
专业监理工程师
5000-10000元/月
监理工程师3-5年中专及以上注册监理工程师
专业监理工程师(1名)
(一)岗位职责
1.负责工程质量、进度与成本控制,安全管理、文明施工及合同执行,统筹项目组织协调事务;
2.组织编制监理技术文件,审核并审批专业施工过程中的各类技术资料;
3.对所辖专业监理范围内的施工过程资料进行核查与归集;
4.配合总监理工程师完成项目部各项日常管理工作。
(二)任职资格
1.身体健康,年龄不超过55周岁;
2.具备全日制中专或以上学历,工程类相关专业背景;
3.持有省级及以上监理从业资格证书,或取得中级及以上专业技术职称;
4.品行良好,具备良好的沟通表达能力及办公软件操作技能;
5.服从公司统一调配,能接受外派至项目现场工作;
6.有新能源、化工、矿山、机电类工程项目监理经历者优先,具备多项国家注册执业资格或高级职称者优先考虑;
7.特别优秀者,任职条件可适度放宽。
(三)工作地点:安徽省芜湖市项目现场
(四)薪酬标准:5000-10000元/月,具体面议,待遇从优
工程监理
5000-10000元/月
土建监理月结
岗位职责:
1、负责团队搭建与人员组织;
2、处理部门相关单据及流程跟进;
3、监理费用的预付与结算工作;
4、施工现场日常事务的协调与管理。
薪资待遇:5000-10000
生日及节日福利
工作时间:
早上8:30-晚上18:00,中午休息一个半小时,每周一休息
安徽合肥瑶海区招聘信息招聘土建专业监理工程师,年龄50岁以下,会电脑,有独立监管能力,行证
5000-7000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
招聘信息
招聘电气仪表专业监理工程师,年龄50岁以下,会电脑,有独立监管能力,行证,国证皆可。工资5000-7000.工作区域:河北省区域联系人:白总电话:/
研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上研发团队建设电子/通信/半导体新能源储能产品及技术规划
岗位职责:
1、结合解决方案与产品线调研结果,制定产品线的技术与产品发展规划,对产品的市场表现承担责任;
2、依据市场发展目标,规划产品线研发团队结构及人才培育方案;
3、指导并推动研发经理开展产品研发工作,促进技术创新与产品持续升级;
4、督促研发经理优化研发流程,提高团队运作效率,保障项目按时保质完成;
5、统筹协调产品线研发资源,支持解决方案团队及客户经理,确保产品实现市场成功。
任职要求:
1、了解新能源汽车与储能领域,具备8年以上相关经验者优先,有团队管理背景;
2、985或211高校毕业的博士候选人优先;
3、熟练掌握产品架构设计,拥有成功落地的产品开发项目经历;
4、具备优秀的领导力与团队激励能力,能带领团队突破技术难题;
5、对新兴技术保持高度热情,具备快速学习并实践应用的能力;
6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。
福利待遇
1、薪资安排:提供具有竞争力的基本工资、年终奖金等薪酬结构;
2、工作时间:朝九晚六,每周双休,法定节假日遵循国家规定执行;
3、员工福利:五险一金、餐费补贴、出差津贴、年度健康体检;
4、员工关怀:组织员工旅游、团队建设活动、生日及节日福利;
5、特别优秀者,薪酬可另行协商。
电气仪表监理工程师
4000-8000元/月
总监理工程师大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证驾驶证
招聘电气仪表监理工程师,50岁以下,会电脑,行证,注监皆可,薪资5000-7000,有石油天然气管道站内经验者优先。有意者请联系白总:/
研发主管
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上研发团队建设电子/通信/半导体新能源储能产品及技术规划
岗位职责:
1、结合解决方案与产品线调研结果,制定产品线的技术与产品发展规划,对产品的市场表现承担责任;
2、依据市场战略目标,规划产品线研发团队结构及人才发展路径,制定培养方案;
3、指导并推进研发经理开展产品研发工作,推动技术革新与产品持续迭代;
4、督促研发经理优化开发流程,提高团队运作效率,保障项目按时保质完成交付;
5、统筹调配产品线研发资源,支持解决方案团队及客户经理,保障产品实现市场成功。
任职要求:
1、了解新能源汽车与储能领域,具备8年以上相关工作经验者优先,有团队管理背景;
2、毕业于985或211院校的博士优先考虑;
3、熟练掌握产品架构设计方法,拥有成功落地的产品开发项目经验;
4、具备优秀的领导力与团队激励能力,能带领团队攻克技术难题;
5、对前沿技术有高度热情,具备快速学习并将新技术融入实际工作的能力;
6、拥有良好的跨部门协作能力与业务理解力。
福利待遇
1、薪资安排:提供基本工资、年终奖金等具有竞争力的薪酬方案;
2、工作时间:朝九晚六、周末双休,法定节假日按国家规定执行;
3、员工福利:缴纳五险一金,提供餐补、出差补贴、年度健康体检;
4、员工关怀:组织员工旅游、团建活动,发放生日及节日福利;
5、特别优秀人才,薪酬可面议。
技术负责人
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上图纸审核、技术总监
岗位职责
1、依据项目需求及合同条款,牵头组织部门开展技术前期对接,完成技术协议的编制或签署工作;
2、统筹相关人员对设计方案及相关输入/输出文件进行评审,确保设计成果满足质量体系标准要求;
3、主导设计体系的建设与优化,保障取证、换证工作的顺利推进;
4、指导并审定设计方案的编制,负责审核或批准设计图纸、设计计算书等技术资料,并对其准确性承担责任;
5、对校核、审查及标准化等环节的设计文件完整性进行把关,确保设计文档符合相关标准及体系规定。
岗位要求
1、机械类相关专业,本科及以上学历;
2、具备压力容器设计审核经验,拥有5年以上部门管理经验;
3、持有高级工程师职称者优先录用;
4、掌握压力容器及石油撬装设备专业知识,具备较强的综合分析与判断能力,能对重大及关键技术问题作出准确决策;
5、熟练掌握压力容器相关标准规范及ASME行业标准。
研发部总监(超导磁体研发/管理经验)
3-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上
【岗位职责】
1、负责分解研发战略目标,制定年度研发计划,明确研发项目优先级、资源分配方案及考核验收指标,确保研发方向与公司战略一致,带领团队完成研发任务。
2、负责定期评估研发战略执行情况,根据内外部环境变化(如公司战略调整、技术突破、政策调整、市场反馈)动态调整研发方向技术创新与突破。
3、负责研发项目推进,工作内容包括:项目组统筹、项目方案制定、进度计划把控、BOM编制、成本控制、质量把关、保证项目资料完整性等项目运行全生命周期管理,并确保所有研发活动记录完整、可追溯。
4、负责结合技术特性与生产需求,制定覆盖研发阶段工艺设计、验证、转化的统一规范,发布关键步骤的操作流程及工艺方案的验证标准,推动工艺方案从研发端到生产端的一致性传递,保障工艺方案的稳定性与可执行性。
5、负责跟踪行业专利动态、分析竞争对手知识产权布局,为研发决策提供侵权风险预警与规避设计规避建议;制定知识产权战略,在研发过程中同步推进专利布局,形成专利池。
6、负责研发团队建设与管理,包括制定研发团队招聘计划,引进核心技术人才,优化团队结构等。
【任职要求】
1、专业背景:机械工程、物理学、电气工程等相关专业,硕士及以上学历。
2、工作经验:10年以上研发工作经验,其中5年以上超导磁体研发经验,3年以上团队管理经验。
3、技术能力:精通超导磁体原理、设计和制造工艺,熟悉超导材料性能,掌握电磁仿真和测试技术。
4、软件技能:熟练使用设计软件、电磁仿真软件、材料分析软件和办公软件。
5、综合素质:具备良好的团队管理能力、沟通能力和问题解决能力,有较强的创新意识和抗压能力。
监理工程师
4000-6000元/月
总监理工程师大专及以上
因工作需要,招聘电气、土建、安装监理工程师,工资待遇4000—6000,年龄55周岁以下,大专及以上学历,可以出差,有工程项目管理或施工管理经验者优先录用,持证者更佳。
动画主管
2-2.5万元/月
技术总监3-5年本科及以上五险一金年终奖周末双休
岗位职责:
1、主导各类项目的创意构思与艺术风格设定,确保互动内容在视觉表现上的高品质输出与持续优化;
2、统筹项目中UI设计、平面视觉、视频制作、二维动画、三维场景搭建、三维动画、原画创作、特效呈现及艺术装置等环节的艺术风格,并推动落地执行;
3、制定美术制作规范,负责方案审核、修改指导及最终成果验收;
4、协同策划与开发团队紧密配合,从美术视角提供专业建议,共同追求更高水准的视觉呈现;
5、为团队成员在艺术创作及部分技术实现路径上给予指导,并推动定期的专业分享与交流;
6、紧跟行业前沿审美趋势,注重美术人才培育,持续提升团队整体艺术能力。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,毕业于九大美术学院或海外知名艺术院校,艺术、设计类相关专业;
2、具备3年以上艺术设计管理岗位经验,对原画、平面设计、影视视觉、动画、舞台美术、灯光设计、艺术装置等领域具有公认的创意水准与审美判断力,拥有代表性项目案例;
3、富有创新意识与成长型思维,具备良好的统筹协调、归纳分析、沟通表达及汇报能力。
过年补贴8000!自家饮料厂320/天+人走账清+免费吃住+可短期
9000-10000元/月
饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
平焊焊接1-2个月完工结算焊工证
焊工
周一至周五上午10点,下午2点
做到工期工资32元/小时结清,,工期2月都可以,统一2月14结清工资
有厚板焊接经验,平焊即可
48岁以内,焊工有证
芜湖鸠江区招指挥2名,做到放假,一天工作九个小时,190一天
5000-6000元/月
指挥工长期1-2人月结
芜湖市鸠江区招指挥2名,做到放假,一天工作九个小时,190一天
安徽芜湖周一至五需要高薪补贴人员,现场快速结算,适合快到期闲置人员换岗,有意者可考虑在就职
临时工
周一至五需要高薪补贴人员,现场快速结算,适合快到期闲置人员换岗,有意者可考虑在安徽芜湖就职。
监理工程师
5000-8000元/月
总监理工程师中专及以上
岗位职责:
1.负责工程项目施工过程的全程监督管理,确保工程质量、进度和安全符合相关标准及规范要求
2.审核施工组织设计、技术方案及工程变更,提出专业意见并监督实施
3.组织现场巡查、隐蔽工程验收及分部分项工程验收,及时发现并解决施工中的问题
4.协调建设单位、施工单位及设计单位之间的沟通与配合,保障项目顺利推进
5.按规定填写监理日志、报告及相关资料,确保工程文档完整、真实、可追溯
任职要求:
1.具备国家注册监理工程师资格证书,或具备相应岗位从业资格
2.熟悉建筑工程施工规范、监理流程及相关法律法规,掌握行业最新标准
3.具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,能够独立开展监理工作
4.工作责任心强,坚持原则,具备较强的质量意识和安全意识
5.能适应施工现场环境,根据项目需要驻场或出差
水利监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师大专及以上注册监理工程师水利工程
1,要有监理工程师水利工程资格证书
2,要有高级工程师水利工程专业
工程,贵州花滩子水库。工程监理,工期4年。其它投简历后详聊
注意,必须满足上面的资格条件。
注意,必须满足上面的资格条件。
注意,必须满足上面的资格条件。
总监理工程师/一级造价工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位要求:
1、工作地点:新疆哈密以及四川部分地区,
2、监理员有证5000
监理工程师有证7000
总监有证8000起()
证书为硬性要求,多证书,带职称优先。
3、职称助理工程师以上
4、工作年限2-5年。
5、有证书人员,证书、社保及职称都需注册进公司。
岗位工作内容:
监理工程师:
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师:
相对应的具体工作内容
聘监理工程师2人
8000-10000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位职责:
1.参与项目全过程管理:包括施工期质量、安全、进度、造价、合同、信息、档案、参建名单位协调等工作。
2.审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划。
3.根据项目特点与业主制定项目目标,根据项目目标组织参建单位推进项目进度、并协调妨碍进度的部门及单位等事宜。
4.主持或参与工程质量事故的调查,并做好相关参建单位的沟通协调及后续跟进工作。
5.审查和处理工程变更,并根据变更项做出相应的工作计划调整及相关系列协调。
6.办理相关参建单位的合同、请款等资料,并协同迎接各项检查。
7.负责公司水利监理项目的日常相关监理工作。
8.负责编制项目监理规划和相关监理文件。
9.负责检查,督促落实项目监理部员工的监理责任和义务
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历;
2.专业要求:土木、水利与交通工程,土木、水利与海洋工程,道路桥梁与渡河工程,港口航道与海岸工程,水利水电工程,安全工程,电气工程及其自动化等专业及相近专业;
3.证书及职称要求:持中级及以上职称者,持监理工程师、建造师、注安师、监理员、等相关资格;
4.工作年限:5年以上工程监理现场经验;
5.个人素质:工作态度严谨、积极、主动、服从安排;
6.其他:具备较强的沟通协调能力、风险预判能力及责任心,适应驻场工作。
7.需持证上岗!
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
研发主管
1-1.5万元/月
技术经理5-10年本科及以上pe 被覆通关 暖通 制冷
主要工作内容:
1、深入参与营销中心客户需求调研(如保温管耐温等级、被覆铜管防腐性能、客户新产品需求等),将市场信息转化为技术输入,制定新产品研发规划。
2、主导竞品技术分析(如材料配比、工艺成本结构),提出具有差异化的技术研发方案。
3、牵头重点客户技术交流会议,提供解决方案型技术支持(含短期出差)。
4、协同采购部门评估核心原材料供应商(如PE改性材料厂商),主导技术合同签署。
5、统筹OEM打样全过程(从图纸交付到样品验收),提升供应商技术响应效率(如压缩打样周期)。
6、通过工艺优化或替代材料应用,实现降本目标。
7、建立企业级技术标准体系(如兼容ASTM/GB的内部检测规范),组织专利申报工作。
8、推进ISO9001/14001体系中技术条款实施,负责客户验厂技术应答。
9、关注行业前沿技术动态,主导1-2项前瞻性预研项目,争取政府技改资金支持。
任职资格
1、本科及以上学历,高分子材料、机械设计、化学工程等相关专业背景。
2、5年以上研发工作经验,其中至少2年团队管理经历,具备从立项到量产全流程主导经验。
3、熟悉供应商技术管理全周期(涵盖技术协议签订至批量导入)。
4、具备跨部门协作能力(如推动研发-营销-生产三方协同机制),擅长使用PPT向高层汇报技术战略。
5、在产品研发、设备管理体系(保养记录文件编制与管理)、工艺技术、质量体系管理(含体系文件维护)、非标自动化等领域中,至少掌握三项以上,精通其中两项及以上。
6、不接受仅有学术研究背景而无产业化落地经验者,不接受仅专注单一技术领域的“专才型”人员。
汇报关系:初期以生产管理为切入点,熟悉公司产品、设备及运营流程,配合生产管理部开展工作(直接上级为厂长),试用期结束后直接受总经理领导。
考核指标:新产品贡献率、研发项目按时转化率、专利数量、核心供应商技术达标率。
培养路径:
第一阶段(0-3月):熟悉现有产品体系,主导1-2个新项目开发。
第二阶段(3-6月):接管质量与工艺团队,参与公司战略规划制定。
第三阶段(6月起):全面主持研发中心工作。
技术主管
1.5-2万元/月
技术经理5-10年大专及以上汽车技术负责人,内外饰负责人,项目带队
1-主导公司内部项目的统筹与管理
2-推动团队成员技术能力的持续提升
3-带领项目团队,把控整体方案设计及交付品质
4-具备清晰的职业发展目标,认同长期发展并愿与企业共同进步
5-五年以上内外饰领域经验,熟悉内外饰协同,沟通协调能力突出
6-在保险杠方案设计方面具备扎实的专业能力
产品研发主管
8000-12000元/月
技术经理3-5年本科及以上制造业
岗位要求:
1.本科及以上学历,具备5年以上相关工作经验;
2.熟练掌握Solidworks、UG、AutoCAD等设计软件的操作与应用;
3.具备钣金设计经验及与工业设计团队协作经历者优先考虑;
4.有组织并推动批量生产落地经验者优先;
5.拥有制冷设备或空调领域产品设计经验者优先。
岗位职责:
1.落实产品设计方案,完成图纸绘制及相关技术文档编制,负责图纸与设计资料的归档管理,及时处理产品研发或制造过程中的技术问题。
2.承担产品开发与试制工作,制定项目研发实施计划。
3.按照研发进度要求完成技术文件编写和工程图设计,准确记录各项工作数据,形成完整的产品技术资料。
福利待遇:五险,单休,法定假日休息,年终奖,生日福利,节假日福利。
国际业务数字化负责人
5-5.5万元/月
技术总监10年以上本科及以上营销服数字化国际化汽车
岗位职责:
1、主导国际营销系统的整体规划、搭建与运维,保障系统高效稳定运行,支撑业务发展需求;
2、统筹项目全周期开发进程,把控关键节点,确保项目按计划高质量交付,需具备扎实的项目推进与协同能力;
3、带领团队开展日常工作,合理分配任务,协调技术攻关,持续提升团队专业水平,需具备良好的组织与领导能力;
4、定期开展营销系统产品的性能评估与迭代优化,紧跟市场动态,提升系统竞争力。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上,计算机科学、电子工程、机械工程等相关专业背景;
2、工作经验:具备8-10年相关经验,其中至少3年聚焦营销服务数字化领域,有2年以上海外工作经历者优先;
3、需拥有3年以上汽车行业或相近领域从业经历,且具备3年及以上营销服务体系经验,涉及国际化业务,具备自主研发经历者更佳;
4、深入了解汽车行业的市场格局,具备敏锐的市场洞察力与决策判断能力;
5、具备丰富的团队管理与项目运作经验,能够有效引导并激发团队潜能;
6、适应性强,乐于应对变革,具备优秀的中英文书面表达与阅读能力。
技术
7000-10000元/月
技术经理3-5年大专及以上制造业
招聘技术主管
诚聘一位出色的技术主管加入我们的团队。
职位要求:
精通CAD及3D软件操作,能熟练使用相关工具完成高效的技术设计与方案展示。
具备工艺领域工作经验者优先,熟悉工艺流程、工艺优化等内容将视为重要加分项。
若您符合上述条件,并希望在富有活力与创新氛围的平台中拓展职业发展空间,我们真诚期待您的加入。您将与专业团队携手并进,共同助力公司持续发展。
欢迎投递简历,开启精彩的职业新篇章!
安全咨询工程师(江苏地区)
8000-13000元/月
安全工程师3-5年大专及以上安全教育
一、岗位职责
1、负责项目安全工作的整体规划与协调。
2、提供专业技术支持,保障项目施工安全。
3、开展“平安工地”创建的技术咨询与实施指导。
4、落实重大风险源的管控措施并确保执行到位。
5、推进施工现场安全标准化体系的建立与运行。
6、推动项目信息化管理在安全管理中的应用与落地。
7、指导现场应急预案制定及应急处置工作。
8、监督项目安全资金的合理配置与有效使用。
9、组织并指导安全培训教育活动的实施。
10、配合开展品质工程相关安全基础性工作。
二、任职资格
1、具备交通或住建系统颁发的安全员资格证书。
2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》,具有市级及以上“平安工地(工程)”创建经历者优先考虑。
3、掌握交通工程施工现场作业流程及相关规范要求。
4、具备现场安全隐患识别及突发事件应对处理能力。
5、持有注册安全工程师或中级工程师职称者优先,薪酬待遇可适当提高。
6、专业范围包括安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。
7、学历要求为大专及以上。
8、工作地点:江苏省。
系统架构
2-3万元/月
架构师5-10年本科及以上平台架构汽车行业
1、主要负责:
平台相关模块的设计与开发,协调不同车型之间的平台化方案,主导平台策略规划及平台零部件变更管理
2、次要负责:
①搭建平台开发所需的技术文档体系;②推进人才梯队的培养与建设
工厂研发部主管(保温产品)
6000-10000元/月
技术经理1-3年大专及以上保温产品水箱、管道
岗位职责:
1、依据公司产品战略规划、市场调研数据及客户需求,明确产品开发方向,开展新产品可行性分析并推动落地实施;
2、建立并持续优化研发流程规范,推进研发体系的执行与完善;
3、对产品研发方案的技术可行性和实施路径进行评估;
4、搜集整理国内外同类型产品的技术资料,并将其有效应用于实际研发工作中;
5、统筹规划现有产品的升级与改良工作;
6、主导产品研发阶段的技术可行性判断与验证;
7、深入掌握客户在材料选用、结构设计及品质定位方面的具体需求;
8、向业务部门提供完整的技术文档及成本核算信息。
任职要求:
1、具备2年以上项目研发工作经验,其中至少1年从事研发团队管理工作。
薪资待遇:
1、底薪+绩效奖励+年终项目分红,薪酬结构清晰透明;
2、入职即签订正式劳务合同;
3、公司定期组织团队建设活动;
5、享受国家法定节假日,春节享有带薪长假;
加分项
具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工·原材料及加工/模具
墙板覆膜工艺总工
7000-11000元/月
技术总监5-10年大专及以上制造业
负责墙板及全屋定制产品饰面覆膜技术的研发工作,提升产品外观质感与使用寿命,持续优化制造流程。
(二)任职要求:
1、教育背景:材料科学、表面处理技术、家具设计与制造等相关专业大专及以上学历。
2、工作经验:
具备至少5年在墙板或全屋定制领域从事饰面覆膜生产技术工作的经历,熟练掌握覆膜材料的选型与实际应用。
3、精通饰面改性相关技术,能够设计并实施创新、环保的覆膜工艺方案。
4、具有较强的创新思维,善于追踪前沿技术与新型材料,推动产品性能升级。
5、具备出色的项目统筹能力,可高效协同研发、生产、品质等多部门推进项目落地;关注市场动态,能结合需求变化调整研发方向,主导产品更新迭代。
6、熟悉产品组装流程及现场安装环节,能识别安装中的技术问题并提出有效优化措施。
加分项:
具备橡胶/塑料制品、化学原料/化学制品、新材料等行业从业经验者优先。
栏目概述
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