
设备助理工程师(2025届校招)
5000-9000元/月
设备工程师经验不限中专及以上接受无设备维保经验需要夜班C1驾照需要出差企业(甲方)不需要倒班
1、依据公司设备保养计划,按既定标准落实各门店的设备保养工作;
2、按照维修工单规范,及时响应并完成系统分配的上门维修任务;
3、根据所在区域的安装安排,依照安装流程与标准执行设备安装作业;
4、遵照公司对零配件及维修工具的管理规定,负责相关物料的申领、保管与定期盘点;
5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、中专及以上学历,具备硬件类相关专业背景,持有驾照,有设备维护类实习经验者优先;
2、能够适应夜间作业环境,具备较强的抗压能力;
3、具备基本的服务意识,与客户沟通时态度耐心、表达清晰;
4、具备学习意愿,能快速掌握新技术、新流程,适应维保技术迭代及质量标准提升;
5、因应公司业务拓展需要,可接受全国范围内的工作调配。
特别说明:古茗旗下自建的一支设备售后维保团队,覆盖古茗全国门店设备维护需求。
助理设备技术员
120-200元/天
设备工程师经验不限本科及以上
岗位职责:
1、协助设备工程师开展公司内部半导体设备的调试、升级及日常维护工作;
2、负责设备零部件的归类整理并同步录入管理系统;
3、协同设备工程师与工艺工程师完成客户现场设备的进场、安装及调试任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,理工类专业背景,在校学习成绩突出者优先考虑;
2、具备较强的实践操作能力,能承受工作压力,适应出差或加班安排;
3、具有良好的语言表达能力和客户服务意识;
4、熟练掌握办公软件及常用2D、3D绘图工具。
产品开发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上机械,机电
职责范围:
1、负责新产品的结构设计与开发,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。
2、对现有产品进行结构优化与改进。
3、转化客户图纸,开展零部件测绘,并输出相应的工程图与BOM表。
4、编制并提交PPAP相关技术文件。
5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,推动持续改善。
6、牵头实施设计变更管理。
7、参与与客户的工程技术对接与交流。
8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。
9、面向一线员工开展技术文件培训,包括TD文档、产品图纸等资料的讲解与指导。
10、负责技术资料的整理、归档与维护。
任职要求:
必要条件(满足5条以上)
1、大专及以上学历,机械、机电、模具等相关专业背景。
2、熟练掌握三维及二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中的一种,并熟练使用AUTOCAD等工具)。
3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。
4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。
5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。
6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。
7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。
优先条件
1、五年以上相关工作经验,其中至少两年从事家电或汽车类工业产品开发。
2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。
3、拥有发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。
4、熟悉实验设计(DOE),有六西格玛项目经验,或熟练应用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等工具者优先。
5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。
6、诚实守信,恪守承诺;廉洁自律,遵纪守法;顾全大局,具备良好的履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
产品工程师(芜湖)
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
1. 负责落实并跟进部门经理安排的项目执行与推进工作;
2. 编制产品过程优化方案,并推动改进措施的落地实施;
3. 针对产品功能及制造过程中的质量问题进行分析与改善;
4. 主导新项目量产前的问题识别与管控,评估零部件测量数据并实施偏差纠正,确保项目满足技术协议标准;
5. 协同项目团队整合与协调内外部研发资源,监督各项任务的执行进度与落实情况;
6. 编制试样、试制、试产及正式投产所需的相关技术文档与资料;
7. 参与新产品模具开发及注塑工艺可行性评审,提交新项目量产可行性评估报告;
8. 配合完成试模与修模过程跟踪,开展样品检验及尺寸、装配匹配验证;
9. 协助IE工程师完成组装调试及生产计划跟进,保障生产顺利交付,同时按生产需求完成工装治具的设计与使用适配。
任职要求:具备2年以上汽车内外饰或注塑件相关工作经验,熟悉注塑产品特性,具有较强的问题分析与处理能力。
非标自动化设备研发主管
1.5-2.5万元/月
自动化工程师5-10年大专及以上
1、负责产品设计开发与新项目全过程管理
2、开展产品及项目的市场与技术调研工作
3、在产品开发过程中识别关键技术点并组织专利申报
4、攻克产品开发中遇到的各项技术难题与瓶颈
5、审定项目技术方案及实际执行方案的可行性
6、领导技术团队,落实项目责任制,推动产品研发有序进行
7、负责技术人员培养,提升团队整体能力与管理水平
8、需具备5年以上研发工作经验,且有非标自动化设备行业产品研发经理(主管)实际任职经历
自动化设备工程师
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科及以上
具体职责如下:
一、自动化系统的规划与实施
负责统筹自动化系统的整体规划与落地执行。依据产线实际运行需求,提出技术方案并选型适配的自动化控制装置,协同工程团队推进自动化系统与机械设备、检测仪器的无缝对接。同时,承担控制逻辑程序、监控平台及预警机制的开发任务,保障生产流程的精确操控与动态可视化监管。
二、故障诊断与维护
承担设备故障的快速响应与排查工作。针对产线异常报警,能迅速判断故障成因,并通过仪表检测与部件修复恢复系统运行。制定并执行定期维保计划,持续提升设备运行的稳定性与长期可靠性。
三、质量控制与合规性保障
确保自动化系统对工艺参数的采集与调控满足法规与标准要求。配合质量管理部门开展数据追溯与趋势分析,支持产品质量的合规验证与持续改进。
四、团队协作与沟通协调
与生产运营、设备维护及外部供应商保持高效沟通,推动自动化系统稳定运行与迭代优化。依托跨部门协作机制,共同达成生产效率提升与产品品质保障目标。
1.学历及专业
工程类、自动化、计算机或相近专业本科及以上学历,掌握自动化、电气工程或计算机科学领域的核心理论知识。
2.工作经验要求
具备3年以上信息化自动化相关工作经验,有制药行业自动化项目经历者优先考虑;拥有新厂建设或大型项目启动经验者将被重点评估。
3.专业技能要求
1.熟悉自动化软件的运维管理,掌握预防性维护及故障处理流程。
2.精通AutoCAD、PLC编程工具、人机界面组态软件,具备扎实的自动控制理论基础。
3.掌握变频器、通用仪表的应用方法,熟练进行PLC及上位机组态软件的编程操作。
研发工程师
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上热能、蒸汽发生器
岗位职责:
1、承担免检型蒸汽发生器、热水锅炉的新产品研发工作,包括整机与零部件的结构设计、图纸优化、性能测试,并依据实验数据与分析结果提出创新性解决方案,应对产品开发中的技术难题。
2、推进产品质量提升、设计改进、成本控制及产品的持续维护;
3、参与新产品概念阶段的市场调研与数据整理分析;
4、为公司生产、销售、售后服务等环节提供专业技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,热能、燃气、暖通空调或相关工科专业背景;
2、具备蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉或其他热能设备领域研发经验者优先考虑;
3、具备较强的学习能力与创新意识;
4、沟通协调能力良好,应变灵活,耐心细致,工作态度积极;
5、掌握常用办公软件;熟练操作AutoCAD与Solidworks等设计绘图工具;
工业机器人调试工程师(高调试津贴)
1.2-2.4万元/月
自动化工程师经验不限学历不限机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业工业机器人调试维保售后自动化开发经验
一、岗位职责及要求:
1. 熟练掌握并能独立操作主流品牌工业机器人,如ABB、库卡、发那科、埃夫特、埃斯顿等,具备设备调试、安装及售后维护能力;
2. 有智能制造生产线集成设计与现场安装相关经验者优先;
3. 具备与客户对接技术方案的能力,并能独立完成方案落地实施;
4. 能适应项目现场作业环境,学习能力强,动手能力突出,可快速掌握不同品牌机器人的操作逻辑;
5. 公司提供项目资源,也支持工程师带队承接项目任务。
二、薪资待遇:
1. 本岗位无底薪,属公司平台入驻模式,每月享有300元住房补贴,办公场地由公司免费提供;
2. 工作经验1-3年者,项目日收入为400-600元(按实际出勤天数结算);
3. 工作经验3-5年者,项目日收入为600-750元(按实际出勤天数结算);
4. 工作经验5年以上者,项目日收入达800元/天(按实际天数计算),且具备独立接单资格;
5. 技术能力达标后可晋升为公司合伙人,带领团队开展项目,收益分配机制同步升级。
三、其他政策:
1. 担任项目经理可享受项目毛利5%的提成奖励,当项目进度款回款达到90%时,提成全额发放;
2. 站点定期组织培训课程,参与授课的技术人员可获得相应课时补贴。
四、费用结算规定:
1. 每月25日发放上月项目费用的50%;
2. 自次月起,每月25日发放上月项目费用剩余50%,同时结清上上月项目费用的50%。
本地驻场技术支持工程师
4000-8000元/月
自动化工程师经验不限本科及以上通信技术工程师
岗位职责:
属地化驻场工程师
1、网络与通信保障:
(1)负责驻点单位内部网络的日常运维、实时监控及故障处置;
(2)确保专线链路持续稳定运行;
(3)协调响应客户在业务使用过程中的咨询与故障申报;
2、终端与系统维护:
(1)承担客户办公终端设备如计算机等软硬件的部署、调试及问题排查;
(2)提供操作系统及常用办公软件的技术支持与日常维护;
(3)协助客户完成基础性的系统参数配置和网络环境设置;
3、客户服务与沟通:
(1)作为现场服务第一责任人,快速响应客户的IT服务需求,保障服务高效、体验良好;
(2)定期向客户及移动公司反馈工作进展与网络运行状况;
(3)宣贯并解读最新政策、业务内容及相关活动安排;
(4)协助完善和维护客户侧网络结构图、设备清单等技术文档;
4、其他支撑工作:
(1)协同后端技术支持团队开展复杂故障的分析与处理;
(2)完成公司及我司交办的其他相关技术配合任务;
任职资格:
1、专业要求:具备1年及以上通信技术、IT服务、系统集成、项目管理等相关工作经验;
2、学历要求:本科及以上学历;专科学历者须具有3年及以上相关领域从业经历;年龄不超过40周岁;
3、持有相关专业资质证书者优先考虑(包括思科/华为/华三/中兴网络中高级认证、软考中高级资格、建造师、PMP认证、工程师职称等)。
薪资待遇:
1、按国家规定实行周末双休;
2、享受法定节假日及年休假、婚假、产育假等各类带薪假期;
3、缴纳五险一金;
4、每年组织免费健康体检;
5、每月发放交通、通讯、餐饮补助;
6、薪酬范围为4.5K-8K,具体数额根据个人能力面议。
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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设备调试技术员
6000-8000元/月
设备工程师1-3年大专及以上自动化设备
核心职责:
1、设备调试与培训:根据客户需求进行设备调试,为学员提供操作指导;配合业务完成客户样品测试及相关培训工作。
2、物料与生产管理:依据《生产计划表》开具《领料单》领取物料;及时处理生产过程中的异常情况,解决影响进度的问题并向上级反馈。
3、工作记录与总结:每日按时完成调试任务并做好记录,当日提交日报表至调试主管;每周进行工作总结,优化作业规范问题并持续跟进。
4、技术跟进与沟通:跟踪技术执行环节,组织人员处理设备测试中出现的问题,及时上报技术难点;与售后部门对接调试细节,填写并上传出货配置表及相关的验证数据、视频资料。
5、5S与安全维护:负责责任区域的5S管理及安全事项,保持工作环境整洁、有序、符合安全要求。
任职资格:
1、大专及以上学历,计算机相关专业优先,欢迎应届毕业生应聘;
2、持有有效驾照。
设备工程师经验不限大专及以上
设备技术工程师要求机械或电气类专业,能够操作并维修设备系统。操作工需要能够熟练掌握一体机体统操作控制。
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专及以上
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备维护工程师—大厂项目—周末双休—电
8000-12000元/月
设备工程师5-10年大专及以上需要夜班仪器仪表经验需要出差需要倒班电工证焊工证要求有设备维保经验设备厂商(乙方)新能源设备经验钳工证食品机械经验半导体设备经验3-5年设备维保经验重型机械经验
1. 负责半导体设备的常规操作;
2. 承担设备的日常运行与维护工作;
3. 管理设备相关物料的使用与登记;
4. 配合研发工程师完成设备优化、测试及验证任务;
5. 具备快速反应能力,及时应对现场突发状况;
6. 处理设备警报、异常停机及安全环保等相关事务;
技术关键词:PVD,CVD,ALD,薄膜沉积,磁控溅射,镀膜,等离子体,物理气相沉积,化学气相沉积,原子层沉积,设备维护,工艺调试,射频溅射,量测等
目标企业:无锡海力士,粤芯半导体,增芯半导体,株洲中车,AMAT,Lam,TEL,ASM,KLA等;
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化、物理、化学、材料等理工类专业背景;
2. 逻辑思维清楚,具备良好的沟通与表达能力;
3. 具有团队协作意识,能与相关部门协同推进问题解决;
4. 可接受出差及阶段性加班安排,具备12英寸晶圆厂设备工作经验者优先;
设备维护工程师
6000-10000元/月
设备工程师5-10年大专及以上不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验新能源设备经验半导体设备经验企业(甲方)不需要倒班3-5年设备维保经验不要求证照
工作内容
1. 负责设备的日常维护与检修任务;
2. 快速识别设备异常并实施有效处理;
3. 配合完成设备的装配与运行调试。
任职要求
1. 具备基本的设备维保实操经验;
2. 动手能力强,能独立分析和解决常见问题;
3. 具有良好的协作意识和团队精神。
风电叶片技改维修
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证风电运维经验
(维修辅助)负责整理工具,材料,保证项目正常进行。不能因为辅助材料和工具延误项目进展。辅助现场最好事前准备和时候收尾工作。6000---9000
(带队)负责拍照上传,汇报每日进展。文件报告整理。积极配合现场人员和后台技术人员,及时沟通。服从管理。
(维修师傅)看懂方案并根据方案和后台技术人员指示完成日常工作。积极和上级汇报现场工作,及时沟通,服从管理。11000---18000
厂长/生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1. 全面主持工厂日常运营,确保生产任务按计划有序推进并达成目标;
2. 跟踪生产各环节运行情况,持续优化工艺流程,提升作业效率与产品品质;
3. 保障生产设备稳定运行,落实设备巡检、维护及保养工作的组织实施;
4. 统筹跨部门协作,及时处理生产过程中出现的技术与管理问题,确保安全生产;
5. 带领团队实现公司下达的各项经营指标,推动管理升级与技术创新。
任职要求:
1. 本科及以上学历,管理类或相关专业优先;
2. 具备5年以上制造型企业管理工作经验,有包装行业从业经历者优先考虑;
3. 掌握ISO质量管理体系知识,熟悉精益生产模式及成本管控方法;
4. 具有出色的团队管理能力,具备良好的沟通协调与应变处理能力;
5. 责任意识强,能承受较大工作压力,适应高强度工作节奏。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上药品有生产管理经验质量管理经验其他保健品
保健品工厂车间经理的核心职责涵盖生产执行、品质管控、人员协作及安全监管。
1、生产管理:依据订单安排生产排程,跟踪生产进度以保障准时交付,及时协调处理设备异常、物料供应不足等突发问题
2、质量控制:确保生产过程符合GMP要求,主导质量问题分析与整改,监督产品全过程符合工艺规范
3、团队管理:组织员工培训、绩效评估及部门间协同作业,持续提升团队执行力与工作效率
4、安全管理:贯彻执行安全生产规程,定期排查设备与现场安全隐患,开展应急演练与安全教育
任职要求
1、学历与专业:大专及以上学历,食品、制药、生物工程等相关专业优先考虑
2、经验要求:具备3年以上保健品或药品生产管理经验,了解片剂、胶囊等剂型生产工艺流程
3、技能要求:熟悉生产计划调度、成本管控及设备日常维护,能熟练操作常用办公软件
4、软性能力:具备良好的沟通协调能力,抗压性强,具有较强的团队带领能力
厂长/生产主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验机械加工制造经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营,确保生产任务按计划有序推进并达成目标;
2.跟踪生产各环节运行情况,持续优化工艺流程,提升生产效能与产品品质;
3.保障生产设备稳定运行,落实设备巡检、维护及保养工作安排;
4.统筹协调各部门协作,及时处理生产过程中的技术与管理难题,确保安全生产;
5.带领团队实现公司下达的经营指标,推动管理升级与技术创新。
任职要求:
1.本科及以上学历,管理类或相关专业优先;
2.具备5年以上制造行业管理经验,有包装领域工作经验者优先考虑;
3.熟悉ISO质量管理体系,掌握精益生产、成本管控等相关专业知识;
4.具备出色的团队管理能力,善于沟通协调并有效解决实际问题;
5.责任心强,抗压性好,能在高强度工作环境中保持高效执行。
设备主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、建立健全设备管理机制并持续优化,保障设备稳定高效运转;
2、落实设备维护与保养方案,减少突发故障,提升设备运行效率;
3、统筹设备的选型、安装、调试及技术升级,推动设备性能改善;
4、跟踪设备运行状态,收集分析运行数据,制定优化改进措施;
5、开展设备操作培训,增强员工操作规范性与安全生产意识。
任职要求:
1、掌握真空设备原理及生产工艺流程,具备设备运维管理背景;
2、具备出色的应急处理与判断能力,可快速解决设备突发问题;
3、具备良好的组织协调能力,能有效推动团队协作完成任务;
4、工作认真负责,关注细节,具备较强的安全生产与环保理念;
5、精通设备管理工具及常用办公软件,擅长数据整理与报告撰写。
食品生产车间主管
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品车间日常生产工作的统筹与协调,保障生产环节有序进行。
2.检查并管控生产过程中的质量环节,确保产品达到公司及行业规范要求。
3.组织落实生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转。
4.持续改进生产工艺流程,推动生产效率与产品品质双提升。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效推进团队协作与任务执行。
2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接上下级工作交流。
3.熟悉食品类生产运作流程,能依据实际生产情况灵活调整作业方案。
4.具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应并解决生产现场突发状况。
液体/饮品车间主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上口服饮料有生产管理经验质量管理经验精益改善经验液体保健品食品/饮料/烟酒经验
1、生产管理:统筹安排车间生产计划,保障生产任务按时交付,持续优化工艺流程以提升效率并控制成本
2、质量管理:监督生产工艺落实情况,确保产品满足内控要求及GMP标准,参与偏差调查与验证实施
3、团队管理:组织开展人员培训、绩效评估及人才梯队搭建,推动跨部门协作与沟通
4、设备与安全:牵头设备维护保养工作,执行安全生产制度和6S现场管理,及时应对突发状况
5、数据与记录:审核批生产记录文件,跟踪物料平衡状态,汇总上报生产数据并分析损耗原因
固体饮料生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验其他
负责固体饮料车间的生产管理
依据生产计划科学调配生产任务
栏目概述
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