安徽宣城招聘辅助工，薪资日结，每日300元。年龄要求18至45岁。

招储备主管,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系万国凤

无淡季流水线专做爬服（也就是婴幼儿穿的宝宝衣）薪资福利:工资月结招外发，长期

要来吗？来的话报名就缺一个。

安徽宣城招聘辅助工，年龄要求20至46周岁，吃苦耐劳者优先。薪资为日结300元/天。

燃气安检员年龄18-45岁男女不限(无犯罪记录)。负责广德各小区居民燃气用户入户安检工作工作流程简单主要手机拍照仪器测量招工人数:数名工作时间弹性

安徽宣城招聘辅助工，薪资日结，每日300元。年龄要求18至45岁。

手工活员工数名，要求40岁以下，视力正常。手工活招工人数:数名时间自由，包教会，需要来工作地点干活，工作地址:开发区

 广德开发区，今天（夜班）还缺员工日结工1人，年龄25-55岁，8点-8点下班。自带夜宵，夜班230块（提供夜宵220块），下班确定好考勤后，发工资，日结，日结，日结。电话联系魏

招聘打杂工，薪资为18元/时，另有利润1.5元/时。年龄要求18-60岁，50岁也可报名。

湖.州.厂招几个二.保.焊工450一天包吃住不要证会焊就行 年龄20-45岁以内都行 点击右下角【免费聊】联系我报名

宣城市泾县招伐竹工，力工，竹工320，力工200包吃住，干半个月报销车费，然后日结，联系电话

一、岗位职责 1.负责水电站桥机操作，熟练操作门式桥式起重设备。 2.负责现场起重指挥工作，精准下达吊装口令，统筹吊装现场环境。 3.排查作业范围内安全隐患，杜绝违章操作、设备带病作业。 4.负责日常起重设备的检查、保养与维护。 5.严格遵守现场安全管理制度、起重作业操作规程。 二、任职要求 1.高中以上学历，持有效的Q2起重机司机证。2.2年及以上门式桥式起重吊装、指挥实操经验。 3.熟练掌握起重设备操作技巧及吊装指挥标准口令。 4.熟悉起重作业安全规范、风险防控要点，能独立判断现场吊装安全工况。 5.身体健康，无高血压、心脏病、恐高症等不适合高空、起重作业的疾病。 6.能长期驻外工作。 7.安全意识强，沟通能力强，责任心重，吃苦耐劳、踏实肯干。 8.无重大安全事故记录。 9.有电工证、安全管理证书、高处作业证等特种行业证书的优先。 三、其它 1.五险。 2.包三餐。 3.包住。 4.到岗时间：12月中旬。

诚招宣城宁国食堂招聘面点助手一名，薪资6000，包吃住，月休6天，产品简单，联系电话：汪厨

黄冈蕲春县漕河镇酒店卫生间SPC石塑墙板安装。自带小型切割机，手电钻配40开孔器，角磨机和红外线。配15米左右地拖线。墙板安装要求密缝拼装，开孔位置不得大于3mm，完成面表面必须平整。按实际面积20元每平方结算。做完一套清场一套。十天工作量，五天现结一次，不拖不欠薪

打包小件苹果叶能上5个小时左右20一个小时，不要新手

招聘河津精英，上班时间早9晚5，月薪4000精英月薪3000全勤月薪2000月休4天，联系苏

长白8小时班，顺义赵全营河庄附近招聘临时工，员工，18-42岁之间，上班时间8点30-17点，周六日双休，日薪165一天。工作简单易学，日结，没有工作餐可带饭单位有微波炉，要求能踏实稳定干的。有意向的联系

日结打包蔬菜30人13：00-01:00（提前20分钟到）根据现场货量上下班17/小时，不包饭，系统下午吃饭扣半个小时，55以内，就在陶吴。

：招计时五金两名200元一天点对点电话

工作职责： 1. 负责蛋品产业园区各类设备的系统引进及后续运营管理； （1）清洗与分级类设备：包括洗蛋机、分级机等； （2）加工类设备：涵盖打蛋机、腌制设备、蒸蛋设备等； （3）包装与储存类设备：如真空包装设备、仓储储存设备； （4）检测类设备：包含裂纹检测仪、品质检验设备； （5）辅助配套设备：如输送线、清洗消毒装置； 2. 推进生产车间的标准化体系建设与团队组织搭建； 3. 全面负责车间日常运作管理，制定安全生产规范与作业流程，保障生产任务高效落实； 任职要求： 1. 大专及以上学历（统招），具备10年以上相关工作经验，******，条件优异者可适当放宽，有蛋品行业设备经验者优先； 2. 具备较强的沟通协作能力，掌握生产管理流程及质量管理体系要求； 3. 为人正直、踏实可信，以结果为导向，责任心强

【岗位职责】 1. 负责食品原料、半成品及成品的理化、微生物等常规检测工作； 2. 严格按照标准操作规程完成实验室各项检验任务，确保数据准确可靠； 3. 负责检验仪器的日常使用、维护及基础故障排查，保持设备正常运行； 4. 及时记录和整理检测数据，编制检验报告并提交相关部门； 5. 遵守实验室安全规范，协助做好实验室环境与试剂的管理工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的实验操作能力，能独立完成基础检测项目； 2. 熟悉食品检验相关国家标准和实验室基本管理流程； 3. 工作认真细致，具有较强的责任意识和团队协作精神； 4. 能适应岗位工作节奏，服从工作安排并严格遵守操作规范。

【岗位职责】 1. 生产执行：协助生产经理组织班组人员，严格按照生产计划和作业指导书进行生产，确保按时完成产量目标。 2. 质量把控：学习并执行公司的质量标准，协助进行过程质量巡检，发现质量问题及时上报并参与处理。 3. 现场管理：学习并维护班组的5S现场环境，确保生产区域整洁、有序、安全。 4. 设备与物料：协助管理班组使用的生产设备，进行日常点检和简单维护；协助监控物料消耗，确保物料供应。 5. 人员协...

工作内容描述: 1、依据生产计划，统筹安排本车间各工序的日常作业，及时解决生产过程中出现的各类问题。 2、按照产品图纸及工艺文件要求，指导并监督操作人员规范执行作业流程。 3、负责过程标识的检查与监管，维护车间劳动纪律，杜绝违规、违纪行为的发生。 4、落实车间6S管理要求，保持现场整洁有序。 5、妥善管理本车间的生产设备、工装夹具、检测工具及相关技术、质量文件资料。 6、坚持质量优先原则，协调好产量与质量的关系，强化全员质量意识与现场指导。 7、严控不合格品流转，防范车间内发生批量性质量事故。 8、准确及时提供生产与质量相关记录，确保上报数据的真实性和可追溯性。 9、推进并执行本部门ERP/K3系统的实施与应用。 10、合理管控劳动防护用品使用，严格落实安全生产各项规定。 11、在执行职责中遇无法独立处理事项或异常情况，须立即向上级主管汇报。 12、积极提出针对公司及部门管理优化的合理化建议。 13、依照体系标准开展工作，确保顺利通过客户对公司的体系审核。 14、严格执行公司信息安全制度，切实做好信息保密工作； 15、完成上级领导交办的其他工作任务。

1. 大专及以上学历，机械类、材料类等专业； 2. 主要负责橡胶的生产、设备、计划管理及工艺技术，完成公司年度生产任务并做好生产现场的持续改善； 3. 熟悉橡胶车间现场管理，有相关工作经历者优先。

薪资待遇：月薪 1–1.5 万元，含奖金年薪 24 万+ • 带领班组按工艺规程完成当班生产任务，执行车间主任下达的生产计划； • 当班工艺参数监控与调整、质量自检、异常上报处理； • 班组安全管理：开班前会、劳保穿戴检查、锌锅作业安全监督； • 当班设备点检、产量与质量记录填报。 • 5 年以上热镀锌产线操作经验，2 年以上班长/带班经验； • 熟练掌握前处理、上锌、收料等岗位操作，能培训新员工； • 踏实肯干，有安全意识。 • 包食宿、五险一金、加班费按法定计算、投产奖金。 工作地点：安徽广德市（公司提供宿舍，外地员工可包住宿）；

任职资格： 1、高中及以上学历，年龄35-45岁，具备3年以上新月型高速卫生纸机车间管理岗位工作经验； 2、熟悉生产计划的制定与执行跟踪，精通生产成本控制及物料管理相关工作； 3、具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，抗压能力强，责任心强，能够发挥带头示范作用； 4、严格遵守工作纪律，服从管理安排，工作态度严谨、细致。 工作职责： 1、依据生产排程，结合各工序产能进行分析与调配，编制科学高效的车间每日生产计划，保障生产任务按时完成； 2、统筹车间生产运行，协调各环节进度，确保产品准时交付； 3、主导车间工艺优化与改进工作，提升产品质量水平，降低制造成本； 4、全面负责车间5S现场管理及安全生产管理工作； 5、实时掌握设备运行状态，组织落实设备的日常点检、维护与保养工作； 6、组织开展员工技能培训，推动团队能力提升与班组建设。

临时工薪资福利:面议。招工人数:若干名外地人员免费提供宿舍工作地址:安徽省旌德县经济开发区新桥园区上舒村32号汇五仓储有限公司（院内2号楼天瑞云仓）

岗位职责: 1. 负责特种砂浆设备的日常操作及运行监控 2. 按照标准流程完成设备维护与基础故障处理 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

招聘：压铸班长薪资：面议职责：1.熟悉车间班组管管理工作，有一定管理能力。2.有责任心、原则性强、生产流程及工艺标准，熟悉压铸机操作技能，处理设备一般故障，产品缺陷的改善。1.负责与属下员工进行沟通，了解和把握员工思想动向，及时反映给部门主管或人力资源部知悉应对2.负责及时协调处理生产制程问题以及突发故障，并报告主管知悉3.负责对属下员工工作态度、表现、技能进行考评4.负责组织对生产过程中的辅料、物料、半成品、成品进行管控，不良损耗浪费控制5.负责培训和指导员工作业（技能、技巧、品质标准等），提升作业效率和品质6.负责确保生产现场标识清楚、摆放整齐、干净整洁7.负责组织召开班组早会，总结品质、效率情况，提出改进要求和注意事项，及其他事项宣导和传达。8.负责对不合格品进行隔离标识管制、数据统计，并将信息反馈主管和相关人员对应处理9.负责编制工艺文件和作业指导书，根据计划对生产进行排拉生产。10.负责与相关部门之间的平行沟通协调