招聘：品质管理 薪资：10000-14000元/月 1，统筹PCB全制程品质管理工作，制定并优化检验标准，品质管控流程，确保产品符合客户要求。 2，主导品质异常处理（来料/制程/成品），运用8D，5Why，SPC等工具推动跨部门改善，跟踪验证整改效果； 3，搭建与维护质量管理体系，组织内部审核及管理评审，确保体系有效运行； 4，管理品质团队，负责人员培训，绩效考核，工作分配，提升团队专业能力与工作效率； 5，对接客户品质审核，处理客户投诉与品质管控，制定纠正预防措施，维护客户关系； 6，监控品质成本，推动品质持续改善，提升产品良率与市场竞争力； 核心要求： 1，有5年以上PCB品质管理经验， 2，有多层线路板，HDI板等高端板品质管理经验者优先； 3，精通SPC,FMEA,QC七大手法等质量管理工具； 综合能力要求 1具有较强的团队管理，跨部门沟通协调能力，能有效推动品质问题闭环； 2，逻辑思维清晰，解决问题能力突出，抗压性强，适应PCB行业生产节凑； 3，原则性强，责任心重，具有良好的成本意识及品质意识，熟悉ROHS/REACH环保法规。

主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

IPQC（制程质量控制）岗位设计的招聘要求： 一、岗位基本信息 岗位职责 1. 负责精密铸造各工序（蜡模、制壳、熔炼、浇注、清理、热处理等）的现场质量巡检与监控。 2. 依据工艺文件、检验标准对生产过程参数、操作方法、环境条件等进行监督检查。 3. 对制程中的关键质量控制点（如尺寸、外观、成分、性能等）进行抽样检测与记录。 4. 及时发现并反馈生产过程中的质量问题，跟踪纠正措施的执行情况。 5. 协助进行不合格品的隔离、标识与处理，参与质量异常分析。 6. 维护检验仪器设备，确保测量系统有效。 7. 填写并归档质量记录，支持质量数据的统计与分析。 任职要求 1. 教育背景 · 中专及以上学历，机械、材料、冶金、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验 · 1年以上精密铸造、金属加工或机械制造行业质量检验经验。 · 熟悉IPQC工作流程，有熔模铸造、硅溶胶/水玻璃制壳工艺经验者优先。 · 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。 3. 技能要求 · 能读懂机械图纸，熟悉尺寸测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）。 · 了解光谱分析、拉力试验、金相检测等者优先。 · 熟练使用办公软件（Excel/Word）进行数据记录与报告编写。 · 具备基础的数据分析能力，能使用SPC等工具者更佳。 4. 能力素质 · 责任心强，注重细节，坚持原则。 · 良好的沟通协调能力，能独立处理现场质量异常。 · 适应生产现场环境，能接受倒班工作安排 其他要求 身体健康，，视力良好。 · 接受公司安排的岗位培训及考核。 · 有相关职业资格证书（如质量管理工程师、计量员等）者优先。 薪酬待遇： · 五险、包吃包住、高温补贴、年假、节假日福利。 · 系统的岗位培训与职业发展通道，良好的工作环境

工作职责 1. 负责银行核心系统（包括账户管理、支付结算、信贷审批等模块）的功能验证，贯穿需求评审、测试用例编写、测试执行及问题追踪全过程。 2. 深入掌握银行业务流程，针对复杂场景设计边界条件与异常流程测试方案，确保系统满足金融监管规范。 3. 参与制定测试策略，输出测试总结报告，并跟进缺陷修复进度，保障系统稳定上线。 4. 协同开发与产品人员明确业务需求，提前发现并预警潜在质量问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、金融科技等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上软件测试工作经验，具备银行或金融领域功能测试经验者优先。 3. 熟悉标准测试流程及用例设计方法，熟练使用缺陷跟踪工具（如Jira）。 4. 掌握银行核心业务知识（如支付、清算、风控机制），具备金融合规相关意识。 5. 具备较强的沟通协调能力与逻辑分析能力，能够独立完成测试任务推进。

技能要求： 1、熟练掌握 C 语言中的指针操作、内存管理及常用数据结构； 2、了解 Linux 系统环境及 TCP/IP、ICMP/DNS 等基础网络协议； 3、能够运用 Python 编写自动化测试脚本或工具，独立完成项目的设计、编码、单元测试与白盒自测工作； 其他要求： 1、具备5年及以上 C/C++ 底层开发与白盒测试相关工作经验； 2、电子、电气、自动化、通信工程、计算机等相关专业大专以上学历； 3、具备良好的逻辑分析能力与团队沟通协作能力； 4、对测试工作有高度热情，掌握扎实的测试理论并具备丰富的实战经验； 岗位职责： 主要面向具备扎实 C/C++ 能力的白盒测试人员，工作内容包括： 1、为底层 C 代码编写单元测试用例（如 GTest、CUnit 等框架）； 2、开发板级自动化测试程序及寄存器读写类测试脚本； 3、开展驱动与固件接口的白盒验证，确保覆盖关键分支与异常处理逻辑。

了解并具备学习TCP/IP、SOME/IP、TSN/DDS及Autosar NM的兴趣与能力 工作职责 • 负责汽车网络通信系统（如CAN、LIN、以太网等）的测试方案设计与实施，确保其功能完整性、性能稳定性，并满足行业规范与企业技术标准。 • 运用Vector CANoe/CANalyzer、CAPL脚本、Python/C等工具制定测试策略，开发测试脚本，搭建自动化测试框架。 • 针对网络通信中的异常情况进行深度故障诊断与根本原因分析（RCA），涵盖总线中断、时序偏差、数据错误及通信失效等问题。 • 借助示波器、逻辑分析仪、Vector系列工具等设备，解析日志与通信轨迹，定位异常行为并提出有效改进措施。 • 协同功能负责人、系统架构师、软件工程师等跨部门成员，共同攻关复杂技术问题，推动系统优化与性能提升。 • 编写完整的测试报告、缺陷追踪记录以及通信协议相关技术文档。 • 参与台架测试与实车验证，支持整车集成阶段的网络通信功能确认与问题闭环。 任职资格 • 教育背景：汽车工程、电子电气、计算机科学或相关专业本科及以上学历。 • 工作经验：具有5年以上从事汽车网络测试、通信调试或相关技术岗位的实际经验。 • 技术能力： • 精通CAN、CAN FD、以太网、LIN等车载网络协议及相关诊断方法。 • 熟练操作Vector工具链（包括CANoe、CANalyzer、VN1640等）。 • 具备CAPL、Python、C等编程语言在测试场景中的应用经验。 • 掌握汽车以太网关键技术栈，包括TCP/IP、SOME/IP、TSN/DDS、UDS、DOIP、AVB等协议。 • 熟悉使用示波器和逻辑分析仪进行物理层信号检测与分析。 • 综合素质： • 具备出色的逻辑思维与问题解决能力。 • 能够在多角色协作环境中高效沟通与协同作业。 • 工作严谨细致，具备良好的时间管理能力，能按时交付任务。 • 具备主动学习新技术的能力，适应快速演进的技术环境。

岗位职责： 1、负责自动化测试设备的搭建与调试； 2、在产品研发阶段，开展新器件、硬件功能及可靠性相关测试工作； 3、参与新产品开发过程中的各项测试任务，制定并输出测试计划、测试方案及测试报告； 4、对新导入的零部件（器件类）进行测试验证； 5、完成整机功能与性能相关的各项测试工作； 岗位要求： 1、教育背景：本科及以上学历； 工作经历： 1、具备3年以上硬件及整机结构测试相关工作经验； 2、具有大型机械设备相关工作经验者优先，如挖掘机、叉车、吊车、AGV等； 技能要求： 1、掌握整机测试、功能性测试、主板测试等硬件测试流程及相关技术； 2、具备开发配套硬件测试工具的能力，能够持续优化整机测试规范、流程、方法和技术； 3、熟练操作示波器、万用表等常用测试仪器； 4、熟悉电路、气路基本原理及相关知识； 出差频次/驻外等要求：能接受1个月以内的短期出差安排

岗位职责： 1. 负责网联钥匙类产品的测试实施，涵盖功能、性能及兼容性等方面的测试任务 2. 制定测试用例，开展测试执行并完整记录结果，对测试数据进行归纳与分析 3. 持续跟进测试中发现的问题，推动问题闭环，保障产品交付质量 4. 与研发团队高效协同，参与需求讨论与技术评审环节 5. 编制相关测试文档，如测试计划、测试总结报告等 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有3年以上测试领域工作经验，具备网联钥匙或车联网产品测试背景者优先考虑 3. 熟知测试体系与常用方法，能熟练使用至少一种测试辅助工具 4. 具备较强的沟通协调能力及问题定位分析能力 5. 工作认真负责，具备良好的抗压能力

岗位要求： 1、具备5年及以上 C/C++ 底层开发及白盒测试相关工作经验； 2、电子、电气、自动化、通信工程、计算机等相关专业大专以上学历； 3、具备良好的逻辑分析能力与团队沟通协作能力； 4、对软件测试有浓厚兴趣，掌握扎实的测试理论并具备丰富的实践经历； 岗位职责： 1. 熟练掌握 C 语言中的指针、内存管理、数据结构等核心技术； 2. 熟悉 Linux 操作系统及 TCP/IP、ICMP/DNS 等网络通信协议； 3. 能够熟练运用 Python 进行自动化测试和脚本编写，独立完成项目的设计、编码、单元测试及白盒自测工作。

1. 需根据项目安排在全国范围内驻场开展测试工作，承担功能、数据及接口等方面的测试任务； 2. 要求具备统招本科及以上学历（学信网可查），毕业时间满两年，计算机相关专业优先考虑； 3. 对软件测试有浓厚兴趣，具备较强的自我驱动力，愿意在测试领域持续深耕与提升； 4. 经验不限，能够服从公司统一调配，积极参与公司组织的培训，接受跨区域工作安排者优先； 福利待遇： 所属上市公司，公司可提供住宿，缴纳五险一金； 诚邀符合条件的候选人踊跃报名~

招聘保安，薪资为3000元，需上长夜班。

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产线技术员、普工操作员、叉车司机、年龄18-40周岁、男女不限，薪资7000-8000/月，初中以上学历，接受倒班，无纹身.无犯罪记录

招聘铆工1人要求精通图纸，要求有焊工证，熟练使用气保焊，氩弧焊，进行拼装，不用焊接，可以包吃住。水平好，能做出活的。水平越高工资越高！

岗位职责： 1. 负责饮料生产全过程的质量监控与风险预警，确保产品符合国家食品安全标准及企业内控标准 2. 主导质量体系（ISO22000/HACCP等）的建立、运行与持续优化，组织内外部审核及整改闭环 3. 开展原材料、半成品及成品的检验检测、数据分析与质量评估，推动工艺改进与良率提升 4. 处理客户质量投诉，牵头根本原因分析（RCA）与纠正预防措施（CAPA）落地 5. 培训并指导一线员工执行SOP，提升全员质量意识与操作规范性 任职要求： 1. 食品科学、生物工程、化学或相关专业背景，学历不限，饮料行业优先 2. 具备质量管理/测试相关经验，熟悉饮料生产工艺及关键控制点 3. 熟悉国家食品法规、标签标准及出厂检验要求，持有内审员证书者优先 4. 具备良好的问题分析能力、跨部门沟通协调能力及责任心 5. 能适应生产现场工作环境，具备基础数据统计与报告撰写能力

[强][强][强]昆山小鹿电子免路费发车23-45男女不限7月员工元/小时8月员工元/小时9月员工元/小时10月员工元/小时企业优势：不体检不限户籍不坐厂车不穿无尘服不查纹身烟疤不是流水线，岗位自由、不用打螺丝，不费眼！主要岗位SMT，上料下料，组装测试，品检！其他未尽事项遵循企业规定服务电话

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岗位职责： 1. 负责智能机器人产线的组装、贴标、检验、测试等基础生产操作 2. 严格按作业指导书执行工序，确保产品品质与生产效率 3. 配合班组长完成日常生产任务及5S现场管理 4. 参与岗位技能培训，持续提升操作规范性与熟练度 5. 遵守安全生产制度，正确使用劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 年龄18-48周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，具备基本识字算数能力 3. 无犯罪记录，能适应两班倒或长白班工作节奏 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从工作安排 5. 入职即签劳动合同，接受岗前安全与操作培训

电子元器件组装，测试，镀金，检测和设备操作

招聘普工。薪资为4000-8000元/月。工作内容包括流水作业物料搬运、简单组装和自检，需严守操作规范。招聘要求：能吃苦，服从领导安排。

年龄18到52岁纯工，无文化要求 计时薪资，一小时28元 工作内容装配小配件打螺丝，质检机器人辅助功等手工活 住宿免费，水电均摊，公司缴纳商业保险 

宣城大龄工二保焊350/天23-55岁宣城万安汽配岁无套路元/天接收一切疑难杂症吃住在厂大龄工天花板年龄：焊工23-55岁，无文化要求[红包][红包]焊工工资元/天（含餐补）工资按照12小时折算，超出或不满按实际出勤工时，焊工按照29元/时计算！工作内容：装配小配件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活住宿免费，水电平摊，， 备注:，，工价包含餐补，焊工（二保焊）不要证会焊就行，面试需携带无犯罪证明，。

招聘操作工70人、质检员5人、叉车工10人。有光伏组件行业经验者优先考虑。所有岗位需能适应两班倒制度。叉车工需持有特种设备作业证。月薪6000至8000元。提供五险一金、食宿和节日福利，可能提供年终奖金。

主要负责IATF16949、ISO14001、OHSAS18000体系的日常维护与运行监控，确保体系执行的有效性，协助开展第三方审核工作，并协同质量部经理完成内外部审核中不符合项的整改落实； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上IATF16949质量管理体系实操经验； 2. 具备相关行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、牵头组织供应商参与来件不良的质量分析会议，并与供应商质量负责人共同签署会议纪要，明确考核标准与责任机制； 2、依据供应商所提供零部件的质量表现，制定关键零部件的重点管控方案； 3、负责现场来料质量问题的处理，开展问题调查与原因分析，并建立完整的质量记录档案； 4、协调并组织相关部门对来料异常快速响应，制定并落实临时对策及长期改善措施，确保产线稳定运行； 5、及时准确地向供应商发出质量反馈单（QR），如实记录PPM指标及其他相关质量数据； 6、监督并跟进供应商来料质量改进进程，评审其提交的8D报告，避免同类问题重复发生； 7、对供应商实施不定期质量审核，并提供必要的技术支持与指导。 任职要求： 1、熟练掌握并应用FMEA、APQP、MSA、SPC、PPAP五大质量工具手册； 2、持有ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18001内审员证书，具备独立开展内部审核的能力； 3、熟悉VDA6.3过程审核及VDA6.5产品审核流程并能独立执行； 4、熟练使用控制图、因果图、排列图、8D分析法及各类QC质量管理工具； 5、熟悉产品技术控制要点及工作原理，具备独立判断产品故障并解决实际问题的能力；

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1 负责公司质量管理体系文件的维护，实施文件的受控管理、发放及归档工作 2 负责接收研发部门移交的技术文件，并完成技术文件的归档与分发 3 负责工艺文件的分发及归档管理工作

55岁焊工元/天!50岁普工元/天！免费住宿！吃住在厂！接受各种疑难杂症！岗位详情：汽车配件的装配小配件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活宣城汽车配件，23岁起步，不要求文化，疑难杂症提前报备都搞定。焊工不要证会焊就行，面试需携带无犯罪证明[红包]焊工元/天[红包]普工元/天员工工资按照12小时折算，超出或不满按实际出勤工时计算！！月底发薪工价含餐补，免费住宿水电均摊。，，入职先不体检，后期统一体检（）做不满月员工按同工同酬发薪！——————利润——————普工：打卡10天元奖励（）焊工：长期.元/时奖励。

1. 承担公司计量设备的研发、测试、校准及日常维护工作； 2. 依据国家与行业相关标准，构建并持续优化企业计量管理体系； 3. 协调外部计量检测机构，保障公司各类计量器具的准确性与法规符合性； 4. 向内部各部门提供专业的计量技术支撑，并开展相应培训工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，本科优先考虑，测控技术与仪器或相关专业背景者优先，具有3年以上计量领域实际工作经验； 2、掌握MSA测量系统分析、ISO17025实验室认可规范、测量不确定度评定、计量器具工作原理、检定流程及维修技能等相关专业知识； 3、能够准确识别计量器具的检定周期，并对测量结果的有效性做出合理判断； 4、主导制定并执行测量系统分析方案； 5、具备独立开展内部校准工作的能力； 6、具备良好的沟通表达与组织协调能力，具备较强的团队合作意识及抗压能力。