
现场经理
6千-1.2万/月
厂长/主管学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责生产现场的日常运营管理,统筹人员、设备、物料的调度,确保生产计划高效落地。
2. 主导现场质量管控与安全管理,严格执行ISO/TS16949等行业标准,降低生产异常与安全事故率。
3. 推动精益生产与5S管理落地,优化生产流程,提升车间人效与设备利用率。
4. 协调跨部门(研发、质量、采购)资源,快速解决生产过程中的技术、物料等问题,保障订单交付。
5. 负责现场团队的日常管理、培...
车间主管
5-8千/月
厂长/主管3-5年本科装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产管理,确保生产流程安全、有序、高效;
2. 协调车间内部资源,优化生产安排,提升整体作业效率与产品质量;
3. 组织并监督生产计划的执行,确保按时达成各项生产目标。
【岗位要求】
1. 能看懂CAD图纸,具备较强的组织协调能力及问题处理能力;
2. 熟悉生产管理流程,具备车间运作相关经验;
3. 具备良好的团队管理能力,能有效指导与激励员工;
4. 具有较强的责任心和执行力,能够承受一定的工作压力。
加工中心调试主管
9千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专三菱法兰克NUM熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD数控相关专业
1、机加工主管岗位职责
1、掌握数控车床、四轴加工中心等常用机加工设备的操作与应用;
2、处理日常生产中产品的加工质量及工艺异常,制定纠正与预防方案,并更新相关工艺文档;
3、编制各类工艺技术文件(如清单、工艺规程、作业指导书等),明确机加工流程;
4、参与或主导新产品开发过程,负责工艺方案制定并推动开发计划落地执行;
5、承担现有产品及新产品的工装、夹具、刀具、检具及工位器具的设计工作;
6、持续推进制造工艺优化,提升产品品质与生产效率。
生产副总经理
7千-1万/月
厂长/主管1-3年大专生产成本管理精益生产
岗位职责:
1、负责统筹工厂各项生产运营管理工作;
2、组织健全并优化工厂管理制度,确保与生产发展相匹配,并监督制度执行情况;
3、针对本单位安全规范、技术改造项目、文明班组建设等工作,持续提出优化建议;
4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作;
5、组织车间日常生产运作,定期召开相关会议,及时发现问题,分析成因,采取有效对策,保障生产稳定有序进行;
6、推进生产管理团队的专业化培训,指导车间管理人员及一线员工开展业务工作,并定期开展能力评估、考核与评比;
7、落实公司成本管控目标,主动降低厂区各类消耗,在保证质量与提升产能的基础上持续压降生产成本;
8、严格管理超领物料损耗统计,坚持“有原因必补充、无原因不审批”的原则;
9、负责制定本部门发展目标与工作计划,并组织实施、监督执行及过程控制;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少2年担任同类型生产管理岗位;
2、掌握一定专业技术知识,熟悉产品生产工艺流程,了解生产管理体系运作;
3、接受过系统化生产管理培训,熟练掌握现场5S管理方法;
4、熟练使用常用办公软件;
5、工作责任心强,具备良好协作意识和执行力;
6、拥有较强的组织协调能力与管理能力,具备较高领导水平。
薪资待遇:
1、底薪+奖励+年底项目分红,薪酬结构清晰透明;
2、入职即签订劳务合同,
3、公司定期组织团队建设活动;
5、享受国家法定节假日正常休假,春节享有带薪年假;
生产主管(生鲜肉菜)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 编排并落实生产计划,保障生产作业按标准流程和时间节点有序推进。
2. 监控生产环节的质量控制点,确保成品符合规定的品质规范。
3. 统筹生产现场的安全管理与环境卫生,维持符合规范的作业条件。
4. 落实生产设备的日常巡检与维护工作,保障机械运转稳定可靠。
5. 开展人员技能培训,持续提升团队专业水平与作业效率。
任职要求:
1. 具备优秀的统筹协调与团队管理能力,能高效带领生产队伍。
2. 熟知生产工艺流程及设备使用方法,可科学调配生产资源。
3. 具备出色的应变与问题处理能力,能及时解决现场突发状况。
4. 拥有良好的人际沟通技巧和协作意识,能够调动团队积极性以实现目标。
5. 熟悉安全生产管理体系,严格遵守各项安全操作规程。
6. 有食品制造或生鲜加工领域生产管理实操经验者优先,其他行业请勿投。
门窗生产经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专
全面统筹门窗生产管理,制定生产计划,优化工艺流程,保障产品质量与交期;负责生产团队管理、成本控制及安全监督,推动生产效率提升。
【岗位职责】
1. 质量管理
落实ISO质量管理体系,制定并监督生产工艺标准、检验流程,降低次品率;组织质量问题分析会,推动改进措施落地,提升产品合格率。
2. 团队管理
负责生产团队的人员招聘、培训、考核及绩效评估;优化岗位分工,提升团队协作效率,营造安全高效的生产氛围。
3. 成本与资源管控
控制生产物料、能耗、人工等成本,制定降本增效方案;管理生产设备维护计划,确保设备正常运转,延长使用寿命。
4. 安全与现场管理
执行安全生产制度,定期组织安全培训与隐患排查,杜绝安全事故;推行5S管理,优化车间布局,保持生产环境整洁有序。
5. 跨部门协作
与物控协调物料供应,与技术部对接工艺改进需求,与PMC和订单部对接加急单和加工单异常问题。
【岗位要求】
1. 熟悉铝合金等门窗生产,6年以上团队管理经验;
2. 形象良好,气质佳;
3. 性格外向,吃苦耐劳,抗压能力强,有进取心和团队精神;
4. 具备较强的执行力、问题解决能力;
5. 无犯罪记录、身体健康;
6. 有驾照、有汽车。
焊接包住包吃
新新新签厂区火爆开招【芜湖汽配厂福瑞德】总价23|员工21元/时招聘:17–50岁工人厂区六大亮点厂吃厂住,包吃包住不卡学历,认识简单文字即可,小学学历没问题可以先看车间再面试,满意再面试纹身、烟疤、案底、全都不查豪华4人间公寓宿舍人性化管理,断指也可接收上班模式:两班倒,一周倒一次班休息1.5h,晚休0.5h,点对点计薪10小时岗位:辅助机器人焊接食宿:免费包4餐,吃住全部在厂区发薪:次月25号发放工资住宿水电:平摊,需要买安全帽,劳保鞋,马甲面试时间:下午2点驻厂江琴:-------------------【】ღ,,沵也快来︺試試つ下。
物流叉车工1-2人
岗位职责:
1.负责仓库内货物的装卸、搬运、堆码及盘点作业
2. 规范操作叉车,确保物流作业安全、高效、准确
3. 按指令完成收货、上架、拣选、出库等全流程配合工作
4.定期检查叉车运行状态,及时报修并做好日常保养记录
5.遵守仓储管理规范及安全生产制度,服从现场调度安排
任职要求:
2.能适应倒班或弹性工作制,具备较强责任心和执行力
3.无重大安全事故记录,熟悉基本仓储物流流程者优先
4.身体健康,视力良好,无恐高及影响操作的疾病
5. 吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识和沟通能力
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
出纳1-3年大专初级会计师出纳经验
万春附近(鸠江区永镇路38号)制造业公司招出纳核算岗位一名,会计相关专业大专以上学历2年以上工作经验8:00-17:00单休(法定假日休)五险工资5000-6000元联系电话
出纳1-3年中专/中技
芜湖汇山珩招聘
1.出纳1名,男女不限,要求大专以上,1-3年出纳经验,早八晚五单休,4k-6k
2.仓管员1名,男女不限,要求大专以上,有仓管经验,能接受倒班,单休,4k-5k。地址:鸠江区信义玻璃官陡门路一号厂房
项目技术专员
6千-1万/月
厂长/主管1-3年本科
1.负责项目整体的规划、推进、落地及全过程管理;
2.与技术、生产、质保等相关职能部门协同配合,保障项目按期交付;
3.统筹项目进度,制定生产排程,overseeing现场生产执行情况;
4.主导项目成本管控与质量监管工作;
5.带领团队开展工作,指导并监督团队成员高效履职。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验与实操能力;
2.熟悉制造流程及工艺环节,熟练操作ERP、MES等系统软件;
3.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导力。
座椅骨架设计工程师
2-3万/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车座椅座椅骨架
1-3年汽车座椅骨架工程师工作内容:负责数据整理、文件编制、变更处理等相关事务
3-5年汽车座椅骨架工程师工作内容:协助客户开展试验验证、推进生产交付、完成变更问题分析与调查等工作
汽车电子生产设备管理及零部件
6-7千/月
厂长/主管经验不限学历不限有空调包吃洗衣机恒温车间独立卫浴
岗位职责:
1、负责汽车电子类生产设备的日常管理,保障生产流程稳定高效运行;
2、把控零部件质量检验环节,确保达到行业规范及客户标准;
3、持续优化生产工艺流程,提高设备使用率与整体产能;
4、推动部门间协作,及时处理生产中出现的技术难题;
5、落实设备维保方案,降低故障停机频次,延长使用寿命。
任职要求:
1、掌握汽车电子生产设备的操作与维护技能,具备相关管理背景;
2、具备出色的组织协调能力与现场问题应对能力;
3、具备良好沟通表达能力,可顺畅对接团队成员及外部供应方;
4、熟悉汽车零部件质量管控体系及相关执行流程;
5、能适应高强度工作节奏,具有主动优化与提升工作的意识。
车间主管
9千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责车间日常生产管理,确保生产任务按时完成。
2. 组织并监督生产流程的执行,保障生产安全与产品质量。
3. 协调各班组之间的工作衔接,提升整体作业效率。
4. 检查设备运行状况与现场5S管理,维护良好的生产环境。
5. 汇总生产相关数据,协助上级进行生产分析与决策。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理车间运作。
2. 熟悉生产制造流程及现场管理方法,具备实际操作经验。
3. 具备良好的沟通能力,能够与一线员工及相关部门顺畅协作。
4. 能够独立处理现场突发问题,具备较强的应变能力。
5. 有持续改进意识,对提升生产效率和质量有积极追求。
生产厂长
5千-1万/月
厂长/主管5-10年大专电子/半导体团队管理生产设备管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 生产金属相关产品、半成品及异形不锈钢制品。
2. 负责工厂各项工作管理、设备维护维修及技术指导。
3. 进行图纸拆解、工作分配、材料节约及质量把控等。
【岗位要求】
1. 具备过硬的技术和丰富的管理经验。
2. 综合能力强。
统计财务
4-7千/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理
负责公司财务数据统计,汇总,分析
负责公司报表制作,
人员过程考勤制作薪资制度等
财务综合行政人事有关的工作
人员工时对接,核算等
其他临时安排的工资
出纳
3-5千/月
出纳1-3年大专出纳经验
教育背景:大专及以上
行业经验:不限
岗位经验:2年以上
任职要求:工作细致、踏实、具备责任感
任职要求:负责现金及银行存款的支付处理,凭证填制、账簿登记等工作,按要求及时编制银行存款余额表,确保日清月结;
2、负责原始凭证、报销单据等相关资料的收集与整理;
3、根据会计规范配合完成各类数据的汇总与统计任务;
4、做好财务单据、表格等资料的归集、分发及回收管理;
5、参与月末财务盘点相关工作;
6、协助会计人员处理其他日常事务性工作;
7、具备相关工作经历者优先考虑;
五金模具设计工程师(5.5天 包吃住)
1.1-2万/月
厂长/主管1-3年中专/中技UG连续模结构设计汽车AutoCAD冲压模具汽车模具有模具工程师经验冲压经验铸件模结构设计工艺分析
需求岗位:设计主管/经理2位、结构设计工程师10位、工艺工程师3位、项目品质工程师4位、营运主管1位
办公地址:江西九江修水
工作时间:5.5天制
薪资范围:9-25K
【岗位职责】
1. 执行模具的结构设计、加工图、物料单和BOM表等的设计和制作,以达成部门业绩。
2. 执行模具设计流程,控制设计品质异常,以确保设计品质目标的达成。
3. 执行模具设计流程,控制模具设计进度,以确保进度目标的达成。
4. 执行模具设计成本的预算,控制模具物料成本。
5. 参与工艺评审、结构评审、改模检讨,提出建议并执行评审内容的修改,以确保模具设计合理性与规范性。
6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术指导,协助新进人员提升技术。
【岗位要求】
1. 大专或中专以上学历。
2. 能熟练运用3D设计软件。3. 具有两年及以上五金模具(铸件模或连续模)设计经验,做过汽车模优先考虑。
4. 具有较强的沟通协调能力及团队协作精神。
【福利待遇】
1. 入职即享五险一金。
2.免费宿舍+三餐全包。
3. 子女入学支持。
4. 年度体检守护健康。
5. 内/外部带薪培训+晋升双通道(半年评定),技术与管理并重,助力职业跃升。
热管理工程师-奇瑞长期
1.1-1.8万/月
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责冷却系统零部件的规划、设计开发方案制定、分析管控与验证验收工作。
2. 负责SOR、技术协议、DVP、评审材料、DFMEA、ESO认可等项目节点交付物的编写。
3. 负责冷却系统零部件日常开发状态及实验进度跟踪,及时发现、上报并解决风险。
4. 负责冷却系统零部件的设计过程方案审核、质量问题规避、分析与处理。
5. 参与冷却系统零部件开发流程体系建设与维护,参与热管理零部件开发团队能力建设与提升。
6. 组织参与冷却系统零部件相关企标、数据库、开发流程与规范文档的编制与评审。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业。
2. 1年以上冷却部件开发经验,熟练操作CATIA、TC等设计软件,熟练掌握常用OFFICE办公软件。
3. 具有良好的计划与执行能力、沟通协调能力、判断与分析能力。
栏目概述
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