
文职双休/待遇优工作轻松就近上班
7000-10000元/月
文员经验不限学历不限国企直招五险一金带薪休周末双喜
一、 岗位职责:工作内容主要为通过公司提供的即将到期客户名单,以电话沟通形式向车主提供车险报价并协助完成出单业务,办公地点固定,无需外出拓展客户。新员工入职即享带薪培训,直接上岗,不设试用期,从第二个月起统一缴纳五险,法定节假日按规定享受带薪休息。工作时间:上午8:20-12:00,下午13:40-18:30。
【薪资福利待遇】
(1)薪资结构由综合底薪与绩效提成组成,新人前两个月收入可达3000+,在职员工平均月薪在5000-6000元之间,约20%员工月收入超过万元。
(2)自入职第二个月起办理五险缴纳,未取得毕业证期间,公司额外投保85万雇主责任险。
(3)每月设有多种形式的员工激励方案,包含现金奖励、实物奖品及旅游机会等。
(4)享有节日礼金、生日福利等企业关怀项目;
(5)支持全国范围就业安排,非本地员工工作满三个月后,可申请调转至家乡所在地分公司。
(6)工作满3至6个月,可参与内部竞聘,晋升方向涵盖储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位。
(7)办公环境舒适,配备空调系统,冬暖夏凉,提供持续的专业技能提升培训及清晰的职业发展路径。
(8)依法享受国家规定节假日带薪休假,同时享有年终奖金、带薪年假、节日补贴以及每年两次集体团建旅游活动。
备注:本岗位由公司人力资源部直接招聘,因日常事务较多,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试事宜!
诚聘行政文员
3000-5000元/月
文员
诚聘行政文员
岗位职责
1、负责各类工程资料、合同文件、档案的收集、整理、归档与保管;
2、对接日常往来账目登记、费用核对、付款流程跟进,各类单据整理存档;
3、负责日常行政事务、内务协调,保障日常办公正常运转;
4、完成领导交办的其他文职辅助工作。
任职要求
1、熟练使用Office办公软件,做事细心严谨、有责任心;
2、具备基础账目整理、数据登记能力,有无经验均可;
3、沟通顺畅,服从工作安排,踏实稳定,执行力强。
内勤2名-报价开单五险可接纳新手
4000-8000元/月
文员经验不限大专沟通能力好办公室内工作学习能力强
岗位职责:
1、学习并掌握业务流程等相关知识,承担对应业务的处理工作。
2、协助客户填写办理所需的信息内容,并对相关材料进行归集与上报。
3、负责车险报价服务、业务解答及具体业务操作。
岗位要求:
1、具备大专或以上学历,专业不限。
2、工作细心认真,积极进取,责任心强,具备良好的沟通能力。
员工培养:
公司提供为期9天的带薪培训,期间享有360元培训补贴,培训结束后签订正式劳动合同,无长期试用期,欢迎无经验人员踊跃加入。
福利待遇:
1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。
2、薪资构成:基本工资(1600-7300)+新人保护工资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他福利(如工龄津贴),收入上不封顶,多劳多得。平均月薪约6000元,新员工前两个月平均收入为3500-4500元,个别业务能力较弱者有2700元保底薪资,入职满一年员工普遍薪资在8000-10000元之间,30%员工月收入过万,整体收入无上限。
3、入职即缴纳五险一金,额外享受年终奖励、司龄奖金、节假日礼品等福利。
4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工可安心参与,轻松融入。
5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资8K~2w不等,办公环境舒适(冬暖夏凉),配备持续的专业培训和健全的晋升机制。
做文员不如进大地
5000-8000元/月
文员经验不限中专/中技电话客服网络客服全白班带薪培训,接受小白
【职位描述】
为什么选择中国大地保险?
我们是控股、世界500强成员企业!不是不知名的小公司,入职即签合同,给你真正的职业安全感。
我们给你什么?(薪资不玩虚的)
* 薪资待遇:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。
稳定月入5000-8000元,高级岗位月薪突破10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠。
* 福利全面:五险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金,年终奖金)、带薪年假5-15天、节日补贴、高温津贴、定期健康体检。
你每天做什么?(工作内容清晰简单)
1. 无需外出跑客户!纯办公室作业,环境舒适,冬暖夏凉。
2. 客源不用自己找!公司精准提供车险即将到期的客户名单。
3. 主要职责:通过电话或微信联系老客户,提醒车险到期时间,并协助完成续保流程。
4. 快速上手:享受9天带薪岗前培训 + 专人师徒制辅导,零经验也能快速成长。
我们希望你具备:
1. 学历要求高中或中专及以上(能力突出者可适当放宽),普通话表达清晰。
2. 渴望收入提升,有目标感,具备一定抗压能力(销售岗位业绩决定回报)。
3. 掌握基础电脑操作,会打字即可。
工作时间:
早8:30-12:00,下午13:40-18:30,每月休息5-10天,法定节假日全部休息,兼顾工作与生活!
入职满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多岗位发展机会+舒适办公环境+持续专业赋能+晋升通道畅通!
立即申请,抢占正式岗位面试资格!
内勤/双休含五险
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班国企直招
身处中国500强企业,行业处于快速发展期,发展空间大,晋升体系健全!
公司提供车险即将到期的精准客户名单,仅需通过电话维护客户关系,工作内容清晰,全程办公室作业。
工作时间:8:10-12:00,13:30-18:30
每月固定五天休息!国家法定节假日全额带薪休假。
任职资格:
1、具备基本沟通能力;
2、有良好的语言表达能力。
薪资福利:
1、新人保底2700元,初期月收入四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶!
2、全员依法缴纳五险一金;
3、享受国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期;
4、丰富激励机制(含现金与实物奖励)+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游;
5、办公环境舒适+系统化培训支持+明确的晋升路径。
跟单文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助部门完成会议安排、纪要撰写及跟进事项落实,提升内部协作效率
3.接听电话、接待来访人员,做好信息登记与转达,树立良好企业形象
4. 办理办公用品申领、费用报销等行政事务,保障日常运营顺畅
5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草工作,支持业务部门需求
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政助理相关经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,适应快节奏办公环境
机电储备人才
5000-8000元/月
文员经验不限大专电气设备车间管理设备维修
工作职责:1.学习车间电气设备 2.负责车间设备维修 任职资格: 1.机电一体化及电气自动化等相关专业 2.专业课无挂科记录,学习成绩优秀,吃苦耐劳。 职位福利:五险一金+商业险、提供双人间宿舍、福利食堂、定期体检
5k至1w纯办公岗位双休稳定缴纳五险
4000-8000元/月
文员经验不限学历不限国企直招非中介入职缴纳社保
5k到1w纯办公室双休稳定有五险中国500强对外直招!
1、通过电话方式对接车险即将到期客户,协助办理续保相关事宜;
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓;
3、接受零经验人员,入职前安排带薪培训8天;
薪资待遇
(1)带薪培训8天
(2)新人薪资:新员工前两个月平均收入3500-4000元,整体月均收入5000-6000元,入职满一年后平均可达8000-10000元以上,上不封顶!
(3)五险两金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金)
(4)每月开展多样员工激励活动(涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等);
(5)非本地户籍且来自外省的员工,工作满3个月后可申请调转至家乡所在地分公司;
【晋升通道】:工作满3至6个月可参与内部竞聘,岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向+标准化办公环境(冬暖夏凉)+系统化专业培训+健全的晋升机制,提供多元化职业发展路径
任职资格:
1、年龄符合国家规定劳动年龄;
2、学历要求:高中、中专或同等及以上学历;
3、能力要求:普通话沟通顺畅,具备基本表达与交流能力
管培生(储备干部)芜湖
5000-7000元/月
文员1-3年大专
工作内容:
1.快速掌握公司产品信息,熟悉快消品行业的市场运作模式;
2.协助推动公司产品在零售终端的销售与陈列执行;
3.参与各类促销活动的落地实施,与顾客现场互动,促进销售转化;
4.配合团队成员完成市场一线的销售支持类工作;
5.及时高效完成上级安排的各项工作任务。
任职要求:
1.统招大专/本科及以上学历,普通话流利,欢迎应届毕业生或在读实习大学生应聘;
2.招聘年龄:22-27周岁
3.身体状况良好,性格积极乐观,形象端正,对快消行业具备浓厚兴趣;
4.乐于学习新知,思维敏捷,条理清楚,具备较强的责任意识、沟通协调及执行能力;
5.能承受一定工作压力,可接受周边区域短期出差及灵活调度安排;
车险招内勤,稳定有保障,高薪待你来
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限五险双休国企直招法定节假日全休
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制
【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息
【岗位职责】
1. 针对公司已有车险即将到期或已投保的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助客户完成当年续保手续;
2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源均由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小;
4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无陌拜要求
【岗位要求】
一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立稳定信任关系,准确传递信息
二、耐心:工作内容需持续跟进,需具备较强的耐力与坚持精神
三、驱动力:主动进取,积极把握销售机会,追求个人业绩提升
四、专业度:熟悉所服务产品内容,能为客户提供专业解答与贴心服务
薪酬结构:底薪1800-7300+提成+月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖品等)+年终奖+销售奖金+其他补贴(如司龄津贴等),薪资上不封顶,收入与努力成正比,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万
2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇
芜湖无为市招本地水电大,小工、强电、给排水安装2/3人人走账清
200-240元/天
水电工小工强电工5-14天3-5人
无为市招本地水电大,小工、强电、安装2/3人人走账清
吊车司机6-10人月结
各位管桩厂战友们,受管桩厂李总之托,现招车间吊机手6各,工作地安微芜湖,保底工资8500一个月,超过保低按计件按计件工资算。想了解的同行联系我,电话[抱拳][抱拳][抱拳]
内架
安徽芜湖,火山算力大数据中心,6万平方马上开工,1米2,1米5拉杆,斜拉杆隔二拉一,做托梁,可以增加内架小班组,兄弟班散人,吊材料人员。[抱拳]请联系
助理
5000-6000元/月
文员物业内勤经验不限高中
招聘|工程机械租赁办公室文员
工作地点:北京市顺义区李遂镇东营村附近 本公司主营工程机械租赁,现有大吊车 4 台、牵引车 30 余台、各类特种设备 40 余台,业务稳定,现招聘内勤文员一名。
岗位职责
1.台账登记:记录车辆加油明细、吊车及高机各类账单,整理完毕后交由负责人核对;
2.日常内勤杂务,配合完成各类辅助工作;
3.负责人外出时负责公司值班,遇到拿不准、无法自行处理的事宜及时电话沟通,凡事多同步信息,切勿擅自做主。
任职要求
1.男女不限,优先细心、心思细致;学历无要求,会基础电脑打字、熟练使用 WPS 即可,不会可手把手教;
2.能接受工程机械行业相关工作,怕工地、琐事多爱计较的勿扰;
3.做事靠谱有分寸,服从安排,遇事及时沟通,踏实省心,不惹是非;
4.办公室负责人为 02 年,应聘者年龄不宜相差过大。
薪资休息
实习月薪 4500 元,转正月薪 6000 元
每月可休 4 天,休息时间自行规划,需提前报备审批
食宿安排
1.公司包一日三餐;
宿舍(免费):4 人间员工宿舍
住宿():村内单间公寓,距厂区 1 公里,月租 450 元;配套独立厨卫、油烟机、热水器、空调、马桶,免水费,电费 1 元 / 度。
补充说明
凡事及时沟通,有任何问题随时联系,只要踏实肯干、沟通顺畅即可,无复杂门槛。
数据统计专员
8000-10000元/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责数据录入、清洗、分类及基础统计分析,确保数据准确性、完整性与时效性
2. 开展数据文档管理、归档与标准化报表制作,支撑数据治理流程落地执行
3. 配合实施数据质量检查、问题记录与反馈闭环,持续提升数据可用性与规范性
4. 协助完成数据标准宣贯、元数据维护及基础数据资产梳理工作
5. 承担日常行政支持事务,包括电话接听、邮件处理、来访接待及跨部门协调跟进
任职要求:
1. 熟练使用Excel(含VLOOKUP、数据透视表等)及Word、PPT等办公软件
2. 工作细致严谨,具备较强责任心、逻辑思维能力与沟通协调能力
3. 具备初步的数据治理意识或统计分析基础,能快速理解并执行相关规范
4. 有文员、行政助理或数据助理类工作经验者优先
5. 形象良好、亲和力强,适应多任务并行的工作节奏
文员
4000-6000元/月
文员
1、负责客户订单下单、录入系统,核对配送清单;
2、跟进出库信息,和送货人员对接,核对装卸、点货交货明细;
3、日常单据整理,做好台账登记,制作出入库表格;
4、单据归档,完成领导安排的其他日常文职工作。
任职要求:
1、熟练Excel基础操作,打字速度良好;
2、做事细心严谨,有责任心,对数字敏感;
3、工作认真稳定,听从安排,有无经验均可,有人带教。
招聘
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限混合办公
劳务公司招聘专职招聘文员,工资五千加提成,做六休一,工资时间早九晚五,工作地点萧山
也可以做兼职
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2. 工作经验不限,有相关领域实践经历者优先
3. 具备基本沟通协调能力及团队合作意识
4. 能够服从工作安排,适应多任务并行节奏
5. 诚实守信,无不良从业记录
行政管理人员
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专后勤管理固定资产管理
1、负责行政后勤相关事务(包括资产管理、车辆调度等)
2、负责人事考勤工作,办理员工入职与离职手续,管理行政支出费用
3、完成上级交办的其他任务
4、需持有驾驶证,具备实际驾驶能力
.NET开发(接受民办教育网)
1-1.2万元/月
.NET5-10年本科.NET开发经验
1、负责项目中各业务模块的需求分析、架构设计及代码实现
2、依据业务需求制定技术接口标准,并协同前端开发人员完成业务功能的落地;
3、结合业务发展方向进行技术路线规划,推进平台技术升级与系统性能调优;
4、承担项目中核心技术难题的研究攻关与前瞻性技术预研工作;
岗位要求:
1、计算机或相关专业大专及以上学历,具备5年以上.NET开发工作经验;
2、掌握面向对象分析与设计方法,熟悉B/S架构开发模式,能灵活运用常见设计模式;
3、精通C#编程语言,熟练使用.NET Framework或.NET Core框架,掌握ASP.NET MVC、ASP.NET Web API、EF、Lambda、LINQ等开发技术;
4、熟悉SQL Server、Oracle等关系型数据库,具有数据库结构设计、查询优化及性能调优经验;
5、熟练应用MQ、Redis等中间件技术,具备分布式系统开发经验者优先考虑;
6、熟练使用Git、SVN等版本控制工具;
7、具备良好的沟通协作能力与团队意识,热爱软件开发,拥有较强的学习能力和问题解决能力;
8、持续关注行业新技术动态,理解并能够将新兴技术应用于实际项目以提升开发效率。
java开发工程师
1.2-1.3万元/月
Java3-5年大专JavaScriptSpringMySQL考勤系统薪酬绩效系统
岗位职责
1、承担人事自研系统后端开发任务,推进功能迭代与接口开发,完成问题修复,参与需求评估、技术方案制定及数据库结构设计等全流程开发环节;
2、聚焦组织人事管理、薪酬福利管理、考勤流程审批、人力数据统计分析四大核心模块的开发、持续优化与日常维护;
3、实现员工入转调离、组织架构调整、薪资计算、社保公积金处理、考勤排班安排、线上审批流程、人力资源报表生成等关键业务功能开发;
4、主导系统间接口联调工作,对接第三方系统,进行SQL语句及接口性能调优,确保人事业务数据精准、系统高效稳定运行;
5、撰写相关开发文档和接口说明文档,协同前端与测试团队完成联调验证,及时响应并解决线上业务异常问题。
岗位要求
1、具备3-5年Java后端开发经历,统招大专及以上学历,计算机类相关专业背景;
2、具备实际项目经验:曾参与或独立完成组织人事、薪酬福利、考勤审批、数据统计分析等HR系统任一模块的开发工作;
3、熟练掌握Java语言及SpringBoot/SpringCloud微服务架构,熟悉MySQL应用,可独立承担业务模块开发与SQL性能优化;
4、了解企业人力资源运作流程,对薪资计算规则、考勤管理制度、审批流程逻辑有认知者优先考虑;
5、熟悉Redis等常用中间件使用,具备独立定位问题与推动业务功能落地的能力;
6、工作态度认真细致,严格遵守数据安全与保密要求,有大型集团HR系统建设经验者优先。
初级Java程序员
5000-7000元/月
Java1-3年本科SpringCloudMySQLMyBatisSpringOracle
岗位职责:
1、参与系统需求的评估与分析,编写相关技术文档;
2、参与核心功能代码的开发与实现;
3、独立应对开发过程中的技术难题,适应高效迭代的开发节奏;
4、具备自我驱动力,能够深入挖掘和理解业务需求,主导技术方案设计与系统架构,承担关键模块编码,协助解决复杂问题;
5、从全局视角对现有及未来系统进行规划,构建统一的技术框架、平台或通用组件;
6、协同跨团队、跨部门推进重点项目的实施,跟踪项目进展,确保项目落地,并关注最终数据表现与成果;
7、为团队引入前沿技术与创新性解决方案,以新颖思路攻克问题,持续通过架构优化提升系统性能与产品体验。
任职要求:
1、计算机软件相关专业,本科及以上学历(全日制),具备1-3年JAVA开发实际经验,曾独立主导完整项目开发平台者优先;
2、具备扎实的Java编程基础,熟练掌握集合、多线程、IO等核心技术,了解常见设计模式;
3、熟练运用Spring、SpringMVC、SpringCloud、Spring Boot等主流框架;熟悉nacos、mybatis、mybatis-plus、stream等技术;了解分布式架构体系;
4、熟悉MySql数据库,具备一定的数据库性能调优能力,能熟练编写并优化SQL语句;
5、有大型分布式、高并发、高负载、高可用系统的开发、设计及调优实践经验;
6、掌握常用缓存与消息中间件,如redis、mongoDB、rabbitmq、Kafka等;
7、熟练使用IntelliJ IDEA、Git、Maven等开发工具;
8、具备良好的抽象思维能力,逻辑清晰,善于思考,可独立完成问题分析与解决;
9、熟悉Linux基本操作及shell命令,掌握docker容器化技术的使用;
10、具备独立思考能力,善于利用AI工具辅助开发,提升工作效率。
具备以下经验或能力者优先:
1. 有系统集成、数据交互类项目(如API中台、ERP对接)开发经验者优先;
2. 对高并发、分布式系统有一定认知,具备相关开发或学习背景;
3. 逻辑思维清晰,擅长梳理业务流程与数据流转路径。
软件开发工程师(金蝶星瀚HR/AI HR/苍穹)
1-1.5万元/月
Java1-3年大专金蝶AI苍穹开发金蝶AI HR金蝶星瀚HR团队管理经验架构设计经验微服务经验有前端经验/技能SpringSpringCloudMyBatisKafkaElasticsearchMySQLRedisPostgreSQL
中高级软件开发工程师(基于金蝶苍穹 / 星瀚 HR / AI HR 方向):3 ~ 5人
岗位职责
1. 依托金蝶苍穹平台、金蝶星瀚 HR 及金蝶 AI HR 产品,负责大型企业人力资源类应用的架构设计、项目实施与二次开发工作,涵盖功能开发、插件定制、流程配置、系统集成、性能调优全流程。
2. 参与项目蓝图规划与需求研讨,独立完成功能设计、代码开发、单元测试,并输出规范的技术方案及相关文档。
3. 跟进开发、测试全流程,及时排查并解决各类技术问题,保障项目交付进度与系统质量。
4. 负责对接各类第三方系统,完成接口开发与联调工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,具备 1-3 年软件开发工作经验,至少拥有 1 年及以上金蝶苍穹、星瀚 HR 或金蝶 AI HR 产品二次开发经验。
2. 精通金蝶苍穹平台二次开发,熟练掌握页面配置、流程编排、插件开发、脚本编写、服务扩展等核心技能。
3. 扎实掌握 Java 开发与 SQL 语法,具备数据库优化能力;熟悉微服务架构,拥有数据同步、数据迁移相关实操经验。
4. 熟悉人力资源核心业务模块(人事档案、组织管理、考勤、薪酬、绩效、培训等),具备良好的业务理解与落地能力。
5. 工作积极主动、严谨负责,逻辑思维清晰,能够独立排查并解决技术问题,具备优秀的团队协作能力。
6. 了解并会使用 AI 编程工具,能够借助 AI Coding 提升开发效率与交付品质。
加分项
1. 持有金蝶苍穹平台、星瀚 HR 等官方认证证书者优先;
2. 有基于金蝶苍穹 / 星瀚平台落地大型企业人力资源系统项目经验者优先;
3. 目前在安徽芜湖居住或本地工作者优先;
4. 可接受自由顾问驻场模式参与项目者优先。
补充说明
因项目交付需要,本岗位人员需驻场安徽芜湖客户现场开展实施与开发工作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供芜湖java工作招聘在线招聘信息,主要招聘芜湖Java相关人才。作为Java工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解Java的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。