
保洁经理保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职
【邦泰物业保洁班长】
月薪4000-5000,月休4天
1、负责案场保洁;
2、管理保洁团队;
任职要求:
1.50岁以下,初中及以上学历,有保洁主管经验;
2.五官端正,具有良好的服务意识和沟通技巧;
3.身体健康。
工作时间:8小时月休4天
【邦泰物业保洁员】
月薪3400-3800
岗位要求:年龄60岁以下,五官端正,身体健康,责任心强,无不良嗜好,服从安排,有过售楼处高级酒店保洁经验优先。
工作地址:安徽省芜湖市经济技术开发区龙山街道邦泰臻境营销中心
工作时间:8小时月休4天
联系人:李悦蕊
生产管理
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结本科全职
岗位职责:
1、负责基地产品加工、包装的全面管理工作,调配所分管的资源,使其良好运转;
2、负责编制、修订、推行包装管理制度,规范、优化作业流程,并确保其有效实施;
3、负责制定并执行产季成本预算、部门工作计划及人员工作安排;
4、对每日数据及时性、履约订单的准确性负责;
5、完成基地经理安排的临时性工作任务。
任职要求:
1、学历要求:统招本科及以上学历;
2、经验要求:3年及以上同岗位工作经验;
3、能力要求:具备较强的沟通协调能力、执行力好,责任心强,为人诚实;
4、其他要求:具备现代农业行业从业经验(蔬菜种植、蔬菜采购、农产品采购、农产品包装等)者优先,具备食品加工行业从业经验者优先。
生产工段长/车间主管
1-1.5万/月
车间主任1-3年本科
岗位职责:
1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务,确保运作高效有序;
2、制定并下达生产任务计划,组织落实生产进度安排与执行;
3、实时跟进生产进展、产品需求变动、制造流程及产能达成情况,保障生产目标如期完成;
4、快速应对生产过程中出现的异常状况,及时排查问题根源并提出改进方案;
5、协助推动提升生产效率与产品质量优化的相关举措落地实施;
6、监督作业现场操作规范,保证生产环境的安全性与整洁度;
7、开展人员日常管理,组织实施培训与发展计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械制造或相关专业背景;
2、具有3年以上机械制造类企业现场管理经验者优先考虑;
3、熟练掌握本行业产品质量标准与生产工艺要求,了解产品技术特性及制造流程,熟悉制造型企业内部生产、物流与技术协同运作机制;
4、具备出色的品质管控、流程改善、整体规划及跨部门协作能力,善于分析和处理复杂问题;
5、拥有良好的领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力。
电焊月结
招聘焊工,工作地点在芜湖(安徽)。要求年龄在18岁以内,焊接技术熟练,持有焊工证者优先。薪资待遇为每月7200至10000元,另有全勤奖,工资每月准时发放。工作环境良好,多劳多得。
招聘几个焊工450/天,包吃住新手可来
400-500元/天
工厂焊工年终奖餐补包住夜班补贴保险3-5人日结
扬州企业高薪招聘焊工,450一天包吃住,无需经验新手可来。18-50岁,小白/学徒均可,有老焊工带教,有证无证都能报
点右下角免费聊直接入职。
高价日结260/天,不挑人,非流水线,包吃住
7-8千/月
车间包吃高温补贴包住20人以上月结经验不限两班倒
芜湖新能源汽车零部件 (真实招工,没有任何套路) 260/天,每天日结发工资,包吃包住 260/天,每天日结发工资,包吃包住 大厂背景 工作自由 车间可带手机 适合短期过渡 长期稳定上班 岗位职责:身体健康 服从管理 无需高学历 简单岗位有人带 上手快 工作环境:非流水作业 工作节奏合理 不枯燥 厂区管理人性化 氛围轻松 无苛责管理 晋升通道共公开透明 能吃苦即可晋升加薪 260/天 每天下班发工资 资金周转自由 综合月薪:7000-7500 工时稳定 工资准时发放 食宿福利: 吃饭:工作餐 菜品多样 吃饱吃好 住宿:4-6人间宿舍配套齐全 周边商超 餐饮生活配套生活配套完善 当天面试 当涂安排宿舍 拎包入职 面试携带个人行李 面试通过直接安排住宿上岗
高价叉车工 包吃住 可日结
8-9千/月
叉车工包住包吃加班补贴夜班补贴保险20人以上月结平台实名
长白班叉车工:260/天 两班倒:270/天 都可 当天面试,当天体检培训分宿舍,次日入职,如果有体检报告都可带、 负责叉车的日常驾驶与操作,包括货物装卸,搬运 ,堆垛及安全运输,确保作业区域整洁有序美颜阁遵守安全操作规程,保障货物及人员安全
保洁经理社保月结
公司直招【主管年龄范围】主管50岁~60岁【岗位要求】至少2年以上保洁管理工作经验,无经验者请勿打扰,谢谢【工作时间】7:00~17:00,8小时【薪资待遇】6000元,做五休二【工作地址】静安区虬江路永兴商务广场【直招热线】()
房山区阎村镇物流园区招聘保洁领班一名,男女不限,工资4500,工作8小时,月休四天,联系电
4.5千/月
保洁经理1-2人月结
房山区阎村镇物流园区招聘保洁领班一名,男女不限,工资4500,工作8小时,月休四天,联系电话
开荒保洁保洁草坪绿化物业维修工
住宅小区招聘工程主管1人,要求50岁以下,具备大型住宅小区5年以上同等岗位工作经验。薪资为4500元,单休。
招聘工程维修工,要求50岁以下,具备3年以上社区物业维修经验,持有电工证。薪资为4000元,单休。
招聘保洁主管1人,男女不限,要求55岁以下,身体健康,具备3年以上住宅小区同等工作经验。薪资为4000—4500元,单休。
招聘保洁员若干名,男女不限,要求59岁以下,身体健康,具备住宅小区工作经验。薪资为2800—3000元,单休。
招聘园林绿化人员3人,要求59岁以下,具备大型住宅小区园林绿化养护经验,熟练使用园林养护机械,熟练掌握草坪、绿植及树木养护、修剪经验。薪资为3500元。
工作地点位于西青区大寺镇山姆会员店附近住宅小区。有意者可报名。
汽车线束设计工程师
1.2-1.7万/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年大专CATIA电气原理电气相关专业三维布线整车线束低压线束SolidWorks熟悉TS16949标准2D图纸高压线束设计工程师车辆工程专业
岗位职责:
具备丰富的线束领域实战经验,精通线束三维布局设计、电气原理分析及故障诊断处理,具备良好的沟通协作能力,能够独立负责线束DRE相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验;
2、工作细致耐心,具备较强的组织协调能力与执行力
福利待遇:
1、入职即签订劳动合同,享受五险一金及职工综合福利保障
2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴
3、提供完善的职业发展路径(支持技术与管理双通道晋升)、中级职称提升培训机会
4、可参与高新技术企业落户绿色通道,助力上海落户
5、办公环境优越,团队氛围融洽,定期开展团建活动与员工旅游
办公室文员双休
6-9千/月
文员经验不限高中
负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作,包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱,做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场,通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件(如通知、报告、合同等)的起草、录入、打印、复印、装订,确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统,对纸质及电子文件进行分类、归档、保管,确保查阅便捷,同时做好保密工作。定期整理办公资料,清理过期文件,保持档案整洁有序.
抛丸班长-芜湖
9千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1. 全面负责抛丸班组的日常生产管理工作,根据车间生产计划合理安排人员、分配生产任务,确保按时完成生产指标。
2. 管控抛丸工序产品质量,监督工件抛丸除锈、表面粗糙度等工艺质量,开展过程巡检,及时处理生产质量异常。
3. 负责抛丸机及配套除尘、输送设备的日常点检、维护保养,检查易损件损耗情况,及时上报设备故障并跟踪维修。
4. 管控钢丸等耗材使用,控制损耗,降低生产成本;做好废料、粉尘清理工作。
5. 负...
机加车间主任
7-9千/月
车间主任包吃包住1-2人周结1-3年大专全职有生产管理经验精密机械经验非标设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
岗位职责
1、负责机加车间(30人左右)全盘生产管理、排产调度,保障交期,提升整体生产效率;
2、严控生产质量,整改制程不良,持续降低废品率、返工率,提升良率;
3、主导车间降本增效,管控刀具、辅料、物料及能耗损耗,优化工艺与设备利用率,达成降本指标;
4、全权负责车间5S现场管理、现场整改、隐患排查,维持标准化生产现场;
5、统筹设备日常保养点检,管控安全生产,杜绝安全事故;
6、负责生产数据统计、复盘分析,持续优化产能、质量、成本指标。
任职要求
1、2年以上机加车间管理经验,熟悉车铣磨、数控加工工艺;
2、有机加车间全盘管理经验,精通5S、品质管控、降本增效落地;
3、现场问题处置能力强,执行力高,懂安全生产,具备精细化管理思维。
食品加工厂厂长
1.5-1.8万/月
厂长5-10年本科
岗位职责:
1.搭建工厂的组织架构和所需要的各类人才,做好前期人才规划和团队搭建。
2.根据工厂的发展战略制定公司各阶段经营管理计划并监督实施;确保人力资源管理时刻与战略相匹配。
3.全面负责工厂的日常运营和业务活动,营造良好的企业发展经营内外部环境。
4.建立工厂的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供资源支持。
5.负责工厂项目的准时,保质完成,超越客户期望展现良好的企业文化和经营理念,塑造企业形象。
6.负责工厂的年度财务预、决算方案。
7.负责维护工厂运作的合法合规性制定公司中长期发展战略和经营目标。
8.董事长或集团总经理交代的其他事项。
职位要求:
1.本科以上学历,具有企业管理、项目管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关知识.
2.相关行业十年以上工作经验,五年以上企业经营管理经验.
3.有建立一个新工厂或事业部从无到有的经验,具有较强的领导力.
4.了解食品、饮料行业的整体发展和规范要求,熟知食品、饮料行业的规则和未来研发趋势和业务知识.
5.具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力和资金管理能力,具备独立的决策能力和综合管理能力.
钣金车间主管
6千-1.1万/月
车间主任月结1-3年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精密
岗位职责:
1.负责钣金车间的日常运营,包括生产计划的编制与落实。
2.监督并组织钣金加工全过程,确保产品品质达标。
3.持续改进加工工艺,提升生产效率与产品合格率。
4.带领团队处理生产中出现的技术难题。
5.负责人员培训与能力培养,增强团队专业素质。
任职要求:
1.具备两年以上钣金车间管理经历。
2.精通钣金加工流程与技术,能独立应对生产中的技术挑战。
3.具备较强的团队组织能力和沟通协调能力。
4.重视产品质量,具备较强抗压能力。
5.适应高效工作节奏,具备出色的问题分析与解决能力。
薪资面议
车间主管(食品)
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理设备管理食品安全管理体系
职位描述
1、负责对生产产品的规格与质量进行检验,严格把控产品质量,避免因人为因素导致的次品产生和资源浪费;
2、监督员工按规范操作,及时发现并排除设备运行中的安全隐患,对不合规操作行为进行指导与纠正;
3、协调各工序间的生产衔接,合理调配生产任务,确保流水线顺畅运行,提升作业效率与产出数量;
4、组织新员工开展岗前技术培训,确保其掌握岗位操作要领;
5、准确记录员工生产产量数据。
任职资格:
1. 熟悉食品加工工艺流程及生产配置,精通瓶装与袋装酱菜流水线的运作管理;
2. 具备5年以上食品生产相关岗位工作经验;
3. 精通酱腌菜类产品的生产管理,具备丰富的质量管理、成本控制、生产调度及物流管理经验;
4. 具备较强的现场管控、决策判断、计划执行、指导协调及应急处理能力,品行端正;
5. 工作地点肥西县花岗镇工业聚集区。
光雨量传感器工程师-汽车电子/整机/研发
1.4-1.9万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位要求】
1. 教育背景:大专及以上,汽车电子、计算机、自动化等专业。
2. 工作经验:3年以上工作经验,具备两个或两个以上量产光雨量传感器产品开发经验。
3. 专业知识:熟悉光雨量传感器专业知识。
4. 能力要求:了解汽车电子架构,了解汽车CAN/LIN通讯,熟悉汽车电子电器开发流程。
5. 具备优秀的沟通协调和组织能力、团队协作能力。
厂长助理
6-8千/月
经理助理1-3年高中
年龄:45 岁以下
学历、专业技能与资历要求
1 具备普通高中或中专及以上学历。
2 接受过经济管理相关领域的系统性专业培训。
3 拥有两年以上企业管理工作经历。
各方面素质条件要求
1 事业心强,踏实肯干,廉洁自律,能够坚决落实上级部署的各项任务,具备出色的管理能力与领导魄力。
2 在管辖职责范围内,具备较强的决策力、计划统筹能力、组织协调能力以及对下属的指导监督能力。
3 时间意识强,办事高效不拖延,问题处理迅速果断,注重工作实效,响应速度快。
4 工作态度严谨认真,坚持实事求是,杜绝虚假行为,重视调查研究;善于倾听各方意见,具备良好的观察力与判断力。
5 心理状态稳定,善于自我调适,不受情绪干扰,做到胜不骄傲、败不气馁。
6 身体健康,精力充沛,能适应高强度工作负荷。
7 具备丰富的生产管理实践经验和科学的工作方法,工作流程清晰有序。
8 作风正直,不搞团团伙伙,坚持原则、顾全大局,不谋私利,具备良好职业道德素养。
岗位工作职责
1 协助生产部长开展工作,在部长缺席时代行其职责,全面负责生产作业部日常运作,确保部门目标顺利完成。
2 牵头拟定生产体系管理制度,并监督制度执行情况,推动落地实施。
3 代表部长检查下属单位工作计划及任务完成进度,协调解决部门间沟通协作中的问题。
4 配合部长对生产运营中的难点进行专项调研分析,识别管理盲区,探索创新管理模式,优化管理流程。
5 主持生产部门内部会议,掌握生产进展,明确工作要求,对基层工作中出现的问题及时给予指导性批示。
6 协同部长推进质量管理,督促生产人员严格执行ISO9001标准,联合相关部门持续提出改进措施,推动质量体系不断完善。
行政主管
7千-1.4万/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务后勤管理
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、宿舍及食堂运营管理、文档归档、资料汇总与系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实,如会务安排、文件流转与审批跟进等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀活动、培训组织等相关事宜,提供全面的行政服务保障。
4. 承担公司内部各部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅、协作高效。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备优秀的组织协调能力与执行能力,能迅速应对和处理突发情况。
2. 拥有良好的人际沟通技巧和团队协作意识,善于跨部门协同作业。
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关流程与技能。
4. 具备较强的学习能力和环境适应力,工作积极主动,富有责任心和服务导向。
栏目概述
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