岗位职责： 1. 负责公司在国内电商平台（如淘宝、京东等）的日常运营工作，涵盖商品发布、页面优化及营销活动策划。 2. 跟踪平台运营数据，分析用户行为与市场动向，制定并落实提升店铺曝光、点击及转化效果的运营策略。 3. 解答客户咨询，处理售后事务，维护客户关系，持续提高客户满意度。 4. 协同供应链、市场营销等相关团队，保障产品信息准确及促销活动高效落地。 任职要求： 1. 熟悉国内主流电商平台的运作流程与平台规则，有电商运营实际经验者优先。 2. 具备较强的数据分析能力，能基于数据反馈优化运营方案。 3. 拥有良好的沟通与协调能力，能在多部门协作中顺畅推进工作。 4. 热爱电商领域，具备主动学习意识和创新思维，能适应高强度、快节奏的工作模式。

京东，淘宝，拼多多等平台

招聘电商运营，不会的可以学，，年龄20到40岁，早8晚5，单休，综合工资3500到4000后期做的好可拿提成，工作地点在新杭，联系方式：董

岗位职责: 1.负责主流电商平台的日常运营与维护 2.优化商品详情展示，提高转化率及用户满意度 3.跟踪市场动态，策划并执行有效的推广方案 任职要求： 1.有电商平台实际运营相关经验 2.具备独立工作能力，熟练掌握数据分析方法 3.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 薪资待遇： 底薪加提成

岗位职责： 1、负责店铺的日常运营维护与管理工作 2、完成新品上架操作，跟踪店铺日常运营、活动执行及推广成效并进行数据分析 3、监控店铺在流量、交易、营销、商品等方面的数据表现，分析问题并提出有效的优化建议 4、配合店长推进月度销售目标的达成 任职要求： 1、熟练掌握表格制作技能 2、具有良好的学习能力与抗压能力 3、具备一定的视觉审美能力

宣城市郎溪县招装修木工

宣城市郎溪县招氩弧焊

配送驾驶员岗位，工作地址位于宣城市烨燊副食品配送有限公司。每日工作7小时，享有节日福利，薪资为5000-6000元/月。

岗位职责： 1.负责起重作业现场统一指挥与精准调度，准确识别吊装信号并规范传达指令，保障吊运全过程安全高效 2. 独立完成司索作业全流程，包括吊具选型、载荷绑扎、重心判定及起落全程动态监控 3. 严格执行GB/T 3811等国家起重安全标准及现场安全操作规程，实时排查隐患并及时制止违章行为 4.协同起重机司机、施工员落实吊装方案，做好工序衔接、现场协调与应急响应 5. 参与起重设备日常点检、维护及作业记录填报，如实反馈异常情况并配合闭环处理 任职要求： 1. 持有效《特种作业操作证（起重指挥/司索）》，证件在有效期内且可查验 2.熟悉常用吊索具性能参数及适用场景，掌握GB/T3811、GB 6067等核心安全技术规范 3. 具备基础施工图纸识读能力，能准确理解吊装工艺图及安全技术交底内容 4.身体健康，无恐高、眩晕、癫痫等影响临边或配合性高空作业的疾病史 5.安全意识强、责任心突出，具备良好沟通能力和突发状况应急处置经验

宣城市广德市招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与流量转化提升 2.策划并执行营销活动，包括大促节奏规划、页面优化、爆款打造及ROI分析 3.监控店铺数据（流量、转化、复购、DSR等），定期输出运营报告并提出优化建议 4.协同设计、客服、仓储等部门推进商品上架、页面呈现及售后体验升级 5.分析竞品动态与行业趋势，持续优化运营策略与用户增长路径 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉平台规则与算法逻辑 2. 熟练使用生意参谋、京东商智、多多参谋等数据分析工具 3. 具备良好的市场敏感度、逻辑分析能力及跨部门协作意识 4.具备基础视觉审美与文案表达能力，能独立完成活动方案撰写 5. 学历不限，有成功操盘百万级GMV店铺经验者优先 目前是居家办公，兼职全职皆可 熟悉工业品最好

岗位职责： 1. 负责主流电商平台（淘宝、抖店、拼多多等）店铺日常运营与数据监控 2. 策划并执行营销活动，优化商品标题、主图、详情页及搜索排名 3. 分析销售数据、用户行为及竞品动态，定期输出运营优化建议 4. 协同设计、客服、仓储等部门推进活动落地与订单履约 任职要求： 1.对电商行业有热情，接受无经验，小白对电商有兴趣 2.有进取心，对业绩充满欲望 3.需要进行线下面试

1、职位信息 工作平台:快手工作具体内容: 1.无需到公司上班，可线上办公，不限时间地点。 2.带货公司产品，出单分成 3.小白可做 工作要求:细心耐心，不能半途而废 2、薪资详情 薪资范围:100-300 薪资计算标准:按出单量计算(具体视账号情况而定)薪资结构:按出单提成结算方式:按出单量结算 3、收费情况是否收费:无收费项目:无收费标准:无

1、职位信息 工作平台:快手工作具体内容: 1.无需到公司上班，可线上办公，不限时间地点。 2.带货公司产品，出单分成 3.小白可做 工作要求:细心耐心，不能半途而废 2、薪资详情 薪资范围:100-300 薪资计算标准:按出单量计算(具体视账号情况而定)薪资结构:按出单提成结算方式:按出单量结算 3、收费情况是否收费:无收费项目:无收费标准:无

岗位职责 1. 负责抖店店铺整体运营管理，包含商品上架、标题优化、主图详情核对、库存维护、SKU管理，保证店铺商品正常在线售卖。 2. 负责店铺日常数据监控：流量、访客、转化率、点击率、投产、客单价等，定期做数据分析，找出问题并调整运营策略。 3. 参与平台活动报名：抖音商城活动、秒杀、立减、平台大促等，活动提报、排期、活动前后店铺调整。 4. 店铺评价管理，处理差评、咨询售后风险，维护店铺体验分、商品体验分，降低退货率，维护店铺权重。 5. 策划店铺优惠券、满减、店铺营销工具设置，提升店铺流量和下单转化率；跟进竞品店铺，分析竞品价格、活动、爆款策略。 6.复盘每日/每周店铺数据，输出运营复盘，优化选品、定价、营销，打造店铺爆款。 任职要求 1.做事细心，执行力强，有目标，态度踏实，善于沟通 2.可接受无相关抖店经验，愿意学习电商运营，应届生也可投递 薪资待遇 • 薪资：底薪4000+高额提成，上不封顶 • 工作时间：9:00‑5:30，双休法定节假日，不加班 我们不画饼，业绩直接兑现提成，希望找实干型运营，一起把店铺做起来！

到点下班！！！ 工作内容： 1.客户在线上主动提交申请订单，我们协助客户完成信息初审及业务办理。 公司待遇： 1.底薪5000+提成（10%-40%）+月奖金（2000-2000元），年度奖+全勤奖+带薪年假+通话补贴+季度旅游：平均月收入：2W+ 注：底薪6000元，业绩多劳多得，上不封顶。 2.公司缴纳五险。 3.到点下班 员工福利： 1.法定节假日正常休息。缴纳社保、享受婚假、产假、陪护假、生日福利、节日福利等。 2.户外拓展，公费旅游，烧烤聚会，登山活动，观影娱乐，游戏互动，下午茶点，红包福利等丰富多彩的员工活动。 3.团队氛围轻松融洽，定期组织团建，安排年度体检，每年提供公费国内外豪华旅游机会

底薪5000承诺绝不打折!!! 人均含新人月薪3万！前三10万以上！ 一、工作内容： 1、审核公司系统后台信息 2、整理客服相关数据 3、按时处理时效性任务，解答各类疑问，全程室内办公。要求踏实认真，具备较强学习能力，诚信可靠。 4、欢迎无经验者加入，新员工由主管手把手带教（带薪培训哦！） 二、员工福利： 每周六固定休息，法定节假日照常休假。每周四提供精致下午茶。缴纳社会保险，享有婚假、产假、陪护假，每月举办一次生日会并发放生日福利，节日福利齐全。不定期组织团建活动及户外拓展，公司承担费用安排旅游，每周都有下午茶，老板喜欢发红包，团队氛围积极融洽！就等你来加入！

公司直招！无套路！待遇好！找不到好工作的欢迎咨询！！！ 薪资待遇： 1.底薪无责4200+提成+奖金+五险 2.交五险+带薪年假＋节假日福利＋生日福利＋下午茶福利＋大型团建活动 3.新人入职带薪培训，接受无工作经验者 4.公司配置电脑 工作时间： 8:45-12:00 1:30-18:00 不加班！ 国家节假日正常放假 工作内容： 1.根据后台客户的申请信息，审核客户的资质是否符合要求。 2.及时通知客户结果，告知客户需要准备的资料，并确定好办理时间。 3.做好记录和资料整理 任职要求： 1.男女不限 2.沟通能力强 普通话标准

①薪资：日薪50-80不等，多劳多得,薪资发放准时。 ②上班时间：时间自由安排，弹性工作时间，每天1-2个小时即可。 ③工作内容：负责抖**音/小*红*书/得网站运营，优化内容呈现，编辑图文、视频等素材的网站运营 ④任职要求：要有上进心，有耐心的学习能力和负责任的态度。拒绝懒散，拖拉的人。

年龄32岁以下，本科，英语八级，说写流利 ；有一定外贸基础经验，能长期出差（参加海外展会、国际业务拓展） ；性格外向，善于与人沟通 。会其他小语种优先。

综合小白8k-2w+ 一、工作内容： 1、负责公司后台数据的审核与核对 2、处理客户服务相关数据信息 3、按时完成时效性数据处理，及时回应并解决相关问题，全程室内办公 踏实认真，具备较强学习能力，品行端正、诚信可靠 4、接受零经验人员，新人由主管手把手带教（带薪培训） 薪资待遇： 1. 无责任底薪5000元 + 10%-40%提成 + 7天带薪培训 + 五险 + 3000元起上不封顶绩效奖金，综合收入8000-2w+

岗位名称：电商运营主管 试用期：3个月 薪资：6K-8K+提成，试用期80% 岗位职责： 1. 落实公司年度、季度、月度电商战略部署及销售任务目标。 2. 负责淘宝、天猫、京东、抖音、小红书、知乎等主流电商平台店铺的日常运营管理，优化店铺页面视觉呈现、商品布局及详情页转化效果，增强整体用户使用体验。 3. 搭建并维护用户运营体系（含会员体系、积分机制），提升用户生命周期价值，促进复购行为与客户粘性。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理学等相关专业优先。 2. 具备5年以上电商运营工作经验，有宠物行业背景者优先考虑。 3. 熟悉天猫、京东等货架电商平台及抖音等内容电商平台的运营规则与推广策略。 4. 热爱宠物行业，熟悉宠物主人的消费心理与行为模式。

一、岗位职责 1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作规划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营，组织实施商品订货、陈列优化，维护现场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 负责团队人员管理，开展岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 进行各项业务数据分析，识别运营异常环节并推动改进，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅沟通机制以提升整体工作效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年以内）—处长（1年半）—店长（2年+）—城市经理（4年） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握所在课别基层岗位操作（包括商品上下架补货、清洁维护等基础工作）。 ② 入职第二个月了解初级管理岗课长的核心职责，涵盖三个方面： （1.人员管理：员工培训、排班与考勤管理；2.现场管理：保障卖场环境整洁舒适；3.商品管理：制定采购计划、下达订单，并分析月度销售数据）。 ③ 完成上述学习后可参与内部竞聘，每两月组织一次晋升评估。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年以内）—主管（1年-1年半）—课长/处长（2年）—经理（2年-3年） 四、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、参与带薪培训、转正为干部后每月休息六天。 五、工作地点 合肥家天下店、南京、武汉 任职要求: 1. 本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业，2026届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心高，具备自我激励意识，积极主动，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出解决方案，具备归纳总结和反思能力； 4. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，能够协同团队共同达成经营目标。

一、核心职责 1.AI体育产品运营：负责AI体育相关产品的日常运营，制定运营策略并落地执行，提升产品用户活跃度、留存率及商业转化效率。 2.数据驱动运营：依托AI技术挖掘体育用户行为数据、运动数据、赛事数据等，分析用户需求与产品痛点，输出数据报告，为产品迭代、运营活动优化提供决策支持。 3.智能运营体系搭建：参与搭建和优化AI驱动的体育运营体系，提升运营效率与用户体验。 4.体育赛事与活动运营：结合AI技术策划并执行体育赛事、线上运动挑战、智能训练课程等活动，负责活动的前期筹备、中期执行及后期复盘，扩大活动影响力与参与度。 5.跨部门协作：联动技术研发团队推进AI体育产品功能落地，配合市场团队开展品牌推广与用户增长工作，协同内容团队打造AI相关体育内容（如智能运动指南、产品AI解读等）。 二、任职要求 1.学历背景：大专及以上学历，计算机相关专业（人工智能、大数据、计算机科学与技术等）、体育管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验：可接受无经验。有1-3年运营相关工作经验，AI产品运营、体育行业运营经验者优先。 3.核心能力： -熟悉AI基础技术原理（如机器学习、数据挖掘等），了解AI在体育领域的应用场景，能熟练使用常见数据分析工具（如Excel、SQL、Python、Tableau等）； -具备较强的运营策划能力、数据分析能力及问题解决能力，能基于数据洞察优化运营策略； -热爱体育行业，熟悉各类体育项目（如足球、篮球、跑步、健身等），了解体育用户需求与行业痛点； -具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及较强的执行力，能高效推进跨部门项目落地； -具备敏锐的行业洞察力，能及时捕捉AI技术与体育行业的结合趋势。 4.加分项： -有AI体育产品（如智能运动设备、体育AI分析平台）运营经验者； -具备体育赛事策划与执行经验者； -熟练使用AI工具（如AI内容生成工具、数据建模工具）辅助运营工作者。 五、薪资福利 1.薪资范围：5k-10k/月（根据岗位级别、工作经验及能力面议）； 2.基础福利：五险一金、双休、法休、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工团建、年终奖。 3.发展福利：技术培训、行业交流机会、清晰的职业晋升通道、核心岗位股权激励（优秀者）； 六、工作地点 瑶海区圣大国际商贸中心902.

岗位职责: 1. 负责主流电商平台的日常运营维护工作 2. 优化商品展示信息，提高转化率与用户购物体验 3. 研判行业动态，策划并执行有效的推广方案 任职要求： 1. 有电商平台实际操作经历 2. 具备独立作业能力，熟练掌握数据整理与分析方法 3. 具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识 薪资待遇： 底薪加提成

岗位职责： 1、掌握速卖通Aliexpress平台的运营流程与规则，能够独立完成产品的发布、维护与管理，持续优化商品信息； 2、具备数据分析能力，能依据销售数据变化及时调整产品策略，并优化团队营销执行方案； 3、定期监控竞品在平台上的销售动态，结合公司自身销售表现制定应对策略并推动落地； 4、围绕店铺销售目标，规划短期与中长期运营方案，过程中及时识别问题并进行有效调整； 5、确保账号安全稳定运行，规避侵权风险及类目处罚等违规情况； 6、擅长销售数据解读，带领团队达成既定业绩指标。 任职要求： 1、具有2年以上速卖通团队运营管理经验； 2、大专及以上学历，国际经济与贸易、电子商务、外语、市场营销、翻译等相关专业优先考虑； 3、英语通过CET-4或TEM4及以上，具备优秀的商务沟通与文案撰写能力，熟悉英文商务邮件写作，口语和听力熟练； 4、思维敏捷且条理清晰，拥有良好的团队协作意识与沟通技巧，抗压能力强，富有进取心和创新意识； 5、能提前预判潜在纠纷，高效处理已发生的争议问题，最大限度保障公司权益； 6、按时完成上级交办的其他工作任务，认同并遵守团队管理制度。 福利待遇： 1、上班时间：早九晚六点半，周末双休； 2、缴纳五险一金； 3、享受法定节假日、节日福利、日常下午茶等员工关怀； 4、享有带薪年假。

岗位职责: 1、负责店铺商品上下架、订单处理等日常基础运维工作； 2、负责店铺的常规维护、产品信息更新，可独立完成店铺后台操作与管理； 3、负责跟进上架品牌的审核进度，及时协调并处理相关问题； 4、负责后台商品数据的录入、编辑与维护，核对品牌上架数量及内容，排查遗漏与错误； 5、协助策划、提报并执行店铺各类促销活动及平台大促活动，跟踪活动效果并进行数据分析与评估； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备国内电商运营或客服经验者优先（有拼多多平台经验者优先）； 2、熟悉电商平台后台品牌上架操作流程； 3、工作认真负责，具备较强的责任意识与执行力。

岗位职责： 1.基于用户需求分析与数据反馈，持续优化产品核心卖点及日常运营策略，提升各销售渠道中商品的曝光度与转化效果，推动GMV稳步增长 2.统筹电商平台促销活动执行与内部资源协调，主导店铺营销推广计划的制定、数据分析、运营方案规划、销售目标拆解与落地实施 3.对接供应商，动态跟进产品库存与价格变动，保障商品信息的准确性与更新及时性 岗位要求： 1.具备2-3年电商运营或相关策划经验，熟悉电商业务流程 2.具有较强的用户需求洞察力，能精准提炼并呈现对用户具有吸引力的产品价值点 3.熟悉主流电商平台运营规则，具备基础数据分析能力，可有效提升流量获取与转化效率 4.沟通协作与执行力突出，能高效梳理并推进多任务并行工作 5.具备一定文案撰写功底，熟练使用word、excel、ppt等办公软件

岗位职责： 1.负责公司国内电商平台（如淘宝、京东等）的日常运营维护，涵盖商品发布、页面调整及营销活动设计。 2.跟踪平台运营数据，研究用户行为与市场动向，制定并落实提升店铺曝光、点击及转化效果的方案。 3.回应客户咨询并处理售后事宜，保持客户关系稳定，提高客户体验满意度。 4.协同供应链、市场等相关团队，保障产品信息准确传达及促销计划高效落地。 任职要求： 1.熟悉主流国内电商平台的运作机制与规范，具有电商运营实际工作经验。 2.具备扎实的数据分析技能，能基于数据反馈优化运营策略。 3.拥有良好的沟通与协调能力，可在多部门协作环境中顺畅推进工作。 4.热爱电商领域，具备较强的学习意识与创新思维，能适应高强度快节奏的工作模式

【岗位职责】 私域运营 1、依据公司策略，协助完成对定制商家的优化方案； 2、与商家建立联系，针对其运营情况提供可行性建议； 3、对接问题商家，及时响应并解决商家疑问。 4、工作内容清晰，操作简便，快速上手！ 纯文职类岗位，无任何销售任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄21-32岁；具备一年销售经验；有基础运营实操经历。 【薪资福利】 1、底薪+绩效+补贴，综合收入4700-8000K 2、缴纳五险一金 3、享受各类节假日福利、员工活动、生日惊喜等 5A级办公环境，独立工位，轻松办公 园区配备员工食堂及休息区 周末双休，工作日行政班 【晋升方向】 纵向发展：专员-组长-主管-经理