职位描述： 1、全面统筹天猫店铺的营销推广工作，制定合理的店铺活动与推广方案，有效提高店铺整体排名； 2、负责商品日常运营管理，包含上下架安排、价格调控、库存同步等，持续监控商品销售表现； 3、维护日常平台活动渠道，完成活动申报、筹备执行及后续效果追踪； 4、主导年度大促、店铺专属活动及主题营销的策划与落地，涵盖活动文案撰写及宣传素材准备； 5、操盘竞价广告投放，熟练运用直、引、万等推广工具，实时监测数据并优化策略，提升访客量、点击率与转化效果； 6、拓展非竞价流量渠道，高效开展广告宣传与促销推广，如参与淘内免费资源位、投放淘外付费广告等； 7、对接电商平台相关活动合作资源，推动渠道联动与资源整合。 应聘条件： 1、大专及以上学历，具备2年以上淘宝或天猫推广运营、活动运营相关工作经验； 2、熟练掌握直、引、万等淘内推广工具，拥有2年以上竞价投放实操经验，并有成功案例支撑； 3、精通天猫后台操作，熟知平台各项规则，了解淘内各类免费推广路径，能提出切实可行的销售增长建议； 4、具备一定创意策划能力与文案功底，熟悉淘系活动页面规范与设计逻辑，可指导设计人员完成素材制作； 5、对数据敏感，具备较强的分析与解读能力； 6、沟通能力强，富有开拓意识和高度责任感； 7、有体育用品类目天猫店铺运营经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-17 行业经验：有销售经验优先 任职要求： 诚邀志同道合者加入，以合伙形式携手合作创业，共享发展红利，为年轻人搭建更广阔的发展平台 岗位职责： 通过各类软件APP开展招生推广工作 岗位福利： 享受高额利润分成，轻松实现自主创业当老板

岗位职责： 1.负责公司私域商城业务的扩展维护，达成公司下达的业绩指标 2.做好产品的推广，筹划工作，提供有建设意见的运营方案 3.完成领导指派的各项工作，协助团队积极发展 任职要求： 1.良好的沟通和协作能力，具有团队合作精神与创新意识 2.专科及以上学历，经验不限，有良好的道德品质和责任心 3.有较强的抗压能力，有向管理岗位发展意愿 岗位福利： 3000底薪+提成 朝九晚六 大小周轮休 公司地址： 蜀山万象汇旁五彩国际1008

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营文档、归档资料，支持跨部门协作与项目推进 4.监控关键运营指标，及时发现问题并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长等专项支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营相关实习或工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据分析能力 4.细心负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 对互联网运营工作有热情，能适应快节奏工作

岗位职责: 1. 策划并执行新媒体内容方案，增强品牌影响力与用户互动效果。 2. 跟踪评估新媒体运营数据，依据结果优化调整策略方向。 3. 协同团队成员，共同推进内容创意构思与传播计划落地。 4. 负责新媒体平台账号日常维护，按时输出高质量、具吸引力的内容。 5. 关注行业动态与新兴传播趋势，为运营工作提供可行性建议。 任职要求： 1. 拥有优秀的文案撰写能力及良好的视觉设计感知力。 2. 掌握主流新媒体平台运营机制与管理工具，具备账号运营经验。 3. 具备数据分析意识，能借助数据反馈提升内容表现效果。 4. 具备较强的团队合作意识与跨部门沟通协调能力。 5. 热爱新媒体领域，主动关注行业变化，持续学习新知。

看清楚，是专业运营。 岗位职责: 1.负责药师帮、药帮忙平台的日常运营维护 2.保证平台信息及时更新，内容真实准确 3.协同团队成员，优化用户使用体验与服务品质 任职要求: 1.具备优秀的沟通意识及协作能力 2.能够高效推进工作，注重执行过程中的细节管理 3.具备主动学习意识，持续改进和优化工作方法

岗位职责： 1.负责起重作业现场统一指挥与精准调度，准确识别吊装信号并规范传达指令，保障吊运全过程安全高效 2. 独立完成司索作业全流程，包括吊具选型、载荷绑扎、重心判定及起落全程动态监控 3. 严格执行GB/T 3811等国家起重安全标准及现场安全操作规程，实时排查隐患并及时制止违章行为 4.协同起重机司机、施工员落实吊装方案，做好工序衔接、现场协调与应急响应 5. 参与起重设备日常点检、维护及作业记录填报，如实反馈异常情况并配合闭环处理 任职要求： 1. 持有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验 2.熟悉常用吊索具性能参数及适用场景，掌握GB/T3811、GB 6067等核心安全技术规范 3. 具备基础施工图纸识读能力，能准确理解吊装工艺图及安全技术交底内容 4.身体健康，无恐高、眩晕、癫痫等影响临边或配合性高空作业的疾病史 5.安全意识强、责任心突出，具备良好沟通能力和突发状况应急处置经验

宣城市广德市招安全员/安全负责人

宣城市郎溪县招繁育员/育种员

安徽宣城市母猪场急招：一对夫妻或俩个单工定位栏饲养，要求：1，年龄50周岁以内，2，无三高及影响工作的疾病，一年以上猪厂养殖工作经验。责任心强，服从工作安排，能吃苦耐劳！能够干长期，短期勿扰！安徽省安庆市母猪场招聘：产房夫妻工两名，要求精通熟练产房技术，剪牙，断尾，阉割，做疫苗，必须都会，年龄50周岁以内，身体健康，无三高或其他影响工作的疾病，夫妻俩综合月工资在1万3千元至1万6千元。短期不能上岗的勿扰！联系电话:胡(凉山人已招满)

宣城市宁国市招挖机/钩机司机

工作内容： 1、开发加盟店，奖金高，提成高； 2、开展新店的开业促销活动以及各连锁店的定期促销活动； 3、协助公司少量送货。 招聘要求： 1、，35岁以上，45岁以下，形象气质佳； 2、善于沟通，做事勤奋，有理想有追求； 3、会骑摩托者优先（方便找门店）。 待遇： 1、底薪3500元加提成，公司有固定业务固定提成，新开门店提成高，综合工资可达10000元以上； 2、公司买五险，； 3、超高年终奖。

对接各大电商平台 任务类、广告类、漫剧类 团队长收益日入几千以上… 年龄：18周岁以上 技能： 工资：日结、周结、月结。 人群：待业、找工、找项目人群 宝妈、退休、大学生人群 兼职、有闲、有时间人 程序：空杯心态，从头做起， 不用投资，风险全无。 跟随课程学习， 积极配合培训安排 操作简单，听话照做、 复制发布即可 渴望增收，认可多劳多得， 执行力优先， 有无相关经验均可

咱们是线下线上文玩实体店，经营20多年的老店希望有喜欢文玩的朋友可以加入我们的团队

岗位职责： 1. 负责储能行业政策解读、项目进展及行业动态等资讯的采集、整理与简讯撰写发布 2. 独立策划内容选题，结合行业热点输出有洞察力的原创内容，避免简单搬运 3. 完成日常短视频剪辑制作，包括脚本理解、素材整理、粗剪精剪及字幕包装 4. 对线上行业活动（如论坛、访谈、直播）进行切片剪辑，提炼高传播性片段并适配多平台发布 5. 协同运营团队完成内容排期、数据复盘及优化建议输出 任职要求： 1. 对新能源、储能或泛能源领域有基本认知，具备信息敏感度和学习意愿 2. 熟练使用剪映、Premiere等视频剪辑工具，能独立完成成片输出 3. 具备基础文案能力，逻辑清晰，表达准确，有内容策划意识 4. 工作细致主动，责任心强，具备跨部门协作与多任务处理能力

【岗位职责】 - 负责快递网点加盟商日常经营数据统计、整理、分析，异常情况汇报及跟进 - 协助网管经理做好标准化、星级评定，揽派等日常网点管理工作 【职位要求】 - 本科及以上学历，品行端正，积极好学有担当 - 了解快递物流、熟练操作常规办公软件 【工作时间】 白班，单休 ，节假日 【薪资福利】 - 综合薪资4000-5500元/月 - 五险一金｜包住｜包吃｜加班补助等

岗位职责： 1. 负责公司在国内电商平台（如淘宝、京东等）的日常运营工作，涵盖商品发布、页面优化及营销活动策划。 2. 跟踪平台运营数据，分析用户行为与市场动向，制定并落实提升店铺曝光、点击及转化效果的运营策略。 3. 解答客户咨询，处理售后事务，维护客户关系，持续提高客户满意度。 4. 协同供应链、市场营销等相关团队，保障产品信息准确及促销活动高效落地。 任职要求： 1. 熟悉国内主流电商平台的运作流程与平台规则，有电商运营实际经验者优先。 2. 具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈优化运营方案。 3. 拥有良好的沟通与协调能力，能在多部门协作中顺畅推进工作。 4. 热爱电商领域，具备主动学习意识和创新思维，能适应高强度、快节奏的工作模式。

岗位职责: 1.负责主流电商平台的日常运营与维护 2.优化商品详情展示，提高转化率及用户满意度 3.跟踪市场动态，策划并执行有效的推广方案 任职要求： 1.有电商平台实际运营相关经验 2.具备独立工作能力，熟练掌握数据分析方法 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 薪资待遇： 底薪加提成

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

岗位职责: 1. 负责主流电商平台的日常运营维护工作 2. 优化商品展示信息，提高转化率与用户购物体验 3. 研判行业动态，策划并执行有效的推广方案 任职要求： 1. 有电商平台实际操作经历 2. 具备独立作业能力，熟练掌握数据整理与分析方法 3. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识 薪资待遇： 底薪加提成

招聘电商运营，不会的可以学，，年龄20到40岁，早8晚5，单休，综合工资3500到4000后期做的好可拿提成，工作地点在新杭，联系方式：董

公司直招！无套路！待遇好！找不到好工作的欢迎咨询！！！ 薪资待遇： 1.底薪无责4200+提成+奖金+五险 2.交五险+带薪年假＋节假日福利＋生日福利＋下午茶福利＋大型团建活动 3.新人入职带薪培训，接受无工作经验者 4.公司配置电脑 工作时间： 8:45-12:00 1:30-18:00 不加班！ 国家节假日正常放假 工作内容： 1.根据后台客户的申请信息，审核客户的资质是否符合要求。 2.及时通知客户结果，告知客户需要准备的资料，并确定好办理时间。 3.做好记录和资料整理 任职要求： 1.男女不限 2.沟通能力强 普通话标准

岗位职责： 1.负责公司国内电商平台（如淘宝、京东等）的日常运营维护，涵盖商品发布、页面调整及营销活动设计。 2.跟踪平台运营数据，研究用户行为与市场动向，制定并落实提升店铺曝光、点击及转化效果的方案。 3.回应客户咨询并处理售后事宜，保持客户关系稳定，提高客户体验满意度。 4.协同供应链、市场等相关团队，保障产品信息准确传达及促销计划高效落地。 任职要求： 1.熟悉主流国内电商平台的运作机制与规范，具有电商运营实际工作经验。 2.具备扎实的数据分析技能，能基于数据反馈优化运营策略。 3.拥有良好的沟通与协调能力，可在多部门协作环境中顺畅推进工作。 4.热爱电商领域，具备较强的学习意识与创新思维，能适应高强度快节奏的工作模式

京东，淘宝，拼多多等平台

年龄32岁以下，本科，英语八级，说写流利 ；有一定外贸基础经验，能长期出差（参加海外展会、国际业务拓展） ；性格外向，善于与人沟通 。会其他小语种优先。

综合小白8k-2w+ 一、工作内容： 1、负责公司后台数据的审核与核对 2、处理客户服务相关数据信息 3、按时完成时效性数据处理，及时回应并解决相关问题，全程室内办公 踏实认真，具备较强学习能力，品行端正、诚信可靠 4、接受零经验人员，新人由主管手把手带教（带薪培训） 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元 + 10%-40%提成 + 7天带薪培训 + 五险 + 3000元起上不封顶绩效奖金，综合收入8000-2w+

招聘岗位：舞房运营助理，2名 要求：具备销售相关经验，有舞房从业经历者优先，或拥有活动策划、文案撰写等相关背景亦可。 工作内容： 1.负责抖音、微信账号的日常运营管理 2.落实大师课活动的具体执行与现场协调 薪资待遇：试用期4000元，转正后4500元 发薪日期：每月15号发放工资

岗位职责: 1.协助运营电商店铺上品，库存维护，上下架操作等； 2.维护线上产品，实时更新链接，如图片主图，详情，价格等 3.协助产品线的更新，定期检查产品线时效 4.及时反馈更新订单信息 5.负责客服售后处理 6.其他临时性安排 工作时间: 8:30-12:0013:30-18:00 双休，法定节假日 福利:生日礼、三节、团建等不定期聚餐 人才要求:有细心耐心，能专研岗位内容，发现流量创造商机，稳定性强，服从管理等优良品质。

我们公司属于软件工具开发类企业，现招聘2名运营助理带教岗位，实习生优先 工作职责： 1、负责将应用上架至各主流应用市场（如小米、OPPO等） 2、监控并跟进各市场每日、每周、每月的运营数据情况 3、整理ASO日常操作流程，逐步形成标准化的ASO方法体系 任职要求： 1、具备互联网运营或优化相关经验者优先考虑 2、做事细致耐心，富有创新意识和工作热情，具备较强的学习与分析能力 3、责任心强，具备良好的沟通协作能力及团队合作精神，能适应一定强度的工作节奏 岗位说明： 1、双休 2、早9:30-晚18:30 3、五险一金 4、节假日福利

岗位职责： 1、在1688平台完成产品上新，优化店内商品关键词信息，提升产品搜索排名，促进转化率，参与新品开发； 2、负责公司商品在1688店铺的日常运营，推进推广策略及关键词调整，增强曝光量、点击率及客户询盘数量； 3、进行运营数据分析，制定流量与询盘优化方案，输出询盘数据复盘报告； 4、及时响应并处理来自1688平台客户的咨询消息； 5、对接1688平台运营小二，争取活动资源及相关支持。 任职要求： 1、具备1-2年及以上国内电商平台独立操盘经验； 2、有美妆类目或电商运营背景者优先，熟悉店铺后台操作流程； 3、工作细致踏实，反应迅速，对数据波动具有敏锐洞察力，具备较强分析决策能力； 4、性格外向，主动积极，拥有良好的服务意识和高效沟通技巧； 5、能适应一定强度的工作节奏，认同电商行业，并希望在运营领域长期深耕发展。 工作时间：8:30-17:30 单双休 中午休息1小时，带薪年假，带薪春节长假 -------------- 关于发展： 1、纵向晋升路径：运营-高级运营-主管-总监-合伙人 2、横向发展机会：表现优异者可获得跨部门轮岗及多岗位发展资格 -------------- 关于福利： 1、晋升机制：管理体系完善，晋升制度透明，平台成长快，岗位发展空间大； 2、学习培训：定期采购优质付费课程，组织外部培训，团队内部交流频繁； 3、节日休假：法定节假日正常休息，入职满一年享带薪年假，春节假期较长； 4、团队活动：每月举办生日会、团建聚餐与户外活动，节日福利丰富，劳逸结合； 5、办公氛围：团队年轻多元，成员来自全国各地，公司诚信经营，工作环境轻松融洽 晋升路径： 专员-组长（独立带组）-主管-部门经理 公司自有工厂，供应链稳定，货源无忧，源头厂家优势明显，适合有目标、有冲劲的你加入 公司运营稳健，薪资按时发放，绝不拖欠 诚邀优秀的你携手共进