太平洋房地产经纪公司，现招聘房产经纪人岗位，招聘不讲空话，只说你在意的信息 【工作内容】 1.利用公司提供的网站端口上传房源信息，自主获取客户资源 2.熟悉所在区域周边配套，主动拓展业主资源 3.针对客户需求答疑解惑，精准推荐匹配房源 4.协调买卖双方沟通，推动交易顺利完成 【薪资待遇】 本科及以上学历：入职前6个月无责底薪8000元 其他学历（含大专）：入职前6个月无责底薪7000元 无责任底薪，不与业绩挂钩，无任何扣款，按时出勤即可全额领取 （退伍军人学历可放宽至高中） 【底薪说明】 属于无责底薪，无需承担销售指标，不设绩效扣除项，正常上下班即全额发放 【工作时间】 上午9:00-下午6:00 【任职要求】 年龄在20至34周岁之间 身体健康，无传染性疾病 退伍军人优先考虑 【其他福利】 1.入职后安排7-10天带薪培训，培训期间薪资照常发放 2.培训结束后由资深员工一对一指导，快速熟悉业务流程 3.协助员工筛选优质房源，使用公司自有房源资源，公司协助与房东议价，尽量降低拿房成本，不收取中介服务费 4.每年春节至少享受10天带薪休假

敢于挑战，你会遇见更广阔的天地，销售虽比办公室辛苦，但收入回报远超普通文职岗位。年轻就该拼搏，来太平洋开启全新人生篇章，在这里你将收获独特的职业体验，迅速融入社会，实现综合能力的全面提升。 退伍军人可放宽学历要求！！！ 退伍军人可放宽学历要求！！！ 退伍军人可放宽学历要求！！！ 高薪诚聘房产置业顾问 ①本科：保障薪资8000元 统招大专：保障薪资7000元 实习：保障薪资4790元 退伍士兵： 可享受与大专同等薪资待遇，保障6000元 退伍士官： 可享受与统招本科同等薪资待遇，保障薪资8000元 退伍士兵党员： 可享受与统招本科同等薪资待遇，保障薪资8000元 并享有优先晋升机会！ 连续18个月发放保障薪资！！！ ②租赁提成统提：35%【佣金基数：月租金100%】 买卖提成：15%—45%【佣金基数：成交价3%】 主营二手房交易及房屋租赁业务！！！ ③【你的工作职责】 1.负责网络平台维护，及时更新房源动态 2.根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 3.运用专业技能解答客户购房相关问题 4.参与合同磋商，推动交易顺利完成 ④【我们期待这样的你】 1.大专及以上学历（退伍军人优先考虑） 2.吃苦耐劳，积极进取，渴望突破现状 3.工作态度端正，诚实守信，责任心强，具备良好团队协作精神 4.心怀梦想，不甘平凡 期待您的加入！如有意向了解岗位详情，请直接电话联系，我们将优先安排面试！ 职位招聘5人 薪资详情 薪资范围：15000-19000元/月 底薪：8000元/月

要山要海要自由 一边赚钱 一边旅行 一边提升 一边看世界 底薪6000＋10%-40%提成 ＋7天带薪学习＋五险＋3000起上不封顶奖励 综合收入8k-2w

不是我夸海口，整个宣城市，有啥事找我准没错。 可实际上，这话也就听听。 但要是你说：我想找份工作 行！包在我身上。咱们的好戏这就开场！！！ 底薪＋10%-40%提成 ＋7天带薪培训＋五险＋最少3000以上不封顶奖金。新人综合薪资8k-2w以上

岗位职责: 1.制定个人销售方案与计划，严格执行公司规定的销售价格及交房标准开展销售工作； 2.负责公司楼盘项目推介，接待来访客户并推动成交达成； 3.了解客户实际需求，挖掘并跟进潜在客户，落实客户追踪与联络工作； 4.主动热情接待客户，提供详细讲解与周到服务，确保客户满意度； 5.及时反馈市场信息，定期分析销售数据及成交客户资料，提交销售总结报告； 6.配合销售主管完成日常基础性事务工作。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

二手房交易售后，包括转户按揭公证评估等等

具备代理记账相关经验并拥有一定客户资源，有在财税类公司工作经历者优先考虑。

工作内容： 1.负责TikTok海外主播的签约工作（无需亲自直播！通过翻译工具及翻译人员协助沟通，全程提供系统培训，老员工带新人，欢迎跨行业新人及业务能手加入） 主要任务为在TikTok平台邀约用户加入我们，无需电话沟通，不涉及TK平台日常运营管理工作 2.与团队成员协同配合，保障各项运营活动有序推进 3.根据数据反馈进行分析，持续优化运营方案 任职要求： 1.表达清晰，具备良好沟通能力，能够通过纯线上方式对接全球各地主播 2.目标感强，有强烈赚钱意愿，渴望实现个人价值与事业突破 3.执行力强，具备责任心和契约意识 工作时间： 8:00-17:00（午休一小时），每周六固定休息，法定节假日正常休假 薪资待遇： 无责任底薪3000-3500面议，提供带薪培训，7天快速上手。三个月内业绩达标可享保底8000，高保底+高提成（多劳多得，收入上不封顶）。 每月休息四天，享受法定节假日、五险、年假、婚假、丧假、产假等福利待遇， 不定期组织员工聚餐、团建等活动！ 我们期待不一样的你加入，这里将为你提供施展才华的舞台！

1.优质房源网络上架，开发客户！ 2.了解客户需求，维护客户！ 3.匹配带看。

宣城市宣州区招工地小工/杂工

找开375驾驶员俩人工地管吃管住，工地在宣城，有想去干的驾驶员联系我。

【宣城大东科技】 100%长白班 不体检，简单识字 年龄:18-49岁工人 操作设备岗位:员工20元小时，两个月后开始计件 非操作设备类岗位:19元小时，两个月后开始计件 工时工资较高一天220-300元，只要愿意干6500-8500元 ✅食宿:工作餐2餐，自己承担4元一餐，住宿免费，水电费均摊，独立卫生间洗澡间，4-6人间， 岗位站坐都有，操作工，检验、包装的手头活，恒温车间，！ ⚠提示:干， 本企业不体检要求人人身体健康，如有隐形疾病隐瞒自行承担责任！ 名單報備：曹銳淸

 广德开发区，现招聘保洁1人，年龄50-65岁，8到下午6点下班。单休，厂里吃住免费，长白班，工资4500元。电话联系汪总

安徽宣城郎溪县招带证焊工（手把和二保），工资360九小时，，管吃住雷

1.薪资 2100-5000元+高提成+月奖+年终奖+工龄补+其他丰厚福利。 2.岗位要求： 房产销售：年龄22-50周岁，身体健康，无需工作经验与学历背景，公司提供专人培训辅导，确保快速上岗，几天可胜任工作，有经验者高薪录用。 门店经理：具备2年以上二手房行业工作经验，身体健康，拥有亲和力与领导力，熟悉市场动态。 3.其他：可正常接送小孩读书，可就近上班，带薪休假。 上班地址：城南，城中，城北都有分公司，可选择就近上班。

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

招聘：ฅ•̀∀•́ฅ链家-房产销售/储备店长 薪资：4000-8000元 纠结？迷茫？不如来链家闯一闯！ ~~~ 简单点~~~认真看哦~~~ 应聘要求：全日制统招大专以上学历，年龄20-40周岁之间；沟通良好； 工作内容：了解客户需求，向客户提供高质量的房产交易服务； 薪资待遇： 实习期：底薪4500-5500元 转正后：享受保障薪资2000~6000 有责提成25%~82% 公司福利：五险一金、孝顺金、关爱基金；内部晋升空间；内部员工租房购房优惠； 面试地址：武侯区龙腾东路36号中海大厦5楼（链家总部） 面试后全成都就近分配上班门店（可自选）； 都江堰、青白江； 武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥 锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 双流区：东升、华阳、航空港、蛟龙港等 郫县

我们公司不需要打电话，公司提供大量业主群，大量业主资源 我们公司提成高， 1：公司提供的房源提成80%，公司不存在谁是房源方，你只需要找客户，，到你手就是2400， 2：之前做过中介，带过来的房子成交提成100%，就到手3000， 我们公司事情少： 1：一单一结，当日结算， 2：11点之前打卡上班 3：下雨天不上班 我们公司办公环境好： 1：有招待区，电竞工作区。工作电脑配置3060ti 稳定，坚持，只做租房一件事。整合了成都南边大部分资源，有稳定的资源体系， 我们公司平台好： 1：老带新，新人快速上手 2：渠道多，房源客源稳定 3：招人分成每月稳定收入（与公司平分利润） 4：选择大于努力，所见即所得

不是我夸口，整个宣城市，有事随时联系我。 确实没太大用处。 但， 如果你说：我想找份工作， 行！安排！我们的合作这就开启！！！ 底薪6000＋10%-40%提成 ＋7天带薪培训＋五险＋最低3000起不封顶奖金。综合收入8k-2w以上

岗位职责： 1、负责博西尼家居在电商平台的直播销售工作，展示产品功能并及时回应顾客咨询； 2、通过直播互动增强用户活跃度与购买意愿，确保直播间的良好秩序； 3、配合团队完成产品宣传、活动设计及直播方案的策划与落地执行； 4、定期复盘直播数据，调整优化直播策略，持续提升直播表现。 任职要求： 1、有1年以上电商直播工作经验，熟悉主流电商平台运作流程及相关规范； 2、形象端正，镜头表现力强，具备出色的沟通能力和亲切感； 3、了解家居类产品特点，能精准提炼产品优势并进行有效讲解； 4、具备良好的临场反应能力和抗压性，可接受弹性工作时间安排。

薪资待遇： 1. 底薪5000元，另享10-40%提成，提供7天带薪培训，缴纳五险，奖金3000起上不封顶，综合月收入8000-2万元 工作内容： 1. 工作无需外勤，实行办公室坐班制 2. 客户通过平台提交申请，主要负责资质审核工作 岗位要求： 1. 欢迎零经验人员，试岗期间同样计发工资 2. 具备基础电脑操作能力 3. 普通话表达清晰标准

到点下班！！！ 工作内容： 1. 客户在线主动提交申请订单，我们协助客户完成信息初审及业务办理。 公司待遇： 1. 底薪5000+提成（10%-40%）+月奖金（2000-2000元），年度奖+全勤奖+带薪年假+通话补贴+季度旅游：平均月收入：2W+ 注：底薪5000元，业绩越高收入越多，上不封顶。 2. 公司缴纳五险。 3. 到点下班 员工福利： 1. 法定节假日正常休息。缴纳社保、享受婚假、产假、陪护假、生日福利、节日福利等。 户外拓展，公费旅游，烧烤聚会，登山活动，观影娱乐，游戏互动，下午茶点，红包抽奖等福利丰富多样。 3. 团队氛围轻松愉快，定期组织团建，安排年度体检，每年提供公费国内外豪华旅游机会

注意！注意！！我们是全国连锁公司，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司门店，规模较大，员工总数达300-400人，管理体系完善，制度规范。 ［薪资架构］ 底薪5000+提成10-40%+丰厚奖金 ［岗位职责］ 1、公司提供精准客户资源，无需自行拓客； 2、团队协助完成客户信息梳理与需求分析，制定融资方案，无专业门槛要求； 3、负责客户沟通、面谈签约及后续流程办理，全程有业务搭档协同支持，工作轻松不被动； 4、持续提供贷前、贷中、贷后全流程服务，增强客户粘性，推动复购转化，客源稳定高效。 ［岗位要求］ 1、零经验亦可！入职即享带薪系统培训； 2、普通话标准，具备良好的理解力与应变能力； 3、热爱销售行业，有明确的职业目标和发展规划。 ［福利待遇］ 1、带薪岗前培训，配备资深员工作为导师一对一辅导，快速融入；新人每日享多重激励（如邀约到访奖、首单奖励等） 2、建立完善的培训机制，采用带薪师徒制培养模式 欢迎无经验者加入，操作简单，上手迅速（直接向主管学习，助你在短时间内实现能力跃升！） 每周固定安排专业课程，定期邀请全国各门店销冠及优秀讲师分享实战经验，有机会前往总部参加专项集训 3、晋升通道透明，成长速度快！（坚持内部提拔，杜绝空降） 普通员工若业绩突出，转正后可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪酬与发展资源；入职满六个月且表现优异者，有望晋升为区域门店经理，进入核心管理梯队 4、丰富多元的员工活动 每周四固定下午茶时光~ 每月支持员工自发组织体育运动，公司提供经费补贴，关注身心健康~ 按季度业绩排名，安排团队旅游，提升归属感与价值认同

看这里！没有哪家公司的氛围比这更棒了，想抓住好机会的别犹豫！ 岗位职责： 1. 在线查阅客户资料，整理并录入客户信息，通过电话邀请客户到店 2. 零基础可投，入职即享一对一指导（三天快速上手） 薪资待遇： 1. 底薪+提成（10-40%）+五险+激励奖金，月均收入1.5w-2w 2. 新人最快7-15天完成转正 3. 工作环境轻松活跃，团队以95后、00后为主 4. 无需经验，专人带教，迅速入门 注：无须外出拓展业务！！

1开发蔬菜生鲜门店新客户，了解和发掘客户需求，介绍公司产品和服务给客户； 2.维护及增进已有客户关系，收集潜在客户资料，对客户提供专业的咨询； 3.给生鲜门店客户的经营、推广、提效增收给出专业意见，并帮助客户取得更大成功； 4.完成上级安排团队建设及学习培训相关的其他工作 【我们需要这样的你】 1.对销售行业有浓厚兴趣，享受帮助别人带来的成就 感； 2.足够高和足够强的目标感，勇于挑战高薪； 3.足够高和足够强的学习意愿； 4.正确价值观利他心态和比大多数更能坚持； 5.永远不要抱怨，永远向内看自己能行动做的事情； 6.有从业经验，精力充沛，形象好气质佳优先。

工作周期：3个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-03 岗位职责 1.直播筹备： 深入了解景区及酒店资源，掌握景区的特色景点、游玩项目、开放时间等信息，熟悉酒店的房型配置、配套服务、周边环境等细节，为直播内容提供扎实的信息支持。 参与直播脚本的撰写与流程设计，明确直播节奏，规划主推产品、讲解顺序及互动节点，确保直播内容逻辑清晰、富有吸引力。 提前准备直播所需物料与设备，如宣传册、展示样品、直播工具等，并完成设备调试与功能检查，保障直播过程稳定流畅。 2.直播执行： 在直播中通过专业且生动的解说，结合图片、视频等形式，全面呈现景区门票与酒店客房的核心卖点，提升观众兴趣与关注度。 实时回应观众提问，精准解答产品相关疑惑，消除顾虑，增强信任感，促进购买决策。灵活运用限时优惠、满减活动、赠品激励等营销策略，提升下单转化率。 掌控直播整体节奏，保持积极热情的状态，调动直播间氛围，确保观众获得良好的观看体验。 3.直播复盘： 及时跟进直播订单情况，与景区和酒店方协调对接，确保预订流程顺畅，保障客户服务质量。 整理并分析直播关键数据，如观看量、互动率、成单数、销售额等，评估直播成效，输出优化建议，为后续场次提供参考依据。 汇总观众反馈，洞察用户需求变化与市场趋势，持续优化直播内容结构与表现形式，提升整体运营效果。 任职要求 1.基本条件： 形象端正，具备出色的口头表达与沟通能力，能在镜头前自然、流畅地进行产品讲解。 学习能力强，反应敏捷，能快速吸收景区与酒店相关信息，并根据直播现场情况灵活调整话术与节奏。 2.经验与技能： 有电商平台直播、旅游服务或酒店销售相关经验者优先，了解直播带货的基本流程与转化技巧。 熟练操作各类直播硬件及软件工具，如摄像设备、收音设备、直播系统等，可独立完成开播前的技术准备。 3.工作态度： 工作踏实严谨，具备高度的责任意识和职业操守，能在压力下保证工作质量。 具有团队协作意识，能与策划、运营、客服等岗位紧密配合，协同推进直播项目顺利开展。 热爱旅游行业与直播营销，富有创新思维和进取心，追求持续提升个人表现与业务成果。 薪资福利： 薪资结构：基本工资，具体金额根据个人能力与经验面议。 兼职时间：3个月 职业发展：提供系统化培训机会与广阔晋升空间，表现优异者有机会晋升为直播项目负责人或参与公司其他重点业务。

我要人，你要钱，直接点，看岗位合不合适！ 开开心心来上班，高高兴兴把钱赚！！！ 薪资待遇： 1.无责任底薪5000+高提成（10%-40%）+丰厚奖金（3000 - 2.5万）+年度奖励（午休半小时） 2.新人平均月入3w，收入上不封顶。 3.国内外旅游安排，美食畅吃不限量 4.新员工享有带薪岗前培训，系统教学，销售技巧指导，能力全面提升 5.为有能力的你提供广阔发展平台与晋升通道。（只要肯拼，确保3个月内实现晋升） 公司福利： 1、国内外豪华旅行，公司全程包揽吃喝玩乐 2、重要节日送礼，生日当天收惊喜 3、丰富团建活动，茶话会、龙虾宴、球类赛事（参与就有奖） 岗位福利：

不是我夸口，整个宣城市，有事尽管找我。 其实没太大用处。 不过， 如果你说：我想找工作， 那没问题！我们的旅程这就开启！！！ 底薪6000＋10%-40%提成 ＋7天带薪培训＋五险＋最少3000以上不封顶奖金。新人综合薪资8k-2w以上