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负责与家长、孩子沟通。销售相关课程

薪酬福利：1﹣薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2﹣福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3﹣旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4﹣团建：每月不定期聚餐5﹣培训：以老带新，一对一专业培训6﹣晋升：晋升机制透明，不靠关系7﹣地址：多校区可以就近选择安排岗位职责：客户服务1﹣负责校区的接待，接待来访的家长和学员，做好基础的客服回访沟通服务2-退费学员的退费挽单3﹣校区学员日常活动的组织实施学习服务1﹣负责学员的档案管理，做好学员的学习进度跟踪记录2﹣针对学员学习情况及时与家长进行沟通回访教务管理1﹣做好学生课程管理，负责学员的课程排课，消课，调课，转科，停课考勤记录和管理。2-教务运营数据的整理汇总3﹣通过日常服务完成每月续费转介绍指标人事行政管理1﹣日常校区的人事行政工作对接2﹣校区固定资产管理，采购和进消库存管理任职要求：1﹣年龄20-32岁2﹣具有1~3年教育机构工作或教务、班主任经验者优先3﹣性格开朗活泼，热情、主动性强，责任心强，亲和力强，有良好的沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校21家，主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入！

岗位职责:1.为客户提供专业的课程咨询与服务;2.根据客户需求，为其推荐合适的课程并协助完成报名流程;3.维护客户关系，收集反馈以提升课程内容和服务质量;4.与团队成员合作，共同完成销售目标和客户服务。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识;2.能够有效管理时间，确保工作效率;3.具有团队合作精神，能够与他人协作完成任务;4.保持积极的工作态度，对工作有热情。

招聘：老师、助教、课程顾问1、良好的亲和力1、良好、沟通能力、团队、沟通能合作能力强；2、有相关教育行2、有相工作经验者优先，工作经验师范类专业优先

一、岗位职责：1、不需要打电话，根据公司提供的客户源，在官网或者其他渠道预约课程的家长和学生，进行沟通咨询服务，根据客户情况安排适合的试听课:，与家长建立信任，判断对方的需求，促进转化2、热情解答课前课后家长咨询，及时与家长微信或者电话沟通反馈试课学员上课以及学习情况，为家长提供优质的服务，维护公司形象,3、日常做好跟踪记录，及时传递客户信息:二、任职资格:1.专科以上学历，有1-3年销售经验；具备良好的理解沟通能力及语言表达能力、思维敏捷、条理清晰、有亲和力;2.能熟练操作办公软件:3.热爱教育行业，具备良好的进取心、职业道德和团队合作意识。4.有教育行业销售经验者优先三、岗位福利：1、岗前培训，一对一专业指导，完善的培训体系；五险一金2、奖励假，加班补贴，元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、等各种节日福利3、出国旅游、运动会、户外拓展、竞技比赛、团队聚餐、下午茶等。四、个人发展有完善的晋升通道，每年两次调薪机会，广阔的个人成长平台。

安徽滁州招聘招生兼职兼职工作招工人数:12名薪资面议，有意联系电话

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安徽亳州招聘：水电工薪资：8000元以上/月“1、高中及以上学历，年龄45周岁以下，须持有电工证（中专、大专及以上学历的没有电工证可录用，但须在入职3个月内取得电工证）---注：初中学历如果水电技术精湛，结合面试情况可考虑录用；2、具备电工从业经验或相关专业，能看懂电气原理图、接线圈和简单的机械图纸，会使用万用表，具有故障处理经验，熟练掌握设备运行状况

工作内容1.帮组客户梳理债务情况，根据标准，制定最优的处置方案2.协助客户签订解债合同3.做好交付前后的客情协调工作岗位特点提成高，上班灵活，无需坐班

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一、岗位内容：1、沟通客户需求，为中小型企业提供常规的法律咨询服务，对接完成签约；2、与后端服务团队、法务部对接客户情况，并处理相关法律问题；3、公司提供专业培训，接受无经验，0基础也可以轻松上手；二、薪资待遇：无责3000-5500+绩效400-900+阶梯式提成+奖金月均8K以上上班时间：8:45-18:00午休两个小时周末双休三、任职要求：1、有销售经验优先录取；2、性格开朗活泼、善于沟通，富有激情，热爱销售行业；3、有无经验均可，师傅一带一，为每位员工提供阶段性的、专业性的培训；四、其他福利：1、下午茶、每月团建、目标达成奖、季度奖金、节假日福利等2、入职满一年带薪年假5天！3.公司贴心购置微波炉，冰箱（可带饭）欢迎详聊！

一、岗位职责1、根据分析师要求利用互联网检索查找相关外文文献资料。2、辅助分析师撰写分析报告。3、协助分析师服务客户。4、协助分析师寻找联系行业专家开展业务合作。二、任职要求1、国际关系、法学、外语、咨询相关专业。2、熟练使用境内外互联网检索和沟通工具。3、良好的外语读写和中文写作能力。4、良好的沟通和理解能力。

职位:业务主管，教育咨询师人员要求:男女不限，年龄25岁-45岁。热爱教育事业，责任心强，善于与家长沟通，为人开朗有亲和力，有较强的学习和沟通能力，从事相关行业或有相关经验者优先录用;岗位薪酬:基本工资+全勤+提成+补助，工资收入3000-20000+公司福利:法定节假日带薪休假月休4天一经录用，待遇从优，工作环境好，就业前景大，期待您的加入!

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长松咨询2009年成立在国内咨询行业前三全国70多家分子公司，员工近2000人，15年服务过18万家民营企业，184家上市公司。合肥分公司是集团第二总部集团CEO付春雨付总裁担任合肥总经理上班时间8点30—12点下午2点30—6点单休目标分公司业绩1个亿架构总经理—副总经理—总监（十个中心，目前还有七个中心空缺）—经理（代经理，经理，高级经理）每个中心下辖三个经理，每个经理管理6-8人）—咨询顾问（实习正式高级）岗位职责:链接1亿以上规模企业决策人，了解企业管理问题。拜访（领导陪同）—参课（合作方案5万，14万，20万，辅导案60万起）薪酬:6000+2%（实习）+门票收入2000=过万4000+1000+10%+门票收入1200=过两万集团薪酬天花板辅导师700万/年总经理600-1000万/年前端咨询师400万/年晋升:实习—正式—高级员工—代经理—经理—高级经理—代总监—总监—高级总监—副总—总经理—CEO—股东会培训:我们是咨询公司，还能少培训吗【我们能提供给你的支持】1、完善的培训支持：统一岗前培训4天，定期组织培训，团队每月执行培训计划，集团总部每年举办：储备总经理训练营、讲师训练营、营销铁军训练营、领导力训练营、上门opp训练营等。2、免费学习高价值量课程，并入企服务企业家团队落地，转化为自身企业经营管理能力，成为职业经理人打下基础。3、服务为年销售额过亿客户群体，拔高人脉圈及提升思维格局。4、清晰的生涯规划通道及明确的晋升标准，职业发展规划方向：经营管理路线、专家咨询方向、opp讲师，技术老师，项目管理方向、运营管理。5、奖励支持：集团年度及半年度冠军奖、子公司冠军奖、邀约奖、旅游基金、个人形象升级基金、助企奖、伯乐奖、年度购车购房基金等。6、内部创业，总部给予基金支持。

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【招募人才】高薪诚聘课程顾问、学管师、学业规划师、高考志愿规划师，全职授课老师（小学初中高中全科）、市场推广宣传员。每一个有才能的人自入职日起，公司视为合伙人一样培养，现面向全国招募人才。招聘人数：课程顾问5人学管师6-8人学业规划师5人全职授课老师5人工作地点：阜阳太和县一小旁工作要求：本科及以上学历有强烈的事业心和责任感，热爱教育，精力旺盛形象好，气质佳，学历高，有相关工作经验者优先考虑。联系电话:李老师

金话筒语言艺术培训中心招聘口才老师，课程顾问岗位。薪资待遇3-8K，双休，一天7小时工作制

招聘：无人机教练和招生专员1、招生专员：（）要求：专科及以上学历，对无人机及行业有一定认知的人员薪资：薪资优厚，面谈！2、无人机教员要求：持有CAAC小型或中型教员执照薪资：薪资优厚，面谈！

1、客户咨询接待：热情、专业地接听、回复客户的来电、在线咨询及来访，解答关于课程的各类疑问，包括课程内容、价格、上课时间等。2、客户需求分析：了解客户的学习目标、兴趣、时间安排和经济状况等，精准分析其需求，为客户推荐合适的课程产品。3、课程销售推广：通过电话、网络、面谈等多种方式，向潜在客户推广公司课程，挖掘客户购买意向，完成销售任务指标。4、客户跟进维护：对潜在客户进行定期跟进，建立良好的客户关系，及时解决客户的问题和顾虑，促进课程成交；对已成交客户进行后续服务，提高客户满意度和忠诚度。5、市场活动协助：配合市场部门组织的各类市场活动，如讲座、体验课等，负责活动现场的客户接待和咨询工作，收集潜在客户信息。6、数据统计分析：定期统计和分析客户咨询、销售数据，为优化销售策略和课程产品提供依据。7、竞争对手调研：关注竞争对手的课程产品、价格策略、促销活动等信息，及时反馈给公司，为公司决策提供参考。8、客户信息管理：及时、准确地录入客户信息，完善客户档案，确保客户信息的完整性和准确性。9、内部协作沟通：与教学部门、客服部门等其他部门保持密切沟通，及时反馈客户需求和意见，共同解决客户问题，提升客户体验。

新华学院自考本科招生，全日制在校，四年可拿自考本科毕业证书，学信网可查任职要求：有安徽省内高中，中专资源，公司会协助业务有可持续性，收入可观

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