职位详情
岗位职责:
1、依据企业战略方向及行业特点,主导或配合构建管理体系架构,编制体系文件,厘清各部门职能分工与流程衔接关系
2、紧跟企业业务发展动态,评估现有体系的适用性,规划体系优化路径,确保体系始终符合内外部合规与运营需求
3、组织实施体系宣导培训,向员工普及体系标准、操作流程及相关要求,增强全员对体系的理解与执行力
4、制定内部审核员培养方案,协调外部专业机构开展培训与资格认证工作
5、监控各部门体系执行状况,指导流程有效落地,协助解决跨部门协作中的体系运行问题,保障体系顺畅运作
6、编制年度内审计划,带领内审小组实施审核任务,撰写审核报告,识别不符合项并跟进整改闭环,促进体系不断完善
7、配合管理层准备管理评审会议材料,汇总体系运行绩效指标,提交评审分析报告,提供体系改进建议
8、对接第三方认证机构及客户审核团队,整理外审所需资料,统筹迎审安排,及时回应审核发现,制定纠正措施并验证效果,确保顺利通过各项认证审核
9、研究外部审核反馈信息,提炼行业先进经验,转化为内部改进机会,驱动体系迭代升级
10、建立体系文件管控机制,负责文件的起草、更新、分发、回收和归档管理,确保文件版本受控且可追溯
11、定期开展文件评审工作,结合法规变动、业务调整及审核新要求,持续优化文件内容与流程设计,提升文件实用性与指导性
12、采集体系运行相关数据(如流程时效、风险预警指标),运用统计方法(如SPC、帕累托图)分析系统短板,推动专项改进项目实施
13、牵头或参与质量、环境、安全等领域的专项提升活动,总结实践成果并形成标准化文档,实现改进成果的固化与推广
1、依据企业战略方向及行业特点,主导或配合构建管理体系架构,编制体系文件,厘清各部门职能分工与流程衔接关系
2、紧跟企业业务发展动态,评估现有体系的适用性,规划体系优化路径,确保体系始终符合内外部合规与运营需求
3、组织实施体系宣导培训,向员工普及体系标准、操作流程及相关要求,增强全员对体系的理解与执行力
4、制定内部审核员培养方案,协调外部专业机构开展培训与资格认证工作
5、监控各部门体系执行状况,指导流程有效落地,协助解决跨部门协作中的体系运行问题,保障体系顺畅运作
6、编制年度内审计划,带领内审小组实施审核任务,撰写审核报告,识别不符合项并跟进整改闭环,促进体系不断完善
7、配合管理层准备管理评审会议材料,汇总体系运行绩效指标,提交评审分析报告,提供体系改进建议
8、对接第三方认证机构及客户审核团队,整理外审所需资料,统筹迎审安排,及时回应审核发现,制定纠正措施并验证效果,确保顺利通过各项认证审核
9、研究外部审核反馈信息,提炼行业先进经验,转化为内部改进机会,驱动体系迭代升级
10、建立体系文件管控机制,负责文件的起草、更新、分发、回收和归档管理,确保文件版本受控且可追溯
11、定期开展文件评审工作,结合法规变动、业务调整及审核新要求,持续优化文件内容与流程设计,提升文件实用性与指导性
12、采集体系运行相关数据(如流程时效、风险预警指标),运用统计方法(如SPC、帕累托图)分析系统短板,推动专项改进项目实施
13、牵头或参与质量、环境、安全等领域的专项提升活动,总结实践成果并形成标准化文档,实现改进成果的固化与推广
2026-06-04 12:16
IP属地:安徽芜湖
职位福利
大专1-3年ISO9001内审员资格证IATF16949CISSP

深圳市智行畅联科技有限公司
B轮 · 20-99人


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