
储备干部(生产管理)
5-6千/月
其他生产营运人员月结经验不限大专现场管理生产计划管理生产物料管理
1、性格开朗,理工科背景,具备良好的协调与沟通能力,责任心强,形象端正,欢迎优秀应届毕业生投递;
主要工作职责:
2、初期需在生产线参与组装、激光焊接等基础性岗位,全面了解核心生产流程及作业规范;
3、负责车间日常运营管理工作,统筹人员、设备、物料、方法与环境五要素,确保每日生产目标达成;
4、完成上级交办的其他工作任务。
工作时间:早8点至晚5点,单双休制,加班视生产订单交付需求而定。
有制造业相关工作经验者优先。
职位福利:餐费补贴、节日福利、加班补贴、全勤奖励、五险、单双休
预制菜复合调味料研发工程师
1.5-2万/月
食品/饮料研发1-3年本科
【岗位职责】
1. 负责公司预制菜产品的研发、配方设计、口味定型与工艺优化,独立完成新品开发全流程。
2. 精通复合调味料、酱料、汤底、卤汁、香辛料复配技术,实现预制菜风味稳定、还原度高、标准化生产。
3. 负责产品小试、中试、量产转化,解决工业化生产中口感、风味、色泽、保质期、稳定性等技术问题。
4. 熟悉食品添加剂、增味、保水、护色、保鲜等应用技术,严格遵守国家食品安全法规(GB2760等)。
5. 结合餐饮终端市场需求、竞品动态,输出具备市场竞争力的预制菜及调味体系方案。
6. 建立研发档案,规范配方、工艺标准、成本核算,配合生产、品控完成落地。
7. 收集行业技术趋势,持续优化现有产品风
封装结构设计师
1.2-2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士封装工艺封装测试封装设计ANSYSMATLABMinitab
1. 可独立负责WBBGA、FCBGA及SIP类封装项目的全流程,涵盖封装厂的技术评估与对接,以及封装方案的设计评审;
2. 负责基板(Substrate)的布局布线设计及相关电磁场仿真工作;
3. 对封装方案的可行性进行综合评估,协同封装厂为产品匹配具备市场竞争力的封装技术路径与设计方案;
4. 熟悉芯片封装制造工艺流程,能与封装厂技术人员高效协作,完成封装厂商筛选及封装方案的确定;
5. 具备封装结构力学、温度场分布、热应力有限元分析及真空寿命评估能力,可输出专业仿真报告,为封装设计优化和工艺改进提供数据支持;
6. 解决产品在封装研发及量产阶段出现的技术异常,协助品质团队处理量产中的封装相关问题,并支持销售团队应对封装厂或终端客户在生产中遇到的技术挑战;
7. 主导封测供应商的技术对接与成本管控,同时协调内部相关部门推进项目落地
磨划工程师
8千-1.2万/月
生产运营3-5年大专
磨划工程师
岗位职责:
1、对产品程序的建立,优化提升工艺:研磨、开槽,晶圆刀切,制程能力的提升及良率改善;并跟踪产品的可靠性。
2、新产品/新材料/新工艺的导入验证,收集相关品质数据,确认量产风险;3、负责工艺流程的制定及文件标准定义,持续优化设备UPH。
4、对工艺技术人员定期进行工艺知识和技能培训,不断提高其分析解决问题的能力。
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计、机电一体化或相关专业优先;
2、两年以上磨划设备工作经验,熟悉Disco研磨机、切割机,TOKYO切割机;3、具备一定的磨划工艺制程、设备调试、维修和保养能力。
4、能解决设备相关的品质和生产问题,具备独立制程异常分析能力。
5、具备较强的沟通能力,责任心强,积极上进,吃苦耐劳,具有较好的团队精神。
HCU开发工程师
1.3-1.6万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专C++HCU
1. 负责HCU(混合动力控制单元)系统整体架构的规划与持续优化
2. 制定HCU系统开发的时间节点安排及项目进度管理策略
3. 承担HCU应用层软件的设计与编码任务,完成单元测试及相关需求文档撰写
4. 与底层软件团队协作,参与软件集成、编译及调试工作
5. 配合HIL测试团队,制定测试功能需求并协助开展HIL验证
6. 主导软件功能的台架标定与整车标定工作,确保功能实现符合设计要求
7. 参与客户及供应商之间的技术交流与方案讨论,提供技术支持
8. 负责产品装配流程与工艺方案的设计,并跟进样件制作过程
9. 根据项目APQP流程要求,编制DFMEA等相关技术文件
1. 具备大专或以上学历
2. 拥有3年以上HCU或汽车电子控制系统软件开发经验,掌握混合动力系统运行机制
3. 理解HCU核心原理,熟悉汽车控制器开发的全流程体系
4. 熟练操作MATLAB/Simulink、CANoe、INCA等工具,具备C/C++编程能力
5. 熟悉ISO 26262/AUTOSAR规范、UDS诊断协议者优先考虑
6. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作态度积极主动
7. 了解汽车行业常用质量体系标准,如APQP、TS16949等
8. 具备较强的故障分析能力与创新解决问题的思维能力
机械加工工程师(车床、铣床、磨床)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年中专/中技数控车床数控磨床数控铣床
岗位职责:
1、负责靶材机加工工艺的研发与编制,涵盖数控车、数控铣及数控磨床相关技术
任职要求:
1、具备1年以上相关工作经验,熟悉编程并能独立操作机床设备
2、掌握车床、铣床、磨床的操作技能,具备多设备操作能力
产品工程师(芜湖)
8千-1.3万/月
其他生产营运人员1-3年大专汽车产品开发PPAPCATIAUG汽车内饰汽车外饰
岗位职责:
1、针对客户提供的产品结构进行工艺可行性评估;
2、跟进供应商零部件的工艺技术及产品质量控制;
3、主导OTS样件的试制过程,负责试验方案确认、试验组织与结果提交,完成OTS相关文件的编制与交付;
4、负责PPAP阶段客户订单需求对接(包括分零件采购、生产计划制定、物流协调),并完成PPAP文件的编制与提交;
5、完成SOP阶段项目交接工作。
任职资格:
1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验;
2、熟悉模具结构及加工工艺,尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识;
3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。
工作地点:
芜湖
职位福利:
五险一金
辊压资深工程师
1.6-2.6万/月
其他生产营运人员月结10年以上大专冲压工艺CAD模具设计与改进技术难题解决
岗位内容:
1. 根据客户实际需求开展产品模具的设计与优化改进;
2. 编制冲压及辊压工艺流程的组成分析,并提交相应技术报告;
3. 负责模具的选型、采购、验收、日常维护及全周期管理;
4. 解决生产现场遇到的技术瓶颈,配合处理各类生产与技术问题。
任职要求:
1. 具备机械类或相关专业大专及以上学历;
2. 熟练掌握AutoCAD等图形设计软件的操作;
3. 熟悉常用办公软件,并具备熟练应用能力;
4. 拥有10年以上辊压领域相关工作经历。
招几个焊工 450/天包吃住 不卡证会焊就行 学徒也可以
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工厂焊工餐补高温补贴五险五险一金夜班补贴20人以上日结
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力工砍伐工
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Q1指挥+Q2桥式和门式起重司机(安徽绩溪)
7千-1万/月
起重工指挥工起重机长期1-2人月结
一、岗位职责
1.负责水电站桥机操作,熟练操作门式桥式起重设备。
2.负责现场起重指挥工作,精准下达吊装口令,统筹吊装现场环境。
3.排查作业范围内安全隐患,杜绝违章操作、设备带病作业。
4.负责日常起重设备的检查、保养与维护。
5.严格遵守现场安全管理制度、起重作业操作规程。
二、任职要求
1.高中以上学历,持有效的Q2起重机司机证。2.2年及以上门式桥式起重吊装、指挥实操经验。
3.熟练掌握起重设备操作技巧及吊装指挥标准口令。
4.熟悉起重作业安全规范、风险防控要点,能独立判断现场吊装安全工况。
5.身体健康,无高血压、心脏病、恐高症等不适合高空、起重作业的疾病。
6.能长期驻外工作。
7.安全意识强,沟通能力强,责任心重,吃苦耐劳、踏实肯干。
8.无重大安全事故记录。
9.有电工证、安全管理证书、高处作业证等特种行业证书的优先。
三、其它
1.五险。
2.包三餐。
3.包住。
4.到岗时间:12月中旬。
宣城宁国市诚招食堂招聘面点助手一名,薪资6000,包吃住,月休6天,产品简单,联系电话:汪
6千/月
面点1-2人月结
诚招宣城宁国食堂招聘面点助手一名,薪资6000,包吃住,月休6天,产品简单,联系电话:汪厨
石塑地板墙板5-14天日结
黄冈蕲春县漕河镇酒店卫生间SPC石塑墙板安装。自带小型切割机,手电钻配40开孔器,角磨机和红外线。配15米左右地拖线。墙板安装要求密缝拼装,开孔位置不得大于3mm,完成面表面必须平整。按实际面积20元每平方结算。做完一套清场一套。十天工作量,五天现结一次,不拖不欠薪
调酒出品经理
5-8千/月
食品研发
调酒研发经理
薪资:5500-8000元
其他:奖金、月休4天、包吃住
一、岗位职责:
1. 负责清吧全品类酒水产品研发,主导鸡尾酒、无酒精饮品、特调等产品创作,把控风味呈现、颜值设计、成本核算与出品稳定性,打造门店特色酒单。
2. 负责定期优化升级酒水菜单,制定标准化配方与SOP操作流程,确保产品可复制、高品质、高毛利。
3、负责门店出品质量监督与规范管理,及时纠正不标准操作,持续提升出品稳定性与整体运营效率。
二、任职要求
1.专业能力 - 行业经验3年以后,具备至少2年以上酒吧/清吧产品研发经验,有成熟原创酒单作品优先。
2.有较强的学习能力、创新能力、抗压能力。有持续研发热情、责任心强,执行力强,做培训、盯标准。
食品研发助理(豆制品源头工厂)
6千-1.2万/月
食品研发1-3年本科
研发主管完成豆制品新品开发、配方调试、口味优化(主打豆干、香干、休闲豆制品)。
2、跟进产品打样、试产、口感测评、数据记录与整理。
3、协助优化现有产品工艺、改善口感、降低损耗、稳定品质。
4、配合车间落地新工艺、新标准,做好生产技术对接。
5、整理研发资料、配方档案、送检资料,维护研发台账。
6、配合完成产品升级、口味迭代、市场爆款复刻等研发工作。
任职要求
1、食品科学与工程、食品质量与安全等食品相关专业优先。
2、有1–3年食品行业研发助理、品控、工艺相关工作经验。
3、熟悉食品基础研发流程,愿意深耕豆制品赛道。
4、细心踏实、执行力强、能配合车间试产调试。
5、年龄30岁以内,稳定性强,可接受厂区住宿。
【薪资】6000–12000元/月
【试用期】3个月
【福利】包吃包住、购买五险
【工作地址】重庆荣昌厂区(后期接受调动江津厂区)
【年龄要求】30岁以内
【工作经验】1–3年食品相关经验
公司优势
源头豆制品生产工厂,全品类豆制品生产研发
主打:起泡豆干、烧烤豆干、油泼香干等爆款产品
工厂稳定、订单充足、发展空间大、研发岗位晋升清晰
有意向直接投简历,可马上面试上岗!
食品研发1-3年本科水产品类食品加工及制品国内院校优先ISO内审员证食品安全管理员证食品相关专业安全性测试制定SOP稳定性评估配方开发
招聘:食品研发专员薪资:4-6千/月岗位职责:1.主导食品产品的研发流程,确保产品质量与创新;2.组织并参与食品研发团队工作,指导团队开展科学研究与产品开发;3.与团队协作,确保研发项目按时完成并达到预期质量标准;4.积极对接行业相关部门,推动研发项目顺利实施。任职要求:1.具有食品研发相关专业背景,熟悉食品研发全流程;2.具备团队管理经验,能够有效激励团队达成研发目标;3.沟通能力强,能及时识别并协调解决研发过程中的问题;4.具备良好的项目管理能力,能科学规划与合理推进研发项目进度。备注:男女不限,大专及以上学历;1年以上厨师或菜品开发经验者优先,水产食品行业及知名餐饮企业从业经历者优先;具备菜品开发相关知识,熟悉食品工艺及原料特性,掌握多种菜系的烹调方法;学习能力强,富有创新精神;本岗位接受优秀毕业生。
食品研发
6千-1万/月
食品/饮料研发1-3年本科连锁餐饮店擅长海鲜烹饪有厨师长经验5年以上厨师长经验连锁餐饮店经验
食品研发(厨师方向|闽粤菜)
岗位简介:
预制菜/酱料/调理食品研发,主打粤闽菜品试样调试,将后厨烹饪工艺转化为工业化标准方案,配合研发团队完成新品试制、风味调优、竞品对标、样品制作、感官品评。
【岗位职责】
1. 独立进行粤菜、闽菜菜品试样、口味调试,做好试制记录
2. 样品制作、留样,参与新品品鉴,输出风味改良建议
3. 协助拆解竞品,测试食材与调味原料
4. 协助把手工烹饪流程转化标准化工艺,配合小试、中试
【岗位要求】
1. 有厨师实操经验,精通粤菜/闽菜,有中央厨房(预制川湘菜经验优先)
2. 烹饪、食品相关专业优先,动手能力强,能反复试样迭代
3. 重视食品安全卫生,善于沟通,可配合研发团队落地产品
【岗位优势】
不是传统后厨!厨师经验赋能工业化新品开发,新品从0到1落地,广阔晋升空间,五险,节日福利
食品研发专员
3-8千/月
食品/饮料研发经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责食品新产品研发及现有产品优化,覆盖多种食品品类的创新与改良;
2. 参与产品从配方设计到工艺落地的全流程开发工作;
3. 确保产品品质稳定,符合食品安全与生产标准;
4. 协同生产、质检等相关部门推进产品规模化落地。
【岗位要求】
1. 具备食品研发相关经验,熟悉食品加工工艺及技术;
2. 具有较强的责任心、创新意识和团队协作能力;
3. 能够适应研发工作的持续改进与迭代节奏;
4. 具备良好的问题解决能力和执行力;
5. 认同食品行业发展方向,具备良好的职业素养。
生产厂长(机械)
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理ISO9001
岗位要求 1. 大专及以上学历; 2. 5年以上机械或金属加工行业相近岗位工作经验; 3. 有领导100名员工以上的经验,同一公司工作年限有超过3年以上的经历; 4. 思路清晰,沟通与理解能力优秀; 5. 具有实干精神,有沉淀到工段了解、发现并解决问题的能力; 6. 熟练操作Office、ERP等办公软件; 7. 能驾驭团队并带领团队能力提升; 8. 具备一定的数据收集、整理及分析的能力; 9. 良好的突发事件处理能力。 岗位职责与工作任务 一、达成生产计划 1. 根据生产计划,组织生产资源进行有效生产; 2. 主动、积极协调解决生产过程中插单、缺料、设备损坏、品质事故、新产品试样等问题,保证生产效率; 3. 监督各生产任务的生产进度,主动调整或向上级争取资源,按期交付。 二、控制产品质量 1. 根据公司整体质量方针和目标,按照分解到分厂的指标进行严格控制; 2. 切实保证员工在生产过程中的自检、互检以及工段管理干部的抽检严格有效,杜绝发生批量性品质问题; 3. 自发排查由于设备、设施、工艺、辅耗材、工装夹具等造成的品质隐患,并协调相关部门一起尽快排除; 4. 积极主动的配合品质部门或技术部门进行品质问题查处或纠正预防措施的实施; 5. 针对品质处理需要返工或重工的产品严格按照专题会议的要求,组织生产资源按期完成; 6. 针对品质事故尽快落实对应的品质奖惩,严禁拖拉。 三、成本控制 1. 根据公司年度成本目标,按照分解到分厂的指标再制定分解方案落实到各生产工段; 2. 监督和分析各工段的日常使用情况,在保证产品品质、生产效率、员工安全、无环保污染等前提下进行降本实验; 3. 监督分厂内各工段和区域的浪费情况并及时纠正,包括但不仅限于能耗、辅耗材、工量具、产品成材率等; 4. 合理分析各岗位人员配置情况,在不影响产品品质、生产效率、员工安全的前提下合并多余用工。 四、安全、环保及消防保证 1. 实时排查和纠正厂区内任何安全、环保及消防隐患; 2. 当有突发性事故发生时,积极主动的配合行政部门进行妥善的处理; 3. 积极主动的配合政府部门要求公司关于安全、消防等演练工作。 五、部门及跨部门管理 1. 作业指导书等相关文件的编制、组织实施和落实工作; 2. 辅导部门内各职能人员的业务水平,提高工作效率; 3. 监督部门员工的日常工作,确保各项工作有序且高效的完成; 4. 保证厂区内6S按照公司要求落实到位; 5. 积极主动的配合行政部的日常检查工作,针对查到的问题点进行及时整改,问题个人进行教育批评; 6. 妥善协调厂区内员工关系,降低员工流失率,建立和谐的工作环境; 7. 保证跨部门工作协调的主动性及完成的完整性; 8. 负责部门内工作作风建设。
项目跟单
5-8千/月
生产跟单包吃月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验仓管物流经验ERP系统经验机械加工制造经验
项目跟单
模具加工中心行业优先
跟进项目整个工序流程,收发料,物流等
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结3-5年高中全职细心和有责任心,有经验,好学上进。团队管理生产成本管理生产设备管理电子/半导体
镀铜领班,2工作地址:安徽广德税后收入9000-10000RMB交社保三年以上线路板沉铜和镀铜领班经验,懂药水日常管理、懂生产设备日常维护保养、懂沉铜镀铜常见问题处理、懂ISO体系等,吃苦耐劳责任心强,有大厂工作经验尤佳25-40岁
生产组长/拉长1-3年高中电极段、装配段、化成段
负责电极段、装配段、化成段班组质量管理
1、依据《检验指导书》标准,执行生产过程首件的定期检验与确认,并按规定完成记录填写;
2、确保生产现场质量相关的记录、数据、表单等按规范妥善保存,包括电子文档及纸质文件等形式;
3、实施巡检工作,核查操作人员是否按照工艺文件要求作业,监督自检、互检等环节落实情况;
4、承担生产过程中工废、料废的判定职责,及时更新新增缺陷的应对规则;
5、对生产现场各类变化点进行核实与追踪,发现异常及时上报;
6、参与质量分析与改进活动,主动识别制程中的质量风险,推动预防措施落地,提升整体质量水平;
7、在异常发生后牵头问题沟通、产品拦截及改善效果验证,必要时执行停机停线、产品冻结或暂停发货,确保不良品得到有效控制;
8、确保量检具的规范使用,配合计量器具管理员完成量具的基础保养与点检,定期检查校验状态,维持量检具清洁且处于有效可用状态;
9、统筹过程质量人员的日常管理工作,包括绩效评估、排班安排、例会组织及员工常规事务管理;
生产主管
1.2-2万/月
车间主任月结3-5年大专过滤环保无纺布
要求:
1.大专及以上学历,年龄45岁以下者优先。
2.工作职责:
(1)全面主持生产项目的运营与管理工作;
(2)依据公司年度目标,制定年度生产计划,并结合实际需求统筹安排季度、月度及日生产排程,确保有效支撑销售端供货需求;
(3)在确保产品质量稳定的基础上,积极实施各类可行方案,持续降低工厂运营成本及各项支出;
(4)通过优化人员配置、设备维护与升级、原辅材料采购协调、管理流程改进以及作业环境提升,增强半成品交付能力(准时、保质、足量);
(5)负责厂区环境卫生、环保合规及安全防护工作,落实必要措施防范和杜绝各类安全风险(包括但不限于员工人身安全、资产安全、环境安全及产品安全等);
职位要求:
(1)有生产制造类企业相关管理经验者优先;
(2)具备良好的组织管理能力、团队协作精神,责任心强;
(3)熟悉环保行业相关知识者优先考虑。
薪资待遇:入职即购五险,薪酬面议。
工艺班长(聚酯行业,三班二倒制)
7千-1万/月
生产组长/拉长1-3年大专化工聚酯行业
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上学历,化工、高分子材料等相关专业。
2. 工作经验:3年以上聚酯装置操作经验,1年以上班长或主操岗位经验。
3. 专业技能:
3.1 熟悉PET连续聚合及固相缩聚全流程工艺及关键控制点;
3.2 掌握DCS操作系统操作及工艺参数调整方法;
3.3 了解聚酯装置核心设备运行原理;
3.4 熟悉作业票制度、安全操作规程及应急处置程序。
车间文员
2-4千/月
工厂文员免费培训1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验ERP系统经验机械加工制造经验
车间生产文员(管理培训岗)1名
要求:
1、20-30周岁,大专及以上学历。
2、熟练使用办公软件,熟悉ERP系统。
薪资
蛋品车间主任
8千-1万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 负责蛋品产业园区设备全面引进及后期管理:
1.1 清洗与分级设备:洗蛋机、分级机;
1.2 加工设备:打蛋机、腌制设备、蒸蛋设备;
1.3 包装与储存设备:真空包装设备、储存设备;
1.4 检测设备:裂纹检测设备、品质检测设备;
1.5 辅助设备:输送设备、清洗消毒设备。
2. 负责生产、仓储的体系化建设及团队建设。
3. 全面管理自动化生产线的日常运营,制定生产环节的安全标准和操作规程,确保生产计划的高效执行。
4. 协同规划生产、仓储、物流配送等多部门,完成高质量订单交付。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,10年以上工作经验,食品生鲜、冷链、中央厨房行业经验者优先。
2. 具备良好的沟通协调能力,熟悉生产管理流程和质量管理体系。
3. 正直可靠,结果导向。
4. 有从0-1经验者优先。
生产车间主任
8千-1万/月
车间主任5-10年大专
车间规模:100-150人
如果你足够有实力,工资可以面议
车间主任核心指标:
1. 保生产,按时交付
2. 控制人员流失率,提高车间效率
3. 根据客户对于不同产品的要求,提高产品合格率
【岗位职责】
1. 组织落实生产车间的日常生产任务,确保生产计划顺利执行。
2. 指导并监督各工序规范操作,保障生产流程有序进行。
3. 负责车间现场管理,推动6S实施,保持良好作业环境。
4. 监控生产过程中的质量与安全
智能汽车动力经济性开发工程师
1.1-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科CRUISE仿真分析整车动力性经济性vbox动力性测试
【岗位职责】
1. 负责竞品车动力性、经济性、驾驶性的性能对标;
2. 负责整车动力性、经济性、驾驶性的性能开发(目标设定、目标分解、目标达成等);
3. 负责整车动力性、经济性的匹配选型;
4. 负责整车动力性、经济性的仿真分析;
5. 负责整车动力性、经济性的试验验证;
6. 负责整车驾驶性主观评价。
【岗位要求】
1. 大学本科及以上学历,5年及以上工作经验,车辆工程或机械相关专业;
2. 独立进行CRUISE仿真分析;
3. 独立进行vbox动力性测试;
4. 熟悉续驶里程公告,并进行技术支持。
栏目概述
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