPS / 直流屏、照明 / 检修 / 空调 / 消防 / 安防系统设计与元器件选型。
熟悉IEC 61439、UL 508、CE、UKCA、国网 / 南网标准,满足海外 / 国内项目合规。
图纸与 BOM 输出
用CAD/EPLAN/SuperWORKS绘制电气图纸,输出 BOM、技术规范、成本估算。
对接结构 / 钣金 / 工艺,确定舱内布局、线槽、电缆穿孔、接地系统。
技术对接与方案
售前技术支持、方案报价、技术协议签订;对接设计院 / 业主 / 客户,澄清技术问题。
编制投标技术文件、调试方案、验收文件(FAT/SAT)。
生产与现场调试
生产阶段技术交底、接线验收、过程质量管控。
现场电气安装指导、PLC / 综自系统调试、保护测控、联调联试、故障排查。
配合海外 / 国内项目验收、并网投运、资料归档。
标准化与优化
制定预制舱电气标准、模块化设计、降本优化、新技术导入。
任职要求
1)基本条件
学历:大专及以上,电气工程、自动化、电力系统、机电一体化相关专业。
经验:3 年以上预制舱 / 箱变 / 储能电气设计 + 调试经验;有2 个以上完整项目交付案例。
年龄:28–45 岁;持低压 / 高压电工证、PLC 证书优先。
2)专业硬技能
精通预制舱电气全流程:低压配电、UPS、直流屏、空调 / 暖通、消防、安防、照明、接地。
熟练CAD/EPLAN/SuperWORKS;会PLC(西门子 / 三菱)、SCADA、IEC61850优先。
熟悉储能 PCS、逆变器、变压器、SVG、保护测控装置选型与应用。
懂电缆载流量计算、接地设计、抗干扰、EMC;熟悉IEC/UL/CE标准。
3)加分项
有储能预制舱、电网箱变、数据中心舱、海外项目经验。
熟悉国网 / 南网标准、IEC61850、GOOSE、光缆配盘、二次线槽规划。
具备中级电气工程师职称、PMP、注册电气工程师优先。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师3-5年大专PLC工程师
1.参与过编写PLC离线、触摸屏软件工程的开发、现场调试工作;
2.带领团队解决项目实施过程中的技术问题;
3.完成项目前期的技术方案的评估制定工作;
4.参与设计图纸的审核工作;
5.完成相关技术文档的起草、整理、撰写和管理工作;
6.参与公司项目的研发,评审,验证等工作。
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.电气、工业自动化相关专业毕业,工作1年以上、本科及以上学历优先;
2.从事汽车生产线改造方向,要求熟悉多种工厂PLC程序标准(西门子1500PLC);
3.熟悉各种电子电气元件以及电气工具的使用;
4.具备相应的电路知识;
5.了解电气系统供电规范与安全;
6.了解电气系统布线规则和各种线缆连接器的使用;
7.能够承受一定的工作压力,性格开朗,思路敏捷条理清晰有团队精神
8.能配合项目出差
薪酬福利:
薪酬实行基础工资+出差补贴的形式,基础工资面试商议。
光谱技术工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员1-3年硕士研发Zemax光模块光学仪器
岗位内容:
1. 承担激光/光电子器件、系统及组件的研发与制造工作
2. 参与技术方案评审,拟定测试计划并推进工艺优化
3. 能够攻克产品开发中的关键技术问题,并提供研发支持与售后技术保障
任职要求:
1. 具备3年及以上相关领域工作经验,熟练掌握一种或多种光电子技术及优化设计方法
2. 了解激光/光电子行业技术发展方向,具备将市场应用需求转化为实际技术方案与产品设计的能力
3. 熟练使用Zemax等仿真分析工具,具有丰富的光谱设备调试实践经验
4. 具有良好的创新能力、协作精神以及项目协调管理能力
新站陪产
7000-9000元/月
电气工程师1-3年学历不限
1、参与锂电池包膜机的生产陪产,承担机械与电气部分的调试及售后支持工作
2、能够适应夜班工作安排
电驱动主管工程师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、主要承担动力总成系统集成(电机、MCU、减速器、电源、总成)的结构方案设计、布置校核及NVH性能优化工作;
2、负责开展动力总成竞品调研与需求解析,主导概念方案构思、开发目标设定、开发计划编制、FMEA评估、SOR输出、TR方案评审及技术协议签署,并按项目节点推进交付成果落地;
3、负责电机/MCU/减速器结构仿真、电磁仿真、流阻仿真、温升仿真、模态仿真以及外特性与效率map等分析结果的审核;
4、负责动力总成与整车系统的结构匹配开发,完成包络空间的确认与优化,主导PLM数据维护、BOM构建及工程数据发布;
5、负责编制动力总成DV/PV测试用例与测试计划,组织测试报告的分析与审核;
6、负责动力总成开发过程中各类技术问题及售后质量问题的归因分析与闭环管理;
7、负责动力总成前沿技术跟踪研究、专利撰写申报,以及VAVE改进方案的设计与评审。
任职要求:
1、具备本科及以上学历;
2、具有3年以上电驱系统设计开发经历,具备电机结构设计、减速器设计或电驱动总成开发经验,完整参与过至少一个量产项目的开发全过程;
3、掌握电驱系统开发流程,了解电机或减速器的结构设计、流体特性及相关制造工艺;
4、熟悉电驱系统运行原理,掌握电机或减速器结构特点及其NVH相关知识;
5、熟练操作2D/3D设计软件,同时具备仿真工具(如Ansys等)的基本应用能力。
产品工程师(电池外壳)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专结构设计工艺设计底盘系统电池壳
岗位职责:
1. 依据设计任务书制定所负责项目的设计开发规划;
2. 按照设计开发计划推进新产品设计及现有产品优化改进;
3. 承担所负责项目的设计风险评估,并实施产品实现全流程的风险管控;
4. 完成所负责项目的设计开发工作,编制相关输出文件(包括产品图纸、BOM表、采购申请、产品技术要求、使用说明书、作业指导书等);
5. 负责所负责项目的产品实现策划与设计转化工作,主导研发阶段APQP、PPAP的执行与落实;
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业,具备5年以上汽车结构件研发经验;
2. 掌握产品研发相关理论知识;有电池托盘开发经历者优先考虑;
3. 精通机械设计原理及相关制造工艺;
4. 熟悉IATF16949体系标准要求;
5. 掌握DFM、PFMEA、GD&T等相关工具知识;
6. 熟练操作CATIA、UG等设计软件;
7. 具备良好的组织协调与沟通能力;
薪资待遇:15k-20k 五险一金
本地化现场技术支持工程师
4000-8000元/月
自动化工程师经验不限本科通信驻场工程师
岗位职责:
属地化驻场工程师
1、网络与通信保障:
(1)负责驻点单位内部网络的日常运维、实时监控及故障响应;
(2)确保专线链路的持续稳定运行;
(3)受理并协调解决客户在业务使用过程中的咨询与故障申报;
2、终端与系统维护:
(1)承担客户办公终端设备(如计算机等)软硬件的部署、调试及问题排查;
(2)提供操作系统及常用办公软件的技术支持与维护服务;
(3)协助客户完成基础的系统参数配置和网络接入设置;
3、客户服务与沟通:
(1)作为现场服务的第一联系人,快速响应客户的IT服务需求,保障服务质量与效率;
(2)定期向客户及移动公司反馈工作进展与网络运行状况;
(3)宣贯并解读最新政策、业务内容及相关活动安排;
(4)协助完善和更新客户侧的网络结构图、设备清单等技术文档;
4、其他支撑工作:
(1)协同后端技术支持团队开展复杂故障的分析与处理;
(2)执行公司及我方交办的其他相关技术支撑任务;
任职资格:
1、专业要求:具备1年及以上通信技术、IT服务、系统集成或项目管理等相关工作经验。
2、学历要求:本科及以上学历;专科学历者需具有3年及以上相关领域从业经历。年龄不超过40周岁。
3、持有相关专业资质证书者优先考虑(包括思科/华为/华三/中兴网络中高级认证、软考中高级资格、建造师、PMP认证、工程师职称等)。
薪资待遇:
1、严格执行国家规定的周末双休制度
2、享受法定节假日、年休假、婚假、产育假等各类合规假期;
3、缴纳五险一金;
4、每年组织免费健康体检;
5、每月发放交通、通讯、餐饮补助;
6、薪酬范围为4.5K-8K,具体金额根据个人能力面议。
生产储备干部
70-120元/天
其他生产营运人员包住月结经验不限中专/中技
任职要求:
1. 中专、中职及以上学历,25、26届应届毕业生
2. 具备良好的团队合作意识,能接受工作安排,主动高效完成各项任务
3. 实行长白班工作制度,责任心强,工作态度端正
4. 身体健康,需提供有效期内的入职体检报告(含常规检查项目),无不良嗜好,无违法犯罪记录
5. 未取得毕业证前为实习阶段,发放实习补贴;考核合格正式录用后,月薪范围约5-8K
待遇说明:享有餐费补助、生日福利及法定节假日正常休假,每月休息3-4天,公司免费提供标准化住宿(配备独立卫生间、WiFi);表现优异者有机会向管理岗位晋升
液压系统设计工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统
岗位内容:
1. 负责液压系统的方案设计与开发工作,涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。
2. 对在用液压系统运行中出现的故障进行诊断分析,提出有效改进措施并提供现场技术支撑。
3. 编制和校对液压系统相关的技术文档、设计报告及标准化资料。
4. 跟踪行业动态,开展新型液压元件及前沿技术的研究与可行性评估。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械工程、液压与气动或相关专业背景;
2. 熟悉液压系统的设计流程与调试技术,掌握系统性能参数及检测验证方法;
3. 具备较强的独立分析与问题处理能力,良好的沟通协调及团队合作意识;
4. 熟练进行液压元件的选型与应用设计,有项目管理实践经验者优先。
自动化调试综合5000-10000,根据能力定薪,福利待遇优,有意者可直接联系
5000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专
要求从事焊装车间自动化调试1-5年熟练使用AB或西门子PLC及HMI编程软件有过配置现场总线(Ethernet/Profinet)的经验最少独立完成过单个工位的调试工作有接触过变频器,以及和机器人的联调工作愿意长时间出差,能适应加班,根据能力定薪,待遇可谈
零食包装分装箱320/天丨长白班人走账清
9000-10000元/月
长白班普工食品厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【薪资待遇】
30/小时,320一天 包吃住
每个月的最低工资不会低于8500
【发薪时间】
每月10号发薪,不压工资,工作7天缺钱可预支1000,异地求职
【工作时间】
早8:00到晚8:00,中途会有两个半小时休息吃饭时间,
【工作岗位】
食品厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等
【吃住问题】
管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500
工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!
安徽亳州招装车工两人,抱转机装车150,打包230,砖只有11层高联系电话地址-
装卸工工厂搬运工
招装车工两人,抱转机装车150,打包230,砖只有11层高联系电话地址-安徽亳州
西门子smart PLC简单调试
300-600元/天
自动化工程师经验不限学历不限
现场配合放线, PLC简单调试,有程序,有画面,有技术支持,三五天的事情。
自动化设备调试中工大工300-380一天+不体检包吃有住宿、正式工交五险一金
7000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
调试技工大量招聘(正式工)
20-40岁 不体检
不穿无尘衣
免费工作餐三餐
工作简单 工时稳定
恒温车间冬暖夏凉
招聘要求:
熟悉点胶/焊接/AOI/等3c非标自动化设备
薪资模式:
调试大工:37元/时,月综合薪资10000元左右;
调试中工:28元/时,月薪资7500元左右
薪资发放标准:每月15号工厂发同工同酬:【底薪2660+夜班补贴20元/天+全勤100元+加班基数(平时22.93元/时,周末30.58元/时,法定:45.87元/时)】
15号发放同工同酬,17号补差价,差价支付到26年12月底,点对点记薪10小时
缴纳五险一金
吃住待遇:吃饭免费三餐,提供住宿6人间,洗澡间卫生间空调均有,厂外住宿,有班车
自动化工程师
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与产线自动化升级与智能装备集成,优化生产效率与稳定性
3. 编制电气图纸、控制逻辑说明及设备操作维护手册
4. 配合机械、软件团队完成跨专业协同开发与现场问题闭环
5. 对现有自动化系统进行故障诊断、性能分析与持续改进
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态
3. 具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)应用经验
4. 有制造业产线自动化项目实施或运维经验者优先
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力及责任心,能适应现场工作
自动化装配工程师长白班8000包吃住可零基础
8000-11000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1。负责自动化设备的选型,集成,安装调试及功能验证
2。参与自动化装配线的设计改进与技术文档编制
3。对产线异常进行快速响应与故障排查,保障生产连续
性
4。协同机械,电气,工艺团队完成项目交付与验收
任职要求:
1。专业不限,接受应届生及无经验者
2。对自动化控制原理,传感器,气动元件等有基础认知或学习意愿
3。具备良好的逻辑思维与动手能力,能看懂电气图纸和简单英文资料
4。责任心强,适应制造业现场工作环境
固体饮料生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验其他
负责固体饮料车间的生产管理
依据生产计划科学调配生产任务
食品车间主管
5000-6000元/月
车间主任3-5年学历不限团队管理
生产计划与执行:负责车间生产计划的编制与落地实施,确保生产任务按时按量完成。依据计划科学调配生产资源,协调解决生产过程中的各类问题,落实现场安全管控措施,建立健全相关管理规范。
品质管控:严格执行质量标准,监督生产环节的质量表现,及时发现并处理影响产品品质及生产节奏的异常情况,确保产品质量稳定达标。
安全监管:加强安全生产管理,落实人员与设备的安全防护措施,推进安全文明生产。制定安全管理制度,定期开展安全培训与教育活动。
设备维护:统筹车间设备及模具的日常保养与检修工作,保障设备稳定运行。制定维护保养计划,监督设备使用状态,提升设备使用效率。
团队管理:负责车间员工的日常管理与技能培训,组织岗位学习与能力提升活动,定期评估工作绩效,促进团队整体素质提高。
成本优化:监控制造费用支出,合理控制原材料、能耗等生产成本,持续优化工艺流程,提升生产效能。
制度建设与执行:完善车间各项管理制度,推动制度落地执行。确保各类生产报表、原始记录准确、完整、及时归档上报。
应急响应:快速处置生产过程中出现的突发问题,保障生产流程平稳有序进行。
食品车间主任日常工作流程主要包括:
制定生产方案:结合订单需求与产能状况,编制详细的生产排程,科学分配各工序任务。
推进生产实施:按计划组织生产运行,协调物料供应、设备支持等配套工作,保障各环节顺畅衔接。
过程质量监督:全程跟踪生产质量表现,发现问题立即干预,确保产品符合既定标准。
安全运行管理:强化全员安全意识,定期组织安全巡查,消除安全隐患,营造安全作业环境。
设备运行保障:落实设备定期点检与保养措施,预防故障发生,延长设备使用寿命。
人员培养与管理:开展操作规范与技能训练,提升员工专业水平,确保规范作业。
成本过程管控:在生产各环节中实施成本监控,减少浪费,提升资源利用效率。
数据记录与报送:按时整理生产相关数据资料,保证信息真实、可追溯,并按规定提交各类报表。
具有大型酿造类企业(如酱油生产企业)工作经验者优先录用。
厂长
1-1.1万元/月
厂长3-5年大专酱油发酵有生产管理经验谷物加工经验塑料经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
• 全面负责酱油厂生产、质量、设备、安全、人员管理
• 管理发酵、灭菌、灌装、仓储全流程
• 抓产量、控质量、降成本、保安全
要求:有调味品/食品厂管理经验,懂生产、质量、设备。
车间主管(10k+包住+视频面试)
1-1.8万元/月
厂长/主管经验不限大专安全管理现场管理成本管理
岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监管生产现场作业,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中出现的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。
任职要求:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。
在这里,你可以获得:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现管理职业发展目标;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值实现。
生产负责人
1.2-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理成本管理生产计划管理水处理工艺焊接工艺发酵工艺全面质量管理体系食品安全管理体系ISO9001
• 全面负责酱油厂的生产运营、质量管理、设备维护、安全生产及团队管理
• 统筹发酵、灭菌、灌装、仓储等各环节的流程管控
• 聚焦提升产能、稳定品质、控制成本、保障安全
任职要求
• 具备酱油厂或调味品生产企业管理经验者优先
• 熟悉食品生产相关规范,掌握设备管理与现场运作流程
车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产跟单包装/印刷生产成本管理
制定生产排程
调度车间作业
统筹部门协作
食品生产主管
4000-6000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品车间日常生产活动的统筹与协调,保障生产环节高效运转。
2.对生产过程中的质量进行全程监管,确保产品达到公司及行业规范要求。
3.组织实施生产设备的日常检查、维护与保养,保障设备稳定运行。
4.持续优化生产工艺流程,提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效推动团队协作与任务执行。
2.拥有良好的沟通表达能力,能够顺畅对接团队成员与管理层。
3.熟悉食品加工生产流程,可根据实际生产需要灵活调整作业方案。
4.具备较强的问题分析与处理能力,可快速响应并解决生产突发状况。
厂长/生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1. 全面主持工厂日常运营,确保生产任务按计划有序推进并达成目标;
2. 跟踪生产各环节运行情况,持续优化工艺流程,提升作业效率与产品品质;
3. 保障生产设备稳定运行,落实设备巡检、维护及保养工作的组织实施;
4. 统筹跨部门协作,及时处理生产过程中出现的技术与管理问题,确保安全生产;
5. 带领团队实现公司下达的各项经营指标,推动管理升级与技术创新。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理类或相关专业优先;
2. 具备5年以上制造型企业管理工作经验,有包装行业从业经历者优先考虑;
3. 掌握ISO质量管理体系知识,熟悉精益生产模式及成本管控方法;
4. 具有出色的团队管理能力,具备良好的沟通协调与应变处理能力;
5. 责任意识强,能承受较大工作压力,适应高强度工作节奏。
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年本科食品/饮料
招聘
生产类目
固体饮料、压片糖果、凝胶糖果、膏状、制粒、口服液。需具备独立调配并完成粉剂、液体样品打样的能力,有相关经验者优先考虑。
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