主要工作职责： 1、铸造制程质量管控：主导铸造全流程（射蜡、制壳、熔炼、浇铸、振壳、抛丸、打磨、整修等后处理等工序）的质量巡检与过程审核，依据图纸、工艺标准及检验规范（如GB/T 11352、GB/T 6414等）开展首件检验、巡回检验及末件确认，及时识别制程质量风险，确保产品质量符合要求。 2、质量问题分析与改进：负责铸件不良品（气孔、缩孔、裂纹、夹渣、尺寸超差等）的原因分析，运用5Why、鱼骨图、8D等质量工具制定纠正与预防措施，跟踪措施落地效果并验证闭环；参与客户投诉处理，协同生产、技术部门分析客诉根源，制定整改方案，降低客诉率。 3、体系与文件管理：编制与更新铸造产品的进料检验规范（IQC）、制程检验规范（IPQC）、成品检验规范（FQC）及检验指导书；管理检验记录、质量报表等文件，确保质量数据可追溯；定期开展质量数据统计分析，输出质量月报/周报，为管理层决策提供依据。 4、供应商质量管理：参与铸件原材料、外协件供应商的准入审核与年度质量评审，制定供应商质量改善计划；跟进供应商来料检验异常处理，推动供应商提升来料质量水平，降低来料不良率。 5、质量体系维护与推进：协助推进ISO 9001、IATF 16949等质量管理体系在铸造车间的有效运行，配合体系内审、外审及客户审核工作，整改审核发现的不符合项；组织开展质量培训，提升生产一线员工及检验人员的质量意识与操作技能。 6、跨部门协同工作：协同技术部优化铸造工艺参数，验证工艺改进对产品质量的提升效果；配合生产部推进质量改善项目，解决生产过程中的质量瓶颈问题；参与新产品试产过程的质量管控，制定新产品检验方案，确保新产品顺利量产。 团队管理与培训： 管理质检团队，负责人员的工作安排、绩效考核与技能发展。 策划并组织实施质量意识与专业技能培训，提升全员质量素养。 供应商与客户质量对接： 参与供应商评审与管理，推动供应商质量水平提升。 作为主要接口之一，处理客户质量要求与反馈，维护客户关系。 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、机械、电子、化工、材料等相关工科专业。 2、工作经验：5年以上制造行业质量管理工作经验，其中至少2年以上质量团队管理经验。熟悉所在行业（如：汽车零部件及配件制造、机械零件制造、专用设备制造、五金零部件及配件等精密制造）的质量标准与特殊要求（如：IATF 16949, ISO 13485等）者优先。精通质量管理体系及核心工具（APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA）。具备扎实的数据分析能力，能熟练运用Minitab等统计软件。 3、熟悉常用的检测设备与方法，能阅读技术图纸与标准。带领团队，并跨部门推动质量改进。逻辑清晰，善于系统性分析并解决复杂质量问题。具有出色的内外部沟通技巧，能有效与生产、技术、采购、销售及客户进行协作。能坚守质量底线，具备强烈的责任心和严谨的工作态度。

IPQC（制程质量控制）岗位设计的招聘要求： 一、岗位基本信息 岗位职责 1. 负责精密铸造各工序（蜡模、制壳、熔炼、浇注、清理、热处理等）的现场质量巡检与监控。 2. 依据工艺文件、检验标准对生产过程参数、操作方法、环境条件等进行监督检查。 3. 对制程中的关键质量控制点（如尺寸、外观、成分、性能等）进行抽样检测与记录。 4. 及时发现并反馈生产过程中的质量问题，跟踪纠正措施的执行情况。 5. 协助进行不合格品的隔离、标识与处理，参与质量异常分析。 6. 维护检验仪器设备，确保测量系统有效。 7. 填写并归档质量记录，支持质量数据的统计与分析。 任职要求 1. 教育背景 · 中专及以上学历，机械、材料、冶金、质量管理等相关专业优先。 2. 工作经验 · 1年以上精密铸造、金属加工或机械制造行业质量检验经验。 · 熟悉IPQC工作流程，有熔模铸造、硅溶胶/水玻璃制壳工艺经验者优先。 · 了解ISO9001、IATF16949等质量管理体系者优先。 3. 技能要求 · 能读懂机械图纸，熟悉尺寸测量工具（卡尺、千分尺、投影仪等）。 · 了解光谱分析、拉力试验、金相检测等者优先。 · 熟练使用办公软件（Excel/Word）进行数据记录与报告编写。 · 具备基础的数据分析能力，能使用SPC等工具者更佳。 4. 能力素质 · 责任心强，注重细节，坚持原则。 · 良好的沟通协调能力，能独立处理现场质量异常。 · 适应生产现场环境，能接受倒班工作安排 其他要求 身体健康，，视力良好。 · 接受公司安排的岗位培训及考核。 · 有相关职业资格证书（如质量管理工程师、计量员等）者优先。 薪酬待遇： · 五险、包吃包住、高温补贴、年假、节假日福利。 · 系统的岗位培训与职业发展通道，良好的工作环境

招聘：品质管理 薪资：10000-14000元/月 1，统筹PCB全制程品质管理工作，制定并优化检验标准，品质管控流程，确保产品符合客户要求。 2，主导品质异常处理（来料/制程/成品），运用8D，5Why，SPC等工具推动跨部门改善，跟踪验证整改效果； 3，搭建与维护质量管理体系，组织内部审核及管理评审，确保体系有效运行； 4，管理品质团队，负责人员培训，绩效考核，工作分配，提升团队专业能力与工作效率； 5，对接客户品质审核，处理客户投诉与品质管控，制定纠正预防措施，维护客户关系； 6，监控品质成本，推动品质持续改善，提升产品良率与市场竞争力； 核心要求： 1，有5年以上PCB品质管理经验， 2，有多层线路板，HDI板等高端板品质管理经验者优先； 3，精通SPC,FMEA,QC七大手法等质量管理工具； 综合能力要求 1具有较强的团队管理，跨部门沟通协调能力，能有效推动品质问题闭环； 2，逻辑思维清晰，解决问题能力突出，抗压性强，适应PCB行业生产节凑； 3，原则性强，责任心重，具有良好的成本意识及品质意识，熟悉ROHS/REACH环保法规。

工作职责 1. 负责车载控制器功能测试方案的规划与实施，贯穿需求分析、测试用例设计及测试执行全过程。 2. 承担硬件相关测试任务，涵盖硬件接口、电气特性及环境适应性等方面的验证工作。 3. 整理测试结果并形成规范化的测试文档，准确记录问题表现及复现步骤，协助研发团队进行问题排查。 4. 跟踪缺陷修复进展，参与回归验证，确保问题得到有效解决并实现闭环管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，自动化、电子信息、车辆工程等相关专业背景。 2. 熟悉汽车电子类产品的测试流程，掌握控制器功能与硬件测试的常规方法及工具使用。 3. 具备较强的逻辑思维能力，能够独立完成条理清晰、可追溯的测试报告编写。 4. 熟悉车载电子系统基本架构，具备汽车零部件或主机厂测试经验者优先考虑。

华为od 1. 计算机、软件、通信、自动化、电子、电气等相关专业本科及以上学历； 2. 熟练掌握C++/C/Java/Python/JS/R等编程语言中的一种或多种，具备清晰的编程逻辑和良好的代码规范习惯； 3. 具备数字通信网络基础知识，了解TCP、IP协议及常见路由协议，有通信网络产品测试或开发经验者优先考虑； 4. 工作积极主动，责任心强，具备优秀的沟通协调能力 【薪资待遇】 1、薪酬结构为底薪（10k-35k）+绩效奖金（2-6k）+年终奖（2-6个月） 2、周末双休，每月最后一个周六加班按双倍工资结算 3、团队建设、内部购会、弹性上下班、班车接送、夜间餐食、半年期导师指导等多项福利……

国产品牌主机厂，动力方向，智驾方向，岗位详情请私聊，岗位清单如下： 结构件系统工程师 软件测试专家（SIL仿真测试） 软件测试（HIL仿真测试） 软件测试工程师（智能驾驶实车测试） 软件开发（道路环境建模） 软件开发（底层软件开发） 软件开发（智驾域控硬件设计方向） 软件开发（智驾规控算法） 软件开发（智驾软件集成开发） 软件开发（辅助驾驶规控算法） 软件开发（动态感知方向） 软件开发（端到端自动驾驶算法方向） 软件开发（智能驾驶数据挖掘方向） 智能网联设计（DRE） 智能网联设计（智能驾驶产品设计方向） 智能网联设计（智能驾驶系统设计方向） 智能网联设计（智能驾驶系统交互联调方向） 智能网联设计（智能驾驶功能安全及功能安全设计方向） 智能网联设计（智能驾驶系统项目交付方向） 智能网联设计（云平台-软件开发工程师） 智能驾驶系统设计SE（智驾功能交付） 智能驾驶系统设计SE 智驾数据闭环产品经理 智驾数据闭环系统工程师 智能网联设计（主动安全方向） 混动总成集成设计工程师 混动总成结构工程师 总成工艺工程师 总成开发工程师 电机结构工艺工程师 电机电磁工程师 齿轴工程师 电驱动系统设计资深工程师 车载硬件电源工程师 车载功率设计工程师 电控硬件开发工程师 电控维护工程师 总成维护工程师 齿轴维护工程师 NVH维护工程师 配电高级工程师 配电设计工程师 配电工程师 总成系统测试工程师 电控硬件测试工程师 电控软件测试工程师 项目管理（主计划管理） 项目管理（造车管理经理） 配置与BOM 48V域控架构技术研究 智能网联设计工程师（EE架构设计） 智能网联设计工程师（EE架构设计） 技术规划研究工程师 智能网联设计工程师（数据定义方向） 标准法规管理（通用化方向）

质量管理员（管理人员）： 负责监督生产线拆解工艺、拆解物料质量检验、产成品入库标准制定等管理工作、负责原材料质量标准制定和监督入厂检验等管理工作

岗位职责： 1.负责相关系统的设计与开发，包括基于linux操作系统的脚本开发； 2.按照规范及设计文档完成编码工作，对代码质量负责，并按照规定提交相应的开发文档； 职位要求： 1.熟悉Python语言及Django框架； 2.熟悉WEB标准，对使用CSS进行页面布局具有一定经验； 3.熟悉至少一种Bash/P/JavaScript/Ruby脚本语言； 4.熟悉SQL语言，熟悉MySQL的使用，能够分析SQL语句的性能； 5.熟悉至少一种linux发行版； 6.持续关注某开源领域相关技术及其发展； 7.关注代码/系统性能或服务架构设计； 8.优秀应届生亦可；

岗位职责 1、开展电驱动系统（电机/控制器）的标定及台架与整车测试工作 2、实施扭矩控制、效率优化、NVH表现、保护机制及故障诊断相关的标定任务 3、利用INCA/CANape/CANoe进行数据记录、总线信号分析及诊断通信操作 4、负责问题的排查、复现与跟踪处理，形成闭环，并输出测试与标定文档 5、协同项目推进DV/PV验证流程，完成交付成果归档及关键节点达成 任职要求 1、大专及以上学历，车辆、机械或电子类相关专业，具备3年以上电驱系统标定或测试经验 2、掌握电机控制器工作原理，熟悉高低压上下电逻辑及核心控制策略 3、熟练使用INCA/CANape/CANoe工具，了解UDS/XCP协议者优先考虑 4、具备独立开展台架和实车测试能力，能完成测试用例设计、问题分析与闭环管理 5、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应出差及阶段性加班

1、参与系统测试工作，负责测试需求分析与测试用例的制定。 2、执行测试任务，记录并分析测试结果，跟踪问题缺陷，验证修复情况，完成测试报告编写。 3、开发自动化测试脚本及性能测试程序，设计和实现辅助测试工具或专用测试设备。 4、掌握C、C++或C#语言，具备上位机软件开发经验，熟悉HMI编程，了解现场总线、工业以太网及相关I/O模块应用。 5、具备单片机相关硬件基础知识，动手能力突出，熟练操作常用仪器仪表。 6、拥有军品项目测试经历者优先考虑。

湖南彬州有18000亩和衡山县30000亩竹山要砍两个工地分别需要30名专业工人砍好剃枝原地码堆的就行。安徽靠近芜湖有2万多亩竹子要砍，砍完后面还有，工作内容砍好剃枝，砍好挂钩，大的竹子有100多斤小的60斤左，竹子平均60斤左右，需要四十个专业工人，一年也上工期，40个专业工人另浙江宁波有一个大工地竹山需要200人可以砍两年以上活砍好挂钩就行工地也开工3天了上了大几十专业师傅，还差60名专业师傅，江苏靠近无锡有个大竹山，需要60名专一的砍竹子专业师傅，砍好原地平放不用挂钩，湖北阳新县和咸宁也有竹山要砍分别要20个工人可以砍一年，提供住宿保险，以上工人年龄，58 岁以下，都可以都要长年工，都是熟练工更好，若没40人20也行，人手不专业勿扰，需要大班组一个班组是一个团队更好，需要常年工，若安微附近有专业队伍优先看好工地开工干活，安徽湖南附近有专业队伍急时联系我电话微信同步

顺玉大冷面招聘烧烤师傅早九晚十十多种串工资6500满勤200招聘煮面工后厨勤杂工服务员工资3800满勤200活干的好有奖金供吃供住地址广德街裕民路电话

宣城市旌德县招外墙漆/真石漆、防水工

宣城市径县招砍伐毛竹熟手班组(生手个人都可以)男女不限，两年工程，不装车溜到路边就行，230一吨，具体私聊！

宣城市泾县需要大工1名，经常安装道闸，优先考虑。要求：认真负责，二把刀勿扰。

周四南京江宁区上汽大通正式工，交五险一金也要，月薪8000+【日结】23元/小时，每天253-299元，。【月结】24元/小时，可预支工资。招聘岗位:测试员，行车工3人、焊工20人、装调工60人（车桥装调工14人）；有汽车厂相关工种工作经验优先。涂装工25人（含喷漆工人数不限，喷漆工必须有汽车喷漆工作经验），有汽车涂装、汽车美容工作经验优先，近视戴眼镜的不收。，18-40周岁以内，初中及以上学历，至少做3个月以上。工作时长:长白班为主，能接受小夜班。每天计薪11-13小时，月休3-4天，视当月排产情况为准。吃饭:工作日提供工作餐补，中餐12.3元/餐，加班餐14元/餐，公司充值后可直接使用，早餐需自费。住宿涂装住厂内面试时间下周一下午13:30，殷巷接人12:00:15天1000元（）正式工:20天800。

岗位职责： 1.负责加工厂生产过程的监控，确认按照质量要求和标准进行生产，发现问题进行纠正处理，跟进工厂落实改善； 2.负责新品的质量跟进工作，参与新品前期评估，跟进中试和量产的实施，开展新品保证工作； 3.对入库的产品进行不定期抽检； 4.对质量异常整改措施，推进工厂落实改善措施，并对措施执行闭环确认； 5.质量改善，对质量数据进行分析，适宜地提出质量改善，减低投诉和质量问题的发生比例； 6.上级安排的其他任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历 2、二年以上品牌方化妆品监控或工艺相关工作经验，熟悉化妆品相关的开发、试产和测试流程，兼有工厂质量管理工作经验优先； 3、有化妆品新品跟进相关的工作经验，熟悉化妆品产品相关标准和法规，如标签要求、产品检验标准、物料检验标准等； 4、有独立跟进跟进新品项目和改善项目的经验，能熟悉运用FEMA、Cpk、8D、鱼骨图、4M1E等质量工具； 5、具有较强的人际交往与沟通能力、原则性、工作细心，办事认真，具备较强的抗压能力。

学生工社会工200-260每天左右常白班坐岗[强]0入职冬暖夏凉，环境好后一天一结无人机生产部门招：检验，组装，测试，焊接年龄要求18岁至38岁以下，身体健康，无传染病，无纹身，无前科。工作时间：8:30—20:00根据生产需要能接受加班，管工作餐，不管住宿。日结[红包]19元/小时，日结月结[红包]20元每小时，每月16号左右发放工资按实际上班时长发放。大量好工作

招聘普工。年龄要求为18至55岁，视力良好，手脚麻利。要求有责任心，服从管理，生手或熟手均可。负责电子线材产品的组装、焊接、测试、包装等流水线作业。工作地址可选仁化县黄屋村总厂或董塘镇高莲村分厂。

双流/坐岗/小时工/长白班待遇：22-26元/小时，暂时无吃住，综合薪资：5000-7500岗位:IPQC缺口2人，要求大专以上，理工科专业，有电子厂经验优先考虑放宽学历要求，工作时间:9:00-21点要求:18-38岁工作地址：公兴镇物联网双流/坐岗/长白班/正式工光模块：贴片/耦合/焊接/测试/质量18-38岁初中及以上文凭（有相关光模块经验者年龄可放宽到40岁学历不限）8：30-20：00月休四天综合4500-6500/月.+每天餐补15元每月5号发薪+可以带手机四人间包住＋食堂自费地址：双流公兴青栏路联系人：冯老师联系电话：

1、协助管代建立、实施并持续维护IATF16949与ISO14000质量及环境管理体系标准； 2、组织开展质量管理体系审核，推进过程与产品审核工作，确保体系高效运行； 3、承担质量体系相关事务的外部沟通与协调安排； 4、对生产过程中出现的不合格品及异常情况所采取的纠正与预防措施进行验证确认； 5、实施质量数据的收集统计，并基于数据分析质量问题，进行归纳总结，及时处理质量信息与客户投诉，制定并落实改进优化方案； 6、负责经营计划相关数据的统计整理、分析汇总及上报工作； 7、编制供应商质量体系审核计划并执行，协调顾客、公司与供方之间的质量对接，实时反馈质量状况； 8、参与年度供应商过程审核规划并主导落地实施，牵头开展新供应商及新工艺的潜在能力评估； 质量协议的起草、修订与签署工作； 9、统筹客户年度审核应对，负责整改材料准备及整改进度追踪； 10、主导新产品2TP审核工作； 11、严格执行质保部在信息安全方面的管理规定，履行相关保密义务； 12、完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实、规范、可追溯 4.参与质量改进活动，配合完成ISO体系相关内审、外审及客户验厂工作 5. 保持检验区域整洁有序，做好检测设备日常点检与基础维护 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单计算能力，有制造业质检经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应流水线节奏及重复性检验任务 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神，服从现场管理安排 4.，视力良好，能长期站立作业，身体健康、吃苦耐劳

岗位职责： 1、牵头组织供应商参与来件不良的质量分析会议，并与供应商质量负责人共同签署会议纪要，明确考核标准与责任机制； 2、依据供应商所提供零部件的质量表现，制定关键零部件的重点管控方案； 3、负责现场来料质量问题的处理，开展问题调查与原因分析，并建立完整的质量记录档案； 4、协调并组织相关部门对来料异常快速响应，制定并落实临时对策及长期改善措施，确保产线稳定运行； 5、及时准确地向供应商发出质量反馈单（QR），如实记录PPM指标及其他相关质量数据； 6、监督并跟进供应商来料质量改进进程，评审其提交的8D报告，避免同类问题重复发生； 7、对供应商实施不定期质量审核，并提供必要的技术支持与指导。 任职要求： 1、熟练掌握并应用FMEA、APQP、MSA、SPC、PPAP五大质量工具手册； 2、持有ISO/TS16949、ISO14001、OHSAS18001内审员证书，具备独立开展内部审核的能力； 3、熟悉VDA6.3过程审核及VDA6.5产品审核流程并能独立执行； 4、熟练使用控制图、因果图、排列图、8D分析法及各类QC质量管理工具； 5、熟悉产品技术控制要点及工作原理，具备独立判断产品故障并解决实际问题的能力；

招聘：品质员IPQC薪资：5500-7000元/月1、热爱品质管理2、有团队精神、服从安排3、要有学习上进精神4、优先，高中学历也可5、了解或从事PCB者优先

1 负责公司质量管理体系文件的维护，实施文件的受控管理、发放及归档工作 2 负责接收研发部门移交的技术文件，并完成技术文件的归档与分发 3 负责工艺文件的分发及归档管理工作

天天发车好厂名额有限，报满即停！安徽宣城汽车尾管厂（两班倒）主要生产汽车排气尾管等零件，做冲压、检验、包装、切割、自动焊接等普工岗位，工厂干活简单，相对自由[调皮][强][呲牙]18~50岁，18~48岁，要求身体健康，认识字。工资：20元/时，夜班另外补贴30元/晚，绩效奖金0~1000元左右/月，月工时在320~350左右，月工资6500~7500元左右。[强][呲牙][呲牙]吃住：先吃后补10元/餐，每天补贴20元，餐补随工资发放。住宿免费4-6人/间，上班走路5分钟左右，水电费平摊。福利：每个季度部门聚餐，每年1~2次组织旅游，节日有礼品等福利发放[抱拳][调皮]商保：100元/月，。特别注意：干，，！做满半年，！欢迎老乡们咨询报名！[调皮][抱拳]。

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格遵守车间安全规范及设备操作规程 3. 配合质检人员完成产品自检与过程巡检 4. 保持工位整洁，协助物料领取与半成品流转 5. 参与班组日常例会，及时反馈生产异常情况 任职要求： 1. 年龄18-40周岁，身体健康，能适应恒温车间环境 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图和动手能力 3. 无不良记录，服从管理，可接受倒班安排 4. 初中及以上学历，有新能源制造行业经验者优先 5. 公司提供免费食宿，薪资待遇优厚，具体面议

急需大量员工，新员工入职0费用! 不压工资!接受短期工! 当天安排宿舍，第二天开始上班! 感兴趣点击下方立即沟通详细咨询客服， 一.薪资待遇 1、计时30/h，可做短期，也可长期(长期买社保)，工资人走帐清。 2、每天8-10小时班，月休4-6天，加班自愿 4、月收入7K-8K，每周可预支，多劳多得 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口); 2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间，有空调，独立卫生间、独立阳台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度，车间环境舒适，员工好相处。 三、招聘要求 年龄16-50岁,身体健康，可新手，服从领导安排，有纪律，不任性。 四、工作内容 主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服 五、福利 1、节日正常放假，发放节日礼品，举办节日活动; 2、员工生日有生日礼品礼金; 3、年假15天,带薪年假! 岗位有组装，包装，打包，贴标签，扫码员，物料员，质检，品保，仓管，测试，搬运，维修等（无需经验、一看就会、有师傅负责教你，都是简单易操作） 入职之前参观车间 可以自己选择适合自己的岗位 没有做过也没关系，岗位我们这边都有工作人员会统一带你参观，会根据你自身情况来给你分配岗位，如果岗位有问题私下找我，可以给你调换，不用担心，有人教有人带。 上班时间： 早上8：00--12：00（中午休息一小时） 下午13：00--17：00（晚饭休息一小时） 晚上 18：00--20：00（一天工作合计10小时） 周天统一休息，上六休一！工作两班倒半个月倒一次班的，夜班每晚有20夜班津贴，如果不能上夜班可以帮你申请上常白班， 休息吃饭时间也算工资的 还是给你按照11小时计薪的 面试当天可以安排入职住宿，厂区0费用入职 不收取任何费用 长白班和两班倒 自己选 夜班有补贴 我们厂区在江苏无锡，上岗当天出示第一天考勤，财务安排报销

宣城泾县大龄工优质岗位包吃包住＋不体检！！！ 年龄：20-55周岁，男女不限，身体健康 工作内容：检验 工作亮点：可带手机，不穿无尘衣、不看显微镜。 ️薪资 ：月结8000-10000，检验前15天200/天，，多劳多得（工资会更高）。 费 ️上班时间8点到20.00，夜班20.00到8点，半个月倒一次班 ️️️转计件后工资需要（重点宣传） ️以上工价包含所有奖励补贴 吃饭工作餐免费，多吃自己补 住宿免费，水电费平摊 七天试用期 七天后转记件 可以长期做 无费用

1. 承担公司计量设备的研发、测试、校准及日常维护工作； 2. 依据国家与行业相关标准，构建并持续优化企业计量管理体系； 3. 协调外部计量检测机构，保障公司各类计量器具的准确性与法规符合性； 4. 向内部各部门提供专业的计量技术支撑，并开展相应培训工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，本科优先考虑，测控技术与仪器或相关专业背景者优先，具有3年以上计量领域实际工作经验； 2、掌握MSA测量系统分析、ISO17025实验室认可规范、测量不确定度评定、计量器具工作原理、检定流程及维修技能等相关专业知识； 3、能够准确识别计量器具的检定周期，并对测量结果的有效性做出合理判断； 4、主导制定并执行测量系统分析方案； 5、具备独立开展内部校准工作的能力； 6、具备良好的沟通表达与组织协调能力，具备较强的团队合作意识及抗压能力。