早九晚六招聘专员单双休法定全休 全国人力资源招聘 22-28岁 要求有人力资源经验

招聘岗位：人力资源/行政/法务/ 人力/财务/管理类专业 岗位职责： 1. 负责通过各类招聘平台及渠道发布招聘信息， 2. 筛选简历并初步匹配岗位需求，沟通， 3. 跟进招聘流程，协助面试时间与反馈结果， 任职要求： 1. 性格外向，人品端正，有工作能力，较强的沟通能力， 2. 熟练使用电脑及办公软件，熟悉招聘平台操作， 3. 工作认真负责，能适应多任务并进行的工作节奏， 4. 有相关招聘经验或对企业招聘流程有一定了解者优先， 薪资待遇： 1. 薪资：底薪+提成 买社保 综合工资4000-12000提成制度上不封顶………… 2.节假日福利 工作时间： 上午8:00-12:00,下午13:00-17:30周日双休 工作地点： 芜湖市繁昌区电子商务产业园6楼 应聘方式： 1. 电话联系:李先生微 2. 现场报名：携带身份证及相关证件到公司面试即可 加入我们，共创未来！

岗位职责 1.负责公司招聘工作,包括职位发布,简历筛选,面试安排及录用跟进 2.负责日常行政事务 3.完成上级领导交办的其他工作任职要求: 4.人资专业,熟悉招聘流程,有线上招聘经验优先考虑工作细致有耐心 岗位福利 社会保险、年底13薪、15天带薪年休假、法定节假日正常休息不调休、节旦福利(生旦结婚纪念旦父亲节母亲节|童节情人节端午中秋等等等)均有礼品发放、部门团建 员工福利 交通补助生曰福利节曰福利通讯补贴老带新奖励每月评比奖金免费工装住房每月评比奖金婚假产假病假福利 公司主营新疆特产,米面粮油,大枣,阿胶,驼奶粉一类

1.工作时间:早9: 00~晚6: 00 (中午吃饭一个半小时，做六休一，星期天休息) 2.初中以上学历 3.年龄18~30周岁(不限男女，性格开朗，热情活力) 4.薪资待遇:底薪3500，提成150/人 综合工资6000+ 5.工作简单轻松，不需要技术，只要性格开朗，会正常沟通 工作内容: 1.通过BOSS平台发布招聘信息，安排求职者面试即可(有面试官不需要自己去面试) 2.工作环境:空调恒温办公室工作，-人一台电脑，工作轻松，环境优雅

因公司发展，现需求招聘专员 一、主要职责： 1、利用不同的招聘端口进行员工招聘 2、维护在职员工 3、部门交代其他事项 二、任职要求： 1、年龄在25-40周岁，男女不限 2、熟练使用办公软件，有招聘或销售经验优先 3、爱岗敬业，服务意识、沟通能力强 4、具有良好的抗压力能力和执行力 三、薪资待遇： 底薪+提成，综合薪资月收入6k—1w+ 四、工作时间： 9:00-18:00，弹性工作，做六休一 五、工作地址： 安徽省芜湖市鸠江区大桥镇

岗位职责：与部门沟通明确招聘要求，收集、筛选简历，初步评估候选人资质，安排面试时间，组织面试过程跟进后续。 任职要求：统招大专及以上，熟悉招聘软件，性格外向，善于沟通，有较强的责任心以及抗压能力。 工作时间:早上9:00-12:00、下午13:30--18:00;中午1个半小时午餐休息时间。国家法定节假日正常休息。 工作地址:镜湖区万达二期一号写字楼1004 职位福利:法休、入职缴纳意外险、五险一金、绩效奖金、带薪年假（，年假可抵事假）、节日福利、年底双薪、员工旅游

上班时间: 早上9.00~晚上6:00点 单双休 2.无责底薪2000+高提成 2个提成1000； 3个提成2000； 4个提成3000； 5个提成4000 -------------- 平均薪资:6000-8000，业绩优秀的10000+ 3.工作内容: 通过线上渠道进行招聘：负责上海、芜湖地区骑手岗位的人员招募 在58平台发布招聘信息 通过电话沟通、添加微信方式邀约候选人，完成初步筛选并安排面试（该岗位需外呼联系） 4.高档写字楼办公环境，配备独立电脑设备，工作节奏适中，团队氛围积极向上 5.福利待遇：节假日礼品+每月集体活动+小组团建＋每周下午茶 6.团队成员均为00后，工作交流轻松融洽，整体氛围友好活泼

人事文员职位描述 一、岗位职责 1. 负责员工入离职、转正、调岗等手续的办理，维护员工信息档案，确保人事数据准确完整。 2. 协助组织招聘工作，包括筛选简历、联系候选人、安排面试时间，整理招聘相关资料。 3. 负责员工考勤统计与核对，处理请假、加班等考勤异常，协助制作考勤报表。 4. 协助开展员工培训，如培训通知发放、培训材料准备、培训签到与记录整理。 5.完成上级交办的其他人事行政辅助工作。 二、任职要求 1. 人力资源管理、行政管理等相关专业优先，1年及以上人事行政相关工作经验者优先。 2. 工作细致认真，有责任心，具备良好的保密意识和服务意识。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR运营流程 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限（可根据企业实际补充） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 会基本办公软件，具备基本的数据处理 4 .遵守职业操守，具备保密意识，认同公司价值观

招聘岗位：人力资源/行政/法务/ 人力/财务/管理类专业 岗位职责： 1. 负责通过各类招聘平台及渠道发布招聘信息， 2. 筛选简历并初步匹配岗位需求，沟通， 3. 跟进招聘流程，协助面试时间与反馈结果， 任职要求： 1. 性格外向，人品端正，有工作能力，较强的沟通能力， 2. 熟练使用电脑及办公软件，熟悉招聘平台操作， 3. 工作认真负责，能适应多任务并进行的工作节奏， 4. 有相关招聘经验或对企业招聘流程有一定了解者优先， 薪资待遇： 1. 薪资：底薪+提成 买社保 综合工资4000-12000提成制度上不封顶………… 2.节假日福利 工作时间： 上午8:00-12:00,下午13:00-17:30周日双休 招聘人力资源主管一名，要求从事人力资源或企业人事招聘俩年经验者优先，待遇面议。 工作地点： 芜湖市繁昌区电子商务产业园7楼711室 应聘方式： 1. 电话联系:李先生微 2. 现场报名：携带身份证及相关证件到公司面试即可 加入我们，共创未来！

目前招聘日结工320一天，月综合工资8600。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-50周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏扬州

芜湖市弋江区->鄂尔多斯市，货车7吨接单+V:

【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 纯工价格：30元/小时 薪资待遇： 1，小时工：30元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3、工作地涉及苏州城市 4，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

芜湖市鸠江区招电焊

【高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人介绍奖2000，满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来入职后 280-310一天，每月15号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，18岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 厂区长期招聘，有问题直接来电咨询 工作地点：江苏扬州

岗位职责： 1.负责招聘信息的发布、人员的招募、面试 2.协助公司人力资源部组织招募活动，参加社会招聘会 3.负责人员的入职、离职任职要求： 2.学历：高中及以上，优秀者可放宽 3.按时出勤、学习，服从公司安排 4.责任心强 岗位福利： 1.收入3000+ 2.绩效：根据招募人数确定 3.节假日福利 工作时间： 周末双休、国家法定节假日休息 周一到周五：上午8:30至12:00 下午2：00至5:00

【1年以上美区达人合作经验，英语能力佳】 一、岗位职责： 1、负责TikTok美国区域达人资源的开发、拓展与签约工作，持续完善并维护达人资源档案。 2、评估达人各项数据表现，精准识别符合品牌定位的优质合作对象。 3、主导达人合作费用及合作细节的谈判，有效管控成本支出，确保在预算内达成合作目标。 4、对接公司提供的视频脚本方案，准确传递内容要求至达人端，并监督其按标准执行落地。 5、协调达人内容产出节奏，保障推广内容稳定发布，收集投放数据并进行复盘分析，持续优化合作模式。 6、追踪TikTok平台规则变化、达人生态演进及行业趋势，动态调整合作方向与策略。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，英语四级或同等水平以上；市场营销、广告、传媒、商务类相关专业优先考虑。 2、具备1年以上同类岗位工作经验，有TikTok美国市场达人邀约实操经历者优先。 3、熟悉TikTok平台运营机制与达人营销玩法，理解短视频内容创作的基本逻辑。 4、拥有良好的商务谈判与人际沟通能力，可独立推进合作全流程并完成签约。 5、对数据敏感，能基于数据分析结果提出可行性优化建议。 6、拥有TikTok、Instagram、YouTube等海外社交平台达人资源者优先录用。 三、岗位福利： 1、【工作环境】：5星级写字楼办公，空间开阔采光好，距离地铁杨美站A出口仅50米，通勤便捷。 2、【工作时间】：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，午间休息2小时，实行大小周工作制。 3、【薪酬体系】：底薪加提成结构，入职即缴纳五险；业绩突出者收入上不封顶。 4、【晋升空间】：提供清晰的职业发展路径和广阔的晋升机会。 5、【假期福利】：享有国家法定节假日，定期组织下午茶、生日庆祝、团队建设活动及年度年会。

一、岗位职责1. 协助统筹公司各岗位招聘全流程，对接业务用人需求，保障岗位及时到岗交付。 2. 实施招聘漏斗数据分析，输出招聘报表，为策略调整提供数据依据。 3. 协助开展招聘团队管理，合理分配任务、制定目标，提升整体招聘效率。 4. 梳理并优化招聘环节流程，制定标准化操作规范，提高工作效率与候选人体验。 5. 聚焦国际物流领域，开发并维护多元化招聘渠道，构建行业人才储备池。 6. 与业务部门保持紧密沟通，同步招聘进展，协同推进入职及试用期管理工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备2年以上跨境物流行业招聘经验，了解行业人才特点。 2. 招聘交付成果突出，能独立完成关键岗位及紧急岗位的招聘任务。 3. 有小型团队管理经历，能够带领团队完成既定招聘指标。 4. 熟悉招聘全周期运作，擅长招聘数据分析与报表制作，具备较强的数据洞察力。 5. 具备流程化思维，可独立梳理招聘流程并推动标准化体系建设。 6. 责任心强，抗压能力佳，沟通表达顺畅，能高效响应业务端用人需求。 薪资待遇： 基础薪资+绩效奖金+团队业绩提成综合薪资10-15K，能力优秀者薪资可面议，缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利，早九晚六午休俩小时，大小周休息，近地铁口。

岗位职责： 1、依据公司用人需求，独立推进职位寻访、候选人邀约、面试安排、进度跟踪及入职手续办理等全流程工作，确保人员及时到岗，保障团队稳定运行。 2、开拓并维护多元化招聘渠道，建立高质量人才储备池，持续提高招聘响应速度与人岗匹配精准度，支持团队人才梯队建设。 3、协同业务部门梳理岗位任职要求，开展招聘数据整理与效果分析，不断优化招聘环节，提升整体招聘质量与效率。 4、协助处理人力资源相关日常事务，积极配合公司统一招聘策略的实施，保障招聘工作有序高效开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上国际物流领域招聘实操经验。 2、具备较强抗压能力，能迅速适应快节奏招聘环境，积极应对招聘目标及各类突发挑战，确保招聘任务顺利完成。 3、拥有良好的沟通协调能力、简历甄别能力及人才评估判断力，执行力突出，乐于主动学习货运代理行业知识，增强专业能力。 4、职业道德良好，保密意识到位，工作细致严谨，具有较强的团队合作精神。

岗位职责： 1、全面负责招聘各环节工作，高效推进简历筛选、面试安排、offer跟踪及入职指引，确保人员及时到岗、团队稳定运行。 2、开拓并维护多元招聘渠道，建立高质量人才储备池，持续提高招聘效率与人岗匹配精准度，支持团队人才需求达成。 3、协同业务部门明确岗位要求，开展招聘数据分析与阶段性复盘，不断优化招聘流程，提升招聘工作质量。 4、协助处理人力资源日常事务，积极落实公司整体招聘策略，保障招聘工作有序高效开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-3年招聘工作经验，有货运代理行业或销售类岗位招聘背景者优先考虑。 2、抗压能力佳，能迅速适应快节奏招聘环境，从容应对招聘任务挑战，确保招聘目标顺利达成。 3、具备良好的沟通表达能力、简历甄别能力及候选人评估判断力，执行力高，乐于主动学习货代领域专业知识，提升综合专业水平。 4、职业操守良好，保密意识强，工作细致认真，具有较强的责任心和团队协作精神，能积极配合团队完成各项任务。

利用公司提供的资源开展业务，包括内部数据电话销售、各分支行网点推荐客户，同时需通过自身努力进行市场陌生拜访，电话联系潜在客户，以及走访其他合作机构网点拓展客户资源，达成公司下达的贷款销售指标及相关工作任务。当前业务覆盖区域为芜湖、合肥、马鞍山等地。

岗位职责： 1、依托公司提供的精准客户资源，梳理客户信息，掌握客户基本情况与需求； 2、结合公司发布的岗位信息，为客户提供匹配的就业机会，搭建供需桥梁，推动合作达成； 3、积极拓展新客户群体，持续维护现有客户关系，提升客户满意度，实现长期稳定合作； 4、按时完成上级交办的日常工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业优先； 2、具备1年以上销售领域工作经验，思维灵活，沟通表达能力突出； 3、熟练使用办公软件，并能有效运用互联网工具支持日常工作； 4、具备良好的协调能力和语言表达能力； 福利待遇： 1、工作时间8:30-12:00，13:30-18:00，周末固定单休，法定节假日正常休息。 2、薪资结构：底薪3500-5500+提成（7-30%）+周激励/月度激励/季度激励/年度激励。 成熟员工月收入6-8k；表现优异者可达8-12K以上； 3、晋升通道：专员—主管—经理—总监； 4、试用期1-3个月，缴纳五险； 5、员工福利：定期团建、下午茶、生日会及生日礼物、节日礼品、带薪年假、年终奖金、优秀员工奖励等多重福利；

一、岗位工作内容： 本岗位主要负责公司中标项目的对接，客户以政府部门为主，直接向公司总经理或副总经理汇报，具体工作职责包括： 1、跟进项目进展，确保流程顺畅，需具备较强的学习能力，快速掌握业务规范，并高效推动项目落地； 2、在项目执行过程中代表公司协调资源、处理突发问题及人员调配，要求责任心强，具备良好的沟通协调与统筹管理能力，能够妥善应对各类挑战； 3、完成上级安排的其他相关事务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至大专； 2、持有有效驾驶证，具备实际驾驶经验； 3、具备销售或团队管理背景，或有创业经历，或参与过较多项目实践； 4、执行力突出，能快速响应并处理紧急事项； 5、学习主动性高，适应高强度、快节奏的工作环境； 6、性格开朗，善于沟通，能有效维护客户关系并营造积极合作氛围； 7、接受长期出差安排，平均每月出差约15天。 三、岗位待遇 1、实行调休制度，每月享有4天休息时间 2、薪酬结构为基本工资+年终奖金+交通补贴+餐补+住房补贴，另享多项福利，包括月度福利、节日礼品、生日关怀、年度健康体检、不定期团队建设活动等 3、缴纳五险，住房公积金按个人意愿选择是否缴纳

招聘物流销售经理，负责与客户沟通并承接业务对接工作

需要连锁招商经验，和快招公司经验

岗位职责： 1.负责招聘渠道的日常维护与新渠道拓展，保障招聘流程高效推进； 2.结合公司实际用人需求，制定并落实招聘方案，达成招聘目标； 3.开展简历甄别、面试协调及候选人综合评估，把控人才引进质量； 4.配合处理员工关系相关事务，及时回应员工关切，营造和谐工作环境。 任职要求： 1.学历不限，人力资源管理或相关专业者优先考虑； 2.具备良好的沟通与组织协调能力，能独立推进招聘各项工作； 3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力。 福利待遇： 1.提供行业具有竞争力的薪酬，月薪5000-8000元； 2.依法缴纳六险一金，并提供员工餐费补贴； 3.定期开展团队建设活动，提升员工归属感与参与感。

1. 工作内容：负责公司人员招聘，包括候选人邀约、面试安排及入职跟进等工作。 2. 任职要求：大专及以上学历，工作认真，责任心强。 3. 岗位福利：享受单双休与法定节假日，提供下午茶、带薪团建活动。 4. 需具备大学毕业证书，需持有有效大学毕业证

岗位职责： 1. 定期走访客户，掌握客户实际需求，维护良好合作关系，跟进客户产品发展计划 2. 负责项目订单管理，依据客户需求进行产品需求预估，并协调资源确保按时交付 3. 配合财务完成对账及货款回笼工作

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同市场、产品、售后团队，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4.诚信踏实，目标感强，愿意在销售领域长期发展 5.工作地点灵活，适应本地化客户拜访与 occasional出差

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务复盘，持续优化销售方法 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立完成客户资料整理与销售数据记录