【销售顾问】半天班，【周末双休】5000-10000+ 1. 负责招生咨询、来访接待 2. 校园、小区地推宣传 3. 社群维护、运营 【岗位薪资】试用期3000元+绩效提成；转正后4200元+绩效提成 周一到周五：14：30-20：00

【岗位职责】 · 负责小学生、初中生的英语、数学、物理等学科一对一或小班招生以及教学。 · 根据学生情况制定个性化教学计划，提升学习效果 【职位要求1】：招生期（6.15-7.5） · 大专/本科及以上学历，吃苦耐劳，有销售经验，情商高，性格外向，有良好沟通能力的考虑招生老师。 · 熟悉小学及初中课程内容，具备良好的沟通与教学能力，在团队长的带领下能够积极招生。 【职位要求2】：教学期（7.5-8.5） · 大专及以上学历，有家教经验者优先 · 熟悉小学及初中课程内容，具备良好的沟通与教学能力 · 有培训机构或线下教育经验者优先 //注意：招生/教学老师都可胜任特别欢迎 【工作时间】6.15-8.10时间弹性，可干招生期（6.15-7.15），可干教学期（7.5-8.5），也可都干，中途有期末考试的可以请假回校考试。 【工作时间】 · 白班，一天8h，周末双休或单休 【工作地点】 · 泗县乡镇.屏山镇/黑塔镇/草庙镇/大路口镇 【薪资福利】 · 综合薪资3000-6000元/月，每月5号结算 · 包住 + 交通补助+10元一天教学餐补

教育咨询师 【岗位职责】： 1、保质保量完成每日电话积累、邀约客户、接待来访家长，对学生的学习状况作出专业的分析和诊断并制定个性化的辅导计划和方案，完成每周、月度、季度、年度销售任务。 2、对签约客户进行详细的学情、考情、校情的了解及资料的整理，认真仔细和教务及教学老师做好学生交接工作，不定期的跟踪和回访，协助班主任促成在读学员续费，配合好教务及教学部门做好学生维护工作，保持与已签约家长的良好关系，协助教管部维系客户满意度，深度挖掘新老客户资源做好转介绍。 3、定期对记录的咨询信息进行回访、约访，同时配合做好校区营销活动的开展及接待工作。 4、积极解决家长不满意及相关投诉问题。 5、积极参加公司及部门组织的各种培训和学习，不断充实个人涵养，提升销售沟通能力，完成上级领导安排的各项工作。 【任职要求】 1、热爱教育事业，诚信正直，渴望高品质生活； 2、思维灵活、口齿伶俐，热爱学习，勤奋务实； 3、具备较强的抗压能力及一定的亲和力； 4、大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业毕业或了解中小学生学习特点与家长心理者优先考虑； 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+全勤奖+饭补+工龄工资+新签提成+转介绍提成+总业绩奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 2、综合收入月度平均8000-15000，优秀者20000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 3、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 4）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 5）员工子女教育福利：公司设有少儿口才事业部，员工子女根据工龄享有3-7折不等的课程折扣，总监级别则享有免费课程，快快晋升总监助理或校长级及以上级别吧！ 6）常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选。 来腾大，你可以像蚂蚁一样工作，像蝴蝶一样生活！ 【培训学习】 1、内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 2、外部培训：平台和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸 福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：一线--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了平台。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。 让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

一.岗位职责： 1、负责校区内招生任务的完成。 2、来访学员的咨询接待，跟进及报名（包括电话接听、电话回访、学员咨询及报名等工作）。 3、提高意向学员名单的转化率。 4、加强老学员服务、提高转班率。 5、协助市场部做好校外宣传、市场推广、酒店宣讲等活动宣传。 6、 督促、跟进学员的学习进度，确保学员正常上课扫码、按时完成作业。 7、做好学员服务工作，提高学员满意度。 8、会场销售邀约、面谈、促成成交 9，其他工作完成。 二.任职要求： 任职要求： 1、年龄24-40周岁，中专（高中）及以上学历； 2、有2年及以上销售经验； 3、有亲和力、热情、有活力； 上班时间：早班9:00-17:00 晚班14:00-21:00。

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成从意向沟通、试听安排到报名转化的全流程服务 3. 定期回访已报名学员，收集学习反馈，提升续费率与口碑推荐率 4. 协同教学与教务团队，优化课程体验，协助解决学员学习过程中的实际问题 5. 参与市场活动支持，如校园宣讲、公开课组织等，拓展优质生源渠道 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱教育服务行业 2. 具备客户服务意识，有耐心、责任心强，能独立处理多线程咨询任务 3. 熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与客户信息管理能力 4. 有教育培训行业课程顾问、招生顾问或销售类岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入，公司提供系统化带教培训

招聘课程顾问老师 本公司设立合肥分部，做初中，小学生课程辅导和作业监督。公司人性化规定，活跃的同事关系，弹性的上下班时间 我们希望您是： 1.有亲和力，热爱教育，并致力于长期在教育行业发展。 2.，大专及以上学历。 课程顾问 【岗位职责】: 1.精准获客与接待:负责门店到访家长及学生的热情接待，同时通过线下社区地推、学校周边宣传、异业合作及线上家长社群等渠道，挖掘小学阶段潜在客户，建立含需求、学情及决策意向的客户资源库。 2.联系客户，推销课程，并向客户提供专业 的课程咨询 讲解与答疑工作 3.根据客户情况，制定课程学习规划 4.完成课程签单或续单，并对信息归档入库 5. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长 期合作关系 3.有过课程推销，沟通对接能力，能吃苦耐劳，能耐心出售课程介绍。 4.普通话流利，逻辑清晰，思维敏捷，有良好的沟通能力，具有备课习惯。 5.能熟练运用办公软件wps offices等。 【薪资待遇】 综合薪资：10000 底薪5000，提成，绩效奖金

岗位薪资 - 保底4000元，另加10%提成，综合到手7000~10000元 【岗位职责】 1. 负责招生推广与市场宣传，组织实施营销活动，维护客户资源及市场关系。 2. 研判市场动态与竞品信息，提出优化建议与有效反馈。 3. 参与部门内部知识交流与培训成长项目。 4. 无需外出地推或电话销售，依托校区自然客流开展业务。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识。 2. 熟悉常用办公软件及网络应用工具。 3. 具有团队合作精神和主动进取的工作态度。 4. 性格亲和，语言表达清晰流畅。 5. 拥有相关业绩成果者优先考虑。 【工作时间】 周一：公休 周二至周五：14:00-20:30 周六日：09:30-20:30

1. 负责高考志愿填报咨询、家长沟通、客户维护 2. 推广升学规划、志愿指导相关服务 3. 接待上门家长，讲解产品与服务

岗位职责： 1、负责目标客户的筛选，通过电话沟通及面对面交流完成咨询邀约，持续跟进客户进展，确保达成每月销售指标 2、接待到访客户，为学生及家长提供专业化的教育咨询服务，量身定制学习辅导方案与规划 3、协同校区教务与教学人员共同做好学员后续服务，提升家长与学员满意度，推动续费、扩科及推荐新学员 任职要求： 1. 学历要求：统招大专及以上学历 1. 能够适应“以电话邀约为主要方式”的基础性工作内容，对电话沟通无排斥心理 2. 具备逻辑清晰、表达流畅的沟通能力，能准确传达信息并理解客户实际需求 3. 有明确的目标导向意识，愿意为实现业绩目标投入必要的时间与努力，具备一定的抗压素质 4. 性格开朗积极，具有主动沟通意愿，能较快融入团队协作环境 5. 成长潜力：学习能力突出，可快速熟悉业务流程、产品内容及签约技巧，积极参与岗位相关培训 6. 认同企业文化和价值观，职业发展方向与岗位定位保持一致

专科以上学历，有2年以上的销售工作经验，熟悉销售日常及流程，指标意识强，负责日常的招生和管理工作

宣城市郎溪县招水电

安徽省招家具配送安装，不会可以学，公司配车，多劳多得，45以下的，路远的可以做，，有团队精神，

宣城郎溪招需要会电焊，气保焊，做设备，招长期工，交5险，包一日三餐。280-320一天。也招学徒，工资另议。

宣城市宣州区招工地小工/杂工，宣城市宣州区招搬运公司小工，要求会开手动档皮卡，长期活，有活没活工资到月开，主要是在厂房安装生产线设备，爬高上低，有架子工经验优先、吃苦耐劳，工资月结，包住不包吃。

招聘旅行社经理，要求有相关工作经验，愿意长期从事旅游行业。薪资为4000元以上/月。

招聘旅游顾问，主要负责向客户介绍旅游方案和产品，以线上销售为主，也涉及面销和会销。客户名单由线上客服统计意向客户提供，偶尔需要跟团出差。薪资为5000元以上/月。

招聘旅游咨询顾问，薪资为3000元以上每月。岗位职责包括：为客户提供专业的旅游咨询服务，确保服务质量；处理客户的旅游订单，确保订单准确无误；与客户保持良好沟通，建立稳定的客户关系；掌握旅游市场动态，向客户提供有价值的信息；记录客户反馈和建议，与团队合作改进服务。

寻找不一样的你！[玫瑰][玫瑰][玫瑰]品辰旅游招聘职位：旅游规划师旅游规划师两名主打线路：云南、四川公司优势：线路稳定，粉量稳定，转换率高不控粉不控粉不控粉公司自产粉，只需要稳定的两位老手欢迎私聊咨询岗位要求及办公地址办公地址：大庸桥韦斯特财富大厦男女不限，熟手优先，小白勿扰，做事踏实能干，执行力强，一心想搞钱，愿意拼搏的小伙伴优先薪资待遇[庆祝][庆祝][庆祝]2000+200全勤0-3W（12%）1万一跳20%封顶当天成3单奖励100，依次叠加50，上不封顶公司含午餐每月团建淡季踩线工作时间：朝九晚五，月休4天（公司人性化，节假日另外安排）联系方式：向

招聘～旅游销售员薪资待遇：5000~8000左右工作时间:8：30-17:30，午休：11：30-13：00[太阳]月休四天公司福利多，待遇优厚，具体面议。工作地点:延吉市吉融小区北门西侧，中寰集团御礼商行电话:

广德市广德市绥安路虎都男装专卖店正在招聘具有服装销售经验的营业员，年龄要求在35至45岁之间，需求数名。

珠宝销售顾问4000~9000/月五险

岗位职责: 1. 负责抖音、视频号、小红书、公众号等自媒体矩阵日常运营：内容策划、脚本撰写、拍摄剪辑、发布推广、粉丝互动与舆情维护。 2. 围绕CAAC无人机执照、行业应用培训、考证就业等核心卖点，打造爆款内容，提升账号曝光、线索量与品牌影响力。 3. 负责线上招生全链路：私信/评论/表单线索承接、咨询答疑、课程讲解、跟进转化、报名成交，对招生指标负责。 4. 策划执行线上活动、直播、短视频营销、社群运营，提升转化与复购转介绍。 5. 定期复盘数据（播放、互动、线索、成交），优化内容与获客策略，输出运营报告。 6. 配合团队完成品牌宣传、物料制作、渠道合作与市场推广。 任职要求: 1. 大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告、传媒等相关专业优先；1年以上新媒体运营/线上招生/教育/培训行业经验优先。 2. 熟练使用剪映/PR等剪辑工具，能独立完成短视频拍摄、剪辑、文案、封面；懂平台规则与流量逻辑。 3. 有招生意识与销售思维，沟通表达清晰，目标感强，抗压能力好，能主动跟进转化。 4. 对无人机、低空经济、职业考证培训有兴趣或了解者优先；有无人机相关证书、行业资源加分。 5. 执行力强、逻辑清晰、会复盘优化，具备良好团队协作与责任心。 我们提供： • 薪资：底薪+绩效+招生提成，上不封顶 • 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建、年度调薪、晋升通道 • 成长：系统无人机培训+行业知识，提供内部培训名额，接触低空经济新赛道

珠宝销售顾问4000~9000/月五险

招聘珠宝顾问，人数不限。要求年龄25-40岁，态度端正，有无经验均可。需具备提升颜值的意愿、爱笑、自信、有责任心。薪资福利包括底薪加提成、年终奖、社保、旅游等各项福利。

招聘珠宝顾问，人数若干。要求年龄25-40岁，态度端正，有无经验均可。需具备提升颜值的意愿，爱笑、自信、有责任心。薪资福利包括底薪加提成、年终奖、社保、旅游等。

招聘服装导购一名。薪资为3000-5000元。工作地点在泾县报喜鸟男装。

1、负责门店日常接待顾客，根据穿搭风格推荐服饰，搭配成套穿搭，提升成交率， 2、整理陈列、打理橱窗，保持店铺整洁美观，维护货品摆放与库存整理； 3、跟进老顾客维护，做好售后沟通，建立良好客情关系； 4、完成个人及门店销售目标，积极配合门店日常运营工作。 任职要求： 1、热爱穿搭，时尚敏感度高，熟悉女装风格； 2、性格开朗热情，善于沟通，有良好服务意识； 3、有无经验均可，亲和力强，有相关服装行业经验优先； 4、工作认真负责，服从安排，有团队协作精神。

招聘珠宝销售顾问。要求热爱时尚行业，年龄25-35周岁，高中及以上学历，擅长小红书等平台者优先。薪资福利根据个人努力提供相应回报。有意者请联系店长。

导购/店员 1、负责门店日常接待顾客，根据穿搭风格推荐服饰，搭配成套穿搭，提升成交率； 2、整理陈列、打理橱窗，保持店铺整洁美观，维护货品摆放与库存整理； 3、跟进老顾客维护，做好售后沟通，建立良好客情关系； 4、完成个人及门店销售目标，积极配合门店日常运营工作。 任职要求： 1、热爱穿搭，时尚敏感度高，熟悉女装风格； 2、性格开朗热情，善于沟通，有良好服务意识； 3、有无经验均可，亲和力强，有相关服装行业经验优先； 4、工作认真负责，服从安排，有团队协作精神。

静电地板缝隙调整、贴橡塑保温棉。 一个人工的活，详情电话沟通。