IPQC（制程质量控制）岗位设计的招聘要求： 一、岗位基本信息 岗位职责 1. 负责精密铸造各工序（蜡模、制壳、熔炼、浇注、清理、热处理等）的现场质量巡检与监控。 2. 依据工艺文件、检验标准对生产过程参数、操作方法、环境条件等进行监督检查。 3. 对制程中的关键质量控制点（如尺寸、外观、成分、性能等）进行抽样检测与记录。 4. 及时发现并反馈生产过程中的质量问题，跟踪纠正措施的执行情况。 5. 协助进行不合格品的隔离、标识与处理，参与质量异常分析。 6. 维护检验仪器设备，确保测量系统有效。 7. 填写并归档质量记录，支持质量数据的统计与分析。 任职要求 1. 教育背景 · 中专及以上学历，机械、材料、冶金、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验 · 1年以上精密铸造、金属加工或机械制造行业质量检验经验。 · 熟悉IPQC工作流程，有熔模铸造、硅溶胶/水玻璃制壳工艺经验者优先。 · 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。 3. 技能要求 · 能读懂机械图纸，熟悉尺寸测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）。 · 了解光谱分析、拉力试验、金相检测等者优先。 · 熟练使用办公软件（Excel/Word）进行数据记录与报告编写。 · 具备基础的数据分析能力，能使用SPC等工具者更佳。 4. 能力素质 · 责任心强，注重细节，坚持原则。 · 良好的沟通协调能力，能独立处理现场质量异常。 · 适应生产现场环境，能接受倒班工作安排 其他要求 身体健康，，视力良好。 · 接受公司安排的岗位培训及考核。 · 有相关职业资格证书（如质量管理工程师、计量员等）者优先。 薪酬待遇： · 五险、包吃包住、高温补贴、年假、节假日福利。 · 系统的岗位培训与职业发展通道，良好的工作环境

招聘：品质管理 薪资：10000-14000元/月 1，统筹PCB全制程品质管理工作，制定并优化检验标准，品质管控流程，确保产品符合客户要求。 2，主导品质异常处理（来料/制程/成品），运用8D，5Why，SPC等工具推动跨部门改善，跟踪验证整改效果； 3，搭建与维护质量管理体系，组织内部审核及管理评审，确保体系有效运行； 4，管理品质团队，负责人员培训，绩效考核，工作分配，提升团队专业能力与工作效率； 5，对接客户品质审核，处理客户投诉与品质管控，制定纠正预防措施，维护客户关系； 6，监控品质成本，推动品质持续改善，提升产品良率与市场竞争力； 核心要求： 1，有5年以上PCB品质管理经验， 2，有多层线路板，HDI板等高端板品质管理经验者优先； 3，精通SPC,FMEA,QC七大手法等质量管理工具； 综合能力要求 1具有较强的团队管理，跨部门沟通协调能力，能有效推动品质问题闭环； 2，逻辑思维清晰，解决问题能力突出，抗压性强，适应PCB行业生产节凑； 3，原则性强，责任心重，具有良好的成本意识及品质意识，熟悉ROHS/REACH环保法规。

主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

实际项目经验3年以上，学信网可查统招全日制本科。 1. 熟悉系统与软件的性能测试流程，掌握性能需求分析模型及各类性能测试类型（如负载测试、压力测试、极限测试、专项测试等）； 2. 熟练运用Jmeter编写性能测试脚本、执行测试场景、监控操作系统性能表现，并对测试过程中的关键性能指标进行跟踪与分析：1)资源使用情况，如CPU占用率、内存使用率等；2)时间相关特性，如响应时长、TPS等；3)系统承载能力，如最高并发用户数、最大在线用户数等。 3. 掌握HTTP协议、socket协议、联机批量交易原理以及微服务架构体系； 4. 精通LINUX、AIX系统常用操作命令，了解分布式数据库TDSQL，熟悉Gbase、GoldenDB、Oracle、MySQL等数据库的数据处理能力，具备较强的日志解析与分析能力； 5. 至少熟练使用一种主流性能测试工具（LoadRunner/Jmeter），掌握至少一门编程语言（c/c++、JAVA、python、c#等），并具备接口测试实践经验。

职位介绍 岗位职责： 1、承担智能座舱软件的测试任务，涵盖黑盒与白盒测试方式； 2、参与测试规范与流程的制定，主导测试方案及测试用例的设计与编写； 3、制定合理的测试计划与实施方案，并推动执行，确保项目测试节点按期达成； 4、组织测试代码的评审工作，保障测试脚本的可维护性与可靠性； 5、负责测试环境的搭建与集成测试工作，确保环境稳定，并能高效准确地定位缺陷； 6、参与软件需求评审，完成测试用例设计，并依据用例开展测试执行、报告输出及问题反馈； 7、全面执行测试任务，覆盖产品功能、性能表现及用户体验等方面，确保测试目标按时交付并形成完整报告； 8、及时提交测试中发现的问题，开展问题分析、跟踪处理进展，推动问题闭环，对未解决项进行质量风险评估； 9、定期总结测试实践成果，整理输出案例材料、培训资料并组织团队内分享； 岗位要求： 1、本科毕业且具备3年及以上测试相关工作经验，或硕士毕业且具备1年及以上测试相关经验；学信网可查，学信网可查，学信网可查 2、掌握汽车常用通信协议，如KWP\CAN\ISO、UDS诊断协议等； 3、熟练使用整车总线数据采集与分析工具，如CANoe/CANape； 4、了解汽车开发Aspice流程体系，熟悉功能安全标准iso26262等相关规范； 5、掌握C、C++、Python、MATLAB中至少一种编程语言，具备持续集成/测试CI/CT经验者优先，具有MIL/SIL/HIL多环境或台架测试经验者更佳； 6、具备良好的质量意识，能够快速识别并定位问题，具备较强的故障解决能力； 7、责任心强，工作主动积极，具备良好的沟通协作能力，注重细节，逻辑思维清晰，善于总结与持续学习；

岗位职责： 1. 负责负载均衡产品版本的测试执行工作 2. 承担负载均衡产品对外项目的测试实施任务 任职要求： 1. 具备软硬件产品测试的相关经验 2. 具有网络安全设备测试背景者优先考虑 3. 掌握基础的测试理论知识

1、参与系统测试工作，负责测试需求分析与测试用例的制定。 2、执行测试任务，记录并分析测试结果，跟踪问题缺陷，验证修复情况，完成测试报告编写。 3、开发自动化测试脚本及性能测试程序，设计和实现辅助测试工具或专用测试设备。 4、掌握C、C++或C#语言，具备上位机软件开发经验，熟悉HMI编程，了解现场总线、工业以太网及相关I/O模块应用。 5、具备单片机相关硬件基础知识，动手能力突出，熟练操作常用仪器仪表。 6、拥有军品项目测试经历者优先考虑。

本岗位为项目驻厂岗位，驻厂地为联宝，需具备笔记本电脑相关测试经验： 1、负责测试前设备环境的配置与搭建； 2、根据分配的测试任务，指导组内成员并执行对应的测试用例； 3、对测试过程中发现的问题进行预判、提交，并完成问题的全周期跟踪管理，同时协助组员推进bug追踪工作； 4、持续优化现有测试用例； 5、与研发团队就测试中发现的缺陷进行沟通及验证； 6、定期或临时组织团队内部培训或经验分享。

我们正在招聘一名资深测试工程师，负责保障公司软件产品的质量与稳定性。 工作内容： 1. 依据需求及设计文档，规划详尽的测试方案并设计测试用例； 2. 对软件产品实施功能、性能、兼容性等方面的测试工作； 3. 负责软件缺陷的发现、记录与追踪，协同开发团队推进问题解决； 4. 撰写测试总结报告，统计分析测试数据，并提出优化建议； 5. 参与产品需求与设计方案的评审，从测试视角提供专业意见。 岗位要求： 1. 计算机相关专业大专及以上学历，可接受零经验应聘者； 2. 熟悉常用测试手段与工具，具备良好的测试用例设计与执行能力； 3. 掌握Java或Python等至少一门编程语言，具有一定编码基础； 4. 具备优秀的沟通表达能力与团队协作意识，能高效配合研发团队； 5. 热爱测试事业，责任心强，具备主动学习与持续提升的驱动力。

核心职责： 1. 进度管控：全程跟进各项测试任务及交付成果的执行进度，确保节点达成，并定期输出项目进展报告。 2. 资源协调：与工程师对接，明确测试所需车辆、工时等资源需求；联动生产等相关团队，保障资源及时到位。 3. 问题推动：监督测试实施过程，主动识别潜在问题并推进闭环解决。 4. 会议组织：牵头召开关键节点会议，形成会议纪要并跟踪落实各项行动项直至完成。 5. 预算管理：承担测试相关预算的申报与日常管理工作。 任职要求： 1. 学历与语言：本科及以上学历，中文表达流畅，英语熟练（作为工作语言），掌握德语者优先。 2. 熟悉车辆工程及相关测试流程，具备温度环境测试经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协作能力及多任务处理能力。 4. 思维严谨，责任心强，关注细节。 5. 持有C1驾驶证。

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宣城市宣州区招安全员/安全负责人

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

岗位职责： 1.负责工厂来料、制程及成品的质量检验与判定，执行质量标准与检验规范 2.运用工程制图软件（如AutoCAD、SolidWorks）审核图纸，识别设计与工艺偏差 3. 操作电机测试系统（如测功机、绝缘耐压仪等）完成性能、安全及可靠性测试 4.编制质量检验报告、测试记录及不合格品处理单，推动问题闭环整改 5.参与质量体系维护与内审工作，协助优化检验流程与标准作业指导书 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001质量管理体系及制造业质量管控流程 2. 熟练使用至少一种工程制图软件，具备图纸识读与基本标注能力 3. 掌握电机类产品的结构原理及常见测试项目（如空载/负载、温升、绝缘电阻等） 4.具备基础数据分析能力，能运用Excel或QC工具进行质量趋势分析 5.工作细致严谨，责任心强，具备良好的跨部门沟通与协作意识

岗位职责： 1. 负责蓝牙耳机的功能、性能、兼容性及稳定性测试，执行测试用例并记录结果 2. 搭建测试环境，完成蓝牙协议、音频质量、续航、连接稳定性等专项测试 3. 协同研发团队定位问题，推动缺陷闭环，输出测试报告与改进建议 4. 参与产品需求评审，提出可测性建议，优化测试流程与覆盖率 5. 遵守质量管理体系要求，确保测试过程规范、数据真实可追溯 任职要求： 1. 学历不限，电子、通信、计算机等相关专业优先 2. 有消费类电子或音频产品测试经验者优先，熟悉蓝牙协议者加分 3. 熟悉常用测试工具及仪器（如综测仪、音频分析仪、信令仪等） 4. 具备良好的逻辑分析能力、细致耐心和责任心 5. 接受倒班安排，能适应生产节奏，具备基础英语读写能力

龙岗22/h的SMT来咯！宿舍楼下就是小吃街 正文： 龙岗电子厂SMT开招啦 smt 岗位：印刷，分板，飞达接料，Aoi测试，有无经验均可，愿意做通收 普通岗位：打螺丝，组装，插件，点胶，测试。 坐班多，穿静电衣就OK 吃住真香警告： 食堂8-12块自费，但夜宵 宿舍在厂外，走路上班5-8分钟 重点来了！！楼下就是KTV、奶茶店、小吃摊、大超市 下班逛吃不要太爽～夜班党也不怕饿肚子 要求： 18-40岁，身份证有磁，无案底，会写字 带身份证复印件和照片各两张+笔

职位描述:穿戴相应的数采设备，如VR、手套、外骨骼，完成指定动作，进行数据采集。需了解设备能力边界、使用注意事项，能自己启动设备上传&处理数: 据。 职位要求: 有数据采集/标注经验优先:有基本的电脑操作能力能接受单休，每天工作11h 上班模式就是10：00-22：00 一周六天 1. 月度固定薪资：底薪2740元+岗位薪资850元 2. 浮动薪酬：绩效奖金0-1000元/月 3. 社保缴纳基数7460元，公积金缴纳基数2740元 4. 计薪时薪：按2740÷165.33核算 5. 工时与加班费：月标准工时165.33小时，超出部分按1.5倍时薪计发；法定节假日加班按3倍时薪计发 6. 作息工时：每日出勤计11小时，每周出勤6天 7. 每月有全勤奖300元

长白班 + 班次自选 + 普通工衣，电子厂普工！年龄不限均可，负责半成品加工、测试、品检，无门槛。免费三餐，粤湘菜 + 水饺馒头任选，饭后水果管够；4-6 人宿舍带学习桌，每月发生活用品。做六休一，月综合 6500-8000 薪资报酬 6500-8000元/月 核心工作内容： 作为普工，主要负责产品半成品的加工、测试和品检工作，包括对零部件进行组装、功能检测、外观检查，确保产品无缺陷，符合质量要求，工作过程中严格遵守安全规范，保持工作区域整洁有序，与同事协作高效，确保生产任务按时完成。 岗位基本条件： 年龄不限，身体健康，无职业禁忌，能适应工厂流水线工作节奏，工作态度积极，服从管理，遵守工厂规章制度，注重安全操作，接受简单岗前培训，无特殊技能要求，工作认真细致，确保生产流程顺畅，团队协作高效。

品检，电脑零配件，要求视力正常，长期，长白班为主，工人，初中以上学历，身体健康。

1 负责公司质量管理体系文件的维护，实施文件的受控管理、发放及归档工作 2 负责接收研发部门移交的技术文件，并完成技术文件的归档与分发 3 负责工艺文件的分发及归档管理工作

主要负责IATF16949、ISO14001、OHSAS18000体系的日常维护与运行监控，确保体系执行的有效性，协助开展第三方审核工作，并协同质量部经理完成内外部审核中不符合项的整改落实； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上IATF16949质量管理体系实操经验； 2. 具备相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、牵头组织供应商参与来件不良的质量分析会议，并与供应商质量负责人共同签署会议纪要，明确考核标准与责任机制； 2、依据供应商所提供零部件的质量表现，制定关键零部件的重点管控方案； 3、负责现场来料质量问题的处理，开展问题调查与原因分析，并建立完整的质量记录档案； 4、协调并组织相关部门对来料异常快速响应，制定并落实临时对策及长期改善措施，确保产线稳定运行； 5、及时准确地向供应商发出质量反馈单（QR），如实记录PPM指标及其他相关质量数据； 6、监督并跟进供应商来料质量改进进程，评审其提交的8D报告，避免同类问题重复发生； 7、对供应商实施不定期质量审核，并提供必要的技术支持与指导。 任职要求： 1、熟练掌握并应用FMEA、APQP、MSA、SPC、PPAP五大质量工具手册； 2、持有ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18001内审员证书，具备独立开展内部审核的能力； 3、熟悉VDA6.3过程审核及VDA6.5产品审核流程并能独立执行； 4、熟练使用控制图、因果图、排列图、8D分析法及各类QC质量管理工具； 5、熟悉产品技术控制要点及工作原理，具备独立判断产品故障并解决实际问题的能力；

1. 承担公司计量设备的研发、测试、校准及日常维护工作； 2. 依据国家与行业相关标准，构建并持续优化企业计量管理体系； 3. 协调外部计量检测机构，保障公司各类计量器具的准确性与法规符合性； 4. 向内部各部门提供专业的计量技术支撑，并开展相应培训工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，本科优先考虑，测控技术与仪器或相关专业背景者优先，具有3年以上计量领域实际工作经验； 2、掌握MSA测量系统分析、ISO17025实验室认可规范、测量不确定度评定、计量器具工作原理、检定流程及维修技能等相关专业知识； 3、能够准确识别计量器具的检定周期，并对测量结果的有效性做出合理判断； 4、主导制定并执行测量系统分析方案； 5、具备独立开展内部校准工作的能力； 6、具备良好的沟通表达与组织协调能力，具备较强的团队合作意识及抗压能力。

1. 综合月薪6500元左右，计时，工资按月准时发放 2. 长白班，环境干净舒适 3. 长期稳定活源充足

1、协助管代建立、实施并持续维护IATF16949与ISO14000质量及环境管理体系标准； 2、组织开展质量管理体系审核，推进过程与产品审核工作，确保体系高效运行； 3、承担质量体系相关事务的外部沟通与协调安排； 4、对生产过程中出现的不合格品及异常情况所采取的纠正与预防措施进行验证确认； 5、实施质量数据的收集统计，并基于数据分析质量问题，进行归纳总结，及时处理质量信息与客户投诉，制定并落实改进优化方案； 6、负责经营计划相关数据的统计整理、分析汇总及上报工作； 7、编制供应商质量体系审核计划并执行，协调顾客、公司与供方之间的质量对接，实时反馈质量状况； 8、参与年度供应商过程审核规划并主导落地实施，牵头开展新供应商及新工艺的潜在能力评估； 质量协议的起草、修订与签署工作； 9、统筹客户年度审核应对，负责整改材料准备及整改进度追踪； 10、主导新产品2TP审核工作； 11、严格执行质保部在信息安全方面的管理规定，履行相关保密义务； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。

长白班两班倒自由选择 没有套路/ 不用体检 包吃包住/ 工时超高 面试可看车间/当天安排住宿 年龄️️-️️周岁，不过安检，上班可以带手机 化妆品包材的检验，组装，辅助等工作，无需经验，轻松上手。 全新公寓宿舍4人间，独立卫生间，环境干净，整洁，住宿免费，水电费平摊。

小时工:工价26元一小时，260一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 正式工:工价26元一小时，284一天，日结，周结，月结，月工资保底8000，，包食宿，。(工作时间10小时，采用12小时计薪月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！小时工:工价26元一小时，260一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价26元一小时，284一天，日结，周结，月结，月工资保底8000，，包食宿，入职满20天考核过可交五险一金。(工作时间10小时，采用12小时计薪

1.负责配电箱的装配、组装及工序流转，确保生产流程顺畅 2. 依据质检标准对成品或半成品进行外观、功能及工艺检查 3. 如实记录检验结果，及时反馈异常问题并协助整改 4.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产与5S管理规范 5.配合班组长完成日常生产任务及临时安排工作 任职要求： 1.年龄18-35周岁 2. 学历不限，有制造业普工经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，具备基本识图和动手能力 4. 能适应工厂环境，服从管理，具备团队协作意识 5. 公司提供免费食宿，薪资按25元/小时结算