
培训中心主管
8000-12000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上公立学校团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验成人/通用
核心职责定位
全面负责培训中心的运营管理工作,包括药膳领域专业人才的培养体系构建、课程开发设计、教学团队组建与管理、招生推广实施、OPP营销模式搭建以及与外部机构的协同合作,依托高效的OPP营销机制提升项目转化效率与招生数量。
关键能力要求
1. 专业兴趣与基础:对药膳行业有浓厚兴趣,认同行业发展前景,熟练掌握办公软件,能为OPP营销输出专业内容支持。
2. 教学组织能力:具备系统化课程体系建设能力,可主导教学计划制定、教材编撰及教学质量监控,持续优化教学效果;拥有丰富的讲师团队管理经验,涵盖师资选拔、培训赋能与绩效评估,确保教学成果成为OPP营销的核心亮点。
3. 运营与招生活动执行:熟悉培训业务全流程运作,能够科学配置资源,保障教学运营高效有序;具备扎实的招生策划与执行能力,能独立推进招生方案落地,扩大生源规模,增强品牌知名度。
4. OPP营销实战能力:
具有OPP(机会营销)体系搭建实操经验,能针对餐饮从业者、中医药爱好者、职业技能学习人群等不同对象设计差异化营销话术与流程,突出“非遗传承”“央视报道”“产业学院共建”等品牌优势。
擅长策划并开展线下宣讲会、体验课程、行业交流沙龙等OPP场景活动,通过学员成功案例展示、企业合作反馈分享及现场药膳实操互动等方式,提高报名转化率。
能结合公司数字化发展战略,联动电商部门资源与短视频平台渠道,构建线上引流、线下成交的闭环营销模式,拓宽用户触达路径。
5. 资源整合与合作拓展:具备与职业院校、行业协会等单位对接合作的经验,能推动与亳州药膳产业学院类中高职教育机构的深度协作,实现资源共享与渠道共拓,并将合作成果融入OPP营销素材,提升可信度与吸引力。
6. 战略协同能力:深入理解公司“数字化转型+产业链整合”的双轮发展战略,能将培训中心发展融入整体产业布局,借助OPP营销传递“全产业链支持”价值主张,助力企业由传统餐饮向综合性产业服务平台升级。
任职资格条件
1. 学历与专业背景:本科及以上学历,中医药、营养学、教育学、市场营销等相关专业优先考虑。
2. 工作经历要求:具备5年以上培训管理相关工作经验,其中至少3年在健康行业或职业教育领域担任培训主管及以上职务,且有2年以上OPP营销项目策划与落地经验;具备药膳类培训背景者优先录用。
3. 综合素质要求:责任心强,具备良好的沟通协调、团队管理与创新思维能力;表达能力强,可主导关键场次的OPP宣讲;认同怀养堂“专注药膳守护大众健康”的企业使命,热衷于药膳文化的传播与传承。
培训中心主管
8000-12000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上公立学校团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验成人/通用
核心职责定位
负责培训中心的全面运营与管理,统筹药膳领域专业人才的培养体系构建、课程开发设计、师资团队搭建、招生推广实施、OPP营销模式建设以及外部合作资源对接,通过系统化OPP营销机制提升项目转化效率与学员规模。
关键能力要求
1.专业知识储备:对药膳行业具有浓厚兴趣并持续关注,熟练掌握常用办公软件,能够为OPP营销输出高质量的专业内容支持。
2.教学管理能力:具备构建科学人才培养课程体系的能力,可主导教学计划制定、教材编写组织及教学质量评估优化;拥有丰富的讲师团队管理经验,涵盖招聘选拔、培训赋能与绩效考核全流程,确保教学成果成为OPP营销的核心竞争力。
3.运营与招生能力:熟悉培训中心日常运营管理,能高效配置资源保障教学活动有序开展;具备扎实的招生策划与执行能力,可制定有效市场策略,扩大生源渠道,增强品牌知名度。
4.OPP营销能力:
具备OPP(机会营销)体系构建实战经验,能针对餐饮从业者、中医药爱好者、职业技能提升人群等不同对象设计精准话术与转化流程,突出“非遗传承”“央视报道”“产业学院共建”等品牌亮点。
擅长策划并落地线下宣讲会、体验课程、行业交流沙龙等OPP场景活动,通过真实案例展示(如学员就业成果、企业合作反馈)和现场互动环节(如药膳实操体验),提高现场报名转化率。
能结合公司数字化发展战略,联动电商部门资源与短视频平台,打造“线上引流—线下成交”的闭环营销路径,拓展用户触达边界。
5.合作对接能力:有与职业院校、行业协会等机构协作的实际经验,可推进与类似亳州药膳产业学院等中高职教育单位的深度合作,整合教育资源拓宽招生入口,并将合作成效融入OPP营销素材,强化可信度与吸引力。
6.战略执行能力:深入理解公司“数字化转型+产业链整合”双引擎战略方向,能将培训业务发展融入整体产业布局,借助OPP营销传递“全产业链支持”价值主张,助力企业由传统餐饮向综合性产业服务平台升级。
任职资格条件
1.学历与专业:本科及以上学历,中医药学、营养学、教育学、市场营销等相关专业优先考虑。
2.工作经验:5年以上培训管理工作经历,其中至少3年在健康行业或职业教育领域担任培训主管以上职务,且具备2年以上OPP类营销项目策划与落地经验;有药膳相关培训背景者优先录用。
3.个人素质:责任心强,具备优秀的沟通协调、团队管理和创新思维能力;表达能力强,能独立承担重点OPP宣讲任务;认同怀养堂“专注药膳服务大众健康”的使命愿景,热衷于药膳文化的传承与发展。
教学点主管
9000-30000元/月
校长/副校长经验不限大专及以上团队管理经验营销/管理类背景中学生培训机构学前儿童/
1:主要面向2025年准研究生、2025年专升本学生或大四学生,以及6月中旬可到岗者(能力特别优秀者条件可放宽)
2:工作周期预计从6月中旬持续至7月底(后期如有意向长期发展可申请留任)
3:参考去年薪资水平,收入范围在9至30K之间(负责人岗位设有底薪及提成,能力强者提成更高)
4:热爱教育行业,具备责任心,关心学生成长
5:公司可提供实习证明,并安排住宿
6:团队成员年龄相仿,工作氛围轻松,无明显职场压力
店长
工作职责:负责影院运营管理,人员管理,完成各项业绩指标,保证消防安全。提高影院服务品质,提升影院影响力。
任职资格:大专及以上学历,3年以上连锁服务行业营运管理经验,熟练掌握办公软件,接受轮班
店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职按摩足疗营业员
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班,库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出合理化改进建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限(高中/中专及以上学历者优先)
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 熟悉基础办公软件,具备数据分析意识和客户服务意识
5.工作地点:根据企业实际经营区域安排,需服从就近调配
快递驿站店员社区团购店长/店员
5000-6000元/月
店长1-2人
驿站+社区团购店
工作概括:
a:快递方面:
(1)接收快递包裹;
(2)对快递包裹进行分类、整理;
(3)负责快递包裹的临时存放;
(4)协助快递员完成快递包裹的派送;
(5)处理售后客诉等其他与快递相关的工作。
b:团购方面:
(1)团购商品的接收;
(2)对团购品进行分类、整理,称重等;
(3)团购品的核销、交付、售后等工作;
(4)其他与团购相关的工作。
销售主管/销售经理/包吃住+薪资达标即发放
1.2-1.6万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验营销/管理类背景培训机构校区运营经验销售经理销售主管校长大型教育机构经验团队经理中学生教育专业背景课程经理学前儿童/小学生
江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼
浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A
禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆
新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆
溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆
六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F
六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆(印象汇KTV对面)
大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼
金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫
秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼
雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F
栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308
岗位职责:
1. 负责所辖校区整体招生业绩目标的实现;
2. 组织并落实所在校区各类市场推广活动,如地推、异业联动、社区或商场活动等;
3. 统筹销售团队的日常管理与培训指导,优化各环节转化效率;
4. 主持日常业绩会议,安排当日任务并进行复盘总结;
5. 与教学、客服等部门保持高效协同,保障校区运营顺畅;
6. 完成中心校长及总部交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 学历背景:大专及以上学历,市场营销、教育管理、体育经济等相关专业优先;
2. 工作经验:
2.1 五年以上销售岗位经历,具备两年以上团队管理经验,有青少年教育培训行业从业背景者优先;熟悉本地教培市场环境,了解素质类培训领域者更优;
2.2 具备优秀的沟通表达与谈判能力,能与客户深入交流,精准把握需求,推动成交达成;
3. 综合能力:
3.1 具备突出的领导力和团队管理能力,善于激发成员潜能,带领团队完成业绩指标;
3.2 拥有良好的跨部门沟通协作能力,能够协调多方资源推进校区工作落地;
3.3 具备较强的分析判断与应变能力,能快速应对销售过程中的突发状况;
3.4 富有创新意识和开拓精神,积极尝试新渠道、新模式,持续提升业务产出;
4. 职业素养:
4.1 热爱销售工作,责任心强,敬业投入,能在高压环境下保持积极心态,确保招生任务达成;
4.2 具备良好职业道德和团队意识,诚实守信,严守公司机密,维护企业形象与利益;
4.3 学习能力强,自我驱动力高,主动学习新知识、新技能,不断提升专业水平与综合能力;
5. 其他:能接受适度加班与出差,以支持业务发展及市场活动开展需要。
晋升通道:储备校长→中心校长→区域运营经理
分校覆盖:南京、镇江、常州、无锡、马鞍山、芜湖、滁州、杭州
包住宿;工作餐2餐;团建&海外游;年终15天假期
叉车工
茂晟陆(1车间)招长期操作工作,会开叉车,会维修的工人,45岁以下,吃苦耐劳,有责任心,身体健康者优先考虑
联系电话
校长
1-1.2万元/月
校长1-3年本科及以上培训机构
【岗位职责】
1、根据公司下达的阶段/年度目标,指导带领下属,制定月、季度、年度业务管理计划,并完成相应指标;
2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决
3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作
4、培训带教下属提升自身业务能力,做好内部团队建设,对下属工作进行指导、培训和评估,协调解决下属工作中出现的问题;
5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接
6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作
【岗位要求】
1、五年以上教育培训行业管理工作经验,有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧,有K12教育经验优先。
2、本科及以上学历,户籍不限,男女不限;
3、热爱教育,善于与他人交流,有较强的亲和力,组织协调能力较强;
4、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作,勇于创新突破。
联系电话
薪资10000-12000
中心校长
1.5-3万元/月
校长5-10年大专及以上科创培训机构学前儿童/小学生
岗位职责:
1、为中学生提供专业的高质量教学服务,安排学生课程;
2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。
3、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;与学生及家长保持良好、长期的合作关系;
4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿,以助课程和产品体系的完善和提高;参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案。
5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作;
任职要求:
1、沟通表达能力强,讲课条理清晰、风趣幽默,有互动、能够因材施教,启发教学;
2、有教师资格证,参与过创新教育相关经验者优先;
3、 本科或以上学历,学科专业功底扎实,普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力,条理清晰,逻辑思维能力强;
4、有责任心、抗压力强、执行力强;
5、 有较强的沟通能力,服务意识强,善于与家长和学员进行沟通;
6、 爱挑战,对新鲜事物保持好奇心,有学习和探究精神;
校长合伙人
2-4万元/月
校长5-10年本科及以上培训机构
南山校区各科老师,有较强的单科提分能力,或者较强的学习意愿和能力,热爱教育事业,业内最高课时提成。
有生源的老师或者提分能力强的老师可以合伙人身份入职,享受更大回报。
培训机构执行校长
4000-5000元/月
校长1-3年学历不限培训机构校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景学前儿童/小学生
艺术培训机构执行校长招聘要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,教育管理、艺术相关专业(如美术、音乐、舞蹈)或市场营销专业优先。
2. 工作经验:
◦ 3年以上艺术培训行业运营管理经验,至少1年同等校长/负责人岗位经验;
◦ 熟悉艺术培训课程体系设计、师资管理及招生转化全流程,有成功提升机构业绩或扩大规模的案例优先。
3. 核心能力:
◦ 具备较强的目标管理与执行力,能拆解经营目标并推动团队落地;
◦ 擅长沟通协调,能高效对接家长、教师及外部合作资源;
◦ 有市场敏感度,能根据行业趋势调整招生策略与课程产品;
◦ 具备基础财务分析能力,能管控运营成本、优化盈利结构。
4. 职业素养:
◦ 认同艺术教育理念,对学员负责,有较强的责任心与服务意识;
◦ 抗压能力强,能适应培训行业周末、节假日忙碌的工作节奏;
◦ 具备团队领导能力,善于激励员工,打造积极协作的团队氛围。
5. 其他要求:有艺术专业功底(如具备相关等级证书、教学经验)或教育行业资源者优先。
校长/校区总监(20-50w年薪40家校区就近分配入职社保 )
2-3.5万元/月
校长1-3年大专及以上培训机构私立学校团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验营销/管理类背景
岗位职责
●1、全面负责学校的综合运营工作,包括招生、运营、管理工作,完成总经理下发的任务;
●2、服从和配合统一安排管理,随时并及时报告校区发展情况;统一安排学校工作,负责校区的组织管理和行政决策;
●3、组织制定与实施校区的发展规划和学期工作计划;制定和实施经费预算,审核各项费用,管控人员工资支出,具有成本控制意识;
●4、负责学校教职工管理和团队建设,塑造品牌形象,做好对外宣传工作,协调好学校的对外关系;
●5、对学校的财产安全、师生人身安全负责;
●任职资格
●1、大专及以上学历;
●2、三年以上教培行业综合运营管理经验,K12行业经验优先考虑;
●3、逻辑思维能力强.目标性强.管理能力强;
●4、富有开拓精神,出色的协调、应变能力和解决问题的能力;
●5、相信并认可行业的发展前景,对工作饱含热情,注重自我价值体现;
本岗位无年龄限制,欢迎35+教培老鸟踊跃敲门
●薪资架构:
面试定薪,多劳多得,上不封顶
竞品亮点:
32年教培顶流品牌背书
近40家兄弟校区铸成行业壁垒
上千名来自成都-全国教培一对一、班课头部品牌10年以上从业老鸟汇聚一堂,抱团取暖
期待您的加入!
临时工包吃6-10人
明天招工6人,年龄25-45岁,工资110一天,早八晚五点半。管吃(自带碗筷)。事多别来。要干活利索,磨洋工的不要。充子 鸽子 勿扰。地址:双创附近。
临时工1-2人
临时打包工2人
130/天
工作时间:8:30-17:30(休息1小时)
联系电话:
地址:春雨汽车城
安徽亳州招聘:知识产权调解员薪资:2200元以上/月善于沟通交流,熟悉基本的法律常识,可以
临时工月结
招聘:知识产权调解员
薪资:2200元以上/月
善于沟通交流,熟悉基本的法律常识,可以独立办公
临时工3-5人
明天招记件人员4人,早八晚5.3 自己贴贴纸,1袋0.3元,六种料!不管吃工资现结
地址:神农谷6区c3栋102
电话:
有时间直接打电话
安徽亳州明天招专业塞手工包4人管吃自带碗筷地址十九里和圣路与合欢路交叉口北120米骐锌堂联
临时工包吃3-5人
明天招专业塞手工包4人
管吃自带碗筷
地址十九里和圣路与合欢路交叉口北120米骐锌堂
联系方式
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供亳州校长在线招聘信息,主要招聘亳州校长/副校长相关人才。作为校长/副校长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解校长/副校长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。