岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合型岗位，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，清楚了解课程体系与各班型配套资料，能准确向学员进行说明与推荐 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生相关工作占比不少于50% 4、定期对在读学员开展门店或家庭走访，以学习回访形式推进后续服务并同步传递品牌信息【岗位需在分校管理范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限；或全日制大专以上学历，医药护理类专业并具备一定销售经验者优先 2、性格亲和，具备较强应变能力与沟通表达能力，认同并热爱教育事业 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，可配合短期外勤工作任务安排 薪资结构：无责底薪＋服务绩效＋业绩绩效＋其他奖金 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假 √专人专岗：独立办公工位，配置专用电脑、工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享受各类假期 √办公环境：位于市中心，开放式办公空间，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并根据年度绩效表现优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：依照国家及地方政策，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理成长课程，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动，形式自主决定 √春节假期：春节期间享受10-15天带薪休假 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对岗位贡献突出或表现卓越的员工，实施股权激励计划 √培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、管理能力提升等专业课程 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，生活变动不影响职业发展积累 √开单奖励：包含现金奖励、购物卡等多种形式，即时激励

岗位职责： 1.通过电话、微信等多渠道主动联系意向客户，进行初步沟通与需求挖掘 2.接待上门咨询客户，提供专业、亲切的面对面服务体验 3.基于学员学情与目标，开展学科能力分析并制定个性化课程规划方案 4. 主导课程签约全流程，高效完成成单及后续服务交接 5.协同教学、教务等部门推进学员稳定上课，持续跟进学习效果与满意度 任职要求： 1. 学历大专起，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.责任心强，目标感明确，具备较强的抗压能力与服务意识 4.熟练使用办公软件及企业微信等常用工具 5.认可教育价值，热爱与人交流，愿长期在教育服务领域发展

雷课教育 课程顾问　5名 薪资待遇：无责底薪4000+提成；带薪年假、入职周年纪念、过节福利、大小团建活动等。 任职要求：热爱销售，有销售职业认同；有目标，有追求，有自我要求；韧劲勤奋，努力上进；有较强的学习与思维能力。 岗位职责：负责向全国高校老师提供计算机前沿课程咨询与销售服务。 销售负责人　1名 薪资待遇：8000-12000元/月，带薪年假、入职周年纪念、过节福利、大小团建活动等。 任职要求：基本资质具备扎实的一线销售经验与成熟的团队管理经验；核心能力目标感强，领导力突出，具备优秀的结果交付能力；职业素养热爱销售事业，抗压与学习能力强，恪守职业操守。 岗位职责：业绩目标统筹团队ABCZ类客户辅导与日常管理，带领团队坚决达成底板目标与总目标；人才队伍建设配合人力完成招聘补充，落实传帮带，推动新人成长；建设一支匹配业务、专业精深、能使业务发展的人才队伍；团队氛围打造塑造奋斗、积极向上的团队文化，营造健康有活力的工作氛围，提升团队凝聚力与执行力。 以上工作均双休、国家法定节假日休 联系电话： 公司地址：岳西县天堂镇福运来物流园3楼318室

亳州市涡阳县招水电、工地小工/杂工

亳州市涡阳县招油漆工

招聘能干高的内墙师傅。

招聘二保焊工，薪资为6500-10000元/月，按日计算为240-280元一天，每天工作9小时。加班费为每小时30-35元，正常加班每天3小时。工作期间提供餐饮。具体薪资待遇可面议，有意向者可电话联系。

扬州厂招几个二保焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄22-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

招聘：旅游顾问薪资：5000-8000元/月

招聘：旅行规划师岗薪资：3000-10000元/月

榆林城投乐老汇康养产业发展有限公司招聘养老院院长1名，学历不限，薪资为6000-12000元，提供五险一金。 岗位职责包括：全面负责养老院的整体经营、日常管理与团队统筹，制定年度经营目标，提升床位入住率及整体效益；统筹老人生活照料、护理、膳食、康复、文娱等服务，规范服务标准，处理客诉，提升口碑；全面负责院区消防安全、食品安全、护理安全、防疫及隐患排查，落实民政、卫健、消防各项合规要求，确保零重大安全事故；熟悉长护险、养老补贴等相关政策，负责项目申报、迎检工作，维护政府、社区、医院对外关系；负责员工招聘、培训、排班、绩效考核，搭建稳定、专业的服务团队；管控院内运营成本、物资采购、设备维护及后勤保障工作；定期梳理经营数据、提交工作汇报，落实上级下达的各项工作任务。 工作地址位于榆林市榆阳区肤施路肤施雅苑B区。

招聘外联部专员1名，学历要求大专。薪资为3500-6000。 岗位职责包括：生产设备选型、安装、维护管理；制定设备维保计划，处理设备故障，建立设备技术档案。 公司福利包括通讯补贴、节日福利、绩效奖金、全勤奖、交通补助、五险一金。 工作地址位于晋中大学生创业园。

找旅游顾问一名，北京上岗，月薪8800到10500，日结。包吃住，配合班组完成当天任务，持证上岗；按流程规范作业，服从安排

马克宾奴｜导购（无经验可培训）半天班｜亳州就近分配年龄18‑30岁，性格开朗善于沟通，形象气质良好薪资：综合6000，上不封顶福利：法定节假日底薪三倍马克宾奴｜店长月休4天｜亳州门店就近安排年龄35岁以下，具备1‑2年服装门店独立带店经验；薪资综合6000‑11000福利：法定节假日底薪三倍联系方式：/电话

老九天三楼高薪诚聘，待遇好营业员1名要求：能穿版的，身高160一168㎝左右，体重95--110斤左右，做过一批优先，年龄25-35岁之间的，五官端正，口齿伶俐，有团队精神，勤快能吃苦的

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的产品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识（如功能、规格、适用场景等），准确解答顾客疑问 3.协助完成开单、收银、包装及售后跟进，确保服务流程顺畅高效 4.保持陈列整洁美观，定期补货理货，维护良好购物环境 5. 积极参与门店营销活动，配合完成销售目标与客户关系维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格亲和、踏实肯干，能适应轮班制工作安排 4.认同“真诚相待，实现共同富裕”的价值观，注重团队协作与长期成长

欧点女装导购员岗位，适合年龄在22-36岁的求职者，要求有销售经验，擅长搭配且有责任心和积极性。薪资待遇为底薪加提成加奖金，薪资范围在5000至10000元之间，工作地点在安徽亳州。

珠宝销售顾问年龄25-38岁，有销售经验者优先。具备良好语言表达能力，责任心强、服从管理，性格开朗乐观，拥有优秀的团队协作能力。有上进心、有目标追求，渴望提升收入，愿意挑战高薪者优先录用。接待到店顾客咨询，挖掘客户需求，完成销售；维护品牌形象，做好货品验收、陈列、盘点、补货，完成各项销售统计工作。接待顾客，了解需求并完成销售做好货品陈列、补货、盘点维护品牌形象，完成销售统计薪资福利:底薪+提成+补贴+多项奖金五险|年终奖|深造学习系统培训|团队拓展|员工活动薪资构成：底薪+销售提成+学习补贴+化妆补贴+会员维系奖+服务达标奖+业绩达标奖，多劳多得，上不封顶。完善保障：缴纳五险、年终奖、深造学习机会、定期团队拓展团建；新员工入职基础培训，阶梯式系统内训，助力快速成长。日常还有员工聚餐、团队活动，工作氛围轻松融洽。招工人数:58人

蒙城漆园金店秋季招聘珠宝销售顾问｜组长｜店长，58个名额25-38岁，有销售经验优先底薪+各类奖金，收入上不封顶五险、内训、团建全都有和优秀伙伴一起，挑战高薪！潘燕经理

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亳州州后街爱依服女装招聘1，20-35岁没经验也可以要求愿意学就行2，需要长期只要长期！！！3，包住，单间，不需要宿舍费！！！4，薪资待遇高底薪提成月薪资40005分班次时间8小时一个月休息4天，联系电话V：

井号井号卓诗尼**招聘岗位：导购1名**｜有经验者优先薪资：底薪2200＋全勤200＋提成，半天班，月休2天

---井号井号波司登**招聘岗位：导购2名**｜有经验者优先｜薪资4000—8000

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薪资范围： 底薪3500+提成+奖金，前期综合5000-7000，转正后收入上不封顶 社保类型：五险一金、大病互助金、孝行基金 奖金补贴：年终奖、节日福利、年假20天 注：每月8号准时发薪！！！ 实习生可提供实习证明！！！ 岗位职责： 1、为学员及家长提供专属的一对一咨询服务； 2、协同授课教师制定符合学员需求的个性化学习方案； 3、根据公司安排参与市场活动的推广与宣传工作； 4、跟踪学员学习进展，持续提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、具备团队协作精神，责任心强； 5、有少儿教育相关经验者优先考虑； 福利待遇： 1、薪酬体系：业内具竞争力的薪资结构+绩效奖金，无上限激励； 2、福利体系：社会保险+带薪年假+国内外团建旅游+团队拓展+节日礼金+子女免费就读课程； 3、培训体系：入职培训+岗位进阶训练+专项能力提升+资深主管全程指导； 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表薪资、专业与综合能力的全面提升； 5、其他收获：个人阅历增长+人脉资源积累+管理技能锻炼+快速职业成长

知名智能语音与人工智能上市公司（科大讯飞），旗下讯飞英语通校区招聘全职课程顾问老师 岗位职责： 1、为家长提供专业的课程体系介绍，根据学生情况制定个性化学习方案，并推动其顺利入学； 2、接待并处理来自上门咨询、电话沟通、地推活动等各类渠道的客户问询，完成报名转化； 3、负责已入学学员的学习跟进与日常服务维护； 4、按要求执行工作计划，及时更新和管理潜在客户及在读学员的信息数据； 5、参与以客户为核心的相关市场支持性服务工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力与协作意识。 3、工作认真负责，富有责任心，热爱儿童教育行业，乐于接受挑战，具有进取心。 4、拥有较强的交流技巧与临场应对能力，能持续保持专业服务形象。 丰厚的薪酬福利： 1、薪资构成：无责任底薪+业绩提成+绩效奖金，综合收入8-13k； 2、明确的晋升路径：课程顾问—校区主管—区域校长； 3、轻松融洽的工作氛围； 4、享受国家规定婚假、产假、社会保险，每月休息不少于4天，带薪年假长达15-20天，节日礼品丰富； 5、系统化的岗位培训支持，采用导师带教模式，帮助快速掌握工作要点，提升业务能力； 6、健全的晋升制度，每年两次调级机会，让付出获得匹配回报； 7、多样团队建设活动，包含法定节假日休假、公司组织旅游、生日礼券、节日补贴等福利； 8、对于表现优异者，公司将提供专属发展项目，支持内部创业，并纳入股权激励计划。 面试地址：合肥市望江西路五彩国际写字楼29楼2910讯飞英语通 周一周二双休·~~合肥设有多家教学点，可按居住地就近分配入职校区//

岗位职责：【本岗位为招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务及公司App使用，熟悉课程体系及各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营等方式开展学员服务与招生推广【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50% 4、不定期对报名学员开展校区周边家访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步完成品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，有销售经验或教育培训行业相关经验者优先考虑 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰，执行力强 4、踏实敬业，责任心强，具有团队协作意识，能接受occasional短期外勤工作安排 薪资结构：无责任底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，将收到专属祝福与贴心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理培训课程，所有管理岗位优先从内部员工中选拔 （5）公司团建：除部门自主活动外，公司每年统一组织两到三次室内外集体活动 （6）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右的带薪休假

过年提前放假，享受比法定假期更长的休息时间。每周日固定休息，方便陪伴家人，无需调休！ 我们专注于教育事业，坚持真诚服务，所有信息真实透明，不夸大、不空谈！团队充满活力，全员年轻化，工作氛围轻松融洽。 公司在合肥专注法考培训课程，与中国政法大学深度合作，行业竞争小，资源优质易出单。 无需担心经验不足，入职后由部门主管及资深导师全程带教，上岗阶段专人协助，助你快速实现成单转化。 1、公司提供精准学员资源，前期通过电话或企业微信联系客户，完成课前服务，并借助微信运营增强客户互动与粘性； 2、通过企业微信进行日常沟通，维护关系，推动成交转化。 【岗位要求】 1、专业不限，具备良好的沟通表达能力即可； 2、有电销或线上销售经验者优先考虑； 【岗位福利待遇】 1、入职即缴五险，节日礼品暖心送达，茶吧机、冰箱、微波炉一应俱全，每月享下午茶与生日会，周年惊喜不断； 2、配备工作用电脑、手机及专属手机卡，智能办公更高效； 3、办公地点紧邻地铁口，位于城市核心商圈，交通便利，办公室视野可览体育馆景观； 4、提供带薪岗前培训，定期组织团建活动，年假基础5天，优秀员工可享最长15天超长假期； 5、5A级写字楼办公环境，冬暖夏凉，舒适宜人； 6、晋升通道畅通，支持从员工到组长、主管、经理直至负责人的成长路径； 7、团队氛围和谐，领导亲和力强，工作无忧 【岗位薪资时间】 薪资：综合收入为无责任底薪4k + 提成 + 部门奖金 + 绩效奖励 普通水平：8K-12K，中等水平：12K-15K，顶尖水平：约3万元！ 上班时间：法定节假日休息，每周日固定休假！

每天直播4小时招聘在校学生

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展实地推广，负责门票销售工作。 周末组织并邀请已购票客户按时到场参与公开课活动。 年龄要求18-50岁，男女均可报名。 提成标准为1000元/单，能力达标后提升至1400元/单。 每周收入区间为3000元至15000元，薪资按周结算，绝不拖欠， 只要踏实肯干，收入有保障！需适应出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先。 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推经验者更受青睐。 【招聘条件】20名： 1、年龄18-50岁之间，品行良好，性别不限； 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风情。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务流程； 2、性格外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感。 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗；（只看你的决心与态度！） 2、学历不限门槛！（我们更关注实际销售潜力与个人付出） 3、具备良好的沟通表达能力和综合素养；（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，具有强烈的成功欲望；（目标靠行动实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工时+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴拼搏：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！