一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无任何不良记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新意识，富有团队协作精神和管理潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握电脑操作及Office办公软件使用，具备基本的网络应用能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、服务引导等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务：如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店运营需求，执行交办的常规或临时工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元； 转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻同为员工、担任店经理等）可申请公司住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件与范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责： 1、依据公司制定的运营目标，跟进业绩达成进度并及时调整执行策略； 2、开展市场拓展工作，负责区域内流通渠道的开发及日常维护； 3、持续优化客户关系，定期进行客户走访，提交周度拜访总结与改进方案，确保与经销商高效沟通； 4、管理所辖区域经销商的进销存数据，保障安全库存水平，推动经销商按期落实要货计划； 5、落实促销活动安排，提交促销申请并跟踪审批流程，收集活动执行效果反馈； 6、收集市场信息，包括我司产品销售、陈列、价格情况，以及竞品相关市场动态。 任职要求： 1、本科及以上学历；（条件优异者可放宽至大专）； 2、有快消行业销售实习经历者优先；担任过班级、院系或校级学生干部者优先； 3、在校期间学习成绩排名位于前50%； 4、具备良好的思维能力、执行力与团队协作意识，责任心强，工作积极主动； 5、性格外向，乐于从事销售工作，目标导向明确，能适应挑战并承受一定工作压力。

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备统一沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午：固定班8:20－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周六周日双休，后续三周仅休周日；国家法定节假日全部正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等） 大专及以上学历者优先录用 【任职要求】 （1）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，能熟练操作基础办公软件 （2）不接受暑假工、兼职人员及短期务工者 【薪资福利待遇】 （1）入职前享受9天带薪培训，每日补助40元，培训结束后签订正式劳动合同，无需实习期，安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作流程体系成熟完善 （2）无责任底薪+提成（3%-20%）+额外奖励。新员工入职前两个月平均收入3500-4000元，期间另享每月600元补贴，合计1200元；三个月以上员工月均收入5000-8000元；入职满一年及以上员工月收入可达8000-10000元，业绩优异者上不封顶 （3）缴纳六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险，以及住房公积金），并享有年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含现金奖励、实物奖品、专项培训等）；外省籍员工在本公司连续工作满3个月后，可申请调转至户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等相关岗位；满6个月及以上可申请晋升为团队经理、市场经理等管理职位，晋升后平均薪资范围8K～2W；办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业培训机制与清晰职业发展通道

【岗位职责】： 公司提供客户资源，配备标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务，无需自行开发客户，纯办公室岗位） 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5天，每月第一周周末双休，其余三周周日休息 国家法定节假日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等） 入职满一年享5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）带薪培训8天，每天40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需实习期，入职后安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作流程体系健全 （2）无责任底薪1800-7300元+提成（3%-20%）+额外奖金，新员工前两个月享受薪资保障2700元起，入职前两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均月收入5000-8000元，入职满一年员工月薪普遍达8000-10000元，收入上不封顶 （3）六险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、重大疾病保险、住房公积金、年终奖金） （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等），外省籍员工工作满3个月后，可申请调往户籍所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘，开放岗位包括行政、培训、人事、IT等；满6个月及以上可竞聘团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K-2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），长期提供专业培训，晋升通道完善

（非中介或代招） 在办公室内完成即将到期车险客户的续保与转保手续 无需外出跑动，纯属后台文职类岗位 客户资源由公司统一提供，无需自行开发 享受优厚福利待遇：双休＋国家法定节假日带薪休 + 餐饮补贴 ＋ 提供住宿 ＋ 定期组织团队建设活动 ＋ 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖金 + 交通补贴 + 绩效激励奖 + 实习生专项奖励 每年享有带薪年假，所有休假均按带薪标准执行 法定假日正常休息，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等 晋升通道完善：客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者也可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询了解

【福利待遇】 1. 底薪6600元（无责4600元+500元补助+1500元绩效）+奖金+高提成+免费培训+免费住宿+晋升空间，平均每月8000-12600元，上不封顶； 2. 团队业务拓展； 3. 五险+免费提供住宿； 4. 在职带薪培训机会（集团统一拓展培训+在线培训）； 5. 公平公正公开的晋升平台，为员工提供广阔的发展空间（公司坚信从基层做起，在内部提拔）。 【岗位职责】 1. 以工作的形式进行轮岗，涵盖基层、行政、管理岗位； 2. 学习公司管理模式，能设计经营战略，独立运营管理一家分公司。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生优先； 2. 表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 3. 有责任心，有团队协作精神，勇于挑战； 4. 营销管理专业，学生会干部优先。 【培训晋升制度】 储备干部-主管-高级主管-准副理-副理-经理 郑重承诺：不收任何费用，无需经验，实行带薪培训。一经录用免费提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

公司直招（非第三方招聘，无中介） 在办公室负责即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯文职类后勤岗位 无需自拓客户资源，工作内容简单易上手 接受零经验新人，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、性格积极，遵守纪律，无不良记录； 2、具备基础的语言表达与沟通能力； 3、应届毕业生亦可报名应聘。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排5-8天休息，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，资深员工月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工关怀：每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励机制（涵盖现金奖励、实物奖品、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：包括新人指导、岗前实训、在职提升、晋升课程及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强职业竞争力

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话维护客户关系，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:10-12:00，13:30-18:30，每月固定五天休息！国家法定节假日全部享受带薪休假。 任职资格: 1、 2、具备良好的沟通表达能力。 薪资福利： 1、新人保底2700元，初期月收入四五千，后期平均六七千，约15%员工月薪过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+清晰的职业发展路径。

团队年轻化：90后、00后为主，就差一个有趣的你加入~ 工作内容：利用公司提供的资源，通过银行官网系统致电客户进行培训服务 带薪培训7-9个工作日，培训期间双休 工作时间：8:45-19:30（到点下班），月休4-5天，法定节假日正常休息 你可以获得： 1、前三个月新人保护期薪资5300+奖金+入职满一个月奖励800元；三个月后综合收入6000-20000元 2、提供住宿，配备空调、洗衣机等基本生活设施，房源位于公司附近，步行即可上下班，通勤便捷 3、享受国家法定节假日休假，公司定期组织集体户外团建活动 4、公司提供各类专业知识培训及清晰的人才晋升发展通道

一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容清晰易上手，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30，固定每周休两天，国家法定节假日全额带薪，每年享受5至15天带薪年假！ 任职资格： 1、具备较强的学习能力， 2、具有良好的沟通与表达能力。 薪资福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富多样的竞赛奖励（含现金与实物）+生日及节日礼品+团队建设活动+带薪国内外旅游； 5、办公环境舒适+持续专业培训+清晰晋升路径； 6、配备员工食堂与便利超市，生活配套齐全，日常便捷高效。

招聘6米龙门熟练师傅。工作内容涉及焊接件，使用法兰克系统及全自动侧铣头。要求能吃苦。薪资为10000-20000元/月。

招聘客房保洁人员，要求有经验者优先。工作内容为打扫客房，保持客房干净卫生。薪资待遇为底薪加提成加福利待遇，具体面议。

宣城市郎溪县招电焊，工地小工/杂工，光伏安装，会电焊，能爬高上低，小工一名，勤快肯干的来

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，480一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包:保证吃住全包！没有任何开销0费用入职！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。8月31号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★

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每天准时到公司准备工作 工作轻松有无经验均可 新员工有组长带 会聊天就行 公司年轻人居多 可以实习欢迎应届生

#杭州湾售楼处文员兼职 ｜实习过渡优选 中旅云漫里售楼处（杭州湾新区客运站旁） 工期到10.30日，为期一个月，连坐优先 09:00-17:30，午休30分钟，每日8小时，时间如有变动根据售楼部来 薪资：100元/天，出勤满10天额外奖励10元/天，每周一左右发工资，打银行卡 内容：整理客户的房产资料，协助签约 要求：18周岁以上，男女不限；熟练打印机、扫描、PDF、Word、Excel基础办公操作

岗位职责： 1. 熟练电脑打字快，负责车险业务的咨询、车险算费、记账 2. 开展客户维护与跟进，提升长期服务黏性与复购率 3. 遵守行业监管要求及公司合规流程，确保业务操作合法规范 任职要求： 1. 年龄：20--40周岁，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 责任心强，细致耐心，能适应目标导向的工作节奏 3. 对工作认真负责。学习能力强。 工作时间：早八晚五，有午饭，每月带薪休息2天

我们的工作内容： 1、 协助领导完成日常工作，处理公司内务； 2、公司外部相关的联络沟通； 3、 核对工资表等。 任职要求： 1、大专以上学历，会熟练使用办公软件，具有良好的口头表达能力。 2、做事细心，有责任心，能接受日常重复性文职工作。 3、沟通表达通顺，服从安排，执行力强。

岗位职责： 1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档工作 2. 接听电话、收发邮件，做好信息传达与记录 3. 协助部门完成基础行政事务及报表制作 4. 支持线上会议安排、日程协调等远程办公协作 5. 严格遵守信息安全规范，保障资料隐私与系统稳定 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件 2. 具备良好的沟通表达与文字处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成任务 4. 具备居家办公条件，网络稳定，设备齐全 5. 有文员、客服或行政类工作经验者优先

招聘 销售主管 客服经理

全职/兼职招聘启事 宁国市道峰商贸有限责任公司 销售全职岗位5名 试用期1个月，无责底薪2000元 转正底薪4000元，公司缴纳五险 阶梯高额开卡提成，薪资结算细则面谈 兼职岗位 无需坐班打卡，时间灵活自由，适合副业增收 高提成激励方案，具体比例到公司详谈 主播岗位 35周岁以下 薪资标准和全职销售一致：试用期1个月无责底薪2000元，转正底薪4000元，缴纳五险，上班时间可灵活调整。 工作内容 社区拓客、商户合作、客户体验推广；主播负责线上直播、产品讲解、线上客户引流 配套支持 公司免费提供宣传物料 零基础一对一培训 收入上不封顶 公司：宁国市道峰商贸有限责任公司 地址：宁国市诚信大厦20楼 咨询电话：

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 达成月度销售目标，定期复盘通话数据，优化沟通话术与成交策略 4.配合团队完成市场推广活动的客户触达与线索转化工作 5. 维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、电销客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，执行力佳，能适应快节奏的销售工作环境 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

福利待遇 1、底薪3000+绩效（1000）+提成（5%-8%）+双休+五险+奖金； 2、带薪年假+生日红包+结婚生育红包+下午茶+团建； 3、公司氛围很好，晋升空间大，个人提升很快； 岗位职责： 1、公司提供客源，通过电话、微信与客户进行有效沟通，筛选意向客户~！ 上班时间：8:20-12:0013:30-17:30；双休，节假日正常放假 工作地址：星隆国际广场写字楼22栋2楼（铭律法务）

岗位职责 1、通过电话、微信等形式，开发新渠道，寻找销售机会并完成销售目标 2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标； 3、签定销售合同，指导、协调、审核等 4、根据客户需求能有效的沟通，做好意向客户跟踪工作，并统计相关资料 任职资格 1、学历不限； 2、1年以上销售工作经验，有生鲜类、农产品、电商销售经验者优先; 3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验 4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力。 薪酬福利： 1、月薪10k-35k/月以上； 2、享有绩效奖金、年终奖、全勤奖、突破奖； 3、享有期权激励机会； 员工福利： 入职购买五险一金，有薪假期

招聘客户经理一名。岗位职责包括负责用户服务维系和日常业务销售，要求具备丰富的销售工作经验。应聘者需具备出色的学习能力与随机应变能力，思路清晰，同时拥有良好的抗压能力与情绪调节能力。要求身体健康，会电脑操作。薪资福利具体面谈。工作地址位于文峰路电信门店。

光伏户用业务

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 3.针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，优化话术与销售策略 5. 配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作能力及学习意愿 4.目标感强，积极主动，有较强的服务意识和团队协作精神 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

招聘销售经理一名，本公司主营猪副产品（猪头肉，猪耳朵，猪脚等），岗位职责：开发新客户新市场，维护老客户，完成订货、送货、回款工作；收集市场需求，反馈产品销售情况。 任职要求：沟通能力良好，能外出跑市场，持有驾照优先；有生鲜、熟食、冻品销售经验优先。 薪资待遇：基础底薪+销售提成，五险，节日福利，长期稳定货源

地推，不用打卡上班，不用线下驻场，你只需要提供身边有屋顶闲置、想要安装光伏的业主线索（厂房/农村自建房/楼顶均可）。 【结算方式】 线索我们专业团队对接跟进洽谈，全程不用你跑业务、谈单施工。 线索备案成功+项目完工并网后，结算高额提成，一单一结，多推多得，上不封顶。 【要求】 不需要经验，有专人指导，小白也可以胜任，简单沟通对接，提供有效联系方式即可，能吃苦耐劳，时间完全自由。 【优势】 不用坐班办公，不用出差跑工地，利用业余时间兼职增收。