年龄18-30，无需外出，薪资日结

简单易操作，有人带，没有业绩压力，提供午餐，做完就结算，避暑胜地。交通便利，地铁一号线。

日常软件测试员室内坐班无销售性质小零食随便吃

岗位职责：根据公司安排的工作内容，完成软件的测试环节任职要求：18岁以上岗位福利：提供工作餐

我本是上市公司的老总却被诡计多端的小人所hai下属弃我股东逐我甚至把我赶出公司重来一生我只想夺回我的公司....现在只差一个测试专员帮助我复仇我就能东山再起找我入职，来听听我的复chou计划不限学历,不限经验,不限性别接受小白，办公室办公不用外出 +新员工入职有人带不用担心上手问题没有太多硬性要求福利待遇:朝九晚六月休6天以上法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假

岗位职责：1.在EVT/DVT/PVT阶段负责对产品进行黑盒测试、白盒测试、EMC测试、安规测试和内部CB认证测试，同时对验证问题分析，跟进闭环，完成测试任务2.参与测试用例完善,测试报告整理及评审3.负责编写与测试相关的测试方法、测试规范及标准制定、整理并规范化测试文档4.制定并参与软件,硬件的调试、测试流程5.为硬件和软件开发人员提供测试技术支持6.负责新物料的测试验证任职要求：1.有2年及以上开关电源测试经验，熟练使用万用表，示波器，交直流电源，精通焊接技术，具有一定的电路分2.熟悉开关电源类产品性能、特点与技术标准3.可以独立完成电源电路测试，器件选型4.电子电路、电气、通信或电子学相关专业专科及以上学历5.掌握数字电路、模拟电路知识、电力电子或电气工程知识背景6.学习能力动手能力强，工作踏实

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招聘公告1. 岗位要求：1) 计算机软件相关专业本科以上学历；2) 熟练掌握java编程语言，熟悉java常用类库，熟悉IO、对象编程、多线程编程、集合框架、异步处理等基础架构，有实际独立编程开发模块经验；3) 学习能力强，工作认真仔细，有责任心，脚踏实地、爱岗敬业；4) 对了解Cosmic及Nesma评估方法的优先录用。2. 岗位职责软件评估服务工作，涉及6个重要部分：软件需求整理与确认、绘制系统环境图、确认评估内容及对应评估方式、功能点审核与标准化评估、评估数据分析与处理、IT系统知识总结，所有服务内容必须全部具备。1) 软件需求整理与确认根据评估项目的相关需求说明材料对评估软件进行整理并与客户进行相关确认工作。2) 系统环境图（功能架构图/时序图/业务逻辑图）编制根据负责人审核通过的功能架构图，绘制系统环境图（功能架构图/时序图/业务逻辑图）。3) 确定评估内容及对应评估方式根据项目特征，梳理项目评估内容范围，确定被评估内容并确认对应评估方式。4) 功能点审核与标准化评估根据软件度量COSMIC等规则以及IT系统知识架构、UI/UE模型、基线模型等对软件进行标准化评估。5) 评估数据分析与处理能够根据项目特征对评估数据进行分析处理，总结项目评估经验，形成评估历史经验数据。6) IT系统知识总结根据评估项目类别的数据积累，总结软件评估服务中不同类别IT系统知识，形成软件评估的IT知识历史数据。3. 面试通过后，带薪培训上岗（培训考核期两至三周）。公司免费进行培训（公司承担培训费）。公司提供专业软件评估入门基础知识材料，自学基础知识一周后进行基础知识笔试考核；独立实操开发项目，完成一个小功能模块题目的开发（一周），考核：演示项目开发成果，通过后上岗；无任何培训费用；4. 薪酬待遇：培训及考核期：4000/月（培训及考核周期一般为半个月）；通过培训考核后转正，正式员工的薪酬结构：基本工资+工龄工资+绩效奖金+各项补贴+加班费基本工资：2420；工龄工资：满一年基本工资标准的5%、之后每年5%递增，岗位由低至高：递增年限3至10年；住房补贴：转正后提供住宿或补助、岗位由低至高：750至1500；奖金及补贴总额：绩效奖金、餐补、交通补助、话费补助、住房补助等，岗位由低至高：4250-10000；其它补贴：节假日福利：中秋及春节假期，岗位由低至高：500-20000；技术专项奖励：完成相关论文发表特殊奖励津贴：1000-20000；加班补助：遇特殊情况加班，按岗位由低至高：300至600/天。以无经验新入职的员工为例，入职后是助理工程师岗位：基础工资：2420、工龄工资：无、奖金加各项补贴：4250，税前工资总额为：6670。5.岗位晋升岗位从助理工程师至特级工程师共有6个岗位，上升通道是畅通无阻的，每级岗位薪酬的上升空间是很大的，完全取决于员工入职后的适应能力、学习能力、公司会公平公正的对待每一位人才。6. 工作地址：北京市海淀区中盛大厦（会城门桥东）7. 工作时间：早8、晚5，周末双休；

要求年龄18~55岁，服从公司安排，可以熟练的使用智能设备。室内办公不需要外出，环境优美。工作内容轻松简单，容易上手，前面不会的有老员工带新模式。公司氛围愉快！提供免费中餐。对产品进行性能测试，增加应用活性。

明天要一 带班驾驶员，开斗山500破碎锤，联系电话

招分拣员多名6:40～晚6:4018～55岁日结白班180元一天晚班190元一天联系电话:

✅招保安3名工作地点：北开发区（养贤附近）工资待遇：2800一3200元/月上班时间：上班时间：做一休一（做24小时，休息24小时）联系方式：陶先生

库迪咖啡旌德店高薪诚聘店长、咖啡师!专职兼职均可,薪资为底薪补贴绩效,店长薪资8000-15000,咖啡师4(可以直接)

电焊工薪资福利:工资面议，管吃住招工人数:1人，长期同步

岗位职责：1、参加需求评审，能从测试角度提出需求和设计疑问，识别产品测试性问题；2、根据需求文档编写并执行测试用例，积极推动bug解决；3、协同开发、产品和其他相关团队，确保交付高质量的产品；4、根据项目计划，积极推动测试工作，保证项目按时上线；5、负责后台、移动端、web端测试；6、持续学习新的测试技术和工具，不断提升测试能力和效率。任职要求：1、硬性要求：全日制本科，计算机相关专业，具有2年及以上的测试工作经验；2、熟悉测试理论与流程方法，熟悉软件的基本测试方式；3、熟悉移动端、web端、端的测试流程与方法；4、熟悉fiddler、postman等测试工具和bug管理工具；5、了解python语言，有一定的python基础；6、有较强的质量意识，对软件测试有浓厚的兴趣，有较强的学习能力、沟通能力，能吃苦耐劳。岗位亮点：1、有机会学习和运用多种测试工具与技术，提升测试技能和经验；2、获得来自经验丰富的高级工程师的一对一指导，参与内部技术分享、研讨会，以及专业技能培训，系统提升测试技能；3、能与多角色团队合作，增强沟通与协作技巧；4、有机会了解软件开发行业的最新发展和趋势，助力未来职业规划。公司亮点：1、公司稳健成长：成都本土化大型互联网公司，员工规模超1300人，自研APP综合体量位居全国互联网招聘行业第四，蓝领招聘行业第一；2、资金雄厚：2021年和2022年成功完成了A、B两轮数亿元的融资，资金实力雄厚，现金流充裕；3、庞大用户基础与活跃度：平台注册用户数已突破9000万+，日活跃用户数高达400万以上，庞大的用户基础和高度的用户活跃度，为我们提供了广阔的发展空间和市场潜力；4、广泛行业认可与合作：我们获得了工程、新能源、电子、自动化、物流、建材等众多行业的广泛认可，与抖音、腾讯、华为、网易等知名品牌建立了长期稳定的合作关系；5、行业大佬共事：和一线大厂（字节跳动、饿了么、满帮、美团等）大佬深入学习最新的运营策略和方法；6、职业发展路径与晋升机会：公司提供双向职业发展通道，一线岗位员工有机会晋升至管理岗，管理员工可进一步晋升为负责人或竞聘至产运岗；7、全面薪酬与激励机制：有完善的薪酬制度，如期权激励、年终福利奖、年度评优现金激励、月度/季度项目奖金等等，等你来拿；8、多样福利与员工关怀：年度体检、季度团建、生日会，节假日礼物，企业周年礼物等福利多多。

工作内容：1、参与业务算法模块迭代测试、算法接口与业务的集成测试；2、参与数据（埋点）迭代测试，并完成相关自动化实现；3、参与团队其它开发任务；4、根据算法开发功能特点，编写测试方案，维护测试文档；5、完成准确度、性能、稳定性等测试；6、分析问题，定位问题，完成测试报告，并协调开发调试解决问题；任职要求：1、本科及以上学历，计算机及相关专业，至少具有1年白盒测试经验；2、熟练使用Java和Python进行代码编程；3、有一定算法基础，了解数据模型；4、具备较强承压能力，拥有流畅表达能力；5、有性能测试经验者优先。

岗位职责：1、参与产品需求评审，从测试角度澄清需求和设计疑问，识别产品可测试性问题；2、根据系统需求设计、评审及执行测试用例，并积极推动缺掐解决和问题闭环，提交测试报告；3、负责管理后台、移动端(App端、M端、)和Web端测试；4、在软件测试流程、用例设计、缺陷跟踪等方面有自己的见解，能主动推动相关事项；5、负责过中大型业务系统测试，有较强的的逻辑思维能力，对于复杂业务逻辑测试条理清晰。任职要求：1、本科及以上学历，计算机相关专业，具有3年以上实际测试工作经验；2、熟悉软件测试理论与流程方法；3、最少3年以上或至少5个项目全程跟踪测试经验，熟悉测试相关工具，如Postman、charles等；4、熟悉SQL增删改查；5、熟悉移动端测试流程和专项测试方法；6、了解adb命令；7、熟悉fiddler等抓包工具和bug管理工具；8、有很强的质量意识，较强的推动力与主动性，对软件测试有浓厚的兴趣和丰富的经验，有较强的学习能力、分析能力、解决问题能力及沟通技巧；9、有良好的团队合作和沟通意识，抗压能力强，适应性强；10、有自动化测试和性能测试经验者优先。岗位亮点：1、有机会学习和运用多种测试工具与技术，提升测试技能和经验；2、获得来自经验丰富的高级工程师的一对一指导，参与内部技术分享、研讨会，以及专业技能培训，系统提升测试技能；3、能与多角色团队合作，增强沟通与协作技巧；4、有机会了解软件开发行业的最新发展和趋势，助力未来职业规划。公司亮点：1、公司稳健成长：成都本土化大型互联网公司，员工规模超1300人，自研APP综合体量位居全国互联网招聘行业第四，蓝领招聘行业第一；2、资金雄厚：2021年和2022年成功完成了A、B两轮数亿元的融资，资金实力雄厚，现金流充裕；3、庞大用户基础与活跃度：平台注册用户数已突破9000万+，日活跃用户数高达400万以上，庞大的用户基础和高度的用户活跃度，为我们提供了广阔的发展空间和市场潜力；4、广泛行业认可与合作：我们获得了工程、新能源、电子、自动化、物流、建材等众多行业的广泛认可，与抖音、腾讯、华为、网易等知名品牌建立了长期稳定的合作关系；5、行业大佬共事：和一线大厂（字节跳动、饿了么、满帮、美团等）大佬深入学习最新的运营策略和方法；6、职业发展路径与晋升机会：公司提供双向职业发展通道，一线岗位员工有机会晋升至管理岗，管理员工可进一步晋升为负责人或竞聘至产运岗；7、全面薪酬与激励机制：有完善的薪酬制度，如期权激励、年终福利奖、年度评优现金激励、月度/季度项目奖金等等，等你来拿；8、多样福利与员工关怀：年度体检、季度团建、生日会，节假日礼物，企业周年礼物等福利多多。

岗位内容：1.设计和执行测试用例，并记录测试结果。2.分析并报告软件缺陷，包括重现步骤、缺陷严重程度和影响范围。3.参与产品设计过程，提供测试建议和反馈。4.开发自动化测试脚本和工具。5.执行性能和负载测试的任务。任职要求：（1）专科以上学历；（2）计算机、软件工程专业优先；（3）有C1或C2驾照；（4）责任心强，乐于学习新知识；（5）熟练使用office、excel等软件；

测试高学历人员优先

电子厂经验，硬件测试

日结日结6小时保底120工作时间：9:30-16:00室内工作中午管午餐任务超完成120-180下班就结工资

测试软件性能，写性能文案

我本是上市公司的老总却被诡计多端的小人所hai下属弃我股东逐我甚至把我赶出公司重来一生我只想夺回我的公司....现在只差一个测试专员帮助我复仇我就能东山再起找我入职，来听听我的复chou计划不限学历,不限经验,不限性别接受小白，办公室办公不用外出 +新员工入职有人带不用担心上手问题没有太多硬性要求福利待遇:朝九晚六月休6天以上法定假日礼金或礼品慰问，带薪休假

薪资100-300

工作内容:配合公司员工完成软件测试即可薪资待遇:日结100-200元包中餐

1.根据项目的业务需求，编制测试计划与测试方案2.按照测试流程和测试计划，设计测试方案和用例，执行测试，提交测试报告。

岗位职责：根据公司安排的工作内容，完成软件的测试环节任职要求：18岁以上岗位福利：提供工作餐

兼职一天150，早上八点半到下午四点，无需任何经验，有人带，想兼职来就可以

帮公司测试软件日结150-240一天，中午管工作餐，年龄18-58