蚌埠·怀远县
职位详情
【岗位内容】
·完成岗位核心指标：课时量与新签学员数量；
·接待家长及学生，提供专业的课程咨询服务；
·负责新生入学全流程支持：首节课通知、新生教学沟通会、建立入学档案、收集入学前成绩、完成入学测评；
·落实新生阶段的维护工作，配合CR在五周内推动续费；
·日常跟进系统内学员信息更新，及时识别投诉预警，妥善处理退费挽单，持续提升客户满意度；
·增强自主招生能力：通过推荐、电话沟通、引导到访、企业微信朋友圈等私域渠道开展运营；
·协同市场团队开展校区周边相关工作：包括竞品调研、引流到访、政策动态跟踪等。
【工作时间】
周一休息，周二、周四下午1点至8点半（含午间休息用餐时间），周三、周五、周六、周日为全天半班制，上午9点半至下午8点（中午与下午均安排休息用餐时间）
2、具有竞争力的薪酬结构
基础工资+岗位补贴+绩效奖金+激励奖励+五险一金；
坚持按劳分配，体现多劳多得、优绩优酬的分配机制。
3、全面的福利保障
享有养老、医疗、失业、工伤、生育保险，大病医疗保障及住房公积金；
每年享受带薪假期、年度旅游、部门团建活动，并配备员工关怀礼品。
4、系统的培训支持
入职后可享受完整的岗前培训以及持续性的岗位专业培训。
5、清晰的职业发展路径
提供健全的晋升机制与内部竞聘通道，每年两次晋升机会；
运营序列发展路径：课程顾问—部门主管—部门经理—储备校长—中心校长—区域总监—省区总监—合伙人；
【任职要求】
1、学历要求：大专及以上；
2、专业背景：教育学、学科相关专业或市场营销类相关专业优先；
3、热爱教育事业；
4、具备敬业精神，工作积极主动，责任心强；
5、良好的沟通表达能力，能够高效应对和解决各类问题。
·完成岗位核心指标：课时量与新签学员数量；
·接待家长及学生，提供专业的课程咨询服务；
·负责新生入学全流程支持：首节课通知、新生教学沟通会、建立入学档案、收集入学前成绩、完成入学测评；
·落实新生阶段的维护工作，配合CR在五周内推动续费；
·日常跟进系统内学员信息更新，及时识别投诉预警，妥善处理退费挽单，持续提升客户满意度；
·增强自主招生能力：通过推荐、电话沟通、引导到访、企业微信朋友圈等私域渠道开展运营；
·协同市场团队开展校区周边相关工作：包括竞品调研、引流到访、政策动态跟踪等。
【工作时间】
周一休息，周二、周四下午1点至8点半（含午间休息用餐时间），周三、周五、周六、周日为全天半班制，上午9点半至下午8点（中午与下午均安排休息用餐时间）
2、具有竞争力的薪酬结构
基础工资+岗位补贴+绩效奖金+激励奖励+五险一金；
坚持按劳分配，体现多劳多得、优绩优酬的分配机制。
3、全面的福利保障
享有养老、医疗、失业、工伤、生育保险，大病医疗保障及住房公积金；
每年享受带薪假期、年度旅游、部门团建活动，并配备员工关怀礼品。
4、系统的培训支持
入职后可享受完整的岗前培训以及持续性的岗位专业培训。
5、清晰的职业发展路径
提供健全的晋升机制与内部竞聘通道，每年两次晋升机会；
运营序列发展路径：课程顾问—部门主管—部门经理—储备校长—中心校长—区域总监—省区总监—合伙人；
【任职要求】
1、学历要求：大专及以上；
2、专业背景：教育学、学科相关专业或市场营销类相关专业优先；
3、热爱教育事业；
4、具备敬业精神，工作积极主动，责任心强；
5、良好的沟通表达能力，能够高效应对和解决各类问题。
2025-12-30 11:18
IP属地：安徽蚌埠
职位福利
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