我们是做市政非开挖项目的，工作就是负责寻找项目渠道，挖掘潜在客户，寻找资源。 协助完成项目合作洽谈，高提成高回报，接受经常出差，有意向来

1、年龄20-35周岁，经验不限，大专及以上学历； 2、勤奋好学，吃苦耐劳守纪律，服从指挥； 3、热爱招生工作，热情开朗，有招生经验者优先。 工资底薪3000绩效500伙食补贴500提成

岗位职责： 1、负责国际货运的统筹与协调，保障货物准时出港； 2、对接客户了解具体需求，提供专业的物流支持与解决方案； 3、监控运输全程动态，及时应对并解决运输中出现的突发问题； 4、持续维护客户关系，优化服务流程，提高客户满意度； 5、配合团队完成数据整理、报表制作及相关分析任务。 任职要求： 1、掌握国际物流运作流程及相关的政策法规； 2、具备较强的沟通能力与协调能力，能高效处理多项工作； 3、熟练操作常用办公软件，有物流系统使用经验者更佳； 4、工作细致认真，责任心强，能在高强度环境下稳定输出； 5、具有良好的团队意识，乐于迎接挑战，积极学习新技能； 6、后期需长期派驻非洲刚果金，须为法语专业背景

我们的工作： 1.发掘意向客户，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度， 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1. 电话交通补助＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.5000-10000元/月

我们服务对象是什么人群 1.有负债且有还款压力的人群。 2.有负债且已经逾期的人群。 3.有负债且长时间产生了大额利息的人群。 4.有负债且催收电话比较多的人群。 5.有负债且即将被起诉的人群。 一.为什么负债人要委托我们?它的好处是什么? 1.减少利息，拉长分期最长60期，减轻还款压力。 2.避免长期被催收的困扰。 3.减免高额的罚息。 4.避免承担刑事责任和民事责任， 5.避免进入到国家失信人员名单。 举例客户招商欠款58000，，每月还款5000-8000左右，且年利息14000，我们会如何帮助? 信用卡 1.招商58000 分48期，每期还1208.33元 2. 分60期，每期还833.33元 贷款 总债务金额:108000元 优势: 1.规划后每期还2041.67元，对存在的不合规利息，可做利息减免 2.若用pos机倒卡，手续费每月734.4元，每年8812.8元 3.若自己以贷养贷，手续费每月648元，每年7776元 4.若逾期，利息违约金每月2106元，每年25272元 规划后每期从5000降低到2041，大大降低了负债人的还款压力，减免利息。 二.为什么银行会会同意协商 1.根据民法典，商业银行信用卡业务监督管理办法第七十条，当债务人的欠款金额大于持卡人还款能力的，且持卡人有还款意愿的，银行可以跟持卡人平等协商，达成个性分期还款协议，最长不超过5年。 三.我们的业务流程《业务简易流程》 1.客户咨询对接 2.收集客户负债信息 3.建立客户服务微信群，规划老师做规划以及报价。 4.确定委托，报价，签署合同。 5.法务老师一对一服务。 6.结案。

负责开发新客户，维护现有客户关系，挖掘客户潜力，优化客户资源。定期拜访客户，收集客户信息，促进订单的生成。

公司总部位于北京，全国设有多个分支机构，管理团队均来自行业知名上市公司学某思，具备丰富的规模化运营与管理实战经验。岗位需求量大，晋升通道畅通是我们的核心优势。 欢迎零基础及应届毕业生加入！！！ 欢迎零基础及应届毕业生加入！！！ 欢迎零基础及应届毕业生加入！！！ 新人入职前2个月保护期保底5000元！ 新人入职前2个月保护期保底5000元！ 新人入职前2个月保护期保底5000元！ 新人入职前2个月保护期保底5000元！ 现有客户续约签单与新客户签约提成比例相同 现有客户续约签单与新客户签约提成比例相同 现有客户续约签单与新客户签约提成比例相同 薪酬结构：无责任底薪4000元（新人前2个月保底5000元/月）+ 高额提成 + 超额利润分红（缴纳五险一金） 奖金收入：人均年综合收入约25万元 员工福利：五险一金齐全，每年组织两次集体旅游（3月、10月，国内或出境轮流安排） 工作时间：下午1点至晚上9点（每周一固定休息） 工作流程说明： 第一步： 通过电话（提供精准客户资源）或地推方式（仅限工作日学生放学时段约40分钟）添加客户微信 第二步： 利用微信与客户沟通，预约并确认免费试听课时间（课程时长40分钟，由专业老师授课） 第三步： 学员上课期间同步与家长面谈，进行学科能力分析、课程方案制定及产品价格讲解 第四步： 推动家长完成缴费并安排课程表 第五步： 持续维护客户关系，推动扩科报名及后续续费 岗位充足，成长迅速，发展空间广阔。团队氛围轻松，管理层为90后主导，倡导扁平化管理模式，追求快乐工作、高效创收，珍惜青春每一步。办公区常备星巴克咖啡，每日奶茶供应不断，各类现金激励频次高、力度大，金额可达月薪一半。我们目标清晰：趁年轻，全力拼搏，实现收入突破！老板为93年生人，性格随和，热爱创新管理方式，最热衷的就是策划团队团建与外出活动！ 就近安排工作地点，就近安排工作地点，就近安排工作地点， 以上信息真实有效，请认真阅读了解。 员工福利完善，期待你的加入，有意者欢迎随时联系沟通

宣城市广德市招光伏安装3到4人，一个礼拜左右，人走账清，价格详谈

宣城市宁国市招冲筋找平的家装师傅，需要两对人，两个自建房，需要冲筋找平的面积有两千平左右。离市区13公里。自带工具，清包工。

【西开发区包装厂】日结【工作要求】：男女不限：20-54岁，长白班【薪资福利】：日结工资：17元/小时【工作内容】：快递打包，分拣，包装【工作时间】:7:30点-6点，加班到8点，包吃工作餐。

火热招聘​宣城南熏化路与柏枧山路交汇口​恒大悦澜湾小区现向社会公开招聘保安若干名​要求：身体健康，品行端正，无犯罪记录，服从安排，年龄58周岁以内，有保安经验优先。​工作：门岗值守，园区巡逻、车辆进出登记​班次：两班倒，白班（7：00—19：00），夜班（19：00一7：00），半月轮换。​薪资：3500元/月​有意向的朋友欢迎联系，电话，，​麻烦大家介绍，感谢

招聘两名技术不熟练的人员，长期工作。工作地点在广德丁。

招聘：导游/旅行顾问薪资：3000-40001.负责数字城管监督指挥中心参观及来访接待解说，努力提升解说及服务水平。2.解说稿件的建立及完善。3.普通话标准，播音主持专业优先。4、具有较强的沟通、协调能力和团队协作精神。5、形象气质佳，接人待物礼貌温和，性格开朗，有一定的礼仪基础。6、30岁以内，身高162cm以上，遵纪守法，心理素质良好，综合素质全面。7.统招专科以上学历。职位福利：周末双休、加班补助、带薪年假、节日福利、不加班、五险一金、全勤奖、餐补福建福州

旅游顾问会聊天、有热情、有责任心。帮客户规划旅游行程，维护客户关系，拓展新客户薪资福利:3000-8000/月+高额提成，多劳多得，五险+团建+旅游+节日福利工作地址:青年假日旅行社（隆基宝典北门）

招聘｜旅行包销售要求：员工，善于沟通。有销售经验优先，无经验愿意学习也可！薪资：多种计薪模式，多劳多得，收入上不封顶做事踏实有责任心，需要长期稳定上班，短期兼职勿扰！工厂处于发展阶段，上升空间大！工作地点：和道国际报名电话：

张家界某旅游公司（筹）现阶段主做：北京线招聘岗位：1）旅游客服岗要位求：1、熟手优先（现主做北京线）2、对粉具备灵活的转化思维3、有从事旅游/销售/熟手优先4、善于沟通，能熟练打电话与客户交流薪资待遇：薪资结构1万业绩底薪3000+提成2万业绩4000底薪+提成3万业绩5000底薪+提成4万业绩6000底薪+提成提成阶梯式12%-20%优势：自己运营团队，搜索精准咨询+不缺咨询+准时准点发工资+全年不放假+老(纯付费粉，不是截流和自热粉)2）带线主管（1名）岗位要求：做过北京线的，有带线经验的薪资待遇：面议以上岗位：湖日子的、的、玻心璃的、负量能绪情棚爆的、勿扰、谢谢工作地址：市区官黎坪联系电话：(萍姐)

招聘｜旅行包销售要求：员工，善于沟通。有销售经验优先，无经验愿意学习也可！薪资：多种计薪模式，多劳多得，收入上不封顶做事踏实有责任心，需要长期稳定上班，短期兼职勿扰！工厂处于发展阶段，上升空间大！工作地点：和道国际报名电话：

招聘：生鲜蔬菜BD业务员（直接电话联系）薪资：4000-20000元/月公司是做蔬菜、粮油配送的，客户群体主要以饭店为主，现诚招数名业务员开拓市场岗位职责：负责向宁国各饭店推荐合作，开发、维护好客户任职要求：需要善于沟通、有过商贸业务经验者优先考虑有意者请直接电话联系了解情况

珠宝顾问想要提升颜值、爱笑、自信、有责任心。有无经验均可，只要态度端正，年龄25-40岁。薪资福利:底薪加提成，年终奖，社保，旅游等各项福利。招工人数:数名

我们正在寻找充满激情的销售精英！如果你不甘于固定底薪，希望通过实力创造高收入，这里将是你实现价值的理想平台。 【岗位职责】 · 通过电话与客户高效沟通，清晰介绍产品/服务内容。 · 开发新客户资源，维护现有客户关系，推动长期合作。 · 达成团队设定的销售任务，规范管理客户信息资料。 【我们提供】 · 具有竞争力的薪酬：保底5000元 + 高额提成奖励，能力决定收入，月薪12000+并非终点，上不封顶！ · 完善的福利体系：系统化带薪培训 + 社保缴纳 + 定期团队活动 + 每周品质下午茶，助力安心工作。 · 明确的晋升机制：销售专员 → 管培主管 → 销售主管 → 区域经理，内部晋升公开透明，成长路径清晰可期。 · 良好的工作环境：年轻活力的团队，扁平化管理模式，杜绝内卷，沟通高效直接，携手共进，共享成果。 【我们希望你】 · 年龄******，学历不限，具备销售或电销经验者优先考虑。 · 表达流畅，具备较强的沟通能力，渴望增收并能承受工作压力。 · 态度积极，富有协作意识，遵守公司管理制度。 如果你已 ready，欢迎立即投递简历！ 一起探讨你的发展方向，共同开启高收入新篇章！

【招聘】招聘：轻贸商城女装店招营业员一名，25一45岁形象佳可穿版，上班时间上午8点至5点，或下午12点半至晚9点，工资面议电话

招聘：建材业务员（五险+工作餐+提成）薪资：7000-12000元/月岗位职责：招聘业务员若干名，负责建材产品的销售工作，有稳定客源维护，能吃苦，有敬业精神任职要求：1.具备至少2年建材销售工作经验，熟悉建材行业市场。2.身体健康，能够承受工作压力，爱岗敬业，有强烈的责任心薪资待遇：底薪+加业绩提成，根据个人能力再面议有意向可电话联系：

公司提供客户资源，工作内容清晰明了：协助银行审核客户资质，筛选符合标准的客户后通过电话邀约其上门办理相关银行业务，入职即上手，操作简单 上班时间早上8:30至下午6:00 薪酬结构：底薪5000元（无责任底薪4000元+绩效1000元+提成10%-40%+额外奖金） 团队成员均为95后与00后，工作氛围轻松活跃，团建活动丰富多样，包括定期下午茶、旅游出行等，公司管理层亲和力强，支持员工成长与发展 ------------------------------------------------------------------------------------------------- 企业文化&福利待遇：全国连锁企业，规模庞大，管理体系完善，提供带薪岗前培训，入职即配备资深员工作为指导人，实现快速融入与成长，新人每日享有多种激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单另设奖励） 系统化培训机制：每周安排固定培训课程，定期邀请全国各门店销售冠军及优秀讲师分享实战经验与专业知识，优秀员工可选派至总公司参加进阶培训班 晋升通道透明畅通：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训项目，最快三个月可晋升为部门主管，享受更高薪资与专项培养机制；入职满六个月且业绩突出者，有机会晋升为地区门店经理，进入核心管理团队 员工关怀体系完善：每周固定供应下午茶点，全员共享；每月组织体育类集体活动，公司提供经费补贴，倡导健康生活方式；依据季度业绩排名，安排团队旅游，提升归属感与价值认同

公司业务需求招聘销售型服务人员！适合普通创业创业的工作！

职责要求 :1、男女不限，负责国内外产品销售和市场开发，完成销售目标，有餐巾纸，原纸销售经验优先； 2、负责信息搜集和整理，包括市场信息、客户信息、合作伙伴信息等； 3、负责订单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的跟踪； 4、领导交代的其他工作； 5、专科及以上学历；市场营销类专业； 6、学习能力强，执行力强，具备良好的交流沟通能力；能经常性出差； 7、薪资按照提成，工作时间弹性。较强的抗压能力和问题解决能力 男女不限 薪资待遇:6000-30000（按提成） 上班时间：早八晚五（可调休，大部分时间可弹性上班） 月休：双休（弹性上班时间） 吃住如何安排：包吃住 联系电话： 工作地点：安徽省宣城市郎溪县梅渚工业区66号

岗位职责： 1．负责公司主营产品的市场开发； 2.负责产品的售前咨询和售后服务； 3.通过多渠道获取客户信息，并在公司资源的辅助下有能力或独立开发新的市场和客户； 4.负责新老客户的关系维护，并进行客户的分级管理； 5.接受公司安排的其他业务事项。 任职条件： 1、大专及以上学历，有C1驾照优先，应届毕业生也可以； 2、有较强的沟通、协调和团队协作能力； 3、市场营销类、化工类相关专业，有化工销售经验者优先； 4、具有良好的学习能力、自我管理和自我驱动能力； 5、熟悉开发客户的途径，有至少1年以上客户开发、关系维护和服务的相关工作经验； 6、具备一定的组织能力和业务执行能力； 7、品格端正，具有良好的职业素养和团队协作精神。

周末固定双休，周六周日固定休息，不加班 硬性要求:大专及以上学历，学信网可查 招聘岗位:客户专员，公司新成立部门，福利待遇及活动支持非常给力，欢迎大家投简历 【岗位】 公司按照片区分配老客户资源，主要负责平安老客户的保单年检，理赔，加保等服务。 负责长期客情关系维护。 不是电销!无需陌拜或地推! 【工作时间】 周一至周五，上午8:30-11:00，下午14:00-17:30固定周六周日双休，法定节假日休息，工作时间相对灵活。从不加班，到点就走不加班!不加班!

销售产品及推广。

户用光伏业务员 说明：按每块光伏板给予业务员提成，一月一单即可月薪上万，不押款。 另外不打卡，不用坐班，给交社保等。 学历不限，经验不限，男女不限，欢迎咨询。

岗位职责： 1.负责顾客的接待介绍讲解，向客人推销婚礼套餐； 2.随时掌握自己的每月业绩，更要做到超指标，做到每日，每周每月检查； 3.控制接单的优惠和折扣，保障公司的利益，若有超出原则的优惠，应主动向主管申请，认可后请主管签字。 任职资格: 1.形象良好沟通能力强:男女不限； 2.表达沟通力强，敬业爱岗，有一定的客户服务经验，客户维护能力强； 3.专精专业.面带微笑.声音轻柔礼貌有耐心； 4.有较多的验单经验以及压单技巧.新客户拓展能力强；