岗位职责: 1、在划定区域内执行公司产品推广任务，准确传递医学相关信息，通过合规途径实现既定目标； 2、按需开展客户拜访，协同医学市场团队推进学术活动，有效传播产品核心信息； 3、开发新进医院渠道资源，同时维护现有客户关系，构建稳定高效的客户网络； 4、及时整理并反馈市场动态，提出可行性建议供决策参考； 5、确保所有业务操作符合公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历，医药学、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、对药品推广工作富有热情，熟悉医疗机构运作流程，具备医院推广经验及一定医疗资源者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力与组织规划能力，富有团队协作意识。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动邀约潜在客户，开展线上线下沟通，提升转化率 3. 维护学员档案及跟进记录，定期回访促进续费与转介绍 4. 协同教学、教务团队优化服务流程，提升客户满意度 5. 参与市场活动支持，协助完成招生目标与品牌推广 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与共情能力 2. 有教育行业课程顾问或销售经验者优先，应届生也可以 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成信息录入与数据分析 4.责任心强，目标感明确，能适应节奏较快的工作环境 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

【岗位职责】 1、熟知中高考文化课培训课程的具体内容，为潜在客户准确介绍培训课程，接待来访客户并为其制定合理的课程规划 2、接听来访电话，提供或接受客户的课程咨询、邀约到校咨询 3、及时了解和帮助学员解决在学习过程中遇到的问题，与学员建立良好的关系 4、及时做好客户的回访以及跟进工作； 5、在工作中注意态度礼貌，与客户建立良好的关系，维护公司的形象 【任职要求】 1、大专及以上学历，有经验者优先 2、普通话标准，具备良好的沟通能力和说服能力 3、对销售工作有较高的热情，具有较强的学习能力 4、目标感强，工作积极性高，具备团队精神 5、工作时间排班制 单休 6、无责底薪4000+提成+奖金+转介绍费等

【校园市场业务专员｜正式招聘】 岗位：招生业务员 招聘人数：5人 工作性质：全职 岗位职责 1、负责校园市场招生咨询、线上线下客源跟进 2、公司提供资源，通过朋友圈、短视频、本地推广获客 3、配合公司活动推广 任职要求 1、年龄18–25岁，学历不限、经验不限，新手免费培训； 2、性格开朗、善于沟通，踏实稳定，想赚钱肯努力； 薪资福利 收入稳定：正常干7k–8k，认真干1w+ 3、福利：定期团建、轻松氛围、团队年轻化、晋升透明 4、无套路、不克扣、不压提成、每月准时发薪 校园市场相关，门槛低，新手有人带，简单易上手。 免费提供住宿，团队福利完善 上班时间自由，不硬性卡点

岗位职责： 1.负责区域市场拓展推广及招生计划的制定与落地执行 2.策划并组织开展区域市场推广及招生活动，提升品牌影响力与转化率 3.运用传统媒体与新媒体渠道开展课程产品宣传与招生工作（非电话销售） 4.达成部门整体及所辖区域业绩指标，定期复盘优化策略 5.维护现有合作渠道关系，持续开发区域周边优质渠道资源 任职要求： 1.学历不限，市场营销、教育学、传媒类相关专业优先 2. 具备市场推广或教育行业招生经验者优先，无经验可带教培养 3.具备活动策划与执行能力，熟悉新媒体运营逻辑者更佳 4. 沟通表达能力强，具备良好的团队协作意识与抗压能力 5.热爱教育行业，有责任心和结果导向思维

招聘：玖猎咨询公司 招聘：专业顾问、助理招聘3名伙伴。 有目标、有追求、有理想、有执行力的伙伴。 人员方向： 1、统招大专及以上学历，本科优先。 2、有2年以上的工作经验优先，优秀的应届生也可以。 3、最好有一二线城市的工作经历，了解一二线城市的工作氛围与节奏状态。 4、对生活、对工作、对品味、对境界、对收入，有较高的追求。 我们提供： 1、薪酬福利：无责底薪，五险一金，周末双休，法定节假日，年终奖，提成奖，福利补贴，其他奖励。（假期多，收入多。综合年薪6～50万元） 2、职场氛围：没有歧视，没有鄙视，没有勾心斗角。良好的职场氛围，大家互帮互助。共同解决问题，不是你一个人在战斗。（一二线城市的职场文化，公开透明，工作更聚焦） 3、办公环境：良好的办公场地，完善的配套设备。工作之余，尽情享受！大家是同事，是兄弟姐妹，也是家人。不亏待自己人。 4、专业培训：全方位培训、案例分享，点对点剖析。不用担心没有经验，学的快。 5、丰富人脉：对接年薪20万～100万的人员，可以增强人脉、提升思维与认知。持续获得成长价值、成就感、高薪收入回报等。 广交朋友，成人达己。 助人为乐，受人尊重。 如果有兴趣，可直接电话，或加V。 聊完之后，再判断自己，到底行不行。

班主任，负责招生和学员维护

【城南兼职招聘】 招课程顾问，宝妈优先 工作地点：城南（学校门口） 工作内容：每天发单页/打电话，简单介绍课程 时间灵活（每天2小时，可商量） 待遇：时薪/补贴 + 高额提成，一单一结 自家孩子报课有优惠

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，完成线索转化、签约及续费全流程服务 3.定期回访已报名学员，收集反馈并协同教学部门优化学习体验 4. 参与招生推广活动，协助线上线下渠道获客与品牌宣传 5.规范管理客户档案与销售数据，确保信息准确及时录入系统 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3.形象亲和、责任心强，能适应快节奏工作氛围 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 认同教育理念，热爱学习与成长，重视团队协作

安徽广德急需招聘压泥师傅，待遇面议，联系方式为宣城电话。

【核心薪资】 420一天，综合月薪9000-13000元 每周可预支2000元，每月 10 号准时发薪 【工作内容】 工厂搬运，装卸，包装，保持工作区域整洁 【招聘要求】 男女不限，身体健康，手脚麻利 【上班时间】 长白班8:00-20:00，完成当日任务可提前下班，月休 4 天 【 岗位福利】 仓内恒温 15-18℃，不用风吹日晒，工作轻松舒适 【 面试 】 面试时间：周一至周六 10：00之前到 地址：安徽省滁州市工作

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400一天，装几个字 点线，装几个插座

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的咨询服务，精准识别客户需求并制定解决方案 2. 开展行业调研与数据分析，输出高质量咨询报告及可行性建议 3. 协同团队完成项目策划、执行与复盘，确保交付质量与客户满意度 4.维护客户关系，定期回访并挖掘潜在合作机会，提升服务延续性 5.参与内部知识沉淀与方法论优化，持续提升咨询专业能力 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与方案呈现能力 2. 有较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 3.熟悉常用办公软件及数据分析工具，具备基础报告撰写经验 4.责任心强，注重细节，具备客户服务意识与职业操守 5. 学历不限，相关咨询、运营、市场或研究类经验者优先

岗位职责： 协助搭建合作医院/特色门诊的医疗质量评审体系，筛选优质医疗资源； 审核疑难病历，提供二次诊疗建议； 培训双语医疗协调官医学专业知识（病历翻译、术后护理要点）； 参与远程会诊平台的建设与运营； 对接国内外医疗专家资源，协助合作医院打造特色专科。 任职要求： 临床医学本科及以上，主治医师及以上职称； 5年以上三甲医院临床工作经验（肿瘤、康复、心血管、中医科优先）； 良好的英语读写能力，能阅读、撰写英文病历； 有国际医疗合作经验或海外进修经历者优先； 可接受兼职顾问模式（每周至少2天驻场或线上支持）。

【岗位职责】 1. 引流拉新：熟悉店面周边学校、学生及社区情况，建立并扩大目标用户群，实现用户增长； 2. 用户服务：为不同类型的用户提供持续的学习规划服务，提升用户亲密度，设计、组织和运营店面活动，实现用户转化； 3. 活动运营：开发组织店面活动，独立完成运营任务，提高有效转化率。 【岗位要求】 1. 在校社团经验丰富者优先，有市场营销、线上营销、教育行业等实习或工作经验者优先； 2. 热爱教育行业，沟通能力强，思维敏捷，有较强的学习能力； 3. 有一定的抗压能力和服务意识，对工作负责，团队协作意识高； 4. 积极主动对待工作，敢于创新开拓，勇于探索实践，总结沉淀有效方法，为结果负责。 【福利待遇】 1. 薪资结构：无责底薪+绩效+提成+年终奖； 2. 工作时间：排班制度，周休2天，弹性上班； 3. 社会保障：入职购买六险一金，试用期薪资不打折扣。

【岗位职责】 1. 采用电话或微信线上对接建筑企业，了解其资质办理需求，为企业提供业务咨询与方案解答，并促成合作。 2. 或是了解中高端工程师证书需求。 【岗位要求】 1. 具备良好沟通表达能力。 2. 有上进心。 【福利待遇】 1. 薪资：底薪+高提成+奖金+工龄奖/200年递增+年终分红。 2. 上班时间：8:40-18:00，午休2h，周末双休+法定节假日（多休1天或0.5天）+年假带薪放两周。 3. 每月生日会，部门聚餐，节日福利，办公环境舒适，团队氛围轻松。 注：公司平台稳定，晋升透明，有系统培训和师傅一对一带教，欢迎新的小伙伴加入~

一、岗位简介 本岗位专注于各级公立医院、民营医院的绩效管理体系搭建、绩效改革落地、薪酬方案优化、科室精细化运营咨询等核心工作。全程参与项目调研、方案设计、落地辅导、培训赋能、数据复盘全流程，助力医院优化收支结构、提升运营效率、规范绩效考核体系，适配医改政策及医院发展需求。 二、岗位职责 1. 项目调研诊断：深入合作医院开展实地调研，梳理医院组织架构、科室运营、薪酬体系、现有绩效方案、收支数据、人员管理等现状，结合最新医疗改革政策、医保支付方式改革要求，精准排查医院绩效管理痛点、难点问题，形成专业的调研诊断报告。 2. 绩效方案设计：根据医院等级、科室特色、运营现状及发展目标，定制化设计全院及各科室绩效考核方案、薪酬分配方案、岗位价值评估体系、工作量考核体系、DRG/DIP绩效适配方案等，确保方案合规、落地性强、贴合医院实际。 3. 项目落地辅导：负责绩效项目全流程落地实施，对接医院管理层、科室主任、医护人员，开展方案宣讲、答疑解惑、落地指导，跟进方案试运行、数据核算、规则调整，解决落地过程中的各类问题，保障绩效改革平稳推进。 4. 培训与赋能：针对医院管理人员、行政人员、医护人员开展绩效管理、薪酬分配、科室精细化运营、绩效数据解读等专项培训，提升医院全员绩效认知和管理能力。 5. 数据复盘与优化：定期整理分析医院绩效数据、运营数据、科室工作量数据，对绩效方案运行效果进行复盘评估，结合医院运营变化、政策更新，迭代优化绩效管理制度和考核规则。 6. 案例沉淀与成果输出：整理项目案例、咨询成果，标准化输出诊断报告、绩效方案、管理制度、培训课件、落地手册等资料，同步更新行业绩效咨询方法论和案例库。 7. 客户维护与对接：全程对接合作医院，及时响应客户需求，汇报项目进度，解答专业咨询，维护客户关系，配合完成项目验收及后续增值服务对接。 三、任职要求 （一）基本条件 1. 本科及以上学历，人力资源管理、公共卫生管理、医院管理、会计学、财务管理、临床医学、护理、卫生经济等相关专业优先。 2. 1-3年及以上医院绩效咨询、医院运营管理、公立医院绩效改革、医院人力资源管理相关工作经验，有成熟落地项目案例者优先；优秀应届生可放宽条件。 3. 熟悉国家医疗卫生行业政策、公立医院绩效考核标准、医保支付改革（DRG/DIP）、三级医院评审标准、事业单位薪酬管理相关规定。 （二）专业能力 1. 精通医院绩效管理核心逻辑，熟悉门诊、住院、医技、行政、后勤等全科室绩效考核模式，熟练掌握工作量绩效、RBRVS、DRG/DIP绩效、目标考核等主流绩效体系设计方法。 2. 具备优秀的数据分析能力，能够熟练运用Excel进行数据统计、核算、复盘，可独立完成调研诊断、方案撰写、报告输出，文字功底扎实，逻辑清晰。 3. 具备良好的沟通表达、现场宣讲、落地统筹能力，能够快速对接医院各级人员，高效推进项目落地，独立解决项目实操问题。 4. 具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应短期出差驻场工作，适配多地区、不同等级医院项目推进节奏。 （三）综合素质 1. 认同医疗行业发展，工作严谨负责、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识。 2. 善于思考总结，具备独立研判问题、解决问题的能力，对医院绩效改革、精细化运营有敏锐的行业洞察力。 3. 抗压能力强，能适应项目制工作节奏，接受阶段性异地出差。 四、优先录用条件 1. 有公立医院行政、人事、绩效、运营管理在岗工作经验者； 2. 有医疗咨询公司全职绩效项目落地经验，持有完整项目案例者； 3. 熟悉DRG、DIP医保付费规则及医院绩效适配改革者； 4. 具备医院人力资源、薪酬体系搭建、岗位价值评估经验者。 五、工作地点 公司总部办公+全国项目驻场出差（根据项目就近分配）

招聘：优秀导购员（长白班、节日福利、生日福利）薪资：4500.00-8000.00岗位职责1.接待到店顾客，主动推介产品，完成销售目标2. 做好货品陈列、整理、熨烫，维护店内整洁3. 做好客情维护，跟进老客户，提升复购4. 核对货品，协助盘点，及时反馈库存情况任职要求：1.形象气质佳，2.有责任心，善于沟通，热爱服装与销售，3.有服装销售经验优先薪资待遇：底薪+提成，综合4500-8000元，收入****员工福利：节日福利、生日福利，店内环境好，团队氛围轻松上班时间（两班倒）早班：08:30-16:00晚班：14:00-21:30

营业员不用坐班卡死时间，自由调配出勤无底薪高提成，收入无上限，多卖多赚希望你热爱服装，会搭配，待人热情，有销售意识有无经验均可，肯努力就能高薪，欢迎到店详聊！临时工工作地址:绩溪县南门头1号二楼（亘富超市二楼）

【招聘】HX.汇选大型品牌服装集合店导购员2名：月薪：基本工资社保+提成月休4天店长一名，气质佳需有工作经验者，工资面议。地址：香江金郡东区12栋联电系话：

招聘：服装店导购地址：宣城宣州万达二楼三禾谷服装店宣城宣州大润发三禾谷联系电话:薪资：3600—8000半天班、月休2天要求：1、22-42周岁、性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心，有无销售经验均可。2、具备团队协作精神，适应节假日加班，能吃苦耐劳3、热爱穿搭、良好审美、有一定的亲和力

导购/店员 1、负责门店日常接待顾客，根据穿搭风格推荐服饰，搭配成套穿搭，提升成交率； 2、整理陈列、打理橱窗，保持店铺整洁美观，维护货品摆放与库存整理； 3、跟进老顾客维护，做好售后沟通，建立良好客情关系； 4、完成个人及门店销售目标，积极配合门店日常运营工作。 任职要求： 1、热爱穿搭，时尚敏感度高，熟悉女装风格； 2、性格开朗热情，善于沟通，有良好服务意识； 3、有无经验均可，亲和力强，有相关服装行业经验优先； 4、工作认真负责，服从安排，有团队协作精神。

导购工作地址:安徽梦洲商贸有限公司3000-8000元/月

招聘：旅游销售（五险+旅游+节假日福利）薪资：5000-10000元/月有意向可联系胡**：岗位职责：1.为客户提供专业的客户咨询及旅行策划服务2.及时解决客户旅行中遇到的各种问题3.了解市场动态，为客户提供最新旅游信息4.协助客户完成旅游行程的安排和实施5.维护良好的客户关系，提升客户满意度任职要求：1.有销售经验工作经验优先2.对旅游行业熟悉综合薪资：5000-10000元，具体面议，有意向可以电话联系：

【招聘】HX.汇选大型品牌服装集合店招聘导购员名：薪：基本工资社保+提成月休天店长名，气质佳需有工作经验者，工资面议。地址：香江金郡东区12栋联电系话：

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岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神