具备电力行业工作经验5年以上，能灵活掌握现场施工管理，待遇从优！

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉光伏项目工程施工流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强，能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

岗位职责： 1.全面负责项目经理部的技术、质量管理工作，包括与项目经理部各部门、社会各级相关部门及有关组织的技术、质量相关工作； 2.遵守国家、行业、地方和企业的技术政策、标准、规范、制度等； 3.建立健全项目部技术质量管理体系和规章制度，明确项目技术质量人员岗位责任制； 4.组织本项目施工组织设计、施工方案、技术交底的编制和论证工作并实施管理； 5.负责本项目测量、实验、计量、工程资料以及技术标准的编制、技术培训工作等.组织对施工样板、分项、分部工程质量检验评定工作，参加单位工程的竣工验收； 6.负责项目质量目标的确定和实施过程的监控； 7.领导项目部技术部门进行新工艺、新材料、新技术的推广和应用。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程造价、机电工程、安装工程等相关专业，不少于2-3年施工单位或咨询公司机电造价工作经验，有房建、市政、机电造价经验者优先。 2、熟练掌握机电安装工程定额、清单计价规范、当地造价取费标准，精通给排水、电气、通风消防等专业造价核算，熟悉施工现场施工工艺，懂现场施工流程。 3、熟练使用广联达安装算量、计价软件，精通CAD识图，能够独立完成算量、组价、预算、结算全流程工作，具备独立对接审计、甲方对账能力。 4、熟悉招投标流程，能够独立完成机电专业投标报价、成本测算，具备较强的成本意识、数据敏感度，造价成果严谨、细致，误差可控。 5、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，工作认真负责、细心严谨，有较强的责任心和团队协作意识，能适应项目对接工作节奏。

灰土技术员，吃苦。

要有技术，能看懂图纸，画图。懂管理。

有技术员证件，听从安排，服从管理，工作认真负责，能够吃苦赖劳

负责现场施工技术工作

要求有房建高工证，一级市政建造师证和一级房建建造师证

【岗位职责】 1. 设计标准制定：深入研究互联网大厂的数据中心技术规范（如定制化模块化数据中心、高密/液冷机房标准），制定公司AIDC设计标准与技术规范和项目核心技术参数目标，包括PUE、WUE、供配电冗余、高密液冷系统选型等，将技术要求拆解到各专业系统并落稿。 2. 顶层规划与选址评估：评估机房选址的电力资源、网络接入、地质环境及政策能耗指标（如PUE/WUE要求），完成项目可行性研究与总体概念设计。 3. 暖通/电气/建筑设计把控：领导设计团队或协调设计院，审核供配电（UPS/HVDC/柴发）、暖通制冷（风冷/板换液冷/浸没液冷）、消防及智能化的施工图与深化设计。 4. PUE优化及节能技术：负责AIDC的PUE/CUE节能指标规划，审核绿电利用、余热回收及先进冷却技术的落地方案。 5. 技术评审与验收：参与AIDC建设项目的技术评审和验收，审核设计方案的技术可行性与经济性，提高方案先进性与可实施性。 6. 算电协同设计：在方案设计阶段系统性融入新能源协同，绿电直供接入、储能配置、余热回收利用、低碳机房设计等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电气、暖通等相关专业。 2. 精通至少一个专业领域（电气/暖通/弱电），熟悉其他专业，具备多专业统筹能力。 3. 5年以上AIDC规划相关工作经验，具备大型或超大型园区AIDC项目（园区100MW以上）规划经验。 4. 具备头部互联网公司数据中心、Colo服务商、甲级设计院或数据中心设计咨询公司工作经验。 5. 精通数据中心国家标准（GB 50174）、国际标准（TIA-942/Uptime Tier III/IV认证体系）。 6. 持有注册电气工程师、注册暖通工程师或Uptime ATD/ATS 认证者优先；具备优秀的工程评审与跨部门/跨设计院协调能力。

因工程需要特此招聘一名有高铁变电所安装技术管理经验的负责人1名，有高低压电工证、高空作业证的优先，有意者电话联系，非诚勿扰

广德车间需要10个名额，要熟练工，串焊机3个，串叠返3个

安徽广德招电焊 小活 焊接架子

招聘焊工师傅，人数若干。薪资待遇从优，提供食宿。工作地址位于广德经济开发区国安路21号。

安徽宣城招聘25吨司机一名，工作内容为高速墩施工。薪资为9000元每月，要求三年以上工作经验，双证齐全。

LED模组灯珠维修

有相关工作经验优先

招聘：北京市政养护公司招技术员两名，要求45岁以下，熟悉图纸，会开车，有八年以上相关工作经验。待遇面议，有意者请联系李经理。

矿山大量岗位招聘，包括正式岗，签订劳动合同。薪资区间面议，薪酬构成为岗位工资加绩效工资。具体岗位及年薪如下：五职矿长年薪30万至40万，五科部门负责人年薪20万至30万，五科专业技术员年薪10万至15万。五职、五科管理技术岗需尽快到岗，年龄要求在45周岁以内，矿长经验丰富者可适当放宽。福利方面，食宿全包，正式岗入职即缴社保公积金，月休3至4天，全年额外享有60天综合休假。有意向的矿山管理、技术人才可报名。

吉林白城市，招聘岗位：构造物技术员，要求：干过方涵、圆管涵，联系电话：

陕西延长石油延安富县电厂输煤系统招聘电工5人、技术员1人。工作单位为陕西化建，工资由项目部发放。有意者可报名。

1 负责网络环境的规划、部署、配置、更新、测试及问题排查。 2 保障网络系统的稳定运行，维持高可用性与正常运作。 3 制定、落实并优化防火墙、防病毒系统、抗DDoS防护、IPS、终端安全、运维审计、VPN、网闸等安全体系策略。 4 持续优化网络架构，主导核心网络设备的安全强化、漏洞修复与性能提升。 5 承担故障诊断与应急响应任务，参与应急预案制定及演练工作。 6 主导数据中心机房项目全周期管理，涵盖立项、规划设计、招标采购、建设实施及验收交付，编制建设方案与实施计划，监督施工进度与质量，确保建设目标达成。 7 负责数据中心机房投运后的日常运维与运营管理，严格执行公司既定服务规范。 8 承担机房内服务器、存储设备、网络设施及其他运营设备的安装部署、系统调测、维护保养与故障处置。 9 对数据中心机房、网络系统及服务器运行状态进行实时监控与性能分析。

在江西抚州铁路负责技术

本科及以上学历，年龄要求40周岁以下，具备在大型设计院从事水处理主设或更高职位的工作经验 加分项：拥有环保、化工、石油/石化等行业相关经验

主要工作职责分类 一、团队管理与人力资源 1.人员招聘与培训：制定招聘计划，组织专业技能培训（如病虫害防治、机械操作），提升团队实操能力。 2.日常管理与考核：负责员工考勤、分工调配及绩效考核，协调团队沟通，确保工作效率。 3.安全与后勤保障：管理员工交通及作业安全，制定安全操作规程并监督执行。 二、技术实施与现场管控 1.养护计划制定：根据植物习性及季节特点，制定浇水、施肥、修剪、植保等周期性工作计划。 2.技术指导与问题解决：指导员工规范使用绿化机械，传授苗木土肥水管理、病虫害防治等专业知识，处理突发养护问题（如大面积病虫害、极端天气应对）。 3.质量监督与记录：定期巡查养护效果，填写工作日志、考勤记录及养护台账，确保符合技术标准。 三、资源管理与成本控制 1.设备与物资管理：负责绿化工具、农药、肥料等物资的采购、发放与维护，合理控制消耗成本。 2.预算与成本分析：编制年度养护预算，监控费用支出，优化资源配置以降低成本。 四、外部协调与沟通 1.甲方对接与汇报：定期与甲方沟通养护进度，组织巡查并提交书面报告，处理甲方反馈问题。 跨单位协作：协调与施工方、监理方等外部单位的关系，确保项目顺利推进。 五、任职要求与能力素质 1.专业背景与经验 学历与专业：大专及以上学历，园林、园艺、植保等相关专业优先，33-50周岁。 工作经验：需3年以上绿化养护管理经验，熟悉北方/南方常见植物习性及养护技术，具备项目独立管理能力。 2.核心技能与工具 技术能力：精通苗木种植、修剪造型、病虫害防治及绿化机械操作（如割草机、绿篱机）。 办公与软件：熟练使用Office办公软件，具备基础文字处理及数据统计能力。 驾驶技能：需持有驾驶证（C1及以上）。 综合素质 管理能力：具备团队领导、计划执行及成本管控能力。 沟通与抗压：优秀的沟通协调能力，能应对突发问题，适应户外作业及加班。

1. 协助产品线负责人开展市场调研、需求分析，参与制定产品发展战略及迭代创新方案； 2. 配合产品线负责人拟定产品中长期发展规划与阶段性实施计划； 3. 协同优化产品设计、管理及运营相关流程体系，提升整体运作效率； 4. 负责新产品立项材料的撰写工作，包含产品需求文档、可行性研究报告等； 5. 主导产品线技术改造与升级类项目的研发执行； 6. 编制并输出新产品所需全套技术资料，如操作手册、电气图纸、接线图、配件清单、受控元器件表、企业标准、作业指导书、工艺规范等； 7. 组织相关部门开展研发过程评审与样机评审，并依据评审结果推动问题整改； 8. 负责新产品认证文件的编制与提交，提供认证技术支持，以及首批试产和试用阶段的技术保障； 9. 对接售后、品质、销售及客户等多方需求，提供专业技术支持与解决方案； 10. 协同交付部门完成定制项目的技术文件输出，并在生产、测试、安装环节提供技术协助； 11. 监督并协调研发中心各项目节点的验收工作； 12. 定期组织对技术经理进行专业能力培训与技能提升； 13. 协助产品线总监推进团队组织建设与人才发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息工程、电气自动化等相关专业； 2、六年以上相关工作经验，具备三年以上项目开发实践经历； 3、掌握模拟与数字电路技术、软件编程技能，持有中级职称，熟悉项目管理流程。 加分项 具备电气机械/器材行业从业背景者优先。

房建，市政，装饰，水利，公路等各专业的施工组织设计方案编制

岗位职责： 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及实施指导 2.组织技术交底、图纸会审及现场施工技术问题协调解决 3.监督施工质量、安全与进度，确保符合国家规范及项目要求 4.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 指导现场技术人员开展工作，参与工程验收与技术总结 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握CAD、BIM等常用工程软件及行业技术标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 责任心强，能适应施工现场环境，具备较强的问题解决能力 5.持有相关专业职称证书或建造师资格证者优先

幕墙技术负责人 职位详情 幕墙门窗现场，质量，进度，材料等工作

岗位职责： 1、牵头拟定公司新产品研发战略与规划，主导推进新产品的开发及技术升级工作，为关键研发决策提供专业建议和信息支撑。 2、持续跟踪行业动态、市场趋势、竞品动向及客户需求，系统性收集与研发相关的信息和数据。 3、组织建立技术开发管理体系、流程规范及技术标准，并监督执行，协助推动落地实施。 4、及时指导并协调处理研发与生产环节中的技术难题，保障生产流程的顺利运行。 5、与客户开展技术沟通，掌握其在技术和业务层面的发展需求，解答与其产品技术相关的各类问题。 6、统筹研发团队日常运营，推动人才梯队构建，完善团队引进、培养与发展机制，激发团队潜能，提升整体效能。 任职要求： 1、具备柴油发电行业同类企业同等岗位工作经验：如威迩徕德、首帆动力等企业。

岗位职责： 1、结合解决方案与产品线调研结果，制定产品线的技术与产品发展规划，对产品的市场表现承担责任； 2、依据市场战略目标，规划产品线研发团队结构及人才发展路径，制定培养方案； 3、指导并推进研发经理开展产品研发工作，推动技术革新与产品持续迭代； 4、督促研发经理优化开发流程，提高团队运作效率，保障项目按时保质完成交付； 5、统筹调配产品线研发资源，支持解决方案团队及客户经理，保障产品实现市场成功。 任职要求： 1、了解新能源汽车与储能领域，具备8年以上相关工作经验者优先，有团队管理背景； 2、毕业于985或211院校的博士优先考虑； 3、熟练掌握产品架构设计方法，拥有成功落地的产品开发项目经验； 4、具备优秀的领导力与团队激励能力，能带领团队攻克技术难题； 5、对前沿技术有高度热情，具备快速学习并将新技术融入实际工作的能力； 6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。 福利待遇 1、薪资安排：提供基本工资、年终奖金等具有竞争力的薪酬方案； 2、工作时间：朝九晚六、周末双休，法定节假日按国家规定执行； 3、员工福利：缴纳五险一金，提供餐补、出差补贴、年度健康体检； 4、员工关怀：组织员工旅游、团建活动，发放生日及节日福利； 5、特别优秀人才，薪酬可面议。