芜湖市弋江区招工长/工程师

招聘：设计工程师 薪资：5000-8000元/月 设计工程师

任职要求： 1)通信、电子、计算机等相关专业本科及以上学历，5年以上嵌入式软件开发经验； 2)熟练使用各类软件开发工具，精通C/C++编程语言，具备扎实的编码功底及丰富的调试与测试实践； 3)掌握操作系统原理、算法与数据结构、网络基础理论，了解无线通信网络技术。 岗位职责 1)承担无线通信类产品嵌入式软件的架构规划、代码实现与测试工作； 2)参与产品的日常维护及性能优化； 3)负责在研发流程中输出相应的技术设计文档。

岗位职责： 1、承担电控系统软件的开发与调试工作； 2、归口管理软件相关技术文档、现场工艺文件及工艺执行规范； 3、开展工装配套软件的设计与调试任务； 4、制定产品或模块的测试计划，进行策略分析、测试实施及风险识别评估； 5、承担项目软件的后期维护及系统联合调试工作； 6、负责项目现场测试的跟进、技术支持与运行维护。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业方向为电子信息、自动化、计算机等相关领域； 2、具备两年以上单片机开发经历，掌握STM32、GD32开发平台者优先考虑； 3、精通C语言编程及调试方法，熟悉JTAG调试工具，具备RTOS或UCOS开发经验者更优； 4、掌握常见通信协议，如CAN、MODBUS、TCP/IP等； 5、熟练使用Keil、IAR、Eclipse等开发环境； 6、有独立参与或主导单片机项目开发的经历，能够依据项目需求完成整体方案设计； 7、具有军品项目开发背景者优先，学历要求本科及以上，硕士研究生优先录用。

招聘管培生，涵盖生产管理、品质、供应链及技术方向 表现优异者，可纳入公司储备干部培养计划 可提供实习证明及推荐信 食宿全包

公司介绍： 热景锅炉，分布式商业及工业热能领域技术创新型品牌，专业提供即开即热、安全免监检、智慧系统节能、可靠耐用的蒸汽、热水、热风及供暖系统解决方案。创始人团队由一群热爱技术，立志创新创业的工程师们组成，过去十五年曾钻研了国内外的商用、家用锅炉技术，并针对中国用户的不同使用习惯，不同应用环境，孜孜不倦的开发了很多专利产品技术，针对锅炉产品在系统节能、可靠耐用、即开即热方面做了大量推动行业进步的工作。 然而我们发现，国内商业及工业热能领域仍然存在大量的能源浪费和时间等待问题，蒸汽发生器、热水锅炉、热风设备及采暖系统等产品要做到绝对安全、系统节能、绿色环保、可靠耐用且即开即用，必须从创新产品设计理念，核心零件材质选择、制造工艺，工程系统图纸设计、施工等源头进行技术攻关，于是决定开发真正适合中国商业及工业的快速热能技术，响应国家双碳战略，为用户提供更安全、更节能、更环保、更方便、更耐用的卓越供热产品与服务，以技术创新驱动中国分布式商业及工业热能技术领域的转型进步，以努力工作为人类社会创造价值。 公司总部坐落于安徽省滁州市中南高科科技产业园内，拥有研发实验室、核心零件制造、整机自动化组装、电子控制系统研发装配等强大研发和制造能力，针对全预混冷凝式免监检蒸汽锅炉、热水锅炉获得多项国家发明专利，是一家针对节能型蒸汽、热水及供暖工程系统，集研发、生产、销售、服务于一体的高科技创新型企业。 公司在江苏镇江丹徒新区设有制造基地，及研发、生产、服务办公室，在广州、厦门、南昌、重庆、沈阳、长沙等主要城市设有区域分公司或办事处。 岗位介绍： 岗位名称：高级研发工程师 所在部门：研发部 组织机构中的位置 直接上级：研发总监 直接下属：当前0人 岗位职责： 1、负责蒸汽发生器、热水锅炉等新产品开发：整机及零件结构设计，图纸优化，性能测试等工作，并基于数据、分析提出创新方案解决产品开发过程碰到的技术问题； 2、负责公司产品质量改进、设计优化、成本降低和产品维护； 3、参加行业技术难题的调研和数据分析研究，负责创新技术的研发以解决行业难题； 4、负责公司产品的生产、销售、服务等部门的技术支持工作。 任职要求： 1、本科及以上学历；热能、燃气、暖通空调、流体机械或相关工科专业背景； 2、具有蒸汽发生器、热水锅炉、家用燃气快速热水器、壁挂炉等，或其他热能设备行业研发工作经验者优先； 3、学习和创新能力强； 4、沟通应变能力强，有耐心，积极向上； 5、熟悉基本的办公软件；熟练使用AutoCAD和Solidworks等绘图软件。 工作地点： 安徽省滁州市南谯区中南高科园区，距南京半小时车程。

专业方向：座舱 1、具备10年以上座舱领域开发经验 2、主导过智能座舱域控制器的软硬件架构设计工作，熟悉IVI（车载信息娱乐系统）、HUD、DMS等子系统集成开发流程 3、掌握AutoSAR架构以及Linux/Android/QNX操作系统，熟练运用车载以太网、CAN总线协议 4、具备智能座舱系统整体架构规划能力，可保障系统高性能、稳定性和安全性，能够统筹硬件、软件、测试等跨职能团队推进项目落地 5、深入理解座舱相关业务，涵盖仪表、车机等核心功能模块的开发与优化

岗位职责： 1、承担ARM芯片外设驱动的开发工作； 2、完成产品中特定模块的驱动方案设计与编码实现； 3、参与系统日常维护及功能组件的开发任务； 任职条件： 1、计算机、电气自动化等相关专业，本科或以上学历； 2、掌握Ucos/linux系统，熟练运用C/C++编程； 3、了解底层软件驱动架构与开发流程，注重代码规范与质量； 4、熟悉ARM平台常见外设接口，如NET、UART、CAN、RTC、TIMER等； 5、具备阅读PCB图和电路原理图的能力； 6、对STM32、Contex-A8等主流ARM架构有实际开发经验； 7、具有较强的逻辑分析与问题处理能力，具备良好的学习意识及团队协作沟通素养；

1、承担车身域控制器产品的软件算法开发与系统设计方案制定； 2、开展车身相关项目前瞻性技术调研与创新探索； 3、主导团队攻克核心技术瓶颈，推动关键技术落地； 4、提出域控系统的功能需求，并完成控制算法的设计与实现； 5、编制软件架构文档、算法流程图等与软件开发相关的技术资料； 6、推进产品代码的平台化、标准化建设； 7、组织开展技术培训，提升团队整体专业水平； 任职要求： 1、硕士及以上学历，电子工程、电气工程、计算机等相关专业背景； 2、掌握域控制器控制原理，具备图像处理、电机控制等算法应用能力； 3、具有扎实的MCU软件开发经验，熟练使用Matlab/Simulink进行建模与仿真； 4、了解AUTOSAR架构，具备UDS、BSWM、NM、DCM、DEM模块开发经历； 5、熟悉ASPICE开发流程；

1、学历要求：高中及以上 2、专业要求：机电一体化相关专业 3、年龄范围：25至55岁 4、薪资待遇：5000-6500元 5、岗位技能要求： 5.1、具备两年以上制造类企业从业经验； 5.2、熟悉设备的日常维护与保养流程； 5.3、参与过设备技术改造、智能化产线规划设计工作； 5.4、掌握机械与电气维修知识，有剪板机、折弯机、冲角机、液压设备等传动类设备操作经验者优先； 5.5、能协助生产部经理完成日常管理事务，性格沉稳、责任心强； 5.6、有生产管理经验或班组团队带领经历者优先考虑。 公司处于快速成长阶段，欢迎愿与企业共同进步、积极进取、持续学习的人才加入。 职业发展路径：设备主管兼生产主管、生产副经理

芜湖市鸠江区招工地小工/杂工

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 工作地址：苏州

安徽省 芜湖市 鸠江区 汤沟镇 光达顺新建厂房,当地招小工，20天左右工期，工资230-240一天，完工结算，可预支，购买保险，能做到年底的联系

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

石家庄市新华区招工长/工程师(工长) 岗位职责： 1.负责农村旧房改造装修项目的现场施工管理，确保工程进度与质量达标 2.组织协调施工团队，合理安排各工种作业流程，解决现场技术问题 3.监督施工现场安全规范执行，落实各项安全防护措施 4.与客户保持良好沟通，及时反馈项目进展，提升客户满意度 5.配合公司完成材料验收、工艺标准落地及竣工交付工作 任职要求： 1.有工长或施工管理相关经验，具备独立带队完成装修项目的能力 2.熟悉农村房屋结构特点及旧房改造施工工艺优先 3.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应乡镇项目现场环境 4.持有相关职业资格证书或技术等级证书者优先考虑 5.学历不限，经验不限，热爱装修行业，愿意长期稳定发展

项目地点：陕西省宝鸡市 招聘岗位： 1.钢筋工长 ·负责钢筋工程的现场管理、技术指导与质量把控； ·熟悉钢筋下料、加工、绑扎及验收全过程； ·协调班组施工进度，保障工序衔接顺畅； ·有劳务单位工作经验者优先，能适应工地现场工作环境。 2.木工工长 ·负责模板工程的施工管理、技术交底与过程控制； ·熟练掌握模板搭设、拆除及质量控制要求； ·能有效组织木工班组，确保施工安全与效率； ·有劳务单位背景者优先，具备现场统筹协调能力。 任职要求： ·三年以上相关工种现场管理经验，有劳务单位工作经历者优先考虑； ·熟悉施工工艺、图纸及规范，能独立解决常见技术问题； ·具备良好的沟通能力和团队协作精神，能带领班组高效作业； ·吃苦耐劳，适应工地生活环境，有责任心，注重施工安全与质量。

工程部长 大专及以上学历、中级及以上职称、铁路专监证（可转注）或者注册监理工程师证（住建部），相关专业证书（如：注册安全工程师证），有铁路监理工作经验。工作地点在温州 薪资福利:8000 - 9000元，视工作经验、能力具体面谈，均购买社保（五险），包吃住，提供培训、晋升平台 招工人数:1名 合同性质为劳务派遣，工资按月及时发放，证件核查通过优先面试，请工作时间电话联系或直接，招聘信息求职全免费

施工班组长（木工班组长）-电瓶车连锁门店装修项目（2年） 【职位核心】 全面负责全国门店装修项目的现场承包管理队长（必须木工电工出身），有长期固定与独立的施工人员，施工质量稳定。 项目稳定：质量稳定的队伍区域内优先派单施工 【主要负责区域】：东三省（黑龙江、吉宁，辽宁，重庆，天津、北京、贵州、云南 【核心职责】 1.全流程管理：可以独立负责项目进场、施工、验收至移交的全过程，对工期、成本、质量、安全负总责。 2.团队带领：直接管理、调度木工、泥瓦工、水电工等施工团队，确保施工效率与工艺标准。 3.现场执行：落实图纸与施工方案，管控材料与进度，解决现场技术问题，确保符合品牌验收标准。 4.安全与沟通：严格执行安全规范，作为现场第一对接人，保持与项目各方的有效沟通。 【任职要求】 1.经验：5年以上装修施工带队经验，极核，雅迪、台铃等连锁品牌电瓶车施工班组长经验最优先考虑，其他连锁品牌电动车或汽车，商业工程项目优先考虑； 2.能力：精通施工全流程，具备强现场指挥、沟通，协调和执行能力； 3.特质：责任心强，做事认真负责，吃苦耐劳，脚踏实地，适应全国高频出差 4、队长本人会木工电工两个工种同时会，必须是电工与木工出身的工作。 5、提交以往施工的案例与本人相关介绍。 6、能够带领团队承接完成区域内的所有项目。 7、有自己注册公司能开普票的优先。

许昌市招工长/工程师

岗位职责： 1、负责团队人员管理与技能培训，合理配置人力资源，实施绩效评估并落实激励措施，提升团队工作主动性和作业效能。 2、制定维修计划并推动实施，全程监控维修进度，保障维修工作有序高效开展。 3、熟悉货车各系统构造与故障特征，能准确诊断问题根源，并制定科学合理的维修方案。

负责新产品的设计与开发，包含产品3D建模及零部件2D图纸绘制，元器件选型与功能实现。 编制产品规格书，并主导样品的首样制作。 掌握智能秤、控制秤的开发流程及相关关键控制点。 了解产品所用原材料的性能特点及其应用作用，熟悉基础升压、降压电路的工作原理。 完成样品转量产所需资料输出（SOP/工序工时/物料消耗+测试文档+BOM清单+使用说明书）。 执行新产品可靠性验证测试（如高低温循环、老化试验、寿命评估、抗干扰测试、跌落测试等）。 搭建测试平台，开展功能、性能及电气参数测试，形成测试报告并推动问题闭环整改。 协同软件技术人员进行硬件调试，参与系统联合调试，协助排查和解决软硬件交互异常问题。 提升产线生产效率：通过设备优化与作业指导改进产线布局，提高作业效能，同步建立防错机制，预防质量隐患发生。

1、机加工主管岗位职责 1、掌握数控车床、四轴加工中心等常用机加工设备的操作与应用； 2、处理日常生产中产品的加工质量及工艺异常，制定纠正与预防方案，并更新相关工艺文档； 3、编制各类工艺技术文件（如清单、工艺规程、作业指导书等），明确机加工流程； 4、参与或主导新产品开发过程，负责工艺方案制定并推动开发计划落地执行； 5、承担现有产品及新产品的工装、夹具、刀具、检具及工位器具的设计工作； 6、持续推进制造工艺优化，提升产品品质与生产效率。

岗位职责 1.生产管理：根据订单情况与交付周期制定生产计划并组织实施，科学分配工作任务，全程跟踪生产进度，及时协调解决设备、工艺及人员相关问题，定期开展生产数据分析，持续优化生产效率。 2.人员管理：全面负责员工的招聘录用、岗位培训、绩效评估及考勤管理，关注员工成长路径，策划实施团队活动，提升团队协作氛围与整体凝聚力。 3.质量管理：构建并完善质量管理体系，明确质量标准与检验程序，严格把控原材料、在制品及最终产品质量，主导质量问题分析与整改，推进质量水平稳步提升。 4.设备管理：编制设备日常维护与保养计划，组织落实维保作业，结合生产实际提出设备技术改造或升级建议，规范设备采购流程与验收标准。 5.现场管理：推行5S现场管理模式，确保车间环境整洁有序，合理设计物料存放区域与设备排布，制定安全操作规程，定期开展安全教育与应急演练。 6.物料管理：配合采购部门制定物料需求计划，合理控制库存水平，严格执行物料出入库流程，监督生产环节物料使用，杜绝资源浪费现象。 任职要求 1.工作经验：具备5年以上高低压柜生产车间管理工作经历，熟练掌握生产运作流程与品质管控要点，具有大型电气装备制造企业从业背景者优先考虑。 2.专业技能：通晓高低压柜电气原理、结构构成及相关行业标准，掌握现代生产管理理念，能熟练使用数据分析工具，具备一定的设备维护技术能力。 3.管理能力：拥有良好的团队领导力、跨部门沟通协调能力、问题应对能力及计划执行能力；工作态度严谨，具备主动学习意识、创新思维和安全生产观念。

工作内容： 1，发货资料及生产资料的整理编辑 2，资料档案的保管和维护 3，和特检院对接 4，其他 要求： 1，熟练使用办公软件 2，工作细心耐心有责任心 3，大专及以上，年龄45岁以下，会开车，会一点CAD.

1.合理规划压铸车间的生产排程，保障生产任务准时达成； 定期召开车间管理例会，开展操作技能及安全作业规范培训； 2.审核各班组交接班记录，监督压铸各班现场工艺落实情况； 3.负责设备、设施及模具的维修与更换工作，随机抽查设备点检记录，排查并消除安全隐患，确保生产现场平稳运行

具备一定的车间管理经验，熟悉图纸识读，能理解简单图纸及CAD绘图内容

岗位职责： 1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作； 2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度，确保匹配生产发展需求，并监督执行情况； 3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议； 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作； 5、统筹车间日常生产运作，定期召开相关工作会议，及时发现问题、分析成因并采取有效对策，保障生产平稳有序进行； 6、推动生产管理团队的专业能力建设，指导车间管理人员及一线员工开展业务培训，并定期实施能力评估、考核与评比； 7、落实公司成本管控要求，主动推进降本增效，在保障品质与提升产能的基础上，持续压缩生产环节各类开支； 8、严格管理物料超领与损耗统计工作，坚持“有损耗必有原因，无依据不予审批”的原则； 9、牵头制定部门发展目标与实施计划，并组织执行、跟踪监督与过程控制； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生产领域工作经验，其中至少2年担任同类管理岗位； 2、掌握一定的专业技术理论，熟悉产品生产工艺，了解生产管理体系运作； 3、接受过系统化的生产管理培训，熟练运用现场5S管理方法； 4、能够熟练使用常用办公软件； 5、责任心强，具备良好的协作意识和执行能力； 6、拥有较强的组织协调与团队管理能力，具备一定领导水平。 薪资待遇： 1、底薪+奖励+年底项目分红，薪酬结构清晰透明； 2、入职即签订劳务合同； 3、公司定期组织团队建设活动； 5、享受国家法定节假日正常休假，春节享有带薪长假；

生产跟进，有生产管理经验

机械类专科及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作，具备采购相关经验者优先考虑，协助部门按时保质完成生产目标，