1、学历要求： 需具备本科及以上学历，专业方向为机械工程、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关领域。 2、相关课程： 应掌握机械制图、机械设计基础、机械制造工艺、工程力学、材料力学、材料科学基础、电工电子技术、控制工程基础、计算机辅助设计、机械工程测试技术等核心课程内容。 二、工作经验 1、经验年限： 具备3-5年相关工作经历。 2、项目经验： 有参与机械产品设计、开发与制造类项目者优先，可独立承担从概念构思到产品落地的完整流程任务。 三、专业技能 1、设计能力： 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具，开展机械产品的二维图纸绘制与三维建模工作，涵盖零件图、装配体设计等内容，能精准完成尺寸、形位及公差计算。 2、分析能力： 能够运用ANSYS、ABAQUS等有限元及动力学分析软件，对机械结构进行强度、刚度和稳定性评估，并据此优化设计方案。 3、工艺知识： 熟悉车、铣、刨、磨、钳工等常规机械加工工艺，了解零部件加工流程及工艺规范，可根据设计需求制定合理的生产工艺方案。 4、材料知识： 掌握常用机械工程材料的特性与适用场景，包括金属与非金属材料，能依据产品功能要求合理选材。 5、绘图技能： 具备扎实的机械制图功底，可规范绘制零件图、装配图等技术图纸，符合国家及行业相关标准要求。

菲利特管培生，由公司创始人直接管理，定期开展一对一午餐交流，参与公司管理层周会、月会，1-2年内实施跨部门轮岗机制，作为企业未来核心管理团队重点培养对象，诚邀您的加入！ 任职资格： 1、本科及以上学历（优先考虑211高校：合工大、南理工、南航） 2、机械类、自动化类、管理类相关专业背景 3、具备一年以上机械行业工作经验者优先录取 4、实习期间学习掌握制造工艺流程，了解产品生产原理，后续根据综合能力定岗并确定管理岗位薪酬 5、福利待遇：入职1个月内缴纳五险，满3个月后办理公积金 薪资标准： 试用期3个月，月薪10000元，转正后月薪12000元，第二年起年收入不低于15万元

1、调研市场动态，与所辖区域内的政府单位、设计院及环保类企业建立并维护良好的合作关系； 2、根据公司核心产品优势，精准识别客户需求，开拓潜在合作机会，并主导商务洽谈全过程； 3、推进区域内业务发展，积极完成既定销售目标； 4、负责客户关系维护，协同推动项目落地，保障项目高效执行； 二、任职要求： 1、年龄24-45岁，不限性别，不限专业，具备大专及以上学历； 2、了解大型企业决策机制及政府招标流程，有环保项目招投标经历者优先考虑； 3、具有一年以上工业设备或环保行业大客户直销经验，拥有相关资源者优先； 4、热爱市场营销，目标明确，具备强烈的进取心和成就动机； 5、性格积极乐观，踏实肯干，能接受短期出差安排； 三、薪资：6000-25000元/月+提成，能力突出者待遇可面谈 四、公司情况 1、成立于1996年，专注于工业废气治理领域；总部位于深圳，设有成都、重庆、济南、合肥、长沙分公司； 2、拥有自主技术研发团队和生产制造基地； 3、现阶段处于快速发展阶段，正持续扩大业务版图，诚邀有志之士加盟； 4、提供系统化入职培训，助力快速成长； 五、公司福利 1、底薪+高额提成+年终奖金+工龄补贴+全勤奖励；缴纳五险一金，享受带薪年假； 2、工作时间 08:30-17:30，每日工作7小时，实行大小周制度； 3、定期组织员工旅游、生日聚会、下午茶、趣味运动、节日礼品等活动； 欢迎加入我们~ 工作地点可选：深圳、合肥、重庆、济南、长沙

岗位职责： 1、承担各类车型图纸的设计与绘制任务 2、负责已定型车型相关图纸的整理与归档管理 3、编制OEM零部件清单及材料下料明细表 4、协助处理生产过程中出现的技术问题 5、参与新车型的研发与开发工作 6、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1.机械制造或车辆工程相关专业 2.本科及以上学历 3.熟练掌握CAD、CAXA、SolidWorks等绘图软件操作 4.熟悉专用车生产工艺流程，了解各类OEM配套件应用 5.具备独立开展半挂车图纸设计的能力 6.有2-3年半挂车或特种车辆设计工作经验者优先考虑 7.具备液压或气压传动系统设计经验者优先录用

岗位职责： 1、主导公司自动化设备及工装的方案设计与开发实施； 2、建立并完善自动化设备设计规范，牵头组织技术评审会议； 3、统筹调配自动化项目开发所需资源，把控整体开发进度； 4、针对设备安装与调试过程中的技术问题提供有效解决方案； 5、承担现有自动化设备的日常维护与保养管理任务； 任职资格： 1.学历专业：本科及以上学历；机械工程、机电一体化等相关专业 2.工作经验：具备3年以上相关领域工作经验，其中至少2年从事非标自动化行业 3.知识技能：掌握机械原理及常用设计方法； 熟练使用SolidWorks、Pro-E、AutoCAD等设计软件； 了解机械加工工艺流程； 熟悉企业项目运行及管理流程； 4.其他要求：品行端正、诚信可靠；具备良好沟通能力与细致观察能力； 工作态度积极，作风严谨，富有责任心和团队协作意识

职位描述： 1.负责牵头组织整馆及一体化科技馆项目（类似自动化设备）的整体技术方案制定与实施； 2.协调机械、电子、电气、软件等研发团队之间的技术对接与工作界面划分； 3.主导展品的可靠性设计及相关试验计划的编制与执行； 4.统筹展品在工艺实现、成本控制、安全规范等方面的规划工作； 5.承担项目技术方案的汇报任务，具备良好的商务沟通与陈述能力； 6.独立开发培训课程，并面向公司机械工程师开展专业技术培训 任职要求： 1.本科及以上学历，硕士优先，具备5年以上机械设计相关经验，有非标自动化设备设计背景者优先； 2.熟练掌握CAD软件，能熟练操作至少一种三维设计软件，如SolidWorks等； 3.精通结构设计、传动机构设计及电机选型相关技术； 4.具备良好沟通能力，能够清晰理解设计需求，胜任设计成果汇报，并可独立完成单个展品的完整设计

有非标设计经验者优先考虑，需具备4年以上相关工作经验。 熟练掌握Solidworks软件的使用。

岗位职责： 1. 负责新产品的开发及关键部件的设计优化工作； 2. 为销售与项目团队提供专业技术支撑与解决方案制定； 3. 参与重大工程项目的技术评估与制造工艺提升； 4. 协助建立并优化企业技术标准体系与设计规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，年龄45岁及以下，具备10-15年本行业技术设计工作经验。 2. 精通各类除尘系统与物料输送设备的设计原理、工艺参数计算及结构方案设计，尤其在方形布袋除尘器外购件的选型匹配、风量处理、清灰系统设计，以及管式螺旋输送机的耐磨性、密封性能和驱动配置方面具有丰富实践积累。 3. 熟悉从技术方案制定、图纸输出、工艺衔接，到生产跟进、现场调试及问题闭环的完整流程，可独立主导复杂项目的技术执行。 4. 擅长针对高温、高湿、腐蚀、磨损等严苛工况进行材料优选与结构改进，具备较强的现场故障分析与技术改善能力。 5. 具备技术团队管理与新人指导经验，拥有良好的跨部门协作意识，能高效协同生产、质检、销售等职能达成项目目标。 6. 掌握国家及行业相关技术规范，重视设计的安全性、稳定性和成本合理性，持续关注环保政策动态与行业技术发展方向。 个人特质： 工作作风细致严谨，责任感强，勤于学习与归纳总结，能适应项目导向型工作模式，具备优良的职业操守和团队合作精神。

公司产品：公检法应急消防智能化装备管理方案 客户群体：公安、消防以及公安消防单位长期合作的渠道商 工作内容： 1、了解客户需求，开发新客户； 2、控制销售成本，开拓新市场，做好客户关系的管理； 3、负责潜在客户及目标市场的梳理和发掘； 4、完成招/投标、商务谈判、报价等销售工作； 5、制定销售方案、年度和季度销售总结及计划； 6、负责销售合同的签订、执行跟踪及归档整理。 职位要求： 1.大专及以上学历，计算机、软件工程、机械相关专业； 2.熟悉软件项目管理流程和方法，具备较强的需求分析、方案设计、产品规划能力； 3.具备良好的沟通能力和表达能力，能够与客户建立良好的关系； 4.具备较强的团队协作精神，能够配合销售团队完成工作任务； 5.有责任心、学习能力强，能够承受一定的工作压力。 6.抗压能力强，能够适应经常出差。 工作地点：面向全国招聘 销售提成：面议 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利、交通补助、周末双休、差旅补助

岗位职责： 1、负责机械设计团队的人才招聘、能力培养及绩效考核工作； 2、监督机械设计相关制度、流程、规范的执行，并提出优化改进建议； 3、统筹机械设计团队的人力资源配置与工作任务分配； 4、牵头组织机电设计小组推进并落实项目设计工作； 5、主导部门内重大标志性项目或高复杂度展品的设计与落地实施； 6、配合部门内其他岗位协同推进相关业务工作； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备全日制本科及以上学历； 2、具有8年以上相关工作经验，其中3年以上技术团队管理经历，3年以上非标自动化行业背景； 3、熟悉展品运行原理及设计要求，可独立承担大型综合性或标志性展项的设计任务； 4、具备一定的技术革新或创新设计能力； 5、具备与客户进行方案沟通及汇报展示的能力； 6、掌握制造成本控制及工艺实现的相关专业知识。

10、招聘几名A2司机，要求吃苦，有责任心。跑浙江杭州、绍兴、宁波。上车位置：泾县宣城，泾县铜陵，青阳，普货，要盖雨布，电话：

本厂招熟练机修工1名，要求人勤快修230小龙头84台，单喷双喷都有，有意者请联系 地址，郎溪十字开发区昊成纺织5车间 安排食宿

【安徽宣城智晟汽配】 18-50周岁，工人为主 周一到周五每天下午13:00面试 招聘岗位：普工 统一面试时间：周一到周五下午一点集合面试 ✅•招聘要求： ◦性别：工人18-50周岁 ◦其他：可录用。 ✅•薪资标准： 普工22元/时（含餐补）一天按照11小时计薪。 政策含餐补，每月底30号发上月工资。 ❇◦培训期：3-7天，培训工资17元/H ✅•工作时间：白班8-20：00按照11小时记薪。夜班20：00—8：00按照11小时记薪。 ❇•住宿与餐饮：公寓住宿4-8人间，。宿舍水电管理费平摊，热水器、空调、独立卫浴均有，吃饭自费5∽10元/顿，入职前体检，约150元。 ⚠ 注: 。 面试不得穿拖鞋、短裤、凉鞋、裙子、漏纹身、染发！ ⚠。 ☎驻厂:游昌勇

搅拌站招聘：操作员4名，要求5年以上，搅拌站操作员工作经验. 薪资面议 安徽省宣城市 联系人：夏总

因公司发展需要特面向社会招聘以下岗位： 1、仓库主管，，1名（熟练工6-8K）长白班； 2、体系主管，性别：不限，1名（熟练工6-8K）长白班单休； 3、采购员，，1名（熟练工3.5-5K）长白班单休； 4、化验员，，1名（熟练工3.5-5K）长白班单休； 5、热挤压模具抛光工，，2名（熟练工6-9K）白班； 6、质检员，性别：不限，2名（熟练工6-8.5K）2班制； 说明：工作环境好，晋升空间大，包吃住，热水器，空调宿舍，工资准时发放，春节福利，每年体检，入厂，有意向者私聊，交通方便，名额有限。 工作地址：安徽省宁国市（厂家直招），联系电话：（)，非诚勿扰！

岗位职责 1.负责压电换能器（超声探头、传感器、致动器等）在目标市场的客户开发与维护，完成销售指标。 2.作为技术型销售，与客户研发人员进行深入技术交流，准确理解其对频率、带宽、功率、声场分布、结构尺寸等核心参数的要求。协调内部研发工程师，将客户的语言（应用需求）转化为内部的语言（压电材料选型、声学结构设计），并推动样品的制作与交付。 3.负责从样品测试、小批量试产到批量供货的全流程商务跟进，处理合同、交期、回款等事宜。收集客户测试反馈，及时传递至技术部门进行产品迭代优化。 4.定期收集竞争对手动态、行业展会信息及新技术趋势，为公司产品路线图提供市场输入。 岗位要求 1.大专及以上学历，有客户资源优先，可针对性调整提成方案，也可私下合作 。 2.1年以上压电元件、超声换能器、传感器或相关精密元器件的销售/技术支持经验；或拥有上述目标行业（医疗/工业/科研）的客户资源者优先。 3.熟悉压电效应基本原理，了解超声换能器的基本结构（压电层、匹配层、背衬层）及关键性能指标（如机电耦合系数、品质因数、阻抗特性）。 4.能看懂客户提供的技术图纸或参数要求，具备将复杂技术问题简单化表述的能力。 善学习：愿意深入学习超声在医疗、工业领域的应用原理，具备快速学习新产品知识的能力。 5.能适应短期出差（拜访客户/参加展会），面对定制化项目中的技术挑战能保持积极心态。

猎头岗位 汽车行业销售工程师 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上相关销售工作经验; 2、日语口语流利 3、学习意愿强烈，主观能动性强; 4、适应能力强，能接受出差 6、擅长解决问题，积极主动

岗位职责: 五险一金 三周双休一周单休 9:00-18:00 系统化四阶段培训 关于该岗位： 1. 依托直销渠道信息开展客户拓展，承担省内空压机设备的销售任务，并完成既定业绩指标； 2. 针对指定行业挖掘并开发新客户资源； 3. 向销售经理及市场部门反馈准确、及时的市场与销售动态； 4. 协同市场团队协作，获取产品技术层面的支持与配合； 5. 维护并深化区域内客户关系，提升合作质量以促进销售增长； 6. 按照公司信用管理政策，跟进应收账款相关工作； 7. 联动售后支持团队，为客户提供高效服务，提升客户满意度。 任职要求: 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上机械设备类产品销售经验； 3. 具备良好的沟通表达与客户开拓能力，具备一定公关技巧，能快速切入新客户并挖掘项目机会； 4. 可接受出差安排，踏实肯干，抗压性强，具备良好的团队合作意识；

有从业工业相关产品经验者优先

岗位职责: 1. 负责目标市场的推广与销售实施，达成既定销售指标； 2. 提供专业技术咨询与解决方案支持，清晰传达产品功能与优势，促进客户理解与采纳； 3. 与客户保持高效沟通，维护关键关系，持续提升客户满意度。 任职要求: 1. 本科及以上学历，市场营销等专业，具备较强的学习能力与沟通表达能力； 2. 热爱销售工作，具备良好的客户服务意识与抗压能力； 3. 具备一定技术理解力，能够快速掌握并应用产品知识； 4. 具备团队协作精神，能适应出差及灵活的工作安排。

1、具备大专或以上学历，机电一体化专业者优先考虑； 2、拥有2年以上生产车间管理相关工作经验； 3、掌握电脑基础操作技能； 4、具备良好的团队协作意识； 5、工作踏实肯干，积极进取，执行力强； 6、了解ISO9001质量管理体系

岗位职责： 1、承担公司产品工艺方案设计及工装实施工作； 2、负责模具与加工中心的程序编制（以法兰克和海德汉系统为主）； 3、配合车间主管完成临时交办的其他工作任务。 岗位要求： 中专及以上学历，编程、设计、机械制造类相关专业； 熟练使用UG编程软件； 掌握机械加工工艺基础知识，具备较强的识图能力； 具有一年以上橡胶模具编程实操经验； 工作踏实认真，具备吃苦耐劳和诚实守信的品质。

一、岗位职责 1、带领管道制造部门，统筹新项目建设。包括但不限于项目前置审批、设备设施选型及布局、安装调试、达成 量产等。 2、在人事部门协助下完成团队建设。 3、组织制定工作计划，并分解细化。检查实施情况，保证工作计划的顺利完成; 4、完成上级领导交办的其他任务。二、任职要求 二、任职要求 1、本科以上学历，机械类或金属材料类专业优先。 2、身体健康 3、具有从事不锈钢无缝管制造行业3年以上管理岗位或技术岗位工作经历，熟悉冷拔、冷轧、光亮退火、矫直、 无损探伤等全流程制造工艺。 4、熟悉不锈钢管道行业相关国家标准及国际标准 5、熟悉不锈钢管道制造工厂生产运营、质量及EHS体系建设以及供应链开发管理。具有建厂经验优先。 6、积极主导，具备良好的沟通协调能力。

负责班组日常工作的组织与执行，确保设备稳定运行，达成公司下达的生产任务指标 需具备大专及以上学历，机电一体化专业者优先考虑，2年以上生产车间带班经历，能适应一线工作环境，具备较强的责任心、团队协作能力及积极乐观的态度 入职即办理五险，提供食宿安排

我们正在寻找充满激情的销售精英！如果你不甘于固定底薪，希望通过实力创造高收入，这里将是你实现价值的理想平台。 【岗位职责】 · 通过电话与客户高效沟通，清晰介绍产品/服务内容。 · 开发新客户资源，维护现有客户关系，推动长期合作。 · 达成团队设定的销售任务，规范管理客户信息资料。 【我们提供】 · 具有竞争力的薪酬：保底5000元 + 高额提成奖励，能力决定收入，月薪12000+并非终点，上不封顶！ · 完善的福利体系：系统化带薪培训 + 社保缴纳 + 定期团队活动 + 每周品质下午茶，助力安心工作。 · 明确的晋升机制：销售专员 → 管培主管 → 销售主管 → 区域经理，内部晋升公开透明，成长路径清晰可期。 · 良好的工作环境：年轻活力的团队，扁平化管理模式，杜绝内卷，沟通高效直接，携手共进，共享成果。 【我们希望你】 · 年龄******，学历不限，具备销售或电销经验者优先考虑。 · 表达流畅，具备较强的沟通能力，渴望增收并能承受工作压力。 · 态度积极，富有协作意识，遵守公司管理制度。 如果你已 ready，欢迎立即投递简历！ 一起探讨你的发展方向，共同开启高收入新篇章！

因本公司业务扩展现招钣金工程师1名，焊工3名，折弯工1名，品质检验员1名，包吃住工资面议，地址在安徽广德有意者电话联系：（我们是钣金厂）

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

单休，包午餐 岗位职责 1、通过电话、微信等方式拓展渠道资源，挖掘销售机会并达成业绩目标 2、积极开拓客户群体，识别潜在客户，推动销售任务的完成 3、负责销售合同的签订，以及后续的指导、协调与审核工作 4、根据客户需求进行高效沟通，持续跟进意向客户，并整理汇总相关数据 任职资格 1、学历不限； 2、具备1年以上销售经验，有生鲜、农产品或电商领域销售背景者优先； 3、掌握扎实的销售方法与实战经验，熟悉市场营销及渠道开发流程； 4、拥有良好的沟通表达能力，具备组织协调能力及团队协作意识。 薪酬福利： 1、月薪10k-35k/月以上； 2、享有绩效奖金、年终奖、全勤奖、突破奖； 3、享有期权激励机会； 员工福利： 入职即缴纳五险一金，享受带薪假期（年假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等）； 职业培养： 提供新员工入职面谈、系统培训及专人引导； 开展专业岗位技能培训，助力员工能力提升； 我们是一群怀揣梦想、富有创业精神的80、90后，专注于蛋品行业发展，致力于为行业带来积极改变。公司为创业型企业，采用扁平化管理模式，以结果为导向，凭业绩和实力赢得发展机会。我们的价值观：六福临门（乐观、结果、感恩、学习、专业、会算账）。公司提供客户联系方式，用于产品与服务的推广。

无需外出，办公室内完成工作，无需拓展业务 公司欢迎零经验人员，提供一对一指导 亮点： a. 客户均为自主提交申请、主动联系我们的高质量意向客户，需求明确，无需盲目寻找客户，无需自行开发资源 b. 无外勤要求，全程室内办公，操作简单，快速上手 工作内容： 从事正规银行助贷服务，通过电话对接在平台主动申请的客户，协助安排上门面签事宜 薪资福利： 底薪+提成+奖金+每日红包，工作轻松，新人首月平均收入稳定在1w以上 公司福利待遇： 1、每周四提供下午茶 2、每年享有旅游名额及多次培训学习机会 3、公司定期组织各类活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等）

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-12-31 风机设计师，兼职岗位，无需到岗。按件计酬，需具备至少2至3年相关从业经验。