岗位职责 1. 主导部门设备问题的优化改进，为团队成员提供技术指导与支持（需精通设备软硬件的开发及改造，熟悉上位机与视觉开发相关技术）； 2. 负责小组人员的工作统筹与技能培养（需具备团队管理经验，可带领10~20人团队，管理100台以上设备）； 3. 参与新设备、新项目的调研评估，主导新设备的引入与实施（需具备大型项目规划与执行管理经验）； 4. 推动部门内自主开发与持续改善项目落地（需具备实际项目开发与实施能力）。 任职资格 1. 大专及以上学历，具有10年以上设备管理相关工作经验； 2. 擅长大规模自动化设备的运维与管理； 3. 具备扎实的项目管理与团队管理能力，拥有丰富的设备技术理论知识与实操经验； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识

岗位职责: 1、聚焦利润：深入业务场景，识别人力资源对利润影响的关键环节，统筹资源并实施全流程跟踪与考核，助力利润目标实现； 2、招聘管理：依据公司战略推进招聘工作，提前储备各类人才，快速响应各部门用人需求； 3、人才管理：针对技工实操水平及基层管理能力开展专项赋能，建立人才培养与提升的闭环机制； 4、文化管理：通过文化宣导、培训及团队活动等方式增强团队凝聚力与执行力。 任职要求: 1、统招本科及以上学历； 2、工作经验：具备1年以上人力资源相关经验，业务方向不限，有RPO招聘、传统制造业或食品行业背景者优先； 3、素质能力：具备良好的抗压能力、沟通表达能力及强烈的目标导向意识； 4、能熟练操作常用办公软件

岗位职责： 1、承担白车身焊装项目虚拟调试任务； 2、参与虚拟调试资源库的建设与开发； 3、负责虚拟调试项目的进度把控与执行； 4、完成领导交办的其他相关工作 任职资格： 1、本科及以上学历，电气、自动化等相关专业； 2、具备汽车白车身焊装线虚拟调试工作经验，熟练掌握相关虚拟调试工具及电气设计软件； 3、熟悉主机厂及零部件配套企业焊接产线工艺流程； 4、了解白车身结构特点、焊装制造技术以及整车冲压、焊接、涂胶、总装等核心工艺环节； 5、具备较强的沟通协调能力、自主学习意识及团队协作精神； 6、有机器人编程与示教经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责公司各类智能单机设备的现场安装调试、故障处理、周期性维护及客户技术支撑等全流程售后服务工作 2. 确保客户设备平稳高效运行，维系客户良好关系，实现售后服务全过程闭环管理 3. 规范记录安装、维修、保养及差旅等相关工单信息；汇总典型故障案例与维修心得，持续优化售后知识体系，落实售后回访及满意度跟踪 任职要求: 学历专业： 1. 统招大专及以上学历，机械设计、机械制造、自动化、机电一体化等相关专业 2. 有自动化非标设备或智能单机设备行业背景者优先 技能要求： 1. 掌握机电自动化基础知识，能识读电气原理图，独立开展设备装配调试与故障排除 2. 熟悉电路系统、传感器应用及气动传动基础，实操能力突出，问题定位与处理效率高 经验要求： 1. 具备3-5年非标自动化或智能单机设备调试工作经验 2. 有国内外设备现场驻点维修经历者优先考虑 3. 拥有样机装配、现场调试、异常问题分析与整改的实际项目经验

1. 熟悉常规机械加工设备工艺流程（发那科，西门子）； 2. 负责制定生产作业指导书、工艺文件等； 3. 负责工艺中心程序编程，熟悉多轴（三轴、四轴、五轴）； 4. 负责常规工装夹具设计； 5. 熟悉常规CNC设备操作，具有现场调试、技术指导的能力，能独立完成零件从仿真到量产的过程； 6. 熟练使用编程软件（加工仿真）； 7. 有较强的责任意识和安全意识，确保生产的安全性； 8. 与技术、质量、生产等相关部门的沟通协调； 9. 熟...

【岗位职责】 1. 需求收集与归口：统一收集营销、产品、工厂、质量、售后各类整及零部件开发需求、改型需求、配置需求，完成需求甄别、分类、归档。 2. 需求拆解与转化：将业务端原始需求拆解为研发可执行的技术需求、配置定义、功能指标，输出需求清单、需求规格，明确开发边界、落地标准。 3. 需求评审与下发：组织跨部门需求评审，确认可行性、成本、周期险，定稿后正式下发需求基线，冻结版本，管控需求临时变更。 4. 需求全流程跟踪：跟踪...

岗位职责： 1、负责焊装生产线的仿真及离线编程相关工作； 2、独立完成工艺相关的机器人离线轨迹生成，包括抓放、焊接、涂胶、滚边、弧焊、激光焊等作业内容； 3、管控项目整体进度，承担实施过程中的离线方案审核，确保满足客户要求，减少错误发生，保障离线工作质量； 4、与工艺规划人员协同配合，对工艺设计方案进行充分沟通与确认。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

亳州市利辛县招外墙腻子工抹灰

现招临时工员工1名卸快递(有经验的优先）要求干活麻利干活墨迹的勿扰管吃年龄30至45工资一小时14管一顿饭地址快递产业园有经验的优先，有经验的优先，有经验的优先！！！

亳州谯城区招腻子/大白/墙漆维修裂缝，带梯子快干粉

水电小工，听从师傅安排

宜宾市翠屏区招安全员/安全负责人(安全员)、装修监理、工长/工程师

招聘空闲的工长、记数员和机修人员，有意者可联系。

北京招聘砼工长。

白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。4. 翡翠观澜豫红光招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。5. 南岗招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，要求年龄60岁以内，驾驶黑A903车辆。

招聘砼工长，工作地点位于北京。

岗位职责： 1、参与拟定公司发展战略与年度经营规划，牵头编制年度生产方案，制定并完善生产管理及安全管理制度，监督执行过程，确保生产任务优质、高效、按时达成； 2、根据企业制度与战略目标，组织制定及优化年度生产计划与物料预算，统筹协调全年生产任务，分解下达月度生产指标，实现生产节奏的均衡稳定； 3、构建并持续优化质量管理体系，推动生产质量体系运行的监督与检查，实时把控生产环节的质量动态，促进跨部门协作，快速响应并解决生产过程中各类问题； 4、督导设备维护部门开展生产设备的检修与保养工作，保障生产线正常运转，确保设备始终处于良好运行状态； 5、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用，持续推进生产技术创新，增强企业核心竞争力，提升产出效率，合理控制制造成本； 6、对下属团队的工作进行指导、监督与考核，及时掌握工作进展及相关数据信息。 任职要求： 1、理工类或相关专业大专及以上学历，接受过生产管理、企业管理等相关培训； 2、具备5年以上大中型制造企业生产管理经历，3年以上担任生产总监或同等职务经验，具有安防、线缆行业背景或集团化生产管理经验者优先； 3、精通生产流程规范及质量标准体系的建设与实施； 4、具备扎实的生产经营管理能力，擅长组织协调，沟通协作能力突出。

负责植物饮料车间所有问题。

岗位职责： 1、制定并落实生产计划，确保各项生产目标顺利完成； 2、全程监控生产环节，保障产品品质达到公司规范及客户期望； 3、统筹生产团队与其他部门间的协作，保障生产运作高效衔接； 4、及时解决生产中出现的各类问题，持续优化工艺流程，提升产能效率； 5、定期开展生产数据统计与分析，为管理决策提供有效依据。 岗位要求： 1、有食品制造领域的生产管理背景，掌握食品加工各环节操作流程； 2、具备出色的沟通协调能力及团队管理能力； 3、能适应高强度工作节奏，责任心强，执行能力突出

制定生产方案 组织车间作业 协调部门协作

生产计划与执行：负责车间生产计划的编制与落地实施，确保生产任务按时按量完成。依据计划科学调配生产资源，协调解决生产过程中的各类问题，落实现场安全管控措施，建立健全相关管理规范。 品质管控：严格执行质量标准，监督生产环节的质量表现，及时发现并处理影响产品品质及生产节奏的异常情况，确保产品质量稳定达标。 安全监管：加强安全生产管理，落实人员与设备的安全防护措施，推进安全文明生产。制定安全管理制度，定期开展安全培训与教育活动。 设备维护：统筹车间设备及模具的日常保养与检修工作，保障设备稳定运行。制定维护保养计划，监督设备使用状态，提升设备使用效率。 团队管理：负责车间员工的日常管理与技能培训，组织岗位学习与能力提升活动，定期评估工作绩效，促进团队整体素质提高。 成本优化：监控制造费用支出，合理控制原材料、能耗等生产成本，持续优化工艺流程，提升生产效能。 制度建设与执行：完善车间各项管理制度，推动制度落地执行。确保各类生产报表、原始记录准确、完整、及时归档上报。 应急响应：快速处置生产过程中出现的突发问题，保障生产流程平稳有序进行。 食品车间主任日常工作流程主要包括： 制定生产方案：结合订单需求与产能状况，编制详细的生产排程，科学分配各工序任务。 推进生产实施：按计划组织生产运行，协调物料供应、设备支持等配套工作，保障各环节顺畅衔接。 过程质量监督：全程跟踪生产质量表现，发现问题立即干预，确保产品符合既定标准。 安全运行管理：强化全员安全意识，定期组织安全巡查，消除安全隐患，营造安全作业环境。 设备运行保障：落实设备定期点检与保养措施，预防故障发生，延长设备使用寿命。 人员培养与管理：开展操作规范与技能训练，提升员工专业水平，确保规范作业。 成本过程管控：在生产各环节中实施成本监控，减少浪费，提升资源利用效率。 数据记录与报送：按时整理生产相关数据资料，保证信息真实、可追溯，并按规定提交各类报表。 具有大型酿造类企业（如酱油生产企业）工作经验者优先录用。

1、生产管理：统筹安排车间生产计划，保障生产任务按时交付，持续优化工艺流程以提升效率并控制成本 2、质量管理：监督生产工艺落实情况，确保产品满足内控要求及GMP标准，参与偏差调查与验证实施 3、团队管理：组织开展人员培训、绩效评估及人才梯队搭建，推动跨部门协作与沟通 4、设备与安全：牵头设备维护保养工作，执行安全生产制度和6S现场管理，及时应对突发状况 5、数据与记录：审核批生产记录文件，跟踪物料平衡状态，汇总上报生产数据并分析损耗原因

【岗位职责】 1. 负责机加车间的全面管理，确保生产任务有序开展； 2. 组织协调加工设备与人员配置，保障生产进度与效率； 3. 监督车间安全生产规范执行，落实安全管理制度； 4. 推进现场标准化管理，提升作业环境与工作秩序； 5. 协调技术、质量等相关部门，保证生产流程高效衔接。 【岗位要求】 1. 具备较强的现场管理能力与团队组织协调能力； 2. 熟悉机械加工工艺流程及车间运作模式； 3. 责任心强，能够有效应对生产中的突发情况； 4. 具有良好的沟通能力和问题处理能力； 5. 能够带领车间团队完成各项生产目标； 6. 必须具备机加实操经验和5年以上机加车间管理经验。

【岗位职责】 1. 负责机加车间的全面管理，确保生产任务有序开展； 2. 组织协调加工设备与人员配置，保障生产进度与效率； 3. 监督车间安全生产规范执行，落实安全管理制度； 4. 推进现场标准化管理，提升作业环境与工作秩序； 5. 协调技术、质量等相关部门，保证生产流程高效衔接。 【岗位要求】 1. 具备较强的现场管理能力与团队组织协调能力； 2. 熟悉机械加工工艺流程及车间运作模式； 3. 责任心强，能够有效应对生产中的突发情况； 4. 具有良好的沟通能力和问题处理能力； 5. 能够带领车间团队完成各项生产目标； 6. 必须有机加实操和5年以上的机加车间管理经验。

【岗位职责】 1. 值班员（光伏）检修作业：协助检修值班长开展班组工作；负责检修工作票开具；执行光伏场区及升压站设备巡检，规范填写巡检记录。 2. 隐患消缺：负责全站故障隐患的排查与统计；根据值班长安排及运行工单，及时完成设备整改消缺工作。 3. 现场协助：协助值班长对第三方消缺、整改、组件清洗、除草等工作进行现场验收。 4. 站务保障：负责主控室以外区域卫生清扫；负责设备区域除草工作。 5. 完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上

【岗位职责】 1. 产品研发设计：独立负责冠脉、神经介入导丝新品立项、结构设计、材料选型（镍钛合金、不锈钢芯丝、PTFE涂层、亲水涂层体系）、方案论证与样品开发，结合临床需求完成产品结构优化、尖端成型设计、刚性与梯度柔顺性结构匹配，输出完整研发方案。 2. 工艺开发与试样落地：主导导丝校直、绕丝、尖端打磨、涂层喷涂、固化处理等核心工艺开发与参数优化，负责新品小试、中试、试样调试，解决研发过程中外径偏差、抗扭差、推送卡顿、涂层脱落、弯折断裂等技术问题，保障试样性能达标。 3. 验证与技术文件输出：按照ISO13485、GMP、YY/T14971风险管理要求，独立编写DFMEA、PFMEA、设计开发文档、验证方案、测试报告、技术图纸、工艺规范等全套研发资料；开展产品性能验证、工艺验证、可靠性验证，确保产品满足临床使用及注册标准。 4. 技术转移与量产跟进：负责研发成果向生产端技术转移，对生产、质检进行技术交底，指导量产工艺固化，解决量产过程中的技术异常，持续优化产品良率与生产稳定性。 5. 注册与合规支撑：配合注册、质量部门完成产品注册检验、临床评价、体系核查资料输出，跟进行业新规、前沿材料及工艺技术，持续完成产品迭代升级与技术储备。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，生物医学工程、机械设计、高分子材料、金属材料、医疗器械工程等相关专业，硕士学历优先。 2. 工作经验：3年及以上三类医疗器械介入导丝/导管研发实操经验，有完整冠脉导丝、神经微导丝独立开发项目经验者优先，熟悉介入耗材全流程研发、验证、转产逻辑。 3. 核心技能：熟悉镍钛合金、不锈钢精密加工特性，精通导丝涂层工艺、尖端成型、力学性能优化；熟练使用SolidWorks/CAD等绘图软件，可独立完成结构设计与图纸输出；熟悉介入导丝抗扭、推送、柔顺性、耐弯折等核心性能测试标准与优化方案。 4. 合规能力：熟练掌握ISO13485质量体系、14971风险管理、NMPA三类医疗器械研发注册法规，能够独立完成全套研发技术文件、验证文件撰写。 5. 综合能力：具备较强的问题排查、工艺迭代、项目推进能力，沟通顺畅，可高效对接临床、检测、生产、质量多部门；能查阅英文技术资料，跟进前沿技术。 6. 地域优先：优先合肥本地及意向长期定居合肥高新区人员。

岗位职责 1. 负责设备全周期管理，涵盖选型、采购、安装、调试及设备台账建立与维护； 2. 协助推动企业精益化生产相关工作的落地实施； 3. 落实公司设备检维修作业及安装工程项目的安全监督管理； 4. 编制动、静设备的检修计划，包括年度大修计划及日常检查安排； 5. 参与处理设备在运行过程中出现的技术问题，如故障诊断、运行稳定性评估、设计优化与技术改造等； 6. 承担现有机械结构或零部件的改进升级，以及新设备的技术方案拟定、选型设计和可行性分析； 7. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，化学、化工类相关专业背景，具备化工设备维护管理经验者可适度放宽学历要求； 2. 熟练掌握常用办公软件、CAD、WPS等工具的操作与应用

大手，了解掌握风电高空作业

【岗位职责】 1. 负责纯电动车/插电式混合动力车/延长续航电动车的冷却部件开发与项目管理，包括冷却软管、支架、散热器等；确保按时间节点和技术要求完成开发成果交付。 2. 负责冷却部件的开发工作，涵盖几何结构、材料、功能、性能等方面。 3. 负责所有与开发相关的任务，包括材料测试、部件级测试、供应商内部仿真与测试、车辆道路测试等。 4. 负责CAD数据生成与发布、公差研究（GD&T）、材料需求分析、部件DMU检查、部件DFM可...