IPQC（制程质量控制）岗位设计的招聘要求： 一、岗位基本信息 岗位职责 1. 负责精密铸造各工序（蜡模、制壳、熔炼、浇注、清理、热处理等）的现场质量巡检与监控。 2. 依据工艺文件、检验标准对生产过程参数、操作方法、环境条件等进行监督检查。 3. 对制程中的关键质量控制点（如尺寸、外观、成分、性能等）进行抽样检测与记录。 4. 及时发现并反馈生产过程中的质量问题，跟踪纠正措施的执行情况。 5. 协助进行不合格品的隔离、标识与处理，参与质量异常分析。 6. 维护检验仪器设备，确保测量系统有效。 7. 填写并归档质量记录，支持质量数据的统计与分析。 任职要求 1. 教育背景 · 中专及以上学历，机械、材料、冶金、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验 · 1年以上精密铸造、金属加工或机械制造行业质量检验经验。 · 熟悉IPQC工作流程，有熔模铸造、硅溶胶/水玻璃制壳工艺经验者优先。 · 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。 3. 技能要求 · 能读懂机械图纸，熟悉尺寸测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）。 · 了解光谱分析、拉力试验、金相检测等者优先。 · 熟练使用办公软件（Excel/Word）进行数据记录与报告编写。 · 具备基础的数据分析能力，能使用SPC等工具者更佳。 4. 能力素质 · 责任心强，注重细节，坚持原则。 · 良好的沟通协调能力，能独立处理现场质量异常。 · 适应生产现场环境，能接受倒班工作安排 其他要求 身体健康，，视力良好。 · 接受公司安排的岗位培训及考核。 · 有相关职业资格证书（如质量管理工程师、计量员等）者优先。 薪酬待遇： · 五险、包吃包住、高温补贴、年假、节假日福利。 · 系统的岗位培训与职业发展通道，良好的工作环境

主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

招聘：品质管理 薪资：10000-14000元/月 1，统筹PCB全制程品质管理工作，制定并优化检验标准，品质管控流程，确保产品符合客户要求。 2，主导品质异常处理（来料/制程/成品），运用8D，5Why，SPC等工具推动跨部门改善，跟踪验证整改效果； 3，搭建与维护质量管理体系，组织内部审核及管理评审，确保体系有效运行； 4，管理品质团队，负责人员培训，绩效考核，工作分配，提升团队专业能力与工作效率； 5，对接客户品质审核，处理客户投诉与品质管控，制定纠正预防措施，维护客户关系； 6，监控品质成本，推动品质持续改善，提升产品良率与市场竞争力； 核心要求： 1，有5年以上PCB品质管理经验， 2，有多层线路板，HDI板等高端板品质管理经验者优先； 3，精通SPC,FMEA,QC七大手法等质量管理工具； 综合能力要求 1具有较强的团队管理，跨部门沟通协调能力，能有效推动品质问题闭环； 2，逻辑思维清晰，解决问题能力突出，抗压性强，适应PCB行业生产节凑； 3，原则性强，责任心重，具有良好的成本意识及品质意识，熟悉ROHS/REACH环保法规。

职位详情 岗位职责： 1.制定并实施测试方案，确保软件产品质量达到既定标准 2.参与测试用例的编写与评审，确保覆盖全部功能点及使用场景 3.跟踪测试执行过程中的各类问题，协同开发团队高效推进问题修复 4.汇总测试数据并进行分析，按时输出测试报告 5.持续改进测试流程与策略，提升测试工作的效率与质量 任职要求： 1.具备优秀的逻辑分析能力与问题排查能力，至少两年管理经验 2.精通常用软件测试工具与测试方法，具备丰富的实战经验 3.可独立主导测试任务，同时具备良好的协作意识 4.具备出色的沟通与协调能力，能妥善应对测试过程中的各类突发情况 5.对新兴技术保持学习热情，具备持续学习的能力

1.车间持续改善项目改善实施跟进 2.整理实施过程结果 3.持续改善工具方法应用学习与推广 4.担任项目改善过程工具指导 岗位要求： 1.工业工程或质量、设计类相关专业 2.具逻辑思维能力 3.有兴趣从事质量、精益生产或持续改善相关工作

工作内容： 1、负责测试需求的分析、测试用例的设计与编写、测试工作的实施及测试报告的撰写； 2、跟进产品缺陷情况，配合开发人员进行问题定位与验证； 3、熟练掌握软件测试流程、常用测试工具及缺陷管理系统的操作与应用； 4、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机应用技术或软件工程相关专业，热爱软件测试工作； 2、具备扎实的测试用例设计理论基础，有参与中大型WEB项目测试案例设计者优先； 3、掌握mysql等数据库的基本操作命令，了解后端接口测试相关知识； 4、熟悉Java或Python其中一门编程语言者优先考虑； 5、具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强，积极进取，工作细致认真，善于学习与提问，有较强的自我成长意愿； 6、每周出勤不少于5天，能保证连续实习6个月以上，可长期实习者优先。 待遇福利： 1、实习期间薪资为2500元/月，每周工作5天，每天工作8小时； 2、可提供正式实习证明； 3、实习期间表现优异者，将根据项目实际需要有机会转为正式员工。

甲方：中国化学 岗位职责： 负责参与软件的功能测试、性能测试，制定并编写测试方案及相关文档，搭建和维护测试环境，开展自动化测试工作，同时承担测试计划制定与进度管控任务。 此外，需能够针对用户需求和产品设计提出合理质疑，协助优化和完善产品功能。 任职要求： 学历和经验要求：本科及以上学历，计算机或软件工程相关专业，具备3-5年应用测试、性能测试及其他专项测试工作经验； 掌握软件测试全流程：熟悉软件测试基础理论与方法，了解测试各阶段核心环节，包括需求分析、测试计划编制、测试用例设计、测试实施、缺陷管理及测试报告撰写等； 具备编程能力：熟练掌握至少一种编程语言，如Java、Python等，能够支持自动化脚本开发与接口测试工作； 熟练运用自动化测试工具：精通Selenium、Appium、JMeter等主流自动化测试工具，有效提升测试效率与准确性； 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识：能与开发、产品等多个角色高效协作，推动问题解决与项目进展； 其他优先条件：具有信创国产化系统测试经验者优先，具备团队管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2.参与需求评审和设计评审，提出可测性建议，推动质量左移 3.搭建和维护自动化测试环境，编写和优化自动化测试脚本 4. 定位、跟踪并推动修复缺陷，输出测试报告与质量分析 5.协同开发、产品团队高效交付高质量版本，持续优化测试流程 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/场景法等） 2. 掌握至少一种编程语言（如Python/Java），熟悉主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium） 3.具备数据库基础（SQL增删改查），了解Linux常用命令和基本网络知识 4.逻辑清晰，责任心强，具备良好的沟通协作与问题推动能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行者投递

工作职责: 1、开展电芯电气性能的测试工作； 2、对电性能测试数据进行整理与汇总分析； 3、执行实验设备的日常维护及点检，发现异常及时上报； 4、按时完成测试与实验报告的撰写与提交。 任职资格: 1、大专及以上学历，电力类相关专业； 2、了解电芯电气性能测试流程，熟悉ORT循环测试操作； 3、有锂电池实验室实际操作经验者优先； 4、具备良好的抗压素质及沟通协作能力。

宣城市泾县招钢结构安装/打板

宣城市泾县招外墙漆/真石漆

宣城市绩溪县招水电工，大工小工都要，厂房项目，从预埋到室内安装结束

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

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【品质主管】 1、质量管理体系：主导建立、维护ISO9001等质量管理体系，确保体系有效运行； 2、品质管控：全面监督生产过程（原材料检验、制程管控、成品检测），制定、完善质量标准和检验规范； 3、问题解决：主导重大质量异常分析，推动供应商、生产、研发等部门协同改进，降低不良率； 4、客户对接：处理客户质量投诉，主导质量整改并输出改善报告，提升客户满意度； 5、团队建设：培养品质团队，提升全员质量意识，推动质量文化建设。 6、上级交付的其他工作。 【任职要求】 1.学历经验：大专及以上学历，3年以上制造业品质管理经验，3年以上团队管理经验； 2.行业背景：汽车用品行业、或皮具、制衣箱包类相关行业经验者优先； 3.专业技能：熟悉QC七大工具等质量管理工具，能独立完成质量数据分析； 4.核心素质：责任心强、原则性强，具备优秀的沟通协调能力和抗压能力。

招聘暑假工。焊线工要求45岁以下，产品测试要求45岁以下，组装工要求55岁以内，暑假工要求16周岁以上。从事电子产品手工活。薪资按计件计算，多劳多得，长期稳定。招工人数：焊线工3名，产品测试3名，组装工3名，暑假工3名。工作时间自由，方便接送孩子，活简单易上手。工作地址：小路口黄河新苑上街东区恒源超市东邻（凯特王电子厂）。

招聘岗位包括组装工、焊线工、产品测试工及暑假工。焊线工要求45岁以下，产品测试工要求45岁以下，组装工要求55岁以内，暑假工要求16周岁以上。工作内容为电子产品手工活。薪资按计件计算，多劳多得，长期稳定。焊线工招聘3名，产品测试工招聘3名，组装工招聘3名，暑假工招聘3名。工作时间自由，方便接送孩子，活简单易上手。工作地址位于小路口黄河新苑上街东区恒源超市东邻（凯特王电子厂）。

招聘焊线工3名，要求45岁以下；产品测试工3名，要求45岁以下；组装工3名，要求55岁以内；暑假工3名，要求16周岁以上。工作内容为电子产品手工活。薪资按计件计算，多劳多得，长期稳定。工作时间自由，方便接送孩子，活简单易上手。工作地址位于小路口黄河新苑上街东区恒源超市东邻（凯特王电子厂）。

招聘焊线工、产品测试、组装工及暑假工。焊线工要求45岁以下，产品测试要求45岁以下，组装工要求55岁以内，暑假工要求16周岁以上。工作内容为电子产品手工活。薪资按计件计算，多劳多得，长期稳定。焊线工招聘3名，产品测试招聘3名，组装工招聘3名，暑假工招聘3名。工作时间自由，方便接送孩子，活简单易上手。工作地址位于小路口黄河新苑上街东区恒源超市东邻（凯特王电子厂）。

招聘普工。薪资为4000-8000元/月。工作内容包括流水作业物料搬运、简单组装和自检，需严守操作规范。招聘要求：能吃苦，服从领导安排。

1、协助管代建立、实施并持续维护IATF16949与ISO14000质量及环境管理体系标准； 2、组织开展质量管理体系审核，推进过程与产品审核工作，确保体系高效运行； 3、承担质量体系相关事务的外部沟通与协调安排； 4、对生产过程中出现的不合格品及异常情况所采取的纠正与预防措施进行验证确认； 5、实施质量数据的收集统计，并基于数据分析质量问题，进行归纳总结，及时处理质量信息与客户投诉，制定并落实改进优化方案； 6、负责经营计划相关数据的统计整理、分析汇总及上报工作； 7、编制供应商质量体系审核计划并执行，协调顾客、公司与供方之间的质量对接，实时反馈质量状况； 8、参与年度供应商过程审核规划并主导落地实施，牵头开展新供应商及新工艺的潜在能力评估； 质量协议的起草、修订与签署工作； 9、统筹客户年度审核应对，负责整改材料准备及整改进度追踪； 10、主导新产品2TP审核工作； 11、严格执行质保部在信息安全方面的管理规定，履行相关保密义务； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1. 承担公司计量设备的研发、测试、校准及日常维护工作； 2. 依据国家与行业相关标准，构建并持续优化企业计量管理体系； 3. 协调外部计量检测机构，保障公司各类计量器具的准确性与法规符合性； 4. 向内部各部门提供专业的计量技术支撑，并开展相应培训工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，本科优先考虑，测控技术与仪器或相关专业背景者优先，具有3年以上计量领域实际工作经验； 2、掌握MSA测量系统分析、ISO17025实验室认可规范、测量不确定度评定、计量器具工作原理、检定流程及维修技能等相关专业知识； 3、能够准确识别计量器具的检定周期，并对测量结果的有效性做出合理判断； 4、主导制定并执行测量系统分析方案； 5、具备独立开展内部校准工作的能力； 6、具备良好的沟通表达与组织协调能力，具备较强的团队合作意识及抗压能力。

1 负责公司质量管理体系文件的维护，实施文件的受控管理、发放及归档工作 2 负责接收研发部门移交的技术文件，并完成技术文件的归档与分发 3 负责工艺文件的分发及归档管理工作

主要负责IATF16949、ISO14001、OHSAS18000体系的日常维护与运行监控，确保体系执行的有效性，协助开展第三方审核工作，并协同质量部经理完成内外部审核中不符合项的整改落实； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上IATF16949质量管理体系实操经验； 2. 具备相关行业工作经验者优先考虑。

55岁焊工元/天!50岁普工元/天！免费住宿！吃住在厂！接受各种疑难杂症！岗位详情：汽车配件的装配小配件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活宣城汽车配件，23岁起步，不要求文化，疑难杂症提前报备都搞定。焊工不要证会焊就行，面试需携带无犯罪证明[红包]焊工元/天[红包]普工元/天员工工资按照12小时折算，超出或不满按实际出勤工时计算！！月底发薪工价含餐补，免费住宿水电均摊。，，入职先不体检，后期统一体检（）做不满月员工按同工同酬发薪！——————利润——————普工：打卡10天元奖励（）焊工：长期.元/时奖励。

招聘普工。薪资为4000-8000元/月。工作内容包括流水作业物料搬运、简单组装和自检，需严守操作规范。招聘要求为能吃苦耐劳，服从领导安排。

宣城大龄工二保焊350/天23-55岁宣城万安汽配岁无套路元/天接收一切疑难杂症吃住在厂大龄工天花板年龄：焊工23-55岁，无文化要求[红包][红包]焊工工资元/天（含餐补）工资按照12小时折算，超出或不满按实际出勤工时，焊工按照29元/时计算！工作内容：装配小配件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活住宿免费，水电平摊，， 备注:，，工价包含餐补，焊工（二保焊）不要证会焊就行，面试需携带无犯罪证明，。

55岁焊工元/天!50岁普工元/天！免费住宿！吃住在厂！接受各种疑难杂症！岗位详情：汽车配件的装配小配件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活宣城汽车配件，23岁起步，不要求文化，疑难杂症提前报备都搞定。焊工不要证会焊就行，面试需携带无犯罪证明[红包]焊工元/天[红包]普工元/天员工工资按照12小时折算，超出或不满按实际出勤工时计算！！月底发薪工价含餐补，免费住宿水电均摊。，，入职先不体检，后期统一体检（）。

岗位职责： 1、牵头组织供应商参与来件不良的质量分析会议，并与供应商质量负责人共同签署会议纪要，明确考核标准与责任机制； 2、依据供应商所提供零部件的质量表现，制定关键零部件的重点管控方案； 3、负责现场来料质量问题的处理，开展问题调查与原因分析，并建立完整的质量记录档案； 4、协调并组织相关部门对来料异常快速响应，制定并落实临时对策及长期改善措施，确保产线稳定运行； 5、及时准确地向供应商发出质量反馈单（QR），如实记录PPM指标及其他相关质量数据； 6、监督并跟进供应商来料质量改进进程，评审其提交的8D报告，避免同类问题重复发生； 7、对供应商实施不定期质量审核，并提供必要的技术支持与指导。 任职要求： 1、熟练掌握并应用FMEA、APQP、MSA、SPC、PPAP五大质量工具手册； 2、持有ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18001内审员证书，具备独立开展内部审核的能力； 3、熟悉VDA6.3过程审核及VDA6.5产品审核流程并能独立执行； 4、熟练使用控制图、因果图、排列图、8D分析法及各类QC质量管理工具； 5、熟悉产品技术控制要点及工作原理，具备独立判断产品故障并解决实际问题的能力；

网络测试岗位职责： 1、依据项目开发进度，编制网络测试方案并组织实施 2、开展ECU网络管理、物理层及信号列表等相关测试工作 3、制定测试样件需求计划，并跟进样件到货状态 4、持续维护网络测试规范，更新测试用例库 5、跟踪测试过程中发现的问题，完成问题闭环与回归验证 6、确保关键节点的测试成果按时交付 7、执行网络系统认可测试工作 岗位要求： 1、大学本科（统招）及以上学历 2、具备主机厂或Tier1供应商工作背景，完整参与过整车项目测试流程 3、掌握CAN\LIN\UDS等通信协议，了解AUTOSAR网络管理机制 4、熟练操作CANoe、TSMaster、ZLG、Kvaser等常用测试工具 5、具备脚本开发能力，熟悉Python\CAPL\C\C++等语言并有实际测试应用经验 6、具备较强的问题分析能力和团队协作意识 电气测试主管工程师职位介绍 岗位要求： 1、大学本科（统招）及以上学历 2、具有主机厂或Tier1供应商工作经验，完整经历整车项目测试全过程 3、熟悉乘用车五大域中至少一个领域的功能测试要求 4、掌握CAN\LIN\UDS等车载通信协议，理解AUTOSAR网络管理逻辑 5、熟练使用CANoe、TSMaster、ZLG、Kvaser等主流测试设备 6、具备Python\CAPL\C\C++等语言的脚本编写及测试自动化实践经验 7、具备良好的技术问题分析与跨部门沟通协调能力 8、具备测试团队管理与任务统筹经验 9、表达清晰，具备较强的内外部沟通能力 测试主管工程师专业：系统功能和通讯测试 岗位任职资格： 1、大学本科（统招）及以上学历； 2、5年以上主机厂或汽车电子零部件企业电子电器测试经验，具备自动化测试机柜实施经验者优先；熟悉CAN/LIN/车载以太网等网络技术，能熟练使用CANoe、GL3000及示波器等测试仪器； 3、责任心强，积极主动，具备优秀的沟通能力和抗压能力，为人诚实正直； 岗位工作内容： 1、结合项目节点制定整车电气功能测试计划，合理配置测试资源； 2、基于功能规范设计测试用例，并执行测试验证； 3、分阶段汇总整车测试问题，输出总结报告与风险预警，实现测试过程的有效管控； 4、主导跨系统电气类故障的定位、分析与解决。