现芜湖江北项目招聘一名专职质量员一名，必须持有质量员证书，负责六栋楼的二次结构及相关验收的质量加照片回复！工资面议有意者可联系:余经理

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：防雷检测员 1、会防雷检测的具体工作！ 2、会使用办公软件及画简单平面图！ 3、专科以上！ 4、对乙级防雷检测设备熟悉并会使用！ 5、有电工证或防雷从业证优先！ 6、常白班，朝九晚六！缴纳五险！ [庆祝]薪资面议！有经验者8000！兼职！ 可联系！

质量管理员（管理人员）： 负责监督生产线拆解工艺、拆解物料质量检验、产成品入库标准制定等管理工作、负责原材料质量标准制定和监督入厂检验等管理工作

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的日常维护、优化与持续完善。 2. 协助新项目及新产品开发过程中的质量策划，提供专业建议与支持。 3. 组织并协调内外部审核与评估工作的实施，确保合规运行。 4. 对生产过程及产品质量数据进行统计分析，识别改进机会并推动改善措施落地。 任职要求： 1. 掌握质量管理基本理论与方法，具备不少于两年的相关领域工作经验。 2. 熟练使用办公软件，具备较强的信息收集、整理与数据分析能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与时间管理能力，能同时推进多项工作任务。

任职要求： 1. 学历与专业 本科及以上学历，管理类、质量管理、法学、医学、药学、生物、信息化、工商管理等相关专业优先。 2. 经验要求 3年以上资质管理、体系认证、项目申报、质量体系、运营管理或相关工作经验；有独立推进资质申请、体系审核、现场迎审经验优先。 3. 行业背景 有医疗健康、器械、互联网医疗、软件信息服务、服务认证、质量体系或强监管行业经验优先。 4. 专业能力 熟悉资质申请、体系认证、年审续期、监督审核、材料归档、现场审核配合等全流程；能独立做差距分析、整改计划和闭环推进。 5.分析能力 具备政策研究、规则解读、竞品分析、信息归纳和文字表达能力，能够输出分析报告、制度文件和汇报材料。 6.项目管理能力 具备较强的项目推进与跨部门协同能力，能拉通多部门资源按时间节点完成复杂任务。 7.沟通协调能力 沟通表达清晰，能与认证机构、主管部门、合作伙伴及公司内部多团队高效协同。 8.职业素质 责任心强，执行力强，保密意识强，抗压能力好，能适应阶段性多任务并行和迎审节奏。 9.优先条件 • 有ISO体系、服务认证、售后服务体系、医疗相关资质或行业专项资质实操经验。 • 有项目申报、政府专项、认证机构对接、招投标资质支持经验。 • 有从0到1搭建资质台账、制度流程、资料模板库的经验。 • 熟练使用Excel、PPT、Word，具备较强的数据整理和汇报呈现能力。 岗位职责： 1. 资质规划与体系建设 根据公司业务发展方向，统筹梳理公司所需资质、认证、体系和项目申报清单，制定年度资质建设计划和实施节奏。 2. 体系申请与审核推进 负责各类体系认证、服务认证、行业资质、专项资质的申请、材料准备、内外部沟通、现场审核配合、整改闭环和结果取得。 3.全生命周期管理 建立并维护公司资质台账，统筹证书申报、变更、续期、监督审核、年审、复评和证照归档，确保关键资质持续有效。 4. 竞品资质分析维护 跟踪重点竞品在资质、认证、体系建设、项目申报、市场准入等方面的动态，形成竞品分析、差距分析和应对建议。 5. 政策与规则跟踪 持续跟踪国家、行业、地方关于资质、认证、项目申报、市场准入、售后服务体系等政策规则变化，及时识别对公司业务的影响。 6. 跨部门协同推进 协同研发、产品、质量、交付、售后、市场、销售、法务、财务、人力等部门，完成材料收集、制度完善、现场访谈准备和审核问题整改。 7. 制度与材料标准化 沉淀资质管理制度、标准模板、材料包、答审话术、证据清单和经验案例库，提升资质申请与审核通过效率。 8. 经营与业务支撑 根据业务投标、客户尽调、合作伙伴审查、市场拓展需要，快速输出资质材料、体系说明和相关支撑文件。 9. 过程监控与风险预警 对关键资质到期、审核风险、整改风险、材料缺口和外部政策变化进行预警，并推动责任部门及时处理。 10. 其他专项工作 承接公司安排的项目申报、体系优化、专项迎审及与资质管理相关的其他运营支持工作。

岗位职责： 1. 负责生产现场巡检，及时发现并上报问题； 2. 严格把控产品质量，执行检验流程标准； 3. 协助分析质量问题，推动改进措施落地。 任职要求： 1.大专学历，化工、纺织、高分子类专业优先；有超纤、纺织、皮革行业质检经验可放宽要求； 2.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的团队协作精神；良好的沟通组织协调能力。

在钣金行业做过，有经验者优先。

岗位内容： 1、完成公司质量体系相关工作要求 1）掌握本公司质量手册、程序文件及评审标准； 2）熟悉内部质量体系审核流程，具备质量检验管理的基础知识； 3）协助体系办推进事业部体系运行，并提出优化建议； 4）组织落实体系办安排的外部培训及内部转训工作。 2、内外部体系审核工作 1）统筹事业部内审与外审工作的开展，跟踪整改措施及执行进度； 2）负责客户审核所需资料的准备与管理工作。 3、事业部体系管理工作 1）规划并协调事业部文件管理体系，监督、指导和检查各部门文件管理执行情况； 2）监督本事业部体系运行状况，提出改进意见； 3）组织开展环境因素识别、法律法规符合性评估，以及危险源辨识与管控； 4）审核事业部体系日报、月报等相关报告； 5）负责事业部监视与测量设备的统筹管理。 4、部门体系管理职责 1）配合经理推动部门体系运行与持续改善； 2）组织制定部门质量目标与环境指标，并跟进实施进展； 3）审核部门体系日报、月报等汇报材料。 5、负责对事业部各职能部门执行力情况进行监督检查，将结果反馈至相关部门及管理层，作为执行力考核的重要依据，促进整体管理高效运转。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 质量管理或相关专业背景 3. 具备5年车载行业体系管理或督查工作经验 4. 熟悉IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理体系标准及七大质量工具 5. 熟练操作办公软件及相关应用系统 6. 英语可作为工作语言者优先

1.体系搭建与维护 2.审核实施与持续优化：统筹组织内部审核工作（含过程审核、产品审核）及管理评审，编制审核方案并跟踪不符合项的整改闭环。 3.供应商与客户质量管理：开展供应商准入评估及质量协议签署，推动不合格品处置与纠正预防措施落地；对接客户质量诉求，响应客户投诉并主导问题关闭，提升客户满意度。 4.培训实施与跨部门协同：策划并执行质量培训计划，组织开展体系标准、内审能力等专题培训，强化全员质量意识；联动生产、研发、采购等职能部门推进体系要求执行，保障全流程合规运行。 5.专项项目与合规保障：牵头3C认证、IATF16949等认证项目实施，负责认证文件管理及认证标志管控；跟踪法规动态，确保企业质量活动满足最新法规要求。

品质经理：岗位职责： 1、负责生产中心服务质量体系的建立、保持、实施质量体系的持续改进和完善。 2、负责监督指导公司内部的质量体系正常运转，负责品质部各个模块的有效执行。 3、负责公司生产系统各项文件的正确执行。 4、负责公司的质量体系认证及有效执行。 5、督促和指导内、外审核不符合项的改善或落实。 6、负责供应商管理，制程管控和客户端维护。 7、负责品质部的日常管理，下属员工的技能培训和工作考核工作。 任职要求： 1、大学本科学历，专业不限。男女不限，年龄45岁以内。 2、5年以上质量管理经验，熟悉液晶显示行业质量要求及规范。 3、熟悉ISO9000、ISO18000、ISO14000、IATF16969等管理体系。 4、对FMEA、APQP、PPAP、MSA、 SPC五大工具有深入了解并可熟练使用。 5、熟悉PDCA、8D、5W1H、5S、七大统计分析工具等管理工具的应用。

小工 杂工

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芜湖市镜湖区招贴砖

芜湖工厂食堂找厨师一名一天八小时工资九千起电话

湾沚区找一名施政施工员，电话

中申华达建设工程管理有限公司赣州分公司招聘OQC（质检）岗位1名。薪资范围为4500-6000。要求大专及以上学历，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，并具备2年以上文员或助理类工作经验，有政府采购、工程类或IT行业招投标实操经验者优先。工作时间为上午08:30-12:00，下午02:30-05:30。工作地址位于会昌县文武坝镇广电网络二楼（县卫健委隔壁）。岗位职责包括负责日常行政事务处理，如文件收发、归档管理、会议组织及纪要整理；协助完成招投标全流程工作，含标书制作、资质文件整理、投标报名、进度跟踪及结果反馈；维护供应商及合作方基础信息台账，配合采购与合同管理部门开展资料审核；按要求完成各类报表填报、数据汇总及跨部门协作支持工作。任职要求熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与文档排版能力，责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与保密意识。

招质量员俩名，安全员俩名，工作地点库尔勒这边，要求能吃苦耐劳，到现场上班，必须同意交社保，工期3到5年，试用期3个月，安全员九千至1万，质量员5千，联系电话王总

招聘检验师，需持有初级检验师资格证。

锡市市区招一个C1安全员人带证！找一个质量员证书

化验员一名河北黄骅港上班不去工资面议郭荣

岗位职责： 1. 负责电子产品的组装、功能检测及外观质检工作 2. 按标准流程完成产品包装、贴标、装箱及清点入库 3. 严格遵守车间操作规范与安全生产要求，保持工位整洁有序 4. 配合班组长完成日常生产任务及临时交办事项 5. 及时反馈生产过程中发现的质量或流程问题 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，男女不限，视力良好 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，适应坐岗作业节奏 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的手眼协调能力 4. 有电子厂流水线工作经验者优先 5. 能适应长白班（8:30-17:30，午休1小时），上六休一 6. 能接受忙时加班2-3个小时

威灵电机制造有限公司… 薪资范围:5000-6000元/月 发薪日期:15日 职位底薪:2000元/月 社保类型:五险一金 奖金补贴:餐补、包吃、包住 职位详情 检验 打包员 仓管 岗位多多 工作内容:组装空调电机零件,工作简单轻松立马就能上手 岗位福利:月薪资5000-6500,月休四天,26天保底5000+,包吃包住,五险一金,每天餐补20,夜班补贴20/天,过年更是奖金福利多多!!!任职要求:18-45周岁,只要你来，就能快速入职! 上班时间早上7:40上班 晚上7:20下班 实际工作时间10个半小时 原标题: 《仓管 检验员 注塑 操作工 普工》 威灵(芜湖)电机制造有限公司已上市· 1000-9999人·机械设备. 裕安路

江北通和汽车管路厂岗位：自动焊，检验人员要求男女不限18-50岁，必须接受夜班。认识字会写字，沟通正常。薪资待遇19元/小时，8:30-20:30点计时10.5小时（吃饭休息一个半小时）后期计件，超产额外计算工时，勤快的日工时可达12-15小时。后勤福利1.吃：白班包2餐，夜班包一餐，额外夜班补贴40元。2.住：免费提供住宿，水电费均摊。3.每个月25号左右发放薪资（可预支）。联系电话：

一、学历专业：大专及以上学历；要求食品科学、生物工程、质量安全、药品等相关专业 二、工作经验：要求1-3年食品行业体系或质量管理经验 三、主要工作内容：1、体系建立与维护：负责ISO 9001、ISO 22000、HACCP、FSSC 22000等体系的文件编制、修订、分发和回收，确保体系文件的有效性和受控状态 。 2、审核管理：组织内部的年度审核和管理评审，主导应对第三方认证机构的审核（如SGS）以及第二方客户验厂，跟踪不符合项的整改直至关闭 。 3、合规与法规：跟踪《食品安全法》及配套法规、GB 14881、GB 7718等标准的更新，负责SC生产许可证的申请、延续及企业标准备案 。 4、现场监督与改进：通过定期现场检查，监督各部门体系运行状况，识别生产流程中的隐患（如虫害管理、原料验收），制定预防措施，推动质量提升项目 。

1.车间持续改善项目改善实施跟进 2.整理实施过程结果 3.持续改善工具方法应用学习与推广 4.担任项目改善过程工具指导 岗位要求： 1.工业工程或质量、设计类相关专业 2.具逻辑思维能力 3.有兴趣从事质量、精益生产或持续改善相关工作

岗位内容： 1、负责跟进供应商整改行动并验证其实施效果； 2、负责不良品处理过程的跟踪与落实； 3、负责组织安排供应商开展来料筛选等相关工作； 4、负责与供应商沟通协调，确认来料质量问题的处理方案； 5、负责ICP相关资料的维护及有效性核验； 6、参与供应商的质量审核与现场稽查工作； 7、负责日常供应商质量表现的监督与管理； 8、负责对生产线反馈的异常情况进行核实，并推动问题闭环处理； 9、负责处理供应商因品质异常产生的扣款事宜； 10、负责收集、整理供应商相关资质文件，参与稽核评审并提供支持。 任职要求： 1. 具备3-5年相关工作经验 2. 熟悉国家质量法规，掌握质量管理体系要求 3. 有质量管理工作背景，具备良好的数据分析能力 4. 熟练操作办公软件及相关质量管理工具

芜湖沈巷大转盘汽车内饰招聘 面试时间：持续安排面试、招满为止 工作内容： 能接受站岗，流水线，打螺丝，主要做汽车内饰门板，扶手箱组装 检验岗位：主要做汽车内饰门板，扶手箱，仪表台检验。 招人需求： 装配工需求 40 名 (20-40 岁), 包覆学徒需要 10 名（30-45 岁） 检验工需要 5 名 (20-35 岁) 以上招聘岗位都要能接受俩班倒，站班，加班。都要能接受! 薪资待遇： 包覆学徒工：23元/小时+绩效 （1元/小时）＝24元 小时工20元/小时+绩效（1元/小时）=21元 夜班补贴：8块/一天 综合薪资5500-7000元/月 食：免费提供工作餐（白班：中餐、晚餐、夜班：夜宵、早餐） 住宿：免费提供宿舍（4—6人间、水电费平摊） 工作时间：8:00-20:00（计工时：11.5小时、两班倒）

岗位职责： 1、依据企业战略方向及行业特点，主导或配合构建管理体系架构，编制体系文件，厘清各部门职能分工与流程衔接关系 2、紧跟企业业务发展动态，评估现有体系的适用性，规划体系优化路径，确保体系始终符合内外部合规与运营需求 3、组织实施体系宣导培训，向员工普及体系标准、操作流程及相关要求，增强全员对体系的理解与执行力 4、制定内部审核员培养方案，协调外部专业机构开展培训与资格认证工作 5、监控各部门体系执行状况，指导流程有效落地，协助解决跨部门协作中的体系运行问题，保障体系顺畅运作 6、编制年度内审计划，带领内审小组实施审核任务，撰写审核报告，识别不符合项并跟进整改闭环，促进体系不断完善 7、配合管理层准备管理评审会议材料，汇总体系运行绩效指标，提交评审分析报告，提供体系改进建议 8、对接第三方认证机构及客户审核团队，整理外审所需资料，统筹迎审安排，及时回应审核发现，制定纠正措施并验证效果，确保顺利通过各项认证审核 9、研究外部审核反馈信息，提炼行业先进经验，转化为内部改进机会，驱动体系迭代升级 10、建立体系文件管控机制，负责文件的起草、更新、分发、回收和归档管理，确保文件版本受控且可追溯 11、定期开展文件评审工作，结合法规变动、业务调整及审核新要求，持续优化文件内容与流程设计，提升文件实用性与指导性 12、采集体系运行相关数据（如流程时效、风险预警指标），运用统计方法（如SPC、帕累托图）分析系统短板，推动专项改进项目实施 13、牵头或参与质量、环境、安全等领域的专项提升活动，总结实践成果并形成标准化文档，实现改进成果的固化与推广

岗位名称：激光切割操作工；折弯工；CAD技术；质检员；仓库管理员；电焊工岗位要求（激光切割操作工、折弯工）：1.熟练操作激光切割机及折弯机；2.具有良好的团队协作能力和责任心；3.具备一定的机械行业工作经验。薪资待遇（激光切割操作工、折弯工）：工资6000-9000元。岗位要求（CAD技术）：1.熟练掌握CAD绘图软件；2.具备良好的学习能力和沟通能力；3.具有相关工作经验者优先。薪资待遇（CAD技术）：工资9000元以上。岗位要求（质检员）：1.负责产品质量检测与把控；2.具备一定的产品质量管理知识；3.具备良好的沟通、协调能力。薪资待遇（质检员）：工资4000-7000元。岗位要求（仓库管理员）：1.负责仓库物资的进出管理；2.具备一定的物资管理或相关工作经验；3.熟练使用相关办公软件。薪资待遇（仓库管理员）：工资4000-6000元。岗位要求（电焊工）：1.熟练操作各类焊接设备；2.具备良好的焊接技术；3.具备一定的焊工工作经验。薪资待遇（电焊工）：工资8000-12000元。福利：社保+年终奖+节假日福利。

视觉检测作业工，对螺母螺栓进行视觉检测有无漏焊脱焊或变形错位等检测，坐岗，长白班。