岗位内容： 1、完成公司质量体系相关工作要求 1）掌握本公司质量手册、程序文件及评审标准； 2）熟悉内部质量体系审核流程，具备质量检验与管理的基础知识； 3）协助体系办推进事业部体系运行，并提出优化建议； 4）组织落实体系办安排的外部培训及内部转训工作。 2、内外部体系审核 1）组织开展事业部内审与外审工作，跟踪改进进度及措施落地情况； 2）负责客户审核所需资料的准备与管理工作。 3、事业部体系管理 1）规划并协调事业部文件管理体系，对各部门文件管理进行监督、指导与检查； 2）监督本事业部体系运行情况，提出改善建议； 3）组织识别事业部环境因素、法律法规适用性评价，以及危险源辨识与控制； 4）审核事业部体系日报、月报等相关报告； 5）负责事业部监视和测量设备的统筹管理。 4、部门体系管理 1）协助经理推动部门体系运行与持续优化； 2）组织制定本部门质量目标与环境指标，并跟进执行情况； 3）审核部门体系日报、月报等报告材料。 5、负责对事业部各职能部门的执行力情况进行监督检查，形成结果反馈至相关部门及管理层，作为执行力考核的重要依据，助力提升整体运营效率。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历 2.质量管理或相关专业背景 3.具备5年车载行业体系管理或督查工作经验 4.熟悉IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理体系及七大质量工具 5.熟练操作办公软件及相关应用系统 6.英语可作为工作语言者优先

负责公司质量体系的运行与管理工作

岗位职责: 1.制定并执行企业质量管理方针与实施方案，保障产品及服务满足规范要求； 2.跟踪质量管控流程，确保各项质量操作符合既定标准； 3.汇总并评估内外部质量数据，为产品优化与流程改善提供决策依据； 4.协调多部门协作，主导质量提升与创新项目推进； 5.开展质量管理培训工作，持续增强团队专业水平。 任职要求： 1.具备良好的职业操守与责任意识，既能独立开展工作也善于团队配合； 2.拥有出色的沟通技巧与问题分析能力，可高效应对各类质量问题； 3.对质量优化保持积极态度，能够主动提出可行性改进建议； 4.适应高强度工作节奏，具备较强的统筹协调与带队能力； 5.具备同行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责质量管理体系的规划、实施、维护、优化及监督执行； 2、依据客户需求，评估体系适用性，制定体系升级计划，确保体系持续符合内外部要求； 3、组织内部体系、过程及产品审核，配合开展管理评审工作； 4、推动体系宣导与培训，向员工传递体系标准、流程及相关规范； 5、主导质量体系架构设计，承担体系文件的起草、修订与日常管理； 6、统筹仪器设备的年度校验安排； 7、对内部人员开展体系流程与要求的培训指导。 任职要求： 1.具备3年以上体系管理相关工作经验； 2.主导过IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001等体系认证工作，熟悉相关标准内容； 3.能独立完成一阶、二阶、三阶体系文件的编写； 优先考虑具有汽车电子行业背景或持有体系审核员证书的人员。

岗位职责： 1、依据企业战略方向及行业特点，主导或配合构建管理体系架构，编制体系文件，厘清各部门职能分工与流程衔接关系 2、紧跟企业业务发展动态，评估现有体系的适用性，规划体系优化路径，确保体系始终符合内外部合规与运营需求 3、组织实施体系宣导培训，向员工普及体系标准、操作流程及相关要求，增强全员对体系的理解与执行力 4、制定内部审核员培养方案，协调外部专业机构开展培训与资格认证工作 5、监控各部门体系执行状况，指导流程有效落地，协助解决跨部门协作中的体系运行问题，保障体系顺畅运作 6、编制年度内审计划，带领内审小组实施审核任务，撰写审核报告，识别不符合项并跟进整改闭环，促进体系不断完善 7、配合管理层准备管理评审会议材料，汇总体系运行绩效指标，提交评审分析报告，提供体系改进建议 8、对接第三方认证机构及客户审核团队，整理外审所需资料，统筹迎审安排，及时回应审核发现，制定纠正措施并验证效果，确保顺利通过各项认证审核 9、研究外部审核反馈信息，提炼行业先进经验，转化为内部改进机会，驱动体系迭代升级 10、建立体系文件管控机制，负责文件的起草、更新、分发、回收和归档管理，确保文件版本受控且可追溯 11、定期开展文件评审工作，结合法规变动、业务调整及审核新要求，持续优化文件内容与流程设计，提升文件实用性与指导性 12、采集体系运行相关数据（如流程时效、风险预警指标），运用统计方法（如SPC、帕累托图）分析系统短板，推动专项改进项目实施 13、牵头或参与质量、环境、安全等领域的专项提升活动，总结实践成果并形成标准化文档，实现改进成果的固化与推广

1.建立、推动并持续维护ISO27001信息安全管理体系及GB/T29490-2013知识产权管理体系认证工作。 2.组织实施ISO27001与GB/T29490-2013体系下的内部信息安全和知识产权管理审核。 3.协调外部认证机构对ISO27001、GB/T29490-2013的审核工作，并跟进不符合项的整改闭环。 4.配合客户方开展的信息安全体系相关审查与应对工作。 5.开展ISO27001、GB/T29490-2013管理评审活动，落实评审中发现问题的整改措施。 6.支持各部门完成信息安全风险识别评估，推动安全管理薄弱环节的优化提升。 7.完成上级领导安排的其他相关工作事项。 职位招聘1-2人

完善EHS管理规章制度建设，推进公司EHS体系的实施与落实，组织开展工厂日常EHS检查工作，指导各部门安全员开展安全管理，在用电安全、机械防护、消防安全等至少一个领域具备扎实的理论知识与实际操作经验；或熟悉EHS管理体系，能够快速、科学、合理地对现有体系进行评估诊断，提出优化方案并推动落地执行。 职位招聘2人

质量体系组介绍： 负责内饰模块体系文件的规范化与标准化、内饰模块设计质量改进、模块人才引进及相关KPI工作的推进。 主要工作职责： a)推进内饰模块体系文件的规范与标准制定，确保院内交付成果的一致性； b)牵头提升模块设计质量，开展售后问题、设计变更、新技术应用及外观品质等问题的横向展开； c)策划并组织实施模块内各类质量活动，强化团队整体质量意识； d)监控关键节点交付物的质量表现，推动一次合格率持续提升； e)参与跨部门体系文件的审查与评估工作； f)统筹模块人员招聘事务，涵盖校园招聘与社会招聘，保障年度招聘计划按时落地； g)跟踪管理模块月度及年度KPI执行情况，确保各项工作按期保质完成

1、负责公司质量管理体系的建立、优化及落地执行，确保体系运行的有效性与充分性； 2、主导新建工厂质量体系的推进实施，并构建相应的监督机制； 3、组织开展质量体系相关的培训与现场指导工作； 4、统筹质量目标的规划与管控，组织实施内外部审核，跟进问题整改并推动持续改善。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、3年以上汽车行业质量管理经验，熟悉ISO45001、ISO14001、ISO9000、IATF16949体系标准，有实际质量管理经历者优先； 3、具备新工厂质量体系从零搭建及全流程体系建设能力。

负责公司质量体系的运行与管理工作

芜湖市鸠江区招电焊

芜湖市鸠江区招水电、其他油漆

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芜湖市镜湖区招家具漆(家具修漆)

16岁以上均可，年前年后都可以，全部质检岗，可以接受少数民族，免费工作餐，住宿四人间。

【薪酬】10K～12K 【要求】3年以上精密机械或汽车零部件行业体系建立与推行经验。 【时间】单休，国家规定节假日。 【福利】六险＋包食宿+节日福利

工作职责: 1.负责整理、审核质量管理体系各类文件和记录，检查文件及记录的规范性， 移交文件下发部门，并跟进落实下发进度和准确性。 2.负责不良事件的收集，及时反馈相关部门，督促输出评审记录并上报。 3.参与各级监管部门及认证公司的现场检查，对不符合项提出整改意见，报上 级领导批复后，下发各部门整改，并按要求督促检查整改落实情况。 4.负责各项审核工作，按要求做好每年的内审/管审数据分析工作,及时整理检 查表及报告等相关记录。 5.负责每季度对各部门进行质量目标考核,监督检查公司各部门的质量体系文 件的落实和执行情况，并验证整改完成情况。 6.负责协助部长及时处理各种质量异常反馈,以及不合格品的评审，制定纠正、 预防和改进措施，并加以跟踪和验证。 7.负责整理医疗器械经营许可变更延续所需的各种文件和记录，及时完成省、 市、高新区局各项上报工作，系统内申报。 8.负责原料、医疗器械等产品和各洁净车间的各项委托检验。 9.负责收集与公司产品质量相关的政策、法律法规、行业动态等信息，结合法 规变化统筹安排体系改进和升级参与新法规等的培训工作。

岗位职责： 1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

招聘懂体系的QE工程师或QC主管，五险包吃住月薪7000-8000左右，另加奖金500-1000左右。要求25-40周岁大专以上学历，有五年以上品质工作经验，熟悉ISO9001体系，可导航同元科技找人事面试。

体系工程师要求（1人，10K以上）： 1、大专及以上学历； 2、熟悉体系文件； 3、有过体系方面的建立； 4、能建立文控中心 工作地点:广东省惠州市博罗县园洲镇（惠州高能擎天新能源有限公司）

湾沚埃易泰克【工作内容】：主要生产汽车线束，岗位如绕线、插端子、电检、切线等，恒温车间，不穿无尘服；【招聘岗位】：操作工、质检员、叉车工、仓库财务员等，以操作工为主；【任职要求】：16～45周岁/42周岁；男女不限，色盲色弱；【薪资待遇】总价22/小时，综合月薪55007000，每月25号发工资；【时间安排】：8:30～20:30，两班倒，考勤记11工时，一周倒一次班；；，

大量招聘～日结工 日结工200～300一天，管吃住 年龄18～55岁男女不限 工作地点，芜湖

招检验员：年龄40岁以内，男女不限，2年以上汽车制造型企业检验经验，有责任心、综合薪资4.5-6.5K，。 工作地址：龙山隧道北附近，联系电话刘：

副总/厂长招聘要求 职责描述： 1.负责审核并确认生产计划，优化计划编制的规则、方法与流程，提升生产管理的规范性与运行效率； 2.监督并组织生产过程的执行，协调各方资源解决生产管理中的各类问题，保障流程顺畅； 3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标； 4.推动精益生产方式在公司内的落地实施，持续优化产能结构，提高整体生产效能； 5.全面负责安全管理，落实安全生产制度，确保工厂实现零安全事故目标； 6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行； 资历要求： 1.具备5年以上生产部门从业经历，其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位； 2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施； 能力要求： 1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程； 2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式； 3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程； 4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程； 5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧； 6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式； 7.具备机械类相关专业知识基础；

工长白班 总装岗位 年龄20-50岁 焊接质检岗位 年龄18-30岁 2班倒 物流工 年龄20-40 工价20/小时。

品质主管 30 - 40周岁，大专以上学历，有家电行业同岗位三年以上团队管理经验。 薪资福利:综合薪资8000 - 12000元/月；入职购买五险一金；公寓宿舍2人/间（独立卫浴）；新员工入职带薪培训；享有带薪婚假、丧假、产假等及传统节假日福利。 招工人数:1名 工作地址:安徽省芜湖市湾沚区新芜经济开发区蟠龙路5号

东旭光电 今天开始面试 周一到周五2.00面试 1.工作内容:主要生产液晶玻璃显示基板。负责前端生产、产品检验、品质检查工作，以检查、报表和生产管理监控工作为主，全自动化车间，无手工劳动。 2.岗位需求信息: 熔配捡包,分体无尘服，专业不限。过年不放假。 加工普工,穿无尘服，专业不限。过年放假。 3.上班时间:8.30_20.30。三白三夜休息三天。 4.要求:18_38岁。。全日制大专优先。专业无要求。中专少量（员工能接受不转正）。能接受过年不放假。跟班走或者组内排休。 5.薪资:20+2元餐补。计时12小时。264一天含餐补。每月15号准时发工资。。 6.住宿:厂内宿舍。宿舍4人间。一应俱全。不超过180°水电费免费使用。 ☎驻厂：

岗位职责： 1.落实生产任务目标（产量、质量、成本控制） 2.参与生产流程的优化与持续改善 3.配合主管推进班组日常管理与团队建设 4.执行生产现场“5S”规范管理 5.负责设备的日常维护与保养工作 6.完成上级安排的其他临时性工作任务

1、生产管理：全面负责豆制品产品的计划、生产、调度与交付，确保按时按量完成订单。监督整个生产流程，确保各环节符合标准作业程序。 2、品质管控：严格执行食品安全与质量标准，监督生产过程，保障产品品质稳定与合规。 3、成本控制：负责生产成本、人力成本及物料损耗的管控，达成预算与毛利率目标。 4、工艺优化：协同研发部门进行产品试制与工艺改进，提升生产效率与产品质量。 5、设备与安全：负责生产设备的维护保养与安全生产管理，杜绝安全事故。 1、能力特征：精通豆制品工艺与设备，具备出色的生产计划、成本控制、团队管理与解决问题的能力。 2、工作经历要求：3年以上豆制品行业生产管理经验，熟悉中央厨房或食品工厂运营模式。 3、学历要求：本科及以上，专业不限 4、性别要求：男女不限 5、年龄要求：35岁内

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