aoi技术员
6000-10000元/月
电子工程师1-3年中专/中技电子元器件工程师
岗位职责：
1、负责SPI&AOI新程序的编制与调整，进行误报问题的排查与调试
2、制作并确认AOI OK&NG样品，完成点检核对工作
3、执行AOI设备的日常维护保养，开展程序调试与维护，处理设备常见故障分析与维修
4、每日跟进SPI&AOI直通率，持续推动良率优化提升
5、依据客户实际需求，制定并落实相应的技术解决方案
6、对现有检测系统进行改善升级，协同工艺与品质部门优化产品漏检与过检情况
7、及时反馈生产过程中涉及设备、工艺、物料等方面的异常问题
8、配合上级主管完成相关工作任务
任职要求：
1. 中专及以上学历，机械或电子相关专业优先
2. 具备1-2年SMT AOI相关工作经验
3. 熟悉明锐品牌AOI&SPI设备，了解SMT设备结构及生产工艺流程，具备较强的设备操作水平与异常应对能力
品行良好，工作认真负责，具有团队协作意识，能适应高效工作节奏，具备良好的问题分析与解决能力
技术工程师
5000-9000元/月
电子工程师3-5年大专
1. 硬件维护与故障处理：负责电子秤、计算机、打印机等设备及其电路系统的检测、故障诊断、维修及排除工作。
2. 系统部署与软件调试：承担操作系统安装、应用软件配置任务，及时响应并解决用户在使用电脑及系统过程中出现的突发问题和技术需求。
3. 技术支持与客户协助：通过远程协助或现场服务提供售后技术支持，快速响应客户反馈，保障设备正常使用。
4. 生产线不良品分析：对生产环节中发现的不合格产品进行技术分析，定位问题根源，组织相关部门沟通协调，提出有效改进方案。
5. 专业能力要求：熟练操作烙铁、万用表、锡枪、热风枪、示波器等常用维修工具，具备电路故障判断、检测与分析能力；能识读电路图与实物图，掌握电路板维修技术，熟悉常用电子元器件的应用特性。
二、岗位要求：
1、中专及以上学历，电子类、电路维修相关专业背景；
2、具备3年以上电子产品维修工作经验，有相关行业品质检测或管理经验者优先考虑。
技术工程师
5000-7000元/月
电子工程师1-3年本科
岗位职责：
1. 承担项目开发期间的技术攻关与方案设计，保障项目按期完成交付；
2. 参与产品设计方案的评估，配合产品经理完善产品功能逻辑；
3. 撰写相关技术资料，为开发团队提供必要的技术支持与指导；
4. 攻克研发过程中的关键技术问题，持续提升产品的稳定性与质量；
5. 关注前沿技术发展动态，推动技术创新与产品迭代升级。
任职要求：
1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程、电子工程等相关专业背景；
2. 掌握项目开发全流程，具备较强的协作意识和团队精神；
3. 具有优秀的分析判断能力，能独立应对和解决复杂技术问题；
4. 热爱技术探索，具有主动学习和钻研新技术的积极性；
5. 具备良好的表达能力及团队配合能力。
结构设计工程师
1.4-1.8万元/月
电子工程师3-5年本科CAD驱动开发ProE
岗位职责：
1. 负责Monitor显示模组的外观、结构及光学方案设计，编制机构与光学DFMEA、NUDD文档，制定机构与光学开发规划，主导背板钣金件、胶框塑胶件的设计及模具工艺评审
2. 组织并协调各方资源推进产品设计、生产及品质验证工作，评估项目开发成本，确保项目按计划推进并满足客户需求，实现顺利量产导入
3. 负责项目开发阶段BomList的建立，并在量产前完成向量产工厂的正式发布
4. 归纳总结产品开发过程中的设计经验，分析长期存在的技术难题，输出标准化的Design Rule与Checklist
岗位要求：
1. 具备3年以上Monitor结构设计工作经验，能力突出者可放宽至大专学历；
2. 熟悉光学材料特性，掌握扎实的模具相关知识；
3. 熟悉APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA等质量工具并具备实际应用能力
电子研发工程师
1-1.5万元/月
电子工程师3-5年本科FPGA开发单片机开发PCB设计电路设计
岗位内容：
1. 协助主管完成部门发展策略的规划与制定；
2. 负责新产品的电气可行性分析，整合电子设计方案，并推动项目落地执行；
3. 跟进产品在打样、试产及批量生产阶段的技术问题，提供及时技术支持；
4. 编制相关技术文件，例如LCM画面测试SOP；
5. 推动技术优化、成本改善及合理化建议等专项工作的管理与实施。
任职要求：
1. 电子信息工程、通信工程等相关专业背景
2. 本科及以上学历
3. 具备2年相关领域工作经验
4. 熟悉NB、车载LCM系列触控显示模组的驱动电路设计
5. 精通硬板与软板的layout设计，有T-con板设计经验者优先考虑
6. 掌握各类TFT/LVDS接口技术（SPI、MCU、RGB、MIPI）
smt工程师
5000-8000元/月
电子工程师1-3年高中
岗位职责：
1. 负责贴片机程序的编制与调试，确保设备运行稳定准确；
2. 负责生产设备的日常维护，保障机器高效运转。
任职要求：
1. 具备扎实的编程技术基础；
2. 能够完成生产设备的常规保养任务。
smt工程师
6000-8000元/月
电子工程师1-3年高中
岗位职责:
1. 负责贴片机的程序编写，保障设备运行程序准确稳定；
2. 负责生产设备的日常维护，确保机器运转正常。
任职要求：
1. 具备扎实的编程技术能力；
2. 能够执行生产设备的常规保养任务。
电子研发工程师
1.4-1.7万元/月
电子工程师3-5年本科万用表示波器PCB设计
岗位职责：
1 配合结构工程师完成项目图纸的核对工作，涉及车载IC方案、FPC结构及PCB结构相关内容；
2 对车载IC信息数据进行评估并确保正确应用，与IC方案厂商确认FPC LAYOUT设计原理；
3 精通车载项目2-8层多层板的PCB LAYOUT设计，并向资料整合人员提供最终设计文件；
4 负责车载项目PCB板SMT元器件的合理选型与应用，完成PCB或FPC元件的技术评估；
5 协助采购部门对PCB或FPC BOM中的特殊物料进行采购支持；
6 承担车载项目点灯程序、VCOM、ID烧录程序的调试，满足产线生产所需的治具条件；
7 参与车载项目测试治具的技术评估与开发工作；
8 熟练开展车载项目在厂内及客户端RA功能异常的问题分析，并能独立撰写8D分析报告；
9 具备车载项目gamma、GIP时序等代码参数的调试能力；
10 熟悉车载项目整机端MTK、展讯、高通平台及相关新技术的发展动态；
11 熟练操作万用表、示波器、阻容测试仪等常用电子测量设备
任职要求
1 具备扎实的光学材料与模具相关知识
2 熟悉IATF16949五大工具的实际应用，掌握5W问题分析与解决方法
3 拥有APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA相关资质认证
电气工程师
1-1.8万元/月
电气工程师5-10年大专配电柜高压数据中心电气
岗位职责
1、 落实执行数据中心运行管理制度、工作指引及操作规范，按要求开展巡检、日常保养与维护作业。
2、 根据操作规程，负责机房环境参数的现场检测记录、设备运行状态数据的定时采集及能源消耗数据的登记。
3、 对机房环境、设备运行及能耗等数据进行整理汇总，并开展基础分析工作；
4、 按照应急预案和标准流程，及时响应并处置各类异常事件；
5、 对无法独立处理或未能按时完成的任务，应及时上报反馈；
6、 根据管理规定，定期开展所辖设备及基础设施的健康检查与预防性维护，提前识别风险并消除隐患；
7、 完成上级安排的其他任务，以及为保障岗位职责履行所需的各项工作；
8、 负责机房电气系统日常维修、维护、季度维保及相关技术管理工作；
9、 参与数据中心电气系统的节能改进、定制化升级及项目落地实施等工作。
职位要求
1、 本科及以上学历，电力、制冷、暖通等相关专业背景，能力突出者可放宽至大专学历；
2、 持有高压电工进网作业许可证及低压电工作业证；
3、 具备5年以上本专业技术工作经验，其中至少3年在数据中心领域从业；
4、 熟悉UPS、柴油发电机组、高低压配电系统等数据中心强电设备的结构原理、运行特性及维护要点；
5、 熟练使用AutoCAD及Office等常用办公软件；
6、 具备一定的系统分析能力，能独立制定小型工程改造方案，并参与设计、预算编制与施工管理；
7、 具备较强的组织协调与沟通能力，了解数据中心运维作业流程；
8、 能够编写和审核电气系统运维文档，包括变更方案、作业指导书、规章制度、测试计划及应急预案等。
电子技术研发工程师（提供餐补福利）
3000-5000元/月
电子工程师1-3年大专设计测试电路设计
岗位内容：
1. 负责高性能电子产品的开发、实现与测试工作；
2. 主导产品全生命周期的管理，涵盖研发、测试、生产及售后支持环节；
3. 分析并解决产品在各阶段出现的技术难题；
4. 为客户提供高效、稳定的技术服务，保障客户使用体验与满意度；
5. 持续优化工作流程，提升产品质量与团队运作效率。
任职要求：
1. 具备大专及以上学历，专业为电子工程或相关方向；
2. 拥有至少2年电子产品研发相关工作经验；
3. 熟悉常用电路设计软件及仿真工具，如Altium、Cadence等；
4. 具备扎实的电子产品生产与测试实践背景；
5. 具备良好的英语书面表达与口语沟通能力。
周末双休
芜湖弋江区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
300-330元/天
砼工小工打灰浇筑15-30天3-5人月结点工吃苦耐劳
芜湖市弋江区招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑
水管管道安装阀门工焊接1-4天1-2人日结
芜湖市弋江区招管道安装，焊工师傅一名，空调水管机房管道焊接，有铁管，有镀锌管，焊法兰，装阀门，成型要好，不漏水，升降车作业，两三天活，日结400/天，9小时，附近的空调水专业的联系，不专业勿扰
小工长期包住包吃1-2人完工结算个人技术好二把刀勿扰专业师傅
岗位职责：
1.协助喷浆师傅完成隧道喷浆作业，包括拉设风水管、接管、加水及接电等辅助工作
2.负责拱架部位人工铲除作业（上道拱脚及下道区域），配合高效完成每班次施工任务
3. 喷浆作业结束后及时清洗喷浆机械，确保设备清洁完好
4.规范拆卸并整理风水管、电缆等施工辅材，分类归位，保障现场整洁安全
5.严格执行夜间班制（约5小时/班），服从团队协作安排，保障两部开挖工序衔接顺畅
任职要求：
1.有隧道喷浆小工相关实操经验，熟悉喷浆工艺及安全规范，无经验者勿扰
2.身体健康，能适应夜间作业及隧道内施工环境，吃苦耐劳、责任心强
3.具备基本体力与协调能力，可胜任管路搬运、拱架清理等体力配合工作
4.学历不限，需具备良好沟通意识和团队协作精神
5.包吃住，工作地点为芜湖市繁昌区，接受短期稳定务工安排
电气设备调试工程师
1-1.2万元/月
电子工程师1-3年大专
设备调试工程师：
岗位职责：
1.负责现有设备的电气图纸，电气BOM维护，制作作业指导书，指导生产电气作业。
2.负责新研发设备的电气图纸，电气BOM，IO表，电缆清单等设计和出图。
3.负责新研发设备的功能性板卡及信号接线板的原理图和PCB设计。
4.协助生产电气布线作业，负责生产设备调试（电信号、电机参数、设备参数）。
5.协助售后处理客户现场问题。
6.完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1. 大专学历，电子工程、自动控制等相关专业；
2. 至少3年相关电子产品类工作经验，具有测试，分析解决问题能力；
3. 熟悉电路绘制软件AD, 能熟练绘制原理图和PCB；
4. 熟悉AuotCAD,能绘制电气原理图；
5. 熟练掌握模拟电路和数字电路原理；
6. 熟悉常用伺服电机、步进电机、电磁阀、光电传感器，熟练调试伺服电机参数；
7. 具备良好的沟通和团队合作能力。
8. 能适应出差，协助售后人员解决技术难题。
电路工程师/技术员
6000-8000元/月
电子工程师经验不限大专
岗位职责：
1. 负责电子电路的设计、调试、测试及优化，确保产品性能稳定可靠
2. 编制技术文档，包括原理图、BOM表、测试报告及工艺指导文件
3. 主导或参与新产品开发项目，协调研发、生产与品质部门推进落地
4. 解决产线及客户端反馈的技术问题，提供快速有效的技术支持
5. 指导初级技术人员，参与技术标准制定与团队能力建设
任职要求：
1. 学历不限，电子工程、自动化、通信等相关专业优先
2. 具备电路工程师/技术员相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计与分析
3. 熟练使用AD、PADS等EDA工具，掌握示波器、万用表等常用仪器操作
4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，责任心强，注重细节
5. 有PCB Layout经验或项目管理经验者优先
电子工程师 急招
6000-8000元/月
电子工程师经验不限大专JavaC语言电子工艺工程师
岗位职责：
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发过程中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单，确保研发资料完整规范
4. 配合结构、软件及生产部门完成样机试制与量产导入
5. 跟踪行业新技术动态，参与元器件选型与成本优化工作
任职要求：
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限
2. 具备电子电路设计与调试经验，熟悉常用仪器设备操作
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具
4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法
5. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协作意识和责任心
领军工程师（数字功放与开关电源方向
5.5-7.5万元/月
电子工程师5-10年本科电子信息自动化通信工程计算机数学物理
工作职责 ：
1. AI架构顶层设计与规划；
2. 技术选型与落地，结合视听场景输出高可用技术方案；
3. 团队与技术管理，带领人工智能团队；
4. 前沿技术跟踪与应用，推动大模型、多模态、Agent、RAG等技术落地。
任职条件：
一、前沿技术研究能力：
1. 对新材料在电声换能器上的应用有深入研究或成功落地经验；
2. 了解声学超材料基本原理并有工程化可行性思路；
3. 了解当前智能音频算法业界进展及与声学硬件配合关键点。
二、面试评估建议（含技术深度面试、前沿技术提案、仿真与实测对照分析等）。
五险一金13薪+储备干部+实发6-7K
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
岗位定位：
面向优秀应届毕业生，作为生产管理、工艺技术、现场管理等核心岗位的储备人才，通过系统化培养逐步成长为生产管理骨干或技术骨干。
一、基本要求
1. 学历：本科及以上学历，2026届应届毕业生，表现优异的25届毕业生亦可考虑。
2. 专业：机械设计制造、自动化、工业工程、材料、机电、化工、食品工程、生产管理等相关专业优先。
3. 身份：应届或25届毕业生，无挂科记录，能按时取得毕业证及学位证。
二、能力素质
1. 学习能力：能够快速掌握生产流程、工艺规范及管理工具，具备从基层岗位起步的意愿。
2. 逻辑思维：具备问题分析、数据整理与流程优化的基本意识。
3. 沟通协作：具备良好的表达能力和团队合作精神，可顺畅对接车间、班组及跨部门工作。
4. 抗压适应：能适应倒班制度及车间工作环境，踏实肯干，责任心强，执行力突出。
5. 发展意愿：有志于在生产管理或制造领域长期发展，具备管理潜质。
三、岗位职责（培养方向）
1. 学习并掌握生产计划、现场管控、质量管理、设备维护及安全规范相关内容。
2. 协助班组长或主管完成生产任务执行、数据填报、异常响应及效率改善工作。
3. 参与工艺改进、成本节约、5S管理及精益生产项目的实施推进。
4. 按照培养路径进阶：基层轮岗 → 班组长/技术员 → 生产主管/工程师。
四、其他条件
1. 认同公司企业文化，遵守各项规章制度，品行良好，无不良行为记录。
2. 熟练操作Office办公软件，了解ERP/SAP/WMS系统基础操作者优先。
3. 中共党员、担任过学生干部、获得奖学金或具备相关实习经历者优先录用。
维修厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限包住喷漆大中型客车有驾照大工经验无销售性质工程车大中型货车包吃机修有汽车维修经验汽车电路
岗位职责：
1、负责团队人员管理与技能培训，合理配置人力资源，实施绩效评估并落实激励措施，提升团队工作主动性和作业效能。
2、制定维修计划并推动实施，全程监控维修进度，保障维修工作有序高效开展。
3、熟悉货车各系统构造与故障特征，能准确诊断问题根源，并制定科学合理的维修方案。
生产储备干部
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中不限
1、学历：高中及以上
2、专业：机电一体化相关
3、年龄：25-55岁
4、薪资范围：5K-6.5K
5、专业技能：
5.1、具备2年以上制造类企业从业经历；
5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程；
5.3、参与过设备技术改造及智能化产线布局规划；
5.4、掌握机械与电气维修知识（熟练操作剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备者优先）；
5.5、协助生产部经理完成日常事务管理，性格踏实稳重，责任心强；
5.6、有班组管理经验或生产现场带队经历者优先。
公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同成长、积极进取、持续学习的人才加入
发展方向：设备主管兼生产主管、生产副经理
光雨量传感技术工程师
1.3-1.7万元/月
硬件工程师5-10年本科汽车硬件产品芯片/半导体/集成电路电池/电源类产品
【主要职责】
1、主导光雨量传感器的开发与管理，涵盖技术方案制定、结构设计、材料选型、工艺设计及质量管控等环节。
2、开展新型环境感知类传感器的研发工作，包括光量、雨量及多合一集成传感器等创新产品。
3、负责研发团队的人才培养、资源配置与预算管理，统筹推动项目按计划落地实施。
4、针对产品在设计、制造和测试过程中出现的问题进行分析与攻关，提出优化措施以提升性能并降低成本。
5、关注行业动态与竞品发展，开展技术前瞻性研究，为产品升级与规划提供决策支持。
【任职要求】
1、教育背景：本科及以上学历，汽车电子、计算机、自动化等相关专业，硕士优先考虑
2、工作经验：具备5年以上相关经验，曾主导或参与两个及以上量产光雨量传感器项目的完整开发流程
3、专业知识：掌握光雨量传感器核心技术原理与应用知识
4、能力要求：熟悉汽车电子系统架构，了解CAN/LIN通信协议，掌握汽车电子电器开发流程
5、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神
钛合金研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年本科材料研发材料检测材料制备
岗位职责：
1. 负责钛合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理；
2. 承担具体项目的技术突破实施与过程管理工作；
3. 组织并协调技术开发与验证阶段所需资源；
4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作；
5. 主导产品技术问题的分析评估及解决方案制定；
6. 组织开展项目申报材料准备、答辩及评审相关事务；
7. 审核具体产品的轧制工艺方案；
8. 解读与应用产品相关技术标准；
9. 组织并配合第三方对具体产品的技术审查工作；
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，金属材料类专业背景，具备3年以上钛合金热轧板材领域工作经验，熟练掌握轧制工艺；了解熔炼与锻造工艺流程，对各工序关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解；
2. 具备较强的问题诊断与解决能力、系统化思维、良好的沟通表达、应变能力、团队辅导及学习归纳能力；具备优良的职业操守；责任心强，目标明确，时间意识强；
3. 熟悉企业质量与技术管理体系，了解生产设备及工艺流程，具备扎实的专业理论基础，掌握公司所用材料及产品工艺特点，并能制定有效的工艺改进措施
压铸班长+包吃包住+月收入达到10000
1-1.2万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年中专/中技全职生产设备管理副业机械设备/机电/重工
要求根据压铸计划任务如期按量交出合格的产品
负责压铸班组操作人员的作业分配和调整，保证生产均衡有序，提高生产效率负责压铸车间员工标准作业、安全生产的培训指导工作6
负责组织协调，处理压铸车间班组生产过程中设备、具、质量、人员等发生发现的各类问题及时排除故障并汇报部门领导，保证生产正产运行负责组织做好压铸车间的设备模具的日常点检和维护
负责压铸车间班组生产过程产品质量监控和质量改进
负责压铸车间班组5S检查监督的持续改善
积极配合上级领导执行公司和部门各项管理制度及交付的其他临时性工作
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师经验不限学历不限SOP标准化
岗位职责：
1、 根据年度规划落实设计开发工作。
2、 依据任务分工，完成项目电气部分的设计与调试。
3、 把控电气设计质量，减少重复修改和资源浪费。
4、 对项目电气设计过程进行复盘，总结经验与改进点。
5、 负责研发项目电气资料的整理及操作说明文档的编制。
6、 参与前瞻性技术研发与设计任务。
7、 提供项目改造与维修的技术支持与指导。
8、 完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求：
1、电气、自动化等相关专业，大专及以上学历；
2、具备电气自动化设计背景，有标准化建设经验（包括程序、设备调试、布线、图纸管理及生产等方面的标准化），熟悉国家及国际相关标准；
3、熟练使用电气设计软件绘制电气图纸；
4、精通伺服电机与步进电机的应用及调试工作；
职位福利：五险一金、餐补、有宿舍、带薪年假、交通补助、通讯补助
钣金车间主管
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年学历不限表面处理工艺经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验非标设备经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精密
岗位职责：
1.负责钣金车间的日常运营，包括生产计划的编制与落实。
2.监督并组织钣金加工全过程，确保产品品质达标。
3.持续改进加工工艺，提升生产效率与产品合格率。
4.带领团队处理生产中出现的技术难题。
5.负责人员培训与能力培养，增强团队专业素质。
任职要求：
1.具备两年以上钣金车间管理经历。
2.精通钣金加工流程与技术，能独立应对生产中的技术挑战。
3.具备较强的团队组织能力和沟通协调能力。
4.重视产品质量，具备较强抗压能力。
5.适应高效工作节奏，具备出色的问题分析与解决能力。
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栏目概述
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