岗位职责: 1. 负责小红书等新媒体平台的内容规划与落地执行，涵盖文案撰写、图片拍摄及基础视频剪辑等工作。 2. 与团队成员协同配合，参与相关拍摄任务，共同优化内容创意表现与运营效率。 任职要求： 1. 具备扎实的文案写作功底，能独立产出优质原创内容。 2. 熟悉主流新媒体平台运营机制，拥有成熟内容案例者优先考虑。 3. 掌握基础摄影技巧，可根据内容主题调整画面呈现效果。 4. 具备良好的协作意识与创新思维，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

岗位职责: 1、负责规划移动互联网自媒体平台（抖音、小红书、微信等）的内容布局，明确平台定位、目标方向及发展路径，并推动落地执行； 2、主导自媒体新产品与新功能的开发策略，制定并实施推广方案与运营计划； 3、统筹平台内容创作、营销活动的策划、选题、执行及发布等全流程管理，把控整体调性与发展方向； 4、深入洞察用户需求，依据反馈优化调整平台内容策略与建设方向； 5、运用专业数据工具监测分析粉丝行为与社交传播效果，持续提升运营质量与转化效率； 6、结合平台发展阶段，策划并执行线上线下推广活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、经济、传媒等相关专业优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有小红书、视频号等平台实操经验者优先考虑； 3、熟悉市场趋势变化，关注新媒体前沿动态，思维敏捷，富有创新意识； 4、热爱自媒体内容运营，具备优秀的运营管理、专题策划、信息整合及采编能力； 5、理解力强，沟通顺畅，具备敏锐的观察力与人际互动能力，知识面广，文字表达流畅精准。 薪资福利： 1、综合薪资5000-7000，具体面议； 2、五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等； 3、上班时间：休4天，早上8：30—12：00，下午13：30—18：00

岗位职责：接受小白，有内部培训 1.负责新媒体平台（小红书、抖音视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，具备成功案例或个人运营账号者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础剪辑、排版及数据分析工具 3.具备优秀的文字表达能力与网感，能快速捕捉热点并转化为优质内容 4.学历不限，市场营销、新闻传播、中文等相关专业背景更佳 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与创新意识

岗位职责： 1. 负责公司新媒体渠道的日常维护与运营，涵盖视频号、抖音、公众号等平台； 2. 策划并落实新媒体推广方案，提升品牌知名度及用户活跃度； 3. 协同团队协作，持续输出高质量内容，强化品牌调性与影响力； 4. 通过用户数据追踪与分析，为营销策略优化提供数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1年以上新媒体运营工作经验，有成熟项目案例者优先； 3. 了解主流社交平台的运作机制及受众特征，能制定精准运营策略； 4. 拥有优秀的文案创作能力和创意构思水平，可产出高吸引力内容； 5. 具备数据敏感度及良好沟通协作能力，能够高效配合团队推进工作； 6. 关注新媒体领域前沿动态，具备快速掌握新工具与新技术的能力。

岗位职责： 1：负责短视频平台的内容创作与账号管理，策划并执行运营方案，产出具有创意的家装类短视频内容。 2：具备良好的网络敏感度，能够及时捕捉热点和流行趋势，并将其转化为高质量的视频作品。 3：提升短视频平台的粉丝增长、互动活跃度及用户转化成交效果。 4：有新媒体运营经验或家装领域相关背景者优先录用。 5：具备一定的文字表达能力，擅长拍摄、剪辑与运营，能独立运作账号。

岗位职责: 1、负责规划移动互联网自媒体平台（抖音、小红书、微信等）的内容布局，明确平台定位、发展目标，并推动方案落地执行； 2、主导自媒体新产品的开发方向及新功能推广策略，制定并实施相应的运营计划； 3、统筹平台内容创作、营销活动的策划、选题、执行与发布等全流程管理，把控整体调性与发展方向； 4、洞察用户需求变化，依据反馈优化调整自媒体内容策略与建设方向； 5、运用专业数据工具监测分析粉丝行为与社交传播效果，持续提升运营质量与转化效率； 6、结合平台发展阶段，策划并执行线上线下推广活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、经济、传媒等相关专业优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有小红书、视频号等平台运营实操经历者更佳； 3、具备市场趋势研判能力，密切关注新媒体发展趋势，思维敏捷、富有创意； 4、热爱自媒体运营工作，拥有较强的运营管理、专题策划、信息整合及采访组织能力； 5、具备优秀的理解力、沟通力，敏锐的观察力与人际互动能力，知识面广，文字表达流畅精准。 薪资福利： 1、综合薪资5000-7000，具体面议； 2、五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等； 3、上班时间：休4天，早上8：30—12：00，下午13：30—18：00

岗位职责： 1、负责汽车类垂直媒体平台的直播执行及后台运营管理，包括线索追踪、数据整理与汇总，并按时向上级汇报工作进展； 2、完成上级领导安排的其他相关工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限性别，具备汽车行业市场从业经验者优先，市场营销或相关专业背景更佳； 2、主修市场营销或汽车相关专业，对汽车领域具备独立的营销认知，思路清晰灵活，具备良好的应变能力。

因业务急速扩张需要，急需同学加入，经验不限，免费培训。 工作平台：小红书，抖音等新媒体平台工作内容： 1.公司提供素材，只需执行简单发布动作，工作内容简单。 2.负责新媒体平台发文与评论维护，3-5分钟完成。 3.不限城市与地域，线上沟通即可。 工作优势： 1.专业教学：公司免费提供教学培训，帮助你快速上手 2.稳定高效： 工作要求： 1，每日30分钟碎片化时间，灵活安排，可自选时段。 2.喜欢刷抖音或者者小红书，熟悉操作。 薪资结构: 1.没有任何收费情况，只需简单评论维护 2.不需要办手机卡 3.有抖音，小红书等媒体平台软件即可，不需要额外下载其他APP

岗位职责： 1.负责爱赞达品牌新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.结合旧房翻新行业特点及社区连锁店模式，打造差异化IP人设与爆款内容，提升品牌本地化影响力 3.策划并执行线上营销活动（如案例征集、直播探店、老房改造挑战赛等），促进到店转化与客户留资 4. 监测数据表现（阅读量、互动率、线索量、到店率等），定期复盘优化运营策略 5. 协同门店团队收集真实改造案例、业主故事及短视频素材，建立品牌内容素材库 任职要求： 1. 新媒体运营相关经验不限，有家居、装修、本地生活类账号运营经验者优先 2. 熟悉主流平台算法逻辑与内容调性，具备独立策划、撰稿及基础剪辑能力 3. 对旧房改造行业有热情，善于挖掘社区用户需求与传播亮点 4.学历不限，具备良好沟通力、执行力与结果导向意识 5.有创意、接地气、能共情，认同爱赞达“让老房焕新生”的品牌初心

芜湖市无为市需要架子工2. 3 人架子工做点工可以做半个月以上，完活了之后十天内给钱，350一天九小时 倒江湖勿扰

压铸维修工 工作地址:安徽省芜湖市鸠江区欧阳湖路22号 8-12k, 具体面议 3年及以上压铸设备维修经验 持电工证优先

井号安徽芜湖/河北唐山国轩项目井号电话面试 包住不包吃 做锂电设备 要熟悉注液机的 懂现场线路故障，通电对点，配合调试。（项目结束或者满月 ）

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【安徽芜湖预制建筑建材】生产普工:7500-10000元，手把焊工8000-12000元，行车司机:9000-13000元（已招满），风炮手:8000-11000元，年龄要求 20-50 岁、45 岁，身体健康条件优秀者可放宽年龄，需认识字，工作时间06:00-18:00或18:00-06:00，12小时两班倒，每10天倒班一次，每天实际工作约11小时，月休2-3天，包吃住，免费提供被褥四件套，宿舍2-4人间，夫妻房需结婚证（现已满），吃饭早餐2元、中餐4元、晚餐4元、夜宵4元（三菜一汤），首月伙食补贴300元，入职满2-3个月后凭票报销（视基地要求），员工享有工龄奖、岗位津贴、全勤奖、高温补贴等福利，每月15号发薪，，长期支付（），

餐饮店商电商＝线上线下O2O，招聘线上团队创始负责人，从0到1，只要你有激情和做事的态度，可以边学边做(本身我就是多年的运营，带过千万粉丝账号)

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、节日营销、品牌联动等专题视频活动，强化账号人设与行业影响力 4.协同拍摄、剪辑、文案等团队完成高质量视频产出，把控内容调性与传播效果 5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与优化方案 任职要求： 1.熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑，具备独立操盘账号经验者优先 2. 具备良好的网感、创意策划能力及基础视频剪辑能力（如剪映、CapCut） 3.数据敏感度高，熟练使用飞瓜、蝉妈妈等数据分析工具者加分 4.沟通协作能力强，能高效对接内外部资源推进项目落地 5.学习意愿强，适应快节奏内容迭代，对行业有持续关注与思考

男女不限； 要求勤奋好学； 时间自由弹性，每天3-5小时； 最好有各大主流社交平台媒体经验，如短视频拍摄、图片制作等软件及应用。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

要求：男女不限，18~40岁。 工作时间：6小时/天，月休5天。

能吃苦看过来 芜湖汽车 18～40 工作内容简单 不要经验

薪资待遇优先 底薪3080起，综合到手7000–9000＋餐补 薪资构成：固定工资+加班费+津贴+全勤+绩效+岗位补贴+工艺补贴 入职缴纳五险一金，每月15号准时发薪 招聘岗位： 定向超二工厂（冲压、焊装、涂装、总装车间） 招聘要求： 18–40 周岁，净身高 162cm 以上 无前科、身体健康、能吃苦耐劳 住宿福利： 免费4–6人间宿舍，空调+热水+洗衣机+WIFI齐全，水电平摊 免费班车： 5公里通勤班车约10分钟，， 餐补福利： 工作日午餐补助10元，当日加班超3小时额外再补10元餐补

安徽芜湖-奇瑞汽车--世界500强企业，员工福利满满，快来应聘吧!! 【薪资待遇】 1.固定工资+加班费+津贴+全勤+绩效+岗位补贴+工艺补贴+五险一金， 综合薪资7000-9000，每月15号准时发薪 2.8h班时，加班1.5倍工资，节假日3倍工资 3.年终奖，工龄奖，福利满满 【食宿】 1.免费住宿：4-6人间 2.空调热水洗衣机WIFI配备齐全。 3.餐费标准：午餐补助10元，当日加班点超过3小时另补贴10元餐补。 【招聘岗位】 冲压、焊装、涂装、总装、叉车（叉车证） 【招聘年龄】 18-40岁 【工作地点】：安徽羌湖奇瑞汽车工厂

明天湾沚要手工活。多劳多得：

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湾址新能源日结工 日结大龄工面试包过日结 253 一天 不用体检 包吃包住 可以带手机 日结含餐补点对点 253 一 天 上班:两班倒 早7:00-19:00. 晚 20.00-8.00 两个班次计薪 11.5 工:18—48 周岁 主要生产新能源汽车电池托盘，人工辅助，操作机台，上下料，打胶，辅助工 吃饭工作餐免费午餐 ，水电费平摊 面试时间下午 1 点 注意三天打鱼两天晒网者勿扰

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明天湾沚要手工活。可以多劳多得上不封顶：

【芜湖奇发瑞动机正式工】 繁昌厂新区 年龄工人 18-40 岁 综合薪资6500-8000含公积金7200-8700左右） 工作内容： 组装生产瑞奇汽车发动变机速箱，变箱速组装装配、工作简单！ 【招岗聘位】 岗位：普工、新厂区 提升间空大！工签厂合同 工厂工发资 【招要聘求】： 1、持有效身证份件，年工龄 18-40 岁、 有毕业就证带业毕证 2、身健体康；能受接倒班及加班安排； 3.、工作态积度极、具有良好团精队神；新区厂晋升间空常非大！ 4.净身要高求163cm以上，（体要重求：体不重超100公斤，BIM值<28） 联系人 【薪待资遇】： 固定工资3080-3740+加班费（8小时算外加班1.5倍，周周六日2倍，法假定日3倍工）+产激线励奖金+技绩能效奖金+季绩度效奖，交五一险金，综工合资6500-8000元左右！（中国银行卡）（含公积金7200-8700左右） 【福待利遇】： 1、点对公点司提供2顿工作餐，一餐天补30块钱 2、公提司供员工寓公式的住宿、标准4人间、空调、热水、齐全！水费电平摊，奇系瑞统入体职检费118元，（第一民人医院、第六民人医院）三甲医院 只招正聘式工 工签厂合同 工厂工发资 每月15号发工资。遇到节假前日提发放。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底与基础视觉审美，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，有成功运营案例或相关实习经历者优先

职位职责： ·社交媒体账号运营：社交媒体账号的日常运营，包括发布内容、互动和粉丝维护。通过产出优质内容吸引潜在客户关注并提升账号活跃度。 ·潜在客户挖掘：在社交媒体平台搜索并识别潜在客户，通过私信或互动方式与有需求的客户建立联系。 ·客户沟通与需求了解：针对潜在客户，介绍公司产品或服务，了解其需求并整理成客户资料。 ·客户资源转交：根据客户需求和意向对客户进行分类，将整理后的客户资料转交至销售团队，并跟进客户后续对接情况。 ·AI工具应用：持续学习并掌握最新AI工具，将其应用于各项工作流程中，以提升整体效率和生产力。 ·数据管理与反馈：定期整理客户开发数据，提交工作报告，分析客户来源和沟通效果。收集社交媒体运营的效果数据，优化账号内容策略。 ·市场趋势观察：关注行业内相关话题和趋势，寻找新的潜在客户增长机会。持续优化潜在客户开发的渠道和方法。 职位要求: ·本科及以上学历，可在公司转正长期发展者优先。 ·有过小红书运营、市场推广、留学行业相关工作经验者优先。 ·具备较强的学习能力和解决问题的能力，能快速的领悟业务内容。 ·热心细致、执行力强。工作积极主动，目标明确，注重结果并有强烈的成功驱动力。 ·具备良好的团队合作精神，能够与销售团队及其他相关部门高效协作。 工作时间： ·工作时间：9:00-18:00，午休11:30-13:00。 ·周末双休，法定节假日正常休息。 薪资及福利: ·薪资构成:底薪4000+订单提成+冲刺奖金。业绩优异者年薪可以超过10万。 ·晋升机会：完成年度订单量要求与管理能力评估，可晋升资深销售、城市经理，可带队获取管理奖金。 ·其他福利：五险一金、扁平化管理、跨国公司文化。