
aoi技术员
6000-10000元/月
电子工程师1-3年中专/中技电子元器件工程师
岗位职责:
1、负责SPI&AOI新程序的编制与调整,进行误报问题的排查与调试
2、制作并确认AOI OK&NG样品,完成点检核对工作
3、执行AOI设备的日常维护保养,开展程序调试与维护,处理设备常见故障分析与维修
4、每日跟进SPI&AOI直通率,持续推动良率优化提升
5、依据客户实际需求,制定并落实相应的技术解决方案
6、对现有检测系统进行改善升级,协同工艺与品质部门优化产品漏检与过检情况
7、及时反馈生产过程中涉及设备、工艺、物料等方面的异常问题
8、配合上级主管完成相关工作任务
任职要求:
1. 中专及以上学历,机械或电子相关专业优先
2. 具备1-2年SMT AOI相关工作经验
3. 熟悉明锐品牌AOI&SPI设备,了解SMT设备结构及生产工艺流程,具备较强的设备操作水平与异常应对能力
品行良好,工作认真负责,具有团队协作意识,能适应高效工作节奏,具备良好的问题分析与解决能力
结构设计工程师
1.4-1.8万元/月
电子工程师3-5年本科CAD驱动开发ProE
岗位职责:
1. 负责Monitor显示模组的外观、结构及光学方案设计,编制机构与光学DFMEA、NUDD文档,制定机构与光学开发规划,主导背板钣金件、胶框塑胶件的设计及模具工艺评审
2. 组织并协调各方资源推进产品设计、生产及品质验证工作,评估项目开发成本,确保项目按计划推进并满足客户需求,实现顺利量产导入
3. 负责项目开发阶段BomList的建立,并在量产前完成向量产工厂的正式发布
4. 归纳总结产品开发过程中的设计经验,分析长期存在的技术难题,输出标准化的Design Rule与Checklist
岗位要求:
1. 具备3年以上Monitor结构设计工作经验,能力突出者可放宽至大专学历;
2. 熟悉光学材料特性,掌握扎实的模具相关知识;
3. 熟悉APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA等质量工具并具备实际应用能力
技术工程师
5000-7000元/月
电子工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 承担项目开发期间的技术攻关与方案设计,保障项目按期完成交付;
2. 参与产品设计方案的评估,配合产品经理完善产品功能逻辑;
3. 撰写相关技术资料,为开发团队提供必要的技术支持与指导;
4. 攻克研发过程中的关键技术问题,持续提升产品的稳定性与质量;
5. 关注前沿技术发展动态,推动技术创新与产品迭代升级。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机科学、软件工程、电子工程等相关专业背景;
2. 掌握项目开发全流程,具备较强的协作意识和团队精神;
3. 具有优秀的分析判断能力,能独立应对和解决复杂技术问题;
4. 热爱技术探索,具有主动学习和钻研新技术的积极性;
5. 具备良好的表达能力及团队配合能力。
smt工程师
6000-8000元/月
电子工程师1-3年高中
岗位职责:
1. 负责贴片机的程序编写,保障设备运行程序准确稳定;
2. 负责生产设备的日常维护,确保机器运转正常。
任职要求:
1. 具备扎实的编程技术能力;
2. 能够执行生产设备的常规保养任务。
电子研发工程师
1.4-1.7万元/月
电子工程师3-5年本科万用表示波器PCB设计
岗位职责:
1 配合结构工程师完成项目图纸的核对工作,涉及车载IC方案、FPC结构及PCB结构相关内容;
2 对车载IC信息数据进行评估并确保正确应用,与IC方案厂商确认FPC LAYOUT设计原理;
3 精通车载项目2-8层多层板的PCB LAYOUT设计,并向资料整合人员提供最终设计文件;
4 负责车载项目PCB板SMT元器件的合理选型与应用,完成PCB或FPC元件的技术评估;
5 协助采购部门对PCB或FPC BOM中的特殊物料进行采购支持;
6 承担车载项目点灯程序、VCOM、ID烧录程序的调试,满足产线生产所需的治具条件;
7 参与车载项目测试治具的技术评估与开发工作;
8 熟练开展车载项目在厂内及客户端RA功能异常的问题分析,并能独立撰写8D分析报告;
9 具备车载项目gamma、GIP时序等代码参数的调试能力;
10 熟悉车载项目整机端MTK、展讯、高通平台及相关新技术的发展动态;
11 熟练操作万用表、示波器、阻容测试仪等常用电子测量设备
任职要求
1 具备扎实的光学材料与模具相关知识
2 熟悉IATF16949五大工具的实际应用,掌握5W问题分析与解决方法
3 拥有APQP/FMEA/PPAP/SPC/MSA相关资质认证
电子研发工程师
1-1.5万元/月
电子工程师3-5年本科FPGA开发单片机开发PCB设计电路设计
岗位内容:
1. 协助主管完成部门发展策略的规划与制定;
2. 负责新产品的电气可行性分析,整合电子设计方案,并推动项目落地执行;
3. 跟进产品在打样、试产及批量生产阶段的技术问题,提供及时技术支持;
4. 编制相关技术文件,例如LCM画面测试SOP;
5. 推动技术优化、成本改善及合理化建议等专项工作的管理与实施。
任职要求:
1. 电子信息工程、通信工程等相关专业背景
2. 本科及以上学历
3. 具备2年相关领域工作经验
4. 熟悉NB、车载LCM系列触控显示模组的驱动电路设计
5. 精通硬板与软板的layout设计,有T-con板设计经验者优先考虑
6. 掌握各类TFT/LVDS接口技术(SPI、MCU、RGB、MIPI)
智能座舱生态产品开发工程师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专智能座舱
岗位职责
生态产品方案与系统定义
负责整车信息娱乐系统生态产品的整体方案设计,包括通信协议制定、功能需求规划、APP及车机端应用需求梳理、UE/UI交互逻辑设计以及典型使用场景的体验优化;主导与主机系统、座舱域控、车联网平台、车身电子等相关系统的接口规范定义、联合调试计划制定与兼容性设计,确保生态产品满足整车电子电气架构要求和用户体验目标。
研发技术文档与过程交付物管理
负责信息娱乐系统生态产品及相关零部件的研发技术资料、阶段性交付成果、评审材料的编写、提交、归档及流程闭环管理;涵盖需求说明书、技术规格文件、接口协议、测试验证标准、验收准则、BOM清单、APQP/PPAP等过程输出物,保障开发流程合规、可追溯且具备评审基础。
车型开发问题改进与推动闭环
在车型开发至验证、试产到量产的全生命周期中,主导生态产品(含应用、服务、模块及交互表现)相关功能异常、兼容性冲突、体验短板、性能未达标等问题的识别与跟踪;组织跨部门根因分析,制定并落实整改措施,推进问题全面验证与关闭,确保项目按期达成SOP节点目标。
开发问题管理与供应商交付管控
负责开发过程中问题清单的维护,实施风险预警、进度监控与升级上报机制;统筹生态类产品的供应商开发进度、样件交付、测试配合及量产准备管理;对供应商的质量表现、交付准时率、技术支持响应能力及潜在风险进行全过程管控,确保项目进展与主机厂开发节奏保持同步。
任职要求
本科及以上学历,车辆工程、电子信息、软件工程、人机交互、工业设计等相关专业背景。
3年以上信息娱乐系统、智能座舱、车机生态系统、车载APP或车载交互类产品开发或项目管理经验。
了解车机生态体系结构、车载通信协议、SOA服务架构、车联网技术及主流座舱操作系统(如Android/Linux/QNX)者优先。
具备良好的产品定义能力,能完成需求拆解、交互逻辑设计、接口规范制定及技术文档撰写。
熟悉整车开发流程(V模型、APQP、DV/PV测试、SOP节点控制),有整车厂项目经历者优先考虑。
具备较强的推动力、供应商协调能力、跨职能协作意识及抗压能力。
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师电机工程师
岗位职责:
1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作,确保符合国家电气设计规范及行业标准
2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收,及时解决施工过程中的技术问题
3.编制电气专业施工组织设计、作业指导书及设备选型技术参数,配合完成成本控制与进度管理
4. 对现有电气系统进行运行维护、故障诊断与优化升级,保障系统安全稳定运行
5. 协同自动化、机械等专业开展跨系统集成与联调测试,支持智能化改造项目落地
任职要求:
1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2.具备电气工程师相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑培养
3.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及常用电气元器件,能独立完成CAD电气图纸设计
4.持有低压电工操作证或注册电气工程师资格证者优先
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应短期出差或项目现场工作
水管管道安装阀门工焊接1-4天1-2人日结
芜湖市弋江区招管道安装,焊工师傅一名,空调水管机房管道焊接,有铁管,有镀锌管,焊法兰,装阀门,成型要好,不漏水,升降车作业,两三天活,日结400/天,9小时,附近的空调水专业的联系,不专业勿扰
小工1-2人
岗位职责:
1.协助喷浆师傅完成隧道喷浆作业,包括拉设风水管、接管、加水及接电等辅助工作
2.负责拱架部位人工铲除作业(上道拱脚及下道区域),配合高效完成每班次施工任务
3. 喷浆作业结束后及时清洗喷浆机械,确保设备清洁完好
4.规范拆卸并整理风水管、电缆等施工辅材,分类归位,保障现场整洁安全
5.严格执行夜间班制(约5小时/班),服从团队协作安排,保障两部开挖工序衔接顺畅
任职要求:
1.有隧道喷浆小工相关实操经验,熟悉喷浆工艺及安全规范,无经验者勿扰
2.身体健康,能适应夜间作业及隧道内施工环境,吃苦耐劳、责任心强
3.具备基本体力与协调能力,可胜任管路搬运、拱架清理等体力配合工作
4.学历不限,需具备良好沟通意识和团队协作精神
5.包吃住,工作地点为芜湖市繁昌区,接受短期稳定务工安排
芜湖鸠江区招给排水安装管铸铁管。、工地小工/杂工、水电工
290-380元/天
水电工小工给排水工铸铁管1-2人
芜湖市鸠江区招给排水安装管铸铁管。、工地小工/杂工、水电工
电气设备调试工程师
1-1.2万元/月
电子工程师1-3年大专
设备调试工程师:
岗位职责:
1.负责现有设备的电气图纸,电气BOM维护,制作作业指导书,指导生产电气作业。
2.负责新研发设备的电气图纸,电气BOM,IO表,电缆清单等设计和出图。
3.负责新研发设备的功能性板卡及信号接线板的原理图和PCB设计。
4.协助生产电气布线作业,负责生产设备调试(电信号、电机参数、设备参数)。
5.协助售后处理客户现场问题。
6.完成领导交办的临时工作。
任职资格:
1. 大专学历,电子工程、自动控制等相关专业;
2. 至少3年相关电子产品类工作经验,具有测试,分析解决问题能力;
3. 熟悉电路绘制软件AD, 能熟练绘制原理图和PCB;
4. 熟悉AuotCAD,能绘制电气原理图;
5. 熟练掌握模拟电路和数字电路原理;
6. 熟悉常用伺服电机、步进电机、电磁阀、光电传感器,熟练调试伺服电机参数;
7. 具备良好的沟通和团队合作能力。
8. 能适应出差,协助售后人员解决技术难题。
电路工程师/技术员
6000-8000元/月
电子工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责电子电路的设计、调试、测试及优化,确保产品性能稳定可靠
2. 编制技术文档,包括原理图、BOM表、测试报告及工艺指导文件
3. 主导或参与新产品开发项目,协调研发、生产与品质部门推进落地
4. 解决产线及客户端反馈的技术问题,提供快速有效的技术支持
5. 指导初级技术人员,参与技术标准制定与团队能力建设
任职要求:
1. 学历不限,电子工程、自动化、通信等相关专业优先
2. 具备电路工程师/技术员相关工作经验,熟悉模拟/数字电路设计与分析
3. 熟练使用AD、PADS等EDA工具,掌握示波器、万用表等常用仪器操作
4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,责任心强,注重细节
5. 有PCB Layout经验或项目管理经验者优先
电子工程师 急招
6000-8000元/月
电子工程师经验不限大专JavaC语言电子工艺工程师
岗位职责:
1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化
2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证,解决开发过程中的技术问题
3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单,确保研发资料完整规范
4. 配合结构、软件及生产部门完成样机试制与量产导入
5. 跟踪行业新技术动态,参与元器件选型与成本优化工作
任职要求:
1. 电子、通信、自动化等相关专业背景,学历不限
2. 具备电子电路设计与调试经验,熟悉常用仪器设备操作
3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具
4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法
5. 具备良好的逻辑思维能力、沟通协作意识和责任心
领军工程师(数字功放与开关电源方向
5.5-7.5万元/月
电子工程师5-10年本科电子信息自动化通信工程计算机数学物理
工作职责 :
1. AI架构顶层设计与规划;
2. 技术选型与落地,结合视听场景输出高可用技术方案;
3. 团队与技术管理,带领人工智能团队;
4. 前沿技术跟踪与应用,推动大模型、多模态、Agent、RAG等技术落地。
任职条件:
一、前沿技术研究能力:
1. 对新材料在电声换能器上的应用有深入研究或成功落地经验;
2. 了解声学超材料基本原理并有工程化可行性思路;
3. 了解当前智能音频算法业界进展及与声学硬件配合关键点。
二、面试评估建议(含技术深度面试、前沿技术提案、仿真与实测对照分析等)。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年中专/中技现场管理生产计划管理质量管理热处理工艺铸造工艺全面质量管理体系环境管理体系职业健康安全管理体系
岗位职责:
1、全面负责机加车间的生产组织、人员安排、生产排程、5S管理及交付周期控制等工作
2、及时处理生产过程中的异常问题,推进精益生产实施,落实降本增效相关措施
3、严格执行安全生产规范,组织实施设备日常点检,管控辅助材料及耗材使用
任职要求:
1、中专及以上学历,机械、数控等相关专业优先考虑
2、熟练掌握图纸识读与公差配合,熟悉常用刀具、量具的操作与应用
3、精通数控编程,具备独立编写、优化加工程序能力,可完成机床调试及工艺改进
4、具有三年以上车间团队管理经验,具备较强的抗压能力与执行能力
系统门窗加工师傅
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限生产跟单
1.会系统门窗全套制作流程,有系统门窗制作经验2.听从领导安排3.吃苦耐劳
自动化主管
1.5-2万元/月
自动化工程师5-10年本科
我司主营焊装自动化、非标自动化生产线及设备,自动化部门涵盖PLC与机器人调试两大板块。
1. 负责统筹电气团队与机器人调试团队的日常管理工作;
2. 制定并完善电气及机器人作业流程、施工规范与技术标准;
3. 主导电气自动化系统集成方案的规划、设计、元器件选型、PLC程序编写与现场调试,并科学分配电气人员工作任务;
4. 组织实施机器人编程、调试及相关技术支持工作的安排与推进;
5. 负责团队成员的技术培训、能力提升及人才梯队构建;
(具备5年以上焊装自动化领域工作经验,有团队管理背景者优先考虑)
软件开发工程师
8000-15000元/月
嵌入式软件工程师经验不限大专PythonC#WinformPYQTMySQL
岗位职责
开发非标自动化设备的上位机软件(Python/C#),实现设备控制、数据采集与工艺流程管理
构建机器视觉系统(定位/检测/测量),完成相机选型、图像算法开发及与PLC/机械臂的联动控制
协同电气工程师开展设备联调,处理现场通讯故障、信号干扰等实际工程问题
撰写规范化技术文档,参与设备出厂前FAT及现场SAT验收测试
硬性门槛:
统招专科及以上学历,自动化、计算机或相关专业
编程能力:熟练掌握Python或C#至少一门语言,具备WinForm/WPF/Qt等桌面应用开发背景
加分项:
工业通讯:了解CAN协议应用
视觉基础:具备机器视觉项目实践(如定位、检测、OCR等)
可独立识读电气图纸(EPLAN/CAD),拥有现场调试与故障排查经验
有康耐视、基恩士等视觉平台二次开发经历
熟悉工业机器人(ABB/KUKA)通信接口者优先
设备管理员
5000-8000元/月
生产设备管理员包住餐补社保1-2人月结1-3年本科有设备管理经验只上白班五险一金AutoCAD
一、任职资格:
学历要求:大专及以上,自动化或机械专业优先
工作经历:外部工作1-3年,应届毕业生优先
专业技能:熟练使用各类办公软件,有一定的CAD等画图软件基础
能力素质:有较强的学习能力/协助沟通能力/问题分析能力以及创新能力
职业素养:秉承廉洁奉公的原则,具有一定的抗压能力
二、工作职责:
一、设备故障率:
正确的对设备的日常维护保养和零件更更换,明确维护周期和具体维护内容。采用预防性维护策略,提前对可能出现故障的部件进行更换。关键部件的重点关注,降低高成本设备关键部件损坏
二、设备管理:
维护任务、故障诊断、操作培训,设备故障诊断,故障记录和维修记录,对生产设立奖惩机制,对机修的调研分析
三、设备维修:
高速响应设备故障,迅速组织维修,实现快速复原;对于重大设备故障,组织原因分析、解决措施以及预防措施。
四、设备改造:
发现异常后联系机修专员进行诊断,进行故障评估,问题的严重性以及是否影响生产,若是常出现的问题需进一步检查,以达到根除故障,若是遇到复杂的设备故障,自身技术无法解决时可委托专业的设备维修公司或制造商进行维修
包装班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
公司职责:
1、负责生产过程中人员的合理调配及现场作业指导
2、负责日常生产环节的质量控制、安全巡查及相关检查工作
3、组织开展班组各项日常管理工作
4、推进班组成员业务能力与技能水平的持续提升
5、组织实施生产人员技能培训,提高技术素质,强化责任意识与成本意识,倡导修旧利废和技术革新
6、执行车间各项管理制度,推动班组团队建设活动落地
7、管控生产车间成本,防止资源浪费
任职要求:
1、年龄******,中专及以上学历,身体健康,无职业禁忌症
2、掌握汽车装配生产管理基本知识
3、具备包装工艺技术基础,能在规定周期内完成技能提升并具备带教新人的能力,可独立处理产线常见异常问题
4、掌握常规班组管理方式与实务
该岗位实行两班倒制度,周末根据实际生产安排进行排班
副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专团队管理
副总/厂长招聘要求
职责描述:
1.负责审核并确认生产计划,优化计划编制的规则、方法与流程,提升生产管理的规范性与运行效率;
2.监督并组织生产过程的执行,协调各方资源解决生产管理中的各类问题,保障流程顺畅;
3.带领车架主任及班组长团队完成既定的生产任务目标与效率指标;
4.推动精益生产方式在公司内的落地实施,持续优化产能结构,提高整体生产效能;
5.全面负责安全管理,落实安全生产制度,确保工厂实现零安全事故目标;
6.保障公司质量管理体系在生产端的有效贯彻与执行;
资历要求:
1.具备5年以上生产部门从业经历,其中至少3年担任车间或工厂全面管理岗位;
2.成功主导或深度参与过5S、精益生产等管理改善项目的实施;
能力要求:
1.掌握精益生产理念及相关改善工具与实施流程;
2.熟知制造现场在安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场管理、设备及物料等方面的关键指标设定与核算方式;
3.了解制造型企业通用的经营运作模式与核心业务流程;
4.熟悉生产计划制定的常用方法与操作流程;
5.具备处理生产异常问题的系统方法与实战技巧;
6.精通班组与车间层级的管理职责及运作方式;
7.具备机械类相关专业知识基础;
生产工程师
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验
岗位内容:
1.主导模组或盖板车间的日常运营与组织协调;
2.负责模组或盖板车间产品良率控制及报废率管理;
3.持续优化生产工艺与作业流程,提高生产效率;
4.熟悉模组贴合或盖板车间各生产环节的操作流程;
任职要求:
1.具备3-5年相关领域工作经验
2.本科及以上文化程度
3.从事过显示行业,掌握模组贴合或盖板相关工艺技术
技术工程师
5000-9000元/月
电子工程师3-5年大专
1. 硬件维护与故障处理:负责电子秤、计算机、打印机等设备及其电路系统的检测、故障诊断、维修及排除工作。
2. 系统部署与软件调试:承担操作系统安装、应用软件配置任务,及时响应并解决用户在使用电脑及系统过程中出现的突发问题和技术需求。
3. 技术支持与客户协助:通过远程协助或现场服务提供售后技术支持,快速响应客户反馈,保障设备正常使用。
4. 生产线不良品分析:对生产环节中发现的不合格产品进行技术分析,定位问题根源,组织相关部门沟通协调,提出有效改进方案。
5. 专业能力要求:熟练操作烙铁、万用表、锡枪、热风枪、示波器等常用维修工具,具备电路故障判断、检测与分析能力;能识读电路图与实物图,掌握电路板维修技术,熟悉常用电子元器件的应用特性。
二、岗位要求:
1、中专及以上学历,电子类、电路维修相关专业背景;
2、具备3年以上电子产品维修工作经验,有相关行业品质检测或管理经验者优先考虑。
smt工程师
5000-8000元/月
电子工程师1-3年高中
岗位职责:
1. 负责贴片机程序的编制与调试,确保设备运行稳定准确;
2. 负责生产设备的日常维护,保障机器高效运转。
任职要求:
1. 具备扎实的编程技术基础;
2. 能够完成生产设备的常规保养任务。
生产主管
3000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责:
1、统筹、规划并编制公司整体生产运营体系,确保生产流程有序高效推进。
2、协调各生产部门之间的工作衔接,并组织实施相应的考核管理。
3、制定与审核总生产计划,监督各部门生产排程的执行情况,提供指导支持,并跟进落实进度。
4、针对各部门运行中存在的问题,开展复盘分析,形成可行性解决方案报告,经上级确认后推动实施。
5、汇总并分析生产相关数据(如生产日报、进度表、加班与出勤记录、物料使用情况等),进行周、月、季度及年度总结评估,定期向上级汇报,为现场生产管理提供准确、可量化的决策依据。
6、结合产品BOM清单、工艺要求、难易程度及损耗标准,评估各部门物料使用是否合理,提出切实可行的优化建议,并提交主管审批。
7、定期组织与生产单位的沟通会议,每日协同技术部门排查维修品中因生产环节引发的问题,及时优化作业流程。
8、根据实际运营状况,制定提升生产效率的措施(涵盖考核机制、现场管理水平、工作环境等方面),并推行降本举措(涉及人力配置、工时利用、物料控制、工艺改进、品质提升、时间与空间资源优化等)。
9、定期召集召开各类生产会议,包括生产调度会、目标规划会、安全与环境管理会、总结复盘会等,主持每日早会,并对决议事项的执行情况进行跟踪检查。
10、结合公司运营现状及生产要素,开展综合性生产分析,拟定中短期生产目标,上报管理层审定后,依照公司意见调整并督导实施,确保各项任务落地执行。
栏目概述
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