岗位职责: 1.负责大庙镇区域内招生工作的组织实施 2.利用多种途径开展学生招募与生源拓展 3.与家长及学生保持有效沟通，建立长期合作关系 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与良好的人际互动素养 2.可独立推进并落实招生目标，执行力强 3.工作态度积极，能适应高强度的工作节奏

公司总部位于北京，全国拥有多家分公司，核心管理团队均来自行业知名上市公司学某思，具备丰富的规模化运营管理经验。岗位充足，晋升通道畅通是我们的核心优势。 新人入职前两个月设有保护期，保底收入5000元！ 新人入职前两个月设有保护期，保底收入5000元！ 新人入职前两个月设有保护期，保底收入5000元！ 新人入职前两个月设有保护期，保底收入5000元！ 现有客户续约与新客户签约提成标准一致，激励充分。 现有客户续约与新客户签约提成标准一致，激励充分。 现有客户续约与新客户签约提成标准一致，激励充分。 薪酬结构： 新人起薪无责任底薪4000元（前两个月保护期保底5000元/月），叠加高比例提成+超额利润分红（含五险一金） 奖金水平：平均年薪25万元（职业发展路径从基层起步，未来方向为主管、校长） 福利待遇： 缴纳五险一金，每年组织两次集体旅游（分别在3月和10月，国内外轮换） 工作时间： 下午1点至晚上9点（每周一固定休息） 工作流程： 第一步：通过电话（提供精准客户资源）或地推方式（仅限工作日学生放学时段的40分钟内）添加客户微信 第二步：通过微信与客户沟通，预约并确认免费试听课时间，由专业老师授课（试听时长40分钟） 第三步：学生上课期间，同步与家长面谈，进行学科能力分析、课程方案制定及产品价格介绍 第四步：推动签约缴费，并完成课程安排 第五步：持续维护客户关系，推进扩科报名及后续续费工作 岗位多，成长快是我们的一大亮点。福利体系自然也不落后！ 管理层为90后团队，注重沟通风格，实行扁平化管理模式，倡导快乐工作、专注创收，珍惜青春每一步。 咖啡标配星巴克，奶茶每日供应，各类即时激励金额可达薪资一半，现金即时发放。 我们的目标很清晰：趁年轻，全力赚钱！ 老板为93年生人，风象星座，性格随和，最喜欢琢磨怎么带团队出去放松游玩！

岗位职责： 【本岗位采用招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，及时解答学员疑问，维护日常微信沟通关系 2、熟练掌握公司业务内容及App使用流程，熟悉课程体系及各班型配套资料，能够准确清晰地向学员进行介绍说明 3、通过电话联系、微信朋友圈推广等方式开展学员服务与招生转化工作【配备工作手机及工作微信】，招生相关工作内容占比不低于50% 4、定期对在读学员开展校区周边上门回访，以学习情况了解为契机推进后续服务并同步传递品牌信息【岗位需在分校管理范围内短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，专业不限；或全日制大专及以上学历，医药护理类相关专业并具备一定销售经验者优先 2、具备良好亲和力，反应灵活，沟通表达顺畅，认同并热爱教育服务行业 3、书面与口头表达能力较强，工作逻辑清晰，条理分明 4、吃苦耐劳、责任心强，具备良好的协作意识，能接受occasional短期外勤任务安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等传统节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天送上专属祝福及暖心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力提升培训，所有晋升岗位优先考虑内部人才 （5）公司团建：除部门自主活动外，每年组织2-3次大型集体户内或户外团队活动 （6）年度旅游：每年春秋季安排一次全员集体出游 （7）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右带薪休假

1.通过电话联系在官网留下信息的家长，介绍学校情况，协助完成报名引导 2.具备一定的学习能力，公司提供升学规划相关知识的系统培训 3.需具备良好的沟通技巧和跟单意识，敢于表达，不回避与人交流 4.中考前后高峰期需出差，集中在5至7月，前往南京/南通校区驻点，提供住宿，出差期间享有补贴，能接受安排者欢迎咨询 5.对升学规划领域感兴趣、有意长期发展的优先考虑 6.团队氛围融洽，适合有志于在教育行业发展并寻求长期成长的伙伴加入 7.享受标准双休及法定节假日

1.通过社群运营与电话沟通等方式，协助用户顺利完成短期课程的学习体验，及时解答用户疑问，推动其向长期服务转化 2.深入学习并掌握中老年课程体系内容，为用户提供专业、细致的咨询服务 3.持续关注用户需求动态，维护用户关系，提升用户满意度与留存率 4.进行数据整理与分析，针对未购课用户开展有效跟进 上班时间：懒觉班13:30-22:00（中间休息1小时），月休6-7天 薪资：4000+提成+五险一金 要求： 1、专科及以上学历（表现优异者可适当放宽条件） 2、具备良好的服务意识与沟通表达能力 职业发展路径：员工→储备→主管→经理 【你可能担心的问题】 1.缺乏经验，担心无法完成业绩？我们提供入职前带薪培训，配备主管一对一指导，客户沟通及消息跟进均有标准化SOP模板，新人也能快速适应工作节奏 2.害怕销售压力大，打电话多却收入低？我们的用户均为已报名体验课的潜在学员，意向度较高，电话主要以提醒上课为主，日均拨打量约40通，非盲目外呼 3.转化率高：只需做好前期服务引导，80%用户在课程直播间自主下单，后续由专属班主任承接，目前团队平均月薪过万，优秀者可达3万以上 期待渴望赚钱、愿意拼搏的你加入我们！

知名智能语音与人工智能上市公司（科大讯飞），旗下讯飞英语通校区招聘全职课程顾问老师 岗位职责： 1、为家长提供专业的课程体系介绍，根据学生情况制定个性化学习方案，并推动其顺利入学； 2、接待并处理来自上门咨询、电话沟通、地推活动等各类渠道的客户问询，完成报名转化； 3、负责已入学学员的学习跟进与日常服务维护； 4、按要求执行工作计划，及时更新和管理潜在客户及在读学员的信息数据； 5、参与以客户为核心的相关市场支持性服务工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、具备大专及以上学历。 2、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力与协作意识。 3、工作认真负责，富有责任心，热爱儿童教育行业，乐于接受挑战，具有进取心。 4、拥有较强的交流技巧与临场应对能力，能持续保持专业服务形象。 丰厚的薪酬福利： 1、薪资构成：无责任底薪+业绩提成+绩效奖金，综合收入8-13k； 2、明确的晋升路径：课程顾问—校区主管—区域校长； 3、轻松融洽的工作氛围； 4、享受国家规定婚假、产假、社会保险，每月休息不少于4天，带薪年假长达15-20天，节日礼品丰富； 5、系统化的岗位培训支持，采用导师带教模式，帮助快速掌握工作要点，提升业务能力； 6、健全的晋升制度，每年两次调级机会，让付出获得匹配回报； 7、多样团队建设活动，包含法定节假日休假、公司组织旅游、生日礼券、节日补贴等福利； 8、对于表现优异者，公司将提供专属发展项目，支持内部创业，并纳入股权激励计划。 面试地址：合肥市望江西路五彩国际写字楼29楼2910讯飞英语通 周一周二双休·~~合肥设有多家教学点，可按居住地就近分配入职校区//

岗位职责: 1.为学员提供课程咨询，协助制定个性化的学习计划 2.维护学员日常关系，保障服务过程符合学员期望 3.配合团队协作，共同达成销售任务指标 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力，能与学员顺畅互动交流 2.工作态度积极，适应高强度工作节奏 3.熟悉教育领域基本情况，具备快速上手工作的能力

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放工资，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期），新人平均每周可完成2-6单，实收1800—5400元（每周）；转正后每周稳定完成5-10单，实收7000—15000元（每周）。 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学周边与家长面对面沟通，邀请家长和孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容贴合儿童成长需求，孩子参与度高，家长认可度强。通过介绍课程价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日全天段，家长参与后如认可课程效果，即可报名后续系统课程，成交率普遍在30%—70%之间。平均每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张，收入完全取决于个人投入与能力。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教。 福利奖励： 1：首次到岗且连续工作满三周，可报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票补贴10元，自行留存，不需上交，日均售出3—10张，相当于每日覆盖食宿成本 3：开单奖励机制：单周达成5单，报销一周住宿费；达成7单，报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排酒店标间，两人一间，费用约40元/天/人 5：每日出票额外激励，具体以团队当期政策为准 6：工作灵活性高，如遇私事或需休息，可随时申请请假，最长可达一周甚至一个月 7：定期组织团建活动，团队氛围轻松年轻，行业需求旺盛，成单容易，期待有能力的你加入！ 如能接受上述条件或有进一步疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

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招生老师，长期出差吃住行公司负责 要求:20-35岁，男女不限身体健康，吃苦耐芳，可以长期出差！ 岗位收获:免费培训+能力成长+收入 招人原则:不重文凭重人品，不求学历求能力 工资待遇：周薪结算，一周一发工资。 边旅游边赚钱，月收入平均4000-10000 长期出差！包吃包住!！ 只要你对工作足够热情！那就来吧! 野心不必太大，信心必须够大! 只要努力，绝对钱包鼓鼓！！！ 我们是教育行业，负责给英语机构招生工作，简单轻松！ 人员要求: 第一，勤劳能吃苦，地推工作属于跟团队到处跑来跑去， 第二，有无经验均可加入，人群：学生家长 第三,需要人才,招生一般都是需要很多人一起去工作，这样才能有一定的效果。人多就需要有管理经验的，这样会让地推工作能快速推进。

招光伏安装工人，工作地址在云南省临沧市，沧源县，350兆瓦山地集中式，支架组件安转，沧源附近区域的熟练工人会优先考虑。 关于价格、付款方式、施工图纸等信息加微后发给大家。 目前任需要大量安装班组，冲抢工期。 非诚勿扰！期待和您的长期合作 联系人:李总:

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广德急招油漆工4个，电话王老板

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

岗位名称：车间作业员、普工；急招技术学徒；注塑、拉吹车间技术员；巡检、质检、品检；品质、体系工程师； 岗位要求：1.车间作业员、普工：眼睛视力好，做事快，全检化妆品容器外观，组装装配等；2.急招技术学徒：初中以上文化，条件好可以选择长白班；3.注塑、拉吹车间技术员：具体岗位要求未详，工资面议； 薪资待遇：1.车间作业员、普工：40006000元；2.技术学徒：学徒期45005500元；3.注塑、拉吹车间技术员：面议；具体细节需与企业直接沟通确认。

招聘，全职， 咨询顾问 负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划 六险一金+企业年金+年终奖+业务奖金+提成+底薪+季度涨底薪+过节费+节日福利品+带薪假期+下午茶+工会活动+带薪旅游+职工体检+取暖费，冬暖夏凉。

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30-50岁男女不限，有无经验均可，师父一对一手把手教学，时间自由，上四休三，年薪30+

周未固定双休!周末双休!!! [上班时间] 午休两小时!!周六周天休息，法定节假日正常放; 孕酿太型节假日提前半天或一天放;春节15-20天带薪年假! [薪资情况] 无业绩考核底薪+奖金+高提成+工龄奖(每年递增)+各种福利综合1w+ 缴纳六险~节日福利、每月生日会、年会、大型户外团建、员工旅行、写字楼办公、提供工作手机电脑等设备 [工作内容] 主要负责对接企业法人老板、负责人、高端技术人才等，帮他们进行资质的办理，让企业能够承接工程项目，工作简单，好上手，工作氛围轻松!系统培训! [任职要求] 只需要你 1、想赚钱; 2、大专及以上学历，优秀可放宽学历; 3、性格外向积极向上，善于沟通表达 4、公司直招; 欢迎大家随时投递!!

岗位职责: 1、负责公司项目技术优势、服务流程与方法、产品手法及功效、美容护肤知识的讲解与技术培训教育，确保专业知识准确传递并有效落地应用。 2、熟悉问题性肌肤领域的专业理论，解决市场端提出的技术难题，输出统一规范的技术话术支持资料。 3、熟练掌握美业相关操作手法及仪器使用，具备实操能力，并能指导学员完成项目手法训练。 4、带领学员开展美业手法技巧的实际演练与提升； 5、保障授课质量，提升学员学习体验与满意度； 任职要求: 1、具有约五年问题肌肤护理及传统手法操作相关工作经验 2、具备优秀的授课能力，能够调动学员参与积极性与学习热情 3、深入理解问题性肌肤病理原理（如屏障受损、炎症反应）及对应的实战解决方案 4、熟练操作常用办公软件

大量招聘寒假工，有来的联系.电话

年轻人别整那些虚的， 不玩套路，坦诚相见，学历透明，晋升机制公开， 谁都不是天生唯一，关键看行动和结果，能者上，不搞看脸色那一套，只看你自己。 用人理念： 英雄不问来路，不看出身，实力说话。 不盲从上级，不迷信条条框框，一切以实际表现为准。 工作时间： 早上8:30到岗，下午6点下班，中午休息一个半小时，承诺不加班，00后就是这么直接！ 薪资待遇： 正常干6000～8000元， 认真干8000～15000元， 拼尽全力的，位置直接让出来给你。 免费带薪培训，社保公司全额缴纳！ 节假日福利礼品、生日庆祝会、下午茶、法定假期全都有， 一项不落！ 【基本要求】 1、会呼吸、能沟通的正常人。 2、目前觉得自己普通但渴望蜕变的。 3、没有背景可拼，只能靠自己的。 【五不招】 1、懒惰贪闲的。 2、对钱没概念的。 3、开豪车上班的。 4、人在岗心在外的。 5、总觉别处更好的。

老莫在安徽宣城的北开区急需一人参与简单工作，每日工资200元，工作时长至下午8点半。有意者请联系了解详情。

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西开发区寻找宣城广德地区经验丰富的带班人员。

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长期工 手脚麻利，年龄20 - 50岁 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

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兼职 薪资福利:3500 - 4500，月休两天 工作地址:适之街和扬之北路交叉口

你未必出类拔萃，但一定独具潜力 同样是上班，我们薪资更高，福利更优，团队氛围更好，发展路径更清晰，怎能相提并论？ 1、底薪5000，搭配行业领先10%—40%提成＋额外奖励 综合收入水平：20%员工月入6500—8000以下，60%员工稳定在1.5万—2万之间，20%表现突出者可达3万左右，销售冠军收入更为可观 公司主营银行助贷业务，协助客户匹配合适的银行金融产品，公司提供实时精准的客户资源（核心优势），入职即配资深导师，前期主管全程协助邀约与签约，确保首月即可获得理想收入！ 岗位有限，招满即止，先面试，先录用，先上岗，先创收，先受益 速来联系我预约面试机会