1. 带薪培训：9天培训期，每天40元，系统学习公司业务、产品知识及基础技能，全程带薪。 2. 薪酬结构：无责任底薪区间为1600-7300元（依据个人能力划分九个等级），提成按业绩总额的4%~20%计算。 3. 入职前三个月综合收入约3500元/月；转正后月薪不低于4000元，普遍可达8000元以上，优秀者月薪过万，上不封顶！ 4. 享有餐补、住宿支持、购物补贴、季度奖金、年终奖励及各类节日福利； 5. 工作满三个月可申请调岗至人事、行政、客服、IT、培训等岗位；满六个月可参与内部管理岗位竞聘。（机会平等，努力决定结果） 公司在全国多地设有分支机构，如计划返乡工作，可在当前分中心工作满3个月后，申请调转至户籍所在地或居住地的分公司，全国范围均可协调安排 三、你将享有： 1. 入职即签订劳动合同，依法缴纳五险，保障薪资与福利权益； 2. 公司统一缴纳“五险一金”，包含社会保险、雇主责任险及住房公积金； 3. 办公室岗位实行长白班制，每日8小时，双休制，享受国家法定节假日及带薪休假； 4. 拥有友善的管理层团队和专业化办公氛围 备注：本人为公司人力资源部经理，本次招聘为直接受理，因事务繁忙，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试事宜

岗位职责 1. 负责客户接待与健康咨询，倾听客户健康诉求，提供专业、合规的健康管理咨询与日常养护建议 2. 协助收集客户健康信息、整理体检数据与生活习惯资料，建立并规范管理客户健康档案 3. 配合团队完成健康方案的讲解、跟踪与回访，记录客户状态，及时反馈服务情况 4. 参与健康知识普及、产品讲解与体验活动，做好现场支持与秩序维护 5. 维护客户关系，提升服务体验，配合完成客户跟进与服务转化 6. 学习健康知识与服务规范，不断提升专业素养与沟通能力 7. 完成上级安排的其他健康服务相关工作

提供宿舍！不加班！！年底13薪！！！15天带薪休假！！！！ 岗位职责 : 1. 负责客户资源开拓，开展销售区域内客户的开发与日常维护工作 2. 持续跟进客户动态，维系良好客户关系，确保公司与客户间信息畅通 3. 向客户传递公司产品知识、企业理念及销售相关政策内容 4. 主动争取订单机会，积极推动并达成既定销售任务 5. 组织并参与对客户的电话沟通或实地拜访，安排销售性质会议邀约 6. 协调销售执行过程中与客户的对接事宜，协助推进回款进度 7. 配合参与售后相关支持工作 任职要求 : 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、管理类、医学保健、中医、营养学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 具备良好沟通能力与表达技巧，积极进取，勇于突破自我，追求高收入发展； 3. 对营销岗位有热情，认同绿色健康食品领域的发展前景； 4. 具备基本职业素养，诚实守信，作风正派； 薪资待遇 : 试用期一个月综合底薪 4500 + 提成150 / 套； 转正后综合底薪 4500 +（5-8个点）阶梯式提成+300住房补贴 岗位福利 : 社会保险、年底13薪、15天带薪年休假、法定节假日照常休息不调休、节日福利（生日、结婚纪念日、“父亲节母亲节儿童节”、情人节、“端午中秋等”）均发放礼品、部门团建活动 员工福利 : 交通补助 生日福利 节日福利 通讯补贴 老带新奖励 每月评比奖金 每月评比奖金 婚假产假病假福利 免费工装 住房补贴

［福利待遇］ 1．合同明确写入12万或20万有责保底年薪。 2．薪酬构成：出勤底薪＋业绩底薪（6000-13000）＋项目佣金（涵盖养老入住、医疗、理财、旅游、殡葬服务等）＋月度奖励＋团队管理提成，首年平均收入15-20万，上不封顶。设有专项HWP激励机制，佣金越高，对应补贴越高，例如佣金达20000，额外发放津贴16000。 3．提供系统化专业培训，助力快速融入并高效开展工作，包括新人训练班、特训营、BAC销售课程等。 ［工作内容］ 1．日常带领客户实地考察泰康旗下养老社区，参观样板间、活动中心；安排客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测、康复理疗体验；在泰康口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等服务；组织客户参与泰康自营文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲活动。 2．结合客户需求，制定个性化养老规划方案或医疗保障方案，协助解决潜在的医养相关问题。 ［工作时间］ 周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息。 任职要求： 1．具备优秀的沟通能力与团队合作意识 2．能独立策划并组织实施社群活动 3．对养老领域有一定认知，能精准洞察社群需求

岗位职责: 1.为客户提供康养领域的专业咨询，协助其规划个性化的保障计划 2.汇总并研判客户实际需求，提出针对性的专业建议与实施对策 3.持续跟进客户关系，增强客户认可度与服务体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够准时高效完成上级安排的任务 2.认同团队协作，具备较强的适应力，可快速融入集体工作氛围 3.拥有较强的学习意识，善于优化和提升个人工作方式

泰康大健康养老形象顾问 健康财富规划师 上班时间：早8:30-17:00 双休节假日法休 工作内容： 1、负责社区活动的协调与执行； 2、拓展并对接各社区相关负责人； 3、办理社区活动事宜，衔接养老社区资源； 4、策划并组织新老客户参访泰康自建长寿社区、大健康中心、医院、体检中心等场所，持续维护并开发客户群体，为客户量身定制涵盖财富管理、医疗健康、养老服务、纪念园在内的综合解决方案。 任职要求： 学历大专及以上 年龄28-50周岁，形象气质良好 无征信不良记录，无违法犯罪记录 综合薪资10000-30000＋上不封顶 薪资架构：底薪＋提成＋方案奖励＋月度奖金+年终奖

提供宿舍 !!年底13薪!!!15天带薪休假!!!! 岗位职责 : 1. 负责客户资源拓展，开展销售区域内客户的开发与日常维护 2. 持续跟进客户动态，维系良好客户关系，确保公司与客户间信息畅通 3. 向客户传递公司产品资讯、企业文化及销售相关政策内容 4. 主动争取客户订单，积极达成既定销售任务目标 5. 组织并参与对客户的电话沟通或实地拜访，安排销售会议邀约 6. 协调销售执行过程中与客户的对接事宜，推动货款及时回收 7. 参与售后相关支持工作 任职要求 : 1. 大专及以上学历，专业不限，市场营销、管理类、医学保健、中医、营养学、心理学等相关专业优先考虑； 2. 具备良好沟通能力与表达技巧，积极进取，勇于面对挑战，追求高收入发展； 3. 热衷于营销岗位，对绿色健康食品行业有浓厚兴趣； 4. 具备良好的职业操守，诚实守信，品行端正； 岗位福利 : 社会保险，年底13薪、5天带薪年假，法定节假日照常休息不调休，节日福利（生日、结婚纪念日、父亲节、母亲节、儿童节、情人节、端午、中秋等）均发放礼品，部门定期组织团建活动 员工福利 : 交通补贴 生日福利 节日福利 通讯补助 老带新激励 每月绩效奖金 每月评比奖励 婚假产假病假待遇 免费工装 住房 补贴

我们是一家国有上市企业，专注于私家车保险服务领域。伴随电商的迅猛发展，电商车险已成为兼具高收入与发展前景的热门行业！ 一、工作时间： 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定休息5天，法定节假日全部休息，并根据入职年限享有5-15天带薪年假 二、工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的车主，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成本年度续保手续； 2. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，整体成交率约70%，成单率高，操作简单，工作性质类似客户服务 三、任职要求： 1. 普通话清晰，声音亲切，具备良好的语言表达与沟通能力； 2. 热衷于新领域探索，能适应工作压力，愿意追求高收入目标； 3. 性格积极乐观，思维灵活，富有进取意识和职业发展目标 四、福利待遇： 1. 无责任底薪（2000-4000）+奖金+提成（前两个月保底薪资2700），入职前三个月平均收入3500-4000元，转正后月综合收入普遍在5000至8000元区间，签订正式劳动合同后即办理五险一金 2. 享受国家规定的所有法定节假日、带薪年假、年终奖金、节日福利及团队集体旅游活动 3. 培训期结束即可参保五项社会保险；未取得毕业证期间，公司先行购买85万元额度的雇主意外险保障 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘，岗位涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境优越（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰的晋升通道

一 薪资待遇： 1.综合薪资范围：平均月薪2w～3w。 二 任职要求 1.年龄：25-45岁（优秀者年龄可放宽至55岁）。 2.学历：大专及以上。 3.工作经验：不限经验（有养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验或海外背景者优先考虑） 4.具备良好的沟通能力、团队协作意识及积极进取的工作态度。 三 工作时间： 周一至周五：上午8:30-11:30，下午2:00-5:00。 周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。 四 工作内容： 1.依托泰康全国布局的大健康医养生态体系（涵盖高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等），为新老客户提供专业服务。 2.策划并组织客户参与各类高端沙龙与休闲活动（如亲子教育、DIY体验、农家乐、法商交流、酒会等）。 3.完成业务能力提升与组织发展相关系统化培训课程，服务于中高净值客户群体。 五 公司介绍： 泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强，业务覆盖保险、资产管理、医养三大领域，管理资产超45000亿，医养产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下，泰康积极响应政府号召，深耕民生事业，致力于为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期服务解决方案。 六 职位介绍： 世界500强企业泰康集团直聘HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9及新闻频道联合推出首个职业类广告，特邀央视主持人担任首席体验官，全面解读新职业赛道——HWP健康财富规划师！该职位是泰康创新打造的全新职业路径，依托大健康生态平台，专注服务中高净值人群，为客户家庭提供涵盖长寿、健康、财富的整体规划方案。 七 晋升通道： 晋升机制公开透明，写入公司基本法，设有绩优与管理双通道发展路径。 八 岗位优势： 1.时间自由：无需加班，工作节奏自主可控。 2.客户资源：公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道实现精准引流。 3.营销赋能：采用超级体验式营销模式（转化率达行业均值5倍以上），每月提供活动经费支持，并开展顾问式销售（BAC）专项培训。 4.企业文化：每周五固定团建、部门聚餐，定期组织篮球、羽毛球、卡丁车等多样化运动项目。 5.培训提升：开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等系列专项课程，提供国内游学与国际游学机会。 6.薪资构成：底薪+绩效+月度奖金+季度奖金+年终奖金+管理津贴+持续服务奖励。 7.福利保障：享有商业六险一金+社保补贴，员工及家人可优惠使用泰康旗下丰富医养服务资源。 8.新人培养：实施师徒制培养模式，入职即享系统化培训体系，配套培训基金与新人津贴支持成长。

主要负责老客户的续期催收及服务再加保。下有保底上不封顶

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1. 跟进存量老客户，提醒续期保费收缴，办理保单复效 2. 负责保单保全、信息变更、理赔协助等售后服务 3. 维护客情，挖掘老客户加保、转介绍，开拓新保单业务 4. 做好客户档案登记，参加公司培训早会，合规开展业务 任职要求 ： 25-45岁，沟通表达顺畅，责任心强，愿意做客户服务与业务拓展，有无保险经验均可带薪培训。 新团队筹建中 招想挣钱、想晋升的伙伴 无经验可带 新人津贴1000+ 晋升空间大 时间自由

职位详情 1、年龄25-45岁，大专及以上学历（学信网可查）有销售或金融相关工作经验者优先； 2、纯无责底薪2600+新人津贴+服务津贴+管理津贴+业绩提成+年终奖； 3、周末双休，法定节假日正常休息，上班时间上午8:30-10:30、下午14:30-16:30； 4、岗位职责：不需要陌拜，公司有精准客户发放，只需维护公司现有老客户资源，做好客户售前售后服务、续费提醒及业务咨询等工作，提升客户满意度。 5、公司有明确清晰的升职路径，只要你足够优秀，上升空间非常宽阔。

工作内容： 1、 资源分配：公司按住址划社区网格，专员就近服务，客户精准、无需自拓。 2、 流程逻辑：先售后（保全/理赔/咨询）→再需求挖掘→最后产品匹配与规划，提升转化效率。 3、工作节奏：早会+自主安排（面访/线上维护）+夕会复盘；多数双休、不加班，弹性工作。 岗位职责: 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置并维护好关系，做好客户保险相关问题解答; 2、依托公司资源，为客户提供家门口保险需求解决方案; 3、接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力; 4、部分技能类课程研发、培训。 任职要求: 要求2年以上销售经验，统招大专学历，优秀者可以放宽学历。

招聘要求： 1、专科及以上学历，年龄40周岁以下（有销售经验可放宽学历要求）； 2、具备良好的沟通能力和团队精神，有销售经验者优先录用； 3、能熟练操作Excel表格，品德优良，身体健康，无基础病，无纹身； 4、每个月对所属业务各项考核指标达成负责。 福利待遇： 五险一金，包午餐，法定带薪年假，周末大小休，年度体检，节日福利，聚餐团建。 薪资结构： 底薪+职级津贴+业务绩效+出单激励 为业绩优秀的员工提供晋升机制：坐席-潜团-储备组长-团队组长

中国人寿“返乡创业筑梦家乡”招募啦 一、招募岗位 保险销售10名 二、招募要求 1.高中及以上学历(特别优秀者可放宽学历) 2.年龄在25周岁至45周岁之间。 3.热情开朗、认同保险公司文化、思想积极、勤奋敬业。 三、福利待遇 创业扶持津贴+上不封顶的佣金+公司各项政策福利 全面的福利保障(健康保障、意外保障、养老保障) 联系电话:

营养配制员医学相关专业，工作认真负责。1.严格按照营养配方，膳食标准，进行营养餐食配制制作2.遵守食品安全规范，做好操作间环境卫生、器具清洗消毒3.做好每日配制台账记录4.服从管理，完成领导交办的其他营养配制相关工作5.配好做好产品库存盘点、审购上报，节约食材损耗薪资福利:试用期3个月，试用期工资2500元/月招工人数:1人工作地点：郎溪县人民医院、郎溪县中医院工作时间根据医院时间来工作地址:郎溪县人民医院、郎溪县中医院

【长白班＋五险】最新岗位合集，速来围观 ✅宣城孝馨养老有限公司 ~~~~~~~~~~~~~~~~ 岗位：艾灸师傅 薪资：4000~10000 联系电话：

岗位职责： 1、负责在地区内开展社区卫生服务站、卫生服务中心及卫生院的药品学术推广工作 2、构建社区医疗体系医生网络，发展并维护核心专家关系 3、组织开展慢病管理产品的患者健康教育活动 任职要求： 1、具备大专及以上学历，医药类相关专业背景 2、工作经验不超过3年 3、熟悉合肥本地城市环境与区域特点 4、具备吃苦耐劳的精神和较强的执行力 主要产品：葵花护肝片、小儿肺热咳喘口服液、小儿柴桂退热颗粒等60个品种 职位福利：五险一金、通讯补贴、交通补贴、定期健康体检

一、吉林敖东简介 建厂62年、制药38年从来没有出现过任何的质量问题。1957年建鹿厂，1981年建药厂。集医药业、证券业、采矿业、公路建设业为一体的控股型集团国有上市公司((股份代码:000623)。下辖20个子公司，有鹿厂、纸箱厂、胶囊厂、中药饮片厂、制药厂、销售公司，各子公司分工合作实现了全产业链的运营模式，保证了企业稳定持续的发展！ 二、产品分类： 1、骨科类 2、儿科止咳，消化类，剂型口服液 3、心脑血管类 4、胃肠类 5、感冒类 6、黄金产品3个：妇科圣方鹿胎膏，男科鹿鞭回春胶囊，鹿筋壮骨酒 三、工作内容： 1、公司体制： 吉林敖东集团销售公司，采用定区域销售模式，给予销售政策支持，大利润空间、挑战高薪。 2、公司支持: （1）市场绝对的保护，良好的团队氛围。 （2）销售队伍定期培训、交流学习、共享销售经验。 （3）奖金奖励不断，政策、物料、销售奖金、旅游等各种扶持。 3、技能要求: （1）负责客户开发维护销售工作; （2）目标客户诊所、 药店、专科医院等; （3）执行公司决定，完成销售计划。 4、任职要求: （1）讲诚信、有执行力、认同企业、有赚钱欲望。 （2）30岁以上，有销售经验。工作勤奋，吃苦耐劳。 （3）具备较强沟通能力，能承担较大工作压力，无签到打卡、自觉性强。

招聘艾灸学徒。工作内容包括艾灸操作、客户服务以及馆内整理。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-03 岗位职责： 1.-九芝堂-系列黄金单品，面向全安徽招募代理兼职人员，厂家提供账期授信，无需垫资、平台直供、无保证金、不需送货、不涉及收款，涵盖多款黄金产品及百余种畅销普药，是您实现资源价值的理想机会！ 2.代理费用按月结算，每月初依据销售流向及时足额发放 3.负责安徽省内市场业务开拓与日常管理 4.维系区域客户关系，保障各项业务指标达成 5.协同区域团队运作，推动整体工作效率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.可独立开展工作，责任心强 3.对医药领域有一定认知并具备从业热情

长春市福亿医药有限公司，位于美丽的北国春城长春市，自诞生之日起秉承“致力造福亿万人民”的企业宗旨，立志为祖国医药事业和亿万人民的健康做出卓越贡献。 经过多年的耕耘，已建立起稳定的供销体系，上游企业合作近百家，积累产品1000余个，其中全国独家总代产品100余个。 公司遵循“诚信、责任、共赢”的核心价值观；以“帮助客户之心一百年不变、成就员工之心一百年不变”为指导思想。 立足过去，着眼未来；公司已建立了优质的质量保证体系，引入现代先进的企业管理机制及自己独特的晋升渠道，汇聚了各方面各领域的专业人才，以利于充分发展公司的强大优势，为“致力造福亿万人民”而奋斗终生。 公司现有近百个全国总代产品，包装好，种类全，产品线广，B端、C端严禁挂网！由于业务需要，现面向全国各区域招聘控销区、县总数名，底价大包模式合作！公司提供完善服务，京东快递直发终端，发票随货，不需要销售人员自行找商业配送，结款快。 主要针对区、县市场招聘负责人 要求：自己有交通工具 负责区域： 宣城地区2人 我们公司目前招聘底价大包模式！主要针对第二、三终端，otc方向！主要针对单体、连锁药店、诊所、社区卫生院等，有交通工具，21天一个销售周期，也就是一年开16薪！不压货、不垫资！ 岗位职责： 1、在辖区内终端药店、诊所等进行公司产品的推广销售，完成销售任务； 2、根据需要拜访终端药店，向客户推广产品，不断提高产品市场份额； 3、开拓潜在的终端药店渠道客户，并对既有的客户进行维护； 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议； 5、制定并实施辖区终端药店的推销计划，组织终端药店内各种推广活动； 6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密。 任职资格： 1、2年以上销售工作经验，熟悉第二、三终端控销模式运作，有药品销售经验者优先； 2、有终端药店销售经验，熟悉终端药店工作流程，拥有良好的终端药店资源和销售渠道资源优先； 3、对销售工作充满激情，为人正直，能吃苦耐劳，踏实肯干，有责任心、敢挑战； 4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力； 5、自己有交通工具有较强的销售能力，执行能力强并能实现目标。 我们能提供： 1、福亿医药的优质产品； 2、定期协助组织区、县总培训会议，进行经验交流学习； 3、总部会对各地办进行帮扶和指导，总部会提供阶段性政策支持、奖励支持。 具体事宜投递简历电话详谈 备注:公司严禁任何方式挂网销售，一经发现将重罚，并追究带来的一切损失。 职位福利：绩效奖金、弹性工作、16薪 职位亮点：近百个全国总代产品，包装好，种类全。

宜昌人福药业有限责任公司成立于2001年8月，是国家麻醉药品定点研发生产企业、国家重点高新技术企业。上市公司人福医药集团股份公司和国药集团药业股份公司为公司第一、二大股东。公司现有总资产110亿元，员工7600余人，在“中国化学制药行业工业企业综合实力百强”中排名第26位。 因公司营销业务发展需要，现面向社会诚聘医药学术代表，具体要求如下： 一、招聘岗位：医药学术代表（精神、神经领域） 二、应聘条件： 1、具备本科及以上学历，医学、药学等相关专业背景者优先考虑。 2、具有同类领域市场营销工作经验者优先录用。 3、形象良好，热爱销售工作，身体健康，能适应公司分配的工作区域安排；具备吃苦耐劳精神，责任心强，具备优秀的沟通表达、协调能力及团队合作意识。 4、所提交的个人资料须真实有效，若发现提供虚假信息，将取消其应聘资格。 5、遵纪守法，无任何不良行为记录。 三、福利待遇：一经聘用，薪酬优厚，享受国家规定的“五险一金”。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、通讯补贴、节日福利、交通补贴、定期健康体检 四、工作区域：阜阳、宣城

岗位职责: 1.为家庭成员提供全面的健康管理咨询，确保健康生活方式的实施； 2.设计并执行个性化的健康方案，监控健康指标，及时调整以改善健康状况； 3.汇总和分析家庭健康数据，优化健康建议的提供方式； 4.积极参与专业培训，不断提升个人专业技能和健康知识； 5.与家庭成员保持良好沟通，提高家庭整体的健康意识和行动。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和同理心，能够有效理解和满足家庭成员的健康需求； 2.具备出色的问题分析和解决能力，能够独立应对健康相关问题； 3.拥有团队合作精神，能够与医疗及健康专业人员协同工作； 4.对健康行业充满热情，具备强烈的责任心和服务意识； 5.持续学习和自我提升，以提供最优质的家庭健康咨询服务。

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