岗位职责： 1。负责跨境店铺的日常运营管理与维护，提高店铺曝光度及转化效果 2。结合市场动态优化产品页面内容，策划并实施有效的推广方案 任职要求： 1。具备良好的沟通能力，能及时完成上级安排的各项任务 2。具有团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围 3。学习能力强，善于总结并持续优化工作流程与方法

负责日常工作管理和协调沟通

纯文职!！！无销售性质!！！ 岗位职责： 1. 负责小红书、抖音等新媒体平台的文案策划与内容撰写，结合项目特性及目标人群，产出具有吸引力的原创文案，提升内容曝光并实现精准引流； 2. 负责小红书账号的日常运营，包括内容更新、粉丝互动、话题策划等，及时回复用户评论与私信，维护账号活跃度； 3. 灵活运用多种运营策略，提升粉丝参与感与粘性，营造良好的互动氛围，促进用户活跃度持续增长； 4. 负责图文及视频内容的发布与日常维护工作。 任职资格： 1. 不要求相关经验，入职后由运营总监亲自带教； 2. 有小红书发帖经验者优先考虑。 作息时间： 早9晚6；单双休，法定节假日正常休息

如果你现在还在拿死工资，或者干着干着觉得没意思了，这篇你认真看看。 国内电商现在啥情况，大家心里都有数。流量贵得要死，同行天天打价格战，累死累活赚不到啥钱。 但跨境电商，特别是TikTok美区，现在是真的有机会。平台用户两年翻了一倍，GMV从40亿干到800亿，而且今年官方还要给45%的流量倾斜。说白了，平台还在砸钱抢市场，这时候进去，是跟着吃肉，不是去喝汤。 我们干这行三年了。踩过的坑比走过的路都多，但现在算是跑通了。自己手上500多家店，联盟的1000多家，供应链、物流、回款全部打通。国内有仓，美国也有仓，货发出去三天就到。，卖了就分钱，不压钱。 现在我们想找合伙人，一起把盘子做大。 你要干啥？ 就干一件事：管店。上上架、跟跟单、配合平台搞搞活动。别的你不用操心。 货源我们出，都是测过的爆品，美国仓直接发。物流我们搞定，不用你发货。回款我们搞定，到账就分钱。还有人带你，从0开始教，不收钱。 你能拿多少？ 新手认真干，第一个月一万多不难。熟练了之后，一个月两三万很正常。做得好的，五六万也有。上周有个新手，第一周就干了47单，她说早知道这么简单，就不等那破营业执照了。 时间咋安排？ 不坐班，不打卡。全职兼职都行，白天晚上都行，在家干、出去玩着干都行。宝妈、上班族、夜猫子，只要你想干，时间你自己定。 我们要啥样的人？ 想赚钱的，不是嘴上说说那种 愿意学的，没经验不要紧，但别啥也不想学 能干的，定了目标就去做，别拖 有自己想法，不是混日子的 英语不会没关系，年龄多大都行，有没有经验都行。干过电商的更好，没干过也没事。 说几个实在的 不是招员工，是找合伙人，没有上下级 培训不要钱，资源不要钱，没有隐形收费 名额有限，招满就停 州，及周边金华，嘉兴，湖州，台州，宁波可线下沟通 真实稳定，想赚钱、想长期发展的直接聊，看到必回！

岗位职责： 负责小红书、微信公众号及视频号的日常运营，独立完成内容撰写与发布； 承担产品相关的拍摄、剪辑等全流程内容制作工作； 熟练操作各类视频剪辑工具，确保内容输出质量； 具备海报设计能力，有活动策划与执行经验者优先考虑 任职资格： 1、本科及以上学历，汉语言文学、新闻学、广告学、编导等相关专业优先； 2、须具备2年及以上小红书运营相关工作经验（硬性条件）； 3、熟悉小红书、抖音、视频号、B站等内容平台的运作机制与发布规则； 4、关注网络热点，思维活跃，富有创意与想象力； 5、拥有良好的沟通协调能力，逻辑性强，能对内容方向做出准确判断与分析 福利待遇： 1.上班时间：周一至周五8:30-17:30，周六9:00-17:30，周末实行单双休；法定节假日正常休息 2.基本工资+绩效工资+奖金（具体薪酬根据个人能力面议）

2026年不想拿死工资的，进来仔细看一看 未来几年什么行业是趋势，一定是跨境电商行业！我们公司资源丰富，不仅有强大的供应链渠道，经营类目全面，熟悉各个类目产品的选品逻辑，各品类运营打法。目前主要做tiktok美区市场，欧区及日本市场，公司自运营店铺数量超过500家。公司现在计划打造跨境电商联盟。 工作形式： 1、我们现在有成熟的运营经验可以对外合作和对外培训，有想来学习跨境电商的，可以来我们这边学习，培训启动店铺从0到1，包括如何选品，如何运营店铺，如何达人建联，如何靠自然流快速出单，公司不仅提供整个全流程免费培训，还提供货源物流支持，你只管运营店铺，发货物流都有专业团队负责。 2、自己没有做过电商不要紧，只要你愿意学习，看好跨境电商行业未来，我们专业团队愿意全力扶持你。 工作时间： 工作时间非常自由，前期学习如何运营店铺，后期熟练之后工作时间可以自己安排，可居家办公，法休，春节假期都有，工作生活两不误，假期还可以出去玩。 薪资待遇: 1.学习能力强进步快的，一个月后收入可过万，稳定后每个月收入都在两三万以上，店铺运营的越来越好，肯定赚的多。 企业文化： 1.公司管理理念，“开心工作，快乐赚钱，一起成长”，有老师全流程培训，快速上手。 合伙人要求： 1、有一定的自我规划，有老板思维 2、有学习能力，接触新事物比较快 3、不想坐班，不想拿死工资 4、想赚钱，想赚很多钱 5、有过创业经历的优先考虑 重要提示： 1国内电商内卷严重，很多电商人想转型跨境电商，也有很多行业小白想入局跨境电商行业，我们可以全流程输送跨境电商的实战经验及详细打法，加入我们大家可以一起做大做强。 2.如果你有一定的工作经历，或者对跨境电商行业感兴趣，尽快和我们线上沟通，或者约时间面谈，招募合伙人数量有限，有意向速联。

职位详情 接受无国内电商运营经验， 接受居家办公 数据分析能力。 公司背景： 未来几年什么行业是趋势，一定是跨境电商行业!公司团队核心人员从事电商行业十年，拥有成熟的电商运营经验，公司资源丰富，不仅有强大的供应链渠道，还有国内中转仓，海外本土仓等，经营类目全面，熟悉各个类目产品的选品逻辑，各品类运营打法。目前主要做亚马逊美区市场，欧区及日本市场，公司运营店铺数量超过300家。公司现在计划打造跨境电商联盟。 工作形式： 1、我们是专业做跨境电商运营的公司，现在有成熟的运营经验可以对外合作和对外培训，有想来学习跨境电商的，可以来我们这边学习，培训启动店铺从0到1，包括如何选品，如何运营店铺，如何达人建联，如何靠自然流快速出单，公司不仅提供整个全流程培训，还提供货源物流支持，你只管运营店铺，发货物流都有专业团队负责。 2、自己没有做过电商不要紧，只要你愿意学习，看好跨境电商行业未来，我们专业团队愿意全力扶持你。 工作时间： 工作时间非常自由，前期学习如何运营店铺，后期熟练之后工作时间可以自己安排，法休，春节假期都有，工作生活两不误，假期还可以出去玩。 薪资待遇： 1、学习能力强进步快的，一个月后收入可过万，稳定后每个月收入在两三万以上，店铺运营的越来越好，肯定赚的越多。 团队氛围： 1、公司管理理念，"开心工作，快乐赚钱，一起成长"，团队中有很多90后和00后的小伙伴，快乐轻松，真诚有爱，有老师全流程培训，快速上手。 合伙人要求： 1、有一定的自我规划，有老板思维 2、有学习能力，接触新事物比较快 3、积极主动，能够在快节奏环境中工作，有年轻人的活力，喜欢不断创新 4、想赚钱，想赚很多钱 重要提示： 1、目前国内电商内卷严重，很多电商人想转型跨境电商，也有很多行业小白想入局跨境电商行业，他们选择我们这样专业的跨境电商运营公司来学习我们的运营模式，我们可以全流程输送跨境电商的实战经验及详细打法，以及后续陪跑服务。 2、 如果你有一定的工作经历，或者对跨境电商行业感兴趣，尽快和我们沟通，约时间面谈，人员数量有限，有意向速联。

1. 负责厂区8S管理（区域划分、评估执行、活动参与及总结汇报） 2. 负责厂区安全管理（设备隐患排查、安全培训宣导、安全活动参与与总结等） 3. 其他事务性工作（组织内部活动、文件撰写与宣传策划等） 4. 文案撰写，活动方案设计，跨部门沟通协调

工作时间：10-5点 周末双休 节假日正常休息！！ 岗位职责： 1. 负责跨境电商平台（如Amazon、Shopee、Temu等）店铺日常运营与维护 2. 策划并执行产品上架、标题优化、主图视频制作及Listing撰写与迭代 3. 监控销售数据、广告ROI及竞品动态，定期输出运营分析报告 4. 协同供应链与客服团队，提升订单履约率与客户好评率 5. 参与站内外推广活动策划，配合完成促销节奏与库存管理 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员投递，公司提供系统化带教培训 2. 对跨境电商行业有热情，具备基础办公软件操作能力 3. 学习能力强，细心负责，具备良好的沟通协调与抗压能力 4. 英语读写能力良好者优先，能快速理解平台规则与用户需求 5. 具备数据分析意识或有电商/新媒体实习经历者加分

室内运营岗位，不用外出，轻松兼职

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

宣城市绩溪县招工地小工/杂工

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系 新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天模式二:1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地址：江苏苏州 工作时间:面议更换

二保焊，，计件制，可以接受清渣的，焊接，清渣都是计件制，在有效期焊工证的。要一名可以长期好的！ ，长期的来，有社保，有三顿工作餐！广德本地最好。有合适的尽快联系我！

二保焊，计件制，可以接受清渣的，焊接，清渣都是计件制，在有效期焊工证的。要一名可以长期好的！工资1.2-1.5，长期的来，有社保，有三顿工作餐！广德本地最好。有合适的尽快联系我！工作地址：广德

岗位职责： 1. 负责主流电商平台小红书抖音等店铺日常运营与数据监控 2. 策划并执行商品上架、页面优化、活动报名及促销推广方案 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，提出运营优化建议 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障订单履约与客户体验 5. 定期输出运营周报/月报，协助制定阶段性销售目标与策略 任职要求： 1. 对电商行业有基本认知，具备学习意愿与执行力 2. 熟悉电商平台操作逻辑，有实习或项目经验者优先 3. 具备基础数据分析能力，能使用Excel进行简单统计分析 4. 沟通协调能力良好，责任心强，适应双休制工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 无经验有内部培训上岗 1. 负责国内主流电商平台店铺的日常运营与维护 2. 策划并执行商品上架、页面优化、活动报名及促销推广方案 3. 分析销售数据、流量来源及用户行为，持续优化运营策略提升转化率 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前、售中、售后流程顺畅 5. 监控竞品动态，及时调整运营节奏与营销打法 任职要求： 1. 对电商行业有基本认知，具备电商运营助理相关经验者优先 2. 熟悉电商平台规则及基础操作，能独立完成基础运营任务 3. 具备良好的数据敏感度和逻辑分析能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的学习能力和执行力 5. 学历不限，接受应届毕业生及转行人员

岗位职责： 1.负责1688电商平台店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

招聘电商运营四名，要求三十岁以下，能熟练使用电脑，生熟手均可，白天上班，上班地点河田，待遇面议

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促备战、日常促销、内容种草及直播联动 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，优化商品结构、页面呈现与推广策略 4. 协同设计、客服、仓储等部门，保障售前-售中-售后全链路体验顺畅 5.管理平台广告投放（如直通车、引力魔方、京挑客等），持续优化ROI与投产比 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、拼多多数据中心等数据分析工具 3.具备基础图文编辑与活动策划能力，有成功操盘单品/店铺案例者优先 4.逻辑清晰、结果导向，具备跨部门沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，有大专及以上学历及电商类证书者更受青睐

综合小白8k-2w+ 一、工作内容： 1、负责公司后台数据的审核与核对 2、处理客户服务相关数据信息 3、按时完成时效性数据处理，及时回应并解决相关问题，全程室内办公 踏实认真，具备较强学习能力，品行端正、诚信可靠 4、接受零经验人员，新人由主管手把手带教（带薪培训） 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元 + 10%-40%提成 + 7天带薪培训 + 五险 + 3000元起上不封顶绩效奖金，综合收入8000-2w+

●岗位急招招满即停。非业务员。非电销(年龄要求:二十五周岁到四十五周岁) ●企业文化: 我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。人性化工作时间+周末双休不加班! ●福利待遇： 工资构成: 1、基础无责底薪+岗位津贴+绩效奖+季度奖+新人津贴(有金融从业经验者薪资面议)，入职半年以上收入8k+，一年以上15k+(上不封顶) 2、缴纳社保:养老保险。医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 ●工作时间: 早上:9:00-18:00，6小时工作制，午休两个小时。绝不加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假 ●发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持! 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 ●培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 ●工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦) 4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作的同时放松一下) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等 ●●●员工关怀 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心

底薪5000承诺绝不打折!!! 人均含新人月薪3万！前三10万以上！ 一、工作内容： 1、审核公司系统后台信息 2、整理客服相关数据 3、按时处理时效性任务，解答各类疑问，全程室内办公。要求踏实认真，具备较强学习能力，诚信可靠。 4、欢迎无经验者加入，新员工由主管手把手带教（带薪培训哦！） 二、员工福利： 每周六固定休息，法定节假日照常休假。每周四提供精致下午茶。缴纳社会保险，享有婚假、产假、陪护假，每月举办一次生日会并发放生日福利，节日福利齐全。不定期组织团建活动及户外拓展，公司承担费用安排旅游，每周都有下午茶，老板喜欢发红包，团队氛围积极融洽！就等你来加入！

岗位职责: 1. 协助开展日常运营活动的策划与落地执行； 2. 与团队成员保持高效沟通，保障信息传达准确无误； 3. 参与多项工作任务，确保各环节按时有序推进。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及协作意识； 2. 能够同时推进多项任务，并注重细节的精准性； 3. 拥有良好的适应力与学习能力，能迅速理解并掌握新内容。

一、岗位职责1、负责现有商户的日常运营维护，定期进行客户回访，收集其在使用收银SaaS系统、收款码等产品过程中的使用体验与实际需求。 2、为现有商户提供高效服务支持，快速响应并处理其在产品使用中遇到的各类问题，提升客户满意度，有效控制客户流失。 3、深入洞察存量客户的业务场景，通过持续沟通挖掘潜在合作机会，推动转介绍，助力新客户资源拓展，提升客户全生命周期价值。 4、积极开拓市场，通过实地拜访等方式主动接触潜在商家客户，推广公司收银SaaS系统、收款码等相关产品解决方案。 5、结合客户实际经营情况与个性化需求，制定针对性的销售策略，清晰传递产品核心优势与商业价值，推动合作落地，达成公司设定的业绩目标。 6、在客户交流过程中，同步收集市场趋势、竞品动态及客户需求变化信息，并及时整理反馈至内部相关部门，为产品迭代与市场决策提供参考依据。 二、任职要求 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先考虑。 2、接受零经验应聘者。 3、具备收银SaaS领域销售经验者优先录用。 4、具备较强的学习能力，能迅速掌握产品知识、销售方法及行业发展趋势。 5、拥有良好的语言表达与倾听能力，能够与不同类型的客户建立有效沟通，准确传递信息并把握客户需求。 6、性格乐观、踏实、有热情、头脑灵活，具备较强的抗压性与自我激励能力，能在高强度竞争环境中保持积极状态，主动挖掘商机，勇于面对挑战。 三、工作时间 9:00-18:00，法定节假日正常休息。 四、薪资待遇 1、薪酬结构：5000+200补贴+拓新提成+增值业务提成，综合收入10k以上，上不封顶。 2、福利体系：入职即缴纳六险一金，享有带薪年假、节日福利、员工培训、团建活动等多项福利。 五、职业发展 1、多元晋升路径： 纵向发展：区域经理——团队主管——城市经理——大区经理 横向拓展：储备小掌柜、银行合作项目、校园业务等方向 2、培训与发展：公司定期开展销售技能训练、产品知识讲解及行业资讯分享，帮助员工持续提升专业能力与综合素养，加速职业成长。

负责公司电子商务的运营，售前售后等工作

职位描述： 1、全面落实领导交办的各项工作任务； 2、负责客户沟通对接，协调各方关系，做好产品讲解与服务支持； 3、统筹驻点工程师日常管理，监督驻点单位现场运营（含院方协作、维修间及宿舍管理）； 4、与公司销售团队及其他职能部门保持高效沟通，协同推进工作开展； 5、及时跟踪市场变化，分析客户需求动态，向上级反馈信息并提出可行性建议，完成各类计划与报表编制； 6、按时保质完成公司下达的各项其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2年相关运营管理经验者优先。 2、适应弹性工作时间安排，本地常驻，可接受短期出差。 3、具备较强的沟通协调能力、应变能力及团队协作精神，具有市场研判和行业洞察力，责任心强，善于识别并挖掘潜在客户资源。 4、持有驾照，性格外向，思维细致，性别不限，年龄要求28至40周岁。 薪资待遇： 1. 建立科学合理的薪酬分配机制； 2. 提供完整的休假制度：涵盖带薪病假及国家法定节假日； 3. 完善的社会保障体系：包含养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4. 丰富的员工关怀活动：如团队聚餐、专业培训等； 5. 多样化学习平台：提供带薪岗前培训及在职成长发展计划； 6. 广阔的职业发展空间：支持内部岗位调动（横向拓展）与职级晋升（纵向提升）； 7. 舒适的企业文化氛围：年度国内团建旅游、生日福利等定期组织。 上班时间： 08:30-12:00 14:00-17:30 职位福利：五险一金、带薪年假、不加班、项目奖金、通讯补贴、周末双休、公司重点项目 职位亮点：广阔晋升通道：支持内部转岗（横向发展）、逐级晋升

线上广告运营专员 岗位描述 1. 负责公司线上广告板块日常运营，主导信息流广告投放、优化及数据复盘，保障投放效果； 2. 负责公众号图文编辑、排版、发布及日常维护，输出品牌及推广类内容； 3. 独立完成简单短视频拍摄、剪辑、制作，适配线上传播场景； 4. 负责各类软文撰写、审核及多平台发布推广； 5. 参与线上推广策划方案撰写，负责项目结案报告整理、数据汇总与复盘； 6. 跟进线上广告项目执行，对接相关渠道，保障推广落地。 7. 领导安排的其他紧急事项。 任职要求 1. 本科及以上学历，广告学、新媒体、市场营销、汉语言等相关专业优先； 2. 熟悉信息流广告投放逻辑，有投放实操经验者优先； 3. 熟练使用公众号编辑器，具备基础图文排版、文案撰写能力； 4. 会剪映等工具进行简单短视频剪辑制作； 5. 具备基础策划、文案功底，能独立撰写方案、结案报告； 6. 工作细致负责，执行力强，善于沟通，具备良好的数据整理及复盘能力。

如果你错过了15年前的某宝。 如果你错过了10年前的某商 如果你错过了5年前的某音电商 那么你一定不能错过当下新风口-跨境电商 不会没有关系，我们有一对一培训指导，拥有千平云仓，有强大的运营团队 任职要求:有创业精神,有创新思维,有想法有追求有梦想

福利待遇： 1、月薪5000元---10000元（收入与个人能力直接挂钩）； 2、缴纳五险、提供免费住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等齐全家电，宿舍距公司步行仅10分钟）； 3、享有丰富的活动激励机制，增加额外收入（含日奖、周奖、月奖等）； 4、入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（无需经验亦可加入）； 5、定期组织团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等），法定节假日按规定正常休息； 6、办公环境轻松舒适（可阅读书籍、冲泡咖啡、观影、听音乐），团队年轻有朝气，氛围积极向上。 岗位职责： 一、市场运营 1、参与拟定科学的营销规划与实施方案； 2、负责线下产品的宣传推广、商务策划及流程执行，提出可行性建议； 3、维护客户资源，优化售后服务体系； 4、负责线下营销团队运作，并配合上级推进指定区域的业务拓展与运营管理。 二、公司运营 1、熟悉企业基本业务流程，协助主管开展培训工作； 2、具备基础招聘能力及一定的财务、管理相关知识； 3、参与二线市场的开发与日常管理，注：全程提供专项培训； 4、协助部门负责人制定运营策略，推动考核任务落地； 5、结合品牌传播理念，策划并设计创新性推广方案； 6、统筹协调日常事务，完成工作总结，推进后续工作安排。 【岗位要求】 1、具备大专或以上学位； 2、具备良好人际交往能力，表达清晰流畅； 3、抗压能力强，工作认真负责； 4、有志于在运营管理领域长期发展； 5、学生干部及退伍军人优先录用