IPQC（制程质量控制）岗位设计的招聘要求： 一、岗位基本信息 岗位职责 1. 负责精密铸造各工序（蜡模、制壳、熔炼、浇注、清理、热处理等）的现场质量巡检与监控。 2. 依据工艺文件、检验标准对生产过程参数、操作方法、环境条件等进行监督检查。 3. 对制程中的关键质量控制点（如尺寸、外观、成分、性能等）进行抽样检测与记录。 4. 及时发现并反馈生产过程中的质量问题，跟踪纠正措施的执行情况。 5. 协助进行不合格品的隔离、标识与处理，参与质量异常分析。 6. 维护检验仪器设备，确保测量系统有效。 7. 填写并归档质量记录，支持质量数据的统计与分析。 任职要求 1. 教育背景 · 中专及以上学历，机械、材料、冶金、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验 · 1年以上精密铸造、金属加工或机械制造行业质量检验经验。 · 熟悉IPQC工作流程，有熔模铸造、硅溶胶/水玻璃制壳工艺经验者优先。 · 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。 3. 技能要求 · 能读懂机械图纸，熟悉尺寸测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）。 · 了解光谱分析、拉力试验、金相检测等者优先。 · 熟练使用办公软件（Excel/Word）进行数据记录与报告编写。 · 具备基础的数据分析能力，能使用SPC等工具者更佳。 4. 能力素质 · 责任心强，注重细节，坚持原则。 · 良好的沟通协调能力，能独立处理现场质量异常。 · 适应生产现场环境，能接受倒班工作安排 其他要求 身体健康，，视力良好。 · 接受公司安排的岗位培训及考核。 · 有相关职业资格证书（如质量管理工程师、计量员等）者优先。 薪酬待遇： · 五险、包吃包住、高温补贴、年假、节假日福利。 · 系统的岗位培训与职业发展通道，良好的工作环境

主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

招聘：品质管理 薪资：10000-14000元/月 1，统筹PCB全制程品质管理工作，制定并优化检验标准，品质管控流程，确保产品符合客户要求。 2，主导品质异常处理（来料/制程/成品），运用8D，5Why，SPC等工具推动跨部门改善，跟踪验证整改效果； 3，搭建与维护质量管理体系，组织内部审核及管理评审，确保体系有效运行； 4，管理品质团队，负责人员培训，绩效考核，工作分配，提升团队专业能力与工作效率； 5，对接客户品质审核，处理客户投诉与品质管控，制定纠正预防措施，维护客户关系； 6，监控品质成本，推动品质持续改善，提升产品良率与市场竞争力； 核心要求： 1，有5年以上PCB品质管理经验， 2，有多层线路板，HDI板等高端板品质管理经验者优先； 3，精通SPC,FMEA,QC七大手法等质量管理工具； 综合能力要求 1具有较强的团队管理，跨部门沟通协调能力，能有效推动品质问题闭环； 2，逻辑思维清晰，解决问题能力突出，抗压性强，适应PCB行业生产节凑； 3，原则性强，责任心重，具有良好的成本意识及品质意识，熟悉ROHS/REACH环保法规。

岗位职责: 1.制定并执行完整的BMS测试方案，确保软硬件功能符合既定技术规范。 2.识别测试环节中的异常情况，并制定切实可行的优化对策。 3.撰写详尽的测试总结及技术资料，保障信息记录的完整性与时效性。 4.持续改进测试方法与工具应用，提升整体测试效能与成果质量。 任职要求： 1.具备较强的故障诊断与处理能力，能独立应对并优化测试中出现的技术问题。 2.具有良好的表达能力和协作意识，可与项目成员高效配合推进工作。 3.主动关注行业新技术发展，具备快速学习并落地实践的能力。 4.具备优秀的任务规划与时间管理能力，能有序安排各项测试工作。

岗位职责： 1、参与需求评审，评估测试覆盖范围与潜在风险，制定测试方案（包括功能、性能、安全、兼容性等方面） 2、基于等价类、边界值、场景法等方法设计测试用例，并执行测试任务，记录结果并提交缺陷文档 3、对已修复问题进行回归验证，确保缺陷闭环管理 4、掌握主流自动化测试框架（如Playwright、Selenium）的使用与原理 5、开发并持续维护UI及API层级的自动化测试脚本 6、运用JMeter或LoadRunner等工具开展性能测试，识别系统瓶颈并分析原因 7、协同团队实施安全扫描与渗透测试（例如使用OWASP Zap） 8、编制测试总结报告，统计缺陷分布趋势，评估系统质量风险，促进开发侧代码优化 9、在灰度环境中完成核心业务流程的上线前验证 10、参与系统版本发布及异常情况下的回滚操作 任职要求： 1、能根据产品需求和设计说明独立编写测试用例 2、按照既定测试计划，高效完成功能、性能及安全相关测试工作 3、依据测试案例执行测试过程，及时反馈Bug信息，跟踪缺陷处理进度，做好缺陷数据记录 4、持续研究和引入适用的测试工具与系统，熟练操作常用办公软件及运维支持工具 5、具备基础数据库技能，可独立编写常用SQL查询语句 6、能够独立承担软件测试全流程工作，执行测试方案，发现系统漏洞，提出有效问题建议，并负责后续跟踪与回归验证 7、理解软件测试核心理论，熟悉性能与自动化测试实施流程 8、掌握至少一种编程语言，如Python、Java等 9、具备较强的责任意识和沟通协作能力，工作细致认真，热爱测试岗位

1、 本科及以上学历，IT 或金融相关专业者优先考虑。 2、 具有4年（含）至6年（不含）需求分析、功能测试或金融业务领域工作经验。 3、 具备较强的沟通协调能力及书面表达能力。 [工作职责] 1、 承担测试需求分析、测试用例设计与实施、测试结果记录及缺陷管理等职能测试工作。 2、 牵头开展需求梳理，负责复杂业务内容的分析与解读。

网络测试岗位职责： 1、依据项目开发进度，编制网络测试方案并组织实施 2、开展ECU网络管理、物理层及信号列表等相关测试工作 3、制定测试样件需求计划，并跟进样件到货状态 4、持续维护网络测试规范，更新测试用例库 5、跟踪测试过程中发现的问题，完成问题闭环与回归验证 6、确保关键节点的测试成果按时交付 7、执行网络系统认可测试工作 岗位要求： 1、大学本科（统招）及以上学历 2、具备主机厂或Tier1供应商工作背景，完整参与过整车项目测试流程 3、掌握CAN\LIN\UDS等通信协议，了解AUTOSAR网络管理机制 4、熟练操作CANoe、TSMaster、ZLG、Kvaser等常用测试工具 5、具备脚本开发能力，熟悉Python\CAPL\C\C++等语言并有实际测试应用经验 6、具备较强的问题分析能力和团队协作意识 电气测试主管工程师职位介绍 岗位要求： 1、大学本科（统招）及以上学历 2、具有主机厂或Tier1供应商工作经验，完整经历整车项目测试全过程 3、熟悉乘用车五大域中至少一个领域的功能测试要求 4、掌握CAN\LIN\UDS等车载通信协议，理解AUTOSAR网络管理逻辑 5、熟练使用CANoe、TSMaster、ZLG、Kvaser等主流测试设备 6、具备Python\CAPL\C\C++等语言的脚本编写及测试自动化实践经验 7、具备良好的技术问题分析与跨部门沟通协调能力 8、具备测试团队管理与任务统筹经验 9、表达清晰，具备较强的内外部沟通能力 测试主管工程师专业：系统功能和通讯测试 岗位任职资格： 1、大学本科（统招）及以上学历； 2、5年以上主机厂或汽车电子零部件企业电子电器测试经验，具备自动化测试机柜实施经验者优先；熟悉CAN/LIN/车载以太网等网络技术，能熟练使用CANoe、GL3000及示波器等测试仪器； 3、责任心强，积极主动，具备优秀的沟通能力和抗压能力，为人诚实正直； 岗位工作内容： 1、结合项目节点制定整车电气功能测试计划，合理配置测试资源； 2、基于功能规范设计测试用例，并执行测试验证； 3、分阶段汇总整车测试问题，输出总结报告与风险预警，实现测试过程的有效管控； 4、主导跨系统电气类故障的定位、分析与解决。

岗位要求： 1、具有5年及以上BMS HIL测试相关工作经验，熟练掌握HIL测试系统（如dSPACE、NI）的配置与操作，具备完整的BMS产品HIL测试项目实施经历。 2、具备7年及以上BMS整车冬夏标定经验，熟悉冬夏标试验流程，掌握极端温度条件下电池性能表现及BMS控制策略，曾主导完成至少一个完整车型的BMS冬夏标定项目。 BMS HiL系统主要由上位机（PC）、PXI机箱、处理器模块、数据采集模块、CAN通信模块、电池模拟装置、高压供电单元、低压供电单元等组成。 在BMS HiL测试中，需配备与BMS控制器硬件接口相匹配的IO资源，同时集成与BMS控制逻辑对应的整车仿真模型和电芯仿真模型。

岗位职责： 1、负责生产过程中各环节的质量检验工作，确保产品符合企业及行业质量标准； 2、对原材料、半成品及成品进行抽样检测，记录并反馈质量问题； 3、参与质量问题的分析与追踪，协助制定改进措施并监督执行； 4、配合相关部门完成质量体系审核及相关文件记录； 5、维护检测设备，确保检验工具的准确性与正常使用。 任职要求： 1、具备良好的质量意识和责任心，能够严格执行检验标准； 2、熟悉基本测量工具的使用方法和检验流程； 3、具有较强的数据记录与分析能力，能准确填写检验报告； 4、具备良好的沟通协调能力，能与生产、技术等部门有效协作。

岗位职责： 1、负责芯片ATE测试程序开发、调试以及量产管控，并于研发工程师制定测试规范，对测试数据进行收集、整理、分析； 2、负责测试平台框架软件搭建和设计,部署和应用； 3、合作完成测试流程系统以及数据库搭建和数据分析等软件平台设计开发； 4、合作完成测试算法、测试方案创新，提升测试软件质量和效率； 5、负责工程技术部相关生产辅助软件,数据分析及可视化软件的开发和调试； 6、为量产制定CP、FT测试方案，优化测试流程提高产品质量和降低测试费用。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，自动化或电子通信专业； 2、熟悉矢量网络分析仪、TSK探针台、分选机等CP、FT测试设备； 3、熟悉C、C#、C++、python编程软件或之一，有扎实编程功底和具有较强的软件调试经验； 4、有半导体行业经验，了解半导体测试相关的原理，从事CP/FT测试开发等相关工作，有滤波器芯片（saw、baw）测试经验者优先； 5、良好的沟通能力和团队合作精神，有良好的产品质量意识；67 7、能独立工作能力，责任心强，遵守流程，保证项目进度。

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有没有在宣城的师傅，有点售后要做。

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招聘物流主管一名。薪资范围为5000.0至10000.0。工作职责包括：负责乐禾集团旗下分子公司物流配送业务的管理，完成物流配送的人员、车辆、线路、合同的管理及切换；熟悉使用TMS系统，负责乐禾主业配送切换到冷链物流公司的管理工作，涵盖司机管理、车队长管理、运营质量管理、配送线路优化等；熟悉物流行业，了解生鲜配送作业，具备较强的沟通管理能力，有带团队的经验和能力；接受全国出差，到各分子公司处理和沟通物流效率问题。

综合工资5500-7500元/月（含加班/各类补助） 【待遇】底薪2200元+加班费+岗位津贴+技能工资+绩效奖金+工龄工资+环境补贴+餐补550元+五险一金（社保/公积金）+其他补助！ 【加班】平时加班18.97元/小时、周末加班22.29元/小时、法定节假日加班37.93元/小时！ 【补助】夜补20元/晚+夜宵补助10元/晚+环境补贴（连体衣）500元/月+特殊岗位补助（高倍镜等）200-500元/月！ 【技能/绩效】OP1-OP4职级50-1600元/月！ 发薪日：每个月15号发薪！ ️严禁学生工：18-20周岁入职“”、公积金缴纳记录”及“工作证明”等！ 【企业】，两班倒坐班，少部分站班，生产内存条！ 【岗位】白大褂为主，个别连体静电服，要过安检，要穿无磁内衣，SMT、测试、看显微镜等。 【要求】18-38岁，男女不限，，花臂/脖子有纹身不收，案底不收，可收！ 【环境】顶级环境，宿舍3-5人/间、有洗衣机、风扇、热水器、空调、柜子、超市！ 【福利】节假日发放节假日礼品、定期举行生日会/中秋晚会/迎新晚会等各种团建活动！ 【假期】按照国家规定依法享有有薪年假、婚假、产假、看护假、病假等各项假期！

岗位职责： 1、牵头组织供应商参与来件不良的质量分析会议，并与供应商质量负责人共同签署会议纪要，明确考核标准与责任机制； 2、依据供应商所提供零部件的质量表现，制定关键零部件的重点管控方案； 3、负责现场来料质量问题的处理，开展问题调查与原因分析，并建立完整的质量记录档案； 4、协调并组织相关部门对来料异常快速响应，制定并落实临时对策及长期改善措施，确保产线稳定运行； 5、及时准确地向供应商发出质量反馈单（QR），如实记录PPM指标及其他相关质量数据； 6、监督并跟进供应商来料质量改进进程，评审其提交的8D报告，避免同类问题重复发生； 7、对供应商实施不定期质量审核，并提供必要的技术支持与指导。 任职要求： 1、熟练掌握并应用FMEA、APQP、MSA、SPC、PPAP五大质量工具手册； 2、持有ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18001内审员证书，具备独立开展内部审核的能力； 3、熟悉VDA6.3过程审核及VDA6.5产品审核流程并能独立执行； 4、熟练使用控制图、因果图、排列图、8D分析法及各类QC质量管理工具； 5、熟悉产品技术控制要点及工作原理，具备独立判断产品故障并解决实际问题的能力；

1. 承担公司计量设备的研发、测试、校准及日常维护工作； 2. 依据国家与行业相关标准，构建并持续优化企业计量管理体系； 3. 协调外部计量检测机构，保障公司各类计量器具的准确性与法规符合性； 4. 向内部各部门提供专业的计量技术支撑，并开展相应培训工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，本科优先考虑，测控技术与仪器或相关专业背景者优先，具有3年以上计量领域实际工作经验； 2、掌握MSA测量系统分析、ISO17025实验室认可规范、测量不确定度评定、计量器具工作原理、检定流程及维修技能等相关专业知识； 3、能够准确识别计量器具的检定周期，并对测量结果的有效性做出合理判断； 4、主导制定并执行测量系统分析方案； 5、具备独立开展内部校准工作的能力； 6、具备良好的沟通表达与组织协调能力，具备较强的团队合作意识及抗压能力。

55岁焊工元/天!50岁普工元/天！免费住宿！吃住在厂！接受各种疑难杂症！岗位详情：汽车配件的装配小配件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活宣城汽车配件，23岁起步，不要求文化，疑难杂症提前报备都搞定。焊工不要证会焊就行，面试需携带无犯罪证明[红包]焊工元/天[红包]普工元/天员工工资按照12小时折算，超出或不满按实际出勤工时计算！！月底发薪工价含餐补，免费住宿水电均摊。，，入职先不体检，后期统一体检（）做不满月员工按同工同酬发薪！——————利润——————普工：打卡10天元奖励（）焊工：长期.元/时奖励。

招聘普工。工作内容为流水作业物料搬运、简单组装及自检，需严守操作规范。要求能吃苦耐劳，服从领导安排。薪资为4000-8000元/月。

1、协助管代建立、实施并持续维护IATF16949与ISO14000质量及环境管理体系标准； 2、组织开展质量管理体系审核，推进过程与产品审核工作，确保体系高效运行； 3、承担质量体系相关事务的外部沟通与协调安排； 4、对生产过程中出现的不合格品及异常情况所采取的纠正与预防措施进行验证确认； 5、实施质量数据的收集统计，并基于数据分析质量问题，进行归纳总结，及时处理质量信息与客户投诉，制定并落实改进优化方案； 6、负责经营计划相关数据的统计整理、分析汇总及上报工作； 7、编制供应商质量体系审核计划并执行，协调顾客、公司与供方之间的质量对接，实时反馈质量状况； 8、参与年度供应商过程审核规划并主导落地实施，牵头开展新供应商及新工艺的潜在能力评估； 质量协议的起草、修订与签署工作； 9、统筹客户年度审核应对，负责整改材料准备及整改进度追踪； 10、主导新产品2TP审核工作； 11、严格执行质保部在信息安全方面的管理规定，履行相关保密义务； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。

招聘品质储备工程师。薪资为4000-8000元。要求专科及以上学历，工科类专业。工作内容包括：生产过程缺失品质有效控制；内部异常改善，监控生产过程，解决过程品质问题；熟悉16949质量体系、SPC、PPAP、APQP等专业知识。

招聘操作工70人、质检员5人、叉车工10人。有光伏组件行业经验者优先考虑。所有岗位需能适应两班倒制度。叉车工需持有特种设备作业证。月薪6000至8000元。提供五险一金、食宿和节日福利，可能提供年终奖金。

招聘普工。薪资为4000-8000元/月。工作内容包括流水作业物料搬运、简单组装和自检，需严守操作规范。招聘要求为能吃苦耐劳，服从领导安排。

主要负责IATF16949、ISO14001、OHSAS18000体系的日常维护与运行监控，确保体系执行的有效性，协助开展第三方审核工作，并协同质量部经理完成内外部审核中不符合项的整改落实； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上IATF16949质量管理体系实操经验； 2. 具备相关行业工作经验者优先考虑。

1 负责公司质量管理体系文件的维护，实施文件的受控管理、发放及归档工作 2 负责接收研发部门移交的技术文件，并完成技术文件的归档与分发 3 负责工艺文件的分发及归档管理工作

任职要求：中专以上学历，35周岁以内，身体健康，征信良好，无违法犯罪记录。 福利待遇:提供员工福利房， 8小时工作制倒班，月休8天，薪资6000元/月左右，直签劳动合同，缴纳五险一金。享受子女教育补贴，享受父母养老补贴，享受龙口医疗政策，享受路费补贴，享受供暖补贴，享受节假日福利，享受婚假、产假等。单位有职工餐厅，餐补150元/月，根据入职年限不同，享受工龄补贴70-300元/月，免费提供部分劳保洗漱等用品，全日制本科及以上学历享受烟台市人才生活补贴。

半导体+时薪30-50元（日均400+），线上面试 通过率极高，有经验包进！ 【机装电装岗:176小时以内30元/小时，当月超出176工时部分，45元/小时。 所有岗位夜班额外补贴50/天 免费三餐，员工宿舍上下免费班车接送 工作要求24-39周岁，无犯罪记录，身体健康 机装岗30-45元/小时:半导体设备外壳框架装配、统招大专及以上 电装岗30-45元/小时：半导体生产设备电气装配，统招大专及以上 测试岗40/小时:成品半导体设备整机综合测试、本科及以上 物流岗用扫码枪录入物料/拉电动地牛，高中/中专及以上 质检岗:半导体来料检验、检查是否有不合适产品，大专及以上。 [玫瑰]以上岗位均:3天后日接，每天11-12个工时。 工作地点:北京平谷区/大兴区/通州区自选

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