人力资源相关业务及办公室日常工作

早八晚五，单休，五险，薪资面议

马鞍山当涂招光伏业务总监

1、负责公司人力资源的整体规划和管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理等；2、建立和完善人力资源相关制度和流程，确保人力资源工作的高效运作；3、参与公司战略规划的制定和执行，为公司提供人力资源支持和建议。

会庭院装修各工艺，地址安庆

人力资源主管

项目管理储备干部 人力资源管理专业、电专业、财经专业、计算机专业优先；年龄：35周岁以下；计算机操作熟练，普通话标准，具有较强的沟通能力；形象气质佳，亲和力强，具有较强的服务意识和良好的思想品德以及个人操守，品行端正、无不良行为记录；能接受日常工作排班制度，抗压能力强。薪资福利:4000元-6000元/月， 工作地址:黄山市屯溪区

1、土木工程专业，本科学历，32周岁以上。2、有建筑一级或二级建造师证，要人证合一。3、独立主持过房建项目，会CaD画图，会建模计算工程量。4、月工资9000～11000元，社保公司购买。

1、土木工程专业，本科学历，32周岁以上。2、有建筑一级或二级建造师证，要人证合一。3、独立主持过房建项目，会CaD画图，会建模计算工程量。4、月工资9000～11000元，社保公司购买。

电厂管道保温，精通懂图纸会电脑，有一定的施工经验，有管理经验，工资待遇面谈

11月15日]南通崇川区【捷捷半导体】总部位于江苏省南通市，主要生产电力电子元器件制造；集成电路芯片和半导体分立器等产品制造和技术研发。[烟花]【企业优势】自动化车间，人工辅助，操作机台3人间宿舍空调独立卫生间，吃住在厂夜班补助100/天工资：7000以上[烟花]【招聘要求】男女18-40周岁。纹身看不到就行，案底不收。（只要不忌口）会26个英文字母，能接受两班倒及站班！【吃住环境】厂吃厂住，有停车位！（厂内可停车）吃饭：免费工作餐（不花钱）住宿：住宿免费（水电均摊），三人间宿舍，空调洗衣机，24小时热水，无线网\

1、工作每天送货自行安排时间，一天工作8小时到10小时，根据个人情况来安排，想多挣钱可以多加班2、一趟运费近的几十，跨区150到200，小长途450起步，只要肯做，可加班到凌晨3、不需要装卸，点对点送，装卸会有额外装卸费4、加入同城车队跑，合作司机，收入稳定不落单，公司给每位司机每天安排3到5趟货物订单，日收入至少350上不封顶，多劳多得，保证每一位司机的收入5、运费工资当天结，不压工资6、可以跑皖苏小长途，南京，镇江，句容，滁州，合肥，淮安，扬州，六安，芜湖，等城市，多劳多得，刚开始不熟悉，公司有老师傅帮带7、公司提供多种车辆解决方案

宣城市郎溪县招电焊

挖机司机

宣城市宁国市招工地小工/杂工、工地力工、工地打磨工

档案管理

人事经理形象好，气质佳，有人事经验，。年龄25-32岁。人事经理薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:盛世华庭南门超级六服务站

企业运营副总，1工资面议从事半导体设备8年以上经验

睿通客服现诚聘人事经理 ：1名 工资面议兼职人事专员：5名（不坐班可以在家）工资面议10086业务主管：1名 工资面议10086移动客服：50名 综合工资3000-7000元，月公休4天，宝妈可提前下班联系电话：（微同）

岗位职责:1.负责公司人力资源的日常管理和维护2.参与招聘流程，包括筛选简历和组织面试3.协助处理员工关系和人事政策的执行任职要求：1.具备出色的沟通能力和团队合作精神2.能够高效地处理多任务并保持工作质量3.对人力资源管理有浓厚兴趣，愿意不断学习和成长

具有一定的突发事件处理能力有人脉的优先团队的优先

工作介绍：通过招聘平台进行招聘，为工厂输送人员工作内容：通过BOSS、鱼泡发帖，查看简历、电话邀约等方式邀约面试，工作自由轻松，团队氛围活跃薪资架构：底薪+提成；综合薪资5000+，多劳多的！工作时间：9:00-18:00单休

宣城市旌德县招桥梁上部结构项目经理

全国营销总监

宣城地区宁国市招公路施工负责人一名，要求工作经验丰富，责任心强，年龄30至40岁，月薪一万起，

沟通能力好，善于表达！男女不限年龄25-65岁之间，身体健康，能吃苦耐劳！做过销售的优先考虑！

主要工作内容:主要负责新媒体线上招聘、短视频、信息的发布等，邀约面试等，长白班，上午9点~下午6点。工作简单薪资：无责底薪3000，提成面议。综合月薪正常6k+。备注：18-35岁，高中同等学厉以上，会办公软件，沟通能力强，有团队精神：经验不限。

宣州区分布式光伏驻乡镇业务经理岗位职责:1、每天需要下村串户，肯吃苦沟通能力强，向老百姓推广安装户用光伏(全程不收取费用)。详细讲解安装要求、合同细节、客户收益等公司及产品的优势;2、能够准确计算客户屋顶的安装容量，有效**答问题解决客户疑虑;3、签约后收集客户资料并及时上传系统，后期跟踪客户进度并反馈，直至并网发电。4、了解宣州区各村镇相关政策，能够运用有效的销售方法不断地开拓新客户、维护老客户;5、开发业务区域:宣州区各镇各村等。岗位要求:1、年满23周岁-50岁，学历不限(上手快培训3天即可上岗)，有驾照有车，热爱销售，有销售经验(保险、房产、快消品、地推、政府关系行业优先);2、男女不限，形象气质佳，有亲和力，抗压能力强，语言表达能力强;3、意志坚定，荣誉感强，能适应公司管理模式，有长期发展晋升意愿;4、高度敬业具有服务精神，较强执行力。薪资待遇:综合底薪5000+五险一金+提成(月综合收入20000一50000不封顶)

酒吧营销副总营销经理营销主管

1万一个月，项目经理。熟悉管理制度，持证上岗，