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FSW工程师
1-1.4万元/月
其他生产营运人员5-10年中专/中技
1. 编制并实施车间生产FSW控制方案; 2. 向FSW操作人员提供必要的软、硬件培训; 3. 开发并制定FSW设备维护、维修方案及计划,开发并制定备件管理计划; 4. 制定和执行标准化FSW指导手册,以执行生产FSW检查和工艺检查,包括数据采集;5. FSW基础研究; 6. 完成直属领导安排的临时任务。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,机械、焊接、热能、金属材料工程、材料成型与控制工程、热处理等相关专业; 2. 有5年以上从事FS...
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向CAD SW
岗位职责 1. 在生产经理的直接带领下,配合完成车间日常生产管理事务,包括生产计划拆解、进度监控、产能数据收集与分析; 2. 参与实施车间现场5S管理、安全作业监督及设备日常维护检查,保障现场运行井然有序; 3. 配合协调生产班组与技术、质检、采购等部门之间的协作,及时应对生产中出现的人员、物料、设备等突发情况; 4. 参与生产工艺调整、流程优化及成本管控工作,积极提出可行性改进建议; 5. 协助开展班组人员的日常沟通、出勤记录、绩效评定及培训支持等相关事务; 6. 落实生产经理安排的其他与生产管理相关的临时性工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械类相关专业背景,优秀应届毕业生可优先考虑; 2. 具备制造业车间实习经历或担任过生产助理、班组长助理者优先,无经验但学习能力强的候选人亦可培养; 3. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力,擅长应对多方面的协作关系,能迅速适应团队节奏; 4. 工作踏实认真,具备吃苦精神,能适应制造型企业车间工作环境,愿意扎根一线成长; 5. 思维清晰,具备较强的问题分析与执行能力,能够在压力下稳定推进工作; 6. 熟练操作Office办公软件,掌握CAD、SW等设计软件者更受青睐。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)熟悉生产运作流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及品质检验等环节; (2)配合生产部门员工开展日常生产事务,如原料验收、生产设备操作及生产过程巡查等工作; (3)学习并掌握食品生产过程中的质量管控关键点,了解相关检测标准与操作方法; (4)参与生产现场5S管理实施,助力提升生产作业效率; (5)协助完成上级主管安排的其他临时性工作任务。
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的升级与完善; 2、开展设备液压系统爆炸图的搭建工作,并依据爆炸图编制维修保养及维护手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标; 3、对基地设备运维人员实施培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,牵头解决设备维护中的复杂技术问题,支撑MTTR/MTBF目标达成; 4、推进AI智能体的开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
研发工程师(J16048)
7000-13000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士半导体设备半导体材料研发工程师
岗位职责: 1. 负责新工艺与新项目的研发及落地实施,持续优化生产工艺流程; 2. 开展数据整理分析并编制技术报告,推进研发项目的执行与跟踪; 3. 完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 26届应届毕业生,硕士及以上学历,特别优秀的本科生亦可考虑,专业包括机械工程、半导体材料物理、材料科学、化工等相关理工科方向; 2. 具备识图与绘图能力,了解机械零部件及其结构特性; 3. 富有创新意识和团队合作精神,具备良好的自主学习与自我管理能力。
产品开发工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专产品开发工程师
岗位职责: 1、负责新产品的结构设计与开发工作,完成工程图纸输出及BOM清单的编制。 2、对现有产品进行结构优化与改进。 3、根据客户图纸完成转化工作,开展零部件测绘,并输出相应工程图与BOM表。 4、整理并提交PPAP所需技术文件资料。 5、主导新产品导入量产过程(NPI),组织协调解决生产过程中及市场端反馈的质量问题,并推动持续改善。 6、牵头实施设计变更管理。 7、参与与客户的工程技术交流与对接。 8、主动识别技术创新点,推进专利挖掘与申报工作。 9、面向一线员工开展技术文档培训,包括TD文件、产品图纸等资料的讲解与指导。 10、负责技术资料的系统化整理与归档管理。 任职要求: 必要条件(满足其中5项以上) 1、大专及以上学历,机械、机电、模具类相关专业背景。 2、熟练掌握三维与二维结构设计软件(至少精通Pro-E/Solidworks/UG/Catia中一种,并能熟练使用AUTOCAD等工具)。 3、熟悉从概念设计到批量生产的全流程开发流程。 4、掌握新产品开发常用工具(如U/D/P-FMEA/DFM/DFA/CTQ/QFD分析等)。 5、了解注塑、橡胶、电子电气类产品或零部件的制造工艺,具备塑料模具基础知识。 6、具有家电、汽车等行业产品开发工程师实际工作经验。 7、具备良好的职业素养,能够将理论知识有效应用于实践。 优先条件 1、五年以上工作经验,其中两年以上在家电或汽车类工业产品开发领域从业经历。 2、具备借助工具阅读和撰写英文技术文档的能力。 3、拥有已授权的发明或实用新型专利,或在权威期刊发表过技术类文章者优先考虑。 4、熟悉实验设计方法(DOE),有六西格玛项目实践经验,或熟练运用APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP等相关工具者优先。 5、动手能力突出,具备良好沟通协作能力者更佳。 6、诚实守信,信守承诺;廉洁自律,遵纪守法;大局意识强,具备良好履职记录和个人信誉;工作稳定性良好。
生产分割储备人员
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限退伍军人生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 协助分割车间的日常生产管理,熟悉分割工艺及操作流程; 负责产品的分拣、规格整理与质量检验工作; 配合开展车间清洁、设备保养及生产数据的记录与整理。 任职要求: 1、退伍军人,学历不限; 2、能适应长时间站立作业,具备较强的责任心和纪律意识; 3、有肉类分割或食品加工相关经验者优先考虑。
研发主管
1.1-1.4万元/月
生产运营1-2人月结3-5年大专
全面负责家电产品的技术战略规划、研发实施、品质控制及团队统筹,对产品竞争力、研发效能、技术创新与成本优化承担直接责任 1. 主导新产品立项、方案设计、结构/电控/软件/工艺开发、样机验证、试产及量产导入的全周期管理。 2. 审定重大产品设计、技术路线与BOM方案,攻克研发过程中的关键技术难题与跨部门技术分歧。 3. 控制研发进度、质量与成本指标,保障新品如期上市、性能符合标准、成本处于可控范围。 4. 推动新技术、新工艺、新材料的评估、引入与应用,增强产品技术差异化优势。 5. 管理前瞻性预研项目,构建技术储备,支撑未来产品升级迭代。 6. 对产品设计质量、可靠性与安全性负总责,确保通过3C、CB、CE、UL、能效标识等国内外安全规范与认证要求。 7. 组织研发阶段的可靠性试验与失效分析(FA),解决试产及量产过程中出现的重大设计类质量问题。 8. 搭建研发质量管理体系,减少设计缺陷、降低售后故障率与批量返修风险。 9. 审批关键设计变更(ECN/ECR),综合评估性能、成本与生产工艺可行性。 10. 推进研发项目管理机制建设,提升项目按时交付率与执行成功率。 11. 应对重大客户或市场端的技术投诉,提供权威性技术应对方案与支持。
生产运营经验不限本科
“技术+管理”双通道储备人才计划 旨在为项目培养未来的专业技术骨干与管理后备力量。通过系统化轮岗、导师一对一指导、实际项目锻炼,全面提升学员的综合能力,成长为具备独立工艺管控水平的水处理工程师或运营管理人才。 发展方向: 1、水处理运维技术方向; 2、蒸发工艺技术方向; 3、水处理运维管理方向。 任职要求: 化学工程、环境工程、给排水、热能动力等相关专业,本科及以上学历; 具备扎实的专业基础知识,熟悉化工原理或水处理相关工艺流程; 工作认真负责,能适应现场作业环境及阶段性倒班学习安排; 有污水处理厂或化工企业实习经历者优先考虑。
生产见习生
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械设备/机电/重工农林牧副渔农业牧业
机械、自动化、食品等相关专业应届毕业生
搬运工装卸工包吃五险一金高温补贴餐补免费培训11-20人日结
搬运工,装卸工:一天384,计时32块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬 运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。 都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-55岁不限经验,384一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
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设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
储备技术员
6000-8000元/月
设备工程师经验不限本科电子工艺工程师电子元器件工程师
岗位要求: 1. 具备电子类专业背景或相关领域从业经历者优先考虑; 2. 有PCB行业实际工作经验者更佳; 3. 统招本科应届或往届毕业生均可,无经验亦可培养; 4. 积极进取,具备良好的团队协作精神,熟练使用办公软件,责任心强,能适应一定工作压力。 职位福利:五险一金、住房补贴、年度多次调薪机会、加班补助、带薪年假、弹性工作制、餐费补贴、绩效奖金 职位亮点:广阔的成长空间,良好的职业发展前景
设备调试工程师
4000-6000元/月
设备工程师经验不限大专通信设备五险一金周末双休
【岗位职责】 1. 协助工程师完成设备安装和调试等工作; 2. 跟进项目进度,协助处理日常技术问题,整理并汇报项目相关数据和资料。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,理工科专业优先; 2. 有无经验均可,初期有工程师带。 【福利待遇】 1. 试用期4000,转正5000+; 2. 周末双休,节假日休息; 3. 早九晚五; 4. 五险一金。
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要 招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题 要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先 正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
品控主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专不需要出差ISO22000经验ISO9001经验有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 制定车间工序巡检标准,带领巡检人员全程监控生产各工序,拦截各类外观、工艺、混料质量缺陷,杜绝批量不良。 2. 产线出现质量、卫生异常第一时间停线处置,联动多部门分析问题根源,跟踪整改闭环,每日统计质量不良数据。 3. 负责车间5S、洁净区消杀、人员卫生管控,配合体系审核、政府飞检、客户验厂,保障现场合规。 4. 落实首件确认、在制品分区管理,对接化验室完成取样留样工作。 5. 管理现场品控小组,安排排班、绩效考核,开展车间全员质量规范培训。 6. 整理审核各类巡检、异常、卫生台账,按月输出质量分析报告,落地提质降损改善。 7. 配合来料、成品、客诉问题现场复盘整改。 【岗位要求】 1. 大专及以上食品相关专业,2年食品现场品控经验 + 1年班组管理经验。 2. 熟悉饮料、粉剂生产工艺,掌握现场异常处理、食品车间卫生管控。 3. 原则性强,可适应倒班,擅长现场沟通,能独立完成质量报表与整改方案。
固体饮料生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验其他
负责固体饮料车间的生产管理 依据生产计划科学调配生产任务
机加车间主任
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责机加车间的全面管理,确保生产任务有序开展; 2. 组织协调加工设备与人员配置,保障生产进度与效率; 3. 监督车间安全生产规范执行,落实安全管理制度; 4. 推进现场标准化管理,提升作业环境与工作秩序; 5. 协调技术、质量等相关部门,保证生产流程高效衔接。 【岗位要求】 1. 具备较强的现场管理能力与团队组织协调能力; 2. 熟悉机械加工工艺流程及车间运作模式; 3. 责任心强,能够有效应对生产中的突发情况; 4. 具有良好的沟通能力和问题处理能力; 5. 能够带领车间团队完成各项生产目标; 6. 必须有机加实操和5年以上的机加车间管理经验。
植物饮品车间主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
负责植物饮料车间所有问题。
植物饮品生产车间主管
5000-6000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
负责植物饮料车间所有问题。
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
负责生产车间的人员调配、效率优化、品质管控、安全监督以及现场环境改善。
食品生产车间主管
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责食品车间日常生产工作的统筹与协调,保障生产环节有序进行。 2.检查并管控生产过程中的质量环节,确保产品达到公司及行业规范要求。 3.组织落实生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转。 4.持续改进生产工艺流程,推动生产效率与产品品质双提升。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力,能高效推进团队协作与任务执行。 2.拥有良好的沟通表达能力,可顺畅对接上下级工作交流。 3.熟悉食品类生产运作流程,能依据实际生产情况灵活调整作业方案。 4.具备较强的应变与问题处理能力,能快速响应并解决生产现场突发状况。
光伏运维
5000-6000元/月
光伏工程师经验不限学历不限
要求有登高证,低压电工证,自己带车每公里补5角电车(油车合不上)试用期5500元转正后6000元试用期1个月
生产辅助人员
4000-5000元/月
其他生产营运人员1-3年高中数据统计
1. 负责生产订单的处理,保障信息精准无误; 2. 实时跟进生产进展,动态更新执行状态; 3. 统筹管理生产类文件资料,确保齐全且便于追溯查询; 4. 协同供应链与生产团队高效对接,持续推动流程优化。 有意者欢迎联系,期待您的加入!
车间主任1-3年学历不限生产设备管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
工作内容 1.负责生产车间的日常运作与现场管理; 2.熟练操作生产设备,保障产品品质及生产效能; 3.快速处理生产过程中出现的异常,提出优化建议。 任职要求 1.身体健康,能适应长时间站立作业和体力操作; 2.工作认真踏实,具有较强的责任意识与执行能力; 3.具备良好的沟通技巧和团队协作精神。
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